Как иногда не получается. Или как способ мышления и речь формируют и поддерживают наши «невозможности»
В русском языке есть горячо любимая нами часть слова, которая встречается прямо сейчас. Это суффикс «-ся» (или «-сь»), который является словооброзующим. Также он возвратный, то есть обозначает действие по отношению к себе: купаться, умываться. Наш пытливый ум и творческие способности пошли ещё дальше, и эта невзрачная частица стала обозначать действие происходящее, как бы само по себе: делиться, получается.
Хочу обратить ваше внимание на то, как легко мы ввинчиваем возвратные глаголы в любое описание процесса, который работает не так, как нам нужно. Не получается, не срастается и т.д.
Это у нас так водится с детства. Внимательный старший подходит к маленькому человеку, который, например, увлечённо собирает какой-нибудь нехитрый конструктор и спрашивает: «Получается?».
❕ Бабах. И исключил деятеля из процесса. И хрен его знает, как сказать по-другому, все и всегда говорили именно так.
Накапливаем, используем, описываем процессы и результаты. Даже сейчас я прилагаю серьёзное усилие, чтобы вписать сюда этих самых «-ся» по минимуму. Пока получается!
Чем это угрожает? Да в целом ничем, как жили, так и живём.
Руководители, слушая отчёты команды, пропускают мимо ушей описания событий, которые происходят как бы сами собой, при этом срывая планы и выжигая бюджеты.
Родители в афиге от изощрённости подростков, выскальзывающих из ежовых рукавиц воспитания с помощью «не получается» или «сломалось». А что? А как?
➡️ Люди, описывающие друг другу какие-то неудачи давно привыкли к тому, что всё произошло само по себе. Кстати, успехи тоже сами по себе.
Когда это станет важным? Когда жизнь станет почти невыносимой от количества накопившихся или привычных «не получается».
Именно тогда, на консультации у психолога, который уже натренирован слышать эти «шипучие отмазки» на вопрос: «А почему не был достигнут результат?», клиент обычно отвечает: «Как-то не получилось». И ничего не подозревая, продолжает рассказ. Но тут, неожиданно: «А по каким причинам не получилось?»
Именно здесь мы и начинаем серьёзную работу. Не «начинается», а начинаем.
Заметили? Я тоже стараюсь. Само не получается 😁
Исключение себя из деятельности в описании процессов — происходит автоматически и приводит к тому, что люди не видят целые сферы жизни, возможные для самостоятельного освоения. Просто потому, что в эти сферы когда-то удобно встроили это самое «-ся».
Как говорят девочки в нельзяграмме «это тот самый случай», когда способ мышления и речь формируют и поддерживают наши «невозможности».💬 Оно же всё когда-то не срослось, не получилось. И на всю оставшуюся жизнь так и осталось в тени, а потерянные ключи, как мы все знаем, удобно искать под фонарём, потому что там светло и всё видно.
Казалось бы, очевидная мысль о том, что где-то или когда-то можно сделать что-то самостоятельно и по-другому вызывает у людей, как удивление и радость, так и грусть по поводу зря растраченного времени или упущенных возможностей. Выход из иллюзий всегда неприятен.
После этого мы создаём целый словарик (иногда даже письменно), который помогает человеку переходить из позиции наблюдателя в позицию деятеля и уже на уровне мысли и речи формировать новое отношение к процессам и событиям, которые раньше проходили стороной.
А потом настаёт красота. Новый лексикон начинает работать, «внутренний переводчик» (простите) с удовольствием заменяет «знакомиться» на «знакомить себя», «получается» на «делаю прекрасно», а «не срослось», может быть переведено как «я так никогда не делал и даже не предполагал, что так тоже можно». Так человек возвращает себе контроль над своей жизнью сначала на уровне мыслей и речи, а потом, в идеале, деятельности и использовании времени. Но это уже совсем другая история.
Попереводите на досуге, интересно получаетСЯ. Поставьте 🔥, если попробуете.
Берегите себя.
В русском языке есть горячо любимая нами часть слова, которая встречается прямо сейчас. Это суффикс «-ся» (или «-сь»), который является словооброзующим. Также он возвратный, то есть обозначает действие по отношению к себе: купаться, умываться. Наш пытливый ум и творческие способности пошли ещё дальше, и эта невзрачная частица стала обозначать действие происходящее, как бы само по себе: делиться, получается.
Хочу обратить ваше внимание на то, как легко мы ввинчиваем возвратные глаголы в любое описание процесса, который работает не так, как нам нужно. Не получается, не срастается и т.д.
Это у нас так водится с детства. Внимательный старший подходит к маленькому человеку, который, например, увлечённо собирает какой-нибудь нехитрый конструктор и спрашивает: «Получается?».
Накапливаем, используем, описываем процессы и результаты. Даже сейчас я прилагаю серьёзное усилие, чтобы вписать сюда этих самых «-ся» по минимуму. Пока получается!
Чем это угрожает? Да в целом ничем, как жили, так и живём.
Руководители, слушая отчёты команды, пропускают мимо ушей описания событий, которые происходят как бы сами собой, при этом срывая планы и выжигая бюджеты.
Родители в афиге от изощрённости подростков, выскальзывающих из ежовых рукавиц воспитания с помощью «не получается» или «сломалось». А что? А как?
Когда это станет важным? Когда жизнь станет почти невыносимой от количества накопившихся или привычных «не получается».
Именно тогда, на консультации у психолога, который уже натренирован слышать эти «шипучие отмазки» на вопрос: «А почему не был достигнут результат?», клиент обычно отвечает: «Как-то не получилось». И ничего не подозревая, продолжает рассказ. Но тут, неожиданно: «А по каким причинам не получилось?»
Именно здесь мы и начинаем серьёзную работу. Не «начинается», а начинаем.
Заметили? Я тоже стараюсь. Само не получается 😁
Исключение себя из деятельности в описании процессов — происходит автоматически и приводит к тому, что люди не видят целые сферы жизни, возможные для самостоятельного освоения. Просто потому, что в эти сферы когда-то удобно встроили это самое «-ся».
Как говорят девочки в нельзяграмме «это тот самый случай», когда способ мышления и речь формируют и поддерживают наши «невозможности».
Казалось бы, очевидная мысль о том, что где-то или когда-то можно сделать что-то самостоятельно и по-другому вызывает у людей, как удивление и радость, так и грусть по поводу зря растраченного времени или упущенных возможностей. Выход из иллюзий всегда неприятен.
После этого мы создаём целый словарик (иногда даже письменно), который помогает человеку переходить из позиции наблюдателя в позицию деятеля и уже на уровне мысли и речи формировать новое отношение к процессам и событиям, которые раньше проходили стороной.
А потом настаёт красота. Новый лексикон начинает работать, «внутренний переводчик» (простите) с удовольствием заменяет «знакомиться» на «знакомить себя», «получается» на «делаю прекрасно», а «не срослось», может быть переведено как «я так никогда не делал и даже не предполагал, что так тоже можно». Так человек возвращает себе контроль над своей жизнью сначала на уровне мыслей и речи, а потом, в идеале, деятельности и использовании времени. Но это уже совсем другая история.
Попереводите на досуге, интересно получаетСЯ. Поставьте 🔥, если попробуете.
Берегите себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥99👍14❤1
О Высоцком
Пост не о психологии и не о случаях из практики.
Я люблю песни Владимира Семёновича Высоцкого. Сегодня день его смерти.
У меня есть, наверное, все его пластинки, включая редкие иностранные записи. Не говоря уже о компакт-дисках. Сегодня, как и всегда, я не хочу говорить о его привычках и образе жизни.
Высоцкий — великий поэт и бард. То есть человек, который поёт свои стихи, аккомпанируя себе на гитаре. А ещё — он Гамлет и Жеглов. «А теперь — Горбатый!». Когда звучит его голос, память выбирает всё самое лучшее из детства: посиделки родителей и их друзей на прокуренных кухнях под магнитофон, ощущение причастности к их разговорам, неожиданные слёзы взрослых под песни «Кони привередливые» или «Кругом пятьсот», первый криминальный сериал «Место встречи изменить нельзя».
Для меня Высоцкий — это прежде всего поэзия и ритм, растянутые в песнях согласные и драма, острый сюжет в каждом произведении. Мы тогда не знали модное нынче слово «сторитейллинг», но, как оказалось, слушали великого мастера этого дела.
Слушайте Высоцкого, вслушивайтесь в неожиданные рифмы и наслаждайтесь словом — https://music.yandex.ru/album/6154237/track/45792339?utm_medium=copy_link
Берегите себя!
Пост не о психологии и не о случаях из практики.
Я люблю песни Владимира Семёновича Высоцкого. Сегодня день его смерти.
У меня есть, наверное, все его пластинки, включая редкие иностранные записи. Не говоря уже о компакт-дисках. Сегодня, как и всегда, я не хочу говорить о его привычках и образе жизни.
Высоцкий — великий поэт и бард. То есть человек, который поёт свои стихи, аккомпанируя себе на гитаре. А ещё — он Гамлет и Жеглов. «А теперь — Горбатый!». Когда звучит его голос, память выбирает всё самое лучшее из детства: посиделки родителей и их друзей на прокуренных кухнях под магнитофон, ощущение причастности к их разговорам, неожиданные слёзы взрослых под песни «Кони привередливые» или «Кругом пятьсот», первый криминальный сериал «Место встречи изменить нельзя».
Для меня Высоцкий — это прежде всего поэзия и ритм, растянутые в песнях согласные и драма, острый сюжет в каждом произведении. Мы тогда не знали модное нынче слово «сторитейллинг», но, как оказалось, слушали великого мастера этого дела.
Слушайте Высоцкого, вслушивайтесь в неожиданные рифмы и наслаждайтесь словом — https://music.yandex.ru/album/6154237/track/45792339?utm_medium=copy_link
Берегите себя!
❤46👍19🔥5👏1
«На нашем кассетнике кончилась плёнка! Мотай!» — В. Цой
Как часто вы слышите или говорите фразы: «Я выгорел(а)», «Я не в ресурсе», «Я больше не могу»? Проблема усталости/выгорания знакома каждому человеку. Как же хочется никогда не уставать и всегда быть «батарейкой». Или на худой конец — «спокойным, адекватным человеком». Но не тут-то было.
Вселенная, хоть и представляется многим из нас местом бесконечно милым, добрым и изобильным, постоянно подкидывает нам то одно, то другое, как будто проверяя нас на прочность. А ещё — рутина. Эта подлая тварь забирает силы и портит настроение.
Психология и другие околопсихологические сферы знаний предлагают множество средств для восполнения физических сил и эмоциональных ресурсов. Эти способы разнообразны и даже могут учитывать пол и возраст человека. Но я бы хотел обратить ваше внимание на другое.
Задумывались ли вы о том, кто, куда, по каким причинам и зачем тратит то или иное время и усилие? Казалось бы, просто: я, вон туда, потому что надо. А нет.
Если вы немого поразмышляете, то начнёте догадываться, что ваши ресурсы тратятся тем «человеком внутри вас», который давно перестал задумываться о причинах (почему?) и целях (зачем?) того или иного привычного для вас «здесь и сейчас» действия.
Напоминаю, что это действие может быть как физическим, так и эмоциональным или умственным.
А также вы начнете понимать куда уходит ваша энергия. Где те дыры и щели, в которые утекает ваша жизненная сила.
Не ждите приятных инсайтов. Придётся попереживать.
Итак, 4 вопроса:
Посчитайте. И тогда, возможно, в следующий раз, перемотав кассету и нажав кнопку «Плей», вы услышите совсем другую музыку.
Берегите себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29👍11❤5
Почему возникает сопротивление к учёбе и обучению? И многие курсы и книги так и остаются не изученными
Здравствуйте, дети! Убираем всё с парты, достаём двойные листочки — начало каждого третьего типового ночного кошмара.
«Я хочу учиться, хочу совершенствоваться, но…»
Опытный психолог знает, что особенно внимательно нужно слушать именно то, что следует после этого самого «НО». А дальше — всё штатно: «Не могу найти время», «Время вроде есть, но не могу спланировать», «Время найдено, всё спланировано (как получилось), рабочее положение занято, но вырубает». Вырубает! Клонит в сон, становится неинтересно после второй страницы, тянет к смартфону или просто ужас как интересно, что там в холодильнике.
Как пишут девчонки в нельяграмме: «Знакомо». Конечно, знакомо. И ещё как.
Так откуда же эта напасть? Как обычно, из нашего счастливого детства, в котором учёба занимала главное место. Главное! Что ты должен? Хорошо учиться! А зачем? А вот фиг его знает.
Потому что объяснения или не даются, или это какой-то странный микс из просроченных желаний родителей и обобщённых социальных представлений о счастье. В стандартном наборе: чтобы стать человеком (что бы это ни значило), чтобы получить хорошую профессию и зарабатывать (ха-ха, я каждый день вижу полуобразованных людей, которые кривляясь, получают побольше родителей), чтобы быть лучше Павлика (или Тани). И под эти лозунги нас с вами и усаживают учиться, точнее, принуждают к обучению. Это обычно означает способность к точному переносу куска информации из одного места в другое: из учебника в тетрадь, а потом и на школьную доску, если не повезёт. Или означает приобретение навыка, который в чистом виде, скорее всего, в жизни не пригодится.
Кстати, это относится и к переносу информации. Это у моего поколения гугла не было, а сейчас и запоминать не обязательно.
Вот и сопротивляется юный ученик или ученица, да ещё и на всю жизнь запоминают, как это делать. Ведь не понятно почему и зачем надо учиться. И не только им, но и, похоже, все давно забыли.
Берегите себя.
Здравствуйте, дети! Убираем всё с парты, достаём двойные листочки — начало каждого третьего типового ночного кошмара.
«Я хочу учиться, хочу совершенствоваться, но…»
Опытный психолог знает, что особенно внимательно нужно слушать именно то, что следует после этого самого «НО». А дальше — всё штатно: «Не могу найти время», «Время вроде есть, но не могу спланировать», «Время найдено, всё спланировано (как получилось), рабочее положение занято, но вырубает». Вырубает! Клонит в сон, становится неинтересно после второй страницы, тянет к смартфону или просто ужас как интересно, что там в холодильнике.
Как пишут девчонки в нельяграмме: «Знакомо». Конечно, знакомо. И ещё как.
Так откуда же эта напасть? Как обычно, из нашего счастливого детства, в котором учёба занимала главное место. Главное! Что ты должен? Хорошо учиться! А зачем? А вот фиг его знает.
Потому что объяснения или не даются, или это какой-то странный микс из просроченных желаний родителей и обобщённых социальных представлений о счастье. В стандартном наборе: чтобы стать человеком (что бы это ни значило), чтобы получить хорошую профессию и зарабатывать (ха-ха, я каждый день вижу полуобразованных людей, которые кривляясь, получают побольше родителей), чтобы быть лучше Павлика (или Тани). И под эти лозунги нас с вами и усаживают учиться, точнее, принуждают к обучению. Это обычно означает способность к точному переносу куска информации из одного места в другое: из учебника в тетрадь, а потом и на школьную доску, если не повезёт. Или означает приобретение навыка, который в чистом виде, скорее всего, в жизни не пригодится.
Кстати, это относится и к переносу информации. Это у моего поколения гугла не было, а сейчас и запоминать не обязательно.
Вот и сопротивляется юный ученик или ученица, да ещё и на всю жизнь запоминают, как это делать. Ведь не понятно почему и зачем надо учиться. И не только им, но и, похоже, все давно забыли.
Берегите себя.
👍32🔥13❤7🎉2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня важный и прекрасный день. Ведь я, как автор метода, принимаю экзамены у учеников, прошедших первый поток курса «Прогресс Психология» 🎉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉38👍13👏5❤4
⁃ Ну как?
⁃ Ой, не похож, ой халтура…Дай, хоть зубы подвяжу…
К/ф «Иван Васильевич меняет профессию»
Эта фотография сделана на территории Ростовского кремля, где снимали знаменитую комедию про незадачливого советского инженера, поменявшего местами и временем царя Ивана Грозного и своего управдома. На заднем плане — один из моментов отдыха актёров. Вот сидят они на той же лавочке и не думают о том, что станут примером для подражания миллионов советских людей, а сам фильм разойдётся на цитаты. Хотя может и знали, комедию-то снимал сам Гайдай. Наверняка, догадывались.
Сколько же мы в детстве смотрим фильмом, мультиков, читаем книг? Все по-разному и в разных соотношениях, но всё это повлияет на наше будущее и будет действовать всегда.
А ещё больше будут влиять те образы и фигуры, которые были перед нами постоянно. Или не были ежедневно, но мы о них думали. Ждали, любили, ненавидели, мысленно спорили, убеждали. Детская память — цепкая штука, которая на всю жизнь удержит то, на что будет опираться уже взрослый человек. Причём под противоположными предлогами: буду как или никогда не буду как. Один же фиг, помним. И спорим, ненавидим, стараемся выкинуть из головы…
Если найдёте время, обязательно поразмышляйте: а на кого я похож(а), особенно когда себе не нравлюсь?
Уже это может стать первым шагом к светлому, уникальному, ни на кого (что) не похожему будущему.
Берегите себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍51🔥11❤8
Долгое время он обучает психологов работать в практическом подходе, помогает людям разобраться со своими «не получается», «страдаю» и «я не счастлив/а», а последние несколько лет ещё и разрабатывает новый практический подход — Прогресс Психологию!
Олег, я очень рада что мы с тобой продолжаем наш проект, несмотря на все те неожиданные повороты внешних обстоятельств, которые подкидывает нам реальность.
Ты удивительный человек, который сочетает в себе необыкновенное человеколюбие, доброту, профессионализм, а также волю, которой я восхищаюсь.
Вся наша невидимая техническая команда «Нормы» присоединяется к поздравлениям с самыми тёплыми словами о тебе и искренними пожеланиями счастья.
Передаю их слова: «Напиши что он очень классный и лучший эксперт за все время нашей работы»! Пишу))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉74❤34🔥12👍7👏4🥰1😁1
Дорогие наши ученики и коллеги, поздравляем Вас с днем знаний!
В истоках школы «НОРМА» лежит идея развития практической психологии, поэтому мы хотим пожелать вам не только знаний, но и трансформацию этих знаний в эффективные психотехнологии, помогающие в вашей работе с клиентами и собой.
Также хотим сделать важное напоминание: в развитии психологической практики и начинающему и матерому психологу иногда бывает нужна помощь и поддержка, поэтому вы можете обращаться с вопросами и кейсами к преподавателям и коллегам в открытом сообществе школы — https://t.me/NormaProject.
Пусть вы и ваши клиенты приходят в Норму! А наша школа будет вам в этом помогать) Уже очень скоро мы откроем новую главу изучения мира психологии — наш Клуб.
С Днем знаний!
В истоках школы «НОРМА» лежит идея развития практической психологии, поэтому мы хотим пожелать вам не только знаний, но и трансформацию этих знаний в эффективные психотехнологии, помогающие в вашей работе с клиентами и собой.
Также хотим сделать важное напоминание: в развитии психологической практики и начинающему и матерому психологу иногда бывает нужна помощь и поддержка, поэтому вы можете обращаться с вопросами и кейсами к преподавателям и коллегам в открытом сообществе школы — https://t.me/NormaProject.
Пусть вы и ваши клиенты приходят в Норму! А наша школа будет вам в этом помогать) Уже очень скоро мы откроем новую главу изучения мира психологии — наш Клуб.
С Днем знаний!
❤29🔥11🎉10👍2
Свой среди чужих. История в 2-х частях
Часть 1.
Начнем с нашего героя. Молодой, хорошо образованный, работоспособный и компетентный менеджер А. пришел на самую первую консультацию полгода назад с понятной и знакомой многим задачей (даже с двумя):
1. Хочу справляться с нагрузками.
2. Хочу наладить коммуникацию и взаимоотношения с коллегами и руководством (побаиваюсь авторитетов).
Работа пошла хорошо. Проект (сам А.) развивал по плану и через какое-то время он не только выправил ситуацию на своем рабочем месте, но и получил весьма привлекательное предложение от компании, которая была с ним знакома и заинтересована в нем, как в специалисте по отладке, назовем это так, бизнес-процессов.
Предыстория этого предложения такова: крупный акционер российской «полугосударственной» компании, обслуживавшей несколько государственных организаций вдруг понял, что его предприятие работает вполсилы, а в наше интересное время вполне возможно захватить ту часть рынка, которая до этого была надежно занята иностранными конкурентами. И деньги, опять же, лишними не бывают. Но, для этого, понятное дело, нужно что-то в компании поменять.
Задача была поставлена, инициатором изменений был назначен генеральный директор, а вот генератором и проводником всех новых процессов — наш молодой герой, который согласился участвовать в этом мероприятии за, цитирую, «очень приятные деньги и карт-бланш по возможностям».
То есть, ему, фактически предложили руководить созданием и продвижением некоего уже «почти готового главного продукта» компании (почти второй человек после генерального директора).
Но первые совещания с новыми коллегами показали, что менеджер А. оказался в совершенно незнакомой ему культуре.
Что же могло пойти не так? Ох уж эти юные энтузиасты из мира коммерции и конкуренции…
Расскажу в следующем посте в чем были трудности и как мы их решили. А вас приглашаю в комментариях поделиться своими гипотезами о том, что в этой истории наш перспективный менеджер А. мог не учесть?
Часть 1.
Начнем с нашего героя. Молодой, хорошо образованный, работоспособный и компетентный менеджер А. пришел на самую первую консультацию полгода назад с понятной и знакомой многим задачей (даже с двумя):
1. Хочу справляться с нагрузками.
2. Хочу наладить коммуникацию и взаимоотношения с коллегами и руководством (побаиваюсь авторитетов).
Работа пошла хорошо. Проект (сам А.) развивал по плану и через какое-то время он не только выправил ситуацию на своем рабочем месте, но и получил весьма привлекательное предложение от компании, которая была с ним знакома и заинтересована в нем, как в специалисте по отладке, назовем это так, бизнес-процессов.
Предыстория этого предложения такова: крупный акционер российской «полугосударственной» компании, обслуживавшей несколько государственных организаций вдруг понял, что его предприятие работает вполсилы, а в наше интересное время вполне возможно захватить ту часть рынка, которая до этого была надежно занята иностранными конкурентами. И деньги, опять же, лишними не бывают. Но, для этого, понятное дело, нужно что-то в компании поменять.
Задача была поставлена, инициатором изменений был назначен генеральный директор, а вот генератором и проводником всех новых процессов — наш молодой герой, который согласился участвовать в этом мероприятии за, цитирую, «очень приятные деньги и карт-бланш по возможностям».
То есть, ему, фактически предложили руководить созданием и продвижением некоего уже «почти готового главного продукта» компании (почти второй человек после генерального директора).
Но первые совещания с новыми коллегами показали, что менеджер А. оказался в совершенно незнакомой ему культуре.
Что же могло пойти не так? Ох уж эти юные энтузиасты из мира коммерции и конкуренции…
Расскажу в следующем посте в чем были трудности и как мы их решили. А вас приглашаю в комментариях поделиться своими гипотезами о том, что в этой истории наш перспективный менеджер А. мог не учесть?
🔥30👍10❤4
Свой среди чужих. История в 2-х частях. Часть 2
Начало истории. Часть 1 — https://t.me/Lekontsevconsult/903
Вернемся к амбициозному менеджеру А., который получил весьма соблазнительное предложение изменить бизнес-процессы в компании, которая до этого момента, жила себе достаточно хорошо, но решила захватить освободившиеся места в нише после ухода иностранных конкурентов.
Первые совещания с новыми коллегами показали, что менеджер А. оказался в совершенно незнакомой ему культуре. И вот почему:
1. В организации не было представлений о ее целях: ни планов развития, ни сроков. Вообще никаких.
2. При всём этом топ-менеджеры страшно гордились своими послужными списками, стажем работы и получали зарплаты «до колен».
3. Они все были около и за сорок-пятьдесят, носили дорогущие костюмы и обладали особой неторопливостью и осторожностью в высказываниях, которые как бы что-то сообщали и не сообщали почти ничего.
Наш тридцатилетний герой в пиджаке, футболке и джинсах (хоть и тоже недешевых) смотрелся среди них достаточно необычно.
Спустя пару совещаний часть отдела сообщила генеральному директору, что работать с новым руководителем отказывается. Почему? Поставил планы, начал контролировать процессы — заставляет работать. А они так не договаривались.
Всё говорило о том, что эта система просто так не сдастся.
«Что делать?» — спросил себя молодой специалист А. и пришёл на консультацию ко мне. Мы выделили часть поведения, необходимую для редактирования, и поняли, что надо усложняться.
Роль «амбициозного, заинтересованного и компетентного специалиста» прекрасна, но её недостаточно для его задач.
Представьте, какое сопротивление встретит человека, который осмелился менять привычный уклад системы. Чтобы у него получилось нужны новые способы действовать.
Поиск новых моделей и работа с ролевым репертуаром заняла не очень много времени. К счастью, в кругу знакомых А. оказалось пару человек с необходимым «арсеналом» для копирования. Мы последовательно выстроили каждую модель и А. смог стать своим среди чужих.
Начало истории. Часть 1 — https://t.me/Lekontsevconsult/903
Вернемся к амбициозному менеджеру А., который получил весьма соблазнительное предложение изменить бизнес-процессы в компании, которая до этого момента, жила себе достаточно хорошо, но решила захватить освободившиеся места в нише после ухода иностранных конкурентов.
Первые совещания с новыми коллегами показали, что менеджер А. оказался в совершенно незнакомой ему культуре. И вот почему:
1. В организации не было представлений о ее целях: ни планов развития, ни сроков. Вообще никаких.
2. При всём этом топ-менеджеры страшно гордились своими послужными списками, стажем работы и получали зарплаты «до колен».
3. Они все были около и за сорок-пятьдесят, носили дорогущие костюмы и обладали особой неторопливостью и осторожностью в высказываниях, которые как бы что-то сообщали и не сообщали почти ничего.
Наш тридцатилетний герой в пиджаке, футболке и джинсах (хоть и тоже недешевых) смотрелся среди них достаточно необычно.
Спустя пару совещаний часть отдела сообщила генеральному директору, что работать с новым руководителем отказывается. Почему? Поставил планы, начал контролировать процессы — заставляет работать. А они так не договаривались.
Всё говорило о том, что эта система просто так не сдастся.
«Что делать?» — спросил себя молодой специалист А. и пришёл на консультацию ко мне. Мы выделили часть поведения, необходимую для редактирования, и поняли, что надо усложняться.
Роль «амбициозного, заинтересованного и компетентного специалиста» прекрасна, но её недостаточно для его задач.
Представьте, какое сопротивление встретит человека, который осмелился менять привычный уклад системы. Чтобы у него получилось нужны новые способы действовать.
Поиск новых моделей и работа с ролевым репертуаром заняла не очень много времени. К счастью, в кругу знакомых А. оказалось пару человек с необходимым «арсеналом» для копирования. Мы последовательно выстроили каждую модель и А. смог стать своим среди чужих.
🔥39👍18❤8
«Эй, это же был мой замысел!» — именно таким восклицанием ознаменовалась кульминация одной из моих встреч с неким клиентом Н. Из контекста кратко расскажу, что это была история о том, как он загорелся одной идеей будущего проекта, вынашивал ее долгое время, искал некую «оболочку», а потом случилось это — его друг взял да реализовал ее.
Причем после увиденного со стороны, сам владелец идеи перехотел ее воплощать.
В чем же проблема? Не очень сильно хотел или тут что-то другое? Где случается этот сбой между «замысел-реализация» и что с этим делать?
Начну с конца.
На самом деле, причин — масса. Но я перечислю несколько общих черт. Кто знает, может вы найдете одну из них и у себя.
1. Статистическая вероятность
Кто-то исполняет вашу мечту, а вы думаете «ну почему, ведь это была моя идея??». Вы ее слили или нет? На самом деле, скорее нет. На Земле больше 8 млрд человек и есть большая вероятность, что ваша идея уже точно озарила кого-то ещё. Вопрос только в том, кто из вас воплотит ее быстрее.
2. Не капитан корабля
Может вы не умеете управлять, а может слишком доверяете окружению. Если идею воплотил кто-то из команды, значит, нужно следить за тем, кто и что обсуждает в перерывах на кофеек.
3. Маловато будет!
Идея была такая размашистая, большая, что ресурсов на нее просто не хватало. Человек взял и сдался. Чем глобальнее идея, тем больше ресурсов нужно на ее воплощение, и, часто не хватает именно тех, что внутри.
И да, тут ваш психолог, тоже может помочь. Поэтому, если вы уже несколько месяцев вынашиваете план или представление о будущем проекте и все еще ничего не начали делать, возможно, вам нужна помощь специалиста, чтобы этот самый ресурс на нее найти. Напишите мне в личные сообщения, мы договоримся на 15-ти минутный звонок-знакомство для понимания вашей ситуации и примерного плана решения — https://t.me/Olekontsev
Берегите себя.
Причем после увиденного со стороны, сам владелец идеи перехотел ее воплощать.
В чем же проблема? Не очень сильно хотел или тут что-то другое? Где случается этот сбой между «замысел-реализация» и что с этим делать?
Начну с конца.
На самом деле, причин — масса. Но я перечислю несколько общих черт. Кто знает, может вы найдете одну из них и у себя.
1. Статистическая вероятность
Кто-то исполняет вашу мечту, а вы думаете «ну почему, ведь это была моя идея??». Вы ее слили или нет? На самом деле, скорее нет. На Земле больше 8 млрд человек и есть большая вероятность, что ваша идея уже точно озарила кого-то ещё. Вопрос только в том, кто из вас воплотит ее быстрее.
2. Не капитан корабля
Может вы не умеете управлять, а может слишком доверяете окружению. Если идею воплотил кто-то из команды, значит, нужно следить за тем, кто и что обсуждает в перерывах на кофеек.
3. Маловато будет!
Идея была такая размашистая, большая, что ресурсов на нее просто не хватало. Человек взял и сдался. Чем глобальнее идея, тем больше ресурсов нужно на ее воплощение, и, часто не хватает именно тех, что внутри.
И да, тут ваш психолог, тоже может помочь. Поэтому, если вы уже несколько месяцев вынашиваете план или представление о будущем проекте и все еще ничего не начали делать, возможно, вам нужна помощь специалиста, чтобы этот самый ресурс на нее найти. Напишите мне в личные сообщения, мы договоримся на 15-ти минутный звонок-знакомство для понимания вашей ситуации и примерного плана решения — https://t.me/Olekontsev
Берегите себя.
👍22🔥10❤2
Трусы, майка и фуфайка. Стиль и мода мужчин глазами женщин
«Да простят меня мужчины, речь пойдёт о женщинах» (С).
У меня есть любимые вещи. Да это именно те, что ни при каких условиях, просьбах и даже шантаже не будут отправлены на помойку. Например, шорты с карманами по бокам. Или синий пиджак из Парижа.. да, я бывал в Париже.
А смена образа жизни не только радует результатами, в числе которых минус 10 килограммов живого веса, но и ставит новые задачи — смену гардероба.
Если с какими-то вещами расстаться очень просто (в этом помогает Авито и консьержка Татьяна Васильевна, которая временно превратилась в пункт распределения вещей и аксессуаров), то с другими практически невозможно. Что же делать?
Ответ очевиден! Ушить и подогнать по, прости господи, фигуре у портнихи ОлИчки (именно ОлИчки, которая настаивает, что её имя произносится так и только так).
Естественно, что одним парижским пиджаком дело не ограничилось и к мастерице отправились его приятели из Москвы и Флоренции (да, я бывал) и ещё три пары брюк чёрт знает откуда.
Забирая пиджаки и брюки из Оличкиного царства, я разговорился с присутствующими в ателье дамами на тему: как должен быть одет мужчина, чтобы привлечь благосклонное внимание женщины и, хотя бы ненадолго, его задержать?
Собрав ответы в некий рейтинг, представляю его вам. Мужчины, читайте и впитывайте! Женщины — осознавайте критерии вашего сканера!
«Да простят меня мужчины, речь пойдёт о женщинах» (С).
У меня есть любимые вещи. Да это именно те, что ни при каких условиях, просьбах и даже шантаже не будут отправлены на помойку. Например, шорты с карманами по бокам. Или синий пиджак из Парижа.. да, я бывал в Париже.
А смена образа жизни не только радует результатами, в числе которых минус 10 килограммов живого веса, но и ставит новые задачи — смену гардероба.
Если с какими-то вещами расстаться очень просто (в этом помогает Авито и консьержка Татьяна Васильевна, которая временно превратилась в пункт распределения вещей и аксессуаров), то с другими практически невозможно. Что же делать?
Ответ очевиден! Ушить и подогнать по, прости господи, фигуре у портнихи ОлИчки (именно ОлИчки, которая настаивает, что её имя произносится так и только так).
Естественно, что одним парижским пиджаком дело не ограничилось и к мастерице отправились его приятели из Москвы и Флоренции (да, я бывал) и ещё три пары брюк чёрт знает откуда.
Забирая пиджаки и брюки из Оличкиного царства, я разговорился с присутствующими в ателье дамами на тему: как должен быть одет мужчина, чтобы привлечь благосклонное внимание женщины и, хотя бы ненадолго, его задержать?
Собрав ответы в некий рейтинг, представляю его вам. Мужчины, читайте и впитывайте! Женщины — осознавайте критерии вашего сканера!
❤20👍4🔥3👏3🤩2🎉1
Итак. Как одеваться мужчине и что важно.
Все признаки и критерии суммируются и сканируются женщинами в той последовательности, которую я попытался отразить в этой шкале. Градация следует от некоего важного, почти основного, к менее важному и весьма желанному. И ещё: мы говорим о мужчинах от 30 и старше, потому-то «у этой молодёжи фиг, что поймёшь».
1. Мужчина должен быть одет соответственно его полу
Шотландцы и кришнаиты в наших краях всё-таки редкость, поэтому желательно, чтобы мужчина был в брюках. И всё такое. Женские шляпки и бусинки тоже не приветствуются.
2. Лучше быть одетым по погоде и контекстно
В синтетических шубах летом ходят только бомжи и рэперы, в трусах и пальто тоже странно. Дача с туалетом на улице и беготня с утра в магазин у дома — не в счёт.
3. Дальше. Лучше, чтобы мужчина был тупо в чистом. Весь!
Это уже хорошо. Мужчина в чистой одежде и обуви имеет весомое преимущество для начала и продолжения общения.
4. Одежда мужчины должна быть по его размеру
И три предыдущих пункта, не забываем. Если брюки или трико сильно велики — это минус. С рубашками и ботинками проще.
5. Глаженая одежда, обладающая предыдущими четырьмя признаками, вознесёт её обладателя почти к Олимпу модников, на котором уже восседают обладатели следующих четырёх признаков и гардеробов.
6. В одном стиле
Да, я понимаю, что ступаю на тонкий лёд, но, согласитесь, мокасины со спортивным костюмом сочетаются крайне слабо, а сандалии с деловым костюмом и вовсе выглядят эклектично (а эклектика, вообще сложна, контекстно и многолика). Кстати, сандалии и тапки котируются только, если их обладатель находится в них на Мальдивах или широте не выше Сочи, на отдыхе и со своей избранницей, которая их одобряет. Иначе — нет.
7. При совокупности всех предыдущих признаков, следующий — наличие модных, дорогих или, как сейчас говорят, брендовых вещей на теле их обладателя. Сложный и не всегда понятный критерий. Но женщины как-то это «сердцем чуют», поэтому злоупотреблять «гуччами и армани» не надо: сразу определят понтореза, а с ними разговор короткий. В целом — это мужчины-полубоги, женщины таких одновременно немножко хотят и побаиваются. А ещё этот мужчина запросто может оказаться, как бы это сказать, не совсем традиционным..Ну, вы поняли.
8. Аксессуары
Шарфы, часы, платочки, очки и всё такое. Просто «вау». Просто «мамочки»… Но, если предыдущие семь критериев соблюдены.
9. Общее ощущение моды и стиля
Не путать с пунктом 6. Чувак может быть вообще на острие и не сыграет. Хрен знает что это такое, но «блин, как он одевается». Или «как она его одевает». Это тоже из области непонятных «вау», но как-то это определяется.
Такие вот результаты опроса и собственных размышлений. Понятно, что там внутри одежды есть конкретный человек, в конкретных жизненных обстоятельствах, но всё таки..
Ну, что, девочки, отозвалось?
Если я это не напишу, продюсер меня проклянёт: мужчины, что важно вам в своём образе и образе женщины? Поделитесь в комментариях.
Все признаки и критерии суммируются и сканируются женщинами в той последовательности, которую я попытался отразить в этой шкале. Градация следует от некоего важного, почти основного, к менее важному и весьма желанному. И ещё: мы говорим о мужчинах от 30 и старше, потому-то «у этой молодёжи фиг, что поймёшь».
1. Мужчина должен быть одет соответственно его полу
Шотландцы и кришнаиты в наших краях всё-таки редкость, поэтому желательно, чтобы мужчина был в брюках. И всё такое. Женские шляпки и бусинки тоже не приветствуются.
2. Лучше быть одетым по погоде и контекстно
В синтетических шубах летом ходят только бомжи и рэперы, в трусах и пальто тоже странно. Дача с туалетом на улице и беготня с утра в магазин у дома — не в счёт.
3. Дальше. Лучше, чтобы мужчина был тупо в чистом. Весь!
Это уже хорошо. Мужчина в чистой одежде и обуви имеет весомое преимущество для начала и продолжения общения.
4. Одежда мужчины должна быть по его размеру
И три предыдущих пункта, не забываем. Если брюки или трико сильно велики — это минус. С рубашками и ботинками проще.
5. Глаженая одежда, обладающая предыдущими четырьмя признаками, вознесёт её обладателя почти к Олимпу модников, на котором уже восседают обладатели следующих четырёх признаков и гардеробов.
6. В одном стиле
Да, я понимаю, что ступаю на тонкий лёд, но, согласитесь, мокасины со спортивным костюмом сочетаются крайне слабо, а сандалии с деловым костюмом и вовсе выглядят эклектично (а эклектика, вообще сложна, контекстно и многолика). Кстати, сандалии и тапки котируются только, если их обладатель находится в них на Мальдивах или широте не выше Сочи, на отдыхе и со своей избранницей, которая их одобряет. Иначе — нет.
7. При совокупности всех предыдущих признаков, следующий — наличие модных, дорогих или, как сейчас говорят, брендовых вещей на теле их обладателя. Сложный и не всегда понятный критерий. Но женщины как-то это «сердцем чуют», поэтому злоупотреблять «гуччами и армани» не надо: сразу определят понтореза, а с ними разговор короткий. В целом — это мужчины-полубоги, женщины таких одновременно немножко хотят и побаиваются. А ещё этот мужчина запросто может оказаться, как бы это сказать, не совсем традиционным..Ну, вы поняли.
8. Аксессуары
Шарфы, часы, платочки, очки и всё такое. Просто «вау». Просто «мамочки»… Но, если предыдущие семь критериев соблюдены.
9. Общее ощущение моды и стиля
Не путать с пунктом 6. Чувак может быть вообще на острие и не сыграет. Хрен знает что это такое, но «блин, как он одевается». Или «как она его одевает». Это тоже из области непонятных «вау», но как-то это определяется.
Такие вот результаты опроса и собственных размышлений. Понятно, что там внутри одежды есть конкретный человек, в конкретных жизненных обстоятельствах, но всё таки..
Ну, что, девочки, отозвалось?
Если я это не напишу, продюсер меня проклянёт: мужчины, что важно вам в своём образе и образе женщины? Поделитесь в комментариях.
🔥35👍24❤15👏6😁5😱1🎉1
В детстве я хотел стать Юрием Гагариным или Муслимом Магомаевым. Один улыбался мне с фотографии на стене и звал в космические дали. Другой поражал своим голосом и харизмой с экрана чёрно-белого телевизора. Я пел в хоре и крутился на каруселях до тошноты, и одури, но время и обстоятельства расставили всё, как расставили, и я стал психологом.
Мне редко встречаются люди ставшие теми, кем хотели с самого детства. И даже среди них случаются разочарования в профессии. Мой приятель всю жизнь работал, как и мечтал, конструктором, но вот те здрасьте, надоело. И кем теперь быть?
Угадать с призванием непросто. Но уж если звёзды сошлись в нужной комбинации и фортуна повернулась к вам лицом, то вы настоящий счастливчик. Видели таких на улице? Идут на работу – улыбаются, идут с работы – тоже в хорошем настроении. Бесят, да?
А если не повезло? Придётся искать, пробовать, тратить время, деньги, силы и всё это без гарантий. Мне удалось найти свою профессию с третьей попытки (космонавтика и пение не в счёт). И поскольку я в своём деле уже немного разбираюсь, поделюсь наблюдениями на тему: как понять, что “психология – это моё”? Какие особенности характера и мировоззрения могут стать причинами для выбора этого непростого, но чертовски увлекательного занятия?
Причина первая. Вам нравится общаться с людьми, и они к вам тянутся
Это можно сделать профессией, и заниматься любимым делом всю жизнь. Работа психолога, особенно частная практика и лекции, относится к «разговорному жанру». Общения будет много и разного. Если вы умеете разговаривать с людьми не только о хорошем, но и о плохом, и при этом не теряете спокойствия и интереса к собеседнику, то пойти в психологи – хорошее решение.
Причина вторая. Вам нравится помогать людям
Не обязательно желать счастья всем и каждому, но привычка к альтруизму будет прекрасной и мощной движущей силой, которую вы сможете реализовать в психологии. Волонтёрите, раздаёте еду или одежду бездомным, поддерживаете людей в хосписах? Обратите внимание на профессию психолога.
Причина третья. Вам нравится шевелить мозгами
Когда мы распутываем клубки убеждений и разбираемся с системами взаимосвязей, приходится думать всерьёз. Это очень интересно, хоть и немного утомительно. Кроме того, эти упражнения дают возможность сохранить ясный ум до конца жизни. Наша работа требует полной интеллектуальной самоотдачи, которая вознаграждается способностью продуктивно мыслить даже в глубокой старости. Тело одряхлеет, тренированный мозг – нет. В психологии достаточно «умственных» долгожителей, которые и в преклонном возрасте выдают яркий и содержательный контент, читают лекции, консультируют, общаются и получают все удовольствия от жизни.
Причина третья с половиной. Психологи хорошо зарабатывают и с возрастом автоматически дорожают, а живём мы долго и не скучно (см. Причину 3)
Наши доходы могут складываться из разных способов заработка в нескольких сферах профессиональной деятельности: частной практики, преподавания, контрактов с организациями, и ещё много интересного. Те, кто занимается своей карьерой и квалификацией, к шестидесяти годам не только не собираются на пенсию, но и продолжают трудиться, отлично себя обеспечивать и даже помогать материально своим родных и близким. Я не встречал коллег моего возраста и старше, которые жаловались бы на бедность или отсутствие занятости. Квартира, дача, приличный автомобиль, довольный вид — обычные атрибуты немолодого психолога со стажем.
Продолжение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22👍8❤4😁3👏2
— общаться, в том числе с интересными и необычными людьми, коллегами, профессионалами из других областей знаний;
— помогать людям, решая проблемы, которые они сами решить не могут, к примеру, выбраться из руин развода или ловушки взаимоотношений;
— получать удовольствие от решения интеллектуальных задач, ежедневно помогая искать взаимосвязи между событиями, их последствиями, разбирая варианты взаимодействий и распутывая сложные клубки противоречащих друг другу убеждений;
— долго и хорошо зарабатывать, потому что проблемы у людей не кончатся никогда, а в нынешних условиях их становится всё больше, то – добро пожаловать в психологию.
Знакомство с этой профессией вы можете начать на вводном курсе школы «НОРМА», где познакомитесь с методом Прогресс Психологии — https://www.normaproject.ru/progress2x
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28👏3
Клиент «на лампочках» – обычная история. Как это? Если вы водите автомобиль, то знаете, как неприятно бывает, когда на приборной панели неожиданно загораются символы особенных цветов: оранжевого или красного. Что-то случилось… Проблемы с двигателем, тормозами, трансмиссией, да мало ли что ещё. И в этом случае мы стараемся как можно быстрее устранить неполадки, иначе беды не миновать. Но только не тогда, когда речь идёт о нашем психологическом здоровье.
Некоторые таланты умудряются собрать на своей «приборной панели» почти все тревожные лампочки и только после этого появиться на консультации, такая культура. Быть сильным и терпеть до конца – это привычка большинства из нас и неважно, мужчина вы или женщина. Хорошо, что вообще приходят.
Именно такой, измученный самим собой, карьерой и жизнью в целом, человек станет героем сегодняшнего повествования.
Волшебное слово «выгорание» было произнесено в первые 5 минут беседы и работа началась. Проблему разобрали на запчасти и она стала понятной, но ситуация серьезно осложнялась тем, что клиенту остро требовалась энергия, в том числе и для того, чтобы реализовать спроектированное на встрече решение. Прямо на сессии я, конечно, смог его «подзаправить». Ведь в арсенале любого хорошего специалиста есть инструменты для восполнения сил и их сохранения (что это за инструменты я расскажу далее).
Мы сформировали проект, «заправили» клиента энергией, пора было заканчивать сессию и он задал вопрос: а что мне делать, чтобы «заправляться» самому? Как мне поддерживать себя в наиболее ресурсном состоянии между встречами?
Этот вопрос задают многие. В арсенале нашей школы множество психотехнологий, которые мы применяем на консультациях. А есть и такие, которые мы используем между ними. Как это, спросите вы? Волшебство? Дистанционная магия влияния? Нет. Релаксационные и ресурсные аудиотрансы, которые клиент сможет использовать самостоятельно, просто надев наушники и включив запись. Они расслабляют, заряжают энергией, помогают отвлечься от суровой реальности, превращая её, немного погодя, во вполне приемлемый для жизни мир. Таким образом человек приходит в себя, становится более живым или расслабленным, в зависимости от его цели, а иногда и то и другое.
Именно такой способ самоподдержки я передал своему клиенту. Это был ресурсный транс, записанный моим голосом. Похожие тексты и сценарии я иногда использую прямо на консультациях. Это нужно не всегда и не всем, но приходится очень кстати. Очень классная штука, скажу я вам.
Клиент слушал его перед сном. Помогало ли это? По его словам – да. Как он говорил, иногда получалось их дослушать, но чаще, он засыпал не дождавшись окончания. Дневное прослушивание тоже стало чуть ли не привычкой. Расслабленность, ясность ума, наполненность – это то, что он чувствовал после.
Ресурсные и расслабляющие трансы не являются моей специализацией, но они стали моим надежным подспорьем в работе. Некоторые специалисты занимаются только такими психотехнологиями, доводя их до совершенства. Их клиенты точно знают, что сейчас придет «волшебник», заговорит под приятную музыку и мир изменится в лучшую сторону. Именно у такого мастера гипнотической релаксации я учился составлять такие замечательные инструменты и реализовывать их самостоятельно.
А что же наш герой? Постепенно «лампочки погасли», он восстановился и продолжил своё восхождение по карьерной лестнице. Так мы и двигались от сессии к сессии, постепенно воплощая его решение в жизнь.
Рассказать подробнее про ресурсные и расслабляющие трансы? Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥101👍12❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Вчера я начал рассказывать про ресурсные и расслабляющие трансы, спасибо за ваши реакции и вопросы, сегодня продолжу раскрывать эту тему👇
❤12
Как инструменты гипнотерапии усилили мою работу как психолога
💬 Представьте: вы решили ... записать курс! Конечно! Как же пропадать такому умищу и мощной харизме? Да не простой курс, а золотой. Почему? Разумеется не из-за денег, а потому что жаждете помочь тем, кому реально нужны ваши способности. Сказано – сделано! Так, стоп… Так это не работает. Сначала идея, затем план, сроки, продакшн и далее до результата. И это ещё не всё, что мы забыли? Ну, конечно же, ревизию ресурсов. Это шаг, на котором мы задумываемся: а всего ли нам хватает для старта прямо сейчас?
Создавая проект самопомощи (интересная штучка намечается) я также столкнулся с вопросом ревизии ресурсов. И касались они не только денег или времени, но и моих знаний и навыков.
И одно из того, что я не умел, было нужно для полноценной записи программ самопомощи, а именно, владеть технологией создания и воспроизведения изо рта в чьи-то уши гипнотических расслабляющих и наполняющих ресурсом трансов. Я неплохо владею эриксоновским гипнозом, но в моменте внутри психотехнологии создать или воспроизвести длинный паттерн, который за 20-30 минут может подпитать, собрать, расслабить или сделает более эффективным человека – так я не работал.
На тот момент я уже давно использовал расслабляющие и ресурсные трансы для клиентов и себя, например, чтобы расслабиться перед сном. Но это были трансы не моего авторства, а в исполнении мастера этого дела. Но прежде чем пойти учиться этому я, естессно, подумал: а фигли сложного? Ну, что я, транс не наболтаю? 🎙 Это же элементарно, говори себе под музыку томным или загадочным голосом и всё. И знаете, что? Не наболтал!
Мне никак не давалась эта простота и красота исполнения. За ними, видимо, скрывался, какой-то секрет! Это оказалось правдой. Когда я всё же пошёл учиться к маcтеру, чьи трансы использовал сам, то понял, что за ними стояли нехилые знания, умения и огромный опыт их автора и исполнителя. А именно:
— основа (гипнология),
— цель,
— идея,
— сценарий,
— алгоритм,
— текст (да, он только здесь),
— тон голоса,
— ритм,
— а ещё ведение человека, начало, середина, финал…
Да ёлки-палки!!!
В общем, на курсе было здорово. Я с удовольствием вспоминаю это время.
Конечный результат обучения получился двойной. Моя программа самопомощи успешно записывается и аудио трансы в ней важная часть, а я аккуратно ввожу свои новые навыки в работу. К примеру, могу записать клиенту персональный ресурсный транс или устроить его прямо в течение сессии.
Так, стоп, даже тройной: иногда можно создать что-нибудь для самого себя и послушать, когда захочется. А это прекрасный инструмент для поддержки личного прогресса.
Как, кстати и наше, коллеги, непрекращающееся всю жизнь, обучение. Согласны?
💬 Представьте: вы решили ... записать курс! Конечно! Как же пропадать такому умищу и мощной харизме? Да не простой курс, а золотой. Почему? Разумеется не из-за денег, а потому что жаждете помочь тем, кому реально нужны ваши способности. Сказано – сделано! Так, стоп… Так это не работает. Сначала идея, затем план, сроки, продакшн и далее до результата. И это ещё не всё, что мы забыли? Ну, конечно же, ревизию ресурсов. Это шаг, на котором мы задумываемся: а всего ли нам хватает для старта прямо сейчас?
Создавая проект самопомощи (интересная штучка намечается) я также столкнулся с вопросом ревизии ресурсов. И касались они не только денег или времени, но и моих знаний и навыков.
И одно из того, что я не умел, было нужно для полноценной записи программ самопомощи, а именно, владеть технологией создания и воспроизведения изо рта в чьи-то уши гипнотических расслабляющих и наполняющих ресурсом трансов. Я неплохо владею эриксоновским гипнозом, но в моменте внутри психотехнологии создать или воспроизвести длинный паттерн, который за 20-30 минут может подпитать, собрать, расслабить или сделает более эффективным человека – так я не работал.
На тот момент я уже давно использовал расслабляющие и ресурсные трансы для клиентов и себя, например, чтобы расслабиться перед сном. Но это были трансы не моего авторства, а в исполнении мастера этого дела. Но прежде чем пойти учиться этому я, естессно, подумал: а фигли сложного? Ну, что я, транс не наболтаю? 🎙 Это же элементарно, говори себе под музыку томным или загадочным голосом и всё. И знаете, что? Не наболтал!
Мне никак не давалась эта простота и красота исполнения. За ними, видимо, скрывался, какой-то секрет! Это оказалось правдой. Когда я всё же пошёл учиться к маcтеру, чьи трансы использовал сам, то понял, что за ними стояли нехилые знания, умения и огромный опыт их автора и исполнителя. А именно:
— основа (гипнология),
— цель,
— идея,
— сценарий,
— алгоритм,
— текст (да, он только здесь),
— тон голоса,
— ритм,
— а ещё ведение человека, начало, середина, финал…
Да ёлки-палки!!!
В общем, на курсе было здорово. Я с удовольствием вспоминаю это время.
Конечный результат обучения получился двойной. Моя программа самопомощи успешно записывается и аудио трансы в ней важная часть, а я аккуратно ввожу свои новые навыки в работу. К примеру, могу записать клиенту персональный ресурсный транс или устроить его прямо в течение сессии.
Так, стоп, даже тройной: иногда можно создать что-нибудь для самого себя и послушать, когда захочется. А это прекрасный инструмент для поддержки личного прогресса.
Как, кстати и наше, коллеги, непрекращающееся всю жизнь, обучение. Согласны?
👍35🔥18👏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁28🔥11🤩3😱2