Технологии сильнее интернет-цензуры!

Роскомнадзор разблокировал Telegram. Теперь больше людей смогут пользоваться удобным мессенджером и его возможностями 👍

Ура! 🎉

Сегодня будет пост о книгах 📚

Наша команда составила для вас специальную подборку книг.
Они помогут вам вдохновиться и найти идеи для запуска своего курса.

📗 Д.Дирксен «Искусство обучать.

Как сделать любое обучение нескучным и эффективным». Книга для методистов, тренеров, экспертов. Автор расскажет секреты педагогики, посоветует, как создать курс, как завлечь туда учеников, и что сделать, чтобы им было не скучно.

📖 М.Аллен «E-Learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным».

Автор предлагает план с пошаговой инструкцией создания онлайн курса.

📗 И. Пинье, А. Остервальдер «Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора».

Рекомендации по созданию бизнес-моделей. Книга погружает вас в мир бизнеса, раскрывает такие тонкости как, работа с конкурентами, общение с партнерами, коллективом, ошибки, после которых сложно подняться.

📖 Г.Кавасаки «Стартап по Кавасаки. Проверенные методы начала любого дела».

Автор книги делится секретами превращения идеи в эффективную компанию.

Приятного чтения)

Продолжаем делиться полезным)

КНИГИ, которые вдохновят на запуск онлайн-курса
Часть 2

Информация из этих книг будет полезна, если вы собираетесь запускать свой курс или уже сделали это.

📗 В.Ким Чан, Рене Моборн «Стратегия голубого океана. Как создать свободную рыночную нишу и перестать бояться конкурентов»

Найдите свой голубой океан, говорит вам автор. Выберете такую, нишу, о которой не задумались еще ваши потенциальные конкуренты. Книга для тех, кто стоит в самом начале создания своего дела.

📖 Джефф Уокер «Запуск! Быстрый старт для вашего бизнеса» Быстрые, четкие, эффективные советы по ведению бизнеса. Психология покупателей, как устранить конкурентов, как понять, что нужно потребителям.

И еще 2 книги о великих людях, которые вдохновляют.

📗Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения» Проблема всех предпринимателей в способе мышления – говорит автор, и описывает свой практический подход к бизнесу.

📖Уолтер Айзексон «Стив Джобс». Захватывающая, правдивая история, про нелегкий путь к успеху настоящего гения.

Кстати, если у вас есть блог или сайт, для него можно сделать комментарии через виджет Телеграма, пользователям будет удобно комментировать, а также защищать сайт от спама. Авторизация комментаторов идет через личный аккаунт Телеграма. Официальный URL https://comments.app/

Хотите создать самый крутой онлайн-курс, который принесет максимальную пользу учащимся и вам хорошую прибыль? Действуйте! А как же конкуренция, спросите вы? Все просто, сделайте лучше, чем у конкурентов. Вот некоторые советы:

📍Всегда вовлекайте учеников в процесс обучения. После каждого занятия у вас должна быть обратная связь с аудиторией. Делайте опросы, просите писать комментарии к занятиям. Что нравится, а что нет, чего не хватает? Используйте эту информацию для корректировки курса.

📍Опыт – главнее всего. Когда составляете занятие для студентов, делайте фокус не на сухой скучной информации, а на том что может получить ученик, после урока. Всегда отвечайте себе на вопрос: Какие навыки сегодня будут освоены студентами? Какой опыт они получат? Каждый урок должен стать не очередной страничкой зазубренной информации, а еще одним пазлом от общей картины знаний.

📍Отсылка к опыту учеников. Интерес к занятиям у студентов будет больше, если предлагать материалы и практику, которая ссылается на их личный опыт. Для этого сделайте опрос, узнайте в каких компаниях работают студенты, владельцами какого бизнеса являются. Теперь сформируйте практические задания так, чтобы ученики делали их на примере собственной работы.

📍Грамотно подберите и сочетайте разный формат обучения. Вебинары, видеолекции, текстовые материалы, презентации, инфографика. Узнайте про плюсы и минусы каждого формата. И сочетайте их так, чтобы студент не уставал учиться. Например: просматривать только видеолекции студенту быстро надоедает, тем более в таком формате он не получает обратную связь. Разбавляйте видеолекции живыми вебинарами, интересными презентациями.

📍Используйте мобильное обучение. Во-первых, это удобно как для тренера, так и для студентов. Во-вторых, вам уже не нужно срочно начинать писать собственное приложение. Заведите себе помощника – умного бота LessonDelivery. У него много преимуществ и полезных функций, одна из которых – создание поддерживающей среды для студентов.

📍Не давайте скучать студентам. Задавайте креативные вопросы, разбавляйте лекции интересными, поучительными, смешными историями.

📍Награждайте лучших. Увлекайте студентов возможностью что-то получить. Это может быть бесплатная консультация, закрытый материал, сертификат и т.д.

​​Сделали красивые и яркие иконки в одном стиле для всех наших ресурсов в Телеграм.

✅ Для главного бота @LessonDeliveryBot
👌 Для текущего канала https://t.me/LessonDelivery
✅ Для дружного чата https://t.me/lessondeliverycommunity

Как вам? Заметно, красиво? Напишите👇🏼

Чтобы добиться успеха вам необходимы люди в команду? Мы поможем вам несколькими советами.

✍🏻Определитесь кого вы хотите найти. Составьте портрет желаемого сотрудника. Выпишите, какие обязанности вы ему доверите. Теперь, какими профессиональными навыками он должен обладать.

✍🏻Ответьте себе на вопрос: вам нужен профессионал, который поможет и даже научит вас чему то, но будет за работу брать высокую зарплату. Или вы готовы сами обучать новичка, который будет работать за небольшие гонорары.

✍🏻Подумайте: Чем вы удержите и замотивируете сильного сотрудника? Как вы будете прокачивать слабые стороны новичка?

✍🏻При выборе кандидата обратите внимание на рейтинг и отзывы, посмотрите портфолио, изучите человека по его профилю в соцсети.

✍🏻Не упускайте из виду то, как человек ведет с вами переписку, оцените вежливость, грамотность, как человек формулирует предложение, скорость его ответа.
✍🏻Составьте интересное тестовое задание и дайте его выполнить новичку.

Чего нельзя делать работодателю:

❌Брать одного человека и надеяться, что это именно тот, кто вам нужен. Возьмите 2-3 новичка для тестового задания и выберите лучшего.

❌После первого удачно выполненного задания, прекращать контроль за сотрудником.

❌Не берите тех, кто боится новых технологий и не хочет узнавать новое.

❌Не прощать ошибки. Всегда помните, что даже перспективный сотрудник не застрахован от ошибок вначале.

❌Слишком много прощать, боятся увольнять. Легко прощайтесь с работниками, которые вам не подходят. Вы даете им возможность найти что-то подходящее для себя. Делайте это уважительно, не портите отношений.

​​Вот некоторые принципы и правила для обучения детей онлайн:

📝У ребенка должен быть подходящий возраст. ЮНЕСКО рекомендует использовать информационно-коммуникационные технологии для образования детей не раньше 3 лет. Осознанно же учиться в интернете с помощью родителей ребенок начинает с 5 лет. Для таких детей урок должен проходить в игровой манере. Не стремитесь взять ребёнку программу «на вырост»: дождитесь, пока он созреет — и курс будет ему по возрасту.

📝Составьте расписание онлайн уроков. Старших детей это дисциплинирует. Ребенок должен знать, в какое время у него будет проходить определенный урок, сколько времени он займет. Не забывайте про выходные дни.

📝Выбирайте факультативный онлайн курс в соответствии с интересами ребенка. Рисование, шахматы, лепка – такие занятия должны восприниматься не как урок, а как веселое времяпровождение.

📝Вовлекайте ребенка в онлайн обучение постепенно. Многие курсы предлагают несколько бесплатных уроков. Просмотрите их вместе с ребенком. Обсудите что понравилось, а что нет.

📝Не сидите «над душой». Более старших детей с 8-9 лет направляйте, помогайте, но не делайте все за них. Ребенок должен чувствовать ответственность за свое обучение.

📝Но и пускать все на самотек тоже нельзя. Родители все же должны быть в курсе, как ребенок учиться, для этого должна быть связь с преподавателем и практические уроки для проверки знаний. Служба доставки уроков LessonDelivery контролирует успеваемость учащихся при помощи специальных отчетов, которые могут приходить родителям в мессенджер.

Если будете следовать этим правилам, ребенок привыкнет к онлайн обучению уже за 2 месяца и порадует вас новыми знаниями.

​​В голове куча планов и амбиций, необходимо сделать так много, начать изучать языки, выучиться новой профессии, написать книгу, создать свой проект, но проходит еще один день, и вы опять ничего не успели. Во всем виновато время, а точнее его неправильное распределение в течение дня.

Вам поможет тайм-менеджмент. Вот его некоторые принципы:

⏰Принцип помидора. Такой метод изобрел студент Франческо Чирилло. У него был таймер в виде помидора. Студент заводил его на 25 минут, это время усердно учился, потом 5 минут отдыхал. После 4 «помидоров» отдых 15-20 минут. С помощью такого принципа можно выполнить большой объем работы. Но при этом, 25 минут, нельзя отвлекаться на звонки, сообщения, соцсети.

⏰Принцип лягушки. «Лягушка» – это неприятная нам задача, которую мы очень не хотим выполнять. Секрет этого принципа в том, чтобы с «лягушками» расправляться с самого утра. Выполните эту задачу утром. Не собирайте «лягушек» – это приведет к хроническому стрессу.

⏰Принцип слона. «Слон» – это огромная задача. Например, создать свой проект, онлайн курс, выучить язык. Разбейте «слона» на подзадачи. И распределите их по дням. Теперь все выглядит не так страшно. Кстати, в процессе обучения, умный бот LessonDelivery сделает это за вас. Вы будете постепенно идти к своей цели, выполняя урок за уроком.

⏰Принцип швейцарского сыра. «Сыр» – это ваша цель. «Дырка в сыре» – это задача, которую вы можете выполнить уже сегодня. Чтобы достичь своей цели, делайте «дырки» в своем сыре каждый день.

⏰Принцип мамонта. «Мамонт» – большое дело, которое потеряло свою актуальность. Ваша задача определить «мамонта» и вычеркнуть его из своей жизни.

⏰Принцип «единорога». «Единорог» - это наша мечта. Мечта в свою очередь состоит из слонов. Пропишите, какие большие задачи необходимо выполнить, чтобы приблизиться к своей мечте. И начинайте действовать.

Привет! 🖐
Как проходит ваш октябрь?

Мы, в @lessondelivery cвято верим в магию процессов и в бога дедлайнов 🙂
Поэтому пока идет работа над новым этапом улучшений наших ботов, мы «причесываем» соц. сети.

⚡️Обновили шапку профиля на Youtube!
https://www.youtube.com/c/LessonDelivery/
⚡️Готовим новые видео 🎞
⚡️Экспериментируем с визуалом в Instagram
https://www.instagram.com/lessondelivery/

​​Черная пятница началась!

Скидки на годовые тарифы доступны в течение недели 🚀
⠀
Это отличное время для покупки подарков! Себе или близким. 🤩🎁
Уникальная возможность для тех, кто хотел бы «упаковать» свои знания в бота.
Оцените преимущества умных ботов LessonDelivery по соблазнительной цене.
⠀
✨ Промо-код на 30% для годовой подписки C9CLHXA1Y2NRUTM9
🎉 Промо-код на 30% для годовой подписки на 3 бота Premium ZRQSJXFUPAGE2LMY

Активация через главного бота @LessonDeliveryBot

​​У нас на платформе сейчас проходит 30 дневный марафон медитаций. Ведущая марафона записывает их голосом на диктофон iPhone. Оказалось очень удобно перебрасывать файлы через AirDrop на компьютер с диктофона и загружать их в бота. Вполне достойное качество для быстрого запуска MVP курса.

У Apple конечно свой формат файлов m4a, который наши программисты оперативно добавили в систему. Можно загружать аудио-подкасты и радовать своих учеников в умных ботах Телеграм.

Enjoy the sound🎧

p.s. в браузере с которого работаете обновите кеш на странице загрузки урока CTRL/CMD + F5

​​Декабрь — лучшее время, чтобы успеть…

запустить свой первый курс;
упаковать знания в чек-листы или гайды;
обучить сотрудников.

В преддверии праздников к нам активно приходят за умными ботами.
И это действительно отличный подарок для себя, коллег или клиентов, чтобы упаковать знания и передать их людям…

Мы знаем, как доставить ваши знания во всех удобных форматах, прямо в Telegram.
Пишите нам скорее!

​​🕵️‍♂️Тотальная защита контента - это как борьба с ветряными мельницами. Сливают видео, качают плагинами, инфопротектор с паролями, просто вопрос времени и желания "робингудов".

В чем же выход?

Идея - строить сообщество вокруг своих продуктов, создавать добавочную ценность в консультациях и обратной связи. Поддерживающее окружение. Софт с ключами или привязкой к домену.

Даже если вашим контентом поделились - он должен работать в пользу!

Бот @LessonDeliveryBot помогает дробно выдавать информацию, прямо за 5 секунд ее не скачаешь. Нужно ждать заданное число дней до конца марафона. Домашние задание делайте с обязательной проверкой для отсева потенциальных халявщиков.

Есть еще технический способ использовать защиту самого Телеграма - к вашему боту привязывается домен и с него контент идет в бота в виде ссылок. Телеграм защищает курс сам, требуя верификацию. Пишите, поможем настроить!👌

​​Merry Christmas and Happy Travel 🎁🌏

На нашей платформе родился новый бот с гайдом о путешествиях 2021.
В нем собрана информация о доступных сейчас направлениях для отпуска или зимовки.

Переходите в @YourHappyTravel_Bot и узнайте, как подготовиться к поездке в условиях New Normal, сделать ее безопасной, выбрать страховку и купить авиабилеты.

А еще это отличная возможность увидеть в деле одного из наших ботов.

С наступающими праздниками! 😊

Дорогие коллеги и друзья!

Поздравляем вас с новогодними праздниками 🎄🍊

В комплект к мандаринам и запаху пушистой сосны хочется добавить только подарочный промо-код LessonDelivery.

Потому что когда мандарины будут съедены, а гирлянда на елке продолжит переливаться цветными огоньками, вы вспомните 🤩🎉 что еще тоже можете зажечь…

…в онлайн-образовании звезду🌟 своего нового курса или марафона или… вариантов и возможностей как снега в Лапландии!

Новогодняя скидка 21% на годовые тарифы до 14 января включительно:

🎊 Годовая подписка — $55 вместо $69.99;
🎄🎊 Годовая подписка премиум — $165 вместо $209,99

Волшебный пароль звучит так: WVWN9FFTLU3TYNUN и на Премиум 6ZCDROAZTEKPLC7Z

До встречи в Новом 2021 году!

Вышла хорошая инфографика по теории обучения от 1885 до 2020 года. Удобно полистать таймлайн https://www.mybrainisopen.net/learning-theories-timeline/ 👩‍🏫