Live&WorkInGermany
8.11K subscribers
3 files
135 links
Канал о жизни и работе в Германии с семьёй. Рассказываю о том, как я стал программистом в 40 лет и о том, как найти работу в другой стране. Коротко и по делу.

Для связи с автором используйте @WorkInGermanyFeedbackBot

Рекламу не размещаю. ВП не интересно
Download Telegram
Live&WorkInGermany pinned «Опрос. Чтобы я мог писать более качественный и интересный контент, прошу ответить на несколько вопросов.»
Семейное положение
Anonymous Poll
38%
Не женат (не замужем)
62%
Женат (замужем)
​​Пиво в стиле стимпанк.
#пиво #стимпанк

В Германии какое-то невообразимое количество производителей пива. Недавно нашел такой вариант от пивоварни Steam Brew. Весьма оригинальная упаковка в стиле Steampunk. Кстати, вкус тоже на уровне. Жаль, что всего три сорта.
Как получить полный курс на Coursera бесплатно
#обучение #курсы #финансы

В недавно писал про хороший курс на сайте Coursera. Полные курсы там стоят примерно 43€. Теперь я опубликовал инструкцию, как можно получить этот и многие другие курсы бесплатно.

Как получить на Coursera доступ к полному курсу и сертификату бесплатно
Получить работу в Германии станет проще
#работа #законодательство #эмиграция

Существенно меняется законодательство Германии в области трудовой миграции. Получить работу теперь можно будет даже со средним специальным образованием. Об этом можно почитать в моей статье

https://habr.com/ru/post/436256/
​​Стипендиальная программа для школьников «Мост в немецкий университет»
#обучение #языки #школа #goethe

До конца января 2019 г. можно подать заявку на стипендиальную программу «Мост в немецкий университет», которая даёт российским школьникам возможность поступить в один из университетов Германии по упрощенной схеме. Участники проекта проходят отбор в университеты-партнеры программы, а также получают особую поддержку со стороны Германии. Успешно закончившие подготовительную программу могут подать заявку на поступление в немецкий вуз сразу после школы.

В этой программе могут принять участие учащиеся 9 класса с отличными знаниями по математике, информатике, естественно-научным дисциплинам или экономике, а также владеющие немецким языком как минимум на уровне A2.

Вы будете очно обучаться на курсах немецкого языка в Гете-Институте или Центре немецкого языка в следующих городах: в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Новосибирске/Академгородке, Самаре, Нижнем Новгороде, Саратове, Владимире, Калининграде, Тольятти, Волгограде, Волжском, Сергиев Посаде, Барнауле, Красноярске, Уфе, Ростове-на-Дону, Омске, Кемерово, Иркутске, Ярославле, Воронеже, Томске.

Если Вы из другого города, то Вы будете изучать немецкий язык онлайн. Помимо обучения немецкому, школьники смогут получить знания в одном из направлений: математика, информатика, физика, биология, химия, техника, экономика.

Сроки:
-Подача заявок: 1.11.2018-31.01.2019
-Личные собеседования: 1.02.2019 -1.03.2019
-Объявление результатов конкурса: до 10.03.2019
-Начало обучения: середина апреля 2019 г.

UPD: В комментариях отписалась девушка, которая воспользовалась этой программой и поступила в университет в 2017 году.

Подробности на русском языке, на сайте goethe.de
​​Шампунь
#быт #шампунь #косметика

Когда в твоем доме живут три девочки с длинными волосами, то шампунь и всякие средства для волос приходится покупать каждую неделю. Похоже пришла пора переходить на промышленные объемы. Надеюсь, что этого хватит хотя бы месяца на два.

И что интересно, у этой канистры 2 крышечки и ручка, чтобы удобно было переливать в другие емкости.
Не пропустил скорую – в тюрьму. Ударил врача – в тюрьму
#Закон #Происшествия #Медицина

В начале января в Эппштайне произошел инцидент, который широко обсуждали в СМИ. Произошел конфликт между медиками, которые были на вызове и водителем, машину которого они заблокировали, пытаясь помочь человеку без сознания.
Чем все закончилось читаем тут.
Задачки для Junior разработчика.
#работа #java #рабочий_процесс

Прошло 5 месяцев с момента как я начал работать Java разработчиком. За последние три месяца мне уже подкидывали следующие проблемы для решения:

- Решение проблемы с двойными полосами прокрутки в интерфейсе сайта на GWT.
- Поиск причины утечки памяти в Java приложении на сервере Tomcat 8.
- Преобразование XML -> HTML -> PDF с поддержкой разных языков и кодировок.
- Переработка бизнес-процесса для заказчика на Communda.
- Изменение структуры таблиц в БД Oracle + MS SQL.
- Создание эмулятора работы SOAP службы чрез SOAP UI.

Задачи непростые для новичка. Вроде со всеми сам справился. Вопрос лишь в том, сколько это заняло времени. Хотя меня никто обычно не гонит. Аврала нет и работа достаточно комфортная по срокам. Мне накидывают задач и забывают на неделю или две. Срок один – успеть к релизу в конце месяца.
Это нормально для Junior разработчика?
Чем грозит срыв сроков проекта?
#Разработка #Сроки #Проект #Штрафы #Рабочий_процесс

Вчера подошел к нам куратор и попросил моего коллегу написать объяснительную по поводу срыва сроков сдачи предыдущего проекта. А надо сказать, что над этим проектом нас работало четверо. И с этого проекта вообще началась моя карьера разработчика в августе прошлого года. Понятное дело, меня это немного обеспокоило.

Читать статью

А у вас на работе какие санкции за срыв сроков работ или невыполнение плана?
Русские фамилии и немцы
#Фамилии #Работа #Проблемы

Оказывается, у русских людей могут возникнуть проблемы в поиске работы за границей из-за их фамилий. Я об этом и не подозревал, пока не услышал историю от своей знакомой. Зовут ее Татьяна.

Переехала она в Германию еще в девяностых годах со своими родителями. Ей было тогда около 10 лет. В Германии она получила высшее образование в области экономики и потом всю жизнь в Германии же и работала. Немецкий язык у нее второй родной и говорит она на нём без акцента. Если бы не типичные русские имя с фамилией, отличить её от коренных немцев было бы невозможно.

По долгу службы на нее завязаны подрядчики, и все согласования идут через неё. Представьте себе немца, которому нужно решить какой-то рабочий вопрос. Он берет телефон, чтобы позвонить, открывает её письмо в электронной почте или достаёт её визитку, чтобы посмотреть телефон и имя контактного лица и видит там это:

Schtschyotschkina Tatsiana, Dipl.-Ökonomin
Projektmanager
XYZ GmbH
Tel.: xxx xxx-xx-xx

Он подвисает секунд на 30, пытаясь прочитать это. Но потом просто кладет трубку на место. Он понимает, что никогда в жизни он не сможет произнести правильно её фамилию. И будет большой конфуз.

И Татьяна говорит, что это серьёзная головная боль для неё. Люди просто тупо не звонят ей и возникает куча проблемных ситуаций, которые могли бы быть предотвращены одним коротким телефонным звонком.

С точки зрения русского человека её имя и фамилия совершенно обычные, ничего особенного и заковыристого – Щёчкина Tатьяна (Надеюсь она не будет меня сильно пинать). Откуда такая странная транскрипция? Кто его знает. Дело было еще в 90-х. Ждет теперь она не дождется принца с хорошей немецкой фамилией.

И вообще, немцы часто коверкают даже простые русские имена:
Артём – Artem – Атэм
Ева – Eva – Эфа
Алиса – Alisa – Ализа
Семён – Semjon – Земьйон
Сергей – Sergej – Зэгей

Но если ты не контактируешь с людьми по телефону, то всем без разницы как там пишется и читается твоя фамилия. У меня на предыдущем месте работы вообще не было телефона. Все заявки приходили ко мне через баг-трекер, я только выполнял необходимые настройки и устранял ошибки.
Про рутину и девочек
#работа #рутина #девочки

Была у меня недавно заявка, нужно было решить проблему с неправильными данными в отчете. Я открываю отладчик, несколько часов ищу то место, где выводятся на экран эти данные. Потом как детектив, шаг за шагом, я иду по следу убийцы ошибки и натыкаюсь на обрыв какую-то библиотеку, которая в разных потоках асинхронно обрабатывает данные из разных источников. Все это выглядит так, как будто есть большая кастрюля и мы в ней варим супчик на целую деревню. Супом занимаются много поваров, каждый добавляет те ингредиенты, за которые он отвечает. А когда приходит время разливать суп по тарелкам, мы достаем половником из кастрюли чьи-то носки. И ты начинаешь выяснять кто подходил к кастрюле. Когда? Что приносил? Все отпираются и валят друг на друга. Ты продолжаешь выяснять, а сам думаешь: «За что мне всё это»??? Я хотел быть просто поваром, а не следователем! И тут ты понимаешь, что это просто рутина. Эта то, что нужно просто взять и сделать. Рутина есть абсолютно в любой работе. Просто где-то ее больше, где-то меньше. И не важно, кем ты работаешь.

У меня есть подруга, она креативный человек и очень хороший дизайнер. Работает в небольшой студии. Любит всё яркое, необычное и работы у нее получаются просто отличные. Приходит в фирму как-то жирный заказ: сделать новый дизайн для похоронного бюро. Тадам… Причём, полный комплект: сайт, визитки, буклеты. Отказаться нельзя – коллеги кто в отпусках, кто на других проектах. А заказчик хочет, чтобы все было очень круто и прямо за душу брало!!! Месяца два с ними возилась, еле вынесла надругательство над своей тонкой душевной натурой. Справилась. Приходит следующий заказ – завод шарикоподшипников, полный бренд-бук…

А еще я вспоминаю своего давнего приятеля Колю. Он был парень видный и любил клеить девчонок. Постоянно по клубам и дискотекам тусил, а потом занесла его нелегкая в шоу-бизнес. Стал сниматься в фильмах для взрослых. Он еще хвастался: «Прикинь, мне крутых тёлок подгоняют и платят за это!» Потом он потерялся из виду, и встретил я его спустя несколько лет. Оказалось, что тогда он решил заняться шоу-бизнесом серьезно. И даже переехал куда-то в теплые страны, где под пальмами на белом песке два года оттачивал свое актёрское мастерство, попивая в перерывах пина коладу. Но через 2 года он завязал и вернулся обратно в Питер. Коля, как же так??? Это же мечта всех мужиков, которую ты смог осуществить!!! Кхм, простите… мечта 8 из 10 мальчиков-подростков (жена подсказывает). На что Коля ответил: «Ты даже не представляешь, насколько быстро эта работа превратилась в рутину. Менеджером по продаже автозапчастей и то интересней работать». Одно дело, когда я сам «клеил» девок, ухаживал, добивался. Это были чувства, драйв, азарт, адреналин. Другое дело – порнобизнес… Там ты кусок мяса и вокруг тоже сплошное мясо и цинизм. Теперь снова продает запчасти.

О чем это я? А!!! О программировании… Везде есть рутина, только в программировании она более интересная что-ли.

А может все-таки пина колада лучше? А? 😉
А сколько рутины в вашей работе?
Anonymous Poll
5%
0-9%
5%
10-19%
8%
20-29%
10%
30-39%
9%
40-49%
17%
50-59%
12%
60-69%
15%
70-79%
11%
80-89%
10%
90-100%
Прохождение испытательного срока
#собеседование #испытательный_срок

Первое обсуждение результатов моей работы было проведено через три месяца после трудоустройства. Встречались я, руководитель отдела персонала и IT-директор. Приглашение на встречу мне прислали за две недели. Тогда мы достаточно хорошо и позитивно побеседовали. Все были довольны результатами моей работы.

По идее, итоговое обсуждение результатов моей работы на испытательном сроке должно было состояться в последних числах января, но приглашение мне всё еще не приходило. Поэтому я в понедельник 28.01 утром сам написал нашей персональщице и попросил назначить встречу. Три дня она молчала…

И вот вчера состоялась встреча трёх «топов»: генеральный директор, руководитель отдела персонала и IT-директор (это очень удобно, когда благодаря политике открытости в компании ты можешь заглянуть в календарь любого сотрудника). Очевидно, что один из вопросов, который обсуждался – мой испытательный срок. Через час после этого обсуждения мне пришло письмо с извинениями за столь длительное ожидание и информацией о том, что моя встреча будет назначена на следующей неделе.

Это очень похоже на жирный намек на то, что испытательный срок я всё-таки прошёл. В договоре написано, что о расторжении договора на испытательном сроке нужно уведомить письменно за 4 недели. А после испытательного срока – за три месяца. Если мне завтра ничего письменно не вручат – значит, взяли.

Ах да, в договоре есть еще один интересный пункт об увольнении без предварительного уведомления:
§ 7 Dauer und Beendigung des Anstellungsverhältnisses
5. Das Recht zur Kündigung dieses Vertrages aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Eine fristlose Kündigung gilt für den Fall ihrer Unwirksamkeit zugleich als fristgemäße Kündigung zum nächst zulässigen Termin.
6. Kündigungserklärungen bedürfen der Schriftform.

Насколько я понимаю, речь идет о том, что если человек забил на работу и вообще ничего не делает, то его можно и одним днем уволить, но в любом случае, должно быть письменное уведомление. Кто хорошо дружит с немецким, напишите в комментарии, прав ли я.

И еще один вопрос к аудитории. Мне дали очередное Junior-задание. Мы написали новый функционал, в котором создается дерево документов. Мне нужно написать тест производительности сервера с помощью NeoLoad. Т.е. написать сценарий NeoLoad, который через интерфейс на GWT логинится на сервер, переходит в нужный раздел сайта, создает документы, меняет параметры и проверяет результат. А потом запустить параллельно несколько сотен (тысяч) сценариев и посмотреть, как быстро отвечает сервер. Может кто подсказать нормальный мануал по этой программе?

На днях напишу про такую важную тему, как годовое собеседование в Германии (Mitarbeitergespräch, Jahresgespräch), а заодно и сам к нему подготовлюсь.
​​Как стать Java разработчиком за 1,5 года

#java #карьера #статья


Испытательный срок официально пройден. Поэтому решил написать статью про то, как я переквалифицировался в разработчика. Это был самый частый вопрос в личку. Теперь можно уверенно сказать, что это рабочий способ. 


Моя статья на хабре:

Как стать Java разработчиком за 1,5 года
Ежегодное оценочное интервью в Германии (Mitarbeitergespräch, Jahresgespräch, Probezeitgespräch)
#собеседование #испытательный_срок #зарплата #статья

Во многих компаниях порядок проведения оценочного интервью строго регламентирован. Есть специальные инструкции на эту тему. Я поискал в общих документах отдела персонала нашей компании и нашел их. Это целое руководство на 5 листах, где прописан каждый шаг. Еще 2 листа — шаблон протокола интервью, который по итогам разговора должна подписать каждая из сторон.

Если кратко, то интервью состоит из следующих трех частей:

1. Анализ прошлого года и обратная связь
- Текущие задания
- Результаты работы за прошлый год
- Достижение поставленных целей
- Критика
- Удовлетворенность работой
2. Планирование и цели
- Изменения в фирме, отделе, группе
- Планирование заданий на следующий год
- Утверждение целей и мероприятий для их достижения
3. Перспективы и развитие
- Карьерные перспективы
- Пожелания сотрудника
- Варианты развития
- Повышение квалификации
- Требования к сотруднику

Сегодня у меня как раз состоится такое интервью, где будут обсуждаться результаты прохождения моего испытательного срока, и будут поставлены задачи на год вперед.

Теперь расскажу, как я подготовился к этому интервью:

1. Сделал выгрузку из системы учета рабочего времени за весь срок своей работы. С помощью Excel и сводных таблиц сделал несколько отчетов:
- Трудозатраты по проектам в часах и процентах, списком и диаграммы.
- По пяти самым крупным проектам сделал срез по задачам, которые были выполнены (также в часах и процентах).
2. Сделал отдельный список всех систем и их модулей, в которых я успел разобраться.
3. Составил список программ и систем, которыми я овладел. Конечно, знания мои поверхностные, но я уже понимаю, как работать с Java VisualVM, Eclipse Memory Analyzer, Neoload, SonarQube и т.д.
4. Подготовил заявку на оплату мне курсов английского языка по выходным, чтобы поднять свой скилл на уровень повыше.
5. А теперь самое главное — мой карьерный и профессиональный рост. Я предложу пройти одну из этих сертификаций на выбор:
- Oracle Certified Master, Java EE Enterprise Architect
- AWS Certified Solutions Architect  Professional

По-моему, это неплохая идея. И первый вариант сертификации, и второй повысят мой уровень знаний и в будущем добавят мне стоимости как специалисту.

Но это моё виденье ситуации, а как оно будет в реальности – расскажу завтра.

В следующей статье я привожу выжимку из того самого регламента проведения интервью, которая проясняет основные его моменты. Судя по его содержанию – этот регламент предназначен в первую очередь для руководителей. Тем интересней его читать нам – простым сотрудникам.