标题: gemini-cli用黑与白报速率限制错误是什么情况？
作者: #球儿
板块: #搞七捻三
编号: 1629676
帖子: https://linux.do/t/topic/1629676
时间: 2026-02-20 13:05:18
摘要:

报错如下：
[API Error: {"error":{"message":"您的速率达到上限，请稍后再试。 (request id:
  20260220125624802017248OmvP5BtZ)","type":"one_hub_error"}}]

用codex就没问题，换成gemini就这样，还有那么多模型我写前端用哪个比较好？
这个能用吗：“hyb-Optimal/gemini-3-pro-preview-search”

标题: 「木子狸的读书笔记」—— 卸下枷锁，即刻出发
作者: #木子不是木子狸
板块: #读书成诗
编号: 1629690
帖子: https://linux.do/t/topic/1629690
时间: 2026-02-20 13:08:28
摘要:

读书推荐《如何成为不完美主义者》 
  

读书成诗
    
  
  
    最近对我挺有帮助的一本书。之前看到《掌握习惯》《福格行为模型》《瞬变》，这些行为设计方面的书各有特点，而这本书尤其有自己的特点。 
国内豆瓣读书 8.3/10 分，国外 Goodreads 4.1/5 分 
个人推荐语
完美主义，我们都经常听说，好像觉得这跟自己没什么关系。 
但实际上我们在成长的过程中被家族、学校、社会灌输了很多错误的观念。 
比如跑步今天一定要跑几公里，健身必须要做完几十组…
  


谢谢佬的推荐 @mesosphere

这篇算是个读书的感悟吧，前几天看到个推书的帖子，推荐了《如何成为不完美主义者》这本书，看标题还有点意思，于是就去看了看。书写的还不错，有不少值得学习的地方。
盛名之累
在讲这些东西之前，我们首先需要了解什么是完美主义。先不从定义出发，首先来观察一下身边的人或者事。怎么说呢？我们都喜欢把一件事情做好，甚至特别好。这种想法或者说愿望是很正常的，毕竟我们都会追求卓越。有些人也会称自己为完美主义者，对于这类人来说这算是一种骄傲。但是为了将一件事情做好，做得无可挑剔，我们往往会承担着与结果不匹配的巨大压力。可能是牺牲了休息时间，牺牲了睡眠，于是精神质量越来越差。因为一切的选择都有代价，而在追求完美的过程中，这个代价往往就是我们自己。
或许有一些人并不认为自己是完美主义者，但他们可能对一件事情难以抉择，在社交场合中感到不安，或者拖延，而迟迟不行动。他们也许容易感到情绪低落，或者无力，经常自我贬低，觉得自己做的还不够好。这种现象可能就是完美主意在作祟。完美主义让我们抱有过高的期待，对过去之事纠结，追求他人的认可，对犯错的恐惧；最后在行动中瞻前顾后，动弹不得。
卸下枷锁
当完美主义作祟时，我们可能陷入这种泥沼。我曾经审视过自己，之前我打算写博客或者写文章，但在做这件事情的时候，我只有在特定的时间特定的地点，然后有了一些特定的想法，是我才会开始行动。这种现象其实是一种逃避。我找到了一个借口，一个看似合理的理由去推迟面对于现实。因为我们追求着是完美的结果。
这种完美是全有或者全无的，它只有完美和不完美，所以如果我认为我写的不完美，那我不如不做。或者说哪怕我做到了99%，但我如果没有达到心目中的完美的话，我就会判定自己的失败。这种想法让我们关注于遥不可及的结果。我们为自己设定了一个天花板，但这个天花板在我们的脚下。也就是说，无论我们做什么，它都达不到我们的预期，而这此时我们忽略了过程本身的价值。
为什么会这样呢？说到底就是我们不敢面对——我们不愿意面对失败，不愿意证实自己的不足，不愿意被他人评价。我们拒绝了承认自己的缺点，拒绝了个人能力的局限性，无法容忍一丁点过错。所以我们设定了一个遥不可及的目标。只要我们追求的是完美，我就可以不做或者晚做，这样便可以掩盖现实中的失意，找到一个合适的逃避借口。
破局之始
毕竟我们可以说：“我只是要求太高了”。这样即使没有做，或者是因为追求完美而没做完，我们都可以理直气壮。同样这种表示比“我怕做不好”体面很多很多。于是我们产生了错觉，认为完美才叫“合格”，只有超越合格才能配得上成功。
但事实上，只有不完美，才是正常的；只有不完美，才不会被束缚。就比如写代码或者说 Vibe Coding。我们都知道第一版他就是写的很丑陋的。但是如果你要优化它，你必须有第一步。只有你开始写了，才能把代码优化的更好。当你卸下这个完美的枷锁，我们会发现脑海中会有更多的想法，更多元的尝试，你的选择会更加广阔。
现代的社会我们常被教导，要注重质量而非数量。但我们要知道，在实际的行动过程中，只有多次尝试，才能让越变越好。我们是在不断的尝试中筛选出那个最优解。同样尝试的过程同样很重要，我们不仅仅关注于结果。我们的决策，我们在过程中的思考同样很有意义。为什么这样做决策？为什么写这一段话，这些过程都是我们个人的自我展现。
即刻出发
我们没有必要等待万事之备，因为那一天永远也不会到来。引用原文的一句话：

如果你希望人生中有好事发生，即使你的轮胎气不足、车身已生锈、前车灯坏了，你也必须即刻出发。因为只有走出去，你才能看到新世界、邂逅新的可能性，才能有更多实现成长、享受人生的机会。

我们需要试着接受不完美的自己。现实中只有行动和不行动，不存在完美。而自由，只属于那些带着缺陷前行的人。

标题: 科技媒体Semianalysis 预测：Anthropic 一季度ARR营收，有望超越OpenAI，登顶全球AI企业龙头老大
作者: #PSP
板块: #前沿快讯
编号: 1629701
帖子: https://linux.do/t/topic/1629701
时间: 2026-02-20 13:12:27
摘要:

自两家公司年营收破 10 亿美元以来，Anthropic 的增长速度约为 OpenAI 的 3 倍 。

标题: 佬友们怎么解决多人word协作的问题？
作者: #kalidium
板块: #搞七捻三
编号: 1629711
帖子: https://linux.do/t/topic/1629711
时间: 2026-02-20 13:18:31
摘要:

不知道佬友们有没有这种需求，比如学生打比赛的时候，或者是有一篇文章需要和其他人协作的时候，我目前用腾讯文档编辑，感觉里面的功能很缺失，而且动不动会乱排版格式，laTeX或typst虽然说可以用git的方式进行同步，但是对于小组内的其他成员来说门槛太高了，不知道WPS或者office有没有什么插件可以协作？效果如何呢？

标题: gemini学生号家庭组成员如果被封会影响家庭主号吗？
作者: #rickyl
板块: #搞七捻三
编号: 1629722
帖子: https://linux.do/t/topic/1629722
时间: 2026-02-20 13:27:52
摘要:

如题，看之前帖子貌似有佬友说会影响，有另一批说没影响，现在最新政策是咋样的啊

标题: 什么时候可以拥有一台可以帮我处理所有家务活的机器人呢QAQ
作者: #relax
板块: #搞七捻三
编号: 1629724
帖子: https://linux.do/t/topic/1629724
时间: 2026-02-20 13:29:44
摘要:

然后我想要东西的时候可以帮我自动网上寻找和操作3D打印机并拼装

标题: 有智能音箱那种语音助手，可以用中转站api的
作者: #snhao
板块: #搞七捻三
编号: 1629726
帖子: https://linux.do/t/topic/1629726
时间: 2026-02-20 13:30:39
摘要:

想搞个智能音箱可以接入中转站大模型，想要个情感机器人。

标题: 虽迟但到，参与一下活动
作者: #fangyuan99
板块: #活动
编号: 1629734
帖子: https://linux.do/t/topic/1629734
时间: 2026-02-20 13:34:07
摘要:

标题: 虽迟但到，㊗️佬友们新年快乐！
作者: #夏煜
板块: #活动
编号: 1629749
帖子: https://linux.do/t/topic/1629749
时间: 2026-02-20 13:41:00
摘要:

年味越来越淡，春晚越来越抽象
愿：佬友们都能在时代洪流中坚守初心！
百福图奉上

标题: 单位的卫生是一个无解的难题
作者: #𝓵𝓮𝔃𝓲𝓼𝓱𝓮𝓷
板块: #搞七捻三
编号: 1629751
帖子: https://linux.do/t/topic/1629751
时间: 2026-02-20 13:41:36
摘要:

因为某些原因，所以我们单位就没有找阿姨，就是自己打扫卫生
自己打扫卫生其实极其的不好
因为你很难管理别人干活
领导 那玩意儿根本就不干
领导的秘书总混在领导旁边 他也不干
其他和你同级别的吧 总在偷懒
完了之后，卫生在谁的身上出问题了，到时候就是谁挨骂
打个比方 就像我们单位的撮子
里面的头发都至少有十来根黏糊糊的在上面，根本没有人收拾
然后每次一挨骂就集体挨骂
然后，领导就会说说，你们谁一走一过，为什么都不收拾一下子？非得那个专门收拾卫生的人收拾吗
就很令人无语
还有那个拖地，拖完了之后就有别人踩，踩完了再拖，那都和泥了
我强烈建议，其实单位需要拖地的情况下，最好让大家统一换类似于拖鞋的这样的东西，这个样子就不会越踩越脏
还有那个洗手间 更令人无语
总有人的上厕所习惯极其不好
虽然不是用手擦 是用拖布擦 但是也感觉有些恶心

标题: 《哈佛商业评论》新研究：AI不会减少工作量，而是会大幅加剧工作量
作者: #PSP
板块: #前沿快讯
编号: 1629757
帖子: https://linux.do/t/topic/1629757
时间: 2026-02-20 13:44:22
摘要:

《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）新近发表的一项研究，顺着这一前提推导得出了真实结论：研究发现的并非一场生产力革命，而是企业有可能变成让人精疲力竭的机器。
加州大学伯克利分校的研究者将其称为“进行中的研究”，他们在一家 200 人的科技公司内部蹲点八个月，观察员工真正接纳人工智能后的工作状态。通过 40 余场深度访谈，他们发现这家公司并未给员工施压，也没有要求大家达成新的业绩目标。可仅仅因为工具让更多工作变得可行，人们就主动开始做更多事。也正因能完成更多任务，工作开始侵占午休时间，蔓延到深夜。人工智能省出来的每一小时，都被员工不断膨胀的待办事项填满，甚至还不够用。
一位工程师坦言：“你原本以为，有了人工智能效率更高，就能省下时间、少干点活。可现实是，你根本没少干，工作量没变，甚至还变多了。”
一位网友也有同感：“我太有体会了。自从团队全面转向人工智能办公模式，工作预期翻了三倍，压力也翻了三倍，实际生产力只提升了约 10%。管理层似乎在逼所有人证明，对人工智能的投入物有所值，我们也不得不顶着压力表现，为此只能加班更久。”

新研究揭示：AI 非但未减负，反而加剧职场倦怠 - IT之家

标题: 请问codex 为什么还是看不到5.3
作者: #wpf
板块: #开发调优
编号: 1629759
帖子: https://linux.do/t/topic/1629759
时间: 2026-02-20 13:44:26
摘要: