После двух пробных уроков по «Коду влияния» у меня в личке одно и то же: «А можно попасть ещё?» и «Будут ли отдельные занятия по метапрограммам?»

Будут. Но еще сегодня можно приобрести первый модуль и получить бонусы - запись 4 уроков по метапрограммам от Евгения Фролова!

Я же открываю продажу отдельных уроков, где мы глубоко разбираем ключевые фильтры мышления — так, чтобы вы могли сразу применять это в продажах, переговорах и терапии.
Как это выглядит изнутри
Один из участников написал:

«Тема продаж — очень важная. И не только для психологов. Вебинар в тренде.
Практики в общем зале, где надо было угадать метапрограмму, — было забавно. Особенно, когда разные мнения были. Хотелось бы, конечно, их разобрать — почему так, а не иначе. Интересно и весело. Наглядный материал — хорошо».

Другой отзыв:

«Разбирали очень интересные и новые для меня темы, понравился формат с заданиями, где можно было попробовать себя в разных ролях и обсудить примеры из жизни в дружеской, тёплой и комфортной обстановке. Время урока пролетело незаметно (но продуктивно)!»

И ещё:

«Мне понравилась ваша подача, вовлечённость слушателей, ПРАКТИКА! И какие чёткие критерии и подходы вы даёте для определения способа общения с человеком! Отличный практикум!»

То есть это не лекции «чтобы знать», а пошаговый разбор, как слышать человека и выбирать слова так, чтобы он начинал понимать вас — и соглашаться.

Для кого эти отдельные уроки

✅Для психологов и терапевтов, которые хотят слышать запрос за словами и говорить так, чтобы клиенту было безопасно и понятно.

✅Для экспертов и фрилансеров, которым важно объяснять ценность своих услуг без давления.

✅Для продавцов и предпринимателей, которые устали от «мне нужно подумать» и хотят больше «да» в ответ.

✅Для всех, кто в жизни часто думает: «Ну я же всё нормально объяснил(а), почему меня не слышат?»

Что будет на ближайших уроках
Каждый отдельный урок — это:
Разбор одной–двух метапрограмм: как они проявляются в речи, на что влияют.

Чёткие критерии и маркеры: какие слова, формулировки, реакции выдают этот фильтр.

➡️Практика: ролевые игры, мини-кейсы, работа с вашими фразами и ситуациями.

Готовые формулировки, которые можно забрать и использовать уже на следующей консультации/встрече/созвоне.

Если ты был(а) на пробном уроке и чувствуешь, что хочется «добрать» именно практики и глубины — отдельные занятия по метапрограммам как раз для этого.

А если не был(а) - напиши мне в личные сообщения - ЖМИ на слово «УРОК» — пришлю запись урока для ознакомления и расписание ближайших тем и варианты участия (один урок или сразу несколько).

🌟 Запись здесь

🌟 Отзывы участников

Как перестать уговаривать и начать попадать в мотивацию?

Сколько раз было так: ты подробно объяснил(а) пользу, расписал(а) шаги, привёл(а) аргументы — человек кивал, соглашался… и всё равно выбрал «остаться как есть»?

Чаще всего проблема не в том, что аргументов мало, а в том, что они звучат не в том направлении.

Кому-то важно, чтобы исчезла боль: долги, хаос, постоянное напряжение.

Кому-то — чтобы появилось новое: больше денег, свободы, удовольствия, влияния.

И когда человек «от» слышит твой красивый рассказ про «новый уровень» — он просто не понимает, как это связано с его страхом.

А человек «к» устает от бесконечных «если ничего не изменить, будет только хуже».

На отдельном уроке по метапрограмме «Мотивация: ОТ / К» мы будем:

✅учиться по живым фразам клиентов слышать, куда у них направлен фокус;

✅тренироваться переформулировать свои офферы и пояснения так, чтобы они попадали в этот фокус;

✅разбирать реальные ситуации участников: консультации, продажи, переговоры, разговоры с близкими.

Ты уйдёшь с:
☑️чек-листом фраз, по которым можно быстро понять «от» или «к»;
☑️набором готовых формулировок под оба типа мотивации;
☑️ощущением, что уговаривать больше не нужно: достаточно говорить в нужной логике.

Если тебе откликается идея «меньше давления — больше точных попаданий», нажми на слова «МОТИВАЦИЯ», чтобы попасть в личные сообщения — отправлю условия участия.

Почему одни люди «делают, а потом думают», а другие месяцами всё взвешивают — даже когда решение очевидно?

И самое важное: почему с одними ты легко закрываешь сделку за один созвон, а другие «думают до смерти», хотя им объективно это нужно?

В НЛП это описывают как метапрограмму «Активный / Рефлексивный».

Активный сначала делает, потом осмысляет. Ему важно быстрое действие, старт, ощущение движения. Слишком много подробностей и нюансов его утомляют и тормозят.

Рефлексивный сначала думает, сравнивает, переваривает, а уже потом идёт в шаг. Если давить на скорость, он уходит в ещё большее сопротивление и сомнения.

Когда ты говоришь активному:
«Подумайте, взвесьте все плюсы и минусы» — он остывает. Ему нужен понятный старт: «Давай сделаем первый шаг вот такой».

Когда ты говоришь рефлексивному: «Ну что, берём? Решаем сейчас» — он чувствует, что его подгоняют, и автоматически ставит стену.

На уроке по метапрограмме «Активный / Рефлексивный» мы разбираем:

✅как по первым минутам общения понять, кто перед тобой — «сначала делаю» или «сначала думаю»;

✅какие формулировки включают активных в действие, а какие — только раздражают;

✅как давать рефлексивным людям достаточно опоры и времени, не сливая при этом сделку и контакт;

✅как адаптировать свои скрипты, тексты и консультации под оба типа, чтобы не терять ни быстрых, ни медленных.

Если ты продаёшь, ведёшь сессии, даёшь задания клиентам или команде — понимание этой метапрограммы экономит кучу нервов: перестаёшь злиться на «тормозов» и не давишь на тех, кому и так достаточно внутреннего драйва.

Хочешь научиться видеть, кому сейчас нужен толчок, а кому — пространство подумать, и говорить на их языке? Напиши мне в личку, нажав на слово 👉«АКТИВ» — отправлю детали и ссылку для участия в уроке.

Иногда кажется: «Ну я же всё понял(а) на вебинаре, почему так сложно говорить по‑другому?»

На первом уроке про метапрограммы многие участники заметили одну важную вещь: понять, как работает мотивация «от/к» и «активный/рефлексивный», оказалось проще, чем поймать себя в моменте и реально поменять формулировку в живой речи.

Мы все годами говорим на своём привычном языке:
кто-то давит на «будет плохо, если…»,
кто-то — только про «как будет классно, когда…»,
кто-то спешит: «давай уже сделаем»,
кто-то тянет: «мне нужно ещё подумать».

И когда на вебинаре мы пробовали говорить «чужой» метапрограммой, многие честно признались:
«Ого, это совсем не так просто, как казалось. Хочется опять скатиться в свой обычный язык». И это нормально.
Это и есть навык, а не разовое озарение. Как мышцы, которые не накачаешь одной тренировкой.

На повторном вебинаре в субботу в 11:00 мы:

коротко освежим логику мотивации «от/к» и темпа «активный/рефлексивный»
(чтобы не тонуть в теории, а опираться на неё);

снова сделаем упражнения — но уже с акцентом на заметить, где вас уносит в привычный язык, и мягко возвращать себя в нужную метапрограмму;

разберём пару живых фраз участников: «как я обычно говорю» → «как это можно сказать под другой код мотивации».

Чтобы после встречи у тебя было не только понимание,
но и первые «прокачанные» реакции — когда в реальном разговоре ты вдруг ловишь себя на мысли: «Ага, он сейчас “от”, а я ему продаю “к”. Пора переключиться».

Если хочешь попробовать это ещё раз — спокойно, без перфекционизма, просто напиши мне в личные сообщения ➡️«повтор». Я отправлю детали и доступ к субботнему вебинару.

За последние полтора месяца я провёл уже шесть тренингов по метапрограммам в клубе «Неуязвимость к манипуляциям».

И у меня появилось очень интересное внутреннее ощущение: эта линейка начала собираться не просто как набор отдельных тем, а как цельная карта того, как человек воспринимает, выбирает, реагирует, доверяет и принимает решения.

Сначала мы разбирали, как человек сортирует реальность: через сходство, различие, движение от проблемы или к результату.

Потом смотрели, как он принимает решения: через внутреннюю или внешнюю референцию.

Разбирали, как человек входит в действие, как обрабатывает информацию, как реагирует под давлением, как занимает позицию в контакте.

На последнем тренинге мы подошли к очень важной теме — как человек понимает, что идее можно верить.

И вот после этого мне стало очень логично сделать следующий шаг.

Не просто про то, как человек доверяет.

А про то, как человек выбирает.

Потому что можно доверять человеку.
Можно доверять идее.
Можно соглашаться.
Можно кивать.
Можно говорить: «Да, интересно».

Но всё равно не купить.
Не выбрать.
Не принять решение.
Не двинуться дальше.

И здесь включается уже другая карта.

Я вспомнил метапрограмму №26 — «Ориентиры при покупке»: стоимость, удобство, качество, время.

В оригинальной книге эта тема дана буквально на полстраницы. И сама идея очень точная. Но мне стало понятно, что для клуба её нужно раскрыть гораздо шире, современнее и практичнее.

Потому что в реальной коммуникации человек покупает не просто товар.

Он покупает ощущение разумной цены.
Или удобство, которое снимает лишнее напряжение.
Или качество, которое защищает от ошибки.
Или время, которое помогает не затягивать решение.

Но самое интересное начинается дальше.

Потому что эти четыре ориентира не живут отдельно.

На них накладываются все метапрограммы, которые мы уже проходили в течение последних шести тренингов.

Один человек покупает, чтобы избежать боли, риска и негативных последствий.

Другой — чтобы получить результат, усиление и движение вперёд.

Одному важно, чтобы решение было знакомым, проверенным и понятным.

Другому — чтобы оно было новым, отличающимся, не как у всех.

Одному нужно дать выбор, чтобы он сам принял решение.

Другому важны рекомендации, отзывы, экспертность и внешняя опора.

Одному нужна большая картина.

Другому — точные детали, параметры, условия и цифры.

И вот здесь появляется очень практичная тема:

как понять, что человек на самом деле выбирает?

Стоимость?
Удобство?
Качество?
Время?

И как говорить с ним так, чтобы не давить, не додумывать, не продавать через свою карту, а действительно попасть в его критерий выбора?

Новый тренинг будет называться:

«Карта выбора»
Как человек решает, что это стоит купить?

Это будет максимально практичный тренинг для тех, кто продаёт услуги, идеи, консультации, обучение, продукты, решения.

Он будет полезен психологам, коучам, экспертам, тренерам, предпринимателям и всем, кто работает с людьми и хочет точнее понимать, что именно влияет на решение клиента.

И, как всегда, мы будем разбирать всё простым языком.

Без академической тяжести.

Через живые примеры, вопросы, практику и реальные сценарии коммуникации.

Главная мысль тренинга:

не продавай сильнее — выявляй точнее.

Потому что человек может не покупать не потому, что ему неинтересно.

А потому что вы говорите с ним не через тот критерий.

Первый тренинг пройдёт во вторник, 26 мая, в 20:00 по Москве.

Повтор — в воскресенье, 31 мая, в 10:00 по Москве.

Будем разбирать, как понять, что человеку действительно важно, и говорить с ним так, чтобы предложение попадало в его логику выбора.

▪️ Условия доступа в ЛС.

На следующей неделе в «Коде влияния» мы разбираем одну из самых тихих, но решающих метапрограмм — внутреннюю и внешнюю референцию.

Есть люди, которые принимают решения так: «Я сам так решил, значит, так и делаю».

А есть те, кому важно подумать: «Что говорят другие? Какие есть отзывы, примеры, подтверждения?»

Ни один вариант не лучше и не хуже.

Но внутренне-референтные легко игнорируют опыт и советы, а потом могут долго вариться в своих ошибках;
внешне-референтные легко теряют контакт с собой и годами живут по чужим «так правильно».

Мы будем смотреть, как это проявляется:

➡️в разговорах с клиентами и партнёрами;

➡️в отношениях и семье;

➡️в собственных решениях — от «идти ли в терапию» до «менять ли работу».

На уроке ты:

научишься слышать по речи, где у человека опора — внутри или снаружи;

попробуешь разные формулировки для обоих типов: когда стоит опираться на «вы сами чувствуете», а когда — на кейсы, факты, рекомендации;

заметишь, где ты сам(а) обесцениваешь свои решения или, наоборот, не умеешь принимать во внимание внешнюю обратную связь.

Если эта тема откликается и ты хочешь понаблюдать за своей референцией и референцией людей вокруг, напиши мне в личные сообщения, нажав на слово ➡️«РЕФЕРЕНЦИЯ» — пришлю подробности участия.