document-2018-01-10-00-38-44.pdf
2.8 MB
📚 نمونه سوالات #خواص_فیزیکی1
👤 استاد: دكتر #رزاقیان
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
👤 استاد: دكتر #رزاقیان
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
خوردگی.pdf
19.2 MB
📚 جزوه #خوردگی
👤 استاد: دكتر #نوغانی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
👤 استاد: دكتر #نوغانی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
شبیه سازی.pdf
4.7 MB
📚 جزوه #شبیه_سازی
👤 استاد: دكتر #جعفرزادگان
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
👤 استاد: دكتر #جعفرزادگان
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
سینتیک(1).pdf
15.8 MB
📚 جزوه #سینتیک
👤 استاد: دكتر #صدقی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
👤 استاد: دكتر #صدقی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
solid-1.pptx
10.6 MB
📚 جزوه #اصول_انجماد بخش اول
👤 استاد: دكتر #تقی_آبادی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
👤 استاد: دكتر #تقی_آبادی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
solid-2.pptx
17.7 MB
📚 جزوه #اصول_انجماد بخش دوم
👤 استاد: دكتر #تقی_آبادی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
👤 استاد: دكتر #تقی_آبادی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
جزوات و نمونه سوالات خود را برای ما بفرستید تا بقیه دانشجویان نیز بتوانند از آن ها استفاده کنند🙏
آیدی جهت ارسال جزوات و نمونه سوالات 👇👇👇👇
@Mostafa_dhz
آیدی جهت ارسال جزوات و نمونه سوالات 👇👇👇👇
@Mostafa_dhz
تیم متریال ساینس pinned «جزوات و نمونه سوالات خود را برای ما بفرستید تا بقیه دانشجویان نیز بتوانند از آن ها استفاده کنند🙏 آیدی جهت ارسال جزوات و نمونه سوالات 👇👇👇👇 @Mostafa_dhz»
Forwarded from تیم متریال ساینس (Mostafa Dehghani zadeh)
4_5967355667604832563.pdf
4.3 MB
Forwarded from تیم متریال ساینس (Mostafa Dehghani zadeh)
4_5859718242364293398.pdf
9.7 MB
Forwarded from تیم متریال ساینس (Mostafa Dehghani zadeh)
termo dynamic exam.pdf
104.9 KB
Forwarded from تیم متریال ساینس (Mostafa Dehghani zadeh)
Forwarded from تیم متریال ساینس (Mostafa Dehghani zadeh)
Forwarded from تیم متریال ساینس (Mostafa Dehghani zadeh)
Forwarded from تیم متریال ساینس (Mostafa Dehghani zadeh)
شیمی فیزیک ثقفی ۹۷.pdf
526.3 KB
📚 امتحان #شیمی_فیزیک۹۷
👤 استاد: دكتر #ثقفی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات و #نمونه_سوالات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
👤 استاد: دكتر #ثقفی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات و #نمونه_سوالات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
اصول انجماد.pdf
7.4 MB
📚 جزوه #دستنویس_اصول_انجماد
👤 استاد : دكتر #تقی_آبادی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات و #نمونه_سوالات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
👤 استاد : دكتر #تقی_آبادی
🎓 دانشگاه بين المللی امام خمینی (ره)
📢 #جزوات و #نمونه_سوالات خود را به اشتراک بگذارید.
🆔@Material_science_channel
Forwarded from نمایشگاه کار | JobFair
🔅 نمایشگاه کار و ارتقای برند کارفرمایی
🔹فلسفه وجود نمایشگاه کار ایجاد فرصتی است که کارفرمایان، کارجویان توانمند متعدد
🔹و کارجویان فرصت های شغلی متناسب و مختلف را پیدا کنند
♦️لذا سازمانی که جهت ملاقات با نیروی انسانی توانمند در این نمایشگاه متحمل صرف هزینه و زمان میشود، وجههی بهتری در نظر کارجویان و کارکنان ایجاد میکن
♦️کارجویان مستعد و هوشمند عموما به دنبال سازمانهایی هستند که امکان ارتباط با آن ها پیش از استخدام ممکن باشد و نیز برخود آن سازمانها با خودشان را محترمانه استنباط کنند
لذا میشود از فرصت حضور در نمایشگاه بهره مند شد و وجهه خود را به عنوان سازمانی معتبر و محترم ارتقا دارد
✅در چشم کارکنان یک سازمان نیز، این که شرکتشان برای جلب نیروی جدید اقدام به حضور در نمایشگاه میکند این تصور را در بر دارد که محلی که در آن کار میکنند برای انتخاب نیروی خبره زمان و هزینه صرف میکند، پس ارزش جایگاه خود در سازمان را بیشتر درک میکنند
سومین نمایشگاه کار 17 الی 19 بهمن ماه
#کارفرما #برندکارفرمایی
🆔 @iranjobfair
🔹فلسفه وجود نمایشگاه کار ایجاد فرصتی است که کارفرمایان، کارجویان توانمند متعدد
🔹و کارجویان فرصت های شغلی متناسب و مختلف را پیدا کنند
♦️لذا سازمانی که جهت ملاقات با نیروی انسانی توانمند در این نمایشگاه متحمل صرف هزینه و زمان میشود، وجههی بهتری در نظر کارجویان و کارکنان ایجاد میکن
♦️کارجویان مستعد و هوشمند عموما به دنبال سازمانهایی هستند که امکان ارتباط با آن ها پیش از استخدام ممکن باشد و نیز برخود آن سازمانها با خودشان را محترمانه استنباط کنند
لذا میشود از فرصت حضور در نمایشگاه بهره مند شد و وجهه خود را به عنوان سازمانی معتبر و محترم ارتقا دارد
✅در چشم کارکنان یک سازمان نیز، این که شرکتشان برای جلب نیروی جدید اقدام به حضور در نمایشگاه میکند این تصور را در بر دارد که محلی که در آن کار میکنند برای انتخاب نیروی خبره زمان و هزینه صرف میکند، پس ارزش جایگاه خود در سازمان را بیشتر درک میکنند
سومین نمایشگاه کار 17 الی 19 بهمن ماه
#کارفرما #برندکارفرمایی
🆔 @iranjobfair
Forwarded from نمایشگاه کار | JobFair
«سازمان خوب اینترنتی Vs. حضوری»
♦️ این شوخی را زیاد شنیدهایم که چیزی که اینترنتی سفارش میدهیم با چیزی که حضوری دریافت میکنیم چقدر فرق دارد! شغل و سازمان خوب هم بیشباهت نیست.
♦️ #نمایشگاه_کار فرصت خوبی است برای کارجویان که بتوانند با سازمانها به صورت زنده (!) نه از ورای تبلیغات و اطلاعیهها تعامل کنند.
📆 17 تا 19 بهمن 98، یک نیمروز برای سومین #نمایشگاه_کار_ایران در #بوستان_گفتگو خالی کنید.
@iranjobfair
♦️ این شوخی را زیاد شنیدهایم که چیزی که اینترنتی سفارش میدهیم با چیزی که حضوری دریافت میکنیم چقدر فرق دارد! شغل و سازمان خوب هم بیشباهت نیست.
♦️ #نمایشگاه_کار فرصت خوبی است برای کارجویان که بتوانند با سازمانها به صورت زنده (!) نه از ورای تبلیغات و اطلاعیهها تعامل کنند.
📆 17 تا 19 بهمن 98، یک نیمروز برای سومین #نمایشگاه_کار_ایران در #بوستان_گفتگو خالی کنید.
@iranjobfair