Legal Insight Magazine
2.43K subscribers
1.59K photos
65 videos
9 files
1.1K links
Это канал журнала Legal Insight (https://legalinsight.ru/) о решениях юридических проблем российского бизнеса; об управлении юридической функцией и юридической фирмой.

Ежегодно делаем исследование The CASE и профессиональный конкурс The DEPARTMENT.
Download Telegram
"Было очень круто!" "Очень актуально для корпоративных юристов". "Видно, что люди реально разбираются". Когда участники пишут такие слова и просят срочно выслать презентации, это значит, что бизнес-завтрак по промбезопасности и экологии с "Бартолиус" точно удался. И это вдохновляет на работу по организации новых полезных встреч.

Так что начинаем готовить программу Форума руководителей юридических департаментов "Итоги года с Legal Insight".

Если хотите быть legal-инсайдерами, то внесите в свой календарь - 12 декабря. Подробности будут совсем скоро. И не забывайте продлить подписку!
👍13
Forwarded from All Things Legal
Deloitte AI Institute выпустил исследование о юридических последствиях генеративного ИИ.
👍3
Forwarded from All Things Legal
us-ai-institute-generative-ai-legal-issues.pdf
3.2 MB
Александр Смирнов, до этого занимавший позицию руководителя правового блока в ПАО "Ростелеком", назначен директором по юридическим вопросам «Авито».

Команда «Ростелекома» под его руководством дважды побеждала в номинации «Инновации в юридической работе» ежегодного конкурса The DEPARTMENT by Legal Insight.

С отличием окончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА). Магистр международного частного права, кандидат юридических наук.
Начинал карьеру в страховой группе «СОГАЗ», позднее возглавил управление корпоративного и коммерческого права в страховой группе «Ренессанс Страхование». В разные годы руководил юридическими департаментами издательства «Эксмо-АСТ» и группы компаний «Русский Алкоголь» (сейчас —«Русский стандарт»).
В 2011 г. возглавил коммерческую практику Goltsblat BLP (позднее -Bryan Cave Leighton Paisner).
С 2013 г. занимал должность директора юридического департамента Московской биржи, в 2019 г. стал управляющим директором биржи по правовым рискам и комплаенсу.
С 2019 г. по октябрь 2023 г. - вице-президент по правовым вопросам компании «Ростелеком».

Два года назад мы задали ему 10 вопросов о жизни и взяли интервью для декабрьского Legal Insight.
👍121
Юристы оказались среди топ-5 профессий, готовых к переезду

Как показал опрос "Яков и партнеры", более 70% респондентов (среди них были не только юристы) заявили, что нашли свое последнее место работы менее чем за два месяца, а почти половина сказали, что готовы находиться в поиске дольше этого срока для получения оптимального предложения о работе. "С учетом того, что финансовая компенсация занимает уверенное первое место в списке приоритетов кандидатов, приходится констатировать, что работодателям вновь приходится конкурировать за лучшие кадры — в первую очередь рублем», — говорит Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда.

Примерно 40% респондентов заявили о готовности переехать в другой регион страны ради увеличения финансовой компенсации. Первое место в списке заняла Москва, куда готов переехать каждый второй респондент, на втором месте оказался Санкт-Петербург, третье место занял Южный федеральный округ.

Число соискателей, готовых ради новых карьерных возможностей покинуть страну, в целом выросло до 58% (против 47% в 2020 г.), при этом лишь 6% из них активно ищут такие возможности. Традиционно предпочтительными странами для переезда в России и в мире в этом году стали США и Канада.

При этом, как отмечается в исследовании, вопреки распространенному мнению, ОАЭ не вошли ТОП-10 направлений для возможного переезда.

Как найти и удержать юристов в условиях дефицита кадров? Об этом мы поговорим на Форуме руководителей юрдепов "Итоги года с Legal Insight" 12 декабря. Регистрация открыта.
👍91
Менторинговая платформа для юристов RENEWA˩ проводит исследование факторов мотивации и демотивации юристов.

Юристы подвержены едва ли не самому большому уровню стресса и риску выгорания. Но понимают ли руководители, что мотивирует и что демотивирует юристов?

Именно на эти вопросы команда RENEWA˩ планирует ответить с помощью исследования, издав практическое руководство с рекомендациями топ-менеджеров из числа юристов, HR и бизнеса.

Его предварительные результаты мы обсудим на сессии "Как найти и удержать юристов?" на Форуме руководителей юридических департаментов "Итоги года с Legal Insight" 12 декабря. Регистрация уже открыта.

📝 Пройти исследование.
🕐 Примерно время: 20 минут.
👍4👏2🤩2
Как правило, юристы региональных компаний редко попадают на страницы московских СМИ. Мы решили исправить эту ситуацию.

А начать решили с интервью с заместителем генерального директора по правовым вопросам «Синара-Девелопмент» Сергеем Казанцевым и руководителем департамента правового сопровождения инвестиционной деятельности «Синара-Девелопмент» Мариной Гнилоквас (ее команда участвовала в нашем конкурсе The DEPARTMENT).

"
Синара-Девелопмент» реконструировала и построила объекты, ставшие визитной карточкой Екатеринбурга.

Подробнее в ноябрьском Legal Insight. Уже скоро. #анонс
👍11🎉1
По данным ВЦИОМ третий год подряд народный рейтинг компаний мечты возглавляет «Газпром» — из предложенного списка российских работодателей его выбрали 32% россиян трудоспособного возраста (2022 г. — 40%, 2021 г. — 32%).

Второе место поделили сразу четыре компании, набравшие по 13%, — РЖД, «Роснефть», Сбербанк и «Росатом».

«Мужские» компании мечты — «Росатом» и «Роснефть», «женские» — Сбербанк и Wildberries.

Тройка компаний мечты для молодежи 18–24 лет выглядит так: «Тинькофф Банк» (25%), «Газпром» (24%) и Сбербанк (23%).

Топ-3 критериев при выборе места работы — хорошая зарплата (4,67 балла), полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств перед работниками (4,64 балла) и соблюдение норм безопасности труда (4,58 балла).

Примерно в одинаковой степени для россиян важен благоприятный психологический климат в коллективе, стабильность, уверенность в том, что изменений к худшему не случится и возможность применить профессиональные знания и навыки.

Важность комфортных условий на рабочем месте опрошенные в среднем оценили на 4,36 балла из пяти, удобного графика работы — на 4,32 балла, социального пакета — на 4,31 балла.

Замыкает список наиболее важных критериев при выборе работодателя эффективность управления, сильный менеджмент (4,18 балла), возможность обучения за счет работодателя (4,07 балла) и возможность работать в удаленном формате (3,22 балла).

Насколько эти данные применимы к юристам? Является ли "Газпром" для них идеальным работодателем? Что важнее бренд компании работодателя или репутация руководителя юрдепа? На каком месте для юристов стоит удаленная работа и возможность обучения?

Поговорим об этом на Форуме руководителей юрдепов "Итоги года с Legal Insight" 12 декабря.
👍81🔥1
На Форуме руководителей юрдепов "Итоги года с Legal Insight" мы представим итоги нашего опроса инхаус-юристов об уровне автоматизации юридической работы. Если вы не заполнили еще нашу анкету, то сделайте это, пожалуйста: Пройти опрос.

Итоги опроса на форуме 12 декабря в своей неповторимой манере представит Хольгер Цшайге, занимающийся сферой Legaltech c 2015 г., когда мы с ним провели наш первый опрос об автоматизации юридических департаментов (тоже в преддверии Форума руководителей юрдепов).

А комментировать полученные нами данные будут:
Мария Курбатова, начальник юридического департамента «Европлан», Максим Иноземцев, директор по цифровой трансформации «Газпромнефть Экспертные решения»
Андрей Басалаев, директор по правовым инновациям «Ростелеком» (дважды победитель номинации "Автоматизация юридической работы" конкурса The DEPARTMENT) и Кирилл Буряков, основатель Doczilla.

Среди направлений, нуждающихся в автоматизации, особняком стоит управление портфелем интеллектуальной собственности. Информации о IT-решениях в этой сфере крайне мало. Поэтому мы пригласили Ивана Кайсарова, руководителя практики ИС Versus.legal, представить итоги их недавнего исследования об IT-решения в этой области.

Так что если перед вами стоит задача автоматизации, то обязательно приходите на Форум. До 11 ноября действует специальная цена.
🔥5👍4
В нашем опросе восьмилетней давности об уровне автоматизации юрдепов участвовало более 500 респондентов, подавляющее большинство которых (85%) имело до 10 юристов в штате, у 13% опрошенных работало от 10 до 50 юристов, и лишь в 2 % представлены крупные департаменты со штатом юристов от 51 до 100 и выше 100. Статистики по этому параметру по-прежнему на рынке нет, но наши наблюдения позволяют сделать вывод, что такое распределение все еще близко к реальности, т.е. большая часть юридических отделов имеет штат до 10 юристов. Посмотрим, что покажет наш опрос 2023 года.

Мы выложили эту архивную статью у нас на сайте.

Но гораздо интереснее читать ее в журнале (поэтому мы сделали ее скрины), так как там есть фотографии участников сессии по автоматизации Форума руководителей юридических департаментов - 2015.

Читайте и подписывайтесь на Legal Insight. #архив
👍4
«Татнефть» - одна из крупнейших российских вертикально-интегрированных компаний, в составе которой динамично развиваются нефтегазодобыча, нефтепереработка, нефтегазохимия, шинный бизнес, сеть АЗС, композитный кластер, электроэнергетика, разработка и производство оборудования для нефтегазовой отрасли и блок сервисных структур. Штаб-квартира компании находится в Республике Татарстан, в городе Альметьевске, где проживает более 200 тыс. человек.

Здесь же работает более 50 юристов компании под руководством Дмитрия Медведева, чья профессиональная карьера неразрывно связано с «Татнефтью».
Согласитесь, нечасто встретишь ВИНК, штаб-квартира которого находится не в Москве или в Санкт-Петербурге, или даже Казани, а в Альметьевске.

Маргарита Гаскарова побеседовала Дмитрием Медведевым об особенностях юридической работы в компании, которая составляет львиную долю экономики Татарстана.

Уже скоро в ноябрьском Legal Insight.

Не забудьте оформить подписку.
🔥132
Переходы на рынке директоров по правовым вопросам продолжаются. Валентина Нудьга назначена вице-президентом по корпоративным и правовым вопросам ПАО "МТС". Она сменила на этой должности Алексея Барсегяна, который занимал эту должность с 2019 г.

Нудьга пришла в МТС из европейского энергетического концерна Fortum, где в течение 7 лет занимала должность заместителя генерального директора по корпоративным и правовым вопросам и комплаенс контролю российского дивизиона концерна.

Ранее работала директором по правовому обеспечению Мегафон-Ритейл и директором по правовым вопросам компании Yota.

Ссылка на пресс-релиз компании.
👍3🔥3
В «Ростелекоме» произошли важные изменения в структуре юридической функции. Правовой блок возглавила Жанна Лобейко.

Несомненным преимуществом Жанны Лобейко является всестороннее понимание интересов компании и внутреннего заказчика, а также глубокое знание специфики деятельности. Это назначение позволит укрепить позиции компании как отраслеобразующей на рынке интегрированных цифровых услуг и решений.

Начало карьеры Жанны было связано с пивоваренным заводом «Росар» (ныне AB InBev), затем работала в «Мегафоне», а с 2011 г. она работает в «Ростелекоме». #назначения
👍8🔥2🎉2💯2
Дмитрий Мальбин присоединился к команде VERBA LEGAL в качестве партнера практик разрешения споров и банкротства. Дмитрий является признанным экспертом в области литигации и более 10 лет представляет интересы крупных российских и международных компаний в сложных судебных спорах и комплексных банкротных проектах. Назван в числе ключевых судебных юристов по версии "Коммерсантъ."

«Я очень рад, что Дмитрий принял решение присоединиться к нашей активно растущей фирме в качестве партнера. Дмитрий с его многолетним успешным опытом в области разрешения споров, несомненно, является ценным приобретением для VERBA LEGAL. Уверен, что наши клиенты оценят его профессионализм и нацеленность на достижение самых высоких результатов», - Олег Хуажев, управляющий партнер VERBA LEGAL.

«Огромное спасибо партнерам за оказанное доверие, для меня большая честь стать частью профессиональной команды фирмы», - Дмитрий Мальбин о присоединении к VERBA LEGAL. #новости компаний
👍5
Слова исполнительного директора по правовому сопровождению и корпоративному управлению компании «Газпром нефть» Виктории Ненадышиной, сказанные в интервью газете "Коммерсантъ" хорошо подчеркивают тренд на создание юридических сообществ: "Просто знать и консультировать сегодня недостаточно, необходимо уметь осваивать большие объемы информации, быстро нарабатывать опыт и искать работающие на практике решения. Все это и предопределяет столь высокий запрос на объединения, сообщества... ".

Повышать собственную эффективность сегодня можно только обмениваясь опытом с другими на самых разных площадках. И одной из таких площадок уже 8 лет является наш Форум руководителей юрдепов. Одному может и быстрее идти, но вместе мы уйдем гораздо дальше (прекрасный слоган придумали в "Газпромнефть Экспертные решения"). Так что ждем руководителей юридических департаментов 12 декабря на "Итогах года с Legal Insight".
🔥71
Зачем сегодня профессионалам нужно быть вместе и могут ли этические принципы стать основой объединения юристов? Об этом шла речь на пленарной сессии саммита «ТЭК И ПРАВО. Время объединять усилия», организованного FCongress и "Газпромнефть Экспертные решения" при поддержке Legal Insight.

«Когда никто не знает, как делать правильно, нужно проявить профессиональную смелость. Вместе сделать это, безусловно, проще», — аргументировала важность формирования отраслевого сообщества Алла Генералова, руководитель юридической функции "СИБУРа».

Своим опытом создания профессионального сообщества поделилась Ольга Слуцкер, основательница одной из первых в России сетей фитнес-клубов World Class.

Константин Арановский, судья в отставке Конституционного Суда РФ, отметил, что в обстановке, когда еще не сложились личные отношения и есть дефицит общих целей, сообщество может объединять общность дела и правил, общность должного.

Вела дискуссию телеведущая Ника Стрижак.
👍32