Что делать, если сотрудник полиции получил травму или ушёл на больничный?

По закону вы обязаны как можно быстрее уведомить своего непосредственного руководителя о:

-временной нетрудоспособности (больничном);
-травме (в т. ч. полученной при исполнении служебных обязанностей);
-иных обстоятельствах, которые мешают выполнять служебные обязанности.

На каком основании?
Требование закреплено в ст. 3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342‑ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ…». Это одна из основных обязанностей сотрудника ОВД.

Что дальше?

1.Вам выдадут листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (или справку/медицинское заключение).
2.В день выхода на службу вы должны визировать листок у начальника.
3. В течение 3 служебных дней сдать документ в кадровое подразделение.

Зачем это нужно?

-чтобы обеспечить непрерывность служебной деятельности;

-чтобы руководство могло оперативно принять решения по временному замещению вашей должности.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Друзья хотите ознакомиться с данным Решением суда!?

Тогда все в МАХ - там выложили Решение!👇

https://max.ru/MVDhelp

ПДНщица и следак пришли к шефу☝️😄

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Если у вас на иждивении есть дети: важное напоминание

Если вы — сотрудник, госслужащий и у вас есть дети на иждивении, вам необходимо подать рапорт в бухгалтерию с приложением свидетельства о рождении ребёнка.

Зачем это нужно?
Чтобы получать предусмотренные законом льготы и выплаты (например, стандартные налоговые вычеты, иные социальные гарантии).

Что делать:

1. Составьте рапорт на имя руководителя (в свободной форме или по образцу, утверждённому в вашем органе).

2. Приложите к рапорту копию свидетельства о рождении ребёнка.

3. Передайте документы в бухгалтерию или кадровую службу.

Важно:

- Если у вас несколько детей — копии свидетельств нужны на каждого.

- При изменении семейного положения (например, рождении ещё одного ребёнка) подайте новый рапорт.

Основание:
Налоговый кодекс РФ (ст. 218 — стандартные налоговые вычеты на детей)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Роскомнадзор начнёт ограничение работы Telegram — РБК.

Власти приняли решение начать работу по замедлению работы мессенджера Telegram в России, рассказали РБК источник в индустрии информационных технологий и два источника в профильных ведомствах.

По словам двух источников, Роскомнадзор планирует начать принимать меры по частичному ограничению работы сервиса во вторник 10 февраля — то есть сегодня.

Ещё один источник РБК добавил, что меры по замедлению Telegram уже принимаются.

Давайте все в МАХ - что бы вам не потерять нас а нам вас!👇

https://max.ru/MVDhelp

Уважаемые подписчики!

Мы расширили перечень наших юридических услуг, а именно:

✅ Подготовка (составление) подробного заявления в Полицию либо в Следственный комитет по вопросу возбуждения различных категорий уголовных дел;

✅ Подготовка (составление) заявления в Прокуратуру по фактам правонарушений в различных сферах.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С праздником! 🤝

12 февраля 1993 года Указом Президента № 209 утверждено Положение  о милиции общественной безопасности.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

📅 Как считается время на больничном?
В выслугу лет включается каждый день временной нетрудоспособности — то есть 1 день больничного = 1 день выслуги. 

📋 На каком основании?
Порядок регламентируется:
• Федеральным законом от 30.11.2011 № 342‑ФЗ «О службе в органах внутренних дел…» (ст. 38 — стаж службы);
• приказом МВД России от 10.01.2025 № 2 (порядок освобождения от служебных обязанностей по нетрудоспособности).

🏥 Что важно знать:

1. Больничный оформляется листком освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности. Его выдаёт:

• медорганизация системы МВД;
• гос‑ или муниципальная медорганизация;
• частная клиника (при исключительных обстоятельствах и наличии лицензии).

2.Если больничный длится более 4 месяцев в течение 12 месяцев, сотрудника могут направить на ВВК для решения о годности к дальнейшей службе.

3.Время на лечении в связи с увечьем или заболеванием, полученным при исполнении служебных обязанностей, не ограничивается по срокам.

💡 Вывод:
• больничный входит в выслугу лет;
• важно своевременно оформлять листок нетрудоспособности и соблюдать порядок, установленный МВД.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Справочно:

Слово «идиот» происходит от древнегреческого «
ἰδιώτης» (idiōtēs), что изначально означало «частное лицо», «отдельный человек», «простой, неопытный или несведущий человек».

В Древней Греции так называли граждан, не участвующих в общественной и политической жизни полиса. 

Одумайтесь🙃☝️

Если уж замедлят, то оперативно можно будет получить консультацию в МАХ - подпишитесь на всякий случай, чтобы вам не потерять нас, а нам вас!👇
https://max.ru/MVDhelp

Рапорты на пенсию, на увольнение, на отгулы, денежную компенсацию, на отпуск (в том числе ВБД), на перевод и т.д.

Чтобы не выглядеть в отделе кадров как на видео😆, обращайтесь для грамотного составления рапортов!

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

📋 Изменение персональных 
данных: что и когда сообщать в кадры

Если у вас изменились 
персональные данные — важно вовремя уведомить 
кадровый отдел. Разберём 
коротко и по делу!

В какой срок?
Не позднее 10 дней с момента 
изменения сведений.

Как сообщить?
Написать рапорт на имя 
руководителя и приложить 
подтверждающие документы.

Какие данные нужно обновить?

✅ФИО (например, после 
замужества);

✅семейное положение и состав 
семьи (рождение ребёнка, 
развод);

✅адрес регистрации или 
фактического проживания;

✅ контактные телефоны;

✅сведения об образовании 
(новый диплом, курсы).

Что приложить к рапорту?

Копии документов, 
подтверждающих изменения:

✅свидетельство о браке/расторжении брака;

✅свидетельство о рождении 
ребёнка;

✅справку о регистрации по
 месту жительства;

✅диплом об образовании и т.п.

Важно:

•Актуальные данные нужны для личного дела, расчёта выслуги лет и других служебных целей.

• Персональные данные — конфиденциальная информация (служебная тайна).

•Нельзя требовать сведения о 
политических/религиозных убеждениях или 
частной жизни без законных 
оснований.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Уважаемые подписчики!

Суд решил взыскать с дроппера 295.900р!

Решение по данному делу выложили в МАХ 👇

https://max.ru/MVDhelp

Срок уведомления о сокращении нарушили всего на день, но суды восстановили работника

Специалиста уведомили о сокращении 21 января. Трудовой договор с ним расторгли 20 марта. Он оспорил увольнение.

Три инстанции сошлись во мнении: работника следует восстановить. Трудовой договор расторгли до того, как истек 2-месячный срок предупреждения о сокращении. Он начал течь со дня уведомления об увольнении, т.е. с 21 января, а истек 21 марта. Сократить данный срок, даже незначительно, по закону нельзя.

💡 Отметим, некоторые суды иначе считают срок предупреждения о сокращении. Так, 1-й КСОЮ указал, что он начинает течь со следующего дня после уведомления работника.

(Определение 2-го КСОЮ от 22.01.2026 по делу N 88-1844/2026)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С праздником!🤝

Желаем железного здоровья, стальных нервов, мирного неба и невероятной силы духа.

Пусть мужество, решительность и стойкость помогают достигать высот, а рядом всегда будут надежные друзья и крепкий тыл.

Будьте опорой, защитниками и победителями! ✊

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Суд: госслужащий не может уходить с работы на процесс по личному иску без согласия нанимателя.

Чиновница в служебное время участвовала в судебных заседаниях по своему иску. Нанимателя об уходе предупреждала, но согласия не получала. Комиссия сочла неявки дисциплинарным проступком. Служащая оспорила решение.

Суд не поддержал чиновницу. Участие в процессе для защиты своих интересов – право, а не обязанность гражданина.

Наниматель должен освобождать сотрудника от работы, когда явка на заседание связана с исполнением государственных или общественных обязанностей.

Служащей следовало получить согласие и оформить временное отсутствие.

(Определение 7-го КСОЮ от 09.12.2025 N 88-15893/2025)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Часто задаваемый вопрос от подписчиков -

Сгорают ли остатки ежегодных отпусков, если сотрудник не использовал их за два года?

Ответ, - нет, если это ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренный законом.

Неважно, за сколько лет у сотрудника накопилось неиспользованных дней такого отпуска.

Правила такие же, как мы указывали ранее, в том числе по другим видам отпусков.

💥Более того, если получится так, что в течение двух лет подряд работнику вообще не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Уважаемые подписчики!

Как получить бесплатную экспресс-консультацию по служебным вопросам, если Telegram заблокируют?

Сейчас экспресс-консультации доступны только в VIP-группе. Платно. Не все готовы подключаться к подписке.

Telegram заблокируют. Значит, привычный формат просто исчезнет. Служебные вопросы по увольнениям, пенсиям, выслуге, переводам и тд останутся. А быстрых разборов со ссылками на НПА не будет.

Поэтому мы переносим формат в МАХ и открываем там бесплатные экспресс-консультации.

Короткий разбор вашей ситуации, конкретный ответ, ссылки на нормы закона. Без оплаты и без VIP.

Подпишитесь на наш канал в МАХ👇
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ