5️⃣ сервисов, чтобы ускорить работу онлайн 🚀
✅ Notion
Онлайн-сервис – находка в организации работы. В нем можно собрать всю информацию по проекту: анализ конкурентов, ссылки на материалы, справочную информацию, прикрепить видео и разные файлы. А главное, в нем можно хранить все в одном месте, не путаясь в папках и ссылках.
Перейти к сайту
✅ Lighshot
Нужно сделать быстро скриншот, добавить стрелочки, дописать какой-то текст? Lighshot дает возможность не только сделать скриншот экрана, но и отредактировать его и загрузить в облако (это удобно, чтобы отправить клиенту не саму фотографию, а просто ссылку на нее).
Перейти к программе
✅ Loom
Крутой сервис, который поможет за считанные секунды записать видео и автоматически опубликовать его. Удобно, чтобы записать пояснения или инструкцию для заказчика без потери времени на видеозвонки или встречи онлайн. 👉🏻 Бесплатный режим ограничен 5 минутами записи видео.
Перейти на сайт
✅ OneTab
OneTab одним кликом закрывает все активные вкладки. При этом они группируются в список на новой странице. Потом их можно будет также легко открыть.
Установить расширение
✅ Noisli
Очень крутое приложение для тех, кто часто отвлекается на домочадцев, ругань соседей или лай собаки во дворе.
👉🏻 Выбирайте звуки природы, которые помогают расслабиться или настроиться на рабочий режим.
Перейти на сайт
✅ Notion
Онлайн-сервис – находка в организации работы. В нем можно собрать всю информацию по проекту: анализ конкурентов, ссылки на материалы, справочную информацию, прикрепить видео и разные файлы. А главное, в нем можно хранить все в одном месте, не путаясь в папках и ссылках.
Перейти к сайту
✅ Lighshot
Нужно сделать быстро скриншот, добавить стрелочки, дописать какой-то текст? Lighshot дает возможность не только сделать скриншот экрана, но и отредактировать его и загрузить в облако (это удобно, чтобы отправить клиенту не саму фотографию, а просто ссылку на нее).
Перейти к программе
✅ Loom
Крутой сервис, который поможет за считанные секунды записать видео и автоматически опубликовать его. Удобно, чтобы записать пояснения или инструкцию для заказчика без потери времени на видеозвонки или встречи онлайн. 👉🏻 Бесплатный режим ограничен 5 минутами записи видео.
Перейти на сайт
✅ OneTab
OneTab одним кликом закрывает все активные вкладки. При этом они группируются в список на новой странице. Потом их можно будет также легко открыть.
Установить расширение
✅ Noisli
Очень крутое приложение для тех, кто часто отвлекается на домочадцев, ругань соседей или лай собаки во дворе.
👉🏻 Выбирайте звуки природы, которые помогают расслабиться или настроиться на рабочий режим.
Перейти на сайт
❤1
🔥 Получайте подписчиков в Телеграм с помощью эффективных методов
👀 Смотрите, как легко можно продвигать свой канал в Телеграме!
Воспользуйтесь бесплатными методами:
✅ комментинг
✅ взаимный пиар
✅ рассылка своих предложений
✅ инвайтинг - это рассылка приглашений, в которых пользователям рекомендуют вступить в сообщество или принять участие в мероприятии. Его проводят администраторы группы или сообщества.
🔝 Можно также отправлять свои макеты по пиар-чатам, чтобы привлечь внимание к своим продуктам и услугам.
А, если хотите получить дополнительную аудиторию и увеличить заработок, тогда закупка рекламы и воронка продаж в Telegram вам помогут!
На платформе Lessondelivery.com вы сами создадите чат-бота с автоматической рассылкой писем для своей воронки продаж.
👉🏻 Воронка продаж в Telegram - это цепочка определённых постов, публикаций, подкастов, иными словами контент, который влияет на прогрев вашей аудитории.
💁♀️ Создавайте своих чат-ботов и развивайте свой канал еще больше!
🙏🏻 Всем лидов, ваш @savelead
👀 Смотрите, как легко можно продвигать свой канал в Телеграме!
Воспользуйтесь бесплатными методами:
✅ комментинг
✅ взаимный пиар
✅ рассылка своих предложений
✅ инвайтинг - это рассылка приглашений, в которых пользователям рекомендуют вступить в сообщество или принять участие в мероприятии. Его проводят администраторы группы или сообщества.
🔝 Можно также отправлять свои макеты по пиар-чатам, чтобы привлечь внимание к своим продуктам и услугам.
А, если хотите получить дополнительную аудиторию и увеличить заработок, тогда закупка рекламы и воронка продаж в Telegram вам помогут!
На платформе Lessondelivery.com вы сами создадите чат-бота с автоматической рассылкой писем для своей воронки продаж.
👉🏻 Воронка продаж в Telegram - это цепочка определённых постов, публикаций, подкастов, иными словами контент, который влияет на прогрев вашей аудитории.
💁♀️ Создавайте своих чат-ботов и развивайте свой канал еще больше!
🙏🏻 Всем лидов, ваш @savelead
❤1👍1
🤔 Стоит ли кардинально менять сферу деятельности?
Мы рекомендуем сначала проанализировать: почему такое решение в принципе появилось.
🧐 Почему мы хотим поменять сферу деятельности?
Достаточно часто, когда мы начинаем выяснять причины желания кардинально изменить деятельность, оказывается, что оно несёт в себе мотивацию «от», то есть желание избавиться от чего-то:
💥 от токсичного руководителя;
💥 от склочных коллег и корпоративных войн;
💥 от недостаточного вознаграждения;
💥 от серых схем в компании или задержек с выплатами.
Достаточно найти эту причину и менять не сферу деятельности, а среду, в которой вы находитесь.
💁♀️ А вторая довольно частая предпосылка, по которой нам хочется поменять нашу сферу — это отсутствие обратной связи.
Когда мы не понимаем, нужно ли кому-то то, что мы делаем, насколько это полезно и актуально, это быстро демотивирует.
❗️ Если вы ловите себя на подобных мыслях, то вам снова не нужно кардинально менять деятельность, а стоит просто выйти на рынок.
🙏🏻 А перед этим найти экспертов в текущей индустрии на один или несколько уровней выше и попросить их провести аудит ваших компетенций.
Довольно часто этого достаточно, чтобы понять, где у вас не хватает скиллов и знаний, чтобы их прокачать.
👀 Или узнать про новые интересные проекты, которые не попали в поле вашего зрения.
Мы рекомендуем сначала проанализировать: почему такое решение в принципе появилось.
🧐 Почему мы хотим поменять сферу деятельности?
Достаточно часто, когда мы начинаем выяснять причины желания кардинально изменить деятельность, оказывается, что оно несёт в себе мотивацию «от», то есть желание избавиться от чего-то:
💥 от токсичного руководителя;
💥 от склочных коллег и корпоративных войн;
💥 от недостаточного вознаграждения;
💥 от серых схем в компании или задержек с выплатами.
Достаточно найти эту причину и менять не сферу деятельности, а среду, в которой вы находитесь.
💁♀️ А вторая довольно частая предпосылка, по которой нам хочется поменять нашу сферу — это отсутствие обратной связи.
Когда мы не понимаем, нужно ли кому-то то, что мы делаем, насколько это полезно и актуально, это быстро демотивирует.
❗️ Если вы ловите себя на подобных мыслях, то вам снова не нужно кардинально менять деятельность, а стоит просто выйти на рынок.
🙏🏻 А перед этим найти экспертов в текущей индустрии на один или несколько уровней выше и попросить их провести аудит ваших компетенций.
Довольно часто этого достаточно, чтобы понять, где у вас не хватает скиллов и знаний, чтобы их прокачать.
👀 Или узнать про новые интересные проекты, которые не попали в поле вашего зрения.
🎓 В ОАЭ разрабатывают виртуальных репетиторов с ИИ
С их помощью планируют трансформировать школьное образование в стране.
🤔 Подчеркнув, что инновационные технологии не заменят собой учителя, министр образования ОАЭ Ахмад Аль-Фаласи рассказал, что видит в инновациях способ повысить уровень образования в ОАЭ.
Поэтому сейчас министерство образования страны работает над созданием ботов-тьюторов на основе алгоритмов, похожих на ChatGPT.
🤓 Как рассказал министр, ИИ-тьюторы помогут ученикам вникать в изучаемые темы, будут давать мгновенную обратную связь, обеспечивать индивидуальную поддержку и в целом делать обучение более интерактивным и вовлекающим.
В том числе, по мнению министра, важно научить школьников применять нейросети эффективно и ответственно.
✅ С этой целью в ОАЭ также разрабатывают методические рекомендации для учителей по использованию нейросетей вроде ChatGPT.
Кстати, Салман Хан, который является одним из пионеров онлайн-обучения, высказал идею о том, что технологии вроде ChatGPT могли бы эффективнее преподавателей учить студентов и школьников писать хорошие эссе.
😏 Просто потому, что преподаватель не может дать каждому студенту обратную связь по его тексту в режиме онлайн, а нейросеть может.
👌🏻 Ещё в ChatGPT увидели хороший потенциал для обучения студентов-медиков: суть в том, что ИИ, отвечая на запросы студентов, может подробно объяснять им взаимосвязь клинических показателей, симптомов и рисков.
💥 Это помогло бы им понять, как принимаются врачебные решения.
С их помощью планируют трансформировать школьное образование в стране.
🤔 Подчеркнув, что инновационные технологии не заменят собой учителя, министр образования ОАЭ Ахмад Аль-Фаласи рассказал, что видит в инновациях способ повысить уровень образования в ОАЭ.
Поэтому сейчас министерство образования страны работает над созданием ботов-тьюторов на основе алгоритмов, похожих на ChatGPT.
🤓 Как рассказал министр, ИИ-тьюторы помогут ученикам вникать в изучаемые темы, будут давать мгновенную обратную связь, обеспечивать индивидуальную поддержку и в целом делать обучение более интерактивным и вовлекающим.
В том числе, по мнению министра, важно научить школьников применять нейросети эффективно и ответственно.
✅ С этой целью в ОАЭ также разрабатывают методические рекомендации для учителей по использованию нейросетей вроде ChatGPT.
Кстати, Салман Хан, который является одним из пионеров онлайн-обучения, высказал идею о том, что технологии вроде ChatGPT могли бы эффективнее преподавателей учить студентов и школьников писать хорошие эссе.
😏 Просто потому, что преподаватель не может дать каждому студенту обратную связь по его тексту в режиме онлайн, а нейросеть может.
👌🏻 Ещё в ChatGPT увидели хороший потенциал для обучения студентов-медиков: суть в том, что ИИ, отвечая на запросы студентов, может подробно объяснять им взаимосвязь клинических показателей, симптомов и рисков.
💥 Это помогло бы им понять, как принимаются врачебные решения.
Как вы считаете, какое решение было бы адекватым на появление сервисов типа ChatGPT, которые могут написать эссе, курсовую и диплом "за студента"?
Anonymous Poll
3%
Запретить законом запуск таких сервисов и блокировать те, которые уже есть.
35%
Разработать против них что-то вроде “Антиплагиата” и проверять все работы.
10%
Мелкие работы пусть пишут в аудиториях, а крупные - под контролем преподавателя за каждым этапом.
35%
Просто не допускать к защите слабые работы, не натягивать “троечку” (сильную ИИ не напишет).
16%
Свой вариант (напишите в комментариях).
👍1😱1
💁♀️💥 Чек-лист: 5 способов повысить доходимость на онлайн-курсе
Можно использовать педагогический дизайн. Вот несколько базовых приёмов.
1️⃣ Разбить большой курс на несколько маленьких (до 4-х недель).
Короткие курсы проходят лучше, чем длинные.
2️⃣ Структурировать учебный материал
Ключевые рекомендации: понятное расписание и постановка целей на каждую неделю, равномерное распределение материала по этим недельным блокам, использование вводных видео к каждой секции, разделение материала внутри секции на короткие видеофрагменты до шести минут.
3️⃣ Стимулировать активность
Чаще использовать задания, нацеленные на диалог между слушателями, а также разнообразить сами видеолекции: добавлять кейсы, которые противоречат представлениям студентов (то есть удивляют их).
Чередовать методы подачи информации и предоставлять дополнительный учебный материал и списки литературы.
4️⃣ Чередовать разные типы заданий
Можно комбинировать в тестах с закрытыми ответами вопросы разных типов. При этом важно добавлять комментарии к ответам на закрытые вопросы и предоставлять примеры решений по проектам.
🤔 Т.е., когда обучающийся выбрал ответ, нажал «отправить» и увидел, что решил неправильно, он должен сразу получить комментарий, поясняющий, почему этот вариант ответа неправильный, а не оставаться в недоумении: «В чём я ошибся?»
5️⃣ Вовлекать слушателей в игру
Участники могут соревноваться между собой, зарабатывая на тестах по каждой теме отличительные значки — в зависимости от времени, которое они тратили на ответ, и количества попыток.
Можно использовать педагогический дизайн. Вот несколько базовых приёмов.
1️⃣ Разбить большой курс на несколько маленьких (до 4-х недель).
Короткие курсы проходят лучше, чем длинные.
2️⃣ Структурировать учебный материал
Ключевые рекомендации: понятное расписание и постановка целей на каждую неделю, равномерное распределение материала по этим недельным блокам, использование вводных видео к каждой секции, разделение материала внутри секции на короткие видеофрагменты до шести минут.
3️⃣ Стимулировать активность
Чаще использовать задания, нацеленные на диалог между слушателями, а также разнообразить сами видеолекции: добавлять кейсы, которые противоречат представлениям студентов (то есть удивляют их).
Чередовать методы подачи информации и предоставлять дополнительный учебный материал и списки литературы.
4️⃣ Чередовать разные типы заданий
Можно комбинировать в тестах с закрытыми ответами вопросы разных типов. При этом важно добавлять комментарии к ответам на закрытые вопросы и предоставлять примеры решений по проектам.
🤔 Т.е., когда обучающийся выбрал ответ, нажал «отправить» и увидел, что решил неправильно, он должен сразу получить комментарий, поясняющий, почему этот вариант ответа неправильный, а не оставаться в недоумении: «В чём я ошибся?»
5️⃣ Вовлекать слушателей в игру
Участники могут соревноваться между собой, зарабатывая на тестах по каждой теме отличительные значки — в зависимости от времени, которое они тратили на ответ, и количества попыток.
👍3
👉🏻 Студент настроил 3D-принтер так, что он записал сделанную нейросетью домашку.
😁 Сначала гений вбил запрос в чат-бот ChatGPT и получил ответ на домашнее задание. Затем он установил ручку в свой 3D-принтер, и устройство записало текст на бумагу, как будто студент сделал это своей рукой.
“5️⃣” - за сообразительность,
“2️⃣” - за старание?!
😁 Сначала гений вбил запрос в чат-бот ChatGPT и получил ответ на домашнее задание. Затем он установил ручку в свой 3D-принтер, и устройство записало текст на бумагу, как будто студент сделал это своей рукой.
“5️⃣” - за сообразительность,
“2️⃣” - за старание?!
👍5
Мы вместе с вами создаем ботов на платформе @LessonDeliveryBot в Телеграм и хотим чтобы экосистема была безопасной и удобной.
Делимся с вами списком контактов техподдержки, которые помогут вам решить различные вопросы и проблемы, связанные с использованием мессенджера. Ниже представлены официальные аккаунты и адреса электронной почты, куда можно обратиться:
1️⃣ @username_bot — используется для получения информации о занятых юзернеймах. Если вы обнаружили, что ваше имя пользователя занято в других крупных социальных сетях, перечисленных в боте, вы сможете узнать об этом.
2️⃣ @gdprbot — для задач, связанных с конфиденциальностью ваших данных. Если у вас возникли вопросы о GDPR (Общий регламент о защите данных), этот бот поможет вам разобраться в вопросах конфиденциальности и предоставит соответствующую информацию.
3️⃣ @PressBot — предназначен для запросов от СМИ и их представителей. Если вы являетесь журналистом или работником СМИ и вам требуется информация или подтверждение относительно Telegram, этот бот поможет вам.
4️⃣ @spambot — уведомляет об имеющихся блокировках и ограничениях на вашем аккаунте, которые могут быть наложены в связи с нарушением правил Telegram. Если вы получили блокировку или ограничение, и вам нужна информация о причинах, обратитесь к этому боту.
5️⃣ @notoscam — для жалоб на мошенников. Если вы столкнулись с мошеннической активностью или получили спам-рассылку с обещаниями высоких доходов, вы можете отправить жалобу с фактами в этот бот. Если ваши данные подтвердятся, мошенники будут помечены как SCAM на своих аккаунтах, каналах, группах или ботах.
6️⃣ recover@telegram.org — для вопросов о восстановлении удаленных аккаунтов и возврате утраченных юзернеймов, которые могли быть украдены. Письма можно писать на русском языке, однако имейте в виду, что ответы возможно получить быстрее, если письма написаны на английском. Рекомендуется формулировать вопросы вежливо и четко, а также быть уверенными в своей "невиновности".
7️⃣ abuse@telegram.org — для жалоб, связанных с нарушением правил публикаций. Telegram запрещает определенные виды контента (см. список на скриншоте ниже), и такой контент может быть удален вместе с аккаунтами без возможности восстановления. Вы можете жаловаться на любой тип контента (стикеры, каналы, отдельные посты и т.д.) по указанному адресу.
8️⃣ dmca@telegram.org — для вопросов, связанных с нарушением авторских прав. Если ваша книга, музыкальное произведение, видео или другие материалы используются без вашего разрешения, соберите документы, подтверждающие нарушение, и отправьте их на этот адрес. В результате нарушители могут быть заблокированы или удалены, либо вы получите предупреждение о необходимости решить проблему с правообладателем.
9️⃣ stopCA@telegram.org — для оперативного реагирования на информацию о контенте, содержащем элементы детского насилия. Если вы обнаружили такой контент, просьба об удалении его отправляется на этот адрес. Ваша жалоба может сделать мир немного лучше.
📧 Ниже представлены адреса электронной почты:
- sms@telegram.org — для решения проблем с входом в аккаунт.
- sticker@telegram.org — для отправки жалоб на стикеры.
- support@telegram.org — для общих вопросов и поддержки.
- security@telegram.org — для комментариев о безопасности мессенджера, сообщений о уязвимостях и багах.
Рекомендуем вам использовать соответствующие контакты для различных запросов и проблем, чтобы получить более эффективную помощь от команды Telegram. Будьте в безопасности и наслаждайтесь использованием мессенджера! 💬🔒
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Stories в Telegram
Ниже новость:
В течение многих лет наши пользователи просили нас внедрить Stories в Telegram. Более половины всех запросов функций, которые мы получаем, связаны с Stories.
Изначально мы были против этого, так как Stories уже везде. Однако Telegram не был бы Telegram, если бы мы не слушали наших пользователей и не внедряли инновации в существующие форматы.
Так что скоро мы запустим Stories — в стиле Telegram:
- Конфиденциальность. Вы сможете определить, кто может видеть каждую из ваших историй с точностью до мельчайших деталей: все, только ваши контакты (с исключениями), несколько выбранных контактов или список близких друзей.
- Компактный интерфейс. Истории будут помещены в расширяемый раздел в верхней части списка чатов, что сделает их легко доступными, не отнимая драгоценного места.
- Гибкость. Истории, опубликованные любым контактом, будет легко скрыть, переместив их в список «Скрытые» в разделе «Контакты», а не на главном экране.
- Подписи. Помимо использования десятков мощных инструментов для редактирования фотографий и видео, вы сможете добавлять подписи к своим историям, чтобы добавить больше контекста или ссылок и отмечать других людей.
- Поддержка двойной камеры. Основываясь на успехе видеосообщений Telegram, мы добавили возможность публиковать фото и видео, снятые одновременно передней и задней камерами.
- Необязательная эфемерность. Cрок действия истории — через 6, 12, 24 или 48 часов — или постоянно отображать истории на странице.
- Больше сюрпризов! 🤩
- Возможность сохранять свои истории на странице профиля сделает профили Telegram более информативными и красочными.
Говоря о каналах, они выиграют от большего охвата и подписчиков: как только мы запустим возможность репостить сообщения из каналов в истории, стать вирусным в Telegram станет намного проще.
Истории находятся на последнем этапе тестирования и станут доступны в начале июля.
Источник https://t.me/durov/213 и https://t.me/durov/214
✅ Интересно, как это можно будет использовать в ботах @LessonDeliveryBot
Ниже новость:
В течение многих лет наши пользователи просили нас внедрить Stories в Telegram. Более половины всех запросов функций, которые мы получаем, связаны с Stories.
Изначально мы были против этого, так как Stories уже везде. Однако Telegram не был бы Telegram, если бы мы не слушали наших пользователей и не внедряли инновации в существующие форматы.
Так что скоро мы запустим Stories — в стиле Telegram:
- Конфиденциальность. Вы сможете определить, кто может видеть каждую из ваших историй с точностью до мельчайших деталей: все, только ваши контакты (с исключениями), несколько выбранных контактов или список близких друзей.
- Компактный интерфейс. Истории будут помещены в расширяемый раздел в верхней части списка чатов, что сделает их легко доступными, не отнимая драгоценного места.
- Гибкость. Истории, опубликованные любым контактом, будет легко скрыть, переместив их в список «Скрытые» в разделе «Контакты», а не на главном экране.
- Подписи. Помимо использования десятков мощных инструментов для редактирования фотографий и видео, вы сможете добавлять подписи к своим историям, чтобы добавить больше контекста или ссылок и отмечать других людей.
- Поддержка двойной камеры. Основываясь на успехе видеосообщений Telegram, мы добавили возможность публиковать фото и видео, снятые одновременно передней и задней камерами.
- Необязательная эфемерность. Cрок действия истории — через 6, 12, 24 или 48 часов — или постоянно отображать истории на странице.
- Больше сюрпризов! 🤩
- Возможность сохранять свои истории на странице профиля сделает профили Telegram более информативными и красочными.
Говоря о каналах, они выиграют от большего охвата и подписчиков: как только мы запустим возможность репостить сообщения из каналов в истории, стать вирусным в Telegram станет намного проще.
Истории находятся на последнем этапе тестирования и станут доступны в начале июля.
Источник https://t.me/durov/213 и https://t.me/durov/214
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👏1
😳 Как организовать удаленную работу?
— И вот, значит, после всех этих пандемий и локдаунов они больше не считают нужным посещать офис! Что делать-то теперь, как заставить народ вернуться?
— Никак.
— А вы точно Великий Консультатор?
— Да.
— Ну почему тогда "никак", неужели нет решения? Я, вот, у некоторых экспертов читал, что люди нюхать друг друга должны в офисах, что только так работается по-настоящему...
— Не только.
— Но, как нюхать друг друга удаленно?
— Да чего вам все нюхать-то, Господи! Хотите микроменеджмент, ходить возле столов, поглядывать на всех искоса, хмыкать под нос и что-то записывать в маленький черный блокнот?
— Да-а-а! Вы не представляете, как этого не хватает!
— Зато сотрудникам удобно.
— Удобно? УДОБНО? Я им не за удобство плачу! На работе человек обязан страдать — только так он осознает, как быстро и качественно нужно трудиться, а еще как сильно уважать начальство!
— А, как сильно вы хотите, чтобы вас уважали за счет такого подхода?
— Даже не знаю... Думаю, на 8 из 10? Хотя, я недавно свою старую кофемашину в офисе поставил и камеры в женском туалете убрал, поэтому, думаю, все 10 получаются. Да?
— Так, понятно. Встаем, выходим.
— Подождите, вы чего! Неужели мое время вышло и уже пора?
— Да. С рынка. Однако, вы все-таки уже оплатили Великую Консультацию, а значит я обязан вам помочь.
🤓 Сядьте где-нибудь поудобнее, и почитайте в следующем посте как организовать работу удаленных команд.
🔥🔥🔥 Ставьте огоньки, если интересно!
— И вот, значит, после всех этих пандемий и локдаунов они больше не считают нужным посещать офис! Что делать-то теперь, как заставить народ вернуться?
— Никак.
— А вы точно Великий Консультатор?
— Да.
— Ну почему тогда "никак", неужели нет решения? Я, вот, у некоторых экспертов читал, что люди нюхать друг друга должны в офисах, что только так работается по-настоящему...
— Не только.
— Но, как нюхать друг друга удаленно?
— Да чего вам все нюхать-то, Господи! Хотите микроменеджмент, ходить возле столов, поглядывать на всех искоса, хмыкать под нос и что-то записывать в маленький черный блокнот?
— Да-а-а! Вы не представляете, как этого не хватает!
— Зато сотрудникам удобно.
— Удобно? УДОБНО? Я им не за удобство плачу! На работе человек обязан страдать — только так он осознает, как быстро и качественно нужно трудиться, а еще как сильно уважать начальство!
— А, как сильно вы хотите, чтобы вас уважали за счет такого подхода?
— Даже не знаю... Думаю, на 8 из 10? Хотя, я недавно свою старую кофемашину в офисе поставил и камеры в женском туалете убрал, поэтому, думаю, все 10 получаются. Да?
— Так, понятно. Встаем, выходим.
— Подождите, вы чего! Неужели мое время вышло и уже пора?
— Да. С рынка. Однако, вы все-таки уже оплатили Великую Консультацию, а значит я обязан вам помочь.
🤓 Сядьте где-нибудь поудобнее, и почитайте в следующем посте как организовать работу удаленных команд.
🔥🔥🔥 Ставьте огоньки, если интересно!
🔥5👍1
🦾 Как организовать работу удаленных команд?
На удаленной работе важно найти баланс, научиться доверять команде и оптимизировать бизнес-процессы.
1️⃣ Всё везде и сразу: соберите базу знаний о вашей компании в общем доступе
Не поленитесь и опишите миссию, ценности вашей компании/проекта. Отразите портрет целевой аудитории продукта/услуги, которую делает ваша команда. Распишите коммуникационную стратегию. И настройте общий быстрый доступ, чтобы всегда можно было обратиться к материалам.
👀 Например, всё можно хранить в Notion.
2️⃣ «Свобода — это не привилегии, а обязанности»: установите четкие роли и ожидания
Убедитесь, что каждый знает, что он делает, какая у него зона ответственности. Для этого подробно распишите ваши ожидания в общем сервисе.
Чтобы сотрудник работал уверенно, он должен видеть, что его труд соответствует ожиданиям руководства.
3️⃣ «Сила в правде»: создайте культуру прозрачности
Смысл прозрачного управления сводится к тому, чтобы выстроить доверительную коммуникацию, без замалчивания.
4️⃣ Не тимбилдингом единым, но и без него никуда: создайте настоящую командную атмосферу
Можно организовать неформальный чат, где люди будут делиться мемами, фото своих домашних питомцев, полезным контентом, играть, делиться опытом.
Главное — не принуждать сотрудников участвовать в общих движухах. Это должно быть по желанию.
5️⃣ Используйте инструменты для совместной работы
Чтобы не впадать в микроменеджмент, передайте ответственность за выполнение задач вашим сотрудникам. В софте для совместной работы вы будете видеть, что делает ваш подчиненный, сколько времени тратит на задачу.
На удаленной работе важно найти баланс, научиться доверять команде и оптимизировать бизнес-процессы.
1️⃣ Всё везде и сразу: соберите базу знаний о вашей компании в общем доступе
Не поленитесь и опишите миссию, ценности вашей компании/проекта. Отразите портрет целевой аудитории продукта/услуги, которую делает ваша команда. Распишите коммуникационную стратегию. И настройте общий быстрый доступ, чтобы всегда можно было обратиться к материалам.
👀 Например, всё можно хранить в Notion.
2️⃣ «Свобода — это не привилегии, а обязанности»: установите четкие роли и ожидания
Убедитесь, что каждый знает, что он делает, какая у него зона ответственности. Для этого подробно распишите ваши ожидания в общем сервисе.
Чтобы сотрудник работал уверенно, он должен видеть, что его труд соответствует ожиданиям руководства.
3️⃣ «Сила в правде»: создайте культуру прозрачности
Смысл прозрачного управления сводится к тому, чтобы выстроить доверительную коммуникацию, без замалчивания.
4️⃣ Не тимбилдингом единым, но и без него никуда: создайте настоящую командную атмосферу
Можно организовать неформальный чат, где люди будут делиться мемами, фото своих домашних питомцев, полезным контентом, играть, делиться опытом.
Главное — не принуждать сотрудников участвовать в общих движухах. Это должно быть по желанию.
5️⃣ Используйте инструменты для совместной работы
Чтобы не впадать в микроменеджмент, передайте ответственность за выполнение задач вашим сотрудникам. В софте для совместной работы вы будете видеть, что делает ваш подчиненный, сколько времени тратит на задачу.
🔥3❤1
1. Собирайте информацию: Постарайтесь собрать как можно больше информации о проблеме или ситуации, с которой вы сталкиваетесь. Используйте разнообразные источники информации, включая экспертные мнения, статистику, исследования и опыт других людей.
2. Взвесьте все аспекты: Прежде чем принять решение, учтите все важные аспекты и последствия. Разбейте проблему на составляющие, проанализируйте их и попробуйте оценить влияние каждого аспекта на ваше решение.
3. Рассмотрите альтернативы: Изучите несколько возможных вариантов решения и взвесьте их преимущества и недостатки. Рассмотрение разных альтернатив поможет вам выбрать наилучший вариант или смешать разные идеи для получения оптимального решения.
4. Делегируйте и проконсультируйтесь: Если возможно, обсудите проблему с коллегами, друзьями или специалистами в соответствующей области. Их мнение и опыт могут предоставить вам новые идеи и помочь рассмотреть проблему с разных точек зрения.
5. Приоритизируйте: Определите наиболее важные критерии и приоритеты, которые помогут вам выбрать наилучшее решение. Учитывайте свои цели и цели вашей организации или проекта.
6. Оцените риски: Проанализируйте потенциальные риски и негативные последствия связанные с вашим решением. Рассмотрите возможные способы снижения рисков и подготовьтесь к возможным проблемам, которые могут возникнуть.
7. Обратите внимание на интуицию: Иногда ваша интуиция может быть полезным инструментом при принятии решений. Если у вас есть "шестое чувство" или интуитивное ощущение, обратите на него внимание, но всегда проверяйте его с помощью логического анализа и фактов.
8. Оцените результаты: После принятия решения следите за его результатами. Если возможно, сделайте оценку эффективности вашего решения и извлеките уроки из этого опыта для будущих принятий решений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
💥 Подборка сервисов для работы удаленных команд
1️⃣ Shtab
☑️ Готовое решение по управлению проектами для бизнеса;
☑️ Встроенный трекер времени;
☑️ Отображение задач в формате доски, календаря, списка и матрицы;
☑️ Автоматические отчеты о действиях сотрудников;
☑️ Интеграция с ботом в Telegram.
2️⃣ Monitask
✔️ Сервис для мониторинга продуктивности сотрудников;
✔️ Встроенные тайм-трекер;
✔️ Отслеживание переработок членов команды;
✔️ Отслеживание сайтов и приложений, которые во время рабочего времени посещают сотрудники.
3️⃣ Teamly
🔸 Платформа для совместной работы;
🔸 Встроена полноценная рабочая среда, где можно сохранять и совместно редактировать статьи;
🔸 Есть ЛК сотрудников с подробным личным планом развития.
4️⃣ Webasyst
➖ Таск-менеджер для команд и бизнеса;
➖ Можно управлять проектом, сроками и следить за эффективностью сотрудников;
➖ Сохраняется история изменений по каждой задаче;
➖ Есть сводные отчеты по активности сотрудников.
5️⃣ Upservice
Облачная система для B2B компаний — есть несколько бизнес-решений:
▶️ Есть хранилище файлов;
▶️ Карточки с информацией о сотрудниках;
▶️ CRM для B2B.
6️⃣ Neactor
🔹 Постановка задач сотрудникам в режиме Канбан;
🔹 Выставление счетов клиентам, согласование договоров;
🔹 Интеграция со множеством сервисов для документов, виртуальной телефонии, 1С.
7️⃣ Projecto
▫️ Простая система управления сложными проектами;
▫️ Сохраняется история изменений по задачам, событиям и действиям;
▫️ Отображение задач в Канбан, Диаграмме Ганта, в формате тайминга целей и задач;
▫️ Есть чат для обмена сообщениями.
1️⃣ Shtab
☑️ Готовое решение по управлению проектами для бизнеса;
☑️ Встроенный трекер времени;
☑️ Отображение задач в формате доски, календаря, списка и матрицы;
☑️ Автоматические отчеты о действиях сотрудников;
☑️ Интеграция с ботом в Telegram.
2️⃣ Monitask
✔️ Сервис для мониторинга продуктивности сотрудников;
✔️ Встроенные тайм-трекер;
✔️ Отслеживание переработок членов команды;
✔️ Отслеживание сайтов и приложений, которые во время рабочего времени посещают сотрудники.
3️⃣ Teamly
🔸 Платформа для совместной работы;
🔸 Встроена полноценная рабочая среда, где можно сохранять и совместно редактировать статьи;
🔸 Есть ЛК сотрудников с подробным личным планом развития.
4️⃣ Webasyst
➖ Таск-менеджер для команд и бизнеса;
➖ Можно управлять проектом, сроками и следить за эффективностью сотрудников;
➖ Сохраняется история изменений по каждой задаче;
➖ Есть сводные отчеты по активности сотрудников.
5️⃣ Upservice
Облачная система для B2B компаний — есть несколько бизнес-решений:
▶️ Есть хранилище файлов;
▶️ Карточки с информацией о сотрудниках;
▶️ CRM для B2B.
6️⃣ Neactor
🔹 Постановка задач сотрудникам в режиме Канбан;
🔹 Выставление счетов клиентам, согласование договоров;
🔹 Интеграция со множеством сервисов для документов, виртуальной телефонии, 1С.
7️⃣ Projecto
▫️ Простая система управления сложными проектами;
▫️ Сохраняется история изменений по задачам, событиям и действиям;
▫️ Отображение задач в Канбан, Диаграмме Ганта, в формате тайминга целей и задач;
▫️ Есть чат для обмена сообщениями.
👍3