محمود صالحي
98 subscribers
117 photos
24 videos
116 files
45 links
٠٩١٨٣٧٤٧٦١٧
Download Telegram
🔻شرایط بیمه و دریافت حقوق بازنشستگی زنان خانه‌دار

🔹قائم‌مقام سازمان تامین اجتماعی گفت: زنان خانه دار با ۱۸ تا ۵۰ سال سن می‌توانند به شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه و تقاضای بیمه کنند.

🔹اگر زنان خانه‌دار با سازمان قرارداد ببندند پس از رسیدن به سن بازنشتگی می‌توانند حقوق دریافت کنند و کمک حال اقتصاد خانواده باشند.

🔹نرخ درمان را روی نرخ حق بیمه زنان خانه‌دار نمی‌آوریم و آنها کماکان می‌توانند از دفترچه درمان به تبعیت همسرشان استفاده کنند/ ایسنا
#بیمه_همگانی
#بیمه_بیکاری_برای_زنان_خانه_دار
@zan_j
Forwarded from عکس نگار
👈صرفاً جهت اطلاع👉

😞 بنام کارگران به کام هیأت مدیره و تعدادی از مسئولان

آراس قربانی پور / روزنامه‌نگار

🔸 هدف از این نوشتار بررسی معایب، مزایا و مقایسه هیچکدام از شرکتهای تعاونی مسکن در سطح شهرستان، استان و حتی کشور نیست، با اینکه طبق آمار طی سالهای گذشته، تعاونیهای مسکن توانسته اند در امر شهرک سازی و زیرساختهای بافت شهری تحولات چشمگیری داشته باشند، اما متاسفانه تخلفات بی شمار بعضی از اعضای هیأت مدیره تعاونی ها و مدیران اجرایی سایر دستگاههای ذیربط در کمال ناباوری از چشم مسئولان طراز اول کشور در پایتخت دور مانده که سفر اخیر رییس قوه قضائیه به استان کوردستان قطعاً در راستای نارضایتی عمومی مردم از مدیران اجرایی ذیربط و مسئولان استانی و شهرستانی انجام گرفته بود.

🔹 هر چند نوع تخلفات اعضا شرکت تعاونی‌های مسکن متفاوت است، اما با این حال تخلف و تقلب در انتخابات هیأت مدیره و بازرس، عدم رعایت اصول حسابداری در ثبت اسناد مالی، عدم شفافیت و ایجاد روابط اقتصادی ناسالم با کارکنان و گاهاً مدیران سازمانها و اداره‌های ذیربط به طور کلی خیانت در امانت، حیف و میل اموال اعضا و انجام اقدامات متعدد بدون در نظر گرفتن صرفه و صلاح اعضای تعاونی‌ها به چنین تخلفاتی دامن زده که در بروز، تخلفات نقش مهمی را ایفاء می نمایند، که به اهم آنها اشاره خواهد شد؛
۱_ عدم کنترل و نظارت مستمر مسئولان ذی‌ربط.
۲_ چشم پوشی، مسامحه، مصالحه و برقراری ارتباط اقتصادی ناسالم اعضای هیات مدیره تعاونی‌ها با کارکنان سازمانها، اداره‌ها و دستگاههای اجرایی( شهرداری‌ها، اداره مسکن و شهرسازی، منابع طبیعی، ثبت و اسناد و...) از سطح کارکنان گذشته و به مدیران میانی و ارشد ارتقا پیدا کرده است. در واقع تخلفات اعضاء و بدنبال آن ضعف دستگاه‌های نظارتی گاهاً چنان محیط اقتصادی سودآور و البته ناسالمی را برای اعضاء هیات مدیره فراهم آورده که تعاونی‌های مسکن به تدریج از اهداف اولیه خود دور گشته و به بنگاه‌های اقتصادی تبدیل خواهند شد.

🔸 باید اذعان داشت؛ بیش از ۱۰ شرکت تعاونی مسکن و ۴ صندوق ذخیره مالی کارکنان بصورت هیات امنایی در سقز بعنوان دومین شهر پرجمعیت استان کوردستان در حال فعالیت کردن هستند. در این بین، شرکت تعاونی‌های؛ ارتش، بسیجیان و کارکنان بانک‌ها اقدام به خرید زمین خارج از محدوده بافت شهری کرده که با قانون تعاون منافات کامل دارد. جالب اینجاست؛ شرکت های تعاونی مسکن سقز متاسفانه همگی در برگزار نکردن تشکیل مجمع عمومی جهت انتخاب و معرفی اعضای هیأت مدیره جدید متفق‌القول بوده و هیچگاه انتخابات به موقع که نص صریح قانون ثعاون می باشد را برگزار نمی کنند. بدین خاطر تعدادی از افراد هیأت مدیره‌ها در این شهر بیش از ۲ دهه است که عضو اصلی شرکت تعاونی مذکور بوده که کماکان زیر لوای قانون و بنام کارگران اما به کام خود و تعدادی از مسئولان ذیربط بر تخلفات سرپوش گذاشته و همچنان به فعالیت خود ادامه میدهند.

🔹 شرکت تعاونی کارگران دخانیات منطقه‌ی سقز سال ۱۳۶۹ با شماره ثبت ۱۹۴ تأسیس شده است اعضای هیأت مدیره در اوایل دهه هشتاد یک قطعه زمین به مساحت هشتاد و یک هزار و ششصد و بیست مترمربع را خریداری کرده اما کماکان تعدادی از اعضای هیات مدیره بیش از ۲ دهه و بازرس آن قریب به ۱۵ سال و بصورت ارثی بر صندلی قدرت و جایگاه اجتماعی آن نکیه زده‌اند که ماحصل آنها طی ۳ مرحله واگذاری زمین به تعدادی از کارگران بوده است.

🔸 در کمال ناباوری اعضای هیأت مدیره تعاونی مسکن کارگران دخانیات جهت ثروت اندوزی با گزارشات کذب به مراکز سیاسی و امنیتی زمینه به زندان افتادن نائب رییس شرکت تعاونی آقای: م- ص را در روز اعتصاب کارگران جلو شهرداری سقز فراهم کرده تا اولاً؛ تنها مدافع حقوق کارگران که مصوبات غیره قانونی را امضا نمی کرد از عضویت و گردونه شرکت تعاونی را با انگ سیاسی خارج نمایند. ثانیاً؛ به مقاصد کورکورانه خود جهت ثروت اندوزی از واگذاری زمین ‌های فاز ۲ و ۳ تعاونی کارگران به افرادی که عضویت نداشتند دست یابند. بقول معروف؛ «چشم تنگ دنیا دوست را یا قناعت پر کند یا خاک گور» را سر لوحه کار قرار نداده و کماکان به تخلفات آشکار اما زیر لوای شرکت تعاونی بنام کارگران اما به کام خود و تعدادی از مسئولان ذیربط ادامه داده غافل از اینکه روز موعود فرا میرسد و و تخلفات آنها بر ملا خواهد شد.

ادامه دارد....
Forwarded from عکس نگار
ادامه مطلب....

🔸 جالب اینجاست؛ طبق صورتجلسه آقای م ، ع به نمایندگی از هیأت مدیره شرکت تعاونی با آقای ا ، م به نمایندگی برادرانش که در تاریخ ۲۲\۰۵\۱۳۹۶ منعقد گردید در آن قید شده؛ ۱۶ قطعه زمین سهم مالکانه فاز ۳ را در اختیار هیات مدیره شرکت تعاونی قرار داده تا جهت تسهیل گری بعنوان رشوه به کارکنان شهرداری، مسکن و شهرسازی و اراضی ملی تحویل دهند.

🔹 طبق اسناد و مدارک موجود و تحقیقات بعمل آمده از اداره ذیربط معلوم شد؛ هیات مدیره شرکت تعاونی ۱۶ پلاک فاز ۳ را بین اعضای هیات مدیره تقسیم و مابقی قطعات را به افرادی که عضویت نداشتند فروخته‌اند؛
🔻 ۱۶ قطعه زمین که از نماینده ورثه مالک جهت رشوه دادن هیأت مدیره طبق توافق قبلی گرفته بود به شرح ذیل است؛
۱- آقای ا ، م قطعات ۸۹۸ - ۱۰۰۸- ۸۸۵
۲- اقای ا ، م قطعه ۹۰۶
۳- آقای س آ ، ح قطعه ۸۸۶
۴- آقای ک ، ح قطعه ۹۲۳
۵- خانم ژ ، ر قطعه ۹۱۷
۶- آقای س ص ، ح قطعه ۱۰۰۶
۷- آقای ا ، ر قطعه ۹۰۲
۸- آقای ع ، ب قطعه ۹۰۳
۹- آقای ن ، ا قطعه ۹۲۰
۱۰- آقای م ، ک قطعه ۱۰۰۷
۱۱- آقای س ج ، ح قطعه ۹۰۵
۱۲- خانم ه ، ب قطعه ۸۸۴
۱۳- آقای س ر ، قطعه ۹۱۸

🔸 باید اذعان داشت؛ تخلفات اعضای هیأت مدیره شرکت تعاونی کارگران دخانیات منطقه‌ی سقز در فاز ۳ دستاورد نظارت نداشتن مسئولان دستگاه های ذیربط، برگزار نکردن انتخابات به موقع جهت اعضای هیات مدیره جدید، طولانی شدن فعالیت بازرس با بازرسان با اعضای هیات مدیره، همچنین واگذاری چندین قطعه زمین به افراد شرور تا با اعضای ناراضی از عملکرد هیات مدیره با تهدید و ارعاب صدای قشر زحمتکش جامعه آنها را خاموش نمایند. پلاک های فاز دوم که توسط هیأت مدیره به مسئولان نهادهای مربوطه و یا همسران انها واگذار شده است به شرح ذیل است؛
۱_ آقای ح ، ن کارمند شهرداری، قطعه ۵۰۳
۲_ آقای ک ، م کارمند منابع طبیعی، قطعه ۵۱۲
۳_ خانم ک ، ح همسر کارمند شهرداری، قطعه ۵۰۷
۴_ آقای ج ، د کارمند شهرسازی، قطعه ۵۱۱
۵_ آقای م ، م کارمند منابع طبیعی،قطعه
۵۱۴
۶_ خانم م ، م همسر کارمند شهرداری، قطعه ۵۰۵
۷_ آقای م ، ا کارمند شهرسازی، قطعه ۵۰۹
۸_ آقای ح ، ف کارمند اداره کار، قطعه تجاری ۳۲
۹_ آقای ا ، ق کارمند اداره کار، قطعه ۳۹

🔹 جای تأسف و تأمل بسیاری دارد، نبود دستگاه‌های نظارتی قدرتمند باعث شده است به شکایت یکی از اعضای شرکت تعاونی کارگران رسیدگی نشود البته باید اذعان داشت؛بازرس شرکت تعاونی کارگران دخانیات در تاریخ ۲۱\۱۰\۹۶ پیرو بازگشت نامه شماره ۱۹۹۳۰ با صراحت کامل نوشته بر عملکرد هیات مدیره نظارت داشته و تعداد قطعات نقشه تصویب شده ۲۰۴ قطعه که ۷۰ قطعه سهم مالک و تعداد ۱۳۴ قطعه متعلق به تعاونی می باشد. اما خاطر بازرس محترم عارضم در تاریخ ۱۵\۰۸\۹۶ طبق توافق نامه تقسیم قطعات با وراث از یک طرف و اعضای هیأت مدیره با حضور شما حاصل گردید مبنای تقسیم برابر هکتار تعیین شده در مجموع ۲۱۰ قطعه ۷۰ قطعه به وراث مالک تحویل گردیده است را نظاره میکردی با این حال گزارش خلاف واقع را برای اداره کار و تعاون انشا نموده تا بدین وسیله داعیه ‌ی نظارت کردن را یدک بکشید.

🔸 سفر آیت الله رئیسی ریاست محترم قوه قضائیه با هیات همراه به استان کوردستان را به فال نیک میگیریم، امیدوارم دادستان محترم دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان سقز به تخلفات اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی ورود پیدا نمایند. نارضایتی عمومی برگرفته از عملکرد نامناسب مدیران و مسئولان اجرایی کشور می باشد. بدین ترتیب اولین زنگ خطر جدی را دادستان محترم برای مدیران و مسئولان اجرایی در سطح شهرستان و استان به صدا در خواهد آورد. بقول معروف؛ « چشم تنگ دنیا دوست را / یا قناعت پر کند یا خاک گور » اولین پرونده‌ رسیدگی به تخلفات مدیران و مسئولان توسط دستگاه قضایی این شهرستان رقم خواهد خورد.

@NEWSBOOMB
جواب درخواست من از شرکت تعاونی مسکن کارگران سقز و حومه از سوی سید صالح حسینی رئیس آن شرکت
به یاد رفیق عزیز ابوبکر علیزاده