π : i never trust girl with kelabu makeup because the fact that they cant see that it is kelabu, what makes you think that her opinion is valid
π€£8π2
π : UAF26 MITEC
Communication Barrier
- Management β Staff β SRC β Volunteer semua tidak synchronize, banyak berlaku pertindihan arahan, pengagihan task tidak jelas. Volunteer dalam kalangan SRC, RCC, A&C dan few student lain pun macam boleh duduk santai, boleh buat content dengan UniKL lain seolah macam team branding. Sedangkan event tengah ongoing.
Volunteer
- Ada volunteer tidur dekat bilik. Ada volunteer yang lari masa event. Ada juga volunteer yang langsung tak nampak muka. Halal tak allowance dan makanan yang awak semua makan dan guna? SRC langsung tidak ambil kisah tentang UAF, tahulah UAF under SD. USSC under CL, mentang-mentang SRC kelab bawah CL. Okaylah, ada SRC yang baca doa, ada yang jadi media, ada yang jadi MC . Yang lain? Academic? Deputy? President?
- RCC pun volunteer tapi separuh hilang. Faham ada peserta guna hostel, tapi tidaklah seramai atlet USSC 1500+. Dengan President bucin dengan BF. Yang mana pegang dengan tanggungjawab, you did a great job! Patut kita persoalkan pengurusan volunteer, tenaga yang dibayar elaun perlu ada dari awal hingga habis.
- Untuk A&C, well done bruh! Faham tidak cukup orang, tapi your club tetap agihkan volunteer, arrange the training, put in the full effort for UAF26. Big applause for A&C!
Protocol
- Hauk dari awal sampai habis untuk MC. Sedangkan ini event besar, bukan event PIBG sekolah. MC tidak pengalaman, MC hambar, MC blank, MC tidak reti bezakan formal, separa formal, santai. During closing ceremony, UBIS tidak bawa peralatan untuk performance dan diganti dengan Karl Cromok, MC almost 15-20 minutes diam membisu. You should interact with audience, we have Chairman of UniKL and others VIP (Artist, DD, CSD, CCD etc)
- Siapa Floor Manager closing ceremony? Tidak mungkin student, mesti dalam kalangan staff. Hauk. Macam budak project management urus event, walhal lagi bagus mereka urus event. Dengan timing out untuk semua activities. Kita tahu VIP lewat, ada performance artist, BOTB, guitarist, then nak kejar Merdeka. Contoh, lagi 15 minit nak Merdeka, One Avenue Band perform cuma 2 lagu SAHAJA.
Branding
- Ramai kecam lagu AI, poster AI. Behind the scene orang tidak tahu apa jadi. SRC tidak bantu promo sebab AI. Team Branding tidak respons. Kepada yang buat lagu dan poster, big applause of you! SRC lagi rela promo SRC kampus lain. Lagi rela promo tempat luar berbanding UAF MITEC.
Persembahan
- Kecewa dengan performance UAF MITEC. Tidak suruh menang, terlihat jelas persiapan ala kadar, menang menanglah, kalau kalah pun okay. Wake up, kita tuan rumah, banyak advantage pada kita, cheers forces contohnya. Jadikan RCMP benchmark.
- MITEC sumpah bersepah pelapis, sajak, pantun, busana, BOTB, Idol. Kenapa orang sama sahaja? Kita faham kroni memang ada dekat mana-mana, buka peluang dekat orang juga. Boleh buat talent, pertandingan or any event untuk cari bakat. Pemikiran sempit sangat sebab itu setakat MITEC sahaja, bila keluar MITEC, kalah.
- Acuan dari SD, SRC perencahnya, A&C pelarasnya. Bila atas STRONG, pelapis akar umbi akan banyak bercabang, kelab pun hidup segan mati tidak mau, macam mana?
Kritikan ini bertujuan untuk membina (Management, staff, SRC, RCC, dan pihak kepentingan lain). Jika semuanya sempurna, itu adalah syurga bukan dunia.
Communication Barrier
- Management β Staff β SRC β Volunteer semua tidak synchronize, banyak berlaku pertindihan arahan, pengagihan task tidak jelas. Volunteer dalam kalangan SRC, RCC, A&C dan few student lain pun macam boleh duduk santai, boleh buat content dengan UniKL lain seolah macam team branding. Sedangkan event tengah ongoing.
Volunteer
- Ada volunteer tidur dekat bilik. Ada volunteer yang lari masa event. Ada juga volunteer yang langsung tak nampak muka. Halal tak allowance dan makanan yang awak semua makan dan guna? SRC langsung tidak ambil kisah tentang UAF, tahulah UAF under SD. USSC under CL, mentang-mentang SRC kelab bawah CL. Okaylah, ada SRC yang baca doa, ada yang jadi media, ada yang jadi MC . Yang lain? Academic? Deputy? President?
- RCC pun volunteer tapi separuh hilang. Faham ada peserta guna hostel, tapi tidaklah seramai atlet USSC 1500+. Dengan President bucin dengan BF. Yang mana pegang dengan tanggungjawab, you did a great job! Patut kita persoalkan pengurusan volunteer, tenaga yang dibayar elaun perlu ada dari awal hingga habis.
- Untuk A&C, well done bruh! Faham tidak cukup orang, tapi your club tetap agihkan volunteer, arrange the training, put in the full effort for UAF26. Big applause for A&C!
Protocol
- Hauk dari awal sampai habis untuk MC. Sedangkan ini event besar, bukan event PIBG sekolah. MC tidak pengalaman, MC hambar, MC blank, MC tidak reti bezakan formal, separa formal, santai. During closing ceremony, UBIS tidak bawa peralatan untuk performance dan diganti dengan Karl Cromok, MC almost 15-20 minutes diam membisu. You should interact with audience, we have Chairman of UniKL and others VIP (Artist, DD, CSD, CCD etc)
- Siapa Floor Manager closing ceremony? Tidak mungkin student, mesti dalam kalangan staff. Hauk. Macam budak project management urus event, walhal lagi bagus mereka urus event. Dengan timing out untuk semua activities. Kita tahu VIP lewat, ada performance artist, BOTB, guitarist, then nak kejar Merdeka. Contoh, lagi 15 minit nak Merdeka, One Avenue Band perform cuma 2 lagu SAHAJA.
Branding
- Ramai kecam lagu AI, poster AI. Behind the scene orang tidak tahu apa jadi. SRC tidak bantu promo sebab AI. Team Branding tidak respons. Kepada yang buat lagu dan poster, big applause of you! SRC lagi rela promo SRC kampus lain. Lagi rela promo tempat luar berbanding UAF MITEC.
Persembahan
- Kecewa dengan performance UAF MITEC. Tidak suruh menang, terlihat jelas persiapan ala kadar, menang menanglah, kalau kalah pun okay. Wake up, kita tuan rumah, banyak advantage pada kita, cheers forces contohnya. Jadikan RCMP benchmark.
- MITEC sumpah bersepah pelapis, sajak, pantun, busana, BOTB, Idol. Kenapa orang sama sahaja? Kita faham kroni memang ada dekat mana-mana, buka peluang dekat orang juga. Boleh buat talent, pertandingan or any event untuk cari bakat. Pemikiran sempit sangat sebab itu setakat MITEC sahaja, bila keluar MITEC, kalah.
- Acuan dari SD, SRC perencahnya, A&C pelarasnya. Bila atas STRONG, pelapis akar umbi akan banyak bercabang, kelab pun hidup segan mati tidak mau, macam mana?
Kritikan ini bertujuan untuk membina (Management, staff, SRC, RCC, dan pihak kepentingan lain). Jika semuanya sempurna, itu adalah syurga bukan dunia.
π―39β€7π6π©5π₯1
π : https://t.me/MITECConfessions/64903
untuk awak yang complain ni, most yang awak complain ni macam tak betul je fakta2 nya? awak sebelum complain ni awak rasional kan dulu tak pengetahuan awak dan fakta2 yang tak berapa betul yang awak bagi ni? awak persoal tentang rcc dan src, awak persoal tentang deputy dan pres src. awak nampak tak dorang buat ape2? ke senanye awak student yang tak terlibat langsung dengan volunteer ni dan awak tengok dari tepi je? so awak cakap ape awak nampak je, yang awak tak nampak?
lain kali sahih kan fakta yang awak nak bagi ni dulu sebelum awak bercakap atau ulas. lebih baik ambil tahu dari banyak complain tapi no fact.
sekian
untuk awak yang complain ni, most yang awak complain ni macam tak betul je fakta2 nya? awak sebelum complain ni awak rasional kan dulu tak pengetahuan awak dan fakta2 yang tak berapa betul yang awak bagi ni? awak persoal tentang rcc dan src, awak persoal tentang deputy dan pres src. awak nampak tak dorang buat ape2? ke senanye awak student yang tak terlibat langsung dengan volunteer ni dan awak tengok dari tepi je? so awak cakap ape awak nampak je, yang awak tak nampak?
lain kali sahih kan fakta yang awak nak bagi ni dulu sebelum awak bercakap atau ulas. lebih baik ambil tahu dari banyak complain tapi no fact.
sekian
Telegram
MITEC Confessions
π : UAF26 MITEC
Communication Barrier
- Management β Staff β SRC β Volunteer semua tidak synchronize, banyak berlaku pertindihan arahan, pengagihan task tidak jelas. Volunteer dalam kalangan SRC, RCC, A&C dan few student lain pun macam boleh duduk santaiβ¦
Communication Barrier
- Management β Staff β SRC β Volunteer semua tidak synchronize, banyak berlaku pertindihan arahan, pengagihan task tidak jelas. Volunteer dalam kalangan SRC, RCC, A&C dan few student lain pun macam boleh duduk santaiβ¦
β€6
π : woi ninja van kau bukak la , terpaling merdeka la cuti cuti ni , aku pi bulih sakit kang , kau bukak sekarang
π₯2π¨1
π : most of people kat sini sibuk nak jadi keyboard warrior and judging life and kerja seseorang tu why not daripada korang busy body and judging orang korang sendiri je yg step forward and buat benda tu mampu tak korang buat benda tuh
β€12
π : https://t.me/MITECConfessions/64903?comment=72319
u shouldnt interact with group confession ni . Tak professional
u shouldnt interact with group confession ni . Tak professional
Telegram
Dr Farah Idayu in MITEC Confessions Chat
Sbg floor manager, saya minta maaf la ye kalau awk tak puas hati dgn event closing tu. Blh pm tepi kalau berminat nk ganti tpt saya. Saya hanya lect yg membantu bkn saya yg seronok nk offer diri. Even saya kena sacrifice kelas short sem saya demi uaf tp sayaβ¦
π₯4
π : most of people kat sini sibuk nak jadi keyboard warrior and judging life and kerja seseorang tu why not daripada korang busy body and judging orang korang sendiri je yg step forward and buat benda tu mampu tak korang buat benda tuh
β€2π₯2
Forwarded from MITEC Confessions
Maklumat_Yuran_Kaedah_Pembayaran_Bachelor.pdf
1.8 MB
π : Beria do yang komen lebih2β¦ kau tu pun kalau ada kat tempat dorang mesti cara kerja lagi sampah
π2π₯1
π : https://t.me/MITECConfessions/64900
this is so real, u nak join event ke apa semua masalah kau, bukan masalah team members, kau nak join event, jadi volunteers bukan ticket untuk kau ignore semua assignment kau
kau dah tahu kena jadi volunteers 3minggu awal xnk siapkan all the assessment, ni kau nak orang tunggu kau and doing the things last minute, kau dah tau kena jadi volunteers manage masa!!!
kau baru jaga event je tau, itupun kau banyak mengular and hv fun and balik bilik tidur, kau biar sampah dalam bilik bertimbun macam pergi berperang, kau baru pergi event je tau!!!!
and you the only one have a lack of common sense, baru join volunteers 5hari, yang busy 2 3 hari je tapi kau biar je semua!!! orang tanya kau ignore and kau sorang terpaling penat??? habis orang lain kena fikir pasal kau je???
fikir pasal orang lain jugak, jangan tunggu orang cakap or kena tegur marah baru kau nak buat!!!! COMMON SENSE
this is so real, u nak join event ke apa semua masalah kau, bukan masalah team members, kau nak join event, jadi volunteers bukan ticket untuk kau ignore semua assignment kau
kau dah tahu kena jadi volunteers 3minggu awal xnk siapkan all the assessment, ni kau nak orang tunggu kau and doing the things last minute, kau dah tau kena jadi volunteers manage masa!!!
kau baru jaga event je tau, itupun kau banyak mengular and hv fun and balik bilik tidur, kau biar sampah dalam bilik bertimbun macam pergi berperang, kau baru pergi event je tau!!!!
and you the only one have a lack of common sense, baru join volunteers 5hari, yang busy 2 3 hari je tapi kau biar je semua!!! orang tanya kau ignore and kau sorang terpaling penat??? habis orang lain kena fikir pasal kau je???
fikir pasal orang lain jugak, jangan tunggu orang cakap or kena tegur marah baru kau nak buat!!!! COMMON SENSE
Telegram
MITEC Confessions
π : lain kali kalau taktahu tanya, bukan buat bod* sombong, harga diri kau tak jatuh pun kalau kau tanya orang, kau takkan nampak bod* pun sebab tanya, malah orang lagi respect sebab nampak usaha nak manage/commit, sibuk dengan "ape orang cakap" dekat kau.β¦
β€8
π : nak tanya kenapa bila nak update result mara dekat tmspp mara tu dia bole update sampai sem 3 je, kenapa takle update untuk 4 5 ? pls anyone jawab kan
π : korang yang baca confession ni pun 1 kalau ade any confessions tu bring up story yg almost similar like situations korang jangan 100% trust nth ii boleh jadi org lain n untuk yg x tau story pun jangan dengar lps tu percaya je kadang kita x tau ade org dengki or what cause most of people yg ade kat sini just keyboard warrior and lacking the courage to face reality
(just nasihat cause i saw lot of my friends kena mental breakdown sbb di fitnah)
(just nasihat cause i saw lot of my friends kena mental breakdown sbb di fitnah)
β€7
π : daripada: volunteer UAF
kepada: volunteers, staff mitec & PIC UAF yang lain
tahniah dan syabas sebab dah buat yang terbaik. walaupun takut dan kurang berkemahiran, awak semua dah keluar dari comfort zone awak dan mencuba, daripada duduk dalam zon selesa kan? daripada jadi MC, jaga rehearsal, kehulu kehilir dan kemas bersihkan dewan everyday and banyak lagi
untuk staff mitec and PIC semua, banyak sabar dengan kami volunteers beri tunjuk ajar. korbankan masa untuk diri sendiri dan keluarga demi menjayakan UAF kalini, TERIMA KASIH. dan juga anyone yang telah berusaha untuk jayakan UAF
to increase the rate of succes we must increase the rate of failure. yang silap kita perbaiki. tahniah semua sebab keluar dari comfort zone anda
tak semua rezeki datang dalam bentuk yang boleh dilihat dan dipegang. ada juga datang dalam bentuk pengalaman, kematangan and kekuatan dalaman. also bila kita berpeluang untuk berbuat baik even tak dipuji malah dihina, itu pon rezeki
rezeki yang paling baik ialah rezeki yang datang daripada usaha jujur daripada tangan kita sendiri, bukannya pujian dan penghargaan daripada manusia
kepada: volunteers, staff mitec & PIC UAF yang lain
tahniah dan syabas sebab dah buat yang terbaik. walaupun takut dan kurang berkemahiran, awak semua dah keluar dari comfort zone awak dan mencuba, daripada duduk dalam zon selesa kan? daripada jadi MC, jaga rehearsal, kehulu kehilir dan kemas bersihkan dewan everyday and banyak lagi
untuk staff mitec and PIC semua, banyak sabar dengan kami volunteers beri tunjuk ajar. korbankan masa untuk diri sendiri dan keluarga demi menjayakan UAF kalini, TERIMA KASIH. dan juga anyone yang telah berusaha untuk jayakan UAF
to increase the rate of succes we must increase the rate of failure. yang silap kita perbaiki. tahniah semua sebab keluar dari comfort zone anda
tak semua rezeki datang dalam bentuk yang boleh dilihat dan dipegang. ada juga datang dalam bentuk pengalaman, kematangan and kekuatan dalaman. also bila kita berpeluang untuk berbuat baik even tak dipuji malah dihina, itu pon rezeki
rezeki yang paling baik ialah rezeki yang datang daripada usaha jujur daripada tangan kita sendiri, bukannya pujian dan penghargaan daripada manusia
β€23
π : maybe src tak banyak promote uaf sebab epra tinggal sorang je kot and volunteer pun bayar rm20 per day, mana mahu
π±2
π : imo madam farah pun should take it as constructive critism instead of being defensive. muhasabah la diri, cukup cukup la gaduh ngan students
β€11π₯1π1
π : heyy anyone yang nak main platoo kee. jomm main im so boref
π1