Ситуация с пандемией коронавирусной инфекции, помимо всего прочего, продемонстрировала пробелы в трудовом законодательстве. Пример тому – ситуация с удаленной работой, единых правил оформления которой на сегодняшний день просто не существует. Федерация независимых профсоюзов России разработала законопроект, который предполагает исправить этот недочет, дополнив Трудовой Кодекс новой статьей, дающей официальные разъяснения по этому вопросу.

«Дополнение Трудового кодекса статьей 72.3 направлено на обеспечение единообразного подхода к оформлению дополнительных соглашений к трудовому договору о временном выполнении трудовых функций вне стационарного рабочего места (о временной удаленной работе), получивших широкую практику в период распространения на территории Российской Федерациии новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Акцентируется внимание на обязательных условиях дополнительного соглашения к трудовому договору о временном выполнении трудовой функции вне стационарного рабочего места, на гарантиях соблюдения прав работника в период временной удаленной работы, а также вводится перечень категорий работников, имеющих преимущественное право оформить указанное дополнительное соглашение», – говорится в пояснительной записке к документу.

Подготовленный специалистами профцентра законопроект вынесен на совместное заседание рабочих групп РТК по развитию рынка труда и содействию занятости и по развитию социального партнерства.

Каким образом депутаты Госдумы работают в условиях пандемии коронавирусной инфекции и с какими проблемами к ним обращаются люди в регионах? Об этом в интервью "Солидарности" подробно рассказал зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко. Материал дает понимание, как парламентарии видят происходящее изнутри. Вот, в частности, один из кусков:

- С чем именно избиратели обращаются к депутатам в последние два месяца? Поменялись ли запросы содержательно из-за эпидемии?

- Конечно же, стало больше обращений, которые связаны с вопросами выплаты зарплаты во время объявленного президентом режима самоизоляции, с вопросами льгот молодым семьям, использования материнского капитала. Людей достает излишний бюрократизм и волокита при реализации их прав в новых условиях - это относится как к наемным работникам, так и к предпринимателям. Также поступает много предложений по расширению льгот для отдельных категорий населения.

- Кстати, по поводу льгот и государственной поддержки в целом: нужно ли, по-вашему, раздавать деньги населению? Этот вопрос сейчас широко обсуждается…

- Для самозанятых и наемных работников, чьи начальники уже расписались в своей неспособности выплачивать зарплату, господдержка, конечно, необходима. Равно как и для реально социально ориентированного бизнеса. Более того, я считаю, что решение об отсрочке, а не об отмене налоговых платежей и платежей в социальные фонды, - это экономическая ошибка. И по завершении острой фазы кризиса она неизбежно скажется на раскрутке инфляции или на банкротстве этих предприятий, если законодатели не поправят эти нововведения.

Правительство РФ разрабатывает Общенациональный план действий по восстановлению в стране экономики, подорванной из-за пандемии коронавируса. ФНПР направила ряд предложений к этому документу, сообщается на сайте профобъединения.

– Большинство мер, которые предлагает ФНПР, не новы. Они основываются на принципиальной позиции профсоюзов, направленной на защиту прав и интересов наемных работников. Если бы они были приняты своевременно, то ситуация с рабочими местами и доходами граждан в условиях пандемии была бы более благоприятной, – рассказал секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов.
В частности, в ФНПР считают, что кредитование предприятий должно распространяться на некоммерческие организации, в том числе профсоюзы. Также в федерации уверены, что государству следует принять меры, не допускающие банкротств стратегических предприятий. А в случае несостоятельности этих предприятий государство обязано брать их во временное внешнее управление или выкупать их акции и активы с целью сохранить рабочие места.

– Мы считаем, что должна быть пересмотрена модель построения самого государственного сектора экономики в нашей стране. Очевидно, что решения по оптимизации в бюджетной сфере, связанные с сокращением числа занятых и общего количества организаций в сфере здравоохранения, культуры и, отчасти, образования, были ошибочными. ФНПР всегда выступала против такого рода оптимизации. Мы считаем, что государство должно восстановить деятельность таких предприятий и организаций, увеличить численность рабочих мест в этих секторах экономики и тем самым поддержать занятость, – сказал Олег Соколов.
По мнению профсоюзов, в новых условиях необходимо менять систему управления государственной собственностью в производственных секторах экономики.

– Сейчас, фактически, многие компании с госучастием работают как независимые структуры на рынке наряду с частными компаниями. Мы считаем, что компании с государственным участием должны управляться как единый народно-хозяйственный комплекс, и их задачи должны быть связаны с обеспечением потребностей общества в производстве жизненно важной продукции, – заявил секретарь ФНПР.

Важная задача, которая должна решаться в том числе государственным сектором, – обеспечение безопасности на рабочих местах. Ситуация с пандемией показала, что безопасность – один из ключевых факторов для нормального функционирования производства.
– Мы считаем, что если частный бизнес не способен обеспечить нормальные условия охраны труда, то этим должно вплотную заниматься государство, – сказал Соколов.

МРОТ, по мнению профсоюзов, должен стать действительно минимальной гарантированной выплатой для всех работников, рассчитанной без учета компенсационных и стимулирующих выплат. А достойная зарплата в бюджетном секторе должна быть обеспечена посредством обязательных требований к системам оплаты труда и за счет введения базовых ставок и базовых окладов по профессионально-квалификационным группам.
Требует реформы и система поддержки безработных.

– Необходимо увеличить максимальный размер пособия по безработице, размер выплат на детей для безработных граждан. Причем мы считаем, что эти меры должны быть обязательно сохранены и в следующем году. Но главное требование профсоюзов, которое сейчас более чем обосновано, – это возвращение к страхованию от безработицы, чтобы зарплата и доходы граждан, попавших в тяжелую ситуацию, были защищены в кризисных ситуациях, в том числе в ситуации пандемии и сокращения занятости, – сказал Олег Соколов.

Наконец, по мнению ФНПР, государство должно оказывать поддержку учреждениям, обеспечивающим здоровье населения. Это не только медицинская сфера, речь идет о восстановлении полноценного санаторно-курортного лечения для оздоровления граждан и сохранения человеческого капитала.

https://www.solidarnost.org/news/fnpr-napravila-v-pravitelstvo-predlozheniya-po-vosstanovleniyu-ekonomiki.html

⚡️Пенсионный стаж медиков, работающих с пациентами с коронавирусом, в 2020 году будет формироваться из расчёта день за три — Минтруд РФ

Российская обрабатывающая промышленность в мае по-прежнему находится в коматозном состоянии, напоминающем конец 2008 года. Индекс Russia PMI mfg cоставил 36,2 пункта, по сравнению с 31,3 в мае. Спад продолжается, просто он становится менее сильным.

До восстановления еще далеко: все еще падают темпы роста новых заказов, сокращаются рабочие места, а пессимизм среди производителей только растет. При этом деловые ожидания упали до рекордного минимума, потому что почти все ждут медленного восстановления.

Как и отмечали неоднократно ранее, по мере выхода из режима ограничений будет увеличиваться число банкротств и предприятий в предкризисном состоянии, потому что все резервы были брошены на то, чтобы пережить режим нерабочих дней, но спрос низкий, поэтому еще несколько месяцев придется затягивать пояса все туже и туже.

Профсоюзы помогут состоящим в них работникам документально оформить выплаты, положенные на детей в соответствии с президентским указом о дополнительных мерах соцподдержки. Речь идет о единовременной выплате в 10 тыс. рублей на детей от 3 до 16 лет, а также о ежемесячной дотации с апреля по июнь на детей до 3 лет в размере в 5 тыс. рублей.

Федерация независимых профсоюзов России и Пенсионный фонд договорились о проведении совместной работы по обеспечению оперативного выполнения указа президента. Предполагается, что членские организации ФНПР и региональные отделения ПФР организуют взаимодействие по подготовке списков работников, имеющих право на эти средства. «Волонтеры профсоюзных организаций проведут сбор документов необходимых для оформления выплат членам профсоюзов и предоставят их в отделения ПФР», - отмечается в письме, ФНПР Пенсионному фонду.

В свою очередь, ПФР направил в свои отделения рекомендации, в которых предлагается организовать взаимодействие с организациями ФНПР в регионах. Цели описаны следующие:

- Подготовка списков людей, имеющих право на соответствующие выплаты.
- Доведение до них порядка и условий назначения выплат.
- Оказание профлидерами и активистами помощи в заполнении необходимых документов.
- Проведение профсоюзами информационно-разъяснительной работы среди населения.

От некоторых региональных профлидеров Профсоюза работников здравоохранения РФ поступают сведения о недостаточном количестве средств, выделяемых на исполнение указа о президентских выплатах врачам и медработникам, принимающим участие в борьбе с коронавирусом. Речь идет о регионах, где есть районы с особыми коэффициентами к зарплатам.

В правительственном постановление четко прописано, что сумма выплаты медикам должна умножаться на районный коэффициент. Проблема заключается в том, что во многих регионах есть районы с разными коэффициентами к зарплате в зависимости от конкретной местности, например, в разных районах условной Якутии –коэффициент составляет от 1,4 до 2. Однако, по отзывам людей на местах, зачастую начисленные средства поступают из расчета минимальной планки коэффициента.

Судя по всему, такая проблема характерна для регионов, где местные Минздравы, при расчете требуемых из бюджета резервного фонда РФ сумм, не учли разницу районных коэффициентов.

Протестующие в Вашингтоне разгромили и подожгли штаб-квартиру крупнейшего профсоюзного объединения страны - Американской федерации труда и Конгресса производственных профсоюзов (AFL-CIO). Ассоциации первого порядка, конечно, серьезно пострадавший Дом профсоюзов – в центре Киева и люди, сожженные в Доме профсоюзов в Одессе.
Президент AFL-CIO Ричард Трампка:

- Мы категорически отвергаем подходы тех, кто переходит грань насилия и разрушает чужую собственность. Нападения, подобное тому, которому подверглась штаб-квартире AFL-CIO, бессмысленны, позорны и играют на руку только тем, кто на протяжении многих поколений угнетал рабочих, разделяя их по цвету кожи. Это отвлекает внимание от требований людей, протестующих в мирных формах, которые справедливо выдвигают проблемы расизма на первый план.
Мы, живое движение трудящихся, продолжающее бороться за экономическую, социальную и расовую справедливость. Мы объединены против сил ненависти, которые стремятся разделить нацию ради собственной личной и политической выгоды за наш счет.

https://thehill.com/homenews/500411-afl-cio-attack-on-building-during-night-of-protests-disgraceful?jwsource=cl

На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29.05.2020 профсоюзной стороной был вынесен вопрос о поддержке отрасли права и конкретно адвокатов и арбитражных управляющих.
Согласованный текст протокола ожидается на этой неделе. Если со стороны работодателей не будет возражений, то адвокаты и арбитражные управляющие, а так же иные субъекты экономической деятельности в области права получат поддержку Государства.

Ранее ТГ-канал @Leninskiy42 рассказал, что профсоюзы готовят предложения по значительной корректировке разработанного правительством документа «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году». Документ в срочном порядке был внесен в повестку майского заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как и предполагалось, профсоюзная сторона комиссии согласилась поддержать документ, лишь в случае его значительной переработки.

Речь идет не о косметической правке, а о вычеркивании в полном объеме отдельных пунктов, влекущих за собой снижение прав и гарантий работников. Так, профсоюзная сторона РТК, предлагает убрать пункт 5 «особенностей», позволяющий работодателям уведомлять работника о смене условий трудового договора и режима работы всего за две недели до такой смены. В письме за подписью Нины Кузьминой, зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России, адресованном в секретариат Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, говорится следующее:

«Временный перевод работника без его согласия на срок до трех месяцев на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя и дозволение работодателям оперативно переводить работников на режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели необходимо исключить из Особенностей, поскольку они могут повлечь за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав».

Общий же подход профсоюзов к документу, заключается в том, что в Трудовом кодексе определены исчерпывающие полномочия правительства в сфере регулирования труда. Особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, могут быть установлены исключительно ТК. А значит, спроектированные правительством «коронавирусные особенности» можно поддержать лишь в меру того, насколько они направлены на защиту прав работников в период действия ограничительных мер.

Новый глава ВСМПО-Ависма - крупнейшего производителя титана - анонсировал сокращения. В профсоюзе потребовали встречи с "эффективным менеджером". https://t.me/nakanuneru/2767

Федерация независимых профсоюзов России поддерживает предложенные поправки в Конституцию, проголосовать по которым россиянам предстоит 1 июля. Профсоюзам представляются крайне важными закрепляемые в основном документе социальные гарантии.

Комментарий председателя ФНПР Михаила Шмакова:

Всенародное голосование по поправкам в Конституцию России, которые были сформулированы рабочей группой и приняты Федеральным собранием еще в начале 2020 года является важнейшим этапом развития страны. Так получилось, что, предлагаемые поправки фактически доказали свою значимость, прошли практическую апробацию в период предпринимаемых в стране антиэпидемиологических мер. А некоторые еще предстоит внедрять на деле в ближайшее время.

ФНПР представляется крайне важной поправка, которая не просто гарантирует минимальный размер оплаты труда в России, но и указывает, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. Сейчас в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ведутся переговоры по изменению методики исчисления потребительской корзины, на базе которой рассчитывается прожиточный минимум. Фактически, это должно привести к повышению нижней планки оплаты труда и всей сетки зарплат работников.

Важнейшим предложением для внесения в Конституцию, по нашему мнению, является блок социальных поправок. Например, поправка о том, что индексация пенсий осуществляется не реже одного раза в год. Это положение будет гарантировать рост пенсионных выплат, а также то, что в целом пенсионное обеспечение не будет оставаться «на обочине» финансовых решений правительства. Очень своевременным и актуальным является и следующее дополнение – гарантируется обязательное социальное страхование и индексация социальных пособий и выплат. Это реальное уточнение статей, которые были зафиксированы в действующей Конституции, но все последние 27 лет со дня ее принятия носили скорее декларативный характер.

Согласно поправкам в Конституцию в нашей стране должны создаваться условия для устойчивого экономического роста, а также гарантируется повышение благосостояния граждан. Это взаимодополняющие поправки. Ясно, что без экономического роста невозможно ни развитие бизнеса, ни обеспечение роста благосостояния граждан. Ведь основной доход граждан – это их трудовой доход от участия в общем экономическом процессе. Таким образом, в обновленной Конституции создаются условия для взаимного доверия государства и общества, для развития экономической и социальной солидарности, развития социального партнерства.

На деле социальное партнерство зародилось и выросло за годы действия Конституции, принятой в 1993 году. Поправка об обеспечении социального партнерства должна поддержать не только работу РТК, но и региональных трехсторонних комиссий. Конечно, социальное партнерство – это более емкое понятие, включающее в себя и переговоры по подготовке коллективных договоров на предприятиях, и отраслевых соглашений. Все эти глубинные процессы теперь найдут отражение в Конституции. А это придаст институту социального партнерства особый вес, и самое главное, будет заставлять чиновников активно участвовать в социальном диалоге. Таким образом, на деле гарантируется защита социально-трудовых прав наемных работников.

Должен сказать, что и другие поправки в Конституцию, о которых я не сказал подробно, очень существенны. Значительно расширяются полномочия Совета Федерации, Государственной думы, уточняются полномочия Президента России. Все это, безусловно, должно благотворно отразиться на эффективности организации государственного управления и оздоровлении политической и общественной жизни страны. Предлагаемые поправки в случае их принятия должны далее вести к пересмотру ряда норм законодательства, изменениям в статусе депутатов Госдумы и членов Совета Федерации, с тем, чтобы исключить любые отступления от Основного закона страны.

Хочу напомнить, что все профсоюзы России 29 января на заседании Генерального Совета ФНПР поддержали разработанные поправки. Это решение было подтверждено Исполкомом ФНПР 18 марта.

"Солидарность", совместно с профсоюзом работников здравоохранения РФ, подготовила карточки о том, как врачам и другим медработникам получить страховые выплаты, в случае заболевания коронавирусной инфекцией.
https://www.solidarnost.org/special/spetshran/covid-19-kak-mediku-poluchit-strahovye-vyplaty.html

5 июня Минэконом опубликовал реестр социально-ориентированных НКО. По профсоюзам. Не мало, но хаотично. Впрочем, это предполагала система отбора. В списке ФНПР, КТР, АТИСО, СпбГУП. Из отраслевых профсоюзов заметил только "Университетскую солидарность". Ну и да, как говорится, "прелюбодеяние вошло". В смысле Соцпроф.