标题: 你们的Opus4.6[1M]模型正常吗
作者: #稀饭
板块: #搞七捻三
编号: 1807343
帖子: https://linux.do/t/topic/1807343
时间: 2026-03-24 16:38:26
摘要:

各位佬友们，你们使用中转站的Opus4.6[1M]正常吗，我在CC里切换了但是显示Sonnet[1M]，平时在VScode中使用，还是200K需要压缩。你们都是这样吗？

标题: 英语老师也开始vibecoding
作者: #黯绛
板块: #搞七捻三
编号: 1807349
帖子: https://linux.do/t/topic/1807349
时间: 2026-03-24 16:39:38
摘要:

文科生打败程序员真不是说说，老英语老师都开始vibe了。

标题: 史上最拉模型 k2.5
作者: #Sanyi
板块: #开发调优
编号: 1807364
帖子: https://linux.do/t/topic/1807364
时间: 2026-03-24 16:41:10
摘要:

买了 kimi 199 一个月的套餐，试用了一天
一个需求没实现，请求速度极慢，半个小时才能完成一个任务，并且这个任务还是乱写的，驴唇不对马嘴
不经想问，一家干了这么多年的 AI 模型怎么会如此拉跨？GLM 最起码能干活（算力受限，经常并发过大）
买之前看了很多测评和评价 说什么 k2 国产之光、实际上连 GPT4 的水平都没有
又慢又垃
之前吐槽 GLM 和 MiniMax 是屎和尿、那 Kimi 就是屁

标题: 养龙虾, 如果使用国产的大模型,推荐使用哪个模型效果好啊
作者: #斯通克斯
板块: #搞七捻三
编号: 1807374
帖子: https://linux.do/t/topic/1807374
时间: 2026-03-24 16:43:44
摘要:

养龙虾, 如果使用国产的大模型,推荐使用哪个模型效果好啊

标题: Boss直聘刷到岗位 需求是GEO方向的，有佬知道这方面该咋做嘛？
作者: #MaoLike
板块: #搞七捻三
编号: 1807375
帖子: https://linux.do/t/topic/1807375
时间: 2026-03-24 16:43:57
摘要:

标题: 推特上发商单，不打标识，真的会被举报，如图
作者: #maq
板块: #搞七捻三
编号: 1807379
帖子: https://linux.do/t/topic/1807379
时间: 2026-03-24 16:44:17
摘要:

如图

标题: macOS 26.4 option 键设置快捷键又失效了，更新请谨慎
作者: #KangKang
板块: #开发调优
编号: 1807383
帖子: https://linux.do/t/topic/1807383
时间: 2026-03-24 16:45:16
摘要:

macOS 26.4 option 键设置快捷键又失效了，更新请谨慎，我的截图软件直接废了

标题: QQ音乐三天体验卡
作者: #lurenyv
板块: #福利羊毛
编号: 1807384
帖子: https://linux.do/t/topic/1807384
时间: 2026-03-24 16:45:25
摘要:

突然看到QQ音乐可以赠送三天体验卡，来分享一下，看看有没有人需要，毕竟三天也太大意义，路人_羽赠送你免费3天豪华绿钻会员卡 畅听VIP会员曲库，享受无损音质https://c6.y.qq.com/base/fcgi-bin/u?__=2Q60nLN3aWAA @QQ音乐

标题: m1pro macos养老系统版本推荐
作者: #Cita
板块: #搞七捻三
编号: 1807385
帖子: https://linux.do/t/topic/1807385
时间: 2026-03-24 16:45:47
摘要:

21年14寸的macbook pro ，m1pro 10+14版本，32+512的，现在是15.1.1，要升级到15.7.4吗，只想要一个舒适的bug最少的版本就不更了


升到15.7.4
保留15.1.1
其他中间版本？

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标题: 霸王茶姬小程序5点的羊毛(周二)
作者: #sczerg
板块: #福利羊毛
编号: 1807386
帖子: https://linux.do/t/topic/1807386
时间: 2026-03-24 16:45:50
摘要:

昨天没抢到，今天继续。

标题: claude发布了计算机使用（Computer Use）功能
作者: #42
板块: #前沿快讯
编号: 1807388
帖子: https://linux.do/t/topic/1807388
时间: 2026-03-24 16:46:08
摘要:

标题: 求问各位佬，海鲜市场买的windsurf学生邮箱能用不
作者: #ShuShu
板块: #搞七捻三
编号: 1807392
帖子: https://linux.do/t/topic/1807392
时间: 2026-03-24 16:47:04
摘要:

这种学生邮箱不会一个月都成不到就没了吧，还有就是邮箱如果没了还能享受半价吗？

标题: Mac 应用程序“xx”已不能再打开
作者: #timnottom
板块: #搞七捻三
编号: 1807395
帖子: https://linux.do/t/topic/1807395
时间: 2026-03-24 16:47:51
摘要:

有佬遇见过这个问题吗
之前我以为是mac os的问题，升级成了26也有这问题；

问gpt，说是ulimit的限制（我只有256）

标题: grok2api 使用咨询
作者: #dalang
板块: #搞七捻三
编号: 1807397
帖子: https://linux.do/t/topic/1807397
时间: 2026-03-24 16:47:54
摘要:

这块生成图片 如何设置限制 生成图片的数量。没找到在哪设置

标题: 凑个吉利数 分享 250个grok sso
作者: #ethan
板块: #福利羊毛
编号: 1807399
帖子: https://linux.do/t/topic/1807399
时间: 2026-03-24 16:48:21
摘要:

可用性自测，全部是24日新注册
sso_20260324_112125(1).txt (37.4 KB)
sso_20260324_112125(1).txt (37.4 KB)

标题: 美区AppleID账号注册问题
作者: #遇事开心
板块: #搞七捻三
编号: 1807400
帖子: https://linux.do/t/topic/1807400
时间: 2026-03-24 16:48:22
摘要:

ID注册成功了 登录商店下载软件出现了这个弹窗 啥情况 有解决办法吗

标题: 求个Ribbi邀请码～～～～
作者: #jiji262
板块: #搞七捻三
编号: 1807402
帖子: https://linux.do/t/topic/1807402
时间: 2026-03-24 16:48:31
摘要:

求一个 哪位大佬有啊

标题: Harness Engineering，AI时代要重视过程而非结果，AI与人之间沟通效率 的一些看法和讨论
作者: #轩轩饼干Yourset
板块: #搞七捻三
编号: 1807405
帖子: https://linux.do/t/topic/1807405
时间: 2026-03-24 16:48:40
摘要:

这篇帖子有几个我的暴论，我想集中来讨论一下。

人需要重视沟通，提高输出效率，提高沟通水平。
AI时代，要重视过程而非结果。
要重视和项目的沟通与为项目提升，不要纯许愿。（我对Harness Engineering的一些感悟）

前言
最近安装了一个 capslock writer offline 这一个软件，目的是用来语音转文字的。而这个东西的终极目的，我的安装目的就是为了让我的输出能够最大化，就像说话一样。然后我就可以把我说话内容快速地和 AI 进行一个沟通。我认为这个在近期出现的 harness engineering 这个东西出来之后，这样子的语音转文字然后输出给 AI 这一个方式是非常重要的。以下是我的一些看法。
为何要增强沟通
作为以前的互联网公司的打工人来说，一个程序员，我曾经去和工作去沟通的一个方式，就是通过敲代码或者说在企业微信上和其他同事进行一个聊天。有时候我们可能间隔的座位距离也不是很远，但是我们就是希望用文字去凝练我们的一些思想和交流。虽然说信息是可以沉淀在企业微信这样的聊天工具里面，但是输出的效率是远不如当面去沟通的。
因为我们去聊这些东西的时候，我们可以看到人的神态，而且我们说话的效率其实是比打字快很多的。虽然我们可能输出的东西没有文字打字这样的那么精确，但是现在的 AI 时代，AI 是不用那么在意说你输出的东西那么精确的，而语音转文字这样的一个非常非常高效或者说。比如语音转文字这样的一个非常非常高效，或者说是人输出效率最大化的一个方式来说，其实是非常非常重要的。这也就是类似于人和人之间的沟通能力的。
在 AI 时代，增强自己的沟通能力就相当于可以更高效地去使用 AI，相当于是一个催化器、加速器这样的一个工具。
重视过程，而非结果
最近也是了解了 HARNESS 工程，我的收获就是，我们要去为了让 AI 模型这样一个很聪明的白纸，去为他创建和维护相关的配套。比如说我现在在开发游戏，那么我就需要让他去知道游戏的一些框架、一些好用的一些测试的流程，让他可以像我们的同事一样去帮助我去完成某一些任务，而不是说每一点都让我亲力亲为。
现在 AI 模型它的原生的能力再怎么强，如果没有一些足够的记忆能力，提示能力，足够的配套工具，自我测试工具，修复工具，基于AI开发的基础项目框架等，在当前的情况下，是很难有较好的产出结果成功率的。AI 的模型的水平我个人认为并不是指数级上升的，目前应该是一个比较线性的一个情况。比如说它的这一个记忆能力，比如说他的这一个上下文的能力可能也就 1M、2M、3M顶多4M 这样子，再怎么涨上去，他也不是说 1M 瞬间到 1G 的。逻辑能力来说目前基本够用，再强也不如让AI把需求理解清楚强。
而这一些对于 AI能力 的上下限理解，这些东西并不是说我们大概了解了某一个模型特性更新了之后就可以知道的。我们怎么去理解一个 AI 或者这一个项目工程的一个上下限？其实本质上是需要我们去参与到这一个工程的一个真正的开发中。就是我们相当于把 AI 当作一个真正的一个同事，他很全能，但是也需要你去提供足够的指导，以及你也要去学习相关的一些知识，去告诉他他应该怎么做，你应该怎么做，然后要跟他去多讨论，就像人和人之间的沟通一样。
不要做一个只会许愿的领导
如果你只是一个单纯的许愿的领导，就会在当前这个时代遇到如下的一些问题：

只许愿大结果，往往是不会让你得到收获的：你可能给 AI 提供了一个想法，但是这个想法可能涉及一些相对复杂的算法。而这个算法你并不知道它的实现原理是什么，但是你也不知道应该让 AI 怎么去优化，而你只能跟 AI 说一声，请优化一下吧。然后 AI 就随便优化一下，你也不知道优化了什么东西。你可能跟它说性能优化，但是你其实也很难去量化这个指标是什么。你可能太追求最终的结果，但是却忽视了最终的结果其实也是由很多小结果去形成的，而这些小结果往往就是你不知道怎么去分析的小结果。
时间其实是最珍贵的：我想在很多的公司也会遇到这样的情况，就是老板许愿想要的东西，实际上最终的落地往往可能不是他想要的样子，甚至完全偏离了他的本意。这是因为我们的信息是会层层传递的，这一个现象尤其会出现在一些老板完全就是观望的态度，不下场去做的这样的一些公司，尤其会是这样子，比如说几年前的w来，x鹏汽车，当时他们的老板没有真正的下场，以至于自己的公司总会有很多过程上的问题。而这些过程上的问题，本质上就是流程上的问题。流程如果有问题，那就会产生很大的损耗，无论是信息上的损耗、资金上（类比Token或者时间，但本质上还是时间，毕竟钱一定程度可以换时间）的损耗。
对于AI项目来说，其实也是和管理公司或者管理人和人的项目是一样的，如果你总是只想做一个许一个大愿的领导，那么你手头下的那些手下可能他们做的事情就往往很难去正确，然后要用很高的损耗才能把你的事情给他做好，然后你得到的结果你不满意，然后你又会被心力而折磨，然后最后就不断的强行折腾。损耗自己心力的情况其实是比较糟糕的。

说到需求这个事情，我想再扩充讲有关 沟通 这个事情
目前的 AI，我们可以把它想象成一个很全才，全能的一个人。但是再怎么全能的一个人，他想去完成我们想给他许的一些愿，那他也是需要基于各种事实、各种真正的一些本质上的东西，才能够把这个事情给他做好。我们提出的需求必须是准确的、有迹可循的，而且我们需要跟他一起去反复确认的。因为 AI 不可能说通过你的一句话就可以完全理解你脑中想说的那些东西，我们的输出给 AI 的东西是有很大的一个损耗的，信息上的损耗。
除非说以后的脑机接口可以直接接到大脑，而且可以获取到你大脑上的所有的信息。否则的话，你通过文字或者说通过语音去表达的内容，一定是有信息损耗的。
而我们目的就是要减少这种损耗，通过打字去输出给 AI。虽然确实是可以降低损耗，但是不如你自己通过语音输出了一波之后，赶紧检查你输出的内容，然后去降去调整一下这些文字的内容，然后去降低这一个信息的损耗。

在这里，我要引出一个爆论。
人输入文本的能力是很强的，输出语言类文本能力也是很强的。
所以，在沟通中，我们不应当要用输入法去转换一层文字再输出，而是尽可能通过说话去沟通 如果可以的话，当面交流是最好的，因为可以通过面部传递更多的信息。
然后，我们应该是多去看文本，然后多去讲语言类文字，而不是说要用输入法这样的折损信息的方式。现在来看，文本输出，一般是沉淀思想才需要去做这种事情，而对于沟通，无论是和人的沟通还是AI的沟通，我们应该要更多的就是用语音，说话，当面聊之类的来沟通。用文字去沟通的话，效率是相对低的。
回到项目来说，我们如何去和项目沟通？
首先我觉得大家真的可以去多去了解一下 HARNESS 工程 。我自己的得到的知识，就是说要给 AI 做好配套设施，并且一定要自己掌握一个维护的意识，就像管理公司一样。
你需要去给员工相关的辅导，了解员工他们究竟在做什么事情，然后去好好的去安排好员工他们各自应该要负起的责任，而不是说单纯的许愿。
那么回到我们项目来说，其实就是我们要知道 AI 的上下界在哪里，然后我们需要去参与什么东西，我们要疯狂的去思考，实践，我们能为 AI 做什么 ，AI 能为我们做什么。而不是说单纯的许愿。

以上是近期个人的一些看法，最后想给大家讲一些自己的一些实践的一些方案吧。
如何行动
搭建可让自己多输出的环境
身边的反馈
首先我觉得大家要善于去利用好论坛这个东西，因为大家可能身边仅有的一些朋友同事，他们可能也不怎么了解 AI，或者非常了解AI，都可以。那么我们就要在身边搭建好这一个讨论 AI 的氛围，以及自己去多去输出的一个环境。让自己可以非常充分地去把自己了解到 AI 的东西，或者不只是 AI 的东西，但是都要把自己的很多观点能够非常流畅地去输出出来，并且可以得到一些反馈。无论是正反馈还是负反馈，重要的就是要有反馈。
L站的反馈
那么 L 站这一个论坛，我觉得就是一个非常关键的东西。首先经过了我来论坛将近快一个月的一个时间，我觉得大家这里的人文环境是真的很好，跟其他的国内的 APP 相比，完全就不是一个环境。大家的沟通都非常的非常的友善，而且大家都是技术大牛，可以请教很多很多的东西，大家也是很乐于去分享大家的一些观点，看法，知识等。
缺点是，因为大家都是通过文字图文去交流的，我们的一些信息传递是凝练像书本的知识一样，而不是人和人面对面去输出的。
但是作为一个好的环境基础，有浓厚的学习AI和技术的环境，很多大佬的乐于分享和回复，L站真的是一个非常重要的一个地方。
保持输出的习惯，并找到反馈
当前的时代，我们可能经常被短视频，资讯等，让我们像奶头乐一样去接受很多的输入，却没有很多的机会去输出。从事互联网行业的人，可能更多的是缺少时间自由。而我这里想引出一个新的观点，就是相比于缺少时间的自由，我们在办公室里面其实更缺乏的是表达的自由。
老板或者高管们，他们会有充分的时间、充分的场合，可以通过沟通去下达命令、去安排事项。但是我们面对电脑，或者说我们去对接的各种人，我们需要去用文字去面对普通的一个项目，去进行沟通输出。而且在办公室环境中，我们又不能比较自由地大声讲话，我们说东西反而要经常地要在会议室这样子去说，就算是在会议室里面表达内容，我们也不是说时时刻刻都在会议室里面的。即使是销售，他们的表达的时间也远比从事互联网行业的人多，所以他们的认知会提升得更快，就像费

标题: 好羡慕离职的同事！！
作者: #yuyuzhai
板块: #搞七捻三
编号: 1807407
帖子: https://linux.do/t/topic/1807407
时间: 2026-03-24 16:48:55
摘要:

说一下大致情况，现在我在的公司是一个21年初创的公司，没有营收，全看大老板输血，大老板人在国外，由我的领导负责哄大老板开心。由于公司没有一个正常的管理机制，大老板也不知道自己的需求是什么，导致工作氛围很难受，会有突然工资发放延期，没有理由的扣绩效的请求。当前在这公司也有好处，就是时间会自由一点，弹性打卡时间，然后本职工作不多，但是有很多的杂活。现在的情况是我身边的同事有的受不了直接离职了。
到这里大家也许会觉得没什么问题是吧，但是虽然他们离职了，可我的领导挽留他们做兼职，工资对折。然后情况就变成了他们享受着这个公司的福利，只要做本职工作，我留在公司既要做本职工作又要做杂活。心态又点扭曲了，哈哈哈哈。
我也想过离职试试，但是又想要这个工作的自由，也想过要努努力，加加油，但是周围还有着不想改变的同事，好痛苦啊。

标题: 感觉被minimax背刺了.
作者: #duolabmeng6
板块: #开发调优
编号: 1807409
帖子: https://linux.do/t/topic/1807409
时间: 2026-03-24 16:49:01
摘要:

不是下午动不动就429的吗
那我买包月也用不完啊..
之前都没事的,这几天完全没法用啊
然后改了规则怎么不说.买之前是什么就是什么吧,买完怎么改套餐了..跟之前不一样了.还用不了了 动不动就429
也是写代码写的有点无语了..慢就算了 还要429..

标题: 最近看到有很多佬说自己的 any 无法使用了，先别着急劝退，有可能是配置有问题，我贴一下自己的配置
作者: #能智工人
板块: #开发调优
编号: 1807416
帖子: https://linux.do/t/topic/1807416
时间: 2026-03-24 16:49:49
摘要:

不能用的佬可以尝试下，不一定有用哈，就当死马当活马医吧。
{
  "env": {
    "ANTHROPIC_API_KEY": "sk-xxxxxxxxx",
    "ANTHROPIC_BASE_URL": "https://a-ocnfniawgw.cn-shanghai.fcapp.run",
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    "CLAUDE_CODE_SKIP_CREDENTIAL_CHECK": "1",
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  },
  "permissions": {
    "allow": [
      "*"
    ],
    "defaultMode": "bypassPermissions"
  },
  "statusLine": {
    "command": "node \".claude/show-status.mjs\"",
    "padding": 0,
    "type": "command"
  }
}