​💸Какие Hard skills необходимо сейчас прокачивать, чтобы повысить свою профессиональную ценность?

Исследователи рекомендуют в 2022 году сфокусироваться на следующих профессиональных областях:

✅Информационные технологии и кибербезопасность
На рынке наблюдается дефицит специалистов в этой сфере. Область кибербезопасности − отличный выбор для индивидуального и корпоративного обучения.

✅Анализ данных
Верные бизнес-решения зависят от умелой работы команды с данными и прогноза результатов. Аналитические навыки становятся актуальными как отдельная профессия.

✅UX-дизайн
Навыки в UX-дизайне помогают создавать полезные и комфортные для пользователя продукты. Развиваться в этой области стоит всем, кто связан с созданием и продвижением продукта.

✅Контент-маркетинг
Обучение в этой сфере пригодится и фрилансерам, и специалистам корпораций. Знания помогут определиться с целями и контент-стратегией компании.

✅Производство контента
Бизнесу становится интересно и выгодно производить контент собственными силами, а также работать с людьми, которые разбираются в этом.

В каком бы направлении вы хотели стать технически подкованными?

​📣Soft skills, которые актуальны к настоящему моменту.

Soft skills сейчас не менее, а иногда даже более важны, чем профессиональные навыки. К наиболее важным гибким навыкам 2022 года относят:

❇️Умение решать проблемы и действовать нестандартно
Это не только позволяет найти подходящие решения, но и отлично расширяет кругозор и помогает в нетворкинге.

❇️Стратегическое планирование
Позволяет анализировать информацию, выявлять тренды, ставить цели и выбирать правильное направление для развития человека или бизнеса.

❇️Принятие решений
Чтобы управлять командами, важно научиться быстро сканировать всю доступную информацию, выбирать один из множества вариантов и убеждать людей, что именно он верен.

❇️Активное слушание
Это навык пригодится для работы в самых успешных командах, которые придерживаются принципа этнического и культурного разнообразия. А там нужно уметь договариваться практически обо всем.

❇️Логистика
Логистические способности помогут выбрать оптимальные маршруты, экономить время и профессионально развиваться.

Soft skills – это именно те навыки, на которые следует обратить внимание, если вы хотите успешно работать с людьми.

​👀Как отличить EdTech-образование от инфобизнеса?

👉🏻Для инфобизнеса свойственно активное формирование ценности своего продукта в сознании потребителей, хотя на деле он может не стоить ничего. Обычно его представители обещают за короткий срок "научить писать продающие тексты", "заработать за неделю 300 000", "овладеть разговорным английским за месяц".. Но конкретной информации о том, как будут достигаться поставленные цели, нет.

❗️В отличие от инфобизнеса, EdTech-компании обеспечивают не только передачу знаний, но и создают условия для их качественного усвоения и применения на практике.

Для этого в Ed-Tech компаниях делают следующее:

✅разрабатывают и постоянно совершенствуют образовательные методики с учётом уровня подготовки слушателей;
✅обеспечивают контроль результатов учеников;
✅формируют оперативную обратную связь;
✅формат обучения подбирают в соответствии с запросами аудитории;
✅организовывают сопровождение обучения;
✅требуют выполнять домашние задания.

Самое важное отличие заключается в качестве предлагаемого контента. EdTech-компания продаёт не "пустышку", а реальные знания, эффективность которых доказана.

👀Онлайн-программы высшего образования станут привычными для рынка

EdTech-компании стали первопроходцами на рынке дистанционного образования. Они успешно проработали формат онлайн-обучения в сфере профессиональных курсов и начали применять этот опыт в высшем образовании. А ведущие вузы готовы делиться фундаментальными знаниями.

🤓Онлайн-программы высшего образования, уже привычные за рубежом, станут нормой:

🟢онлайн-формат станет более актуальным: программы начнут открываться и в других вузах, а наряду с магистратурами будет больше онлайн-бакалавриатов;

🟢EdTech-компании начнут запускать программы в партнёрстве с зарубежными вузами для студентов;

🟢на рынок высшего образования придёт больше игроков, в том числе крупных технологических компаний;

🟢продолжит развиваться обучение востребованным диджитал-профессиям, а затем онлайн постепенно придёт и в классические программы.

В результате такого сотрудничества в вузах станет активнее внедряться обучение новым профессиям.

💥Преподаваемые в вузах дисциплины будут актуализироваться, а выпускники больше соответствовать требованиям рынка.

Доступным образование в смартфоне делает платформа обучения в ботах LessonDelivery.

Чем отличаются онлайн-программы высшего образования от обучения оффлайн

🤓Онлайн-программы − полноценные программы, по окончании которых выдаётся диплом государственного образца. В них столько же часов, как и на очных занятиях, и такой же регулярный контакт с преподавателями и группой. Только проходят они дистанционно.

Есть и ещё несколько важных отличий:

👉🏻Карьерная ориентация
EdTech-компании привносят в высшее образование карьерно ориентированный подход, которого не хватает во многих вузах. В онлайн-программах делается упор на реальные кейсы и практическое применение знаний.

👉🏻Сервисный подход
Здесь студенты получают современный уровень удобства и оперативность в решении организационных вопросов. Есть кураторы, которые всегда готовы помочь, а тьюторы и менторы выступают в качестве наставников по обучению.

👉🏻Стажировки
На совместных онлайн-программах высшего образования большое внимание уделяется организации стажировок − работе студентов в компаниях, в которых можно получить подходящий опыт.

Получение высшего образования онлайн становится всё более распространённой практикой, наравне с традиционной формой обучения.

​🎓Как геймификация помогает учиться?

Сегодня технологии позволяют превратить в игру многие рутинные процессы, которые еще недавно выглядели исключительно серьезными и скучными.
Как это работает:

🟢Мотивация и вознаграждение
Вспомните любую мобильную игру: чтобы перейти на следующий уровень, нужно получить определенное количество «звездочек», «монет» или баллов. То же применимо и в обучении.

🟢Статус
Переход в новую лигу всегда воспринимается позитивно, поскольку открывает доступ к дополнительным бонусам в игре. Аналогичная система хорошо работает на онлайн-платформах.

🟢Развлечение
Конечно, процесс обучения не должен превратиться в сплошное веселье, однако сложные и порой скучные темы можно сделать простыми и увлекательными с помощью игровых механик.

🟢Тайна
Ученики должны заполнить пробел между известным и неизвестным, для этого им сначала нужно найти информацию − например, открыть сундук или разгадать загадку.

🟢Эмоции
Любая игра пробуждает в человеке эмоции, например радость, сочувствие или энтузиазм − именно они заставляют нас не бросать дело на полпути.

Все перечисленные элементы используют в том числе крупные образовательные платформы.

​​Чёрный лебедь - чрезвычайное влияние редких и непредсказуемых событий.

Коллеги, мы же здесь про образование? Правильно. Критически мыслящими людьми сложнее управлять, уже просто не представишь утверждение - «вот это истина». Умный спросит, а почему? Где пруфы, где исследования, первоисточник? Глупый - просто «съест» фейк. Делайте качественные курсы, обучайте людей, несите знания. Лучше строить сингулярность, чем ракеты.

Что делать?

❕Подписать петицию на change.org (на текущий момент её подписали 1 132 905 человек) почитать https://t.me/zamesin/1691

❕Послать донейшн https://t.me/dsszzi_official/1432 или https://forbes.ua/ru/inside/pomoch-ukrainskoy-armii-scheta-na-kotorye-mozhno-otpravit-vznosy-s-territorii-ukrainy-i-iz-za-rubezha-27022022-3970 на поддержку💵, боитесь - можно криптой, этого достаточно. Просто чей-то дом будет целым🙏

❕Что могут сделать граждане России, чтобы остановить то, что происходит? https://t.me/artemborodatiuk/487

❕Использовать бота https://t.me/DzvinokDruguBot для рассылки на телефоны знакомых сообщения https://t.me/dmytro_dubilet/730 и ссылку https://t.me/pravda_o_voyne_v_Ukraine

❕Поделится сайтом со статистикой потерь https://russkiykorabl.info/

❕Big Money не снимают больше про деньги https://youtu.be/-PnUdcwsb7A

❕Любите Птушкина? Почитайте https://t.me/ptuxerman

Можно не ходить по ссылкам и поискать свои! Главное начать просеивать правду!

Больше проснувшихся людей. Stay safe!

​⚖️Какие Digital-специалисты нужны в онлайн-образовании?

По сути EdTech − это IT-компании с образовательной направленностью. Здесь требуются различные специалисты из диджитала:

🏷Программисты, тестировщики и дизайнеры занимаются технической и визуальной упаковкой образовательных продуктов. Они должны владеть знаниями используемого стека технологий.

🏷Продакт-менеджеры, продуктовые дизайнеры и аналитики нацелены на рост компании и развитие продуктов. Они проводят исследования, отслеживают метрики, предлагают идеи и разрабатывают прототипы.

🏷Специалисты по видеопродакшену режиссируют, снимают и монтируют видео для курсов, сайтов и соцсетей.
С опытом в маркетинговых и креативных digital-агентствах или фриланс проектах.

🏷Интернет-маркетологи, SMM-менеджеры, копирайтеры. Среди них чаще всего оказываются люди с агентским опытом, которые захотели перейти в инхаус и работать с одним продуктом.

🏷Отдел продаж и поддержки − точка входа для начинающих digital-специалистов. На начальных позициях здесь будет достаточно желания работать и развиваться в сфере.

В любом случае, выбирать карьерный путь стоит исходя из интересов, знаний и опыта.

👀Кто создает онлайн-курсы и организовывает образовательный процесс?

В сфере онлайн-образования работают как Digital-специалисты, так и люди с навыками в сфере образования.

🗣В EdTech приходят работать из агентств и IT-компаний, школ, университетов и организаций дополнительного образования. Поговорим о тех, кто занимается упаковкой и продажей курсов:

❇️Координаторы, или кураторы. Они следят за процессом обучения, общаются со студентами и отвечают на их вопросы.

❇️Продюсеры − те, кто занимается запуском курсов. Они исследуют рынок, подбирают экспертов и составляют структуру программы.

❇️Менеджеры по работе с экспертами ищут на рынке специалистов и договариваются с ними о сотрудничестве. Это аналогично задачам рекрутера и подойдет людям с опытом в найме.

❇️Методисты проверяют программу. Они оттачивают курс так, чтобы люди учились и не бросали. На эту позицию можно попасть имея опыт преподавания и разработки образовательных программ или пройдя обучение.

Все эти специалисты крайне важны для сферы EdTech!

​👦🏼Что такое EdTech для дошкольников?

👀При словах «дистанционное обучение» многие представляют себе преподавателя в зуме и ребенка за партой. Уж во всяком случае, не думают про малыша, который проходит в планшете очередную игру. Но неверно полагать, что дошкольный EdTech ограничивается онлайн-школами и онлайн-кружками для детей младшего возраста.

🎓Эта сфера включает в себя:

1️⃣Технологии, на основе которые создаются продукты и которые помогают детям в обучении: например, распознавание речи.

2️⃣Продукты ИТ-разработки. К ним относятся, например, образовательные мобильные приложения, web-платформы и онлайн-тренажеры.

3️⃣Форматы дистанционного обучения, которые по сути своей тоже являются продуктами компании. Разработчики сегодня упаковывают образовательный контент в игры, онлайн-уроки и предзаписанные видеокурсы.

💻EdTech-рынок для дошкольников активно развивается во всем мире. По данным HolonIQ, к 2025 году он достигнет $287 млрд. В Lomus Capital Group обещают, что до 2027 года именно в этом образовательном секторе будет самый быстрый среднегодовой рост − 20%.

​Перспективные продуктовые EdTech направления-2022

🧐Эксперты сходятся во мнении, что наиболее востребованными в 2022 году останутся следующие EdTech-продукты:

🟢Учебные пособия.
Приложения, созданные для использования на занятиях в образовательных учреждениях.

🟢Приложения для обучающих курсов.
Такие приложения интегрируются с образовательными курсами и не используются отдельно.

🟢Справочные приложения.
Это образовательные ресурсы, такие как онлайн-энциклопедии, словари и т.д.

🟢Оценочные платформы.
Они помогают тестировать и оценивать знания пользователей.

🟢Отраслевые приложения.
Это приложения для нишевых рынков, таких как, например, программное обеспечение для обучения водителей.

🟢Инструменты для учителей и преподавателей.
Обучающие программы, которые помогают повысить эффективность работы преподавательского состава.

Пандемия подталкивает образование к более активному использованию и внедрению новых технологических решений и пересмотру стратегий участников рынка в сторону инноваций.

😖Причитаете?

Почему да почему такое приключилось? Что же делать с курсом usd, баном Инстаграма? И Ютуб уже похоже все https://www.youtube.com/watch?v=6pSu5jpPyDo открылась у вас ссылка? Залили сюда в ТГ, посмотрите мнение миролюбивого человека.

Думайте сами.

​Тренды EdTech для школьников

На сегодняшний день можно выделить некоторые тенденции в детском онлайн-образовании, которые останутся с нами на долгое время.

💥Персонализированное обучение на основе искусственного интеллекта
Программное обеспечение с искусственным интеллектом позволяет выявлять сильные и слабые стороны ученика и на основе этих данных предлагать варианты адаптации контента.

💥Появление и развитие смешанных форматов
Сейчас EdTech-компании научились работать в онлайне. Но классическое обучение никуда не исчезнет. Скорее всего, на рынке будет много стартапов, которые совместят оба формата в своих продуктах.

💥Интерес к детским образовательным приложениям
Многие родители используют детские образовательные приложения как вспомогательный инструмент обучения. Наблюдается устойчивый рост интереса к детским мобильным приложениям.

💥Расширение продуктовой линейки в стартапах
Стартапы сейчас развивают горизонталь из разных продуктов, чтобы ребенок получал знания комплексно, потому что моноформатное обучение менее эффективно для школьника, который постоянно отвлекается и переключает внимание с одного предмета на другой.

​​☕️🧠Почувствуйте аромат кофе.

Серфинг в социальных сетях повышает уровень тревожности и депрессивности, снижая удовлетворенность жизнью. Обычно это связывают с избытком негативной информации https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0747563219304364

☝️Потребление информации - это прерывистый процесс. Когда вы сталкиваетесь с чем-то новым, мозг периодически берет короткий тайм-аут.

Всего нескольких секунд ему достаточно, чтобы прокрутить полученную информацию с 20-кратным ускорением в гиппокампе, центре сортировки и архивации данных.

Это необходимо, чтобы увязать новые впечатления с воспоминаниями, подобрать для них правильный контекст и придать им смысл.

❌ Бесконечный скроллинг ленты постов заставляет нас поглощать информацию без перерыва. Это запутывает мозг, мешая ему адекватно оценивать новые данные и разделять вызванные ими чувства.

А когда контрастные позитивные и негативные эмоции сливаются в сплошной поток, доминировать начинают негативные.

Именно они способны застревать в памяти миндалевидного тела (эмоционального центра мозга) и влиять на восприятие последующей информации. Возможно, это одна из причин развития депрессии и тревожности https://www.jneurosci.org/content/41/16/3721

✅У проблемы есть элементарное решение. Просто на мгновение оторвитесь от ленты, посмотрите в окно, потянитесь, почувствуйте аромат кофе. Дайте мозгу🧠 хотя бы пару секунд, чтобы обработать полученную информацию в гиппокампе и разгрузить миндалину.

Рутину отдавайте ботам @LessonDeliveryBot, а себе отдых.

​Как изменилось образование после пандемии?

😏За последние пару лет индустрия образования претерпела значительные изменения. Преобразования затронули все уровни образования: начальное, среднее, высшее и дополнительное. Эксперты отмечают, что будущее образования за смешанным форматом обучения — онлайн и офлайн.

К факторам, которые вызвали трансформацию образования, можно отнести:

🔶Пандемию коронавируса.
Закрытие образовательных учреждений и введение режима самоизоляции привело к росту спроса на цифровые образовательные продукты. К середине апреля 2020 года от пандемии пострадали 94% учащихся во всем мире, что составляет 1,58 млрд молодежи - от детей дошкольного возраста до студентов вузов, в 200 странах.

🔶Изменение рынка труда.
Изменения на рынке труда привели к росту спроса на онлайн-курсы для получения новых специальностей. При этом увеличивается число пользователей, которые хотят создать собственные курсы.

🔶Развитие новых индустрий.
Рост количества индустрий − диджитал, новые специальности в образовании − привели к спросу на новых обучающие программы. В результате индустрия EdTech начала стремительно развиваться.

🤓Доступным образование в смартфоне делает платформа обучения в ботах LessonDelivery.

​Главные тренды в EdTech

🎓Рынок EdTech развивается в направлении онлайн-образования, и, что важно отметить, эта индустрия относительно молодая, но очень перспективная.

👀Рассмотрим 3 его основных тренда:

✅Lifelong learning
Концепция lifelong learning, или непрерывного обучения, заключается в том, что человек постоянно стремится к знаниям, личному и профессиональному росту на протяжении всей жизни. Самое главное − достичь желаемого результата, и неважно − в университете или на онлайн-курсах.

✅Blended learning
Еще один тренд − смешанное обучение, или blended learning, когда часть проходит онлайн, а другая − офлайн. Все больше игроков, которые предлагали только дистанционное обучение, стараются внедрять как можно больше «реальных» воркшопов и встреч − и наоборот. Такой формат повышает вовлеченность и эффективность, а коммьюнити − заряжает на результат.

✅Персонализированный подход
Сейчас людям нужен индивидуальный подход: фокус на их интересы и потребности, гибкий темп без постоянно горящих дедлайнов и персонализированные программы, которые строятся исходя из целей и возможностей студентов.

​Виды Blended learning

🧐Blended learning − смешанное обучение, представляет собой принцип, когда часть занятий проходит онлайн, а другая проводится офлайн. Сама концепция blended learning включает в себя еще несколько категорий:

👉🏻Micro Learning
Учитесь меньше − узнавайте больше. Обучение построено так, что уроки длятся примерно 10 минут, но в них содержится максимально полезная информация − без воды.

👉🏻Mobile Learning
Неудобно учиться на ноутбуке, сидя в метро? Не беда, с новым трендом на мобильные образовательные приложения можно учиться где угодно.

👉🏻Business simulations
С помощью такой симуляции сотрудники будут учиться конкретно тому, что понадобится им в работе, но в абсолютно спокойной атмосфере. Так они смогут отточить навыки и приобрести новые.

👉🏻«Обратно в школу»
Несмотря на вполне доказанную эффективность онлайн-обучения, риск отвлечься или бросить курсы − намного выше. Поэтому все больше EdTech-компаний внедряют в программы и офлайн-семинары, и воркшопы.

👀Смесь разных подходов в образовании – это актуальное направление, которое показывает интересные результаты.

​Инструменты, которые развивают EdTech

📣В следующие 5–10 лет рынок EdTech продолжит стремительно расти. Специалисты выделяют несколько инструментов, которые способствуют развитию сферы онлайн-образования.

✅Big Data и искусственный интеллект
Технологии Big Data и ИИ делают обучение персонализированным. Они анализируют огромное количество данных, изучают интересы студентов, время их учебы т.д. − так и появляются индивидуальные планы обучения.

✅Геймификация обучения
Игры делают обучение более увлекательным для студентов вне зависимости от их возраста. Они позволяют приобретать новые навыки через уже знакомые активности. Такой подход развивает креативность, воображение и вызывает лишь положительные эмоции.

✅Extended Reality (XR)
Технология совмещает смешанную реальность (AR) и виртуальную реальность (VR). AR смешивает виртуальный и реальный миры, трансформируя материальные элементы в цифровые. А VR создает 3D-реальность, то есть студент может оказаться на другой планете или в другом времени.

​Искусственный интеллект и EdTech

👀Один из трендов отрасли онлайн-образования − внедрение ИИ в образовательные процессы. По оценкам Research & Markets, его использование в EdTech ежегодно растет на 47%.

Для чего ИИ в образовании:

❇️Гиперперсонализация
Искусственный интеллект используют, чтобы он анализировал потребности каждого ученика и, ориентируясь на них, формировал индивидуальный план заданий.

❇️Интерфейс виртуального класса
Технологии могут помочь создать виртуальный класс, в котором учителя могут демонстрировать ученикам документы, презентации, электронные учебники, а ученик − сигнализировать, если что-то не понятно.

❇️Аналитика
Анализ данных о пройденных уроках, решенных заданиях, результатах тестов помогает понять, как разные ученики усваивают информацию, какие методы более эффективны − и на основе этих данных создать более актуальные образовательные программы.

❇️Виртуальные помощники
Они помогают ученику ориентироваться в учебном курсе, делятся советами и проверяют задания, сопровождая результаты комментариями. Такие ассистенты позволяют получить обратную связь, которой так часто не хватает тем, кто учится онлайн.