💁♀️ Стало известно, представители каких профессий чаще прогуливали уроки
🧐 А также в какой профессии, наоборот, больше всего тех, кто не прогуливал вообще никогда. Представляете, такие люди есть!
👌🏻 В исследовании приняли участие 3 тысячи экономически активных жителей разных регионов.
👉🏻 Оказалось, что почти половина респондентов прогуливала школьные уроки: 5% делали это часто, 43% ― иногда, а 52% — вообще никогда.
😊 Женщины оказались более дисциплинированными, чем мужчины.
🎓 Школьные прогулы не мешают карьере
🟢 Любопытный факт: чем выше зарплата респондентов, тем ниже среди них доля паинек, которые заявили, что никогда не прогуливали. Так, среди участников опроса, которые зарабатывают меньше 30 тысяч рублей, доля таких супер ответственных составила 55%, а среди тех, у кого зарплата выше 80 тысяч, ― 47%.
🟢 Также исследователи узнали, представители каких профессий чаще пропускали школьные уроки. Самая большая доля злостных прогульщиков — среди сисадминов (10%), а также среди квалифицированных рабочих, программистов и главных бухгалтеров ― по 7%.
🟢 А вот самыми дисциплинированными предсказуемо оказались учителя ― 66% опрошенных заявили, что никогда не пропускали занятия. Впрочем, и среди них нашлись злостные прогульщики ― 5%.
🟢 Кстати, не так давно провели исследование о том, как вели себя респонденты в школьные годы. Выяснилось, что бывших школьных хулиганов больше всего среди директоров компаний, руководителей подразделений (8%) и PR-менеджеров (7%).
🧐 А также в какой профессии, наоборот, больше всего тех, кто не прогуливал вообще никогда. Представляете, такие люди есть!
👌🏻 В исследовании приняли участие 3 тысячи экономически активных жителей разных регионов.
👉🏻 Оказалось, что почти половина респондентов прогуливала школьные уроки: 5% делали это часто, 43% ― иногда, а 52% — вообще никогда.
😊 Женщины оказались более дисциплинированными, чем мужчины.
🎓 Школьные прогулы не мешают карьере
🟢 Любопытный факт: чем выше зарплата респондентов, тем ниже среди них доля паинек, которые заявили, что никогда не прогуливали. Так, среди участников опроса, которые зарабатывают меньше 30 тысяч рублей, доля таких супер ответственных составила 55%, а среди тех, у кого зарплата выше 80 тысяч, ― 47%.
🟢 Также исследователи узнали, представители каких профессий чаще пропускали школьные уроки. Самая большая доля злостных прогульщиков — среди сисадминов (10%), а также среди квалифицированных рабочих, программистов и главных бухгалтеров ― по 7%.
🟢 А вот самыми дисциплинированными предсказуемо оказались учителя ― 66% опрошенных заявили, что никогда не пропускали занятия. Впрочем, и среди них нашлись злостные прогульщики ― 5%.
🟢 Кстати, не так давно провели исследование о том, как вели себя респонденты в школьные годы. Выяснилось, что бывших школьных хулиганов больше всего среди директоров компаний, руководителей подразделений (8%) и PR-менеджеров (7%).
👍4
💁♀️ Британская певица Адель собирается сделать паузу в карьере ради онлайн-учёбы
👉🏻 Исполнительница собирается приступить к учёбе в ноябре после концертов в Лас-Вегасе, сообщает The Sun.
🤔 Адель сожалеет о том, что не поступила в ВУЗ после окончания школы, и говорит о том, что теперь хочет получить степень по английской литературе.
🗣 «Я определенно чувствую, что моя страсть к английской литературе помогает мне в моей деятельности. И хотя я не собираюсь устраиваться на работу после получения диплома, я жалею, что не поступала в университет. Жаль, что у меня не было такого опыта», — отметила она.
🤓 Правда, диплом певица планирует получить не с помощью очной учёбы в университете, а после прохождения онлайн-курсов и обращения к тьютору. Заветную степень она рассчитывает заработать в 2025 году. Где именно она будет учиться онлайн, Адель не озвучила.
📣 А ещё она заявила, что если бы не преуспела в пении, то стала бы учителем английской литературы.
👉🏻 Исполнительница собирается приступить к учёбе в ноябре после концертов в Лас-Вегасе, сообщает The Sun.
🤔 Адель сожалеет о том, что не поступила в ВУЗ после окончания школы, и говорит о том, что теперь хочет получить степень по английской литературе.
🗣 «Я определенно чувствую, что моя страсть к английской литературе помогает мне в моей деятельности. И хотя я не собираюсь устраиваться на работу после получения диплома, я жалею, что не поступала в университет. Жаль, что у меня не было такого опыта», — отметила она.
🤓 Правда, диплом певица планирует получить не с помощью очной учёбы в университете, а после прохождения онлайн-курсов и обращения к тьютору. Заветную степень она рассчитывает заработать в 2025 году. Где именно она будет учиться онлайн, Адель не озвучила.
📣 А ещё она заявила, что если бы не преуспела в пении, то стала бы учителем английской литературы.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Микрообучение #видео как сделать регистрацию бота за 20 секунд в @botfather
Потом можно добавить его в панель конструктора https://t.me/lessondeliverybot и у бота будут кнопки и опции.
p.s. скоро открываем доступ в Школу ботов
Потом можно добавить его в панель конструктора https://t.me/lessondeliverybot и у бота будут кнопки и опции.
p.s. скоро открываем доступ в Школу ботов
👍4
🦾 Новость из будущего: стартап Neiry создал трекеры головного мозга в виде повязки на голову и в виде портативных наушников.
👌🏻 Суть в том, что вмонтированные в гаджеты электроды прилегают к коже головы и постоянно снимают электроэнцефалограмму, улавливая, состояния усталости, тревожности и стресса, потока сознания и даже замеряя когнитивную нагрузку.
🧐 Зачем это нужно?
«Благодаря нашим технологиям пользователь сможет определить тип своего мозга, понять, что влияет на его состояние, научиться удерживать концентрацию, когда это необходимо, а также получит легкий* способ правильно и быстро перезагружаться. Это отличный инструмент для тех, у кого очень много работы, ответственности и стресса», — говорят разработчики.
🔥 В общем, по задумке — это такой тренажёр продуктивности: должен приучать расслабляться, когда надо и концентрироваться.
💁♀️ Представляем класс будущего: урок геометрии, все ученики с повязками-трекерами на головах, учитель объясняет теорему. Трекеры половины класса начинают отчаянно пищать, сообщая о когнитивной перегрузке и математической тревожности. Учитель обречённо: «Хорошо, объявляем перерыв на отдых!» (и так каждый раз при каждой сложной теме).
👌🏻 Суть в том, что вмонтированные в гаджеты электроды прилегают к коже головы и постоянно снимают электроэнцефалограмму, улавливая, состояния усталости, тревожности и стресса, потока сознания и даже замеряя когнитивную нагрузку.
🧐 Зачем это нужно?
«Благодаря нашим технологиям пользователь сможет определить тип своего мозга, понять, что влияет на его состояние, научиться удерживать концентрацию, когда это необходимо, а также получит легкий* способ правильно и быстро перезагружаться. Это отличный инструмент для тех, у кого очень много работы, ответственности и стресса», — говорят разработчики.
🔥 В общем, по задумке — это такой тренажёр продуктивности: должен приучать расслабляться, когда надо и концентрироваться.
💁♀️ Представляем класс будущего: урок геометрии, все ученики с повязками-трекерами на головах, учитель объясняет теорему. Трекеры половины класса начинают отчаянно пищать, сообщая о когнитивной перегрузке и математической тревожности. Учитель обречённо: «Хорошо, объявляем перерыв на отдых!» (и так каждый раз при каждой сложной теме).
Тестировали уже новые сервисы с ИИ?
Anonymous Poll
26%
Да, уже использую в работе
34%
Да, немного
40%
Нет
❤1
🤓 Метавселенная — это игра?
📣 Короткий ответ: нет.
👌🏻 Главная функция игр — развлечение, а пользователи, за редкими исключениями, скорее тратят на них деньги, а не зарабатывают.
Метавселенная подразумевают несколько основных компонентов:
✅ трехмерное цифровое пространство - виртуальная (VR) или дополненная реальность (AR),
✅блокчейн и NFT,
✅ а также искусственный интеллект.
💁♀️ В массовом представлении метавселенные — это новое поколение интернет-платформ: самодостаточные миры, пользователи которых смогут в них работать, отдыхать, учиться и совершать любые другие дела. Каждый из таких миров может иметь свои функции и особенности.
❗️ Цель метавселенной — создать новые способы взаимодействия между людьми и перенести реальную жизнь в цифровую форму. Сюда входят социализация, культура, экономика и общественная сфера.
🤔 В мире метавселенной нет единого повествования и набора механик, которые назначает разработчик.
👉🏻 Скорее, это «песочница», в которой пространство создают сами пользователи. Они же самостоятельно выбирают, чем заниматься. Это могут быть и игры, но не только: общение, создание цифровых товаров и предметов искусства, «строительство», путешествия или что-то еще.
📣 Короткий ответ: нет.
👌🏻 Главная функция игр — развлечение, а пользователи, за редкими исключениями, скорее тратят на них деньги, а не зарабатывают.
Метавселенная подразумевают несколько основных компонентов:
✅ трехмерное цифровое пространство - виртуальная (VR) или дополненная реальность (AR),
✅блокчейн и NFT,
✅ а также искусственный интеллект.
💁♀️ В массовом представлении метавселенные — это новое поколение интернет-платформ: самодостаточные миры, пользователи которых смогут в них работать, отдыхать, учиться и совершать любые другие дела. Каждый из таких миров может иметь свои функции и особенности.
❗️ Цель метавселенной — создать новые способы взаимодействия между людьми и перенести реальную жизнь в цифровую форму. Сюда входят социализация, культура, экономика и общественная сфера.
🤔 В мире метавселенной нет единого повествования и набора механик, которые назначает разработчик.
👉🏻 Скорее, это «песочница», в которой пространство создают сами пользователи. Они же самостоятельно выбирают, чем заниматься. Это могут быть и игры, но не только: общение, создание цифровых товаров и предметов искусства, «строительство», путешествия или что-то еще.
🔥 Планирование: Lean Prioritization в помощь
Вам знакома проблема «слишком много идей»? С ней рано или поздно сталкиваются все руководители, маркетологи, предприниматели и специалисты.
🤔 Как отобрать то, что нужно делать прямо сейчас?
Если вы ещё не писали планы на 2023 год, матрица Lean Prioritization вам поможет.
🤓 Как работает Lean Prioritization?
В основе метода — матрица 2×2.
Матрица делит идеи на четыре группы:
❇️ «Сильный эффект, низкая потребность в ресурсах» — нужно реализовать в первую очередь.
❇️ «Сильный эффект, требуется много усилий» — нужно сделать следующим.
❇️ «Слабый эффект, мало усилий» — нужно отложить на потом.
❇️ «Слабый эффект, много усилий» — лучше отказаться.
👀 Где поможет Lean Prioritization?
На основном месте работы. Есть идеи, как повысить производительность труда сотрудников? В отделе хаос, и непонятно, с чего начать? Матрица поможет в этом разобраться.
✅ В маркетинге и продажах. Что сделать раньше — запустить новый рекламный канал или переделать дизайн сайта?
✅ В карьере. Стоит ли прямо сейчас проходить обучающие курсы, или, может, пока попробовать поискать новую работу с теми знаниями, что уже есть? Стоит ли вложиться в карьерный рост на текущем месте работы, или лучше направить силы в дополнительные проекты?
🦾 Матрица поможет найти ответ во всех этих случаях.
Вам знакома проблема «слишком много идей»? С ней рано или поздно сталкиваются все руководители, маркетологи, предприниматели и специалисты.
🤔 Как отобрать то, что нужно делать прямо сейчас?
Если вы ещё не писали планы на 2023 год, матрица Lean Prioritization вам поможет.
🤓 Как работает Lean Prioritization?
В основе метода — матрица 2×2.
Матрица делит идеи на четыре группы:
❇️ «Сильный эффект, низкая потребность в ресурсах» — нужно реализовать в первую очередь.
❇️ «Сильный эффект, требуется много усилий» — нужно сделать следующим.
❇️ «Слабый эффект, мало усилий» — нужно отложить на потом.
❇️ «Слабый эффект, много усилий» — лучше отказаться.
👀 Где поможет Lean Prioritization?
На основном месте работы. Есть идеи, как повысить производительность труда сотрудников? В отделе хаос, и непонятно, с чего начать? Матрица поможет в этом разобраться.
✅ В маркетинге и продажах. Что сделать раньше — запустить новый рекламный канал или переделать дизайн сайта?
✅ В карьере. Стоит ли прямо сейчас проходить обучающие курсы, или, может, пока попробовать поискать новую работу с теми знаниями, что уже есть? Стоит ли вложиться в карьерный рост на текущем месте работы, или лучше направить силы в дополнительные проекты?
🦾 Матрица поможет найти ответ во всех этих случаях.
👍2🔥1
🔥 Крутые идеи: подборка интересных иностранных EdTech-проектов
Как писал Толстой, все удачные EdTech-сервисы похожи друг на друга. Шутки шутками, но придумать что-то принципиально новое на этом поле уже действительно трудно.
🦾 Мы постарались подобрать достаточно оригинальные образовательные цифровые продукты. Может быть, кого-то эта подборка вдохновит на создание чего-то похожего или совсем нового.
✅ Presto: помощник в создании учебных материалов
https://about.literatu.com/presto/
Этому сервису можно поручить поиск учебного контента для занятий. Достаточно загрузить в него текст (из учебника или лекции), нажать на кнопку, и на основе этого текста автоматически сгенерируются тесты, викторины и интерактивные учебные карточки. Чудеса, да и только.
✅ Dystech: программа для выявления дислексии и помощи в обучении чтению
https://dystech.com.au/
👉🏻 Это простой в использовании сервис для учителей начальной школы, Ребенок видит текст и читает вслух, а программа фиксирует, какие именно проблемы в чтении у него есть. Т.е. помогает оперативно оказывать максимально эффективную помощь.
✅ Kide Science: сервис, который побуждает детей учиться с удовольствием
https://www.kidescience.com/en/
👉🏻 Для педагогов, которые работают с детьми в возрасте от 3-х до 8-ми лет.
👉🏻 Авторы проекта сделали ставку на детское воображение — занятия похожи на творческую научную игру. И на творческих учителей, которые предпочитают нескучные методы обучения.
✅ Knowunity: соцсеть, где школьники помогают друг другу учиться
https://knowunity.co.uk/
👉🏻 Идея в том, что дети и подростки сами создают контент: пишут заметки, записывают видео с объяснениями разных тем.
👉🏻 Используется принцип «Хочешь разобраться сам — объясни другому».
✅ Skillplay: приложение, помогающее развивать навыки, играя в игры
https://www.skillplay.me/
👉🏻 Помогает развивать софт-скиллы и умения в разных профессиональных сферах, играя в одноминутные викторины, решая тесты и просматривая короткие обучающие видео.
👉🏻 Приложение может быть полезно и работодателям, используя обучение в качестве инструмента брендинга и рекрутинга.
Как писал Толстой, все удачные EdTech-сервисы похожи друг на друга. Шутки шутками, но придумать что-то принципиально новое на этом поле уже действительно трудно.
🦾 Мы постарались подобрать достаточно оригинальные образовательные цифровые продукты. Может быть, кого-то эта подборка вдохновит на создание чего-то похожего или совсем нового.
✅ Presto: помощник в создании учебных материалов
https://about.literatu.com/presto/
Этому сервису можно поручить поиск учебного контента для занятий. Достаточно загрузить в него текст (из учебника или лекции), нажать на кнопку, и на основе этого текста автоматически сгенерируются тесты, викторины и интерактивные учебные карточки. Чудеса, да и только.
✅ Dystech: программа для выявления дислексии и помощи в обучении чтению
https://dystech.com.au/
👉🏻 Это простой в использовании сервис для учителей начальной школы, Ребенок видит текст и читает вслух, а программа фиксирует, какие именно проблемы в чтении у него есть. Т.е. помогает оперативно оказывать максимально эффективную помощь.
✅ Kide Science: сервис, который побуждает детей учиться с удовольствием
https://www.kidescience.com/en/
👉🏻 Для педагогов, которые работают с детьми в возрасте от 3-х до 8-ми лет.
👉🏻 Авторы проекта сделали ставку на детское воображение — занятия похожи на творческую научную игру. И на творческих учителей, которые предпочитают нескучные методы обучения.
✅ Knowunity: соцсеть, где школьники помогают друг другу учиться
https://knowunity.co.uk/
👉🏻 Идея в том, что дети и подростки сами создают контент: пишут заметки, записывают видео с объяснениями разных тем.
👉🏻 Используется принцип «Хочешь разобраться сам — объясни другому».
✅ Skillplay: приложение, помогающее развивать навыки, играя в игры
https://www.skillplay.me/
👉🏻 Помогает развивать софт-скиллы и умения в разных профессиональных сферах, играя в одноминутные викторины, решая тесты и просматривая короткие обучающие видео.
👉🏻 Приложение может быть полезно и работодателям, используя обучение в качестве инструмента брендинга и рекрутинга.
👍3
👀 Какой сегмент Edtech наиболее многообещающий?
👉🏻 Доминирующим направлением в разрезе EdTech-индустрии остаются решения для школьников. В 2020-м этот сегмент — очевидно, на фоне пандемии — резко вырос почти в два раза с 36 до 69% от всего рынка. Однако уже в 2021-м произошёл спад до 37%, а в 2022-м показатель достиг допандемийных значений.
💁♀️ Кроме того, обороты явно набирает сегмент корпоративного обучения.
🔥 Также, по мнению экспертов, многообещающим может быть нишевое направление, которое связано с EdTech-продуктами, ориентированными на старшее поколение. Идея в том, что его представители не хотят останавливаться в развитии, а ещё настроены овладевать новыми навыками и открывать новые интересы.
👀 «Классическую трёхэтапную жизнь, состоящую из „образования, работы, выхода на пенсию“, необходимо будет переосмыслить заново, поскольку количество лет, проведённых на пенсии, значительно увеличивается», — считает Алекс Рамамурти, основатель компании Mirthy.
👉🏻 Кстати, это явно актуально. В частности не так давно стало известно, что пользователи в возрасте 60–75 лет стали в 10 раз чаще покупать онлайн-курсы.
👉🏻 Доминирующим направлением в разрезе EdTech-индустрии остаются решения для школьников. В 2020-м этот сегмент — очевидно, на фоне пандемии — резко вырос почти в два раза с 36 до 69% от всего рынка. Однако уже в 2021-м произошёл спад до 37%, а в 2022-м показатель достиг допандемийных значений.
💁♀️ Кроме того, обороты явно набирает сегмент корпоративного обучения.
🔥 Также, по мнению экспертов, многообещающим может быть нишевое направление, которое связано с EdTech-продуктами, ориентированными на старшее поколение. Идея в том, что его представители не хотят останавливаться в развитии, а ещё настроены овладевать новыми навыками и открывать новые интересы.
👀 «Классическую трёхэтапную жизнь, состоящую из „образования, работы, выхода на пенсию“, необходимо будет переосмыслить заново, поскольку количество лет, проведённых на пенсии, значительно увеличивается», — считает Алекс Рамамурти, основатель компании Mirthy.
👉🏻 Кстати, это явно актуально. В частности не так давно стало известно, что пользователи в возрасте 60–75 лет стали в 10 раз чаще покупать онлайн-курсы.
👍2😁1
🥲 Частота прорывных открытий снизилась на 90% за последние 50 лет
🎓 Выяснили это исследователи университета штата Миннесота.
▪️Это указывает на фундаментальный сдвиг в характере научно-технического развития человечества.
▪️ Во время исследования ученые проанализировали больше 45 млн научных статей и 3,9 млн патентов, опубликованных в США и других западных странах за последние 60 лет. Данные были получены от Web of Science, JSTOR, APS, Pubmed и Ведомства по патентам и товарным знакам США (USPTO).
▪️ Для анализа ученые ввели новый наукометрический показатель — CD-индекс или индекс прорывных инноваций. Индикатор показывает, как то или иное научное открытие изменило научную или инженерную среду, к которой относятся инновации.
▪️Наибольшее падение CD-индекса произошло в физических и социальных науках, фармацевтике и биомедицинских технологиях. При этом число публикаций в этих областях заметно выросло.
👉🏻 Вывод исследователей — наука фундаментально изменилась за последние 50 лет, причинами чего является тренд на рост узкой специализации ученых и переход к грантовой системе финансирования исследований.
🎓 Выяснили это исследователи университета штата Миннесота.
▪️Это указывает на фундаментальный сдвиг в характере научно-технического развития человечества.
▪️ Во время исследования ученые проанализировали больше 45 млн научных статей и 3,9 млн патентов, опубликованных в США и других западных странах за последние 60 лет. Данные были получены от Web of Science, JSTOR, APS, Pubmed и Ведомства по патентам и товарным знакам США (USPTO).
▪️ Для анализа ученые ввели новый наукометрический показатель — CD-индекс или индекс прорывных инноваций. Индикатор показывает, как то или иное научное открытие изменило научную или инженерную среду, к которой относятся инновации.
▪️Наибольшее падение CD-индекса произошло в физических и социальных науках, фармацевтике и биомедицинских технологиях. При этом число публикаций в этих областях заметно выросло.
👉🏻 Вывод исследователей — наука фундаментально изменилась за последние 50 лет, причинами чего является тренд на рост узкой специализации ученых и переход к грантовой системе финансирования исследований.
Ваш идеальный отдых в это воскресенье?
Напишите в комментариях👇
Напишите в комментариях👇
🤗 Долго ждать не пришлось — новое приложение GPTZero распознает написанные ChatGPT тексты
🤓 22-летний выпускник Принстонского университета Эдвард Тиан научил программу отличать тексты, написанные чат-ботом ChatGPT. Приложение называется GPTZero. На ее создание Тиан потратил все зимние каникулы.
👉🏻 «В интернете так много шумихи вокруг чата. И то, и это написано искусственным интеллектом? Мы, люди, заслуживаем знать правду! — заявил разработчик в твиттере. — Думаете, учителя хотят, чтобы школьники использовали ChatGPT для написания эссе по истории? Скорее всего, нет».
🔥 Тиан пишет, что пока бот иногда может ошибаться. Но выпускник работает над улучшением языковой модели.
🤓 22-летний выпускник Принстонского университета Эдвард Тиан научил программу отличать тексты, написанные чат-ботом ChatGPT. Приложение называется GPTZero. На ее создание Тиан потратил все зимние каникулы.
👉🏻 «В интернете так много шумихи вокруг чата. И то, и это написано искусственным интеллектом? Мы, люди, заслуживаем знать правду! — заявил разработчик в твиттере. — Думаете, учителя хотят, чтобы школьники использовали ChatGPT для написания эссе по истории? Скорее всего, нет».
🔥 Тиан пишет, что пока бот иногда может ошибаться. Но выпускник работает над улучшением языковой модели.
👍1👏1😁1
👌🏻 Лайфхаки и техники тайм-менеджмента
Всё ещё не можете вернуться в прежний рабочий ритм?
Протестируйте каждую методику и внедрите в жизнь наиболее оптимальную для вас!
1️⃣ Метод 1-3-5
Группируйте все дела в 9 задач: одна - самая важная, три - должны быть выполнены в течение дня, а пять мелких дел – выполняются по возможности и могут переноситься на следующий день.
2️⃣ Канбан
Поделите все задачи на 3 группы: «сделать», «в процессе», «сделано». И отслеживайте их выполнение. Можно записывать задачи на стикерах и переносить статус выполнения из одной колонки в другую.
3️⃣ Метод GTD
Запишите свои задачи, разбейте их по тематическим спискам и детально пропишите план выполнения.
4️⃣ Техника «Автофокус»
Выпишите все задачи, перечитайте их, интуитивно выберите самое интересное дело и приступите к нему. Если задача наскучила и хочется переключиться на другое задание, перенесите незаконченное в конец списка. Если задание выполнено, вычеркивайте его.
5️⃣ Техника «Бронирование задач в календаре»
Ставьте себе задачу и бронируйте под нее время. Например, звонок – 30 минут, написание статьи – 2 часа, обед – 1 час, проверка почты – 15 минут. Следите, чтобы вы не выбивались из тайминга, но оставляйте себе свободное время (30-40 минут в день) на кофе и разговоры.
🦾 Используйте новые полезные привычки для повышения личной эффективности!
Всё ещё не можете вернуться в прежний рабочий ритм?
Протестируйте каждую методику и внедрите в жизнь наиболее оптимальную для вас!
1️⃣ Метод 1-3-5
Группируйте все дела в 9 задач: одна - самая важная, три - должны быть выполнены в течение дня, а пять мелких дел – выполняются по возможности и могут переноситься на следующий день.
2️⃣ Канбан
Поделите все задачи на 3 группы: «сделать», «в процессе», «сделано». И отслеживайте их выполнение. Можно записывать задачи на стикерах и переносить статус выполнения из одной колонки в другую.
3️⃣ Метод GTD
Запишите свои задачи, разбейте их по тематическим спискам и детально пропишите план выполнения.
4️⃣ Техника «Автофокус»
Выпишите все задачи, перечитайте их, интуитивно выберите самое интересное дело и приступите к нему. Если задача наскучила и хочется переключиться на другое задание, перенесите незаконченное в конец списка. Если задание выполнено, вычеркивайте его.
5️⃣ Техника «Бронирование задач в календаре»
Ставьте себе задачу и бронируйте под нее время. Например, звонок – 30 минут, написание статьи – 2 часа, обед – 1 час, проверка почты – 15 минут. Следите, чтобы вы не выбивались из тайминга, но оставляйте себе свободное время (30-40 минут в день) на кофе и разговоры.
🦾 Используйте новые полезные привычки для повышения личной эффективности!
📣 Бывший CTO Skyeng запустил стартап Eightify по созданию саммари длинных видеороликов
Алексей Катаев, бывший тех. специалист Skyeng, анонсировал релиз на Product Hunt. Проект Eightify работает в том числе на алгоритме GPT-3 и выдает пользователю список ключевых идей длинного Ютуб-ролика.
✅ Это удобный плагин для Google Chrome для тех, у кого нет времени смотреть длинное образовательное видео, подкаст, интервью или лекцию. Длительность ролика ограничена тремя часами.
🙏🏻 В бесплатном пробном периоде пользователь сможет сделать три саммари (список ключевых идей ролика) и еженедельно получает еще по три. Если пользователь хочет больше — он может купить пакет нужного размера.
Алексей Катаев, бывший тех. специалист Skyeng, анонсировал релиз на Product Hunt. Проект Eightify работает в том числе на алгоритме GPT-3 и выдает пользователю список ключевых идей длинного Ютуб-ролика.
✅ Это удобный плагин для Google Chrome для тех, у кого нет времени смотреть длинное образовательное видео, подкаст, интервью или лекцию. Длительность ролика ограничена тремя часами.
🙏🏻 В бесплатном пробном периоде пользователь сможет сделать три саммари (список ключевых идей ролика) и еженедельно получает еще по три. Если пользователь хочет больше — он может купить пакет нужного размера.
👍4
👉Как использовать микрообучение сотрудников?
Микрообучение - это метод обучения, при котором сотрудники получают небольшие порции знаний в течение короткого времени. Он становится все более популярным, так как позволяет эффективно увеличивать компетенции сотрудников без значительных затрат времени и ресурсов.
Вот несколько способов, как использовать микрообучение в вашей компании:
1. Создание внутренней библиотеки знаний. Создайте базу знаний, где сотрудники могут получать доступ к материалам по своей профессиональной области. Это может быть сборник статей, видеоуроков, обучающих программ и т.д. Обеспечьте доступность библиотеки для всех сотрудников и поощряйте их использовать ее в своей работе.
2. Проведение коротких онлайн-курсов. Онлайн-курсы могут быть очень полезными для микрообучения. Создайте краткие курсы в боте @lessondeliverybot, которые сотрудники могут проходить в свое свободное время. Курсы могут быть связаны с профессиональной областью сотрудника или с общими навыками, такими как управление временем и коммуникация.
3. Использование мобильных приложений. Мобильные приложения могут быть очень удобным средством микрообучения. Создайте приложение, которое позволит сотрудникам получать доступ к обучающим материалам в любое время и в любом месте. Приложение может содержать краткие видеоуроки, тесты и задания.
4. Обучение на рабочем месте. Микрообучение может происходить и на рабочем месте. Например, вы можете проводить краткие обучающие сессии в начале рабочего дня или во время обеденного перерыва. Это может быть быстрый обзор новых процедур или инструментов, которые сотрудники должны использовать в своей работе.
Микрообучение может стать мощным инструментом для повышения квалификации сотрудников и роста вашей компании. Начните использовать этот метод обучения уже сегодня!
Микрообучение - это метод обучения, при котором сотрудники получают небольшие порции знаний в течение короткого времени. Он становится все более популярным, так как позволяет эффективно увеличивать компетенции сотрудников без значительных затрат времени и ресурсов.
Вот несколько способов, как использовать микрообучение в вашей компании:
1. Создание внутренней библиотеки знаний. Создайте базу знаний, где сотрудники могут получать доступ к материалам по своей профессиональной области. Это может быть сборник статей, видеоуроков, обучающих программ и т.д. Обеспечьте доступность библиотеки для всех сотрудников и поощряйте их использовать ее в своей работе.
2. Проведение коротких онлайн-курсов. Онлайн-курсы могут быть очень полезными для микрообучения. Создайте краткие курсы в боте @lessondeliverybot, которые сотрудники могут проходить в свое свободное время. Курсы могут быть связаны с профессиональной областью сотрудника или с общими навыками, такими как управление временем и коммуникация.
3. Использование мобильных приложений. Мобильные приложения могут быть очень удобным средством микрообучения. Создайте приложение, которое позволит сотрудникам получать доступ к обучающим материалам в любое время и в любом месте. Приложение может содержать краткие видеоуроки, тесты и задания.
4. Обучение на рабочем месте. Микрообучение может происходить и на рабочем месте. Например, вы можете проводить краткие обучающие сессии в начале рабочего дня или во время обеденного перерыва. Это может быть быстрый обзор новых процедур или инструментов, которые сотрудники должны использовать в своей работе.
Микрообучение может стать мощным инструментом для повышения квалификации сотрудников и роста вашей компании. Начните использовать этот метод обучения уже сегодня!
👍5❤1
💁♀️ ИИ обнаружил потенциальные инопланетные радиосигналы
🤷🏻 Участники проекта SETI разработали нейросеть, которая отфильтровывает помехи и более эффективно обнаруживает необычные космические радиосигналы при поиске внеземного разума.
👩🏼🏫 SETI@home - это научный эксперимент, в котором в ходе поиска сигналов от внеземных цивилизаций задействовано более миллиона подключённых к Интернет компьютеров.
👨🏼💻 Ученые использовали наблюдения 820 звезд в виде 115 млн фрагментов данных. С помощью нейросети команда смогла обнаружить восемь потенциально интересных сигналов. Дальнейший анализ может подтвердить их внеземное происхождение. В таком случае ученым предстоит выяснить, с какой технологией они столкнулись.
👉🏻 По словам ведущего автора исследования Питера Ма, в лучшем случае сигналы могут включать встроенную информацию о разработках или даже набор техносигнатур инопланетной цивилизации.
👂🏻 Согласно исследованию, нейросеть полностью исключает человеческий фактор из процесса поиска. Алгоритм работает в два раза быстрее стандартных методов, а также отфильтровывает земные сигналы.
🤷🏻 Участники проекта SETI разработали нейросеть, которая отфильтровывает помехи и более эффективно обнаруживает необычные космические радиосигналы при поиске внеземного разума.
👩🏼🏫 SETI@home - это научный эксперимент, в котором в ходе поиска сигналов от внеземных цивилизаций задействовано более миллиона подключённых к Интернет компьютеров.
👨🏼💻 Ученые использовали наблюдения 820 звезд в виде 115 млн фрагментов данных. С помощью нейросети команда смогла обнаружить восемь потенциально интересных сигналов. Дальнейший анализ может подтвердить их внеземное происхождение. В таком случае ученым предстоит выяснить, с какой технологией они столкнулись.
👉🏻 По словам ведущего автора исследования Питера Ма, в лучшем случае сигналы могут включать встроенную информацию о разработках или даже набор техносигнатур инопланетной цивилизации.
👂🏻 Согласно исследованию, нейросеть полностью исключает человеческий фактор из процесса поиска. Алгоритм работает в два раза быстрее стандартных методов, а также отфильтровывает земные сигналы.
👍2🔥1
😅 Бот-шахматист Котик способен обыграть гроссмейстеров
Создатели веб-сайта Chess.com запустили бота-шахматиста Mittens. Это привело к 40% увеличению количества игр.
🦾 ИИ-противник с аватаром большеглазого котенка обладает рейтингом в один балл. Однако он способен «озадачить» как начинающих игроков, так и гроссмейстеров. Также бот постоянно «насмехается» над оппонентами.
👌🏻 По данным The Wall Street Journal, с запуска 1 января 2023 года Mittens смог привлечь людей к игре в шахматы больше, чем сериал «Ход королевы».
✅ За это время на Chess.com в среднем проводилось около 27,5 млн партий в день. Ожидается, что до конца января состоится более 850 млн игр — это на 40% больше, чем в любой другой месяц за всю историю сайта.
Создатели веб-сайта Chess.com запустили бота-шахматиста Mittens. Это привело к 40% увеличению количества игр.
🦾 ИИ-противник с аватаром большеглазого котенка обладает рейтингом в один балл. Однако он способен «озадачить» как начинающих игроков, так и гроссмейстеров. Также бот постоянно «насмехается» над оппонентами.
👌🏻 По данным The Wall Street Journal, с запуска 1 января 2023 года Mittens смог привлечь людей к игре в шахматы больше, чем сериал «Ход королевы».
✅ За это время на Chess.com в среднем проводилось около 27,5 млн партий в день. Ожидается, что до конца января состоится более 850 млн игр — это на 40% больше, чем в любой другой месяц за всю историю сайта.
❤1😁1
🥄Теория ложек.🤔Как у вас обстоят дела с 🚀 энергией для учебы?📚
Теория ложек 🥄 является метафорой для объяснения ограниченного количества энергии, доступной для повседневных задач и продуктивной деятельности, которая может возникнуть из-за хронических заболеваний. Каждая задача требует определенного количества "ложек", которые представляют собой единицу измерения. Эта метафора используется для описания того, как люди планируют и распределяют свою энергию на каждый день, чтобы сохранить и рационализировать свои ресурсы.
Когда ложки заканчиваются, люди должны отдыхать, чтобы восстановить свою энергию. Это означает, что они должны планировать свои действия таким образом, чтобы не истощить свои ресурсы. Эта теория помогает людям понимать, как они могут рационально использовать свою энергию, чтобы продуктивно работать и жить.
Так что, как у вас с энергией для учебы? Не забывайте о своих ложках и старайтесь распределять свою энергию мудро! 💪
Подробнее https://ru.wikipedia.org/
Теория ложек 🥄 является метафорой для объяснения ограниченного количества энергии, доступной для повседневных задач и продуктивной деятельности, которая может возникнуть из-за хронических заболеваний. Каждая задача требует определенного количества "ложек", которые представляют собой единицу измерения. Эта метафора используется для описания того, как люди планируют и распределяют свою энергию на каждый день, чтобы сохранить и рационализировать свои ресурсы.
Когда ложки заканчиваются, люди должны отдыхать, чтобы восстановить свою энергию. Это означает, что они должны планировать свои действия таким образом, чтобы не истощить свои ресурсы. Эта теория помогает людям понимать, как они могут рационально использовать свою энергию, чтобы продуктивно работать и жить.
Так что, как у вас с энергией для учебы? Не забывайте о своих ложках и старайтесь распределять свою энергию мудро! 💪
Подробнее https://ru.wikipedia.org/
👍3
🥵 Про вечную борьбу с нашими страхами
Один из частых страхов в работе, да и вообще в жизни — страх неудачи. Причем не просто "у меня не получится", а именно страх ожидания. Чем дольше ждать, тем менее реальным кажется результат.
💁♀️ Казалось бы, сегодня вполне реально за полгода-год влиться в IT, через пару лет быть уже более-менее опытным прогером.
🦾 За полгода-год можно привести свое тело в форму и избавиться от вечно ноющей спины. Из "типичного фрилансера" превратиться в человека, чье тело радо существованию и не просится к вечеру в гроб.
💥 Но это ведь не завтра, не через час — придется ждать. ИДТИ К ЦЕЛИ. А это так утомительно и страшно, правда? И как быть?
🤔 Есть одна интересная видеоигра, где одна из фишек — изучение мыслей. Вот ты идешь, натыкаешься на что-то и в голове зарождается мысль. "А что, если..." — и дальше можно или отпустить мысль, или поставить вариться в мозговом котелке. Ты бегаешь дальше, занимаешься своими обычными делами, а через время ЩЕЛК — мысль сварилась, результат готов.
👌🏻 Это хороший пример правильного подхода к достижению результата. Хотите развиваться в Digital, подкачаться, научиться играть на укулеле?
👉🏻 Тогда просто делайте это систематически понемногу — и все. Пару раз в неделю спортзал, по вечерам книжка про Python, на выходных помузицировать. Живите жизнь. А параллельно все цели будут "сами по себе" достигаться.
🔥 С вашим участием, конечно, но самое главное — эти полгода-год или любой другой срок вы будете жить, а не ожидать.
Один из частых страхов в работе, да и вообще в жизни — страх неудачи. Причем не просто "у меня не получится", а именно страх ожидания. Чем дольше ждать, тем менее реальным кажется результат.
💁♀️ Казалось бы, сегодня вполне реально за полгода-год влиться в IT, через пару лет быть уже более-менее опытным прогером.
🦾 За полгода-год можно привести свое тело в форму и избавиться от вечно ноющей спины. Из "типичного фрилансера" превратиться в человека, чье тело радо существованию и не просится к вечеру в гроб.
💥 Но это ведь не завтра, не через час — придется ждать. ИДТИ К ЦЕЛИ. А это так утомительно и страшно, правда? И как быть?
🤔 Есть одна интересная видеоигра, где одна из фишек — изучение мыслей. Вот ты идешь, натыкаешься на что-то и в голове зарождается мысль. "А что, если..." — и дальше можно или отпустить мысль, или поставить вариться в мозговом котелке. Ты бегаешь дальше, занимаешься своими обычными делами, а через время ЩЕЛК — мысль сварилась, результат готов.
👌🏻 Это хороший пример правильного подхода к достижению результата. Хотите развиваться в Digital, подкачаться, научиться играть на укулеле?
👉🏻 Тогда просто делайте это систематически понемногу — и все. Пару раз в неделю спортзал, по вечерам книжка про Python, на выходных помузицировать. Живите жизнь. А параллельно все цели будут "сами по себе" достигаться.
🔥 С вашим участием, конечно, но самое главное — эти полгода-год или любой другой срок вы будете жить, а не ожидать.
👍1