Почему не сразу публиковать полезный контент и почему в канале должна быть не только польза?

Все просто 🥁🥁
Потому что вы, блин, не учебник 🤓

Чтобы вашу пользу захотели читать, вам должны поверить как эксперту. Чтобы поверить в вашу экспертность, нужно зацепиться взглядом за какой-то стоящий и не слишком сложный пост, где читатель увидит в вас личность, понятного ему человека, может быть героя истории, а еще лучше самого себя. Например, за вами хочется следить, вы интересно пишете, шутите, проявляетесь или живете его жизнь мечты.

✅ Поэтому легкий контент, короткие заметки и конечно же мемы) Люди с чувством юмора — прекрасная часть вашего будущего комьюнити) Они активно поддерживают посты комментариями и быстрее других реагируют лайками.

Бывают, конечно, исключения, но чем проще и понятнее будет контент (даже образовательный) в дни рекламы, тем выше шансы, что новая аудитория останется с вами 🫂

Делиться дальше? Голосуем "огоньками" 🔥

✔️Автор поста

​💸 EdTech подняли выручку

💁‍♀️ Люди готовы вложить свои накопления в онлайн-обучение. Одни респонденты полагают, что дополнительные навыки позволяют им рассчитывать на рост зарплаты, другие видят в этом преимущество при поиске новой работы.

👉🏻 А обращают ли внимание в крупных компаниях на сертификаты образовательных платформ? Кто чаще всего готов вложиться в онлайн-образование?
🔶 Обычно это люди в возрасте от 28 до 35 лет, с дипломом специалиста, которые уже имеют опыт работы и хотят или переквалифицироваться, или получить дополнительные навыки в своей профессии.

🔶 Спрос на онлайн-программы обучения растет. Клиентов интересуют курсы по программированию, аналитике данных, дизайну, менеджменту и маркетингу.

🔶 Зачастую люди приходят просто для того, чтобы развить какие-то свои навыки, не ставя карьерные цели.

📣 В последние годы повышается спрос на программы переобучения, прежде всего, дающие новую профессию и трудоустройство в IT. По данным Высшей школы экономики 77% приходят именно за сменой профессии.

​🤔 Как не выгореть при долгом поиске работы: 5 советов

Эти 5 советов помогут установить разумные цели и лимиты, чтобы сохранить хорошее настроение в этот период.

✅ Установите временные рамки
Ежедневно выделяйте время, во время которого вы закроете электронную почту, чтобы просто отдохнуть и заняться любимыми делами.

✅ Поработайте над самооценкой
Поиск работы может сопровождаться снижением уверенности в себе, ведь во многих случаях работодатели не сразу отвечают на отклики или совсем их игнорируют.
Найдите то, что поможет вам вновь почувствовать себя компетентным специалистом. Это могут быть аффирмации, а также электронные книги, сайты, подкасты.

✅ Ставьте небольшие цели
Ставьте конкретные и достижимые цели на день или неделю. Например, оставляйте по два отклика ежедневно или просматривайте сайты с вакансиями в течение одного часа.

✅ Не забывайте про физическую активность
Даже если поиск работы занимает большую часть дня, не стоит отказываться от физических упражнений. Активность может быть любой: от танцев до йоги и пилатеса.

✅ Подготовьтесь к следующим этапам
Во время поиска работы полезно изучить распространенные вопросы, задаваемые на собеседованиях, и ответы на них. Можно даже провести «пробное» собеседование с другом, чтобы попрактиковаться.

​🔝 Подборка самых странных курсов

1️⃣ Курс Москвича
Сначала проходишь курс на Москвича, потом сдаешь тест на Москвича и тогда тебе разрешат купить новый Москвич.

2️⃣ Порядочный дом
Рекомендуют тариф ВИП. Там сам автор курса будет вашим куратором и вы, наконец, научитесь не разводить дома свалку!

3️⃣ Технология приготовления самогона
Сам Самогоныч расскажет секреты своего производства.

4️⃣ Начинающий колбасник
Ставьте лайк, если до этого не знали, что есть такое слово.

5️⃣ Глобус на пальце
Думаю, что у вас самые разные предположения по названию. Курсы по географии за пятый класс? Завуалированные курсы лидерства?

6️⃣ ЖКХакер
Хочешь научиться взламывать домофоны? Не платить по счетчикам? Убрать графу капитального ремонта из платежки? Но курс не об этом. А всего лишь о том, как благоустроить дом, подъезд и двор.

🚮 Голосуем за самый странный курс!

​⏭ Есть ли жизнь после университета?

🆙 Важный период, на который раньше обращали мало внимания в связи с образованием, — это вся оставшаяся жизнь после выпуска из университета.

📎 В современном обществе уже не получится научиться чему-то в юности, а затем просто пользоваться этими навыками всю оставшуюся жизнь. Мир постоянно меняется: трансформируется структура рынка рабочих мест, появляются одни профессии и устаревают другие.

🎓 Теперь мы учимся всю жизнь — но государственная система образования пока к этому не приспособилась.

🔸Безусловно, часто мы учимся для практических целей, чтобы использовать эти навыки в дальнейшем. Но иногда это интерес или хобби. Способ попробовать что-то необычное или завести новые знакомства.
🔸Если мы посмотрим на образование с разных точек зрения, то увидим, что учиться можно и нужно в любом возрасте — буквально любом.
🔸Образование в старшем возрасте улучшает ментальное здоровье, снижает риск нарушения когнитивных функций, дает заряд новых эмоций и способствует общению.

🤔 Вероятно, в будущем исчезнет понятие возраста, созданного для учебы: мы будем учиться всю жизнь — и система образования подстроится под эту потребность.

​🥳 Отдохнули? За работу!

💻 Длинные выходные позади и началась обычная жизнь. Только от вас зависит — останется она по-прежнему обыденной, или 2023 год станет прорывным.

🔝 Я лично за прорыв!
🦾 И мы готовы помочь.
✅ Упаковать ваши знания в онлайн-курсы и марафоны. Настроить бота на платформе LessonDelivery, чтобы передавать эти знания вашим клиентам, ученикам, подписчикам и сотрудникам. А также создать рассылку, напоминая подписчикам о текущих или новых курсах.

💁‍♀️ Курсы в боте могут выглядеть разнообразно. Уникальный дизайн, понятный интерфейс, тех.поддержка сделают обучение легким и приятным!
❗️ Важно: бот можно настроить как с нашей помощью, так и самостоятельно.

👉🏻 Перейти в конструктор @LessonDeliveryBot

​🔥 Идеи подарков ученикам и подписчикам 🔥

🎁 Список кейсов. Поможет людям определиться с товаром, если они увидят схожую проблему, которая решилась благодаря продукту.
🎁 Купон. Предложение может быть с ограниченным сроком действия.
Бесплатная версия или образец продукта в обмен на контакты.
🎁 Мобильное приложение / игра
🎁 Закрытая группа в соцсетях или мессенджерах. Например, на бесплатные личные советы или разборы от эксперта.
🎁 Марафон с возможностью получить не только полезные знания, но и обратную связь от эксперта.
🎁 Фотообои. Вы можете создать авторские заставки с мотивирующими надписями.
🎁 Подборка программ, сайтов, обзор приложений для работы.
🎁 Просто подарок. Мерч или даже что-то не связанное с вашей деятельностью. То, что будет приятно получить каждому. Может быть бьюти - бокс или оплата фотосессии в городе подписчика. Предложить можно за активность в аккаунте или за покупку продукта (в формате розыгрыша).
🎁 Доступ к электронной библиотеке с книгами, мастер-классами и обучающими
видео. Доступ можно дать на определенный период.
🎁 Сувенир из вашего путешествия (например, за активность в аккаунте или за отзыв).

​Как учиться эффективнее: 6 приемов

Читатели поделились методиками, которые помогают им быстро учиться, много запоминать и не отвлекаться на посторонние занятия.

▪️ Техника «помодоро»
25 минут работы и пять минут отдыха. После четвертой «помидорки» — 15 минут отдыха. На телефоне можно выбрать режим «не беспокоить», а на компьютере использовать Focus — расширение для этой техники в Chrome. Оно на 25 минут блокирует все сайты, которые мешают работе.

▪️ Интервальные повторения
Повторение учебного материала по определённым, постоянно возрастающим интервалам. В интернете есть много разных таблиц с вариантами этих интервалов.

▪️ Запоминание мыслеобразами
Читатель предлагает мнемотехнику “Джордано”. Он выделяет 3 стадии интенсивности обучения в зависимости от загруженности. У каждой свои методы запоминания.

▪️ Репетиция экзаменов
Устраивать мысленную репетицию экзамена.

▪️ Расстановка приоритетов
«Ненужные» предметы изучать накануне экзамена, а «нужные» заранее.

▪️ Нетворкинг
Найти людей, изучающих интересную вам тему, и учиться вместе с ними.

​💁‍♀️ Что мешает нам добиваться желаемого?

👉🏻 Проекция
Это защитный механизм, при работе которого мы “помещаем” свои мысли и чувства (часто неприемлемые для нас) в другого. Иными словами - додумываем. Без проекции нам тяжело понять других людей и поставить себя на их место, но если человек живет в мире собственных нереальных представлений об окружающих, это мешает полноценному контакту с ними.

👉🏻 Слияние
Если в целом в жизни вы слабо чувствуете свои желания, не осознаете себя отдельными от окружающего мира, то это - слияние. Слияние помогает ребенку почувствовать безопасность, а с партнером - влюбленность. Но если оно вошло в привычку, то мешает удовлетворить собственные потребности.

👉🏻 Интроекция
“В нашей семье так не принято”, “Так делать нельзя” - типичные фразы-интроекты.
Интроецирование помогает учиться, усваивать правила общества и легче адаптироваться. Но если мы в заложниках у шаблонов поведения, то наш контакт с миром может быть неполным.

👉🏻 Эготизм
😳 Эготизм - частый спутник тех, кто жаждет контролировать ситуацию.
Способность к самоконтролю и умение взглянуть на себя со стороны - полезные навыки, но в избытке они нарушают контакт с миром, мешают удовлетворять потребности и получать удовольствие от жизни.

​💁‍♀️ Экспертам на заметку: как «оживить» онлайн-урок

🗣 Работайте над голосом
🔸 Одно из средств у спикера в онлайне, чтобы привлечь и удержать внимание аудитории, - это голос. Желательно поработать над его темпом, громкостью и тоном.
🔸 В приложении Public Speaking короткие упражнения помогут научиться правильно дышать, разогревать связки и готовить голос к работе.

💻 Позаботьтесь о картинке
👉🏻 Картинка — еще одно средство вовлечения аудитории. От того, как вы выглядите на экране, зависят внимание и концентрация учеников.
👉🏻 Пусть освещение будет нейтральным, мягким. Расположите источник света перед собой и чуть сверху. Так цвет лица выглядит здоровее, а камере легче работать — меньше шумов на картинке.
👉🏻 Работайте на нейтральном фоне, лучше всего однотонном, который бы не отвлекал и не портил эстетику.

🦾 Для совместной работы
💥 Miro — бесконечная онлайн-доска, где можно создавать проекты, визуализировать идеи с помощью изображений, стикеров, заметок.
💥 Ученикам удобно работать самостоятельно: строить схемы, записывать самое главное из нового материала. Эксперт может наблюдать за процессом и «наклеивать» стикеры со своими заметками.

​🇮🇳Индийский гигант Byju's накаляет продажи

📣 Начинаем новую рабочую неделю с по-настоящему горячих новостей из сердца мирового EdTech. Скандальный, но самый дорогой в мире образовательный стартап объявил, что меняет стратегию продаж.

✅ Много лет, — а именно примерно с 2017 года, — проект работал по крайне агрессивной подели. Клиентов искали "в холодную", т.е. приходили к тем, кто продуктом не интересовался, а иногда и не знал о нём.

🪬 Последние пять лет стартап исповедовал навязчивую холодную модель. Она позволила повысить узнаваемость бренда и резко вырастить проект. Напомним, что Byju's — самый дорогой стартап мира в сегменте EdTech и самый дорогой в Индии.

👉🏻 Теперь Byju's резко меняет модель продаж. Они будут предлагать подписку только родителям пользователей, которые скачали приложение и использовали его несколько раз.

У этих изменений несколько смыслов:
🔸 снизить расходы, отказавшись от активных продаж; очень актуальная задача в новых условиях;
🔸 не разгонять негативную репутацию; проект критиковали за навязчивость и даже мошенничество, мол, сотрудники "впаривали" подписку тем, кто не может себе это позволить;
🔸 глобально — переход от экстенсивного к интенсивному росту.

💁‍♀️ Кстати, в новой модели продаж Byju's также введёт проверку благополучия семьи пользователя. Подписку смогут купить только те родители, чей месячный доход составляет хотя бы $306.

Немного юмора..😂

​💁‍♀️ Как уже имеющийся бэкграунд влияет на запоминание новых знаний?

😳 Было проведено исследование, эффект которого назвали так: «богатые становятся богаче». Или знания «липнут» к знаниям.
🎓 В чём заключался эксперимент: запоминаний знаний.

❗️ Сначала участники прошли предварительный тест для оценки их знаний о кулинарии и американском футболе. Кто-то хорошо разбирался в футболе, а кто-то совсем не разбирался, кто-то был докой в приготовлении пищи, а кто-то не знал даже элементарных вещей про это.

👀 Потом всем предложили пройти викторину — тоже по теме футбола и кулинарии. Причём после того, как участник выбирал вариант, ему показывали, какой ответ правильный.

👌🏻 Фокус в том, что все факты в этой викторине были ложными. К примеру, в рамках кулинарной тематики испытуемых могли спросить о значении некоего термина (на самом деле не существующего), а затем, когда те давали свой ответ, сообщали им, что это якобы особый вид ножей. Этот обман был нужен для следующего этапа.

👉🏻 На следующем этапе каждому испытуемому задавали проверочные вопросы.
✅ Главной целью было проверить и сравнить, как запоминают новое те, кто знаком с темой, и те, кто от неё совсем далёк.

🤓 Оказалось, что чем больше человек уже знал по теме, тем легче ему удавалось запомнить новую относящуюся к ней информацию.

👉🏻 Получается, если на одно и то же обучение придут люди с неким бэкграундом по теме и без него, то первые, скорее всего, лучше освоят новый материал.

Есть там нейросеть или нет?😅

​💁‍♀️ Стало известно, представители каких профессий чаще прогуливали уроки

🧐 А также в какой профессии, наоборот, больше всего тех, кто не прогуливал вообще никогда. Представляете, такие люди есть!
👌🏻 В исследовании приняли участие 3 тысячи экономически активных жителей разных регионов.

👉🏻 Оказалось, что почти половина респондентов прогуливала школьные уроки: 5% делали это часто, 43% ― иногда, а 52% — вообще никогда.
😊 Женщины оказались более дисциплинированными, чем мужчины.

🎓 Школьные прогулы не мешают карьере
🟢 Любопытный факт: чем выше зарплата респондентов, тем ниже среди них доля паинек, которые заявили, что никогда не прогуливали. Так, среди участников опроса, которые зарабатывают меньше 30 тысяч рублей, доля таких супер ответственных составила 55%, а среди тех, у кого зарплата выше 80 тысяч, ― 47%.

🟢 Также исследователи узнали, представители каких профессий чаще пропускали школьные уроки. Самая большая доля злостных прогульщиков — среди сисадминов (10%), а также среди квалифицированных рабочих, программистов и главных бухгалтеров ― по 7%.

🟢 А вот самыми дисциплинированными предсказуемо оказались учителя ― 66% опрошенных заявили, что никогда не пропускали занятия. Впрочем, и среди них нашлись злостные прогульщики ― 5%.

🟢 Кстати, не так давно провели исследование о том, как вели себя респонденты в школьные годы. Выяснилось, что бывших школьных хулиганов больше всего среди директоров компаний, руководителей подразделений (8%) и PR-менеджеров (7%).