⚡️⚡️⚡️Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков считает, что индексацию заработной платы в России по уровню инфляции необходимо проводить чаще, чем раз в год. Об этом лидер профцентра сказал в своем выступлении на круглом столе «Суверенитет как важная основа социально-экономического развития России» в Совете Федерации РФ.

- Я уже не говорю о том, что неотложные меры по обеспечению занятости граждан, индексация заработной платы в зависимости от уровня инфляции, которая должна сейчас проводиться и анализироваться чаще, чем это записано в наших законах, которые были приняты в докризисный период, в довоенный период, когда раз в год это надо производить - такой анализ и индексацию как заработной платы, так и минимального размера оплаты труда, как социальной гарантии, -  уверен Шмакова.

Профлидер подчеркнул, что хотя инфляция сейчас снижается, но нет гарантий, что так будет продолжаться и далее.

Напомним, что ранее Генсовет ФНПР обратился к президенту России  с предложением пересматривать основные социальные выплаты, минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум ежеквартально.

Профсоюзы и «Единая Россия» отслеживают ситуацию с региональными рынками труда

Об этом заявил зампред ФНПР, замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев. «Пандемия ускорила принятие целого ряда изменений в этой сфере: появилась практически новая глава Трудового кодекса о дистанционной работе, мы перешли на электронный кадровый документооборот, расширили возможности службы занятости по оказанию помощи людям», - напомнил Андрей Исаев в своей авторской колонке в «РГ».

Он отметил, что профсоюзы и партия планировали подготовить новый закон о занятости населения взамен тому, которому исполнилось 30 лет и в который уже было внесено около 100 поправок. «Но жизнь внесла свои коррективы», - сказал Андрей Исаев, рассказывая о санкциях недружественных России Стран.

Он также подчеркнул, что были нарушены многие логистические цепочки, из-за чего некоторые отечественные предприятия оказались в состоянии простоя. «Для защиты нашего рынка труда мы предоставили правительству возможность самостоятельно с учетом мнения социальных партнеров принимать меры в сфере занятости вплоть до конца года, чтобы оперативно реагировать на возникающие изменения», - сказал Исаев:

1️⃣Во-первых, работники получили право временно переводиться от основного работодателя к работодателю, испытывающему потребность в кадрах.

2️⃣Во-вторых, госуслуги в сфере занятости стали оказываться не только лицам, признанным безработными, но и работникам, которые находятся под угрозой увольнения.

3️⃣В-третьих, перед службами занятости были поставлены дополнительные задачи: теперь они должны прогнозировать изменения на рынке труда.

4️⃣В-четвертых, промышленные предприятия стали получать субсидию на обучение своих сотрудников работе на новом оборудовании или по новым технологиям.

5️⃣В-пятых, реализуется программа по финансированию временных работ.

6️⃣В-шестых, граждане могут принять участие в оплачиваемых общественных работах, когда в дополнение к пособию по безработице человек получает доход в размере не менее МРОТ.

7️⃣В-седьмых, проводится стимулирование работодателей к приему на работу молодежи.

«Наконец, в правительстве сформирована постоянно действующая рабочая группа по оценке ситуации на рынке труда, в которую я был делегирован коллегами по фракции. Группа собирается в еженедельном режиме и внимательнейшим образом отслеживает, как обстоят дела с занятостью в регионах», - сказал Андрей Исаев.

«Гибкие» предложения РСПП. Профсоюзы не видят в «Большой перемене». Верховный Суд против ПСАР — «ликвидировать».

Увидите в программе Профсоюзы на радио Sputnik

В студии: Александр Кляшторин и Алексей Осин

❗️⚡️ Срочный договор против стабильной занятости, «испытательный» для студентов и прочие прелести РСПП.

❗️⚡️ В «Большой перемене» запрещены профсоюзы. Тренируем безгласность?

❗️⚡️ Адвокаты — профсообщество без профсоюза. Это политика?

Гости:

Лилия Николаевна Володина, зам. руководителя правового департамента Федерации независимых профсоюзов России

Александра Николаевна Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Михаил Юрьевич Василега, председатель общероссийского Профсоюза арбитражных управляющих

🏥⚡️💶 За первый квартал текущего года, по сравнению с показателями за аналогичный период в прошлом году, зарплаты медицинских работников снизились в большинстве российских регионов. Об этом рассказала начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении профсоюза Тамара Гончарова. Специалисты профсоюза ежегодно проводят мониторинг и анализ зарплат медицинских работников.  

– Мы делаем очень обстоятельный анализ. Мы сравниваем регионы, периоды по всем работникам и по отдельным категориям. В общем, по всем регионам и всем работникам рост зарплат составил 0,8%, но в значительной части регионов зафиксировано снижение зарплат. Есть незначительное – менее 1%, а есть более значительное снижение, — рассказала Тамара Гончарова.

Так, в целом по здравоохранению (включая все категории медицинских и немедицинских работников) зарплаты снизились в 10 субъектах РФ: от 0,1% в Волгоградской области до 2,9% в Севастополе, 6,9% в Карачаево-Черкесии и 18,8% в Республике Калмыкия. Что касается врачей, то по отношению к первому кварталу 2021 года размер зарплат уменьшился в Ленинградской области на 5,5%, в Калмыкии на 14,1%, в Волгоградской области на 2,6%, на Камчатке – 2,2%. По среднему медицинскому персоналу снижение наблюдается в 55 регионах:  Республика Алтей – 2,6%, Омская область – 7,4%, Томская область – 4,5%, Забайкальский край – 2,8%.

– Если в 2020 году ковидные выплаты были в структуре зарплаты, и тогда выросла зарплата у всех, потому что в ковид погрузились все регионы, то в 2021 году ковидные выплаты исключили из зарплаты, они стали социальными выплатами, поэтому уровень зарплат тоже упал. Что касается этого года, то мы не паникуем. Это лишь показатели за первый квартал, и цифры разнятся в разных регионах, но обратить внимание министра здравоохранения и руководителей регионов надо, — считает специалист профсоюза работников здравоохранения.

Результаты исследований отправлены министру здравоохранения России Михаилу Мурашко. Аналогичные материалы получили руководители региональных организаций профсоюза для использования в дальнейшей работе.

⚡️⚡️⚡️Ввести в российское подразделение Ikea временную администрацию и добиться сохранения рабочих коллективов магазинов и предприятий - с таким предложением к президенту России Владимиру Путину обратился профсоюз «Торговое единство». В направленном 20 июня на имя главы государства обращении, подчеркивается, что решение Ikea по уходу из России и оптимизации бизнеса затрагивает интересы более 15 тыс. сотрудников компании

В письме выражаются опасения, что Ikea, принадлежа представителям иностранных государств и территорий, совершающих в отношении России и ее граждан недружественные действия, планирует проводить массовые увольнения работников в течение ближайших месяцев. В профсоюзе полагают, что менеджмент, в данном случае, во многом руководствуется политическими мотивами, направленными на дестабилизацию социально-экономического положения России. Такие действия, с точки зрения профсоюза, представляют непосредственную угрозу трудовым правам работников и членам их семей, что вызовет серьезный негативный социальный эффект в различных субъектах РФ.

«Мы считаем, что нависшая над нашими гражданами угроза массовых увольнений и, следовательно, угроза безработицы, социальной напряженности является недопустимой и требует немедленного вмешательства государства с целью защиты и сохранения рабочих мест граждан РФ», - говорится в обращении.

В свете этого, профсоюз предлагает Владимиру Путину рассмотреть вопрос о принятии в особом (срочном) порядке проекта закона «О внешней администрации по управлению организацией» с целью его применения в отношении российского подразделения Ikea. При этом в «Торговом единстве» настаивают на том, чтобы обеспечить участие представителей трудового коллектива в управлении компанией «для осуществления контроля ее деятельности и оказания помощи новому менеджменту для принятия правильных решений». Помимо Владимира Путина, профсоюзное обращение отправлено на имя премьер-министра РФ Михала Мишустина и спикера Госдумы Вячеслава Володина.

«Национализация Икеи — требования профсоюза. Медики в зоне риска — снижение заработков по отрасли. Свободные профессии — под надзор госуправления — начнут с адвокатов?»

Увидите в программе Профсоюзы на радио Sputnik

В студии:

Ведущая Екатерина Дашевская
Григорий Абуков, Александр Кляшторин

❗️⚡️ «Забрать Икею, лидеров профсоюза — во внешнюю администрацию». Работники обратились к Путину.

❗️⚡️ Медицина теряет в зарплатах — что может сделать профсоюз. И не дико ли это, в принципе?

❗️⚡️ Адвокаты «для эксперимента» — завтра и у вас отберут профсоюз. Будете молчать?

Гости:

Иван Викторович Бузин,
Объединённая первичная профсоюзная организация ООО "ИКЕА ДОМ"

Анатолий Иванович Домников, председатель профсоюза работников здравоохранения РФ

Михаил Юрьевич Василега, председатель общероссийского Профсоюза арбитражных управляющих

⚡️⚡️Не пропустите в 14.00 МСК⚡️⚡️

❗️❗️Смотрите, слушайте, задавайте вопросы в WatsApp и прямой эфир.
❗️❗️ 🎧 Прямой эфир на частоте: Москва: 91,2 FM Cанкт-Петербург: 91,5 FM

Телеграм и Вконтакте:

https://t.me/radio_sputnik

https://vk.com/wall-13984605_175072

💬 Телефон прямого эфира +7495 951 0566
whatsApp +7 968 766 3311 Задавайте вопросы в чат-бот @radiosputnik_bot

Различия в доходах россиян слишком велики, - полагают 69% граждан. С 1992 года эта доля сократилась на 9%, но неравенство все еще находится на слишком высоком уровне. Чаще других заявляют о неравенстве респонденты с высшим образованием (76%), жители Москвы (79%) и Санкт-Петербурга (78%). 11% не ощущает слишком большой разницы в доходах. 55% опрошенных считают, что борьба с неравенством - задача государства, 14% не видят в этом необходимости. ВЦИОМ.

⚡️⚡️⚡️28 млрд 422 млн. рублей – таков экономический эффект от всех форм правозащитной работы членских организаций Федерации независимых профсоюзов России за 2021 год. Об этом на состоявшемся 22 июня заседании исполнительного комитета ФНПР рассказал глава правового департамента профцентра Яков Купреев.

💰 В профильном департаменте разъяснили, что экономическая эффективность правозащитной работы профсоюзных юристов определяется по эффективности мероприятий, в результате которых устраняются нарушения трудового законодательства, и работники получают недоплаченные денежные средства. К таким мероприятиям относятся: проведение проверок и выдача предписаний, на основании которых работодатели устраняют нарушения; участие представителями в судебных заседаниях; направление материалов в прокуратуру и государственную инспекцию труда для применения к работодателям мер государственного воздействия. Цифра экономического эффекта определяется после суммирования, к примеру, таких показателей как: размера оплаты вынужденного прогула при восстановлении на работе; размера выплаты задержанной зарплаты и прочих результатов, полученных при непосредственном участии профсоюзных специалистов. Кроме того, при оценке экономической эффективности немаловажно то, что работники получают квалифицированную юридическую помощь бесплатно.

⚖️ В правовом департаменте отмечают, что в отчетный период правовыми службами членских организаций ФНПР было проведено более 41 тысячи проверок соблюдения трудового законодательства, выявлено около 87,5 тысяч нарушений. В результате правозащитной работы было устранено 89% общего числа выявленных нарушений. Профсоюзными юристами было принято на личном приеме более 660 тысяч членов профсоюзов, 90% личных обращений были удовлетворены. Почти 23 тысячи работников – членов профсоюзов получили бесплатную юридическую помощь в оформлении необходимых документов в суды и комиссии по трудовым спорам. Также, рассмотрено порядка 145 тысяч письменных жалоб и других обращений членов профсоюзов, из которых признаны обоснованными и были удовлетворены около 128 тысяч обращений.

У Федерации независимых профсоюзов России появился специальный представитель по связям с профсоюзными организациями Донецкой и Луганской народных республик. На эту должность назначен Дмитрий Чуйков, секретарь ФНПР в Южном федеральном округе.

По словам Чуйкова, в числе его первоочередных задач – налаживание более плотных контактов с лидерами профцентров народных республик и отраслевыми профсоюзами ЛДНР по всему комплексу работы. Кроме того, спецпредставитель будет помогать в координации гуманитарных проектов, направленных на поддержку нуждающихся жителей ЛДНР и членов профсоюзов.

Еще одним направлением работы спецпредставителя станут интеграционные процессы, помогающие синхронизировать профсоюзные проекты по различным тематическим направлениям работы:

- Во время посещения делегацией ФНПР ряда городом Донецкой народной Республики лидеры профцентров договорились о налаживании интеграционных процессов. Мы постараемся синхронизировать нашу работу там, где это возможно. Например, хороший кейс будет сформирован в рамках профсоюзной молодежной политике. Вскоре, в Южном федеральном округе состоится окружной этап молодежной программы Федерации независимых профсоюзов России. Мы пригласили наших товарищей из профсоюзов ЛДНР прислать на форум своих ребят в качестве не просто гостей, а как полноценных участников мероприятия. Крое того, мы пригласили представителей ФП ЛДНР принять участие в обучающем цикле для специалистов по информационной работе профсоюзов и получили живой отклик. Количество таких проектов будет увеличиваться от месяца к месяцу. Надеемся на плодотворное сотрудничество в плане продвижения профсоюзной информации и идеологии среди трудящихся ЛДНР, - рассказал секретарь ФНПР Дмитрий Чуйков.

Профсоюз не поддержал проект постановления Правительства, который предусматривает отсрочку реализации пилотного проекта новой системы оплаты труда медработников до 1 января 2025 года.

Позиция нашей организации была озвучена 27 июня в ходе заочного заседания рабочей группы по заработной плате, доходам и уровню жизни населения РТК по регулированию социально-трудовых отношений.

По мнению Профсоюза, существенные проблемы кадрового обеспечения в сфере здравоохранения, межрегиональная дифференциация в оценке труда медработников, требуют принятия незамедлительных мер на государственном уровне, направленных не только на повышение оплаты труда, но и на формирование единых гарантий по размерам и структуре заработной платы.

Кроме того, представленный на обсуждение проект противоречит поручению Президента страны Владимира Путина о необходимости модернизации системы оплаты труда медицинских работников, которое лидер страны сделал 18 июня, - говорится в письме председателя Профсоюза Анатолия Домникова ответственному секретарю РТК по регулированию социально-трудовых отношений Наталье Жаровой.

Представители профсоюза адвокатов России готовят заявление на апелляцию по решению Верховного суда о ликвидации организации. Председатель профсоюза Григорий Абуков, рассказал, что это стало возможным после получения мотивировочной части решения ВС РФ.

По словам Абукова, исходя из мотивировочной части решения суда следует, что претензии, якобы приводящие к необходимости ликвидации профсоюза, по большей части связаны с формальными вопросами. В частности, основаниями регистрации профсоюза Министерством юстиции в 1999 году, необходимостью внести изменения в устав профсоюза, и согласовать материалы, размещенные на официальном сайте ПСАР с положениями официальных документов.

- Здесь следует отметить два момента. Первый – связан с тем, что мы в настоящее время обжалуем законность результатов проверки Генпрокуратуры РФ на которых суд, в том числе, основывал свое решение. Второй – часть поводов для ликвидации профсоюза, преподносящиеся как не устранимые, на самом деле, вполне корректируются, причем в сжатые сроки, - пояснил Абуков.

При этом, по словам главы профсоюза адвокатов России, в мотивировочной части решения ВС РФ отсутствует отсылка к тому, что у судебных защитников не может быть своего профсоюза. Таким образом, разбивается главный аргумент Федеральной палаты адвокатов (которую в профсоюзе полагают одним из инициаторов процесса по ликвидации). В тоже время, в судебном документе есть абзацы о том, что дублирование профсоюзом функций ФПА недопустимо. Такое дублирование преподносится как грубое нарушение закона со стороны профсоюза. Но больше всего профлидеров удивило то, что суд причислил к грубым нарушениям закона деятельность ПСАР, связанную с работой профсоюза по увеличению базовой ставки оплаты труда адвокатов. Данное утверждение суда в ПСАР считают спорным, так как такая деятельность профсоюза непосредственно касается защиты социально-трудовых прав.

Максимальное количество сотрудников сети магазинов IKEA и производств, принадлежащих компании, должны сохранить рабочие места и положенные гарантии. Такую позицию высказал Иван Бузин, председатель объединённой профсоюзной организации «IKEA-Дом», рассказывая о планах профсоюзов по защите интересов работников IKEA в период ее ухода с рынка.  

- Менеджмент компании сейчас обращается к работникам, предлагая уйти им по соглашению сторон, что фактически означает – по собственному желанию. Мы вам, мол, дополнительные выплаты сделаем. Только заявление пишите. Но нужно понимать, во-первых, сумма обещанных выплат зачастую не шибко превышает или не превышает вовсе положенное по Трудовому кодексу РФ при сокращении. В то же время в соглашениях, предлагаемым работникам к подписи, встречаются хитрые пункты, общий смысл которых сводится к тому, что работодатель в определенных случаях имеет право не выплачивать обещанного. Так что сотрудникам IKEA следует помнить: бизнес есть бизнес. Помогая менеджменту, есть риск уйти с нулем в кармане. 

По словам Бузина, работа профсоюзной организации сейчас разделена на два направления. Первое касается разъяснения работникам описанных выше нюансов увольнения по соглашению сторон. Второе — сохранение коллектива и тех гарантий, которые прописаны в документах на сегодня. Как полагают в профорганизации, в случае ухода компании с рынка, для сохранения рабочих мест ее необходимо национализировать.

Ранее стало известно, что профсоюз «Торговое единство» обратился к президенту России Владимиру Путину, премьер-министру РФ Михаилу Мишустину, а также спикеру Госдумы Вячеславу Володину с просьбой ускорить принятие законопроекта «О внешней администрации по управлению организацией», позволяющего вводить в уходящих из России компаниях внешнее управление. При этом, с точки зрения профсоюзов, в таких органах управления необходимо присутствие представителя трудового коллектива.

– Мы стараемся донести до как можно большего количества наших коллег, что в нынешней ситуации особенно важно сохранить нормальное рабочее место со стабильным заработком и соцгарантиями. Многие прислушиваются. Сейчас мы начали кампанию по направлению в государственные органы индивидуальных обращений работников с нашими общими требованиями. Также мы надеемся, что нашу инициативу поддержат депутаты Госдумы, ранее избранные в парламент при профсоюзной поддержке, — рассказал Иван Бузин. Он подчеркнул, что заявление профсоюза было рассмотрено в конце июня на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Успей подать заявку на участие во Всероссийской молодёжной программе ФНПР «Стратегический резерв 2022» ⬇️

https://stratrezerv.fnpr.ru

Федерация профсоюзов Республики Башкортостан успешно отстаивает интересы людей труда. Уверенность в этом высказал глава региона Радий Хабиров, выступая 30 июня на торжественном приеме, организованном региональным профцентром в честь своего столетнего юбилея.

– Я сам член профсоюза. Пример надо показывать. Это очень важно и нужно, – уверен Хабиров. – Профсоюзы – серьёзная общественная структура, защищающая права трудящихся. Вы двигаете вперёд наше общество. Создаёте важные стимулы для развития отраслей экономики и социальной сферы. Помогаете выводить зарплаты из тени, добиваться её роста, не допускать её задолженности.

По его словам, профсоюзные организации «вписали свои яркие страницы в историю республики и страны – ратный и трудовой подвиг в годы Великой Отечественной войны, послевоенное восстановле­ние экономики, развитие промышленности и социальной сферы нашего края».  Глава региона подчеркнул, что профсоюзы остаются самой крупной и мощной организацией, отстаивающей интересы людей труда.

Очередной пост в Незыгаре @russica2, призванный то ли очернить, то ли напугать профлидеров, вызывает умиление своей наивностью. Люди, от глубинной политики далекие, наверное, могут на такое повестись. Те же, кто хотя бы немного касаются профсоюзного контекста, прекрасно понимают, какие лютые дилетанты продуцируют подобные простыни.

Рост числа профсоюзов США, действительно имеет место быть. Обусловлено оно, в первую очередь, эффектом низкой базы. Там в профсоюзах состоит порядка 11% работающих. Что более чем в два раза меньше по процентовке количества трудящихся, состоящих в членских организациях Федерации независимых профсоюзов России #ФНПР. Плюс к тому, для роста профчленства в Штатах сейчас созданы беспрецедентные условия, благодаря ряду указов Джо Байдена, прозванного в народе, в частности, не иначе как «профсоюзный Джо». Это, надо понимать, несколько отличается от российских реалий, где отдельные представители финансово-экономического блока правительства боится усиления профсоюзов как огня.

Что касается эффективности работы профсоюзных лидеров, активистов и специалистов структуры ФНПР, о ней отлично говорят цифры. Только за 2021 год правовыми службами членских организаций ФНПР было проведено более 41 тысячи проверок соблюдения трудового законодательства, выявлено около 87,5 тысяч нарушений. В результате правозащитной работы устранено 89% общего числа выявленных нарушений. Профсоюзными юристами было принято на личном приеме более 660 тысяч членов профсоюзов, 90% личных обращений - удовлетворены. Почти 23 тысячи работников – членов профсоюзов получили бесплатную юридическую помощь в оформлении необходимых документов в суды и комиссии по трудовым спорам. Также, рассмотрено порядка 145 тысяч письменных жалоб и других обращений членов профсоюзов, из которых признаны обоснованными и были удовлетворены около 128 тысяч обращений. А общую экономическую эффективность от работы ФНПР для работников – членов профсоюза, пересчитав на коммерческий лад, можно оценить более чем в 28 миллиардов рублей.

ФНПР сегодня – это 120 членских организаций: 38 общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и 82 территориальных объединения организаций профсоюзов. Это 136 тысяч первичных профсоюзных организаций. Это без малого 20 миллионов членов профсоюзов – 2 миллиона из которых боевые профсоюзные активисты. А еще это десятки тысяч рабочих мест, обеспечивающих зарплатой юристов, правовиков, бухгалтеров, технических инспекторов труда, информационных работников, специалистов по работе с молодежью и представителей многих других специальностей.

Цель вброса, в принципе, ясна. Коротко ее можно обрисовать так. В Гагаринском суде Москвы сейчас на ходу разваливается дело, бездарно склепанное прокурорскими деятелями по указивке группы коррумпированных чиновников. О том, насколько непрофессионально собрана доказательная база уже сегодня можно почитать в паре репортажей из зала суда. Некоторые бывшие комсомольские вожди, раздербанившие между собой часть великого советского наследия и не смогшие нормально наладить его работу, просто кушать не могут глядя на то, что профсоюзы смогли сохранить в своих руках практически все доставшееся им общественное имущество. Так вот, подобные информационные вбросы, судя по всему, должны хоть немножко подсластить горькую пилюлю этим самым коррумпированным чиновникам. Ну, что ж. Если отжать профсоюзные санатории не получается, пусть довольствуются моральным удовлетворением. Законом не запрещено.

Предложения профсоюза «Торговое единство» по внедрению внешней администрации в российское подразделение компании IKEA учтут при рассмотрении профильного законопроекта во втором чтении. Об этом говорится в ответе на профсоюзное обращение, подписанном председателем комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым.

В своем ответе на профсоюзное обращение Ярослав Нилов - @nilov_official - подчеркивает, что документ рассмотрен возглавляемым им комитетом в части соответствующих компетенций. По его словам, в комитете по труду, социальной политике и делам ветеранов обобщают и анализирует все поступающие в Госдуму замечания и предложения, относящиеся к соответствующей сфере деятельности. Направленное профсоюзом письмо также изучено, принято во внимание и доведено до сведения депутатов Госдумы – членов профильного комитета «для учета при рассмотрении указанного законопроекта». Нилов также указывает, что в настоящий момент законопроект готовится к рассмотрению во втором чтении.

«Разделяю Вашу обеспокоенность вопросом сохранения работников ООО «ИКЕА ДОМ», находящимися под угрозой массового увольнения, своих рабочих мест, благодарю за активную гражданскую позицию и интерес к законотворческой деятельности Государственной думы», - говорится в ответе Ярослава Нилова на профсоюзное обращение.

Председатель профсоюза «Торговое единство» Сергей Филин, комментируя для газеты «Солидарность» депутатский ответ, положительно оценил сам факт реакции парламентариев на серьезную озабоченность профсоюза судьбой сотрудников IKEA. В тоже время, с точки зрения Филина, позиции главы профильного комитета не достает конкретики.

- Приятно, конечно, что с нашим предложением ознакомились и в Госдуме разделяют нашу обеспокоенность. Но в нашем письме есть конкретное предложение – ускорить принятие законопроекта. При этом в ответе не обозначена даже дата второго чтения документа. Между тем, с нашей точки зрения, на сегодняшний день это один из самых важных законопроектов, так как он может помочь избежать массовых увольнений не только в IKEA, но и в других компаниях. Но только в том случае, если документ будет как следует проработан и применим на практике. То есть, в нем должны содержаться конкретные процедурные вещи. Мы, со своей стороны, готовы оказать помощь при формировании поправок в законопроект.

Законопроект об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования принят депутатами Госдумы в окончательном чтении.

С 2023 года планируется установить единый тариф взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование:

- в рамках установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов от ФОП - 30%;

- свыше этой величины - 15,1%.

- льготные категории плательщиков страховых взносов объединятся в три группы, для которых ставки взносов составят 15%, 7,6% и 0%.

«Действенная помощь профсоюзов — результаты за год. Дмитрий Чуйков — представитель ФНПР в ДНР и ЛНР. ВС РФ отказал адвокатам России в праве на профсоюз».

В программе Профсоюзы на радио Sputnik
⚡️⚡️Не пропустите в 14.00 МСК⚡️⚡️

В студии:
Ведущая Екатерина Дашевская advokat.ru

Григорий Абуков, Александр Кляшторин

❗️⚡️Бесплатная юридическая помощь и колоссальный объём работы — профсоюзы на страже интересов человека труда.

❗️⚡️ Дмитрий Чуйков о своём назначении и первоочередных задачах.

❗️⚡️Мотивированное решение ВС РФ выглядит не вполне мотивированным, а адвокаты остались без профсоюза.

Гости:

Лилия Николаевна Володина, зам. руководителя правового департамента ФНПР

Дмитрий Александрович Чуйков, специальный представитель ФНПР по связям с профсоюзными организациями ДНР и ЛНР

Михаил Юрьевич Василега, председатель общероссийского Профсоюза арбитражных управляющих

❗️❗️Смотрите, слушайте, задавайте вопросы в WatsApp и прямой эфир.
❗️❗️ 🎧 Прямой эфир на частоте: Москва: 91,2 FM Cанкт-Петербург: 91,5 FM

Рутуб и Вконтакте:
https://rutube.ru/video/233c1819c009cbbef8791cc5d8e8c27d/

https://vk.com/wall-13984605_176413

💬 Телефон прямого эфира +7495 951 0566 whatsApp +7 968 766 3311
Задавайте вопросы в чат-бот @radiosputnik_bot

Предложения профсоюзов учли в законопроекте о движении детей и молодежи «Большая перемена»

5 июля законопроект о российском движении детей и молодежи «Большая перемена» был принят во втором чтении. Согласно предыдущей редакции проекта федерального закона, профсоюзные организации были лишены возможности стать участниками движения наряду с политическими партиями и религиозными организациями.

ФНПР настаивала на исключении профсоюзов из списка организаций, которым запрещено участие в движении. Данное предложение Федерации было направлено в адрес Комитета Госдумы по молодёжной политике и поддержано депутатами Госдумы, которые входят в межфракционную рабочую группу «Солидарность» (Исаев А., Тарасенко М., Вторыгина Е., Бессараб С.). «Исключение профсоюзов из этой формулировки позволит профсоюзным организациям ссузов не конкурировать за внимание активных студентов, а гармонично встраиваться в систему реализации молодёжной политики в учебном заведении», - прокомментировала руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина. По ее словам, именно студенческие первички сегодня занимаются воспитательной работой в среднеспециальных учебных заведениях.

«Мы хотим, чтобы оставалась профсоюзная составляющая, потому что ссузы - это подготовка именно рабочих кадров, это связь с производством, нормальная рабочая практика, знакомство с профессиями. Студентам больше нужно знать о рынке труда, чтобы их никто не обманул, когда они на него выйдут. Мы ни от кого не услышали аргументов, почему нас там быть не должно. Зато у нас есть аргументы, почему мы там должны быть. В конце концов, профсоюзы, согласно закону о молодежной политике, ее, этой политики, признанный субъект», - ранее рассказала Александра Шубина газете «Солидарность».

Реализация пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда врачей и медицинских работников отложена на три года. Решение о переносе программы на 2025 год принято правительством РФ и опубликовано на отраслевом инфопортале.

Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников прокомментировал решение правительства следующим образом:

- Профсоюз работников здравоохранения откровенно разочарован таким решением правительства. Пилотной проект по внедрению новой системы оплаты труда и так откладывался долгие годы. Наши коллеги, врачи, медицинские работники не заслужили такого отношения со стороны представителей власти. Напомню, разница в зарплате медработников с одинаковыми компетенциями, выполняющих одну и ту же работу в разных регионах, может достигать 4 раз. Такая ситуация обескровливает, с кадровой точки зрения, здравоохранение в отдельных субъектах РФ. Специалисты уезжают – и их можно понять. Именно с этим пороком, в первую очередь, и должна была справиться новая система оплаты труда. Коллегиальные органы нашего профсоюза примут решения о том, каким образом реагировать на такое правительственное решение, - рассказал профлидер.

Как подчеркнул Анатолий Домников, перенос сроков реализации пилотного проекта противоречит поручению президента Владимира Путина – модернизировать систему оплаты труда медицинских работников. И не исключил направления обращения от имени профсоюза напрямую в адрес президента из-за правительственного решения.

«Отделения скорой помощи во Франции одно за другим либо закрываются, либо переходят на дневной режим. Люди ждут приема на носилках по 12 часов, а иногда ожидание помощи затягивает на двое суток. Смотрите сами – «отделение скорой помощи, закрыто с 20:30 вечера до 8:30 утра». Нехватка медиков настолько остра, что ночного закрытия не избежать. «Мы стараемся объяснить людям – «если вы не очень сильно больны, не приезжайте!» В больнице Сен-Тропе 4 из 6 отделений скорой помощи на грани коллапса. Но ситуация близка к коллапсу не только во Франции, но и во всей Европе. В Германии не хватает 8 тысяч врачей и 14 тысяч медсестер. В Испании 140 тысяч человек ждут жизненно важных операций по полгода. В Италии скорой помощи не хватает 4 тысяч специалистов. Во Франции уже появился термин «медицинская пустыня» для регионов, где врачей очень мало»: Кремлевская пропаганда Телеканал Евроньюс рассказывает про развал французской медицины и предупреждает, что в отдыхе на Лазурном берегу сейчас главное – не заболеть.