Давайте договариваться!
Многие менеджеры полагают, что soft skills — это не так важно: «Давайте займёмся делом, всё остальное — лирика». Но реальность показывает, что именно поведение сотрудников — их умение договариваться, брать ответственность и работать в команде — напрямую влияет на показатели эффективности компании 👌
Эти навыки известны под разными именами — «коммуникативные умения», «жизненные навыки», а недавно появились термины «skills for social progress» и даже новый стандарт — CORE, что обозначает «компетенции организационной и межличностной эффективности». Ведь hard skills помогают найти работу, а soft skills — построить успешную карьеру и развиваться в маркетинге, если, конечно, вы выбрали эту сферу 😉.
На днях провели мероприятие совместно с нашим партнёром, сообществом Noôdome, в попытке ответить на вопросы: Почему же soft skills сегодня уже точно не сводятся к стрессоустойчивости или тайм-менеджменту? Почему в эпоху цифровых технологий развитие мягких навыков становится более важным, чем когда-либо? Какие из них будут особенно востребованы в будущем? И что нужно делать руководителям, чтобы развивать себя и свою команду?
Говорили о зрелости как интегральной компетенции лидера, о переговорах, о коммуникационной идентичности руководителя, об эмоциональном интеллекте и о том, почему импровизация — это не только про сцену, но и про управление в условиях неопределённости.
Делимся атмосферой вечера — живые эмоции, работа в группах и много смысла для тех, кто развивается в маркетинге стратегично.
😀 Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе
#mi_вайб
Многие менеджеры полагают, что soft skills — это не так важно: «Давайте займёмся делом, всё остальное — лирика». Но реальность показывает, что именно поведение сотрудников — их умение договариваться, брать ответственность и работать в команде — напрямую влияет на показатели эффективности компании 👌
Эти навыки известны под разными именами — «коммуникативные умения», «жизненные навыки», а недавно появились термины «skills for social progress» и даже новый стандарт — CORE, что обозначает «компетенции организационной и межличностной эффективности». Ведь hard skills помогают найти работу, а soft skills — построить успешную карьеру и развиваться в маркетинге, если, конечно, вы выбрали эту сферу 😉.
На днях провели мероприятие совместно с нашим партнёром, сообществом Noôdome, в попытке ответить на вопросы: Почему же soft skills сегодня уже точно не сводятся к стрессоустойчивости или тайм-менеджменту? Почему в эпоху цифровых технологий развитие мягких навыков становится более важным, чем когда-либо? Какие из них будут особенно востребованы в будущем? И что нужно делать руководителям, чтобы развивать себя и свою команду?
Говорили о зрелости как интегральной компетенции лидера, о переговорах, о коммуникационной идентичности руководителя, об эмоциональном интеллекте и о том, почему импровизация — это не только про сцену, но и про управление в условиях неопределённости.
Делимся атмосферой вечера — живые эмоции, работа в группах и много смысла для тех, кто развивается в маркетинге стратегично.
#mi_вайб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥31❤13💯7👍3👏1
Игра на повышение лояльности
Геймификация — это процесс применения игровых элементов в неигровых контекстах, таких как реклама и маркетинг. Превращая взаимодействие с продуктом в игру, бренды создают уникальный интерактивный опыт для своих потребителей, значительно повышая их вовлечённость и лояльность.
За 100+ лет геймификация проделала путь от примитивных тактик «собери n карточек и обменяй их на приз» до многоступенчатых цифровых и phygital-решений. Редакция MI Pulse проследила эволюцию инструмента, которая оказалась не менее увлекательной, чем сами механики, лежащие в его основе 🔥
😀 Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе
#mi_инструмент
Геймификация — это процесс применения игровых элементов в неигровых контекстах, таких как реклама и маркетинг. Превращая взаимодействие с продуктом в игру, бренды создают уникальный интерактивный опыт для своих потребителей, значительно повышая их вовлечённость и лояльность.
За 100+ лет геймификация проделала путь от примитивных тактик «собери n карточек и обменяй их на приз» до многоступенчатых цифровых и phygital-решений. Редакция MI Pulse проследила эволюцию инструмента, которая оказалась не менее увлекательной, чем сами механики, лежащие в его основе 🔥
#mi_инструмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤52🔥24👍13👌1