Работники АО «Федеральная пассажирская компания», прошедшие полный курс вакцинации против COVID-19, получили дополнительный оплачиваемый день отпуска.
💉Дополнительный день отпуска положен всем, кто привился с 1 января по 31 декабря 2021 года.
📄Для его оформления необходимо представить подтверждающие документы (справку/сертификат о вакцинации, в том числе в электронном виде с сайта «Госуслуги» с QR-кодом).
✒️Распоряжение «О предоставлении работникам АО «ФПК», прошедшим полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19, дополнительный отпуск» было подписано генеральным директором АО «ФПК» Владимиром Пястоловым с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации компании (председатель Лариса Дмитриева).

Бедность и низкие доходы многих семей - среди главных проблем государства, обозначенных сегодня Владимиром Путиным во время заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам.

Член Совета Федерации Татьяна Кусайко предложила давать привившимся от коронавирусной инфекции два дополнительных выходных.

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков считает, что предоставление дополнительных выходных после вакцинации от коронавирусной инфекции должно обсуждаться на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) с участием профсоюзов, работодателей и правительства.

– Спор будет всегда происходить вокруг того, кто будет платить за эти выходные дни. Работодатель будет настаивать на том, что платить должно государство, представители правительства – что работодатель. Для профсоюзов же главное, чтобы эти дни оплачивались работнику, чтобы он не потерял в заработной плате. Решение подобных вопросов возможно только на площадке РТК, а для этого данное предложение должно быть оформлено как законопроект, — уверен Шершуков.

Атака в сторону лидера организации – это всегда атака на саму организацию. Так вот, главу Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова обвиняют в страшном! По крайней мере, такого примерно содержания сообщения поступили от нескольких особенно волнительных товарищей на нашу почту Leninskiy42@protonmail.ru за последние несколько недель. Причиной для беспокойства стал ряд нелицеприятных публикаций в отношении лидера ФНПР и профцентра в целом, сперва внезапно проявившихся в крупных сливных ТГ-каналах, а затем творчески переработанных их более мелкими, но столь же помоешными коллегами.

Собственно, пока речь шла о них – даже отвечать было как-то стыдно. Но сегодня уважаемый Незыгарь (@russica2) опубликовал похожую информацию на своем канале. Со ссылкой на публикацию «Московского монитора» от 29 июня. То есть, мягко говоря, с некоторым запозданием, что совершенно не свойственно данному каналу, работающему обычно со свежайшей повесткой, либо с глубокой аналитикой. Публикация в Незыгаре может быть связана с тем, что сегодня на заседании Совета по стратегическому развитию и проектам Владимир Путин как раз предоставлял слово Михаилу Шмакову. Что, видимо, крайне не понравилось отдельным коллегам, крайне не желающим, чтобы профсоюзная точка зрения звучала на таком высоком уровне.

Что же касается информационной атаки последних недель… Дорогие товарищи! Анализируя любую информационного атаку подобного рода, нужно ответить для себя сначала на три вопроса, касательно формы публикуемого, а затем еще на два, действительно относящиеся к его сути.

Первые три. Какая информация публикуется? В каком формате? И - где? В данном случае ответы на эти вопросы следующие. Публикуется старый, поросший быльем т.н. «компромат», который был обсосан еще лет 20 назад и с тех пор по сути своей не менялся. Публикуется одна и та же запись, что называется «под копирку» (чуть позже, опять же, «под копирку» пустили вторую запись не особо отличающуюся по содержанию). И, наконец, публикуется в платных, с точки зрения размещения контента, каналах с крайне плохой репутацией и тысячами закупленных ботов, а после распространяется по сетке из нескольких десятков мелких, незначительных канальчиков. Последнее, в свою очередь, делается для того, чтобы формально отчитаться перед заказчиком, предъявив ему счет подлиннее, да побольше. Последнему, в целях экономии бюджетов, рекомендуем обратить внимание, какое фуфло ваяют «ответственные работники».

Действительно же важные вопросы звучат таким образом - кто заинтересант вброса и зачем ему это нужно? Ответ известен и здесь. Заказчик - союз известных с позволения сказать «государственных» деятелей и олигархов, пытающихся отжать общественное имущество в личную собственность. Нарушив при этом с десяток федеральных законов и международных норм. Но, будьте уверены, им не принесет счастья слив убогого компромата через убогие же ТГ-каналы. А принесет потерю мест у бюджетной кормушки и вероятное тюремное заключение.

❗У российских профсоюзов в очередной раз пытаются отнять собственность и дело уже приняло серьезный оборот. Речь идет о санаториях, расположенных в Кавминводах. О том, каким образом эту собственность пытаются отжать - читайте в монологе главного редактора "Солидарности" Александра Шершукова.

https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/trudyaschiesya-bez-putevok-profsoyuzy-bez-sanatoriev.html

Кроме президента Путина, премьера Мишустина, вицепремьеров и министров на вчерашнем заседание Совета по стратегическому развитию и национальным проектам выступил председатель ФНПР Михаил Шмаков. Касательно социально-экономической сферы он обратил внимание на две актуальные проблемы (в контексте нацпроектов, естественно).

Первое – работа по объединению соцфондов (Пенсионный фонд России, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования). С профсоюзной точки зрения, механически сливать соцфонды – образно – в единую кубышку – было бы ошибкой. Правительственный проект в этой плоскости вызывает много вопросов и нуждается в определённой доработке. Крайне важно, чтобы это слияние не повлияло негативно на повседневную работу фондов и на те услуги, которые россияне через них получают.

Второе – значительное увеличение количества индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Предполагается, что к 2030 году к такой форме организации труда будут привлечены 25 млн человек. По сути – треть от трудоспособного населения. И эти форматы работы, безусловно, тоже требуют законодательной доработки. Так, ранее профсоюзы обращали внимание на следующую проблему: ряд недобросовестных работодателей начали переводить работников в формат самозанятых, экономя таким образом на налогах и соцгарантиях. Что негативно сказывается как на условиях труда, так и на бюджетных поступлениях. Эту проблему, кстати, признали и в Федеральной налоговой службе.

Информационная атака на Федерацию независимых профсоюзов России через ТГ-каналы продолжилась в стилистике Бородино. В том смысле, что «Смешались в кучу кони, люди». То бишь, заявление Михаила Шмакова относительно необходимости осторожного подхода к возможному объединению соцфондов, численность профсоюзных рядов, Российская трехсторонняя комиссия, ну и конечно - куда ж без нее-то? – профсоюзная собственность. Последнее, как водится, подчеркнуто выделяют, показывая конечную цель вбросов.

Кому-то очень хочется дотянуться до профсоюзной недвижимости, переведя санатории и курорты из общественной собственности в собственность личную. По этому поводу вышел отличный разбор заместителя председателя ФНПР Александра Шершукова. О том, как у профсоюзов ласково «попросили» отдать их имущество «уважаемым людям», а получив отказ, через подконтрольные инстанции, попытались провести рейдерский захват здравниц.

«Претенденты на профсоюзное имущество, пытаясь повлиять на суд, начали сейчас активно «формировать общественное мнение». Делается это через анонимные телеграм-каналы, публикующие до смешного однотипные обвинения в адрес ФНПР. Логика простая: чтобы в дело могли включиться печатные и электронные СМИ, нужен первоначальный источник информации. Вот его сейчас и формируют через «Телеграм», - резюмируется в материале.

«Эффективные менеджеры» от чиновничества и олигарахата, к сожалению, абсолютно не разбираются в хитросплетениях построения профсоюзной структуры, формирования бюджетов профсоюзных организаций, системе коллективного управления и других нюансов. Они привыкли действовать в собственной «вертикальной» логике и логике «наживы». Как может быть по-другому – они не разумеют. Вот и несут чушь. И дошли уже до откровенного подлога. Например, в отношении численности профцентра за 2021 год и прочих цифр. Хоть бы перепроверяли, для порядка...

Как раз подъехали свежие цифры по правозащитной работе, проведенной профсоюзами в 2020 году. Если коротко: экономическая эффективность для членов профсоюзов, входящих в структуру ФНПР, под 19 миллиардов рублей. Спасибо коллегам из юридических и правовых отделов, а также профсоюзным лидерам и активистам, работающим на местах!

В законодательстве необходимо закрепить обязанность работодателей ежегодно индексировать зарплаты в соответствии с инфляцией, считает профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Об этом говорится в заключении на проект «Единого плана по достижению национальных целей развития России на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года», подписанном заместителем координатора профсоюзной стороны Ниной Кузьминой.

Предлагается также ежегодно увеличивать соотношение величины прожиточного минимума и величины медианного среднедушевого дохода, а также МРОТ и медианной зарплаты.

«Отсутствие опережающего роста заработной платы на федеральном уровне бюджетной сферы должно быть компенсировано большим приростом в частном секторе и в бюджетной сфере на региональном и муниципальном уровне. Однако мер, направленных на повышение заработной платы в данных секторах экономики, в проекте Единого плана не предусмотрено. При этом в настоящее время наблюдается существенный недостаток средств в бюджетах субъектов Российской Федерации, а в ряде субъектов Российской Федерации вводятся новые ограничения, связанные с распространением коронавирусной инфекции, что может затормозить рост заработной платы», — говорится в профсоюзном заключении.

Отмечается, что предусмотренные в плане развития меры не позволяют достичь заявленной цели – снижения уровня бедности к 2024 году.

«В связи падением в 2020 году реальных доходов населения реальное содержание величины прожиточного минимума в 2022 году снизится, по сравнению с величиной 2021 года. При этом величина прожиточного минимума используется 3 органами исполнительной власти различных уровней в целях реализации социальной политики, то есть установления размеров социальных пособий. В частности, величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации используется для установления социальной доплаты к пенсии. Использование новой методики установления ПМ в текущей ситуации приведёт к стагнации бедности среди наиболее незащищенных слоёв населения», — отмечается в документе.

ФНПР предлагает законодательно закрепить обязанность работодателей ежегодно индексировать зарплаты работникам в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Также профсоюзы считают необходимым «предусмотреть финансирование для реализации положений отраслевых систем оплаты труда и осуществления государственных гарантий в данной сфере, в том числе таких как: размер базового оклада, базовой ставки заработной платы по профессиям, должностям работников, отнесённым к профессионально квалификационной группе первого уровня, не ниже МРОТ; единый порядок расчёта размеров повышающих тарифных коэффициентов к минимальным базовым окладам и ставкам заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам на основе дифференциации типовых должностей».

Зампредседателя ФНПР Александр Шершуков - об информационной атаке на профцентр через ТГ-каналы.

За два дня до проведения «прямой линии» Владимира Путина (30 июня) была опубликована первая группа сообщений. Скорее всего, расчет был на включение этой тематики в перечень вопросов, поступивших президенту. Но тема не прозвучала. Тогда прошло еще две волны однотипных публикаций: 1 июля их повторило 11 телеграм-каналов, 2 июля - 31. Мои слова про «заказ» и «распространение по сети» - не вымысел. Это можно подтвердить тем, что, например, все публикации 2 июля состоялись в 17:50 - 17:51. Значит, речь не о том, что «прочитали, подумали и решили процитировать». Была проделана совершенно механическая работа.

Следующие волны однотипных публикаций пришлись на 5 июля и 12 - 13 июля. Можно предположить причины такой интенсификации: 15 июля Арбитражный суд Северо-Кавказского округа поддержал позицию ФНПР, отменил решение предыдущей инстанции, заявил, что, грубо говоря, профсоюзное имущество - это профсоюзное имущество и профсоюзы могут управлять им с помощью созданных ими хозяйственных обществ - это законно.

Вы думаете, что на этом судебном решении «телеграм-война» закончилась? Уже на следующий день, 16 июля, в течение двух минут, в 13:59 - 14:00, «по традиции» синхронные публикации были сделаны в 31 телеграм-канале. Стало понятно, что это не просто давление на суд, а попытка формирования мнения у элитной части пользователей политического сегмента телеграм-каналов. Чтобы те поняли - «серьезные люди заказали профсоюзы».

19 июля Владимир Путин в режиме видеоконференции провел заседание Совета при президенте по стратегическому развитию и национальным проектам. После выступления премьер-министра и вице-премьеров президент предоставил слово председателю ФНПР. Думаю, что в этот момент организаторам «телеграм-кампании» стало ясно, что ставка на создание негативного образа профсоюзов в глазах политических лидеров не сыграла. И ставки были повышены.

Примерно через час после заседания Совета на крупнейшем в России политическом телеграм-канале, с числом подписчиков больше 300 тысяч, был размещен очередной наезд на профсоюзы. Для понимания: все расценки известны из открытых источников, стоимость одной публикации крутится вокруг 600 тысяч рублей. Для надежности аналогичные публикации на том же канале последовали 21 и 22 июля. Интересно, что один из материалов дословно повторял позицию региональной прокуратуры по «незаконности» профсоюзной собственности на Кавминводах. То есть ту позицию, которую 15 июля уже признал незаконной арбитражный суд. Одновременно, по стандартной схеме, 22 июля в 10:06 была сделана очередная массовая «мусорная» публикация, а через полтора часа, в 11:32 - 11:33, еще одна - в 33 телеграм-каналах (последняя - совсем уже подзаборного характера).

⬆️
Скорее всего, публикации продолжатся. В основном - в анонимных телеграм-каналах. С существенно меньшим «выхлопом» в печатных и электронных СМИ, просто потому, что аналогичные публикации в них означают последующие судебные иски.

Но вот что важно понимать. Цель этих публикаций - не борьба за «улучшение» профсоюзов, не стремление сделать их эффективнее. Это - желание не видеть организацию, которая (при всех наших проблемах, о которых мы знаем больше критиков) тем не менее имеет смелость публично отстаивать интересы работников. И это - желание забрать профсоюзное имущество.

Помните, как там в фильме «Брат-2»?

«- Слушай, а что такое по-английски «How are you»?

- «Как поживаешь» или «как дела».

- А им чё, всем интересно, как у меня дела?

- Не-а, не интересно.

- А чё тогда спрашивают?

- Просто так. Здесь вообще всё просто так, кроме денег».

Так же и здесь. Им не интересно «как в профсоюзах дела?». У них это всё просто так. Кроме денег. Причем чужих, профсоюзных.

Буду краток и цензурен: наши «доброжелатели» уже обломались и еще обломаются.

https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/anatomiya-naezda.html

22 июля Краснодарский краевой суд вынес решение по апелляции АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») на решение Первомайского районного суда от 22 апреля 2021 года, сообщается на сайте суда. Вердикт – решение оставить без изменений, то есть краевой суд подтвердил, что в отношении председателя первичной профсоюзной организации АО «Тандер» Константина Иванова со стороны компании было нарушено право на безопасный труд.

- В первой инстанции я выиграл суд по спецоценке. Апелляционную жалобу «Тандера» оставили без удовлетворения. И это уже весомо, потому что решение Первомайского суда вступило в законную силу, как только я получу его на руки, обращусь к приставам, чтобы взыскать с «Тандера» сумму компенсации за моральный ущерб в размере 25 тысяч рублей. Скорее всего, «Тандер» подаст кассационную жалобу. Мой случай пусть станет примером для сотрудников «Магнита», в отношении которых нарушаются безопасные условия труда. Так, в Адлере мы сейчас готовим иск по четырем продавцам. Женщины вместо подъема разрешенных 7 кг вынуждены поднимать мешки весом в 50 кг, - заявил Константин Иванов.

12 февраля 2021 года Первомайский районный суд Краснодара вынес решение в пользу Константина Иванова и постановил взыскать с АО «Тандер» компенсацию в размере 25 тысяч рублей за «моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя», в соответствии со статьей 237 ТК.

В случае грубых правонарушений в сфере труда со стороны работодателей профсоюзы Санкт-Петербурга смогут напрямую обратиться в Следком. Соглашение о взаимодействии между Главным следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Санкт-Петербургу (ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу) и Федерацией профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ЛФП) подписано 22 июля. Его подписали председатель ЛФП Владимир Дербин и исполняющий обязанности руководителя ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу Андрей Голомбиевский.

Данный документ позволит профсоюзам напрямую сообщать в Следком о грубых нарушениях требований охраны труда, необоснованных отказах в приеме на работу, необоснованных увольнениях предпенсионеров, или беременных женщин или женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. ГСУ в таком случае будет решать вопрос о проведении доследственной проверки.

Кроме этого, профсоюзы смогут оперативно обсуждать с руководством ГСУ ситуации с невыплатой заработной платы в трудовых коллективах и другие проблемы. Совместно вырабатывать меры по исправлению негативных ситуаций на предприятиях и организациях северной столицы.

- У профсоюзов и Следственного управления много общих задач — это пресечение и профилактика задолженностей по заработной плате, нарушений требований охраны труда, имеющих серьезные последствия для жизни и здоровья работника, дискриминации на рабочем месте уязвимых категорий граждан и другие вопросы, - считает Владимир Дербин.

Подписанное соглашение о взаимодействии вступает в действие с момента его подписания и будет действовать бессрочно.

❗️Работодателям в РФ рекомендуется проводить разъяснения о вакцинации против COVID-19

Полная версия рекомендаций Минтруда РФ и Роспотребнадзора — в файле.

Станислав Белковский - @SBelkovskiy, абсолютно не разбирается и не желает разбираться в том, каким образом выстроена профсоюзная структура, как проходят выборы председателя Федерации независимых профсоюзов России и кто может претендовать на эту должность.

Просто напомним, как без малого год назад, во время похожей информационной атаки на ФНПР, как та, что мы наблюдаем последние недели, даже «Коммерcантъ» с опорой на "источник", писал о том, что за место председателя ФНПР «воевал» псевдопрофлидер СОЦПРОФА Сергей Вострецов. Вот и вчерашние измышления Белковского примерно на том же экспертном уровне.

❗️В ОАО «РЖД» досрочно – с 1 августа – проиндексируют заработную плату работников компании, а также персонала ведомственных учреждений здравоохранения и образования.
Зарплата вырастет на 2,4% – в таком размере будут проиндексированы должностные оклады и тарифные ставки.
Индексация зарплаты предусмотрена коллективным договоров ОАО «РЖД» и проводится не реже двух раз в год – до 1 марта и до 1 октября.
Досрочная индексация – с 1 августа - вызвана ускоренными темпами роста потребительских цен с начала года, которые фиксирует Росстат.

6 августа в Невьянском городском суде состоится заседание суда по восстановлению на работе председателя первичной профсоюзной организации Калиновского химического завода (входит в АО «Спецхимия» холдинга «Технодинамика» корпорации «Ростех») Светланы Баус, сообщил газете «Солидарность» правовой инспектор труда Свердловской областной организации российского профсоюза работников промышленности Иван Морозов. Ранее суд был назначен на 22 июля, однако профсоюзная сторона решила внести в исковые требования уточнения.

– Мы внесли уточнение в исковые требования, добавив восстановление на работе. Первоначально иск был подан на признание незаконными первых двух приказов о вынесении выговоров. Мы решили не тянуть и сразу сделали уточнение. Работодатель заявил, что ему надо ознакомиться с документами, — пояснил Иван Морозов.

Пока ждем ответов от прокуратуры и других органов, куда были направлены обращения и от Роспрофпрома, Свердловской федерации профсоюзов, а также депутата Госдумы Андрея Ветлужского, сказал правовой инспектор.

Напомним, что Российский профсоюз работников промышленности (Роспрофпром) поддерживает незаконно уволенную председателя первичной профсоюзной организации Калиновского химического завода Светлану Баус: руководство завода давит на профсоюзную организацию, унижены профессиональные качества Светланы Баус, а кроме того – нанесён ущерб её здоровью.

Снять директора АО «Калиновский химический завод» за незаконное давление на профсоюз – с таким требованием к акционерам предприятия обратился депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) Андрей Ветлужских. Также был направлен депутатский запрос на имя прокурора Свердловской области, в котором содержится просьба провести проверку на предмет нарушения работодателем норм ТК РФ и возможности квалификации действия работодателя (руководитель предприятия Михайлов С.С.) по статье 330 («Самоуправство») УК РФ.

27 июля вышел приказ директора АО «Калиновский химический завод» (входит в АО «Спецхимия» холдинга «Технодинамика» корпорации «Ростех») о восстановлении в должности председателя профсоюзного комитета Калиновского химзавода Светлана Баус. Вынужденный прогул с 16 по 28 июля будет оплачен в размере среднего заработка. Об этом сообщила Федерация профсоюзов Свердловской области.

«Она была незаконно уволена работодателем - с грубыми нарушениями - после того, как профсоюз провел на заводе плановую проверку соблюдения трудового законодательства. Лидер профсоюзов Урала, депутат Госдумы РФ Андрей Ветлужских обратился к акционерам этого оборонного предприятия, в прокуратуру, требуя восстановить Светлану Баус и отстранить от должности директора, не желающего работать с профсоюзом в рамках социального партнерства, о необходимости которого неоднократно заявлял президент РФ Владимир Путин», - говорится на странице ФПСО.

Федерация профсоюзов Свердловской области, расценивая незаконное увольнение Светланы Баус как агрессивное давление на профсоюз, инициировала акцию солидарности в соцсетях. Российский профсоюз работников промышленности также объявил о кампании в поддержку своей первички: профорганизация Калиновского химзавода, как и других оборонных предприятий, входит в этот отраслевой профсоюз.

Акцию поддержала Центральная профсоюзная газета «Солидарность» а также десятки профактивистов из разных регионов страны - от Калининграда до Иркутска.

Профсоюзы Камчатки возглавил Максим Кирилич

За его кандидатуру единогласно проголосовали делегаты XI Конференции Федерации профсоюзов Камчатки. Ранее Максим Кирилич возглавлял Камчатскую краевую организацию Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, позже- работал в должности зампредседателя Федерации профсоюзов Камчатки.

Образование – юридическое, долгое время работал по специальности. Являлся помощником депутата Законодательного собрания Камчатского края.

Экс-председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин, более 20 лет возглавлявший организацию, вступил в должность уполномоченного по правам человека на Камчатке.

Сovid-статус становится новым преимуществом при трудоустройстве. Если в январе сведения о COVID-статусе соискателя выясняли 35% работодателей, то сегодня таких компаний стало больше (51%), и при прочих равных в каждой третьей из них предпочтут принять на работу кандидата, сделавшего прививку.

41% россиян категорически не согласны получать зарплату в цифровых рублях, следует из результатов исследования рекрутингового сервиса HeadHunter. 

11% респондентов выразили готовность получать зарплату в цифровых рублях, половина из них согласны получать всю сумму заработной платы в национальной цифровой валюте. Другая половина согласна получать в цифровых рублях не более 50% зарплаты. Еще 48% респондентов затруднились дать ответ.