ترموگرافی و عیوب الکتریکال

تفاوت سایت گلس‌های قدیمی با سایت گلس‌های برجسته در تشخیص چشمی سطح و تمیزی روغن. همچنین تعبیه محل نمونه‌گیری روغن روی گلس.

تا چه اندازه کارکنان نت پیشگیرانه در بازدیدهای چشمی به موضوع تنظیم بودن Spring supportها توجه می‌کنند؟ این ساپورت‌ها مستقیما بر رفتار ارتعاشی ماشین‌ها تاثیر می‌گذارند!

شما جزو کدام گروه هستید؟

*محصول با کیفیت از انسانهای با کیفیت درست می شود!*

🔴دو برداشت از دو محصول

🟩میخواستم یک اتوموبیل بخرم، از يکی از کارکنان یکی از  خودروسازهای داخلی راجع به محصولاتشان پرسیدم. گفت بی خود است نخرید، آزارتان میدهد، ماشین ژاپنی کار کرده بخرید بهتر است. گفتم کسی ماشین ژاپنی خود را نمی فروشد مگر مجبور شود.

🟦خواهرم که از باکس نوشابه، پپسی را بیرون آورد گفت دربش باز است. مادر بزرگم از دور داد زد امکان ندارد. سالهاست که نه مشکلی از آن دیدم و نه محصول بی لیاقتی بوده و چنان از محصول دفاع میکرد که انگار سهامدار آن است. در انتها مشخص شد برادرم آن را بازنموده است!


🟤در دومی، محصول چنان کیفیت  خود را سالها حفظ کرده که مشتری را وادار به  دفاع می نماید و در اولی، سازنده، خود به محصولش ایمان ندارد.

🟠اگر کارگرحالش خوب باشد محصول خوب بیرون می آید ولی اگر حالش خراب باشد باید با خدمات پس از فروش درگیر باشی. لذا میگویند بگیر نگیر دارد و مثل خرید هندوانه است.

🟡یادم می آید چند سال قبل، یک کارگر ناراضی در خط تولید ارده در یک شرکت داخلی، مقداری میخ به پاتیل اضافه کرد و میخ ها، زیر دندان خلق الله رفت و این موضوع آبروی یک تولید کننده معتبر قدیمی را به خاطر منافع شخصی یک نفر، خراب کرد.

🟣برای همین است که ما برندی در سطح بین الملل نداریم. چون کارکنان با ایمانی نداریم. مدیران ما تصور میکنند كه باید کارکنان را اصلاح کنند در حالی که اصلاحات، از خود مديران آغاز میشود.

⚫باید اول بدانیم با خودمان چند چند هستیم بعد موعظه کنیم.__


@Tfakor

📎 مدل سازی و تحلیل ارتعاشات در مبدل ۱۰۰۱ پتروشیمی مروارید

📎 تعیین فاصله کالیبراسیون

کاویتاسیون و اثرات مخرب آن در پمپ سانتریفیوژ!