Чувство одиночества на пути к успеху

В нашем мире самое постоянное это изменения. Всё меняется и люди, и вещи, и процессы. Но люди имеющие чёткие цели, стремящиеся к успеху, меняются не так как прочие.

Они организуют свою жизнь под достижение цели, дисциплина, планирование, ответственность, исполнительность приводит к смене мышления и вообще самоощущения себя в этой жизни.
Получается эдакая профдеформация.

И уже прочие люди кажутся медлительными, туго соображающими неадекватами. Самое грустное, что семья, близкие и друзья, так же часто переходят в эту категорию. В эти моменты становится особенно одиноко, не от кого получить поддержку или разделить радость успеха. В эти моменты, простое человеческое общение становится действительно роскошью.

Одиночество - цена успеха, но так ли это? Часто успешные люди не очень-то счастливы, да, их кругозор шире, скорость мысли выше, воля твёрже, а вот с осознанностью…. Обычно, осознанность воспринимается как непонятная хрень, исходящая из уст бородатых дяденек из ашрамов. И да, эти ребята говорят о простых вещах очень сложно и непонятно.

Если коротко, то осознанность это умение адекватно оценивать себя в этом мире, а также остальных людей. Именно осознанность позволяет наладить коммуникацию с другими, понимая, как с ними взаимодействовать и чего от них ожидать.

В отношениях с семьёй и близкими осознанность приносит гармонию в отношения, например, вы не требуете от ваших детей выполнять обязанности, не советующие их возрасту, а жена это жена, а не смесь бизнес ассистента с поваром.

Осознанность это один из основных инструментов обретения гармоничных отношений с собой, миром, другими.

Позже буду ещё возвращаться к осознанности, тема объёмная и важная.

Если хочешь узнать подробнее свяжись и запишись на консультацию 2-ти минутную консультацию. Пока она бесплатна.

Записаться на консультацию

Без сожалений: меняем взгляды на время и деньги

Сколько стоит ваше время? Не спешите с ответом. Предлагаю поразмышлять над тем как его оценить и что именно мы оцениваем.

Мы вкладываем время в бизнес проекты, в людей, в инвестиции, в надежде на обретение бонусов, превышающих вложения.
Но не всегда всё идет как задумано. Бывает, проект умирает, полагаю это даже к лучшему, сразу понятно что лошадь сдохла.

А как быть с проектами, которые вот-вот принесут прибыль, но никак не приносят? Эти проекты заставляют вкладывать деньги (часто из собственного кармана), время, прочие эмоциональные ресурсы.

Тратя на них время, мы упускаем новые возможности. Получаем эмоциональное напряжение, которое приводит к ошибкам в бизнесе и к общему ухудшению физического состояния.

Вопрос: как понять сдохла лошадь или прилегла сил набраться?
Самое смешное, что бизнес-навыков и здравого смысла, часто хватает, а вот возможности их применения ограничивают эмоции.

Жалко выбрасывать вложенное время и ресурсы. Бросить дорого, продолжать еще дороже. Но в процессе принятия решения, кажется наоборот, бросить дороже чем продолжить.

С моими клиентами мы считаем сколько они не дозаработают и сколько им стоит 1 день продолжения проекта. Они определяются с целями, сроками и готовностью отказаться от не выстрелившего проекта.

Самое главное они приобретают эмоциональные ресурсы оставить сдохшую лошать и начать новые проекты, забрав опыт из неудачного. Неудач не существует, существует обратная связь.

Работы немного, а пользы целый вагон: деньги, физическое состояние, прокачанные бизнес-навыки.

Если у тебя есть буксующие проекты, обращайся, разберем на пока еще бесплатной консультации.

Записаться на консультацию

Неисчерпаемый источник новых идей

Бывает, приходят моменты, когда хочется привнести новые идеи. Часто такие мысли посещают когда бизнес идёт не очень.
Но где брать новые идеи? Разберём источники:
- У конкурентов. Конкуренты внедрили новый продукт или новую модель или новую рекламную кампанию. Выглядит внушительно, завораживающе. Особенно при условии, что у меня такого нет, а эти ребята, сейчас обойдут на вираже…
А кто сказал, что их идеи действительно работают так как задумано? Понять это возможно только со временем и то не факт, что поймем.
Чего не поймём, так это во сколько им обходится эта новая идея.

- Умные люди и умные книжки. Хороший источник. Совет бывалого может спасти не только бизнес, но и жизнь, а увековеченные в книгах советы бывалых просто Клондайк новых идей. Но есть один нюанс: бывалые описывали свой опыт из своей ситуации, не вашей, а своей. Не факт, что их опыт подойдёт именно тебе. И не факт, что они писали именно всё. Что-то важное, решающее они упустили. Могли осознанно, а чаще неосознанно - не будет профи писать элементарные вещи. Элементарные для профи, но не для новичка.
Профи, как правило, делятся фишками, но на фишках бизнес не построить.

А что такое новые идеи? Новые для кого. Новые вообще? Если идея нова вообще, то она непонятна людям. А всё непонятное люди относят в разряд «хрень». Посчитай сколько усилий, времени, денег придётся потратить чтобы донести, что это ВАУ, а не хрень?

Следующий вид новых идей – новая идея, но только для тебя. Кто-то уже это сделал, и у него сработало. Это уже лучше, есть опыт её применения, остаётся прикрутить к своей ситуации.

Той самой ситуации, которая и побуждает искать новые идеи. Именно сложные ситуации и есть тот самый неисчерпаемый источник новых идей.

С моими клиентами мы разбираем их ситуации, находим решения, внедряем, тестируем и получаем результаты.
Мощные результаты.

Хочешь найти новую идею, приходи на консультацию.

Записаться на консультацию