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Forwarded from 风向旗参考快讯
Steam 2023 年 11 月软硬件报告出炉：Win11 份额增长 11.51%，RTX 3060 第一
12 月 2 日消息，根据 Steam 的 11 月调查数据，英伟达 RTX 3060 显卡 (4.89% ) 依然占据了第一的份额；GTX 1650 (4.61%) 占据第二。前十名中没有 RTX 40 系列的显卡，AMD Radeon 也没有进入前十名。
系统方面，微软 Windows 11 的份额继续增长 11.51%，目前达到了 42.04%；Windows 10 的份额降至 53.53%。
Steam 也公布了调查中用户使用最多的软硬件：系统版本：Windows 10 64 位；内存：16GB；CPU：6 核；显卡： RTX 3060；显存：8GB；显示器分辨率：1920 x 1080；多显示器分辨率：3840 x 1080；语言：英文占 36.02% (增长 9.62%)，简体中文占 25.96% (下降 19.97%)。
—— Steam (故事模仿IT之家五月报道)
12 月 2 日消息，根据 Steam 的 11 月调查数据，英伟达 RTX 3060 显卡 (4.89% ) 依然占据了第一的份额；GTX 1650 (4.61%) 占据第二。前十名中没有 RTX 40 系列的显卡，AMD Radeon 也没有进入前十名。
系统方面，微软 Windows 11 的份额继续增长 11.51%，目前达到了 42.04%；Windows 10 的份额降至 53.53%。
Steam 也公布了调查中用户使用最多的软硬件：系统版本：Windows 10 64 位；内存：16GB；CPU：6 核；显卡： RTX 3060；显存：8GB；显示器分辨率：1920 x 1080；多显示器分辨率：3840 x 1080；语言：英文占 36.02% (增长 9.62%)，简体中文占 25.96% (下降 19.97%)。
—— Steam (故事模仿IT之家五月报道)
Forwarded from Solidot
为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman
2023-12-02 21:12 by 其主之声
《纽约客》发表长文，讲述了 OpenAI 董事会短暂解雇 CEO Sam Altman 的背后故事。文章称，董事会的部分成员发现 Altman 是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任 Helen Toner 与人合著发表了一篇论文《Decoding Intentions》，其中温和的批评了 OpenAI 对 AI 的炒作。Altman 知道之后直接找上了 Toner，Toner 为自己辩护，之后还向董事会道歉。Altman 开始逐个与董事谈话讨论替换 Toner。当董事们互相交流谈话内容时，他们发现 Altman 不诚实的告诉其他人说他们支持替换 Toner。撒谎挑拨关系的手法 Altman 已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧，当四名董事 Toner、D’Angelo、Sutskever 和 Tasha McCauley 讨论解雇 Altman 时他们想要出其不意。如果 Altman 提前知道的话，他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇 Altman 是为了履行其义务。Hugging Face 负责伦理的首席科学家 Margaret Mitchell 认为 Altman 重新担任 OpenAI CEO 会产生寒蝉效应，公司内部会有愈来愈少的人公开说话。
https://www.newyorker.com/magazine/2023/12/11/the-inside-story-of-microsofts-partnership-with-openai
https://cset.georgetown.edu/wp-content/uploads/CSET-Decoding-Intentions.pdf#page=28（相关论文）
#人工智能
2023-12-02 21:12 by 其主之声
《纽约客》发表长文，讲述了 OpenAI 董事会短暂解雇 CEO Sam Altman 的背后故事。文章称，董事会的部分成员发现 Altman 是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任 Helen Toner 与人合著发表了一篇论文《Decoding Intentions》，其中温和的批评了 OpenAI 对 AI 的炒作。Altman 知道之后直接找上了 Toner，Toner 为自己辩护，之后还向董事会道歉。Altman 开始逐个与董事谈话讨论替换 Toner。当董事们互相交流谈话内容时，他们发现 Altman 不诚实的告诉其他人说他们支持替换 Toner。撒谎挑拨关系的手法 Altman 已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧，当四名董事 Toner、D’Angelo、Sutskever 和 Tasha McCauley 讨论解雇 Altman 时他们想要出其不意。如果 Altman 提前知道的话，他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇 Altman 是为了履行其义务。Hugging Face 负责伦理的首席科学家 Margaret Mitchell 认为 Altman 重新担任 OpenAI CEO 会产生寒蝉效应，公司内部会有愈来愈少的人公开说话。
https://www.newyorker.com/magazine/2023/12/11/the-inside-story-of-microsofts-partnership-with-openai
https://cset.georgetown.edu/wp-content/uploads/CSET-Decoding-Intentions.pdf#page=28（相关论文）
#人工智能