#לאנשכח #לאנסלח
איפה הייתם ב- 07/10/23
שתפו תגובות בפוסט:
https://www.facebook.com/share/p/xJsBxLipSCWr7Xmx/?
איפה הייתם ב- 07/10/23
שתפו תגובות בפוסט:
https://www.facebook.com/share/p/xJsBxLipSCWr7Xmx/?
*#מקבץ_משרות #דרושים (13 משרות 13.10.24)*
-
חברת נס מגייסת מפתח/ת הדרכה למשרה היברידית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8392244324144973/
-
*משרת סטודנט.ית* ריכוז ההדרכה למרכז ההדרכה של משרד הבריאות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8401907569845315/
-
חברת אמדוקס מחפשת Global Leadership Practices Lead https://jobs.amdocs.com/careers/job/563430999193894
-
חברת NSO Group מחפשת OD Business Partner https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8367286489974090/
-
חברת guesty מחפשת Video Creator and Producer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8408299209206151/
משרה נוספת אצלם - חברת Guesty מחפשת Instructional Designer – https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357723130930426/
-
חברת Similarweb מחפשת Product Education Team Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8408288609207211/
-
מט"ח מחפשים מפתח/ת למידה והדרכה דובר/ת ערבית שפת אם https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8383202178382521/
-
חברת SimHawk מחפשת Training developer & CS Ultrasound Simulator
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357691814266891/
-
לג'ון ברייס היחידה לטכנולוגיות למידה דרוש/ה מפתח/ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8375484279154311/
-
חברת playtika מחפשת L&OD PARTNER
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8367275366641869/
-
*החלפה לחל"ד* חברת Verint מחפשת HR & Learning Manager (Maternity Leave Replacement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357710404265032/
-
*החלפה לחל"ד* אמרל מחפשת מפתחי הדרכה בכירים לצורך החלפה לחל"ד עם אפשרות ממשית לתקן קבוע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8355055967863809/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את ד״ר שגית זילברברג, מרצה, חוקרת התנהלות של ילדים ובני נוער ברשת, מנהלת את תכנית הדוקטורט בחינוך: טכנולוגיות במערכות למידה. לשעבר מנכ״ל עמותת אשנ״ב (אנשים למען שימוש נבון ברשת). מיומנויות חברתיות הן המפתח להצלחה ארגונית! בואו ללמוד מה זה מיומנויות חברתיות? האם הן מולדות או נרכשות? איך ניתן לפתח אותן אצל ילדים, מבוגרים, עובדים ומנהלים בארגון ואילו כלים טכנולוגיים יכולים לסייע? אילו שיטות יסייעו לפתח בארגון מיומנויות חברתיות ועוד. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/404HL22
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 8 משרות מהתאריך 6.10.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8353567368012669/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת נס מגייסת מפתח/ת הדרכה למשרה היברידית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8392244324144973/
-
*משרת סטודנט.ית* ריכוז ההדרכה למרכז ההדרכה של משרד הבריאות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8401907569845315/
-
חברת אמדוקס מחפשת Global Leadership Practices Lead https://jobs.amdocs.com/careers/job/563430999193894
-
חברת NSO Group מחפשת OD Business Partner https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8367286489974090/
-
חברת guesty מחפשת Video Creator and Producer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8408299209206151/
משרה נוספת אצלם - חברת Guesty מחפשת Instructional Designer – https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357723130930426/
-
חברת Similarweb מחפשת Product Education Team Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8408288609207211/
-
מט"ח מחפשים מפתח/ת למידה והדרכה דובר/ת ערבית שפת אם https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8383202178382521/
-
חברת SimHawk מחפשת Training developer & CS Ultrasound Simulator
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357691814266891/
-
לג'ון ברייס היחידה לטכנולוגיות למידה דרוש/ה מפתח/ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8375484279154311/
-
חברת playtika מחפשת L&OD PARTNER
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8367275366641869/
-
*החלפה לחל"ד* חברת Verint מחפשת HR & Learning Manager (Maternity Leave Replacement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357710404265032/
-
*החלפה לחל"ד* אמרל מחפשת מפתחי הדרכה בכירים לצורך החלפה לחל"ד עם אפשרות ממשית לתקן קבוע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8355055967863809/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את ד״ר שגית זילברברג, מרצה, חוקרת התנהלות של ילדים ובני נוער ברשת, מנהלת את תכנית הדוקטורט בחינוך: טכנולוגיות במערכות למידה. לשעבר מנכ״ל עמותת אשנ״ב (אנשים למען שימוש נבון ברשת). מיומנויות חברתיות הן המפתח להצלחה ארגונית! בואו ללמוד מה זה מיומנויות חברתיות? האם הן מולדות או נרכשות? איך ניתן לפתח אותן אצל ילדים, מבוגרים, עובדים ומנהלים בארגון ואילו כלים טכנולוגיים יכולים לסייע? אילו שיטות יסייעו לפתח בארגון מיומנויות חברתיות ועוד. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/404HL22
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 8 משרות מהתאריך 6.10.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8353567368012669/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
👍2
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod136
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/404HL22
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את ד״ר שגית זילברברג, מרצה, חוקרת התנהלות של ילדים ובני נוער ברשת, מנהלת את תכנית הדוקטורט בחינוך: טכנולוגיות במערכות למידה. לשעבר מנכ״ל עמותת אשנ״ב (אנשים למען שימוש נבון ברשת). מיומנויות חברתיות הן המפתח להצלחה ארגונית! בואו ללמוד מה זה מיומנויות חברתיות? האם הן מולדות או נרכשות? איך ניתן לפתח אותן אצל ילדים, מבוגרים, עובדים ומנהלים בארגון ואילו כלים טכנולוגיים יכולים לסייע? אילו שיטות יסייעו לפתח בארגון מיומנויות חברתיות ועוד
-
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #שגיתזילברברג
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/404HL22
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את ד״ר שגית זילברברג, מרצה, חוקרת התנהלות של ילדים ובני נוער ברשת, מנהלת את תכנית הדוקטורט בחינוך: טכנולוגיות במערכות למידה. לשעבר מנכ״ל עמותת אשנ״ב (אנשים למען שימוש נבון ברשת). מיומנויות חברתיות הן המפתח להצלחה ארגונית! בואו ללמוד מה זה מיומנויות חברתיות? האם הן מולדות או נרכשות? איך ניתן לפתח אותן אצל ילדים, מבוגרים, עובדים ומנהלים בארגון ואילו כלים טכנולוגיים יכולים לסייע? אילו שיטות יסייעו לפתח בארגון מיומנויות חברתיות ועוד
-
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #שגיתזילברברג
❤1👍1
*#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות 27.10.24)*
-
חברת WEKA מחפשת Onboarding & Employee Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8492502767452461/
-
תנובה מחפשת מנהל.ת למידה לחטיבת התפעול: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8467809759921762/
-
איקאה נתניה מגייסת רכז/ת הדרכה ומשאבי אנוש https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8458700680832670/
-
*משרת סטודנט.ית* המכללה הלאומית לשוטרים מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8426249534077785/
-
איכילוב מחפש רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8424027900966615/
-
למכון דוידסון דרוש/ה מנהל/ת חטיבת "מדע לכול" https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8414556821913723/
-
חברת TABOOLA מחפשת Knowledge and Training Expert https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8492514630784608/
-
ב Next Insurance, מגייסים Senior Learning Partner למרכז הפיתוח בישראל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8413859691983436/
-
מטא מחפשת Content Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8492559704113434/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את שני ברודי, יועצת ומפתחת למידה בארגונים, מרצה ומנחת סדנאות. בוגרת יחידות העלית של צה״ל המובילה את גישת 'המעז מנצח'. אונבורדינג מוצלח לארגון יקבע כמה זמן העובד ישאר, המשמעות, ההצלחה, המחוברות הארגונית והרצון שלו להיות חלק מהארגון. בואו ללמוד על אונבורדינג לארגון באמצעות שלבי הלמידה הרגשיים (המודל של ברטה ריינולדס). בואו ללמוד על כניסה לתפקיד עבור העובד וכן על התפקיד של המנהל באונבורדינג לארגון לפי שלבי הלמידה הרגשיים. להאזנה בספוטייפי: https://spoti.fi/3BXOYXM
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 13 משרות מהתאריך 13.10.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8411838602185545/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת WEKA מחפשת Onboarding & Employee Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8492502767452461/
-
תנובה מחפשת מנהל.ת למידה לחטיבת התפעול: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8467809759921762/
-
איקאה נתניה מגייסת רכז/ת הדרכה ומשאבי אנוש https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8458700680832670/
-
*משרת סטודנט.ית* המכללה הלאומית לשוטרים מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8426249534077785/
-
איכילוב מחפש רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8424027900966615/
-
למכון דוידסון דרוש/ה מנהל/ת חטיבת "מדע לכול" https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8414556821913723/
-
חברת TABOOLA מחפשת Knowledge and Training Expert https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8492514630784608/
-
ב Next Insurance, מגייסים Senior Learning Partner למרכז הפיתוח בישראל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8413859691983436/
-
מטא מחפשת Content Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8492559704113434/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את שני ברודי, יועצת ומפתחת למידה בארגונים, מרצה ומנחת סדנאות. בוגרת יחידות העלית של צה״ל המובילה את גישת 'המעז מנצח'. אונבורדינג מוצלח לארגון יקבע כמה זמן העובד ישאר, המשמעות, ההצלחה, המחוברות הארגונית והרצון שלו להיות חלק מהארגון. בואו ללמוד על אונבורדינג לארגון באמצעות שלבי הלמידה הרגשיים (המודל של ברטה ריינולדס). בואו ללמוד על כניסה לתפקיד עבור העובד וכן על התפקיד של המנהל באונבורדינג לארגון לפי שלבי הלמידה הרגשיים. להאזנה בספוטייפי: https://spoti.fi/3BXOYXM
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 13 משרות מהתאריך 13.10.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8411838602185545/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
❤1👍1
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod137
להאזנה בספוטייפי: https://spoti.fi/3BXOYXM
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את שני ברודי, יועצת ומפתחת למידה בארגונים, מרצה ומנחת סדנאות. בוגרת יחידות העלית של צה״ל המובילה את גישת 'המעז מנצח'. אונבורדינג מוצלח לארגון יקבע כמה זמן העובד ישאר, המשמעות, ההצלחה, המחוברות הארגונית והרצון שלו להיות חלק מהארגון. בואו ללמוד על אונבורדינג לארגון באמצעות שלבי הלמידה הרגשיים (המודל של ברטה ריינולדס). בואו ללמוד על כניסה לתפקיד עבור העובד וכן על התפקיד של המנהל באונבורדינג לארגון לפי שלבי הלמידה הרגשיים.
-
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #שניברודי
להאזנה בספוטייפי: https://spoti.fi/3BXOYXM
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את שני ברודי, יועצת ומפתחת למידה בארגונים, מרצה ומנחת סדנאות. בוגרת יחידות העלית של צה״ל המובילה את גישת 'המעז מנצח'. אונבורדינג מוצלח לארגון יקבע כמה זמן העובד ישאר, המשמעות, ההצלחה, המחוברות הארגונית והרצון שלו להיות חלק מהארגון. בואו ללמוד על אונבורדינג לארגון באמצעות שלבי הלמידה הרגשיים (המודל של ברטה ריינולדס). בואו ללמוד על כניסה לתפקיד עבור העובד וכן על התפקיד של המנהל באונבורדינג לארגון לפי שלבי הלמידה הרגשיים.
-
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #שניברודי
👆
כשבינה מלאכותית פוגשת למידה ארגונית - קסם קורה! ☀️
הבוקר זכינו לארח את Dror Kroparo מחברת MDCLONE, ששיתף איתנו תובנות מרתקות על:
יצירת מדריכי HOW TO אפקטיביים באמצעות בינה מלאכותית וכלים דיגיטליים
נקודות מפתח שלמדנו:
1. תהליך עבודה מיטבי: שיטות עבודה מוכחות ליצירת מדריכי הדרכה איכותיים
2. שיתוף פעולה נכון: כיצד לעבוד באופן אפקטיבי עם מומחי תוכן לקבלת התוצאות הטובות ביותר
3. טיוב תוכן: שיטות ודגשים לשיפור והעלאת איכות התוכן ההדרכתי
4. כלים טכנולוגיים: הכרנו את GUIDDE ככלי מרכזי, לצד כלים נוספים התומכים בתהליך
תודה ענקית לדרור על השיחה המעשירה והפרקטית!
זו תזכורת נהדרת לכוחה של טכנולוגיה בשיפור תהליכי למידה ארגונית. גאה לאפשר הזדמנויות לשיתוף ידע דרך קהילת "קפה עם הברנז'ה" שלנו!
📺 פספסתם את השידור החי? אל דאגה! צפו בהקלטה וגלו את כל הטיפים והתובנות השווים >> *הקישור זמין רק לחבריי הברנז'ה ופורסם בקבוצה בווטסאפ*.
האם אתם מנהלי למידה המעוניינים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום? שלחו לי הודעה פרטית - יש לנו קבוצות גם למקצוענים ותיקים וגם למתחילים!
גלו עוד על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
יחד, נוכל להוביל חדשנות בלמידה ארגונית!
שנזכה לעוד בשורות טובות ומפגשים מעשירים! 🙏✨
כשבינה מלאכותית פוגשת למידה ארגונית - קסם קורה! ☀️
הבוקר זכינו לארח את Dror Kroparo מחברת MDCLONE, ששיתף איתנו תובנות מרתקות על:
יצירת מדריכי HOW TO אפקטיביים באמצעות בינה מלאכותית וכלים דיגיטליים
נקודות מפתח שלמדנו:
1. תהליך עבודה מיטבי: שיטות עבודה מוכחות ליצירת מדריכי הדרכה איכותיים
2. שיתוף פעולה נכון: כיצד לעבוד באופן אפקטיבי עם מומחי תוכן לקבלת התוצאות הטובות ביותר
3. טיוב תוכן: שיטות ודגשים לשיפור והעלאת איכות התוכן ההדרכתי
4. כלים טכנולוגיים: הכרנו את GUIDDE ככלי מרכזי, לצד כלים נוספים התומכים בתהליך
תודה ענקית לדרור על השיחה המעשירה והפרקטית!
זו תזכורת נהדרת לכוחה של טכנולוגיה בשיפור תהליכי למידה ארגונית. גאה לאפשר הזדמנויות לשיתוף ידע דרך קהילת "קפה עם הברנז'ה" שלנו!
📺 פספסתם את השידור החי? אל דאגה! צפו בהקלטה וגלו את כל הטיפים והתובנות השווים >> *הקישור זמין רק לחבריי הברנז'ה ופורסם בקבוצה בווטסאפ*.
האם אתם מנהלי למידה המעוניינים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום? שלחו לי הודעה פרטית - יש לנו קבוצות גם למקצוענים ותיקים וגם למתחילים!
גלו עוד על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
יחד, נוכל להוביל חדשנות בלמידה ארגונית!
שנזכה לעוד בשורות טובות ומפגשים מעשירים! 🙏✨
👍1
👆
#נגיס_אירוע #אדטק #הזדמנות
-
הבוקר שלי נפתח בשיחה עם איש יקר Avi Warshavsky, מנכ"ל מיינדסט. מי שלא מכיר אבי מוביל סטרטאפים רבים בעולמות האדטק יחד עם התחרות הגדולה בעולם בתחום וקהילה ענקית. בשבוע הבא יתקיים אירוע ענק בעולמות האדטק שווה מאוד לקחת חלק בהם אם תרצו ללמוד את התחום ולהכיר אנשי מקצוע שיגיעו מחו"ל, סטרטאפים ועוד.
שימו לב! לאנשי ונשות למידה בארגונים רלוונטי האירוע ב6.11 שנקרא EdTech Prime Time Full Price 6/11 (שגם אני אהיה באירוע ביום הזה ואשמח לראות אתכם.ן) הקופון יקנה הנחה של כמעט חצי מהמחיר.
לאנשי חינוך התאריכים של unboxing school גם רלוונטי (הקופון לא יקנה הנחה על אירוע זה, עלות נמוכה של רק 80 ש"ח).
עוד מידע:
עוד שבוע לשבוע האדטק הישראלי .השנה השבוע עוסק ב"למידה בתנאי חוסר וודאות" וכולל מומחים מהארץ ומהעולם, בין השאר: שרה סיזקינד קומיקאית ומומחית ללמידה, ד"ר אלון סטופל יו"ר רשות החדשנות, מייקל אייזנברג שותף בקרן אלף, פרופ כריסטין לאגארד ועוד רבים וטובים.
השבוע כולל הקתון בירוחם, כנס לאנשי חינוך בירושלים וכנס לסטרטאפים והקהילה היזמית בתל אביב אפשר למצוא את כל האירועים בקישור: https://www.israeledtechweek.org/
הכנס לקהילת הסטרטאפ יתקיים בתל אביב ביום רביעי ה6 בנובמבר ומיועד ליזמים ויזמיות בעולמות הלמידה, וכן למשקיעים וחברות. חברי הקהילה מוזמנים להשתתף ביום זה בהנחה משמעותית! אפשר להירשם בקישור: https://eventbuzz.co.il/lp/event/iew24
ולהשתמש בקופון ההנחה: IEW4STARTUP
-
לא לשכוח להצטרף לכלל הקהילות שלי בפייסבוק, טלגרם ובווטסאפ – בקישור למטה תמצאו את כולם.
בשורות טובות ושנזכה לעשות טוב!
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
#נגיס_אירוע #אדטק #הזדמנות
-
הבוקר שלי נפתח בשיחה עם איש יקר Avi Warshavsky, מנכ"ל מיינדסט. מי שלא מכיר אבי מוביל סטרטאפים רבים בעולמות האדטק יחד עם התחרות הגדולה בעולם בתחום וקהילה ענקית. בשבוע הבא יתקיים אירוע ענק בעולמות האדטק שווה מאוד לקחת חלק בהם אם תרצו ללמוד את התחום ולהכיר אנשי מקצוע שיגיעו מחו"ל, סטרטאפים ועוד.
שימו לב! לאנשי ונשות למידה בארגונים רלוונטי האירוע ב6.11 שנקרא EdTech Prime Time Full Price 6/11 (שגם אני אהיה באירוע ביום הזה ואשמח לראות אתכם.ן) הקופון יקנה הנחה של כמעט חצי מהמחיר.
לאנשי חינוך התאריכים של unboxing school גם רלוונטי (הקופון לא יקנה הנחה על אירוע זה, עלות נמוכה של רק 80 ש"ח).
עוד מידע:
עוד שבוע לשבוע האדטק הישראלי .השנה השבוע עוסק ב"למידה בתנאי חוסר וודאות" וכולל מומחים מהארץ ומהעולם, בין השאר: שרה סיזקינד קומיקאית ומומחית ללמידה, ד"ר אלון סטופל יו"ר רשות החדשנות, מייקל אייזנברג שותף בקרן אלף, פרופ כריסטין לאגארד ועוד רבים וטובים.
השבוע כולל הקתון בירוחם, כנס לאנשי חינוך בירושלים וכנס לסטרטאפים והקהילה היזמית בתל אביב אפשר למצוא את כל האירועים בקישור: https://www.israeledtechweek.org/
הכנס לקהילת הסטרטאפ יתקיים בתל אביב ביום רביעי ה6 בנובמבר ומיועד ליזמים ויזמיות בעולמות הלמידה, וכן למשקיעים וחברות. חברי הקהילה מוזמנים להשתתף ביום זה בהנחה משמעותית! אפשר להירשם בקישור: https://eventbuzz.co.il/lp/event/iew24
ולהשתמש בקופון ההנחה: IEW4STARTUP
-
לא לשכוח להצטרף לכלל הקהילות שלי בפייסבוק, טלגרם ובווטסאפ – בקישור למטה תמצאו את כולם.
בשורות טובות ושנזכה לעשות טוב!
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
🔥1
*#מקבץ_משרות #דרושים (11 משרות 3.11.24)*
-
חברת שינדלר מחפשת Learning And Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8530842733618464/
-
חברת Panaya מחפשת Sales Enablement Manager https://shorturl.at/j35xz
-
מילגם מחפשת הדרכה והנחיית קבוצות למחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8517741778261893/
-
חברת Wizdi דרוש/ה מפתח/ת סטוריליין *בשפה הערבית* https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8512698682099536/
-
משרת סטודנט.ית radware מחפש Sales Enablement Student - (2400006V) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8510944662274938/
-
חברת WOLT מחפשת Learning Instructional Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8510935005609237/
-
חברת manpower מחפשת מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני, למידה ותקשורת פנים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8510930548943016/
-
אלעד מערכות מחפשת מפתח.ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8506292806073457/
-
מאוחדת מחפשת מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני, למידה ותקשורת פנים-ארגונית ומיתוג מעסיק https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8506243696078368/
-
איכילוב רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8506228839413187/
-
חברת NESS מגייסת יועצ/ת למידה לארגון פיננסי https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8499441436758594/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 27.10.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8496911187011619/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת שינדלר מחפשת Learning And Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8530842733618464/
-
חברת Panaya מחפשת Sales Enablement Manager https://shorturl.at/j35xz
-
מילגם מחפשת הדרכה והנחיית קבוצות למחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8517741778261893/
-
חברת Wizdi דרוש/ה מפתח/ת סטוריליין *בשפה הערבית* https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8512698682099536/
-
משרת סטודנט.ית radware מחפש Sales Enablement Student - (2400006V) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8510944662274938/
-
חברת WOLT מחפשת Learning Instructional Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8510935005609237/
-
חברת manpower מחפשת מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני, למידה ותקשורת פנים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8510930548943016/
-
אלעד מערכות מחפשת מפתח.ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8506292806073457/
-
מאוחדת מחפשת מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני, למידה ותקשורת פנים-ארגונית ומיתוג מעסיק https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8506243696078368/
-
איכילוב רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8506228839413187/
-
חברת NESS מגייסת יועצ/ת למידה לארגון פיננסי https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8499441436758594/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 27.10.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8496911187011619/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
👍2
👆
ככה נראית למידה שמתרחשת ממש תוך כדי תנועה! 🏃♀️
הבוקר זכינו לארח בקהילת "הברנז'ה" את Michal Marom מחברת Amdocs, שהציגה בפנינו את הפרקטיקה החדשנית Learning in the Flow of Work - למידה בסביבת העבודה. זהו גישה שמאפשרת לעובדים ללמוד תוך כדי עבודה, בצורה אינטואיטיבית ומשולבת בתהליכים היומיומיים שלהם.
נקודות מפתח שלמדנו:
1. חשיבה אדפטיבית: איך לבנות יכולת התאמה לעולם טכנולוגי מתפתח.
2. ניסוי וטעיה: פרקטיקה של "Try & Share" לעבודה עם כלים דיגיטליים וטכנולוגיות חדשניות.
3. שיתוף תובנות עם הצוות: כיצד לשתף את המסקנות וההתנסויות עם צוותי העבודה באופן שמעשיר את הידע של כולם.
תודה ענקית למיכל על המפגש המעשיר!
זו תזכורת נהדרת לכוחה של טכנולוגיה בשיפור תהליכי למידה ארגונית והפיכת למידה לחלק בלתי נפרד משגרת העבודה. גאה לאפשר הזדמנויות לשיתוף ידע דרך קהילת "קפה עם הברנז'ה" שלנו - מרחב שבו מומחי הלמידה הדיגיטלית והחדשנות מתכנסים כדי ללמוד, לשתף ולצמוח יחד.
📺 פספסתם את השידור החי? אל דאגה! צפו בהקלטה וגלו את כל הטיפים והתובנות השווים >> הקישור זמין רק לחבריי הברנז'ה ויפורסם רק בקבוצה בווטסאפ.
-
האם אתם מנהלי למידה המעוניינים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום? שלחו לי הודעה פרטית - יש לנו קבוצות גם למקצוענים ותיקים וגם למתחילים! גלו עוד על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהארגונית #למידהבארגונים #טכנולוגיותלמידהבהישגיד
ככה נראית למידה שמתרחשת ממש תוך כדי תנועה! 🏃♀️
הבוקר זכינו לארח בקהילת "הברנז'ה" את Michal Marom מחברת Amdocs, שהציגה בפנינו את הפרקטיקה החדשנית Learning in the Flow of Work - למידה בסביבת העבודה. זהו גישה שמאפשרת לעובדים ללמוד תוך כדי עבודה, בצורה אינטואיטיבית ומשולבת בתהליכים היומיומיים שלהם.
נקודות מפתח שלמדנו:
1. חשיבה אדפטיבית: איך לבנות יכולת התאמה לעולם טכנולוגי מתפתח.
2. ניסוי וטעיה: פרקטיקה של "Try & Share" לעבודה עם כלים דיגיטליים וטכנולוגיות חדשניות.
3. שיתוף תובנות עם הצוות: כיצד לשתף את המסקנות וההתנסויות עם צוותי העבודה באופן שמעשיר את הידע של כולם.
תודה ענקית למיכל על המפגש המעשיר!
זו תזכורת נהדרת לכוחה של טכנולוגיה בשיפור תהליכי למידה ארגונית והפיכת למידה לחלק בלתי נפרד משגרת העבודה. גאה לאפשר הזדמנויות לשיתוף ידע דרך קהילת "קפה עם הברנז'ה" שלנו - מרחב שבו מומחי הלמידה הדיגיטלית והחדשנות מתכנסים כדי ללמוד, לשתף ולצמוח יחד.
📺 פספסתם את השידור החי? אל דאגה! צפו בהקלטה וגלו את כל הטיפים והתובנות השווים >> הקישור זמין רק לחבריי הברנז'ה ויפורסם רק בקבוצה בווטסאפ.
-
האם אתם מנהלי למידה המעוניינים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום? שלחו לי הודעה פרטית - יש לנו קבוצות גם למקצוענים ותיקים וגם למתחילים! גלו עוד על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהארגונית #למידהבארגונים #טכנולוגיותלמידהבהישגיד
🔥2
👆
לא צריך מומחים מטעם עצמם ולא תהליכים מורכבים – רק משימה אחת, כלי אחד, שבוע אחד.
כשכלי הבינה המלאכותית היוצרת כמו פרצו לחיינו, הרגשתי שאני חייב להתנסות. ככה אני פועל תמיד: לומד ומתנסה, ומזהה איפה אפשר להביא ערך. אז איך אפשר ללמוד ולהתפתח כל כך מהר עם הכלים החדשים האלה? הנה השיטה שלי בלמידה אבולוציונית מבלי להיות מוצפים וגם מבלי לקפוץ לכל דבר חדש בכל יום:
1. מיפוי משימות – רשמו לעצמכם את כל המשימות במהלך היום (מענה למיילים, כתיבת נהלים, פיתוח פתרונות). מומלץ לבחור 2-3 משימות 'מעיקות' ולהתחיל שם.
2. התאמת כלים – חשבו איזה כלי בינה מלאכותית יוכל לסייע לכם בכל משימה.
3. בדיקה והתנסות – קחו שבוע אחד ונסו לעבוד עם הכלי במשימות שהגדרתם. לא לחזור להרגל הישן – באמת להתנסות.
4. הערכת ערך – שאלו את עצמכם: האם זה חסך זמן? שיפר ביצועים? ריגש? אם התשובה היא "כן," המשיכו עם הכלי והשיטה. אם לא, חפשו כלי או גישה חדשה.
רוב כלי הבינה המלאכותית היוצרת פשוטים לשימוש ואינטואיטיביים – לא לחשוש מהטכנולוגיה! הנה כמה כלים שאני ממליץ עליהם – שניסיתי בעצמי:
•ChatGPT או קופיילוט: אני משתמש בהם לשיפור ניסוחי מיילים. זורק את התוכן הראשוני, והכלי עוזר לי לסדר ולשפר – חוסך לי שעות עבודה יקרות. לפעמים אפילו מקליט קולי ומבקש ממנו לנסח ושולח.
• Google Notebookמעלה אליו מאמר והוא מכין לי פודקאסט. אני מכין פודקאסט ממאמרים שאין לי זמן לקרוא, כך שאני יכול להאזין בנסיעות או בפעילות אחרת. לרוב, פועל בצורה נפלאה.
• Claude מצוין למשימות כתיבה מורכבות, כמו נהלים ותוכניות עבודה מורכבות, במיוחד כשצריך לשלב מקורות שונים.
בשורה התחתונה: התחילו במשימה אחת, כלי אחד, שבוע אחד – ואז העריכו. זכרו את המשפט: "AI won’t take your job. Some using AI will". בנימה חיובית יותר למה לא להשתמש בכלים הללו להפוך את החיים שלכם לטובים יותר?
💬 שתפו בתגובות: איזה כלים אתם אוהבים? ואיזה טיפ יש לכם לשימוש חכם בהם?
👀 אוהבים את התוכן? הצטרפו לערוצים שלי בקישור: https://linktr.ee/ordaniel
-
בתמונה: יצירת לגו שבנה בני, שתלינו בפינת האוכל שלנו – תזכורת לכך שיש דברים שאין להם תחליף מלאכותי. אגב, גם בגרסת הלגו, נדמה שהמונה ליזה עוקבת במבטה, לא משנה מאיזו זווית תביט עליה.
לא צריך מומחים מטעם עצמם ולא תהליכים מורכבים – רק משימה אחת, כלי אחד, שבוע אחד.
כשכלי הבינה המלאכותית היוצרת כמו פרצו לחיינו, הרגשתי שאני חייב להתנסות. ככה אני פועל תמיד: לומד ומתנסה, ומזהה איפה אפשר להביא ערך. אז איך אפשר ללמוד ולהתפתח כל כך מהר עם הכלים החדשים האלה? הנה השיטה שלי בלמידה אבולוציונית מבלי להיות מוצפים וגם מבלי לקפוץ לכל דבר חדש בכל יום:
1. מיפוי משימות – רשמו לעצמכם את כל המשימות במהלך היום (מענה למיילים, כתיבת נהלים, פיתוח פתרונות). מומלץ לבחור 2-3 משימות 'מעיקות' ולהתחיל שם.
2. התאמת כלים – חשבו איזה כלי בינה מלאכותית יוכל לסייע לכם בכל משימה.
3. בדיקה והתנסות – קחו שבוע אחד ונסו לעבוד עם הכלי במשימות שהגדרתם. לא לחזור להרגל הישן – באמת להתנסות.
4. הערכת ערך – שאלו את עצמכם: האם זה חסך זמן? שיפר ביצועים? ריגש? אם התשובה היא "כן," המשיכו עם הכלי והשיטה. אם לא, חפשו כלי או גישה חדשה.
רוב כלי הבינה המלאכותית היוצרת פשוטים לשימוש ואינטואיטיביים – לא לחשוש מהטכנולוגיה! הנה כמה כלים שאני ממליץ עליהם – שניסיתי בעצמי:
•ChatGPT או קופיילוט: אני משתמש בהם לשיפור ניסוחי מיילים. זורק את התוכן הראשוני, והכלי עוזר לי לסדר ולשפר – חוסך לי שעות עבודה יקרות. לפעמים אפילו מקליט קולי ומבקש ממנו לנסח ושולח.
• Google Notebookמעלה אליו מאמר והוא מכין לי פודקאסט. אני מכין פודקאסט ממאמרים שאין לי זמן לקרוא, כך שאני יכול להאזין בנסיעות או בפעילות אחרת. לרוב, פועל בצורה נפלאה.
• Claude מצוין למשימות כתיבה מורכבות, כמו נהלים ותוכניות עבודה מורכבות, במיוחד כשצריך לשלב מקורות שונים.
בשורה התחתונה: התחילו במשימה אחת, כלי אחד, שבוע אחד – ואז העריכו. זכרו את המשפט: "AI won’t take your job. Some using AI will". בנימה חיובית יותר למה לא להשתמש בכלים הללו להפוך את החיים שלכם לטובים יותר?
💬 שתפו בתגובות: איזה כלים אתם אוהבים? ואיזה טיפ יש לכם לשימוש חכם בהם?
👀 אוהבים את התוכן? הצטרפו לערוצים שלי בקישור: https://linktr.ee/ordaniel
-
בתמונה: יצירת לגו שבנה בני, שתלינו בפינת האוכל שלנו – תזכורת לכך שיש דברים שאין להם תחליף מלאכותי. אגב, גם בגרסת הלגו, נדמה שהמונה ליזה עוקבת במבטה, לא משנה מאיזו זווית תביט עליה.
❤2
🙏 תודה רבה לאביה שקיף על הסיקור המחמיא של רעב לידע - פודקאסט עם אור דניאל במגזין החדשנות של אלתא!
זהו כבוד גדול שהפודקאסט שלי מקבל במה במגזין המוערך הזה, ואני שמח לדעת שפרק 128 עם יהודה ונסובר על שיטת המוח השני PARA לניהול ידע אישי, הצליח לפתוח דלתות חדשות גם עבור אביה, ששיתף כמה שיטה זו שינתה את אופן ניהול המטלות והפרויקטים שלו. בנוסף, אביה המליץ גם על פרק 109 על קהילות ידע הנדסיות עם אילנה שפרמן מויאל, פרק 124 על עיצוב חווית למידה עם עדי חי ליבנה, ופרק 90 עם ד"ר דן אשר על שימור ידע ולמידה ממומחים ופרק 15 'אין דבר כזה סתם להעביר ידע' עם שירלי ארמלנד חן.
📖 אני ממליץ בחום לקרוא את הגיליון המעניין של המגזין החדשנות של אלתא, שמביא תובנות עדכניות מעולם החדשנות והלמידה: https://online.fliphtml5.com/fjjdt/worl/
👂 אם עדיין לא הצטרפתם לחוויה של "רעב לידע," תוכלו למצוא את הפודקאסט בכל אפליקציות ההאזנה בחיפוש פשוט של "רעב לידע."
👀 קישור לכל הערוצים שלי https://linktr.ee/ordaniel
זהו כבוד גדול שהפודקאסט שלי מקבל במה במגזין המוערך הזה, ואני שמח לדעת שפרק 128 עם יהודה ונסובר על שיטת המוח השני PARA לניהול ידע אישי, הצליח לפתוח דלתות חדשות גם עבור אביה, ששיתף כמה שיטה זו שינתה את אופן ניהול המטלות והפרויקטים שלו. בנוסף, אביה המליץ גם על פרק 109 על קהילות ידע הנדסיות עם אילנה שפרמן מויאל, פרק 124 על עיצוב חווית למידה עם עדי חי ליבנה, ופרק 90 עם ד"ר דן אשר על שימור ידע ולמידה ממומחים ופרק 15 'אין דבר כזה סתם להעביר ידע' עם שירלי ארמלנד חן.
📖 אני ממליץ בחום לקרוא את הגיליון המעניין של המגזין החדשנות של אלתא, שמביא תובנות עדכניות מעולם החדשנות והלמידה: https://online.fliphtml5.com/fjjdt/worl/
👂 אם עדיין לא הצטרפתם לחוויה של "רעב לידע," תוכלו למצוא את הפודקאסט בכל אפליקציות ההאזנה בחיפוש פשוט של "רעב לידע."
👀 קישור לכל הערוצים שלי https://linktr.ee/ordaniel
❤2👍1🔥1
*#מקבץ_משרות #דרושים (10 משרות 10.11.24)*
-
לשירות הביטחון הכללי דרוש.ה מנהל.ת פיתוח הדרכה ולמידה ארגוני: https://bit.ly/3UJljbq
-
חברת fireblocks מחפשת Instructional Designer https://bit.ly/3YD3ZpH
-
לארגון LGBTECH דרוש.ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני https://shorturl.at/Qsuhc
-
לנס טכנולוגיות דרוש/ה מפתח/ת הדרכה (רחובות) https://shorturl.at/M1jun
-
חברת פיליפ מוריס מחפשת TA & Learning Specialist https://shorturl.at/0hxEd
-
רכבת ישראל מחפשת מנהל.ת מפתח.ת למידה https://shorturl.at/L273q
-
ג'ון ברייס הדרכה מגייסת לארגון רפואי דרוש/ה רכז/ת כשירויות ואפקטיביות למידה https://bit.ly/4hDqDqB
-
מנורה מבטחים מגייסת מנהל.ת צוות למידה וניהול ידע https://bit.ly/3CmKudx
-
חברת רפאל מגייסת מנהל.ת הדרכה דיגיטלית וטכנולוגית למידה https://bit.ly/3O0trAp
-
אלמנטור מחפשת לתפקיד Training and Knowledge Team Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8546443628725041/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את קרן כהן, מומחית בעלת ניסיון של 14 שנים בהקמת מחלקות הדרכה וה- Enablement בארגונים גלובליים, המתמחה בהכשרת לקוחות, אנשי מכירות ועובדים. בואו ללמוד תובנות מעמיקות על חשיבות הידע בתהליכי מכירה, כיצד להפוך ליועץ אמין בעיני לקוחות, ואסטרטגיות למכירת הדרכה בארגונים. קרן תחלוק את ניסיונה בבניית מסעות מכירה, סוגי תוצרי הדרכה ייחודיים ל-Sales Enablement, ותספק טיפים מעשיים ללמידה אפקטיבית. זהו פרק חיוני לכל מי שעוסק במכירות, הדרכה, או פיתוח ארגוני ומעוניין להבין כיצד ידע והכשרה יכולים להוביל להצלחה עסקית. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/3YZpXEP
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 11 משרות מהתאריך 3.11.24: https://bit.ly/3Z29r5N
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
לשירות הביטחון הכללי דרוש.ה מנהל.ת פיתוח הדרכה ולמידה ארגוני: https://bit.ly/3UJljbq
-
חברת fireblocks מחפשת Instructional Designer https://bit.ly/3YD3ZpH
-
לארגון LGBTECH דרוש.ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני https://shorturl.at/Qsuhc
-
לנס טכנולוגיות דרוש/ה מפתח/ת הדרכה (רחובות) https://shorturl.at/M1jun
-
חברת פיליפ מוריס מחפשת TA & Learning Specialist https://shorturl.at/0hxEd
-
רכבת ישראל מחפשת מנהל.ת מפתח.ת למידה https://shorturl.at/L273q
-
ג'ון ברייס הדרכה מגייסת לארגון רפואי דרוש/ה רכז/ת כשירויות ואפקטיביות למידה https://bit.ly/4hDqDqB
-
מנורה מבטחים מגייסת מנהל.ת צוות למידה וניהול ידע https://bit.ly/3CmKudx
-
חברת רפאל מגייסת מנהל.ת הדרכה דיגיטלית וטכנולוגית למידה https://bit.ly/3O0trAp
-
אלמנטור מחפשת לתפקיד Training and Knowledge Team Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8546443628725041/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את קרן כהן, מומחית בעלת ניסיון של 14 שנים בהקמת מחלקות הדרכה וה- Enablement בארגונים גלובליים, המתמחה בהכשרת לקוחות, אנשי מכירות ועובדים. בואו ללמוד תובנות מעמיקות על חשיבות הידע בתהליכי מכירה, כיצד להפוך ליועץ אמין בעיני לקוחות, ואסטרטגיות למכירת הדרכה בארגונים. קרן תחלוק את ניסיונה בבניית מסעות מכירה, סוגי תוצרי הדרכה ייחודיים ל-Sales Enablement, ותספק טיפים מעשיים ללמידה אפקטיבית. זהו פרק חיוני לכל מי שעוסק במכירות, הדרכה, או פיתוח ארגוני ומעוניין להבין כיצד ידע והכשרה יכולים להוביל להצלחה עסקית. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/3YZpXEP
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 11 משרות מהתאריך 3.11.24: https://bit.ly/3Z29r5N
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod138
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/3YZpXEP
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את קרן כהן, מומחית בעלת ניסיון של 14 שנים בהקמת מחלקות הדרכה וה- Enablement בארגונים גלובליים, המתמחה בהכשרת לקוחות, אנשי מכירות ועובדים. בואו ללמוד תובנות מעמיקות על חשיבות הידע בתהליכי מכירה, כיצד להפוך ליועץ אמין בעיני לקוחות, ואסטרטגיות למכירת הדרכה בארגונים. קרן תחלוק את ניסיונה בבניית מסעות מכירה, סוגי תוצרי הדרכה ייחודיים ל-Sales Enablement, ותספק טיפים מעשיים ללמידה אפקטיבית. זהו פרק חיוני לכל מי שעוסק במכירות, הדרכה, או פיתוח ארגוני ומעוניין להבין כיצד ידע והכשרה יכולים להוביל להצלחה עסקית.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/3YZpXEP
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את קרן כהן, מומחית בעלת ניסיון של 14 שנים בהקמת מחלקות הדרכה וה- Enablement בארגונים גלובליים, המתמחה בהכשרת לקוחות, אנשי מכירות ועובדים. בואו ללמוד תובנות מעמיקות על חשיבות הידע בתהליכי מכירה, כיצד להפוך ליועץ אמין בעיני לקוחות, ואסטרטגיות למכירת הדרכה בארגונים. קרן תחלוק את ניסיונה בבניית מסעות מכירה, סוגי תוצרי הדרכה ייחודיים ל-Sales Enablement, ותספק טיפים מעשיים ללמידה אפקטיבית. זהו פרק חיוני לכל מי שעוסק במכירות, הדרכה, או פיתוח ארגוני ומעוניין להבין כיצד ידע והכשרה יכולים להוביל להצלחה עסקית.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
כך נראית חשיבת כוורת אמיתית! 🐝
היום במפגש "קפה עם הברנז'ה" זכינו לארח את דרור רוזנברג מלליס מנהל הלמידה של Amdocs, שהפך את המפגש לשולחן עגול אסטרטגי. הוא הציג בפנינו את האתגרים הייחודיים של הארגון וביקש מהקהילה שלנו לעזור בגיבוש פתרונות יצירתיים ומשמעותיים.
תודה גדולה לדרור על פתיחותו לשיתוף ועל המפגש המרתק!
בקפה עם הברנז'ה אנו רואים פעם אחר פעם את כוחו של שיתוף ידע, והיום, במיוחד, גם את חשיבותה של קהילה חזקה שמאפשרת תמיכה, למידה, וצמיחה משותפת.
📢 האם אתם מנהלי למידה המעוניינים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום? שלחו לי הודעה פרטית - יש לנו קבוצות גם למקצוענים ותיקים וגם למתחילים! גלו עוד על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהארגונית #למידהבארגונים #טכנולוגיותלמידהבהישגיד
היום במפגש "קפה עם הברנז'ה" זכינו לארח את דרור רוזנברג מלליס מנהל הלמידה של Amdocs, שהפך את המפגש לשולחן עגול אסטרטגי. הוא הציג בפנינו את האתגרים הייחודיים של הארגון וביקש מהקהילה שלנו לעזור בגיבוש פתרונות יצירתיים ומשמעותיים.
תודה גדולה לדרור על פתיחותו לשיתוף ועל המפגש המרתק!
בקפה עם הברנז'ה אנו רואים פעם אחר פעם את כוחו של שיתוף ידע, והיום, במיוחד, גם את חשיבותה של קהילה חזקה שמאפשרת תמיכה, למידה, וצמיחה משותפת.
📢 האם אתם מנהלי למידה המעוניינים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום? שלחו לי הודעה פרטית - יש לנו קבוצות גם למקצוענים ותיקים וגם למתחילים! גלו עוד על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהארגונית #למידהבארגונים #טכנולוגיותלמידהבהישגיד