💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Blogger Swami (Swami)

⚖BMC JE case

Order date : १ सप्टेंबर २०२६

५ मुद्दे आहेत त्यातील पहिला मुद्दा:

११ डिसेंबर २०२४ : मुंबई उच्च न्यायालयाने अंतरिम आदेश देऊन पदवीधर उमेदवारांना BMC भरती प्रक्रियेत अर्ज करण्याची परवानगी दिली होती.

०७ नोव्हेंबर २०२५ या आदेशाविरोधात सर्वोच्च न्यायालयात SLP याचिका दाखल झाली. सुप्रीम कोर्टाने हायकोर्टाच्या पदवीधरांना परवानगी देण्याच्या आदेशाला स्थगिती Stay दिली.

०९ मार्च २०२६ : सर्वोच्च न्यायालयाने आपली स्थगिती कायम ठेवत याचिका निकाली काढली, आणि मुंबई उच्च न्यायालयाला या मुख्य याचिकेवर लवकरात लवकर अंतिम निर्णय घेण्याची विनंती केली.

०१ सप्टेंबर २०२६: सर्वोच्च न्यायालयाच्या याच सूचनेनुसार, मुंबई उच्च न्यायालयाने १ सप्टेंबर २०२६ रोजी दुपारी ४:०० वाजता या प्रकरणावर विशेष सुनावणी घेतली.

दुसरा मुद्दा पुढच्या पोस्ट मध्ये...

👉Join
https://t.me/BloggerSwami

❤2

1.29K views01:43

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Blogger Swami (Swami)

⚖️ BMC JE case

Order date : १ सप्टेंबर २०२६

५ मुद्दे आहेत त्यातील दुसरा मुद्दा:

✅याचिका न्यायालयात Pending असल्यामुळे महापालिकेची निवड प्रक्रिया पूर्ण करता येत नसल्याचे याचिकाकर्त्यांच्या वकिलांनी न्यायालयाच्या निदर्शनास आणून दिले.

✅मुंबई उच्च न्यायालयाने स्पष्ट केले की, सर्वोच्च न्यायालयाच्या आदेशानुसार महापालिकेला भरती प्रक्रिया पुढे नेण्यापासून कोणताही प्रतिबंध (Embargo) किंवा अडथळा नाही.

✅ महापालिकेने निवड प्रक्रिया थांबवू नये, उलट ती त्वरित पुढे सुरू ठेवावी आणि उमेदवारांना नियुक्त्या (Appointments) द्याव्यात, असे निर्देश न्यायालयाने दिले.

✅ या भरती प्रक्रियेतून दिल्या जाणाऱ्या सर्व नियुक्त्या या मुंबई उच्च न्यायालयात सुरू असलेल्या या मुख्य रिट याचिकेच्या अंतिम निकालाच्या अधीन (Subject to further orders) असतील.

तिसरा मुद्दा पुढच्या पोस्ट मध्ये...

👉Join
https://t.me/BloggerSwami

❤2

1.3K views01:43

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Blogger Swami (Swami)

⚖️ BMC JE case

Order date : १ सप्टेंबर २०२६

५ मुद्दे आहेत त्यातील तिसरा मुद्दा:

✅ याचिकाकर्त्यांच्या वकिलांनी न्यायालयाला सांगितले की, राज्य सरकारच्या नियमांमधील निकषांबाबत त्यांना महापालिकेकडून आणखी काही आवश्यक सूचना व माहिती घेणे बाकी आहे.

✅न्यायालयाने 'मोहम्मद फिरोज मन्सूरी विरुद्ध बिहार राज्य' या सर्वोच्च न्यायालयाच्या महत्त्वपूर्ण निकालाचा दाखला दिला.

✅ सर्वोच्च न्यायालयाने स्पष्ट केले आहे की, केवळ पदवी (Degree) किंवा पदव्युत्तर पदवी (Postgraduate) आहे म्हणून उमेदवारांना थेट हक्क सांगता येत नाही; जर नियमात आवश्यक पात्रता 'डिप्लोमा' (Diploma) असेल, तर ती असणे अनिवार्य आहे.

✅ आवश्यक पात्रता नसल्यामुळे जर पदवीधरांना प्रक्रियेतून बाहेर ठेवले, तर त्यांच्या समानतेच्या अधिकाराचे (Article 14 आणि 16) कोणतेही उल्लंघन होत नाही, असे न्यायालयाने स्पष्ट केले.

चौथा आणि पाचवा मुद्दा पुढच्या पोस्ट मध्ये...

👉 Join
https://t.me/BloggerSwami

1.74K views01:43

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Blogger Swami (Swami)

⚖️ BMC JE case

Order date : १ सप्टेंबर २०२६

५ मुद्दे आहेत त्यातील शेवटचे चौथा आणि पाचवा मुद्दा:

✅ सर्वोच्च न्यायालयाच्या मार्गदर्शक तत्त्वांचा आणि दोन्ही बाजूंच्या युक्तिवादाचा विचार करून, मुंबई उच्च न्यायालय आता या प्रकरणाची पुढील अंतिम सुनावणी घेईल.

✅ या प्रकरणाची पुढील विशेष सुनावणी ०८ सप्टेंबर २०२६ रोजी दुपारी ०४:०० वाजता निश्चित करण्यात आली आहे.

👉 Join
https://t.me/BloggerSwami

❤1

2.48K views01:43

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Blogger Swami (Swami)

⚖️ BMC JE case

Order date : १ सप्टेंबर २०२६

एका वाक्यात सांगायचं तर मुंबई उच्च न्यायालयाने भरती प्रक्रिया वर असलेली स्थगिती उठवली आहे.
आणि
महापालिकेला नियुक्त्या देण्याचे आदेश दिले आहेत. मात्र, या सर्व नियुक्त्या कोर्टाच्या अंतिम निकालाच्या अधीन राहतील.

👉 Join
https://t.me/BloggerSwami

2.9K views01:43

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Blogger Swami (Swami)

⚖️ BMC JE case: निकाल कोणाचा लागणार?

फक्त डिप्लोमा: महापालिकेने याद्या प्रसिद्ध केल्यास सध्या फक्त डिप्लोमा (किंवा डिप्लोमा + डिग्री दोन्ही असलेल्या) उमेदवारांचाच निकाल लागेल.

केवळ १२+ डिग्री (Diploma नाही): अशा उमेदवारांचा निकाल सध्या लागणार नाही, तो रखडणार.

कारण
पदवीधरांना अर्ज करू देण्याच्या हायकोर्टाच्या जुन्या आदेशाला सुप्रीम कोर्टाने दिलेली स्थगिती (Stay) अजूनही कायम आहे. तसेच, कोर्टाने स्पष्ट केले आहे की जाहिरातीत 'डिप्लोमा' मागितला असल्यास केवळ पदवी असून चालत नाही.

८ सप्टेंबरच्या अंतिम सुनावणीनंतर कोर्ट जो निर्णय घेईल, त्यावरच केवळ 'डिग्री' धारकांचे भवितव्य ठरेल.

👉 Join
https://t.me/BloggerSwami

3.75K views01:43

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from 🏆 U Win Academy©(Civil Engg.)

✨✨✨

2.92K views09:46

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

📍 #BMC_JE | 🚨 कोर्ट अपडेट

👉 #BMC_JE संदर्भातील सुनावणी पूर्ण झालेली आहे...!

⚖️ कोर्टाने ऑर्डर Reserve ठेवली आहे.

⏳ आता सर्वांचे लक्ष कोर्टाच्या अंतिम निर्णयाकडे...!

📢 लवकरच निकाल जाहीर होण्याची शक्यता आहे.

🔥 निकाल काय येतो, याकडे हजारो उमेदवारांचे लक्ष!

❤26

4.19K views13:19

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Blogger Swami (Swami)

MMRDA भरती बाबत....

मित्रांनो, आपली तक्रार आक्षेप १९ ऑगस्ट पासून vacancymmrda@mailmmrda.maharashtra.gov.in या ईमेल ID वर ३० दिवसांत द्यायचे आहेत.

आज तारीख किती बघा.... तुमच्या तक्रारी, आक्षेप लगेच पाठवा.

पारदर्शक परीक्षा आणि इमानदारीने अभ्यास करणाऱ्या उमेदवारांना नियुक्ती हाच आपला उद्देश आहे.

सर्वांना विनंती आहे की आपली तक्रार , आपले आक्षेप ताबडतोब दाखल करावे

https://t.me/BloggerSwami

❤2

2.24K views08:47

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

0:30

This media is not supported in your browser

VIEW IN TELEGRAM

You can Love him or Hate him but can't Forget him, let's Admire how he Rise from The Rank🥇,
आयुष्यात ना कुठली राजकीय विरासात
ना कुठला मोठा फॅमिली business
ना कुठला मोठा आर्थिक background,
1.3 billion लोकसंख्या असलेल्या देशात जिथे मोठं मोठे राजकीय नेते आयुष्यभर भावी पंतप्रधान हा टॅग घेऊन जगतात तिथे हा व्यक्ती देशाचा एकदा नाही तर दोनदा पूर्ण बहुमत पंतप्रधान म्हणुन शपथ घेतो हे असामान्य प्रतिमा आहे..!!!

💥Happy birthday to the dynamic person of the world leader &
Prime Minister of India🔥🔥🇮🇳
Shri. Narendra Modiji♥️💐

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖️➖️➖➖➖➖➖➖➖

📌Join :-

Official Group:- @Diploma_Unity108✅

Official Channel:- @MDHC_Unity✅

WhatsApp channel link 🖇️ 👇👇
https://whatsapp.com/channel/0029VamMInAJf05lRo46jD3C✅

❤‍🔥11👏1🙏1

3.34K views06:03

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from 💥Civil Engineering Association✌🏻✌🏻

📢 Civil Engineering Association ( C E A ) मार्फत V. Radha समितीसमोर अभियांत्रिकी उमेदवारांच्या महत्त्वपूर्ण मागण्या मांडण्यात आल्या...!

📍 अमरावती |

🚨 मुख्य मागणी : ENGINEERING-FIRST EXAMINATION SYSTEM

Engineering/Technical Cadre साठी परीक्षा पद्धती ही सर्वप्रथम Engineering Candidates च्या तांत्रिक ज्ञानाला केंद्रस्थानी ठेवणारी असावी, ही महत्त्वाची भूमिका CEA मार्फत V. Radha समितीसमोर मांडण्यात आली.

Civil Engineering Technical Cadre मधील पदांसाठी उमेदवारांचे Core Engineering Knowledge, Technical Understanding आणि Post-Relevant Knowledge योग्य पद्धतीने तपासले जाणे आवश्यक आहे.

Civil Engineering Association (CEA) मार्फत MES Mains परीक्षा Descriptive Pattern मध्ये घेण्यात यावी, यासह अभियांत्रिकी उमेदवारांच्या परीक्षा पद्धती, अभ्यासक्रम, प्रमाणपत्र पडताळणी व निवड प्रक्रियेतील पारदर्शकतेसंदर्भात विविध महत्त्वपूर्ण मागण्या V. Radha समितीसमोर मांडण्यात आल्या.

🔹 1. MES Mains – Descriptive Pattern

MES Mains परीक्षा अभियांत्रिकी उमेदवारांच्या तांत्रिक ज्ञानाचे योग्य मूल्यमापन करणाऱ्या Descriptive Pattern मध्ये घेण्यात यावी.

🔹 2. Technical Cadre साठी Prelims Syllabus मध्ये सुधारणा

सध्याचा Prelims Syllabus हा Civil Engineering Technical Cadre मधील पदांसाठी आवश्यक तांत्रिक ज्ञानाचे पुरेसे मूल्यमापन करतो का, याचा पुनर्विचार करण्यात यावा.

Technical Cadre साठी अभ्यासक्रम अधिक Engineering-oriented आणि Post-relevant करण्यात यावा.

🔹 3. ESE धर्तीवर स्वतंत्र Engineering Prelims

Engineering/Technical Cadre साठी आवश्यक असल्यास ESE प्रमाणे स्वतंत्र Engineering Preliminary Examination घेण्याचा पर्याय विचारात घ्यावा.

राज्यसेवा आणि अभियांत्रिकी तांत्रिक पदांसाठी उमेदवारांच्या वेगवेगळ्या तांत्रिक गरजा लक्षात घेऊन स्वतंत्र परीक्षा पद्धतीचा विचार करण्यात यावा.

🔹 4. Certificate Verification – Preliminary Result पूर्वी

उमेदवारांच्या जात, आरक्षण, EWS/SEBC व इतर पात्रता प्रमाणपत्रांची पडताळणी Prelims Result पूर्वीच करण्याची व्यवस्था करण्यात यावी.

यामुळे अपात्र उमेदवार पुढील प्रक्रियेत पोहोचणार नाहीत आणि अंतिम टप्प्यावर उमेदवारांचे नाव यादीतून वगळण्याच्या घटना कमी होतील.

उदा. पात्रता/आरक्षणाच्या निकषांमध्ये विसंगती असलेल्या उमेदवारांना चुकीच्या प्रवर्गातून परीक्षा किंवा संबंधित लाभ मिळण्याची शक्यता असल्यास ती बाब प्रारंभीच तपासली जावी.

🔹 5. Multi-Cadre / Multi-Department / Multi-Post भरतीमध्ये स्वतंत्र याद्या

एकाच भरती प्रक्रियेत अनेक Cadre, Departments आणि Posts असल्यास:

📌 Selection/Appointment List स्वतंत्र
📌 Waiting List स्वतंत्र
📌 Cadre/Department/Post-wise allocation स्पष्ट

अशा पद्धतीने याद्या प्रसिद्ध करण्यात याव्यात.

यामुळे उमेदवारांना त्यांची अंतिम निवड, नियुक्ती आणि प्रतीक्षा क्रमांक याबाबत स्पष्टता मिळेल आणि संपूर्ण प्रक्रियेत पारदर्शकता वाढेल.

🔹 6. आणखी अनेक महत्त्वपूर्ण मागण्या

याशिवाय Engineering Examination Pattern, Technical Cadre, Recruitment Rules, परीक्षा प्रक्रिया, निकाल, प्रतीक्षा यादी, नियुक्ती प्रक्रिया आणि पारदर्शकता यासंदर्भात अनेक मागण्या CEA मार्फत मांडण्यात आलेल्या आहेत.

📢 ही केवळ एका परीक्षेची मागणी नसून Engineering Candidates साठी अधिक तांत्रिक, पारदर्शक आणि योग्य मूल्यमापन करणारी भरती व्यवस्था निर्माण करण्याची मागणी आहे.

📝 आणखी अनेक सूचना व मागण्या आपण सविस्तरपणे आपल्या Telegram Channel वर मांडणार आहोत.

💡 आपल्याकडेही काही सूचना, अडचणी किंवा मागण्या असल्यास आम्हाला कळवा. त्या सूचनांचा योग्य पद्धतीने समावेश करून त्यानुसार Draft/Representation तयार करण्यात येईल.

📩 संपर्कासाठी Telegram ID:

👉 @mr_gaurav21

📞 #Contact :- 9970305723

CEA — विद्यार्थ्यांचा हक्क...

एकजूट • न्याय • पारदर्शकता ✊📚

Join:-
@CEAunity
@CEAStudentRights

❤4🔥1

2.35K views19:23

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Civil Engineer

MMRDA JE-AE comparative Marks.pdf

307.2 KB

2.4K views11:58

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Civil Engineer

MMRDA JE Result.pdf

1.5 MB

2.33K views11:58

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Civil Engineer

🛑#MMRDA Mail Campaign ✌️

👉 #Mail_Campaign साठी One tap link 👇

👉 सोबत वरील attachment जोडा 👆🏻

https://tinyurl.com/bded38um

👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻

Now or Never 🔥✌️

आज MMRDA committee ची Last date म्हणून Mails करा.

शेवटची सरळसेवा आहे.. पारदर्शकच व्हायला पाहिजे..
बघत बसू नका..
तुमचा पण अभ्यास आहे, तुमचे पण स्वप्न आहेत. लावा ताकत✌️

MMRDA AE/JE Class - 2 🔥

❤4

3.53K views11:58

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Civil Engineer

MMRDA JE-AE comparative Marks.pdf

307.2 KB

2.18K views14:48

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Civil Engineer

MMRDA JE Result.pdf

1.5 MB

1.82K views14:48

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from Civil Engineer

1.77K views14:48

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

Forwarded from 🧿 CIVIL UNDERCOVER 🧿

🚨MES MAINS -2025🚨
2025 मध्ये जे पण लोक टॉपर AEE ,AE 1 होणार त्यांची चौकशी व्हायलाच पाहिजे आणि जर त्यात मोठ्या बापाचे किंवा अधिकारी बापाचे किंवा PWD अधिकारी चा मुलगा सापडला तर मात्र हे नक्की होऊन जाईल की लेंडवे ने जाता जाता सुद्धा pwd class 1 च्या जागा विकून त्यांचे पैसे घेऊन गेला!!!

त्यामुळे जे टॉपर येणार आहे त्याची कसून चौकशी होणारच......कारण परीक्षा चा पेपर पाहता १२०-१२५ च्या वर कोणीच जाणार नाही हे नक्की परंतु ज्यांना पेपर मिळालं असेल किंवा सेटिंग असेल त्यांनी १५०+ नक्की काढले असणार त्यामुळे त्यांना ओळखणे अवघड नाही

आता सुट्टी नाही.....

Join - @mesews

🔥4👍2❤1💯1

1.64K views05:08

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

🚨🔥 डिग्री–डिप्लोमा संघर्षाचा मोठा परिणाम! 🔥🚨

📢 कनिष्ठ अभियंता (JE) पदभरतीबाबत आता मोठा बदल समोर येत आहे!

पदवीधारकांना JE पदावर सरळसेवेने संधी मिळावी यासाठी अनेक वर्षे आंदोलनं, मोर्चे आणि सातत्यपूर्ण पाठपुरावा करण्यात आला. त्यानंतर Recruitment Rules (RR) मध्ये बदल झाले.

❗ मात्र RR बदलताना पदोन्नतीच्या वाट्यात मोठी वाढ करण्यात आली आणि त्याचा परिणाम पदवीधारकांच्या थेट भरतीच्या संधींवर झाला.

🔴 PWD मध्ये
➡️ पदोन्नती पात्रता : ३ वर्षे → ७ वर्षे
➡️ सरळसेवा : ९०% → ४०%
➡️ पदोन्नती : १०% → ६०%

🔴 जलसंपदा विभागात
➡️ पदोन्नती पात्रता : ३ वर्षे → ७ वर्षे
➡️ पदोन्नती वाटा : १०% → ३५%
➡️ आता PWDच्या धर्तीवर ६०% पदोन्नती कोट्यासाठी हालचाली सुरू असल्याची माहिती समोर येत आहे.

⚠️ आणि आता याचा प्रत्यक्ष परिणाम दिसू लागला आहे!

ज्या JE पदांच्या सरळसेवा भरतीची जाहिरात अपेक्षित होती, त्या जागा पदोन्नती कोट्यातून भरण्याच्या दिशेने विभागीय पातळीवर हालचाली सुरू असल्याचे समोर येत आहे.

🔥 हा फक्त RR बदलाचा विषय नाही…
हा भविष्यातील हजारो Engineering Candidates च्या संधींवर परिणाम करणारा विषय आहे!

आणि एक प्रश्न त्या वेळी मोठमोठ्याने जल्लोष करणाऱ्यांना—

❓ तेव्हा सगळे डोक्यावर घेऊन नाचत होते…

❓ आता परिस्थिती समोर आल्यानंतर कसे काय? 🤔

ज्यांनी चुकीची/अपूर्ण माहिती मांडून RR बदलासाठी मंत्रालयात सातत्याने पाठपुरावा केला, त्याचे परिणाम आता सर्वांसमोर दिसू लागले आहेत.

📢 “मला नाही तर कोणालाच नाही”
हेच धोरण शेवटी संपूर्ण Engineering Candidates च्या संधींवर परिणाम करणारे ठरले तर?

आजची परिस्थिती पाहता—

🚨 PWD JE जाहिरात — विसरा?
🚨 WRD JE जाहिरात — ५–१० वर्षांनी येणार?

हा प्रश्न आता प्रत्येक Engineering Candidate ने विचारण्याची वेळ आली आहे!

✊ स्वतःची संधी बनवताना इतरांच्या संधी बंद होणार नाहीत, याचीही जबाबदारी घ्यावी लागते.

#JERecruitment #PWDJE #WRDJE #CivilEngineering #EngineeringCandidates #RecruitmentRules #DirectRecruitment

💯14❤5

4.22K views17:43

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

💯11

4.26K views17:49

💥महाराष्ट्र पदविका संरक्षण परिषद💥

😂🔥 हास्यास्पद गंमत अशी झाली की…!

एकदा WRD आणि PWD ची ज्येष्ठता यादी समोर ठेवून पाहा… 👀

ज्या नवीन RR बदलांचा मोठा गाजावाजा झाला, त्याचा प्रत्यक्ष फायदा कोणाला होत आहे, हे आता ज्येष्ठता यादी आणि पदोन्नतीच्या प्रक्रियेतून स्पष्टपणे दिसून येत आहे.

⚠️ विशेषतः अनुकंपा नियुक्तीतून CEA/संबंधित संवर्गात आलेल्या कर्मचाऱ्यांना नवीन RR मुळे पदोन्नतीच्या संधी निर्माण झाल्याचे दिसत आहे.

आणि दुसरीकडे…

❌ Engineering Candidates साठी थेट JE भरतीच्या जागा कमी!
❌ २५% JE जागा AE-2 कडे गेल्या!
❌ सरळसेवेच्या संधींवर परिणाम!

🔥 मग प्रश्न अगदी साधा आहे —

ज्या २५% JE जागा AE-2 साठी वळवण्यात आल्या आहेत, त्या पुन्हा JE संवर्गात आणण्यासाठी आता मोठा पाठपुरावा करायचा की नाही?

✊ आता केवळ सोशल मीडियावर चर्चा करून चालणार नाही.

📢 २५% JE जागा पुन्हा JE भरतीसाठी उपलब्ध व्हाव्यात, यासाठी

➡️ शासनाकडे निवेदन
➡️ विभागीय पातळीवर पाठपुरावा
➡️ अधिकृत माहिती/आकडेवारी संकलन
➡️ आणि गरज पडल्यास मोठे आंदोलन

ही पुढची दिशा ठरवावी लागेल.

🚨 कारण प्रश्न एका व्यक्तीचा नाही…
प्रश्न हजारो Engineering Candidates च्या भविष्यातील JE संधींचा आहे!

🔥 आता मुद्दा स्पष्ट आहे —
२५% जागा परत JE मध्ये आणण्यासाठी संघर्ष करायचा!

🚩विद्यार्थ्यांचा हक्क, आमचा संकल्प!

एकजूट • न्याय • पारदर्शकता • हक्काची लढाई

💯20❤8🙏1

5.7K views11:00

About

Blog

Apps

Platform