#вакансия #HR
Требуется HR-manager в компанию ОРСИС (компания занимается ландшафтным дизайном под ключ)

🔺Сайт: https://opcuc.ru/

- Оклад 20.000 руб. + KPI (вилка з/п 50.000 руб.);
- Оформление по договору ГПХ;
- Полная занятость, 5/2, удаленный формат, работаем по Челябинску +2 к МСК;
- Выплата 2 р. в мес.
- Предоставляем доступ к базе hh по всей РФ;
- 3 офиса в РФ;
- У месяц нужно закрывать 10 вакансий
1. Менеджер по продажам b2b/b2c
2. Маркетолог
3. Сметчик и др.

📞 Для отклика @Lana_Velychko

​#вакансия #HR

Консалтинговая компания UshakovaCG занимается развитием отделов продаж в онлайн-школах.
В связи с расширением мы ищем еще одного HR-ресечера.
Работа связана с массовым подбором менеджеров по продажам.
Кого мы ищем?
- проактивного, организованного и ориентированного на результат специалиста в команду;
- человека, любящего свое дело и имеющего опыт в массовом подборе менеджеров по продажам от 1 года.
Что мы предлагаем?
- гибкий график работы, вы можете выстроить работу «под себя»; удалённая занятость от 4х часов в день;
- заработная плата сдельная, полностью прозрачная: оклад+KPI за результат. В среднем можно рассчитывать на сумму 18 000 - 50 000 руб. в зависимости от результатов;
- в подбор даем 3-4 онлайн-школы на подбор регулярно.
Если вам это интересно - заполняйте, пожалуйста, анкету и велком к нам в команду!

Ссылка на анкету 👉 https://b24-78f781.bitrix24.site/crm_form8/ (подробности: @AnnaMayHR)

​#вакансия #hr

Вакансия HR
ЗП: от 20000 руб.
В онлайн-школу финансовой грамотности ищу менеджера по подбору персонала. (https://mamaevafinance.ru/pro)

Школа существует 1,5 года. Более 2000 учеников прошло обучение, удовлетворенность продуктом 95%
В команде на данный момент работает около 30 человек.

Задачи на ближайшее время
Вывести
- личного ассистента руководителю
- руководителя отдела продаж
- менеджеров по продажам
- таргетолога

Условия:
- Полная занятость
- Удаленная работа
- Испытательный срок: 1 месяц
- Продукт, за который не стыдно перед клиентом
- Работа в дружном и амбициозном коллективе Писать: @glavmary

​#вакансия #HR
SuperHR🤘🏻- это не кадровое агентство. Мы - компания по подбору персонала, внутри которой существует HR-сообщество.
Сейчас мы находимся в поиске крутых HR специалистов!

⚡️Пожалуйста НЕ откликайся на вакансию если👇🏻
- Подбор персонала для тебя - это просто звонки по резюме
- Ты не умеешь/не хочешь выстраивать отношения с клиентами
- Ты не умеешь работать в команде
- Ты не понимаешь что такое удаленный формат работы, тебе кажется что это не работа на полный день
- Ты делаешь всё медленно и размеренно, вакансии могут закрываться месяцами

⚡️Кого мы ищем:
- Ты умеешь собирать профиль вакансии (спойлер - это не только пол, возраст и наличие высшего образования)
- Ты наслаждаешься своей работой
- Ты настроен работать на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках 10-14 дней)
- Ты умеешь проводить собеседования и оценку кандидатов, а не просто спрашиваешь про актуальность поиска работы
- Ты готов посвящать время обучению и развитию

⚡️Что мы можем тебе дать:
- Фиксированная оплата за каждую закрытую вакансию (линейные позиции от 6тыс, руководители от 8тыс и выше)
- Корпоративное обучение
- Бонусы в виде онлайн марафонов по твоим интересам, сертификаты в различные магазины и тд
- Поддержка 24/7: у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь
- Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)
Для заполнения:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdoYn-LYzx76aL70Nma9HS80SssXNrtVfzuxcMvWbTxdwpQIQ/viewform

​#вакансия #HR
Hr в Центр Карьеры онлайн-проекта🙌🏻

Всем привет!
Онлайн-школа удаленных профессий для категории 50+
➡️https://instagram.com/50plus_club?utm_medium=copy_link
ищет специалиста в свой Центр Карьеры для ведения группы с вакансиями, а именно:
- поиск вакансий и договорённости о стажировке (платной/бесплатной) с действующими партнерами;
- поиск новых вакансий на просторах интернета и ведение переговоров о публикации в чат Центра Карьеры;
- по запросу помощь в процессе подготовки к собеседованию.

Работа с частичной занятостью на результат (быть на связи весь будний день, уделять внимание проекту от 2х часов), после внедрения в должность сформируются нормативы по кол-ву публикаций.

Зп около 20-25 тысяч
Что важно: опыт работы в подборе специалистов для онлайн-школ, понимание инфобизнеса и онлайн-профессий, желание участвовать в социальноважной миссии проекта😇

Отлик с резюме в личку @AnnaMayHR с пометкой «в ЦК»

​#вакансия #рекрутер #hr
▫️Рекрутер, в компанию
АнтиНорма
-Занятость проектная/разовая
-задачи
А) искать кандидатов на должности
Б) генерировать трафик найма
В) проводить кандидатов по воронке найма

▫️Требования
-опыт найма сотрудников в инфобизнес
-умение создавать воронки найма

▫️Условия работы
-удалённый график с 9 до 18:00

▫️Зарплата
За каждого приведённого кандидата (линейная должность 4000, руководящая 8000)

▫️Контакты для связи
https://t.me/kate_kmm

​#вакансия #hr
Требуется менеджер по подбору персонала. Агентство недвижимости «Лендлорд»🔑
▫️Постоянная удаленная работа
▫️Желателен опыт массового подбора любой позиции от полугода
▫️Дни и время не имеют значения. Важен результат🙌🏻
▫️Стоимость за кандидата и сроки закрытия обсуждаются на собеседовании с конкретным специалистом.
❗️Резюме/самопрезентацию направлять Наталье на вотсап +79604532268 с пометкой «Рекрутер»

​#вакансия #hr #рекрутер

Требуется рекрутер/менеджер по подбору персонала а онлайн-школу по пошиву и дизайну нижнего белья “Eidos”

✅Если ты:
Ответственный, исполнительный и целеустремленный;
Не боишься звонить и общаться с незнакомыми людьми;
Умеешь доносить свои мысли;
Соблюдаешь дедлайны;
Сможешь самоорганизовать свою активность работая удаленно;
А также если ты активный и быстрообучаемый, то мы с нетерпением ждем тебя в свою команду!

📍Что нужно делать?
Подбор сотрудников;
Постоянный подбор менеджеров по продажам для работы в онлайн-школе;
Активный поиск менеджеров - звонки по базам с резюме;
Ведение телеграмм-канала с актуальной информацией о вакансиях и резюме кандидатов;
Контроль соискателей;
Проведение собеседований по видеосвязи (групповых и/или индивидуальных);
Вывод потенциальных сотрудников на стажировку и сопровождение во время стажировки;
Ведение ежедневной и еженедельной отчетности.

📌Условия:
Удаленная работа;
Гибкий график;
Возможность роста в должности;
Заработная плата Оклад + бонусы по результатам работы:
Оклад на период стажировки (1 месяц) - 5000 рублей
Оклад с момента трудоустройства (после успешного прохождения стажировки) - 10000 рублей
Бонус за каждого менеджера по продажам выведенного на стажировку 2000 рублей
Бонус за каждого менеджера по продажам прошедшего стажировку и выведенного в должность - 5000 рублей
Бонус за вывод на работу других сотрудников - по согласованию


❗️❗️Заполнить анкету и откликнуться можно здесь https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdb2kPl7RRn7EoQbyvtsW9FbeynxagExXWwKr-Ypi80070j2Q/viewform

​#вакансия #безопыта #HR

Хотел начать карьеру в HR?
Предложение для тебя
Обучение предоставляется!

Компания Kazmin Group приглашает на вакансию Рекрутера.

Наша команда занимается развитием бизнесов (через оцифровку, выстраивание бизнес процессов и маркетинг). Работаем с разными, но всегда интересными проектами.

▫️Наши требования:
- Был опыт? Отлично. Нет? Научим
⁃ Работа на результат, коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
⁃ Умение работать с большим количеством информации , хорошие коммуникативные навыки

▫️Ваши задачи:
⁃ Размещение вакансий и отбор резюме кандидатов в помощью различных каналов: hh.ru, Superjob, Авито, социальные сети, и т.д
⁃ Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами.
⁃ Презентация вакансий.
⁃ Приглашение на повторное собеседование с HR.
⁃ Ведение отчётности по подбору.

▫️Условия:
⁃ Работы в удалённом формате.
⁃ Обучение и поддержка на этапе адаптации.
⁃ График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
⁃ Оклад 20 000р.
⁃ Стабильная и своевременная выплата ЗП.
⁃ Испытательный срок 1 месяц.

Резюме присылайте по вотсапу
+7 958 111‑48‑87

​#вакансия #hr

HR специалист
Компании - Just Sales

2. Задачи:
- закрывать вакансию менеджера по продажам;
- определять наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;
- составление описания вакансий и публикация их на специализированных ресурсах;
- поиск подходящих кандидатов, отбор, разбор откликов и предложений;
- проведение первичных интервью.

3. Требования:
- опыт в подборе персонала от 1-ого года;
- владение современными инструментами найма персонала - знание различных источников и умение ими пользоваться;
- уметь удаленно набирать на удаленные вакансии.

4.Условия работы:
- Удаленная работа;
- График работы плавающий;
- За 1 выведенного МПП - 10-15 тыс.руб. (Выведенный менеджер - после 1 месяца стажировки).

5. Контакты для связи:
Telegram: @amanzurova
WhatsApp: wa.me/79829437966

❗️Рассматриваю проекты на сотрудничество❗️
#помогу #HR

Приглашаю к проектному/аутсорсинговому сотрудничеству онлайн-школы, которым:

🔸нужно провести ученикам онлайн-вебинары/записать урок по поиску работы и трудоустройству
🔸нужна помощь в наставничестве выпускников по составлению резюме/кейсов/качественных откликов
🔸нужен hr для консультации, составления чек-листов и тд

Данные активности позволят вам повысить лояльность к курсу, увеличить средний чек инфопродукта, дать поддержку и более качественный результат каждому ученику.

Готова к обсуждению, пишите в бот поддержки или в лс @AnnaMayHR👌🏻

#вакансия #HR

Ищем HR-менеджера.
Проект: бренд мужской одежды.

Задачи:
- Подбор персонала
- Следить за уровнем удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, а также заниматься стимулированием работников и повышением их мотивации.
- Обучение сотрудников

Требования:
- Ответственность
- Обладает высокими коммуникативными и психологическими навыками;

Ищем человека в большую команду
Желательно Москва, но рассмотрим удалённо

З/П оговаривается после собеседования

Для отклика присылайте ваши кейсы в телеграм @ekaterinavalko

#вакансия #hr

📍HR-менеджер в школу ораторского искусства "КОРОЛЬ ГОВОРИТ!"

Ищем в команду HR-менеджера (на удаленный формат работы, с графиком работы 5/2) с совокупным доходом от 90.000 руб.❗️

Сайт: https://xn--b1abqffracbogz7j.xn--p1ai/

⚡️ Вакансия: https://hh.ru/vacancy/78508943?hhtmFrom=employer_vacancies

📞 Для отклика: https://t.me/Lana_Velychko

#вакансия #hr

📍HR-менеджер в детскую школу "PROкачка" | Удаленно

Сайт: https://shamilahmadullin.taplink.ws/

⚡️ Вакансия: https://hh.ru/vacancy/79024345?hhtmFrom=employer_vacancies

📞 Для отклика: https://t.me/Lana_Velychko

#вакансия #hr
Всем добрый день!

Ищем HR-менеджера на новую позицию в современном digital агентстве performance маркетинга Vibes 🙌🏻

Нужен спец с опытом около года в массовом подборе удаленщиков, кто умеет строить воронки найма и хочет заниматься hr-брендом проекта на фултайме в свободном графике
Пишите @AnnaMayHR с пометкой #hr

#вакансия #hr Привет!
Ищем HR-менеджера в digital-агентство с экспертизой в performance-маркетинге
Команда двинутых на маркетинге специалистов с опытом работы с
крупнейшими брендами из РФ, СНГ и Европы

Вайбс реализует маркетинговые решения для таких брендов, как Московский Кредитный Банк, Федерация Бокса России, Сбер, Северсталь, Синергия, хоккейная лига XHL и др.

Сайт: vibes.band

Будущие задачи
- Полный цикл подбора удалённой команды от портрета до собеседования и передачи руководителям: на первые 3 мес будут вакансии копирайтера, дизайнера, project-менеджера, ассистента, специалиста по ботам и тд + формирование кадрового резерва
- Работа над HR-брендом проекта: изучение примеров зарубежного рынка и рынка РФ, Внедрение TOV в тексты вакансий, описание компании и так далее + современная презентация на рынке труда, составленные портреты кандидатов, улучшение и автоматизация воронки найма

Главное - понимать воронки подбора, уметь работать с ними, анализировать для улучшения всего процесса подбора.
Ввиду этого мы нацелены на HR с любым успешным опытом массового подбора удаленного персонала и желающим развиваться и в других hr-функциях

Для специалиста:
- оплачиваемая стажировка, свободный график 5/2 на удаленке в частичной занятости
- зп по результатам испытательного месяца: примерная вилка от 40-50 и выше. На исп. срок будет обговоренный фикс
- обучения, конференции, командные командировки и тимбилдинги
В дальнейшем при расширении агентства специалист этой должности возглавит наш HR-отдел.

Оставляй отклик на вакансию @AnnaMayHR. Будет здорово уже в сопроводительном увидеть позиции, которые успешно были закрыты в опыте

#вакансия #hr

Мне нужен классный амбициозный начинающий hr в эту должность ⬇️

Ищем HR-менеджера в digital-агентство с экспертизой в performance-маркетинге
Команда двинутых на маркетинге специалистов с опытом работы с
крупнейшими брендами из РФ, СНГ и Европы

Вайбс реализует маркетинговые решения для таких брендов, как Московский Кредитный Банк, Федерация Бокса России, Сбер, Северсталь, Синергия, хоккейная лига XHL и др.

Сайт: vibes.band
https://t.me/vibes_band

Будущие задачи
- Полный цикл подбора удалённой команды от портрета до собеседования и передачи руководителям: на первые 3 мес будут вакансии копирайтера, дизайнера, project-менеджера, ассистента, специалиста по ботам и тд + формирование кадрового резерва
- Работа над HR-брендом проекта: изучение примеров зарубежного рынка и рынка РФ, Внедрение TOV в тексты вакансий, описание компании и так далее + современная презентация на рынке труда, составленные портреты кандидатов, улучшение и автоматизация воронки найма

Главное - понимать воронки подбора, уметь работать с ними, анализировать для улучшения всего процесса подбора.
Ввиду этого мы нацелены на HR с любым успешным опытом массового подбора удаленного персонала и желающим развиваться и в других hr-функциях

Для специалиста:
- оплачиваемая стажировка, свободный график 5/2 на удаленке в частичной занятости
- зп по результатам испытательного месяца: примерная вилка от 40-50 и выше. На исп. срок будет обговоренный фикс
- обучения, конференции, командные командировки и тимбилдинги
В дальнейшем при расширении агентства специалист этой должности возглавит наш HR-отдел.

Оставляй отклик на вакансию @AnnaMayHR. Будет здорово уже в сопроводительном увидеть позиции, которые успешно были закрыты в опыте

#вакансия #HR #рекрутер

Всем привет👋🏻 В онлайн отдел бренда женской одежды ищу HR менеджера, который регулярно будет закрывать вакансии

ЗАДАЧИ:
- Составлять тексты вакансий и размещать на площадках
- Обрабатывать отклики
- Назначать собеседования
- Часть собеседований проводить самостоятельно в удаленном формате

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт в найме от 6 месяцев
- Опыт работы удаленно
- Soft скилы:
Внимательность, самостоятельность, пунктуальность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

УСЛОВИЯ:
- Удаленная работа
- Доход от 30 000 (фикс + kpi)
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
- График 5/2
- Быть на связи с 9 до 19 (главное выполнение задач, а не время работы)

Для отклика напишите в лс @mkrivs, с отметкой HR

#вакансия #HR в онлайн-школу
Мы школа развития памяти и мышления. Мы объединяемся вокруг идеи сохранения молодости ума, потому что ум так же как и тело, нуждается в тренировках и развитии. Мы команда которая любит счастливую, здоровую жизнь, мы длим это состояние в себе и помогаем в этом нашим клиентам.
Подробнее о нас и наших принципах можно прочитать здесь: https://drive.google.com/file/d/1IbM-zJUgqij5xiG0EisPqtTt3vmVZB8C/view?usp=sharing

Задачи:
- Поиск профессионалов на открытые вакансии: руководителя отдела трафика, продюсера по работе с клиентами, директора по продукту, руководителя отдела продаж, продюсера в соцсетях, контент-маркетолога, финансового менеджера, маркетолога по холодному трафику.
- Внедрение системы поиска и найма: разработка воронки найма и описание системы поиска для топ-менеджмента.
- Организация введения в должность новых сотрудников.

Требования:
- Умение описывать профиль должности.
- Навык находить талантливых сотрудников.
- Опыт введения новых сотрудников в компанию.
- Способность видеть общую картину в команде.

Условия:
- Удаленная работа по графику 5/2.
- Зарплата 2 раза в месяц.
- Обучение за счет компании.
- Возможности для карьерного роста.
- Интересные и понятные задачи.

Для отклика присылайте актуальное резюме в личные сообщения в телеграм с хештегом #HR
📲Контакты для связи:
ТГ: @Didin_hr

#помогу #hr #рекрутинг

ОТ АВТОРА КАНАЛА
Работодатели!
Кто находится в поиске удаленных сотрудников в свой бизнес?

Мы как HR-агентство готовы предоставить услугу «воронка найма» для быстрого подбора👌🏻
Нс основе вашего брифа мы грамотно составим вакансию, анкету с главными вопросами для первого отбора, и распространим среди множества наших релевантных источников.
Подойдет для удаленных вакансий уровня «специалист».

Далее вы самостоятельно работаете с таблицей целевых откликов.

Примеры реализованных воронок:
- бизнес-ассистент
- smm
- личный ассистент
- менеджер Wb
- технический специалист
- копирайтер
- монтажер
- рилсмейкер
И другие специальности!

Дешевле чем подбор под ключ, быстро и эффективно! Также делаем подборки целевых резюме

Обсудить подробнее - @AnnaMayHR