Как всё работает можно посмотреть на примере нашего бота-ассистента https://t.me/LessonDelivery_startBOT

Бот для входа в систему https://t.me/LessonDeliveryBot

Вы умеете хорошо вязать, фотографировать, печь торты... Считаете себя мастером и достигли такого уровня, чтобы делиться своими знаниями с аудиторией. Нужно создавать свой онлайн курс.

Но в голове сомнения: Нужны ли кому-то мои знания? Смогу ли я выделиться среди огромного количества онлайн-тренеров?

Постараемся помочь, вот несколько советов:

✅ Проанализируйте, действительно ли востребована ваша тематика курса. Для этого можно воспользоваться wordstat.yandex.ru. Сформулируйте нужный запрос, который могу вводить ваши потенциальные ученики. Например: «Как научиться плести макраме». Теперь вы сможете оценить частотность и сезонность запроса.

✅ Определите, кем является ваш потенциальный ученик. То есть разберитесь с целевой аудиторией. Определите пол, возраст, социальный статус. Например: кулинарный курс в большинстве пройдут женщины, от 25 до 60 лет. Это могут быть мамы в декрете, женщины на пенсии, молодые студентки кулинарных училищ, которые хотят продвигаться в своей профессии.

✅ Теперь подумайте, где в сети можно найти вашу аудиторию. Фейсбук, Вконтакте, Телеграм, Одноклассники, Инстаграм? Проанализируйте востребованность вашей тематики в соответствующих группах. Почитайте что пишут пользователи этих групп, что конкретно их интересует, какой информации им не хватает.

✅ Начните составлять программу обучения. Для этого проанализируйте конкурентов и придумайте что уникального вы можете предложить в вашем курсе. В чем будет его преимущество?

Пройдите все эти этапы, ответьте на вопросы и начинайте действовать, а умный бот LessonDelivery поможет упаковать ваши знания и доставить их вашим клиентам в наилучшем виде.

Просмотрели очередной урок и ничего не запомнили? Такое бывает с каждым. 😏

Чтобы процесс запоминания был наиболее эффективным, нужно разобраться в психофизиологических законах вашей памяти.

📎Закон Осмысления – старайтесь осознать то, что вы пытаетесь запомнить. Для этого сложные термины и словосочетания заменяйте на простые. Прибегайте к ассоциациям.

📎 Закон Интереса – здесь все просто, интересное запоминается быстрее и легче. Так что заинтересуйтесь)

📎Закон Оптимальной длины запоминаемого ряда – резерв кроткосрочной памяти ограничен, поэтому информацию необходимо дробить на уроки. Например, с помощью умного бота курс знаний делится на небольшие этапы. Учащиеся получают информацию, которую их мозг легко сохранит.

📎 Закон Торможения – следующая попытка что-нибудь запомнить, тормозит предыдущее запоминание. Поэтому после прохождения одного урока, бот предложит вам практическое задание, чтобы закрепить новый навык.

📎 Закон Реминисценции – повторять выученное лучше через 2-3 дня.

Некоторые считают онлайн обучение более продуктивным, из-за отсутствия раздражителей и отвлекающих факторов. Но как же «живое» взаимодействие студентов друг с другом и с преподавателями? Как не почувствовать себя изолированным, оторванным от жизни?

Вот советы для вас:

📌Старайтесь найти единомышленников через группы Facebook и Telegram. Подписывайтесь на интересующие вас странички по образованию в Instagram, участвуйте там в комментировании интересных тем. Создавайте новые контакты. Общайтесь группами через видеосвязь Zoom.

📌Не пропускайте конференции в Skype, прямых эфиров Instagram, активно участвуйте, задавайте вопросы.

📌 Выбирайте такие курсы, в которых можно оперативно получить обратную связь с преподавателями. Например, при помощи умных ботов телеграм, переписка со студентами проходит внутри системы.

Благодаря этому, преподавателю удобно отвечать на ваши сообщения, они не затеряются в куче личных и деловых переписок. Вы не почувствуете себя одинокими)

Технологии сильнее интернет-цензуры!

Роскомнадзор разблокировал Telegram. Теперь больше людей смогут пользоваться удобным мессенджером и его возможностями 👍

Ура! 🎉

Сегодня будет пост о книгах 📚

Наша команда составила для вас специальную подборку книг.
Они помогут вам вдохновиться и найти идеи для запуска своего курса.

📗 Д.Дирксен «Искусство обучать.

Как сделать любое обучение нескучным и эффективным». Книга для методистов, тренеров, экспертов. Автор расскажет секреты педагогики, посоветует, как создать курс, как завлечь туда учеников, и что сделать, чтобы им было не скучно.

📖 М.Аллен «E-Learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным».

Автор предлагает план с пошаговой инструкцией создания онлайн курса.

📗 И. Пинье, А. Остервальдер «Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора».

Рекомендации по созданию бизнес-моделей. Книга погружает вас в мир бизнеса, раскрывает такие тонкости как, работа с конкурентами, общение с партнерами, коллективом, ошибки, после которых сложно подняться.

📖 Г.Кавасаки «Стартап по Кавасаки. Проверенные методы начала любого дела».

Автор книги делится секретами превращения идеи в эффективную компанию.

Приятного чтения)

Продолжаем делиться полезным)

КНИГИ, которые вдохновят на запуск онлайн-курса
Часть 2

Информация из этих книг будет полезна, если вы собираетесь запускать свой курс или уже сделали это.

📗 В.Ким Чан, Рене Моборн «Стратегия голубого океана. Как создать свободную рыночную нишу и перестать бояться конкурентов»

Найдите свой голубой океан, говорит вам автор. Выберете такую, нишу, о которой не задумались еще ваши потенциальные конкуренты. Книга для тех, кто стоит в самом начале создания своего дела.

📖 Джефф Уокер «Запуск! Быстрый старт для вашего бизнеса» Быстрые, четкие, эффективные советы по ведению бизнеса. Психология покупателей, как устранить конкурентов, как понять, что нужно потребителям.

И еще 2 книги о великих людях, которые вдохновляют.

📗Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения» Проблема всех предпринимателей в способе мышления – говорит автор, и описывает свой практический подход к бизнесу.

📖Уолтер Айзексон «Стив Джобс». Захватывающая, правдивая история, про нелегкий путь к успеху настоящего гения.

Кстати, если у вас есть блог или сайт, для него можно сделать комментарии через виджет Телеграма, пользователям будет удобно комментировать, а также защищать сайт от спама. Авторизация комментаторов идет через личный аккаунт Телеграма. Официальный URL https://comments.app/

Хотите создать самый крутой онлайн-курс, который принесет максимальную пользу учащимся и вам хорошую прибыль? Действуйте! А как же конкуренция, спросите вы? Все просто, сделайте лучше, чем у конкурентов. Вот некоторые советы:

📍Всегда вовлекайте учеников в процесс обучения. После каждого занятия у вас должна быть обратная связь с аудиторией. Делайте опросы, просите писать комментарии к занятиям. Что нравится, а что нет, чего не хватает? Используйте эту информацию для корректировки курса.

📍Опыт – главнее всего. Когда составляете занятие для студентов, делайте фокус не на сухой скучной информации, а на том что может получить ученик, после урока. Всегда отвечайте себе на вопрос: Какие навыки сегодня будут освоены студентами? Какой опыт они получат? Каждый урок должен стать не очередной страничкой зазубренной информации, а еще одним пазлом от общей картины знаний.

📍Отсылка к опыту учеников. Интерес к занятиям у студентов будет больше, если предлагать материалы и практику, которая ссылается на их личный опыт. Для этого сделайте опрос, узнайте в каких компаниях работают студенты, владельцами какого бизнеса являются. Теперь сформируйте практические задания так, чтобы ученики делали их на примере собственной работы.

📍Грамотно подберите и сочетайте разный формат обучения. Вебинары, видеолекции, текстовые материалы, презентации, инфографика. Узнайте про плюсы и минусы каждого формата. И сочетайте их так, чтобы студент не уставал учиться. Например: просматривать только видеолекции студенту быстро надоедает, тем более в таком формате он не получает обратную связь. Разбавляйте видеолекции живыми вебинарами, интересными презентациями.

📍Используйте мобильное обучение. Во-первых, это удобно как для тренера, так и для студентов. Во-вторых, вам уже не нужно срочно начинать писать собственное приложение. Заведите себе помощника – умного бота LessonDelivery. У него много преимуществ и полезных функций, одна из которых – создание поддерживающей среды для студентов.

📍Не давайте скучать студентам. Задавайте креативные вопросы, разбавляйте лекции интересными, поучительными, смешными историями.

📍Награждайте лучших. Увлекайте студентов возможностью что-то получить. Это может быть бесплатная консультация, закрытый материал, сертификат и т.д.

​​Сделали красивые и яркие иконки в одном стиле для всех наших ресурсов в Телеграм.

✅ Для главного бота @LessonDeliveryBot
👌 Для текущего канала https://t.me/LessonDelivery
✅ Для дружного чата https://t.me/lessondeliverycommunity

Как вам? Заметно, красиво? Напишите👇🏼

Чтобы добиться успеха вам необходимы люди в команду? Мы поможем вам несколькими советами.

✍🏻Определитесь кого вы хотите найти. Составьте портрет желаемого сотрудника. Выпишите, какие обязанности вы ему доверите. Теперь, какими профессиональными навыками он должен обладать.

✍🏻Ответьте себе на вопрос: вам нужен профессионал, который поможет и даже научит вас чему то, но будет за работу брать высокую зарплату. Или вы готовы сами обучать новичка, который будет работать за небольшие гонорары.

✍🏻Подумайте: Чем вы удержите и замотивируете сильного сотрудника? Как вы будете прокачивать слабые стороны новичка?

✍🏻При выборе кандидата обратите внимание на рейтинг и отзывы, посмотрите портфолио, изучите человека по его профилю в соцсети.

✍🏻Не упускайте из виду то, как человек ведет с вами переписку, оцените вежливость, грамотность, как человек формулирует предложение, скорость его ответа.
✍🏻Составьте интересное тестовое задание и дайте его выполнить новичку.

Чего нельзя делать работодателю:

❌Брать одного человека и надеяться, что это именно тот, кто вам нужен. Возьмите 2-3 новичка для тестового задания и выберите лучшего.

❌После первого удачно выполненного задания, прекращать контроль за сотрудником.

❌Не берите тех, кто боится новых технологий и не хочет узнавать новое.

❌Не прощать ошибки. Всегда помните, что даже перспективный сотрудник не застрахован от ошибок вначале.

❌Слишком много прощать, боятся увольнять. Легко прощайтесь с работниками, которые вам не подходят. Вы даете им возможность найти что-то подходящее для себя. Делайте это уважительно, не портите отношений.

​​Вот некоторые принципы и правила для обучения детей онлайн:

📝У ребенка должен быть подходящий возраст. ЮНЕСКО рекомендует использовать информационно-коммуникационные технологии для образования детей не раньше 3 лет. Осознанно же учиться в интернете с помощью родителей ребенок начинает с 5 лет. Для таких детей урок должен проходить в игровой манере. Не стремитесь взять ребёнку программу «на вырост»: дождитесь, пока он созреет — и курс будет ему по возрасту.

📝Составьте расписание онлайн уроков. Старших детей это дисциплинирует. Ребенок должен знать, в какое время у него будет проходить определенный урок, сколько времени он займет. Не забывайте про выходные дни.

📝Выбирайте факультативный онлайн курс в соответствии с интересами ребенка. Рисование, шахматы, лепка – такие занятия должны восприниматься не как урок, а как веселое времяпровождение.

📝Вовлекайте ребенка в онлайн обучение постепенно. Многие курсы предлагают несколько бесплатных уроков. Просмотрите их вместе с ребенком. Обсудите что понравилось, а что нет.

📝Не сидите «над душой». Более старших детей с 8-9 лет направляйте, помогайте, но не делайте все за них. Ребенок должен чувствовать ответственность за свое обучение.

📝Но и пускать все на самотек тоже нельзя. Родители все же должны быть в курсе, как ребенок учиться, для этого должна быть связь с преподавателем и практические уроки для проверки знаний. Служба доставки уроков LessonDelivery контролирует успеваемость учащихся при помощи специальных отчетов, которые могут приходить родителям в мессенджер.

Если будете следовать этим правилам, ребенок привыкнет к онлайн обучению уже за 2 месяца и порадует вас новыми знаниями.

​​В голове куча планов и амбиций, необходимо сделать так много, начать изучать языки, выучиться новой профессии, написать книгу, создать свой проект, но проходит еще один день, и вы опять ничего не успели. Во всем виновато время, а точнее его неправильное распределение в течение дня.

Вам поможет тайм-менеджмент. Вот его некоторые принципы:

⏰Принцип помидора. Такой метод изобрел студент Франческо Чирилло. У него был таймер в виде помидора. Студент заводил его на 25 минут, это время усердно учился, потом 5 минут отдыхал. После 4 «помидоров» отдых 15-20 минут. С помощью такого принципа можно выполнить большой объем работы. Но при этом, 25 минут, нельзя отвлекаться на звонки, сообщения, соцсети.

⏰Принцип лягушки. «Лягушка» – это неприятная нам задача, которую мы очень не хотим выполнять. Секрет этого принципа в том, чтобы с «лягушками» расправляться с самого утра. Выполните эту задачу утром. Не собирайте «лягушек» – это приведет к хроническому стрессу.

⏰Принцип слона. «Слон» – это огромная задача. Например, создать свой проект, онлайн курс, выучить язык. Разбейте «слона» на подзадачи. И распределите их по дням. Теперь все выглядит не так страшно. Кстати, в процессе обучения, умный бот LessonDelivery сделает это за вас. Вы будете постепенно идти к своей цели, выполняя урок за уроком.

⏰Принцип швейцарского сыра. «Сыр» – это ваша цель. «Дырка в сыре» – это задача, которую вы можете выполнить уже сегодня. Чтобы достичь своей цели, делайте «дырки» в своем сыре каждый день.

⏰Принцип мамонта. «Мамонт» – большое дело, которое потеряло свою актуальность. Ваша задача определить «мамонта» и вычеркнуть его из своей жизни.

⏰Принцип «единорога». «Единорог» - это наша мечта. Мечта в свою очередь состоит из слонов. Пропишите, какие большие задачи необходимо выполнить, чтобы приблизиться к своей мечте. И начинайте действовать.

Привет! 🖐
Как проходит ваш октябрь?

Мы, в @lessondelivery cвято верим в магию процессов и в бога дедлайнов 🙂
Поэтому пока идет работа над новым этапом улучшений наших ботов, мы «причесываем» соц. сети.

⚡️Обновили шапку профиля на Youtube!
https://www.youtube.com/c/LessonDelivery/
⚡️Готовим новые видео 🎞
⚡️Экспериментируем с визуалом в Instagram
https://www.instagram.com/lessondelivery/

​​Черная пятница началась!

Скидки на годовые тарифы доступны в течение недели 🚀
⠀
Это отличное время для покупки подарков! Себе или близким. 🤩🎁
Уникальная возможность для тех, кто хотел бы «упаковать» свои знания в бота.
Оцените преимущества умных ботов LessonDelivery по соблазнительной цене.
⠀
✨ Промо-код на 30% для годовой подписки C9CLHXA1Y2NRUTM9
🎉 Промо-код на 30% для годовой подписки на 3 бота Premium ZRQSJXFUPAGE2LMY

Активация через главного бота @LessonDeliveryBot