🩻تزويد المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في جراحة الأعصاب ب شرشال ب:
🧲جهاز التصوير بالرنين المغناطيسي.
🧲جهاز التصوير بالرنين المغناطيسي.
❤11🔥10👍6
🪧 بالنسبة للمناصب العليا وكيفية الحصول عليها والشروط.
2-الزيادات .
📩 المصدر:الجريدة الرسمية لسنة 2024
2-الزيادات .
📩 المصدر:الجريدة الرسمية لسنة 2024
❤7👍1
we had the incredible opportunity to conduct a workshop on CCTA (Coronary CT Angiography) and Cerebral CT Perfusion with the talented imaging team at Beb El Oued Hospital, thanks to all participants for the inspiring environment filled with knowledge-sharing
Farouk Mellah
CT Clinical Marketing Leader
GE Healthcare
Manipulateur En imagerie médicale
Farouk Mellah
CT Clinical Marketing Leader
GE Healthcare
Manipulateur En imagerie médicale
❤7👍4
إمكانية_تأدية_فريضة الصلاة اثناء ساعات العمل
_
في الوظيف العمومي :
توجد_مراسلة_من_الوظيف العمومي الصادرة بتاريخ 31 جانفي 2019 تحت رقم 160، تجيز الصلاة خلال ساعات العمل.
فلا مانع من ذلك، بشرط عدم الإخلال بالنظام العام للمؤسسة وحسن سير المرفق العام وذلك بتأدية الموظفين لكافة المهام الموكلة_لهم_مع_احترام_ ضرورات المصلحة.
وهذا بغض النظر عن المادة 06 والتي تمنح وقت الإستراحة ساعة واحدة أين تعتبر نصف ساعة منها كوقت عمل لتحديد مدة العمل الفعلي. .
📬وكانت هذه الإرسالية موجهة إلى مدير مركز التكوين المهني والتمهين بولاية تيارت اثر استفسار من قبل هذا الأخير، من قبل عامل مهني مستوى أول يستفسر من خلاله عن إمكانية استفادته من فترة راحة لوجبة الغذاء،علما بأنه مكلف بمهام الحراسة ضمن نظام المداومة، من الساعة السابعة صباحا الى السابعة مساءً، حيث طُلب منه عدم مغادرة مكان عمله وإحضار وجبة الغذاء معه، بالرغم من توفر المؤسسة على مطعم بداخلها، وإمكانية تأديته فريضة الصلاة وذلك من خلال تخصيص فترة لها.
https://t.me/MIMSPDZ
_
في الوظيف العمومي :
توجد_مراسلة_من_الوظيف العمومي الصادرة بتاريخ 31 جانفي 2019 تحت رقم 160، تجيز الصلاة خلال ساعات العمل.
فلا مانع من ذلك، بشرط عدم الإخلال بالنظام العام للمؤسسة وحسن سير المرفق العام وذلك بتأدية الموظفين لكافة المهام الموكلة_لهم_مع_احترام_ ضرورات المصلحة.
وهذا بغض النظر عن المادة 06 والتي تمنح وقت الإستراحة ساعة واحدة أين تعتبر نصف ساعة منها كوقت عمل لتحديد مدة العمل الفعلي. .
📬وكانت هذه الإرسالية موجهة إلى مدير مركز التكوين المهني والتمهين بولاية تيارت اثر استفسار من قبل هذا الأخير، من قبل عامل مهني مستوى أول يستفسر من خلاله عن إمكانية استفادته من فترة راحة لوجبة الغذاء،علما بأنه مكلف بمهام الحراسة ضمن نظام المداومة، من الساعة السابعة صباحا الى السابعة مساءً، حيث طُلب منه عدم مغادرة مكان عمله وإحضار وجبة الغذاء معه، بالرغم من توفر المؤسسة على مطعم بداخلها، وإمكانية تأديته فريضة الصلاة وذلك من خلال تخصيص فترة لها.
https://t.me/MIMSPDZ
❤9👍4
هذه عبرة لمن يتلقى تعليمات شفوية من المسؤول السلمي (خلي افلام الأشعة للإستعجالات فقط.)
🪧 لا تقبل منه إلا تعليمة تنص على ذلك
(Note de service)
🪧وأيضا فيه عبرة لي يخلي المريض يصور عنده في المصلحة!
https://t.me/MIMSPDZ
🪧 لا تقبل منه إلا تعليمة تنص على ذلك
(Note de service)
🪧وأيضا فيه عبرة لي يخلي المريض يصور عنده في المصلحة!
https://t.me/MIMSPDZ
❤16👍6🔥1
📬 إستفسار حول مدى إمكانية قبول الشهادات الطبية أو رفضها من قبل مصالح الإدارة، في حالة عدم التأشير عليها من قبل مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية، وكذا في حالة انتهاء العطلة المرضية، هل ينبغي تقديم شهادة استئناف من طرف الطبيب، سواء كانت العطلة المرضية طويلة المدى أم قصيرة المدى.
👍4
ف/ي الجمع بين الوظيفتين أو ممارسة نشاط مربح
هل تقدر تكون خدام عند الدولة ولا بريفي و تفتح روجيستر باسمك أو تزيد تخدم خدمة أخرى ؟
✅بالنسبة للوظيفة العمومية
#الخدامين_لي_يخضعو لقانون الوظيفة العمومية.... امر 03/06
____
✅القاعدة العامة في قانون الوظيفة العمومية هي "عدم الجمع بين الوظائف"
وهذا مادرج عليه قانون الوظيفة العمومية رقم 03/06 مواده 161 و181..
✅ولكن باستقراء المادة 181 المشار إليها أعلاه فإننا نجد في فحواها:
تعتبر على وجه الخصوص أخطاء مهنية من الدرجة الرابعة إذا قام الموظف بما يأتي:
-الجمع بين الوظيفة التي يشغلها ونشاط مربح غير تلك غير تلك المنصوص عليها في المواد 43و44.."
وبالتالي فالإستثناء عن القاعدة العامة جاء في المادتين 43 و44..
المادة 43:
✅..غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي
المادة 44:
..يمكن للموظفين المنتمين لأسلاك التعليم العالي..ممارسة نشاط مربح في إطار تخصصهم..
واستقراءا للنصوص السابقة يمكن للموظف (المقتصد) من ممارسة مهنة التعليم كنشاط ثانوي إلى جانب وظيفته..في حين يمنع عليه ممارسة وظيفة أخرى غير التعليم إلى جانب وظيفته أو ممارسة أي نشاط مربح.
___
هل تقدر تكون خدام عند الدولة ولا بريفي و تفتح روجيستر باسمك أو تزيد تخدم خدمة أخرى ؟
✅بالنسبة للوظيفة العمومية
#الخدامين_لي_يخضعو لقانون الوظيفة العمومية.... امر 03/06
____
✅القاعدة العامة في قانون الوظيفة العمومية هي "عدم الجمع بين الوظائف"
وهذا مادرج عليه قانون الوظيفة العمومية رقم 03/06 مواده 161 و181..
✅ولكن باستقراء المادة 181 المشار إليها أعلاه فإننا نجد في فحواها:
تعتبر على وجه الخصوص أخطاء مهنية من الدرجة الرابعة إذا قام الموظف بما يأتي:
-الجمع بين الوظيفة التي يشغلها ونشاط مربح غير تلك غير تلك المنصوص عليها في المواد 43و44.."
وبالتالي فالإستثناء عن القاعدة العامة جاء في المادتين 43 و44..
المادة 43:
✅..غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي
المادة 44:
..يمكن للموظفين المنتمين لأسلاك التعليم العالي..ممارسة نشاط مربح في إطار تخصصهم..
واستقراءا للنصوص السابقة يمكن للموظف (المقتصد) من ممارسة مهنة التعليم كنشاط ثانوي إلى جانب وظيفته..في حين يمنع عليه ممارسة وظيفة أخرى غير التعليم إلى جانب وظيفته أو ممارسة أي نشاط مربح.
___
❤4👍3🤨1
📬 منحة العدوى:
🔴 بالنسبة لمصالح التصوير الطبي: 5800دج.
🟢 بالنسبة لمصالح الإستعجالات الطبية الجراحية:7200 دج.
كثير من مشغلي أجهزة التصوير الطبي الذين يعملون في مصلحة الإستعجالات يتقاضونها 5800دج ،بحكم أن المرسوم لم يفرق بين مصلحة الأشعة الإستعجالية والمركزية ،كما فرق مثلا بين مصلحة الولادة ومصلحة الأمومة والطفولة بالنسبة للقابلات.
🪧 مع العلم:
المادة 4 : يخضع التعويض عن خطر العدوى لاشتراكات الضمان الاجتماعي والتقاعد.
📥الجريدة الرسمية رقم 27 سنة 2013
🔴 بالنسبة لمصالح التصوير الطبي: 5800دج.
🟢 بالنسبة لمصالح الإستعجالات الطبية الجراحية:7200 دج.
كثير من مشغلي أجهزة التصوير الطبي الذين يعملون في مصلحة الإستعجالات يتقاضونها 5800دج ،بحكم أن المرسوم لم يفرق بين مصلحة الأشعة الإستعجالية والمركزية ،كما فرق مثلا بين مصلحة الولادة ومصلحة الأمومة والطفولة بالنسبة للقابلات.
🪧 مع العلم:
المادة 4 : يخضع التعويض عن خطر العدوى لاشتراكات الضمان الاجتماعي والتقاعد.
📥الجريدة الرسمية رقم 27 سنة 2013
👍4👏4