Muvaffaqiyatni faqat harakatga kirishganlar ko‘radi.
🪶 Tomas Edison

#qabul_2026

🔔 HURMATLI OTA-ONALAR

🤩 Ixtisoslashtirilgan taʼlim muassasalari agentligi tizimidagi Ijod va ixtisoslashtirilgan maktablarning 2026/2027-oʻquv yili uchun qabul kvotalari tasdiqlandi.

Hozircha tayanch ixtisoslashgan maktablar kvotalari (Al-Xorazmiy, Mirzo Ulug'bek) bu ro'yxatda berilmagan. Shuningdek, Namangan, Qashqadaryo, Surxondaryo, Toshkent viloyati va Navoiyda Al-Xorazmiy maktabi filiallari ochilishi bo'yicha ham xabar berilmadi. Faqat, zarurat bo‘lganda qabul kvotalariga Agentlik tomonidan o‘zgartirilishi belgilandi.

Yangiliklarni biz bilan kuzatib boring.

MATEMATIKA dan Milliy sertifikat imtihonida tushadigan 9-savollar jamlanmasi🤩

MATEMATIKA dan Milliy sertifikat imtihonida tushadigan 8-savollar jamlanmasi🤩

🎓 "Diplom olsam bo‘ldi, ish o‘zi topiladi" deb o‘ylaysizmi? Unda raqamlarga qarang:

2014-yilda bizdagi bitiruvchilarning atigi 6–7%i oliy ta’limga kira olgan. O‘sha payt diplom kamyob edi, shuning uchun diplom ish topishda real ustunlik bergan. Hatto ayrim katta tashkilotlarda ham oliy ma’lumotsiz xodimlar ko‘p bo‘lgan.

2024-yilda esa bu ko‘rsatkich 47.7%ga yetdi — deyarli har ikki bitiruvchidan bittasi talaba. Yaqin yillarda bu raqam 70%ga chiqishi kutilmoqda. Ya’ni bozorga minglab diplomli yoshlar bir vaqtda kirib kelmoqda.

Natijada diplom endi ustunlik emas, balki ishga kirish uchun minimal talabga aylandi. Shunday talabalarni bilamanki, vaqtida davlat mukofoti yoki stipendiyasini olgan bo‘lsa ham, yaxshi ish topa olmayapti yoki kichik maoshga ishlamoqda. Afsuski, oliy ma’lumotli mardikorlar armiyasi ham shakllanyapti.

Endi savol: sizni qolganlardan nima ajratib turadi?

Sizni ajratib turadigan narsa — bu soft va hard skilllar: muloqot va jamoada ishlash qobiliyati, muammolarni hal qilish, kreativlik, vaqtni boshqarish, kamida 2–3 ta til bilish, aniq kasb, networking, odob va intizom.

✔️ Mehnat bozorida aynan shunday kadrlar yutib chiqadi.