КУЗ кетмоқда...

Яна бир фасл,
Йиға бошлар кўч-кўронини.
Аллақачон ҚИШ йўлга чиққан,
Тугиб оппоқ дастурхонини.

Ҳазонларин тўкиб улгурмай,
Ялтоқланар ношуд келин - КУЗ.
Қўли белда, ҳеч нарса демай,
ҚИШ ўқрайиб туради ҳануз.

-Уйни бўшат!,-
дўқ урганча ҚИШ,
Узар сариқ дарпардаларни.
Ва келтирган оқ тўрлар билан,
Безатади деразаларни.

Кетар чоғи сўнг бор мўлтираб,
КУЗ кўзига қалқиб чиқар ёш.
Кўнгли бўлмай булут ортига,
Ўтиб олиб йиғлайди ҚУЁШ!

Совуқ ҳукмин ўтказар буткул,
Йўлкаларни супурар шамол.
Билмай ғунча туккан атиргул,
Очилмайин сўлар эҳтимол.

Энди уч ой гулхан ёнида,
Бизга эртак айтар изғирин.
КУЗ норизо кетган бу уйдан,
ҚИШ ҳам бир кун кетиши тайин...

#Сўраган_эдингиз

Мактабда ишлаётган талабалар ҳам малака оширишга чиқиши керакми?

#Савол
Туман халқ таълими бўлими мактабда ишлаётган талабалар ҳам 31 декабргача малака оширишга чиқиши кераклиги, бўлмаса улар билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинади деяпти. Аввалроқ талабалар малака оширмаса ҳам бўлаверади дейишганди, энди мажбурлашяпти. Шу тўғрими?

#Жавоб
Малака оширишнинг асосий мақсади — ходимларнинг малака даражасига ортиб бораётган талаблар ва касбий фаолиятни амалга оширишнинг замонавий усулларини ўзлаштириш зарурати билан боғлиқ ҳолда назарий ва амалий билимларини янгилашдан иборат.

Олийгоҳларда таҳсил олиб, бир вақтнинг ўзида мактабда ишлаб келаётган талабалар ўзи шундоқ ҳам назарий ва амалий билимларини ўқиш мобайнида янгилаб боришади. Шу сабабли улар малака оширишга жалб қилинмаслиги керак эди.

Аммо биз қонунчиликда белгилаб қўйилган нормаларга амал қилишга мажбурмиз. Шу сабабли мактабларда ўқитувчи сифатида фаолият юритиб келаётган талабалар малака оширишга чиқиш ёки чиқмаслиги уларни ишга қабул қилишда расмийлаштирилган буйруқларга боғлиқ бўлади.

Агар талаба мактабга ўриндошлик асосида ишга қабул қилинган бўлса, малака оширишга жалб қилинмаслиги мумкин. Аксинча, асосий штатдаги ходим сифатида ишлаётган бўлса, унда малака ошириши талаб этилади.

Хабарингиз бўлса, жорий йилнинг 2 августида Вазирлар Маҳкамасининг 425-сонли қарори билан олий таълим муассасасининг кундузги, кечки, сиртқи таълим шаклларининг педагогика йўналишларида ўқиётган шахслар 3-курсдан бошлаб ўқишига халақит бермаган ҳолда педагоглик ишини амалга ошириш учун умумтаълим муассасаларида асосий иш жойи сифатида ишга қабул қилиниши мумкинлиги белгиланди.

Шу сабабли талабалар сентябрь ойидан бошлаб асосий штатдаги ходим сифатида ишга қабул қилинди. Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 17 январдаги 25-сон қарорига 1-илова “Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида”ги Низомнинг 71-банди 2-хатбошида туман (шаҳар) халқ таълими бўлими раҳбарияти тизимдаги барча халқ таълими муассасалари ҳамда халқ таълими бўлимида асосий штатда фаолият кўрсатаётган ҳар бир ходимнинг малака ошириш бўйича тегишли буюртмага киритилишини таъминлаши ва назорат қилиши лозимлиги қайд этилган.

Шу сабабли таълим муассасаларида асосий штатда ишлаб келаётган талабалар ҳам ўқишга ҳалал бермаган ҳолда, онлайн бўлса ҳам малака ошириш курсалридан ўтиб олишлари керак бўлади.

❕Бу масала бўйича шахсий фикримиз қуйидагича:

Вазирлар Маҳкамасининг 25-сон қарори 2022 йил 17 январда имзоланган. Талабаларга педагоглик ишини амалга ошириш учун умумтаълим муассасаларида асосий иш жойи сифатида ишга қабул қилиниши мумкинлиги ҳақидаги қоидани белгилаб берган Вазирлар Маҳкамасининг 425-сонли қарори эса сал кейинроқ яъни 2 августда имзоланган.

Шу сабали “Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисида”ги Низомда асосий штатда ишлайдиган талабалар малака оширишга жалб қилиниш ёки қилинмаслиги ҳақида алоҳида қоида киритилмаган бўлиши мумкин.

Бу масала бўйича мутасаддилар билан ҳам боғланганмиз. Балки яқин орада бунга ечим берилар. Аммо ҳозирча талабалар малака оширишга жалб этилади. Чунки амалдаги қонунчиликдан шундай мазмун келиб чиқмоқда.

👉Xalq ta'limi Info

Беларус қўшинларини Украина чегарасидан олиб кетаётганини маълум қилди

Киевдагилар «чалғитувчи манёвр» ҳақида айтмоқда.

👉 Батафсил

Kun.uz расмий канали

Сурхондарёнинг 7 та туманида энергетика мансабдорларига нисбатан жиноят ишлари қўзғатилди

Музработ, Шеробод ва Узун туманлари ЭТК бошлиқлари, Қизириқ ЭТК бошлиғи ўринбосари, Сариосиё ЭТК ҳисобчиси, Денов тумани газ идораси бош муҳандиси, Музработ тумани кўмир омбори мудири жиноий ҳаракатларда гумонланиб, терговга тортилган.

👉 https://kun.uz/15650495

Kun.uz расмий канали

Assalomu alaykum ustoz

Yaxshimisiz

Bitta iltimos bor edi

6-ishtirokchi
Toʻrayev Abdulhamid Boshlangʻich taʼlim magistranti

Hakan Mengyuch "Hech bir uchrashuv tasodif emas".
Qisqa qilib aytganda, umid yer yuzida davom etishi uchun bitta insonning ishonishi yetarli ekanligi, "sen" lar birlashib qachonlardir "biz" ga aylanishi, asosiy g'oyasi esa "Zulmatni la'natlagandan ko'ra, bir sham yoq" hikmatidir.
Menga yoqqan eng asosiy iqtibos "O'ldim", - deysan-u, ammo yashashda davom etasan..

https://t.me/Surxandaryo_volontyorlari

Shunga yordam qivoring

Guruhga ham tashlasangiz yordam berisharmidi

#so‘ragan_edingiz

📹 kontrakt.edu.uz sayti orqali to‘lov-shartnomasini olish bo‘yicha videoyo‘riqnoma

Telegram | Instagram | Facebook | YouTube

Ҳурматли талабалар 2022-2023 ўқув йили учун 1-2-3-4-курс талабалари kontrakt.edu.uz сайти орқали шартномани олишлари керак. Ўтган ўқув йилда хемис дастури орқали олган шартнома билан тўловни амалга оширманглар тўлов пулларинг бухгалерияда кўринмайди. Юқоридаги сайт орқали шартномани олиб тўловни амалга оширинглар