⚡️Как грамотно и эффективно составить рекламный пост?
Захватывающий пост в социальных сетях – искусство, способное привлечь внимание даже самого требовательного пользователя!
Пройдёмся по основным пунктам, по которым нам нужно отстроиться от конкурентов за внимание человека по ту сторону экрана. Это подача и контент.
👉🏻 Подача
1️⃣ Чем проще — тем лучше. Вас должны понимать все: от мала до велика. Будьте проще — и люди к вам потянутся.
2️⃣ Обращаться на «ты» или на «вы» — выбирать вам. Здесь не стоит отходить от манеры, в которой вы ведёте канал. Также важно чётко понимать, какой сегмент аудитории вы хотите привлечь. На «вы» чаще откликается более взрослая аудитория. Но это не значит, что они проигнорируют обращение на «ты».
3️⃣ Следите за тем, чтобы пост соответствовал аудитории каналов, где вы хотите его разместить. То есть у вас может быть несколько вариантов — для молодых людей, для мам в декрете, для пенсионеров - в зависимости от того, где вы рекламируетесь.
4️⃣ Можно построить рекламную подачу на провокации или отрицании чего-то, что сейчас массово распространено. А-ля «все психологи — шарлатаны». И вокруг такого провокационного тезиса выстраивать текст.
👉🏻 Контент
1️⃣ Ваш рекламный пост не должен быть скучным и нудным. Люди и так читают тоннами такой контент. Позвольте им отдохнуть, воспринимая ваш пост.
2️⃣ Можно добавить щепотку юмора и/или какую-то трендовую молодёжную фразу, чтобы привлечь именно эту категорию, если она — и есть ваша ЦА.
3️⃣ Не пишите пост на «птичьем языке», который понятен только вам. Ваш текст ясен среднестатистическому человеку без знаний или опыта в каких-то узких областях? Отлично!
4️⃣ Не пытайтесь вложить в рекламный пост пользу, пользу и только пользу. Если текст будет перенасыщен пользой, это сыграет в «минус». Соблюдайте баланс.
5️⃣ Как бы нам это ни не нравилось, но, чтобы люди не оставались равнодушными и неистово жали кнопку «Подписаться», переходя на ваш канал, в вашем рекламном посте должно быть большое обещание. Далеко не факт, что вы можете дать гарантию его выполнения каждому вашему подписчику. К этому можно относиться по-разному, но, увы, кликбейт работает.
🔥🙏🏻 Как обычно, дайте огонечки, если было полезно. Ну, и пишите вопросы по теме в комментариях, если остались.
Захватывающий пост в социальных сетях – искусство, способное привлечь внимание даже самого требовательного пользователя!
Пройдёмся по основным пунктам, по которым нам нужно отстроиться от конкурентов за внимание человека по ту сторону экрана. Это подача и контент.
👉🏻 Подача
1️⃣ Чем проще — тем лучше. Вас должны понимать все: от мала до велика. Будьте проще — и люди к вам потянутся.
2️⃣ Обращаться на «ты» или на «вы» — выбирать вам. Здесь не стоит отходить от манеры, в которой вы ведёте канал. Также важно чётко понимать, какой сегмент аудитории вы хотите привлечь. На «вы» чаще откликается более взрослая аудитория. Но это не значит, что они проигнорируют обращение на «ты».
3️⃣ Следите за тем, чтобы пост соответствовал аудитории каналов, где вы хотите его разместить. То есть у вас может быть несколько вариантов — для молодых людей, для мам в декрете, для пенсионеров - в зависимости от того, где вы рекламируетесь.
4️⃣ Можно построить рекламную подачу на провокации или отрицании чего-то, что сейчас массово распространено. А-ля «все психологи — шарлатаны». И вокруг такого провокационного тезиса выстраивать текст.
👉🏻 Контент
1️⃣ Ваш рекламный пост не должен быть скучным и нудным. Люди и так читают тоннами такой контент. Позвольте им отдохнуть, воспринимая ваш пост.
2️⃣ Можно добавить щепотку юмора и/или какую-то трендовую молодёжную фразу, чтобы привлечь именно эту категорию, если она — и есть ваша ЦА.
3️⃣ Не пишите пост на «птичьем языке», который понятен только вам. Ваш текст ясен среднестатистическому человеку без знаний или опыта в каких-то узких областях? Отлично!
4️⃣ Не пытайтесь вложить в рекламный пост пользу, пользу и только пользу. Если текст будет перенасыщен пользой, это сыграет в «минус». Соблюдайте баланс.
5️⃣ Как бы нам это ни не нравилось, но, чтобы люди не оставались равнодушными и неистово жали кнопку «Подписаться», переходя на ваш канал, в вашем рекламном посте должно быть большое обещание. Далеко не факт, что вы можете дать гарантию его выполнения каждому вашему подписчику. К этому можно относиться по-разному, но, увы, кликбейт работает.
🔥🙏🏻 Как обычно, дайте огонечки, если было полезно. Ну, и пишите вопросы по теме в комментариях, если остались.
❤3
ℹ️ Сервисы аналитики и поиска идей
Интеллектуальные сервисы для аналитики и поиска идей помогут расширить границы вашего творчества!
Разберемся, что они умеют:
✅ Google Trends
Сервис отображает, сколько раз пользователи искали конкретную тему за определённый период. Также выдаёт контекст, в котором используются слова из поиска. Это источник для идеи контента и оценки их популярности. С этой информацией упрощается разработка маркетинговой стратегии.
✅ Popsters
Сервис анализирует популярность постов, находит самые успешные. Также он сравнивает публикации разных компаний, отображает тип контента, текст, который показал лучший результат, и время, когда посты получили большие охваты.
*️⃣ Popsters полезен для тестирования гипотез, поиска лучших форматов и отслеживания соцсетей конкурентов.
✅ Brand24
Сервис, который находит упоминания вашего бренда, также оценивает тон комментариев через каналы продвижения маркетинга: в постах, видео, подкастах, на форумах. Охватывает 25 миллионов ресурсов в режиме реального времени. Нужен, чтобы вовремя реагировать на негатив и изучать запросы аудитории.
✅ DataFan
Анализ популярных соцсетей и каналов в мессенджере: Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассники» и других. Также DataFan поддерживает интеграцию с рекламными платформами.
❕ Сервис формирует отчёт по соцсетям бренда и обновляет его каждый день. Ещё выдаёт информацию для анализа конкурентов.
🆙 Вдохновляйтесь на все новые высоты и становитесь безусловным героем социальных сетей!
Интеллектуальные сервисы для аналитики и поиска идей помогут расширить границы вашего творчества!
Разберемся, что они умеют:
✅ Google Trends
Сервис отображает, сколько раз пользователи искали конкретную тему за определённый период. Также выдаёт контекст, в котором используются слова из поиска. Это источник для идеи контента и оценки их популярности. С этой информацией упрощается разработка маркетинговой стратегии.
✅ Popsters
Сервис анализирует популярность постов, находит самые успешные. Также он сравнивает публикации разных компаний, отображает тип контента, текст, который показал лучший результат, и время, когда посты получили большие охваты.
*️⃣ Popsters полезен для тестирования гипотез, поиска лучших форматов и отслеживания соцсетей конкурентов.
✅ Brand24
Сервис, который находит упоминания вашего бренда, также оценивает тон комментариев через каналы продвижения маркетинга: в постах, видео, подкастах, на форумах. Охватывает 25 миллионов ресурсов в режиме реального времени. Нужен, чтобы вовремя реагировать на негатив и изучать запросы аудитории.
✅ DataFan
Анализ популярных соцсетей и каналов в мессенджере: Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассники» и других. Также DataFan поддерживает интеграцию с рекламными платформами.
❕ Сервис формирует отчёт по соцсетям бренда и обновляет его каждый день. Ещё выдаёт информацию для анализа конкурентов.
🆙 Вдохновляйтесь на все новые высоты и становитесь безусловным героем социальных сетей!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😳🥲 Вот так в китайских школах следят за посещаемостью.
👉🏻 Камеры сканируют лица учеников на входе в кабинет и заносят данные в систему.
👉🏻 Камеры сканируют лица учеников на входе в кабинет и заносят данные в систему.
🔥5❤1
✍️ Актуальные приёмы копирайтинга
Загляните в наш новый пост и узнайте, секреты эффективного копирайтинга!
🔢 Числа в заголовках
«10 полезных привычек, чтобы всегда оставаться в ресурсе», «15 книг для контент-маркетолога, которые стали классикой» — такие названия работают до сих пор.
Цифры создают ощущение структурированности и конкретности: читатель точно знает, как и о чём ему собираются рассказать.
❗️ Главное — не переборщить: вряд ли кто-то захочет читать про 142 способа настроить таргет.
💥 Цитата
Это может быть отрывок из самого поста или статьи, мнение воображаемого оппонента, которое опровергают, или цитата из произведения, где напрямую или косвенно раскрывается суть текста.
Читатель внезапно попадает в незнакомый контекст, он заинтересован и хочет во всём разобраться — а потому продолжает читать.
📣 «Спойлер» (или другое уточнение в скобках)
Мы привыкли, что никто не любит спойлеры, — но только не в текстах. Здесь по-другому: читателю нравится знать заранее, что ждёт его дальше. Даже если это «что-то» выражено в самых общих чертах.
🤔 Названия из двух частей
Например, «Между Figma и Python: как одновременно развиваться сразу в нескольких сферах».
Заголовок может разделяться тире, двоеточием, состоять из двух коротких самостоятельных предложений, внутри которых хорошо смотрятся те же цитаты и числа.
😖 Начать с «середины»
Озвучить самое важное в первую очередь, да ещё и привлекательно преподнести — не просто, но действенно. Приём работает по тому же принципу, что и цитата, — только там всё уже придумано, а здесь придётся покреативить.
Загляните в наш новый пост и узнайте, секреты эффективного копирайтинга!
🔢 Числа в заголовках
«10 полезных привычек, чтобы всегда оставаться в ресурсе», «15 книг для контент-маркетолога, которые стали классикой» — такие названия работают до сих пор.
Цифры создают ощущение структурированности и конкретности: читатель точно знает, как и о чём ему собираются рассказать.
❗️ Главное — не переборщить: вряд ли кто-то захочет читать про 142 способа настроить таргет.
💥 Цитата
Это может быть отрывок из самого поста или статьи, мнение воображаемого оппонента, которое опровергают, или цитата из произведения, где напрямую или косвенно раскрывается суть текста.
Читатель внезапно попадает в незнакомый контекст, он заинтересован и хочет во всём разобраться — а потому продолжает читать.
📣 «Спойлер» (или другое уточнение в скобках)
Мы привыкли, что никто не любит спойлеры, — но только не в текстах. Здесь по-другому: читателю нравится знать заранее, что ждёт его дальше. Даже если это «что-то» выражено в самых общих чертах.
🤔 Названия из двух частей
Например, «Между Figma и Python: как одновременно развиваться сразу в нескольких сферах».
Заголовок может разделяться тире, двоеточием, состоять из двух коротких самостоятельных предложений, внутри которых хорошо смотрятся те же цитаты и числа.
😖 Начать с «середины»
Озвучить самое важное в первую очередь, да ещё и привлекательно преподнести — не просто, но действенно. Приём работает по тому же принципу, что и цитата, — только там всё уже придумано, а здесь придётся покреативить.
Ну, как? Все уже используют сторис в Telegram? Как вам? 😏
Anonymous Poll
17%
Еще не публиковал, ничего не могу сказать
17%
Вижу, но ничего не понимаю
28%
Все нравится
28%
По-моему, какая-то ерунда…
11%
Затрудняюсь ответить
👑 Его Величество Контент
Если вы уже ведёте блог в другой соцсети и решили завести Telegram-канал, это однозначно ваше лучшее решение, за которое вы себе будет благодарны уже через год, а то и раньше!
❗️ Главное — делать. Даже если сложно. Даже если кажется, что нет отдачи. Даже если что-то не получается с первого раза
⚡️Самое важное — не дублируйте в Telegram один и тот же контент из других соцсетей. Сделайте свой канал эксклюзивным в плане контента.
😎 Пусть за вами следуют. Так, анонсируя в других своих соцсетях, тот факт, что у вас появился Telegram, и только в нём вы публикуете какие-то отдельные рубрики, вы с лёгкостью сможете набрать первую сотню подписчиков, а то и не одну.
👍 Например, в Telegram-канале вы можете делать какие-то разборы, давать подборки с лайфхаками, отвечать на вопросы от аудитории, вести трансляции.
😏 Просто сообщите об этом своим подписчикам из других соцсетей, поделитесь с ними ссылкой и наблюдайте за тем, что будет происходить.
👌🏻 «Перелив» аудитории не стоит недооценивать. Также за подписку можно что-то подарить: гайд, чек-лист, медитация, разбор…
Пожалуй, на сегодня всё.
👉🏻 Куда писать свои вопросики, вы знаете. И да, ваши 🔥 по-прежнему очень важны, и они сами себя не поставят!
Если вы уже ведёте блог в другой соцсети и решили завести Telegram-канал, это однозначно ваше лучшее решение, за которое вы себе будет благодарны уже через год, а то и раньше!
❗️ Главное — делать. Даже если сложно. Даже если кажется, что нет отдачи. Даже если что-то не получается с первого раза
⚡️Самое важное — не дублируйте в Telegram один и тот же контент из других соцсетей. Сделайте свой канал эксклюзивным в плане контента.
😎 Пусть за вами следуют. Так, анонсируя в других своих соцсетях, тот факт, что у вас появился Telegram, и только в нём вы публикуете какие-то отдельные рубрики, вы с лёгкостью сможете набрать первую сотню подписчиков, а то и не одну.
👍 Например, в Telegram-канале вы можете делать какие-то разборы, давать подборки с лайфхаками, отвечать на вопросы от аудитории, вести трансляции.
😏 Просто сообщите об этом своим подписчикам из других соцсетей, поделитесь с ними ссылкой и наблюдайте за тем, что будет происходить.
👌🏻 «Перелив» аудитории не стоит недооценивать. Также за подписку можно что-то подарить: гайд, чек-лист, медитация, разбор…
Пожалуй, на сегодня всё.
👉🏻 Куда писать свои вопросики, вы знаете. И да, ваши 🔥 по-прежнему очень важны, и они сами себя не поставят!
🔥1
Какие люди теоретически могли встретиться в реальной жизни?
Anonymous Quiz
13%
Владимир Мономах и Джордано Бруно
32%
Исаак Ньютон и Екатерина I
10%
Софья Ковалевская и Михаил Лермонтов
45%
Карл Маркс и Сергей Есенин
📣 Время учиться!
🍁 Осень — это всегда начало очередного этапа в жизни. Будь то новый учебный год или крупный проект, который все лето откладывался «на потом».
🤔 Думаем, что для многих это тоже самое продуктивное время, когда полно сил и мотивации, чтобы учиться, прокачивать свои навыки и заниматься чем-то новым.
🚀✨ Мы нашли для вас настоящую находку! Разработчики создали 10 потрясающих нейросетей, которые помогут вам сократить время на выполнение различных задач и стать настоящим профессионалом в своей области.
🔥 10 нейросетей для работы фрилансера 🔥
1️⃣ Создаст презентации по картинкам с описанием: https://www.beautiful.ai/
2️⃣ Создаст качественные тексты и ответы: https://www.smartwriter.ai/
3️⃣ Превратит текст в изображение: https://stablediffusionweb.com/
4️⃣ Создаст звуковое сопровождение к любой картинке: https://imaginarysoundscape.net/
5️⃣ Генерирует изображения по текстовому описанию:: https://discord.com/
6️⃣ Раскрасит черно-белые изображения: https://colorize.cc/
7️⃣ Сделает монтаж видео, восстановит старые фото: https://www.movavi.ru/mac/
8️⃣ Придумает название компании: https://namelix.com/
9️⃣ Сделает логотип: https://looka.com/
🔟 Создаст резюме: https://thisresumedoesnotexist.com/
🌟 Так что не упускайте возможность воспользоваться этими потрясающими инструментами и вперед, к новым высотам!
🍁 Осень — это всегда начало очередного этапа в жизни. Будь то новый учебный год или крупный проект, который все лето откладывался «на потом».
🤔 Думаем, что для многих это тоже самое продуктивное время, когда полно сил и мотивации, чтобы учиться, прокачивать свои навыки и заниматься чем-то новым.
🚀✨ Мы нашли для вас настоящую находку! Разработчики создали 10 потрясающих нейросетей, которые помогут вам сократить время на выполнение различных задач и стать настоящим профессионалом в своей области.
🔥 10 нейросетей для работы фрилансера 🔥
1️⃣ Создаст презентации по картинкам с описанием: https://www.beautiful.ai/
2️⃣ Создаст качественные тексты и ответы: https://www.smartwriter.ai/
3️⃣ Превратит текст в изображение: https://stablediffusionweb.com/
4️⃣ Создаст звуковое сопровождение к любой картинке: https://imaginarysoundscape.net/
5️⃣ Генерирует изображения по текстовому описанию:: https://discord.com/
6️⃣ Раскрасит черно-белые изображения: https://colorize.cc/
7️⃣ Сделает монтаж видео, восстановит старые фото: https://www.movavi.ru/mac/
8️⃣ Придумает название компании: https://namelix.com/
9️⃣ Сделает логотип: https://looka.com/
🔟 Создаст резюме: https://thisresumedoesnotexist.com/
🌟 Так что не упускайте возможность воспользоваться этими потрясающими инструментами и вперед, к новым высотам!
❤3
🎧 Вперёд и с песней! Психологи выяснили, что учиться лучше под музыку
🎓 Учёные из Университета Восточной Финляндии провели исследование с участием 36 студентов-стоматологов и выяснили, что фоновая музыка снижает стресс и улучшает результаты обучения.
👉🏻 Студентам предстояло практическое задание — полировка зубов на специальном тренажёре. Половине из них психологи включили фоном тихую и медленную музыку.
Оказалось, что в этой группе с освоением нового навыка молодые врачи справились на порядок лучше, а музыка снизила стресс и тревожность.
😍 Исследователи предположили, что стоит использовать фоновую музыку в доклиническом обучении медиков и студентов других специальностей, сопряжённых с большим стрессом.
🤔 Как вам такой лайфхак для обучения?
🎓 Учёные из Университета Восточной Финляндии провели исследование с участием 36 студентов-стоматологов и выяснили, что фоновая музыка снижает стресс и улучшает результаты обучения.
👉🏻 Студентам предстояло практическое задание — полировка зубов на специальном тренажёре. Половине из них психологи включили фоном тихую и медленную музыку.
Оказалось, что в этой группе с освоением нового навыка молодые врачи справились на порядок лучше, а музыка снизила стресс и тревожность.
😍 Исследователи предположили, что стоит использовать фоновую музыку в доклиническом обучении медиков и студентов других специальностей, сопряжённых с большим стрессом.
🤔 Как вам такой лайфхак для обучения?
🔥5
Коллеги, проголосуйте буст канала, запостим серию сторис про внутренности сборки чат-ботов.
Ссылка тут https://t.me/LessonDelivery?boost
Ссылка тут https://t.me/LessonDelivery?boost
Telegram
LessonDelivery · платформа ботов для курсов · Учи Онлайн
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
🔥4
🗣 Учёные рассказали, как сделать дистанционное обучение не менее эффективным, чем очное
Выяснилось, что это гораздо проще, чем может показаться.
🎓 Учёные из Германии доказали, что организм по-разному реагирует на очное и онлайн-обучение.
При 2-м режиме снижается физиологическое возбуждение (или полезный стресс). Это состояние может помогать при обучении.
❓Как проводили работу?❓
Участниками эксперимента стали 104 студента, которые изучали один и тот же предмет.
Их разделили на три группы.
👉🏻 Первая занималась в обычном очном формате, вторая — в пассивном дистанционном режиме, который подразумевал просмотр трансляций пар.
👉🏻Третья группа училась в интерактивном формате — тоже удалённо, но при взаимодействии учащихся и преподавателя. Это включало обсуждение изучаемых тем и проверку приобретённых знаний.
Исследователи измеряли у испытуемых сердечный ритм, а также концентрацию определённых ферментов в слюне. Они также провели опрос среди студентов.
❗️Что из этого вышло? ❗️
У студентов, участвовавших в интерактивных онлайн-занятиях, зафиксировали более высокую концентрацию кортизола — признак большего физиологического возбуждения.
🤔 Кроме того, у них заметили снижение вариабельности сердечного ритма — признак того, что организм переходит в состояние более высокой готовности к учёбе.
Причём показатели этой группы были сопоставимы с данными студентов, учившихся очно.
Опрос показал, что участники из интерактивной группы чувствовали большую вовлечённость и концентрацию, чем испытуемые из пассивной.
💥 Таким образом, на способность успешно проводить занятия в дистанционном формате можно повлиять, просто сделав режим учёбы более интерактивным.
🦾 Попробуйте и убедитесь сами!
Выяснилось, что это гораздо проще, чем может показаться.
🎓 Учёные из Германии доказали, что организм по-разному реагирует на очное и онлайн-обучение.
При 2-м режиме снижается физиологическое возбуждение (или полезный стресс). Это состояние может помогать при обучении.
❓Как проводили работу?❓
Участниками эксперимента стали 104 студента, которые изучали один и тот же предмет.
Их разделили на три группы.
👉🏻 Первая занималась в обычном очном формате, вторая — в пассивном дистанционном режиме, который подразумевал просмотр трансляций пар.
👉🏻Третья группа училась в интерактивном формате — тоже удалённо, но при взаимодействии учащихся и преподавателя. Это включало обсуждение изучаемых тем и проверку приобретённых знаний.
Исследователи измеряли у испытуемых сердечный ритм, а также концентрацию определённых ферментов в слюне. Они также провели опрос среди студентов.
❗️Что из этого вышло? ❗️
У студентов, участвовавших в интерактивных онлайн-занятиях, зафиксировали более высокую концентрацию кортизола — признак большего физиологического возбуждения.
🤔 Кроме того, у них заметили снижение вариабельности сердечного ритма — признак того, что организм переходит в состояние более высокой готовности к учёбе.
Причём показатели этой группы были сопоставимы с данными студентов, учившихся очно.
Опрос показал, что участники из интерактивной группы чувствовали большую вовлечённость и концентрацию, чем испытуемые из пассивной.
💥 Таким образом, на способность успешно проводить занятия в дистанционном формате можно повлиять, просто сделав режим учёбы более интерактивным.
🦾 Попробуйте и убедитесь сами!
👍4
HR Воронка в боте для поиска ТОП-менеджеров и Digital-директоров: Инновационный способ укрощения квалифицированных кадров
В посте ниже мы рассмотрим инновационный способ решения одной из главных проблем современных компаний - поиск квалифицированных ТОП-менеджеров и Digital-директоров. Необходимость в таких специалистах стоит острым вопросом для многих организаций, и классические методы поиска могут оказаться неэффективными. Мы предлагаем создать воронку в боте и поделиться с вами некоторыми советами о том, как этот инструмент поможет вам привлечь и оценить лучших кандидатов.
🙁 Проблема: Нехватка квалифицированных кадров
Основная проблема, с которой сталкиваются компании при поиске ТОП-менеджеров и Digital-директоров, - это нехватка квалифицированных кадров. На рынке сотни тысяч маркетологов, но найти эксперта для крупного бизнеса может быть настоящей проблемой. Даже при предложении высокой зарплаты вам всё равно придется приложить значительные усилия к поиску подходящего кандидата.
🔍 Стандартные методы поиска: что не работает
Стандартная стратегия поиска - опубликовать объявление о вакансии и ждать отклика кандидатов. Этот метод ограничивает вас выбирать из тех, кто откликнется на объявление. Для привлечения действительно крутых экспертов, вам нужно уделить внимание написанию вакансии, делая ее максимально привлекательной.
🎯 Инновационное решение: создание HR воронки в боте на платформе @LessonDeliveryBot
Однако существует инновационный способ укрощения квалифицированных кадров - создание воронки в боте для поиска и предварительной оценки кандидатов. Этот метод позволяет вам активно подходить к поиску и привлекать кандидатов, которые действительно соответствуют вашим требованиям. Вот как это работает:
1. Создайте (закажите) бота: Разработайте HR бота в Telegram, который будет взаимодействовать с потенциальными кандидатами.
2. Подготовьте воронку: Создайте структурированный процесс, включающий в себя вопросы, задачи и задания для кандидатов. Начните с общих вопросов, чтобы фильтровать кандидатов сразу на первом этапе.
3. Эффективная оценка: Воронка в боте позволяет вам эффективно оценить навыки, знания и профессиональные качества кандидатов. Вы можете задать им тестовые задачи, оценить их аналитические способности и креативность.
4. Соберите данные: Бот может собрать данные о кандидатах, включая их резюме, ссылки на портфолио и рекомендации.
5. Отсечение лишних: Путем систематической оценки и отсева на каждом этапе воронки вы сможете сосредотачиваться на кандидатах, которые наиболее подходят вашей компании.
💡 Подводя итоги:
Создание HR воронки в боте для поиска ТОП-менеджеров и Digital-директоров - это инновационный и эффективный способ решения проблемы нехватки квалифицированных кадров. Этот метод позволяет вам активно подходить к поиску и привлекать кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям. Таким образом, вы сможете быстрее и эффективнее находить лучших экспертов для вашей компании и обеспечивать ее успех.
Примеры механик ботов https://telegra.ph/Primery-kursov-v-chat-botah-LessonDelivery-04-15
Заказать бота @Elena_EdTech или выбрать дату консультации
В посте ниже мы рассмотрим инновационный способ решения одной из главных проблем современных компаний - поиск квалифицированных ТОП-менеджеров и Digital-директоров. Необходимость в таких специалистах стоит острым вопросом для многих организаций, и классические методы поиска могут оказаться неэффективными. Мы предлагаем создать воронку в боте и поделиться с вами некоторыми советами о том, как этот инструмент поможет вам привлечь и оценить лучших кандидатов.
Основная проблема, с которой сталкиваются компании при поиске ТОП-менеджеров и Digital-директоров, - это нехватка квалифицированных кадров. На рынке сотни тысяч маркетологов, но найти эксперта для крупного бизнеса может быть настоящей проблемой. Даже при предложении высокой зарплаты вам всё равно придется приложить значительные усилия к поиску подходящего кандидата.
Стандартная стратегия поиска - опубликовать объявление о вакансии и ждать отклика кандидатов. Этот метод ограничивает вас выбирать из тех, кто откликнется на объявление. Для привлечения действительно крутых экспертов, вам нужно уделить внимание написанию вакансии, делая ее максимально привлекательной.
Однако существует инновационный способ укрощения квалифицированных кадров - создание воронки в боте для поиска и предварительной оценки кандидатов. Этот метод позволяет вам активно подходить к поиску и привлекать кандидатов, которые действительно соответствуют вашим требованиям. Вот как это работает:
1. Создайте (закажите) бота: Разработайте HR бота в Telegram, который будет взаимодействовать с потенциальными кандидатами.
2. Подготовьте воронку: Создайте структурированный процесс, включающий в себя вопросы, задачи и задания для кандидатов. Начните с общих вопросов, чтобы фильтровать кандидатов сразу на первом этапе.
3. Эффективная оценка: Воронка в боте позволяет вам эффективно оценить навыки, знания и профессиональные качества кандидатов. Вы можете задать им тестовые задачи, оценить их аналитические способности и креативность.
4. Соберите данные: Бот может собрать данные о кандидатах, включая их резюме, ссылки на портфолио и рекомендации.
5. Отсечение лишних: Путем систематической оценки и отсева на каждом этапе воронки вы сможете сосредотачиваться на кандидатах, которые наиболее подходят вашей компании.
Создание HR воронки в боте для поиска ТОП-менеджеров и Digital-директоров - это инновационный и эффективный способ решения проблемы нехватки квалифицированных кадров. Этот метод позволяет вам активно подходить к поиску и привлекать кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям. Таким образом, вы сможете быстрее и эффективнее находить лучших экспертов для вашей компании и обеспечивать ее успех.
Примеры механик ботов https://telegra.ph/Primery-kursov-v-chat-botah-LessonDelivery-04-15
Заказать бота @Elena_EdTech или выбрать дату консультации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegraph
Примеры курсов в чат-ботах LessonDelivery
Запустите боты ниже, чтобы посмотреть формат подачи информации. Примеры @LessonDelivery_startBOT наш бот-ассистент показывающий базовые возможности. Кастомные кнопки Далее, пример отчета / ДЗ, пример оплаты, геймификация в виде виртуальных "алмазов". Бот…
👍5
🗣 «Яндекс» набирает сотрудников для работы в ChatGPT
📣 Внимание, гуманитарии! 🎓
«Яндекс» набирает специалистов для обучения работе со своей нейросетью YaLM 2.0, которая станет аналогом ChatGPT.
Компания ведет наем профессиональных редакторов, журналистов, филологов, педагогов и сотрудников других гуманитарных областей.
👉🏻 Эти люди займутся подготовкой эталонных текстов для обучения нейросети.
В «Яндексе» рассказали, что им может понадобиться несколько сотен таких специалистов.
«AI-тренер — это профессия будущего, которая требует экспертизы в области искусственного интеллекта (ИИ) и работы с текстом.
👉🏻 Мы ищем таких специалистов, потому что разрабатываем YaLM 2.0 — нейросеть следующего поколения, которая будет работать в "Алисе", "Поиске" и других наших сервисах»,— пояснил руководитель управления машинного интеллекта и исследований «Яндекса» Алексей Гусаков.
🔥 Для обучения нейросетей нужно много качественных текстов, которые решают конкретные задачи пользователей. А в свободном доступе таких текстов почти нет.
🙏🏻 Первые интеграции с другими сервисами компании планируется запустить до конца года. Предполагается, что нейросеть станет частью «Поиска», умной колонки «Алиса», «Почты» и других сервисов.
📣 Внимание, гуманитарии! 🎓
«Яндекс» набирает специалистов для обучения работе со своей нейросетью YaLM 2.0, которая станет аналогом ChatGPT.
Компания ведет наем профессиональных редакторов, журналистов, филологов, педагогов и сотрудников других гуманитарных областей.
👉🏻 Эти люди займутся подготовкой эталонных текстов для обучения нейросети.
В «Яндексе» рассказали, что им может понадобиться несколько сотен таких специалистов.
«AI-тренер — это профессия будущего, которая требует экспертизы в области искусственного интеллекта (ИИ) и работы с текстом.
👉🏻 Мы ищем таких специалистов, потому что разрабатываем YaLM 2.0 — нейросеть следующего поколения, которая будет работать в "Алисе", "Поиске" и других наших сервисах»,— пояснил руководитель управления машинного интеллекта и исследований «Яндекса» Алексей Гусаков.
🔥 Для обучения нейросетей нужно много качественных текстов, которые решают конкретные задачи пользователей. А в свободном доступе таких текстов почти нет.
🙏🏻 Первые интеграции с другими сервисами компании планируется запустить до конца года. Предполагается, что нейросеть станет частью «Поиска», умной колонки «Алиса», «Почты» и других сервисов.
👍2
📚 10 онлайн-курсов по скорочтению
Средняя скорость чтения обычного человека около 800 знаков в минуту. Скорочтение станет незаменимым навыком в работе и учебе, а вот литературные произведения лучше читать в обычном темпе, наслаждаясь каждым словом автора.
✅ «Скорочтение: как научиться быстро читать» — от 4BRAIN. Здесь учат способам тренировки памяти, развития зрительных навыков, умению концентрироваться на конкретной книге.
✅ Онлайн-курс «Эффективное чтение» — от Advance. Обещают, что вы сможете читать как минимум в два раза быстрее, при этом полностью понимая прочитанное.
✅ «Ускоритель чтения» — от издательства «Манн, Иванов и Фербер». Вам расскажут, как улучшить усвоение информации с помощью конспекта, а также как начать читать предложениями. Курс бесплатный.
✅ «Уроки скорочтения и секреты успеха» — от академии развития интеллекта «Нейроника». Тут обещают научить не только тому, как научиться лучше усваивать информацию, но и как выйти из состояния интеллектуальной перегрузки.
✅ «Уроки скорочтения онлайн. Учимся быстро читать самостоятельно» — от Magic Speed Reading: как расширить угол зрения во время чтения, как читать в режиме скорочтения.
✅ “Скорочтение: развиваем бесценный навык для книголюбов” - от Puzzle Brain. Бесплатный онлайн-курс.
✅ «Обучение быстрому чтению. С нуля до продвинутого уровня» — от BeBrain School. Тут все тоже просто: вы научитесь быстрее читать и лучше запоминать информацию.
✅ “Скорочтение: бесплатные упражнения и суперрезультаты”
Вы узнаете, как просмотреть книгу за 5-10 минут. Упражнения - самостоятельно, бесплатно, с нуля.
✅ «Скорочтение и развитие памяти» — от Mindvalley. Автор курса — Джим Квик (ведет тематический Youtube-канал на 950+ тыс. подписчиков).
✅ «Бесплатные материалы по скорочтению» - от Neuromen.
👉🏻 А вы когда-нибудь пробовали «ускориться» в чтении?
Средняя скорость чтения обычного человека около 800 знаков в минуту. Скорочтение станет незаменимым навыком в работе и учебе, а вот литературные произведения лучше читать в обычном темпе, наслаждаясь каждым словом автора.
✅ «Скорочтение: как научиться быстро читать» — от 4BRAIN. Здесь учат способам тренировки памяти, развития зрительных навыков, умению концентрироваться на конкретной книге.
✅ Онлайн-курс «Эффективное чтение» — от Advance. Обещают, что вы сможете читать как минимум в два раза быстрее, при этом полностью понимая прочитанное.
✅ «Ускоритель чтения» — от издательства «Манн, Иванов и Фербер». Вам расскажут, как улучшить усвоение информации с помощью конспекта, а также как начать читать предложениями. Курс бесплатный.
✅ «Уроки скорочтения и секреты успеха» — от академии развития интеллекта «Нейроника». Тут обещают научить не только тому, как научиться лучше усваивать информацию, но и как выйти из состояния интеллектуальной перегрузки.
✅ «Уроки скорочтения онлайн. Учимся быстро читать самостоятельно» — от Magic Speed Reading: как расширить угол зрения во время чтения, как читать в режиме скорочтения.
✅ “Скорочтение: развиваем бесценный навык для книголюбов” - от Puzzle Brain. Бесплатный онлайн-курс.
✅ «Обучение быстрому чтению. С нуля до продвинутого уровня» — от BeBrain School. Тут все тоже просто: вы научитесь быстрее читать и лучше запоминать информацию.
✅ “Скорочтение: бесплатные упражнения и суперрезультаты”
Вы узнаете, как просмотреть книгу за 5-10 минут. Упражнения - самостоятельно, бесплатно, с нуля.
✅ «Скорочтение и развитие памяти» — от Mindvalley. Автор курса — Джим Квик (ведет тематический Youtube-канал на 950+ тыс. подписчиков).
✅ «Бесплатные материалы по скорочтению» - от Neuromen.
👉🏻 А вы когда-нибудь пробовали «ускориться» в чтении?
👍2🔥1
Жизнь в городе каждого современного человека это непрекращающийся поток событий:
Утро:
⏰ Прозвенел будильник, но еще пять минут...
☕ Поднялся и потянулся за чашкой кофе
📱 Собирался проверить план на день, но отвлекся на соцсети
🍞 Думал о завтраке, но съел только тост
🚿 Подумал о душе, но решил пропустить и "сэкономить время"
📚 Взял книгу, чтобы читать, но засел в телефоне
День:
🚌 Доехал до работы, весь путь просмотрел мемы
🖥 Открывал рабочий проект, но потратил два часа на YouTube
🍕 Планировал здоровый обед, но заказал пиццу
📱 Собирался ответить на рабочие письма, но "ненадолго" застрял в чате
Вечер:
📺 Хотел провести время с семьей, но утонул в сериалах
🍜 Собирался приготовить ужин, но заказал доставку
📖 Взял книгу, но опять ушло время на соцсети
🌙 Лёг спать, но еще час прокрастинировал на телефоне
😴 Наконец заснул, обещая себе завтра быть продуктивнее...
Cогласны?
p.s. Возможно лучшее решение будет успеть что-то новое, сделать чат-бот на платформе https://t.me/LessonDeliveryBot клик в бот - клик перейти в панель - клик добавить бота ...
Утро:
⏰ Прозвенел будильник, но еще пять минут...
☕ Поднялся и потянулся за чашкой кофе
📱 Собирался проверить план на день, но отвлекся на соцсети
🍞 Думал о завтраке, но съел только тост
🚿 Подумал о душе, но решил пропустить и "сэкономить время"
📚 Взял книгу, чтобы читать, но засел в телефоне
День:
🚌 Доехал до работы, весь путь просмотрел мемы
🖥 Открывал рабочий проект, но потратил два часа на YouTube
🍕 Планировал здоровый обед, но заказал пиццу
📱 Собирался ответить на рабочие письма, но "ненадолго" застрял в чате
Вечер:
📺 Хотел провести время с семьей, но утонул в сериалах
🍜 Собирался приготовить ужин, но заказал доставку
📖 Взял книгу, но опять ушло время на соцсети
🌙 Лёг спать, но еще час прокрастинировал на телефоне
😴 Наконец заснул, обещая себе завтра быть продуктивнее...
Cогласны?
p.s. Возможно лучшее решение будет успеть что-то новое, сделать чат-бот на платформе https://t.me/LessonDeliveryBot клик в бот - клик перейти в панель - клик добавить бота ...
Telegram
LessonDeliveryBot · Платформа курсов и марафонов
Платформа курсов, демо @LessonDelivery_startBOT · Создай своего бота🤖 Настройка @Elena_EdTech · Сайт lessondelivery.com
👍4🔥2
🦾 Создание онлайн-курсов
— Тук-тук-тук-БАМ!
— Пароль?
— Этот, как его...
— Все верно, можете проходить.
— В смысле? Я же еще не успел назвать этого... Ну, блин, то самое...
— Так, я начинаю напрягаться. Откуда у вас секретные коды на следующую неделю? Вы из руководства?
— Ну, вообще, да. Хотя, нет, нет, неправильно вас понял. Я руководитель отдела связей с общественностью в онлайн-школе. И мы хотим, чтобы вы устроили нам продаваемые курсы...
— К сожалению, мы вынуждены отклонить вашу заявку. Всего доброго.
— Но подождите! Я, видимо, дверью ошибся, куда за курсами-то идти?
— Вот же, дверь напротив:
👉🏻 Постучитесь, там как раз занимаются автоматизацией онлайн-курсов 👈🏻.
— Тук-тук-тук-БАМ!
— Пароль?
— Этот, как его...
— Все верно, можете проходить.
— В смысле? Я же еще не успел назвать этого... Ну, блин, то самое...
— Так, я начинаю напрягаться. Откуда у вас секретные коды на следующую неделю? Вы из руководства?
— Ну, вообще, да. Хотя, нет, нет, неправильно вас понял. Я руководитель отдела связей с общественностью в онлайн-школе. И мы хотим, чтобы вы устроили нам продаваемые курсы...
— К сожалению, мы вынуждены отклонить вашу заявку. Всего доброго.
— Но подождите! Я, видимо, дверью ошибся, куда за курсами-то идти?
— Вот же, дверь напротив:
👉🏻 Постучитесь, там как раз занимаются автоматизацией онлайн-курсов 👈🏻.
👍1