Хабр и Экопси снова запускают исследование IT-брендов работодателей — на этот раз с фокусом на 2026 год. Для martech-команд это не просто HR-опрос: сильный employer brand влияет на скорость найма аналитиков, CRM/CDP-специалистов, automation- и data-ролей, то есть на то, насколько быстро можно собирать и масштабировать стек.

Что здесь важно:
1) Сигнал по рынку. Можно понять, какие компании выглядят привлекательнее для кандидатов в IT и чем это отличается от прошлого цикла.
2) Косвенный индикатор конкуренции за таланты. Если лидеры меняются, значит, меняется и карта спроса на компетенции.
3) Практика для команд. Результаты полезны не только HR: они помогают оценить, как позиционирование работодателя влияет на укомплектованность продуктовых и ops-функций 🔍

Для CMO и martech-менеджеров это еще и вопрос устойчивости стека: когда рынок перегрет, интеграции и автоматизация часто упираются не в инструменты, а в доступность людей, которые умеют их настраивать и поддерживать.

Опрос можно пройти сейчас — если работаете с наймом, стеком или развитием IT-команды, это хороший способ сверить собственную картину с рынком.

Anthropic выпустили Sonnet 5

30 июня вышла Claude Sonnet 5 — новая версия позиционируется как самая агентная в линейке и приближается к флагманской Opus 4.8. Модель лучше справляется со сложными многоуровневыми задачами, устойчива к вредоносным запросам и не генерирует эксплойты. Sonnet 5 доступна на Free-тарифе, но тестирование показало скромные улучшения: хотя работает лучше Sonnet 4.6, её обгоняют конкуренты, включая китайские модели, которые дешевле через API при лучшей…

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/anthropic-vypustili-sonnet-5

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

Clickstar прекращает работу

Clickstar закрывается. Легендарная пуш-сеть прекращает закуп трафика с 1 августа, полная остановка — 20 августа.

Сетка работала почти 8 лет и была одним из лучших источников качественного трафика на Россию и СНГ. Сейчас пуш-трафик стал слишком ботовым из-за гугловских банов на скрипты сбора.

Что это означает для арбитражников — разбираемся в ста…

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/clickstar-prekraschaet-rabotu

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

После повышения у многих руководителей включается странный эффект: объективно они выросли, а субъективно — будто стали хуже работать. Больше встреч, выше ответственность, сложнее решения, а в голове крутится: «я не справляюсь».

Это часто не про дефицит менеджерских навыков. Проблема глубже: меняется сама система координат. Раньше ценность была в личной скорости и экспертизе. После перехода в тимлиды и выше — в качестве решений, делегировании, создании контекста для команды. Старые метрики уже не подходят, а новые ещё не присвоены.

Для martech-команд это очень узнаваемо: сильный hands-on специалист становится руководителем CRM/CDP/automation-стека и внезапно перестаёт получать удовольствие от «делать самому». Но именно здесь и начинается пересборка роли: не герой-исполнитель, а архитектор процессов.

Практический вывод простой: после повышения важно не только добирать hard skills, но и пересобирать критерии собственной ценности. Иначе растёт нагрузка, а уверенность — нет.

Facebook запретил рекламу онлайн-казино Mr Vegas

Британский ASA запретил рекламу казино Mr Vegas из-за «слишком милых» мультяшных животных в креативах — регулятор счёл, что такой стиль привлекает детей, в том числе через Facebook. Рекламодатель запустил кампанию в феврале, бан вышел в июле. Логика регулятора вызывает вопросы: дети неплатёжеспособны, а таргетировать их на гемблинг бессмысленно.

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/facebook-zapretil-reklamu-onlain-kazino-mr-vegas

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

В Whatsapp скамят пользователей с помощью поддельных никнеймов

WhatsApp запустил никнеймы — и почти сразу начался скам. Мошенники регистрируют имена, похожие на бренды, звёзд и политиков, с минимальными опечатками.

Индия, где 500 млн пользователей WhatsApp, потребовала от Meta объяснений за 3 дня. Meta говорит, что точные совпадения заблокированы — но одна буква в другом месте защиту не триггерит.

Похоже, п…

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-whatsapp-skamiat-polzovatelei-s-pomoschiu-poddelnykh-nikneimov

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

Вышел ZCode - аналог Claude code

Вышел ZCode — десктопный аналог Claude Code от разработчиков GLM-5.2. Работает с API от Anthropic, поддерживает SSH-деплой на сервер, в том числе Linux.

Вместо пошаговых скриптов — система целеполагания Goal: закидываешь сложный промт, агент сам разбивает задачу и выполняет. Плюс управление через Telegram-бота.

Но главная фича — мультиагентность…

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/vyshel-zcode-analog-claude-code

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

WordPress часто используют как простой front-end для сбора лидов, а дальше начинается martech-рутина: как без ручного копипаста отправить заявки в CRM.

На практике тут обычно 3 сценария:
- Contact Form 7 — самый частый кейс, потому что плагин легко встраивается, но почти всегда требует доп.интеграции через webhook, automation-плагин или кастомный код.
- Elementor Forms — удобнее для маркетинга, особенно если уже собрана страница в конструкторе; интеграция с CRM обычно проще через встроенные коннекторы или Zapier/Make.
- Самописные AJAX-формы — максимум гибкости, но и максимум ответственности: надо отдельно думать о валидации, антиспаме, логировании и ретраях 🔧

Если нужен быстрый старт, лучше сравнивать не «плагин vs плагин», а путь доставки данных:
1) нативный коннектор,
2) no-code automation,
3) кастомный API/webhook.

Чем сложнее стек, тем важнее не просто «отправить лид», а сохранить UTM, источник, consent и статус синхронизации в CRM. Иначе интеграция работает только до первого сбоя.

Cloudeflare грозит Google блокировкой трафика

Cloudflare объявил: с 15 сентября 2026 года ИИ-краулеры будут заблокированы по умолчанию на всех сайтах с рекламой — включая Googlebot, Applebot и Bingbot.

Главная претензия — к Google: один и тот же бот индексирует страницы и собирает данные для обучения нейросетей, что даёт поисковику нечестное преимущество.

Но есть нюанс, который меняет всю к…

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/cloudeflare-grozit-google-blokirovkoi-trafika

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

Гайд: как заработать первые деньги на Pornhub

Pornhub — самый посещаемый адалт-сайт в мире, и на нём действительно можно зарабатывать. Но схема устроена иначе, чем кажется.

Автор залил ролики, набрал 16 000 просмотров — и получил 47 центов встроенной монетизации. Реальные деньги были в другом.

Есть нюансы с верификацией, голосом в роликах и законодательством РФ, которые ломают большинство с…

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/gaid-kak-zarabotat-pervye-dengi-na-pornhub

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

Django снова в повестке: автор проекта предлагает радикальный эксперимент — переписать фреймворк в async-only, без обратной совместимости.

Что это значит по сути:
1) убрать параллельную поддержку sync/async и сократить test matrix;
2) массово заменить `def` на `async def` и добавить `await` в вызовах;
3) использовать проект как полигон для agentic programming, а не как попытку выжать «фантастический» прирост производительности.

Почему это интересно martech-аудитории? Потому что это классический пример архитектурного выбора: либо поддерживать два режима ради совместимости, либо резать стек до одного пути и выигрывать в простоте, но платить миграционной болью.

Для CRM/CDP/automation это знакомая дилемма:
- dual-mode = меньше ломаем, но дороже поддержка;
- async-only = чище стек, но выше цена перехода и интеграций.

Пока это скорее R&D-ход, чем практический roadmap. Но сам вопрос показательный: где заканчивается инженерная эволюция и начинается осознанный слом ради упрощения. ⚙️

ИИ-агенты для персонализации коммуникаций — не про «магический AI», а про упаковку рутины в повторяемый процесс.

В кейсе Яндекс Браузера команда из 2 человек — performance- и communications-маркетологи — масштабировала персонализацию для одной из фич и получила +20% по рекламным кампаниям.

Что здесь важно для martech-стека:
1) AI не заменил CRM/CDP, а лег поверх них как слой для сегментации, генерации гипотез и адаптации сообщений.
2) Узкое место обычно не в генерации текста, а в скорости сборки персональных сценариев под разные аудитории.
3) Такой подход лучше всего работает там, где уже есть данные о поведении и понятные триггеры.

Практический вывод: ИИ-агенты полезны не как «копирайтеры», а как оркестраторы между данными, сегментами и коммуникациями 🤖

Если в команде 2–3 маркетолога, а каналов и сегментов уже десятки, это как раз тот случай, где AI может дать прирост не за счет креатива, а за счет операционной масштабируемости.

Команда, которая работает на 100% в мирное время, почти гарантированно ломается при первом же инциденте.

Это хороший управленческий тезис не только для ИТ, но и для martech-стека: если CRM, CDP, automation и интеграции держатся на «сверхусилиях» нескольких людей, система хрупкая. При росте нагрузки она не масштабируется, а выгорает.

Практический вывод простой:
1) Мерить не занятость, а запас прочности команды.
2) Закладывать 20–30% мощности на сбои, внедрения и разбор инцидентов.
3) Не строить мотивацию только на деньгах — это короткий рычаг, а не удержание.
4) Связывать цели людей с целями продукта и компании, иначе сильные быстро уходят.

Для martech-операций это особенно важно: один «узкий» специалист по интеграциям или данных может держать весь стек в рабочем состоянии, но именно он первым выгорит. 🚨

Хорошая команда — не та, что всегда занята. А та, что переживает сбой без потери качества и людей.

Сбер запустит свой криптокошелёк

Сбер готов запустить криптокошелёк — инфраструктура уже есть. Ждут только закона о регулировании крипты, который планируют принять к 1 сентября 2026 года.

Хранить и, судя по всему, обменивать крипту можно будет прямо в приложении — без сторонних обменников.

Но есть один нюанс, из-за которого обменники никуда не денутся. 🔍

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/sber-zapustit-svoi-kriptokoshelek

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

Индия потребовала от Telegram удалять пиратский контент

Индия потребовала от Telegram удалять пиратский контент — претензия в том, что платформа не ограничивает размер файлов, что позволяет свободно распространять фильмы.

Дуров ответил, что Telegram годами работает в Индии без какой-либо коммерческой выгоды для себя.

Почему давление началось именно сейчас — вопрос открытый. Возможный ответ — в блоге.

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/indiia-potrebovala-ot-telegram-udaliat-piratskii-kontent

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

Google ads меняет стратегию по конверсиям

Google меняет логику автоматических стратегий ставок: с 17 августа 2026 года кампании будут строже придерживаться указанного целевого CPA, а не давать лиды по минимально возможной цене.

Если сейчас твоя кампания даёт лиды по $5, а цель стоит $10 — после обновления алгоритм «поднимет» фактическую стоимость лида к целевой, зато отдаст больше трафик…

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/google-ads-meniaet-strategiiu-po-konversiiam

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

Сервис-менеджер — это не «человек для SLA», а связующее звено между продуктом, поддержкой и клиентской ценностью.

Если упростить, его задача выглядит так:
1) не просто закрывать инциденты,
2) а снижать операционные риски,
3) и помогать заказчику реально извлекать пользу из решения.

Для martech- и enterprise-стека это особенно заметно: хороший сервис влияет не меньше, чем функции продукта. Если интеграция ломается, данные расходятся, а аварии тушатся вручную — клиент оценивает не roadmap, а опыт эксплуатации.

Что делает эту роль недооцененной:
— она работает на стыке техкоманд, процессов и ожиданий бизнеса;
— видит повторяющиеся сбои раньше, чем они превращаются в churn-риски;
— превращает поддержку из «реакции на проблему» в управление качеством решения.

🧩 По сути, сервис-менеджер — это человек, который связывает продукт с реальным сценарием использования. Не отчётность ради отчётности, а управление тем, как технология живет у клиента.

Для CMO и martech-менеджеров здесь простой вывод: ценность платформы определяется не только функциями, но и тем, как быстро и предсказуемо она работает в бою.

В Codex внедрят GPT-5.6 Ultra

OpenAI добавит в Codex эксклюзивную версию GPT-5.6 Sol Ultra — не ту, что выйдет в паблик, а отдельную, усиленную модель.

Два ключевых режима: расширенные рассуждения (модель думает дольше) и мульти-агентная работа с параллельными субагентами. Релиз ожидается 7–9 июля 2026.

Но есть один нюанс, который OpenAI пока не раскрывает 👀 Подробности — в …

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-codex-vnedriat-gpt-5-6-ultra

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top

1 млн откликов на IT-вакансии — неплохая база, чтобы смотреть не только на зарплаты и число вакансий, но и на реальную воронку найма: где чаще доходят до ответа, тестового и интервью.

Почти всегда в таких данных полезнее не «общее количество офферов», а конверсия по этапам. Для кандидата это показывает, где рынок быстрее пропускает через фильтр. Для компаний — где перегретый стек, где длинный цикл отбора, а где можно найти людей дешевле и быстрее.

Если коротко: выбор IT-направления стоит считать как performance-воронку, а не как список «модных» ролей. 📊
Смотреть надо на 3 вещи:
- скорость ответа рекрутера,
- долю дошедших до тестового,
- вероятность перейти в интервью и оффер.

Такой разбор полезен не только соискателям. Для martech и HR-tech это хороший пример того, как из операционных событий можно собрать прикладную аналитику рынка, а не очередной обзор вакансий.

Компания Meta выпустила Muse Image

Meta выпустила Muse Image — нейросеть, которая генерирует изображения как агент: сама ищет референсы, пишет код и рассуждает перед созданием картинки.

Одна из фишек — можно скинуть ссылку на публичный профиль человека в соцсети, и модель возьмёт его внешность за референс.

Есть один вопрос, который интересует всех арбитражников: как это повлияет …

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/kompaniia-meta-vypustila-muse-image

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top