🚀Спартакиада завершилась!
По итогам турнирной таблицы триумфатором первой корпоративной Спартакиады стала команда Южного округа. Руководитель проекта Алексей Гурьянов вручил победителям специальный приз. Южане всей командой отправляются в Санкт-Петербург на футбольный матч между командами России и Перу.
Призовые места распределились следующим образом:
🏆 Футбол:
1. Уральский округ
2. Северо-Западный округ
3. Южный округ
🏐 Волейбол:
1. Южный округ
2. Головная компания
3. Московский округ
♟️ Шахматы:
1. Московский округ
2. Сибирский округ
3. Южный округ
Лучший спортсмен по шахматам - Лосев Иван, Московский округ
🏃♂️ Легкая атлетика:
💥Бег на 100м, мужчины
1. Мальков Сергей, Центрально-Черноземный округ
2. Дарищев Тимофей, Дикси
3. Кочетов Евгений, Волжский округ
💥Бег на 100м, женщины
Сидоркина Ксения, Волжский округ
Яковлева Анастасия, Головная компания
Марьина Александра, Волжский округ
💥Эстафета (4*100)
Волжский округ
Центрально-Черноземный округ
Сибирский округ
🏓 Настольный теннис:
1. Уральский округ
2. Южный округ
3. Московский округ
Лучший спортсмен по настольному теннису - Коваленко Иван, Южный округ
А лучшей группой поддержки по итогам конкурса стали болельщики Сибирского округа. Ребята получили сертификат на 300 тыс. руб. на командообразующее мероприятие.
Вручение таких замечательных сюрпризов от организаторов Спартакиады сопровождались не меньшими овациями, чем призовые кубки и медали. И это ещё один стимул заниматься спортом, участвовать в спортивной жизни нашей компании и поддерживать своих чемпионов. Ура!❤️
По итогам турнирной таблицы триумфатором первой корпоративной Спартакиады стала команда Южного округа. Руководитель проекта Алексей Гурьянов вручил победителям специальный приз. Южане всей командой отправляются в Санкт-Петербург на футбольный матч между командами России и Перу.
Призовые места распределились следующим образом:
🏆 Футбол:
1. Уральский округ
2. Северо-Западный округ
3. Южный округ
🏐 Волейбол:
1. Южный округ
2. Головная компания
3. Московский округ
♟️ Шахматы:
1. Московский округ
2. Сибирский округ
3. Южный округ
Лучший спортсмен по шахматам - Лосев Иван, Московский округ
🏃♂️ Легкая атлетика:
💥Бег на 100м, мужчины
1. Мальков Сергей, Центрально-Черноземный округ
2. Дарищев Тимофей, Дикси
3. Кочетов Евгений, Волжский округ
💥Бег на 100м, женщины
Сидоркина Ксения, Волжский округ
Яковлева Анастасия, Головная компания
Марьина Александра, Волжский округ
💥Эстафета (4*100)
Волжский округ
Центрально-Черноземный округ
Сибирский округ
🏓 Настольный теннис:
1. Уральский округ
2. Южный округ
3. Московский округ
Лучший спортсмен по настольному теннису - Коваленко Иван, Южный округ
А лучшей группой поддержки по итогам конкурса стали болельщики Сибирского округа. Ребята получили сертификат на 300 тыс. руб. на командообразующее мероприятие.
Вручение таких замечательных сюрпризов от организаторов Спартакиады сопровождались не меньшими овациями, чем призовые кубки и медали. И это ещё один стимул заниматься спортом, участвовать в спортивной жизни нашей компании и поддерживать своих чемпионов. Ура!❤️
🔥48 11 2 2 2⚡1
РЦ «Шахты»: новый уровень комфорта для сотрудников
Мы продолжаем реализацию нашего большого проекта «Комфортный РЦ» и программы по повышению благополучия сотрудников! Рады сообщить, что в распределительном центре «Шахты» открылась новая, современная комната отдыха.
Это не просто ремонт, а полноценное пространство для перезагрузки. Здесь наши коллеги могут в перерыве выпить кофе, пообщаться в спокойной обстановке или просто отдохнуть на удобных диванах. Мы знаем, насколько важен качественный отдых для продуктивной работы, и стремимся создавать для этого все условия.
Открытие новой зоны — это еще один шаг к нашей главной цели: сделать каждый наш распределительный центр местом, где приятно и комфортно работать. Мы ценим вклад каждого сотрудника и будем дальше инвестировать в улучшение условий труда.
Мы продолжаем реализацию нашего большого проекта «Комфортный РЦ» и программы по повышению благополучия сотрудников! Рады сообщить, что в распределительном центре «Шахты» открылась новая, современная комната отдыха.
Это не просто ремонт, а полноценное пространство для перезагрузки. Здесь наши коллеги могут в перерыве выпить кофе, пообщаться в спокойной обстановке или просто отдохнуть на удобных диванах. Мы знаем, насколько важен качественный отдых для продуктивной работы, и стремимся создавать для этого все условия.
Открытие новой зоны — это еще один шаг к нашей главной цели: сделать каждый наш распределительный центр местом, где приятно и комфортно работать. Мы ценим вклад каждого сотрудника и будем дальше инвестировать в улучшение условий труда.
🔥23 21👍8🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Забота о благополучии в действии: учимся спасать жизни!
В рамках нашей программы по повышению благополучия сотрудников в РЦ Новосибирск прошел важный тренинг по оказанию первой медицинской помощи.
Представитель «Российского Красного Креста» научила наших руководителей и специалистов, как действовать в критических ситуациях:
* помочь человеку без сознания;
* спасти того, кто подавился;
* оказать помощь самому себе, если рядом никого нет.
Теперь мы стали еще более подготовленными и можем быть уверены в безопасности друг друга.
В рамках нашей программы по повышению благополучия сотрудников в РЦ Новосибирск прошел важный тренинг по оказанию первой медицинской помощи.
Представитель «Российского Красного Креста» научила наших руководителей и специалистов, как действовать в критических ситуациях:
* помочь человеку без сознания;
* спасти того, кто подавился;
* оказать помощь самому себе, если рядом никого нет.
Теперь мы стали еще более подготовленными и можем быть уверены в безопасности друг друга.
Отличные новости из РЦ Краснодар! 🙌
Продолжаем делать наши рабочие пространства лучше! В рамках проекта «Комфортный РЦ» и программы повышения благополучия сотрудников мы завершили все плановые ремонты за 3 квартал.
Теперь для вас открыты:
🎓 Новый класс обучения — для вашего роста и развития.
👕 Обновленная раздевалка — для комфортного начала и завершения дня.
🎮 Игровая комната отдыха для офисных сотрудников — чтобы перезагрузиться и пообщаться с коллегами.
Заходите оценить! Уверены, вам понравится.
Продолжаем делать наши рабочие пространства лучше! В рамках проекта «Комфортный РЦ» и программы повышения благополучия сотрудников мы завершили все плановые ремонты за 3 квартал.
Теперь для вас открыты:
🎓 Новый класс обучения — для вашего роста и развития.
👕 Обновленная раздевалка — для комфортного начала и завершения дня.
🎮 Игровая комната отдыха для офисных сотрудников — чтобы перезагрузиться и пообщаться с коллегами.
Заходите оценить! Уверены, вам понравится.
🔥23 19🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И самое главное, друзья! Наступил октябрь, а это прекрасный повод напомнить о том, что по-настоящему ценно. О том, что каждый наш день наполнен уважением к коллегам и любовью в сердце.
Огромное спасибо нашим амбассадорам за то, что создаете эти прекрасные эмоции и помогаете нам не забывать об этом!
Огромное спасибо нашим амбассадорам за то, что создаете эти прекрасные эмоции и помогаете нам не забывать об этом!
🔥18 13🤩1
Кадровый резерв в действии: новые назначения в РЦ Краснодар!
Наша программа «Кадровый резерв» снова доказывает свою эффективность! В РЦ Краснодар произошла целая серия назначений, которые показывают: в нашей компании расти и развиваться может каждый.
Все началось с назначения Александра Амбаряна на позицию директора-стажера. Этот важный шаг запустил «эффект домино», открыв новые карьерные горизонты для других талантливых коллег:
* Евгений Михуля, проявивший себя как один из самых перспективных руководителей смены, занял позицию руководителя службы.
* Его место занял Вагаршак Саркисян, став самым молодым руководителем на своем уровне — поздравляем с этим достижением!
* Денис Дулькин также получил повышение, перейдя на ответственную должность руководителя службы контроля (РСК).
Каждое из этих назначений — прямое доказательство того, что мы ценим наших людей и инвестируем в их развитие. Мы создаем среду, где здоровые амбиции и потенциал ведут к реальным результатам.
Поздравляем коллег с заслуженным продвижением! Впереди нас ждут новые назначения, и мы к ним готовы!
Наша программа «Кадровый резерв» снова доказывает свою эффективность! В РЦ Краснодар произошла целая серия назначений, которые показывают: в нашей компании расти и развиваться может каждый.
Все началось с назначения Александра Амбаряна на позицию директора-стажера. Этот важный шаг запустил «эффект домино», открыв новые карьерные горизонты для других талантливых коллег:
* Евгений Михуля, проявивший себя как один из самых перспективных руководителей смены, занял позицию руководителя службы.
* Его место занял Вагаршак Саркисян, став самым молодым руководителем на своем уровне — поздравляем с этим достижением!
* Денис Дулькин также получил повышение, перейдя на ответственную должность руководителя службы контроля (РСК).
Каждое из этих назначений — прямое доказательство того, что мы ценим наших людей и инвестируем в их развитие. Мы создаем среду, где здоровые амбиции и потенциал ведут к реальным результатам.
Поздравляем коллег с заслуженным продвижением! Впереди нас ждут новые назначения, и мы к ним готовы!
🔥16 14⚡1
Инвестиции в будущее: как шахматная школа стала частью нашего бренда
Коллеги, мы рады поделиться успехами одного из ключевых проектов, запущенных в рамках поддержки нового визуала Магнит Логистики — корпоративной онлайн-школы шахмат для детей сотрудников.
Эта инициатива напрямую отражает наши корпоративные ценности: заботу о сотрудниках и поддержку их семей.
Впечатлениями от обучения в онлайн-школе шахмат делится Анастасия Михеева, специалист по нормированию и организации труда Оренбургского РЦ:
Мы также попросили поделиться мнением непосредственного участника занятий, Дмитрия Михеева, 9 лет:
Ключевые достижения за первый месяц:
* Успешный старт: 80 детей начали обучение в малых группах, что обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку.
* Масштабирование: в ответ на высокий спрос, мы запускаем три дополнительные группы.
* Планы: следующий набор для всех желающих ребят состоится в начале 2026 года.
Почему это важно для нас?
Шахматы развивают стратегическое мышление, аналитические способности и концентрацию. Поддерживая этот вид спорта, мы не только вносим вклад в развитие детей наших сотрудников, но и инвестируем в навыки, которые ценятся в нашей компании и в логистике в целом.
Коллеги, мы рады поделиться успехами одного из ключевых проектов, запущенных в рамках поддержки нового визуала Магнит Логистики — корпоративной онлайн-школы шахмат для детей сотрудников.
Эта инициатива напрямую отражает наши корпоративные ценности: заботу о сотрудниках и поддержку их семей.
Впечатлениями от обучения в онлайн-школе шахмат делится Анастасия Михеева, специалист по нормированию и организации труда Оренбургского РЦ:
«Выражаю искреннюю благодарность компании за организацию сотрудничества с замечательной онлайн-школой шахмат, которая открывает широкие возможности для обучения и развития юных талантов.
Изначально было немного тревожно начинать занятия в онлайн-формате, но все сомнения оказались напрасными. Профессиональные преподаватели действительно знают свое дело. Тренеры умеют увлекательно объяснить ребенку материал, понятно изложив даже самые сложные концепции. Особенное удовольствие доставляет индивидуальный подход — даже в групповых занятиях уделяется достаточное внимание каждому ученику. Удобная платформа для занятий позволяет заниматься в любое удобное время, не тратится время на дорогу, что особенно важно для занятых родителей и детей».
Мы также попросили поделиться мнением непосредственного участника занятий, Дмитрия Михеева, 9 лет:
«Мне очень нравятся уроки, тренер отлично объясняет, всё становится понятным, и время на занятии проходит незаметно. Спасибо Магнит Логистике! Классно, что мама там работает!»
Ключевые достижения за первый месяц:
* Успешный старт: 80 детей начали обучение в малых группах, что обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку.
* Масштабирование: в ответ на высокий спрос, мы запускаем три дополнительные группы.
* Планы: следующий набор для всех желающих ребят состоится в начале 2026 года.
Почему это важно для нас?
Шахматы развивают стратегическое мышление, аналитические способности и концентрацию. Поддерживая этот вид спорта, мы не только вносим вклад в развитие детей наших сотрудников, но и инвестируем в навыки, которые ценятся в нашей компании и в логистике в целом.
🔥24 6 3