📝 سوال از سایت هوش مصنوعی perplexity.ai

سایت هوش منصوعی perplexity.ai یک موتور جست و جو رایگان هست که از منابع مختلفی مثل ویکی پدیا, اخبار, ردیت, یوتیوب, ولفرام و مقالات وب برای پیدا کردن جواب سوال شما استفاده میکنه. همچنین قابلیت این رو به شما میده که بتونید منابع رو محدود کنید.

برای مثال اگه دوست دارید جواب سوالتون فقط از مقالات وب پیدا بشه میتونید این رو در تنظیمات سرچ انتخاب کنید. همچنین یکی از خوبی های این سایت این هست که منابع جوابی که بهتون میده رو معرفی میکنه. شما میتونید منابع رو برسی کنید و درصورتی که نامعتبر بودند میتونید به جواب هوش مصنوعی اعتماد نکنید.

این #هوش_مصنوعی زبان فارسی رو پشتیبانی میکنه و هم چنین برنامه اندروید و ios هم داره.

🆒تمام ابزار های هوش مصنوعی رو یک‌جا داشته باش!

💥بهترین هارو باهم اونم به صورت کاملاً رایگان داشته باش ؛ با استفاده از افزونه Monica میتونید به خیلی از هوش های مصنوعی های ترند روز دسترسی پیدا کردید!

🌐 افزونه کروم

چت کردن با هوش مصنوعی

این هوش مصنوعی رایگان می‌تونه کارهای مختلفی مثه تولید محتوا برای سایت یا تولید محتوا برای شبکه‌های اجتماعی رو انجام بده.

اما مهم‌ترین قابلیت این هوش مصنوعی ChatSonic هست، قابلیتی شبیه به ChatGPT که به هر سوالی جواب می‌ده و هر کاری بهش بگید رو انجام میده و زبان فارسی رو هم به خوبی پشتیبانی می‌کنه.

https://writesonic.com

💢اصول حرفه‌ای که باید در شغلتان رعایت کنید

۱) دغدغه‌مندی
آن کار برای شما، مسأله و دغدغه است، یعنی شما به هر علت (مأموریت شخصی خود، نیاز مالی، دغدغه علمی و امثالهم) با علاقه و خواست خود پا به عرصه‌ی آن کار گذاشته‌اند و آمده‌اید تا مسأله‌ای را حل کرده و گره‌ای را بگشایید.

۲) جدیت
آن کار برای شما یک مسأله‌ی عادی یا فرعی نیست. برای تفریح یا وقت‌‌گذرانی هم آن را برنگزیده‌اید. رویکرد شما به آن شوخ‌طبعانه و تفننی نیست بلکه در کار مصمم و جدی هستید و آن را با نظم فراوان و وقت‌گذاری کافی انجام می‌دهید.

۳) دانش و خردمندی
بر آن حوزه‌ی کاری اِشراف فکری دارید. می‌دانید در این زمینه، چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم نیست؛ چقدر مهم است، و کجا و کی اهمیت بیشتر یا کمتری دارد؛ و در یک کلام خلاقانه و آینده‌نگرانه به ارتقای وضعیت اندیشیده و راهکارهای آن را ابداع می‌نمایید.

۴) تجربه فراوان
در اثر تجربه و ممارست فراوان در آن زمینه، درکی عمیق و ژرف‌ یافته و تمامی مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز را به‌دست آورده‌اید. تمامی راه و چاه موضوع را دیده و شناخته‌اید، و قادرید خود را با هر محیط کاری "وفق" دهید و فرهنگ سازمانی آنجا را درک کرده و در صورت امکان ارتقا دهید.

۵) لذت‌بردن
از کار خود لذت می‌برید. کار را صرفاً برای رفع حاجت و گذران امور و به‌صورت بی‌میلانه و انفعالی انجام نمی‌دهید. بلکه دائماً از انجام کار خود، لذت می‌برید و آن را با شوق و ذوق وافر پی‌می‌گیرید.

۶) احترام‌گذاری
برای همکاران خود، مشتریان خود، کارفرمایان خود و در یک کلام سازمان خود، نهایت احترام و ادب را قائلید. احترام گذاری به دیگران برای شما واقعاً ارزشمند است، به‌ویژه برای پیش‌کسوتان، استادان و بزرگان، ارزش و احترام مضاعفی در نظر می‌گیرید. احترام به شوونات محیط کار و رعایت اصول اخلاقی، رشد حرفه‌ای شما را تضمین می‌کند.

۷) یادگیری مستمر
دائماً در کار خود می‌آموزید و در هر مرحله و هر دفعه از انجام کار خود، سعی می‌کنید نکته‌ای را آموخته و دست‌خالی از این تجربه برنگردید. قطعاً نباید به هیچ قیمتی یادگیری شما در این حوزه متوقف گردد.

۸) پشتکار
هیچگاه نومیدی بر شما مستولی نمی‌گردد و به راحتی از میدان بدر نمی‌شوید. به کار خود دلگرمی دارید و از شکست نمی‌هراسید. به‌علاوه همواره متعهدانه قادر به مدیریت بحران‌های سازمانی هستید.

۹) دلسوزی و تعهد
کارهای خود را دلسوزانه و متعهدانه انجام می‌دهید. به کار خود و سازمانتان "تعلق‌خاطر" دارید و کار را از آنِ خود می‌دانید. جوشِ کارتان را می‌زنید و به هیچ وجه بی‌تفاوت یا کم‌توجه به آن نیستید. همواره متعهد به انجام کارتان به صورت احسن هستید.

۱۰) بهره‌وری
بازده کار شما بالاست. اثر بخشی و کارآیی زیادی دارید. ازسرعت و دقت کافی برخوردارید و در کارهایتان خلاقیت و نوآوری به خرج می‌دهید. با هزینه کمتر، ارزش‌افزوده‌ی بیشتری (برای خود یا سازمانتان) ایجاد می‌کنید (و البته باید حتماً درآمد مناسب و شایسته‌ای نیز داشته باشید). کار شما کیفیت دارد و باعث رضایت سازمان و مشتریان می‌گردد.

✍آکادمی مدیریت استراتژیک

ابزارهای رایگان #هوش_مصنوعی برای تبدیل فایل صوتی یا وویس یا ویدئو به متن

از زبان فارسی و انگلیسی و عربی و... پشتیبانی می کنه. برای تبدیل وویس جلسات کاری یا مجامع به متن مناسب هست.آقایون و خانم هایی که دبیر جلسات هستید😉

@snnv2t_bot
@TranscribeME_bot
@voicetranscriberobot

🔻معرفی "Power BI"

این سرویس که جدیدا هم سروصدای زیادی به پا کرده، یک ابزار پیشرفته برای تجزیه و تحلیل داده‌ها و ایجاد گزارش‌های تصویری تعاملی است. با این نرم‌افزار، می‌توانید داده‌های خود را به شکلی که قابل درک و قابل استفاده باشد، تبدیل کنید. Power BI به شما این امکان را می‌دهد تا از منابع مختلف داده‌ها را وارد کنید، آن‌ها را پردازش کنید و گزارش‌هایی پویا و جذاب بسازید.

مزایای Power BI:
- می‌تواند با ابزارهای آماری دیگر مانند R و پایتون یکپارچه شود، که این امکان را می‌دهد تا تحلیل‌های پیچیده‌تر آماری انجام شده و سپس نتایج آن‌ها در Power BI نمایش داده شود.

- به کاربران این امکان را می‌دهد تا داده‌های خام را از منابع جمع‌آوری کنند، آن‌ها را پردازش و از طریق تکنیک‌های آماری مثل تحلیل توزیع‌ها، شناسایی روندها و محاسبه شاخص‌های آماری نتایج دقیق‌تری استخراج کنند.

پست های مرتبط:
- جزوه آموزشی Power BI

منبع -> خانه هوش تجاری ایران

🆔@StatisticsSBU2 | انجمن علمی آمار دانشگاه شهید بهشتی

دومین گردهمایی فعالان هوش مصنوعی و رونمایی از پنجمین دوره فیس‌کاپ!

🛑رویدادی برای فعالان و بازیگران حوزه هوش مصنوعی در کشور
🛑مراسم بزرگداشت روز فناوری هوش مصنوعی
🛑افتتاحیه پنجمین دوره رویداد فیس‌کاپ
🛑اختتامیه دومین مدرسه تابستانه نکسترا
🛑نمایشگاه شرکت‌‌های دانش‌بنیان حوزه هوش مصنوعی

📌صندوق نوآوری ریاست جمهوری

🚀چهارشنبه ۲۱ شهریور
⏰ساعت ۱۲:۳۰ الی ۱۶

✅ثبت حضور رایگان در رویداد:
https://facecup.ir/aiday2

🔴 دوشنبه ۱۹ شهریور، راهبری رویداد هم‌آفرینی برای توسعه و کاربرد پایگاه اطلاعات و مدارک تحصیلی کشور (پام‌تک)
🔴 SmartSAORG Event
‌
شامل:

⭕️ نمایشگاه کسب‌وکارهای داده‌محور و مبتنی بر هوش مصنوعی
⭕️ معرفی پایگاه و نقشه راه هوشمندسازی
⭕️ شناسایی خدمات قابل ارائه از طریق پایگاه
⭕️ ارائه چالش‌ها و نیازمندی‌های توسعه پایگاه

🗓دوشنبه ۱۹ شهریورماه ١۴٠٣
⏰ساعت ١۴ تا ١٩
📍صندوق نوآوری و شکوفایی
‌
ثبت‌نام برای حضور:
https://evnd.co/BzR2w
‌
دبیرخانه رویداد:

۰۲۱۶۶۵۳۹۷۳۴
۰۲۱۶۶۵۳۵۷۷۹

این سایت #هوش_مصنوعی
برای خلاصه نویسی و جزوه برداری
از فیلمای #یوتیوب استفاده کنید.

#معرفی_سایت

🌹 اگر عملکرد شما انگیزه امیدواری و رویا پردازی، یادگیری، کار و رشد را در دیگران افزایش دهد، شما رهبرید‌. ص ۱۱

نویسنده: سایمون سینک
ناشر: آریاناقلم
چاپ: ۲۰۱۴

10 تاکتیک چنگیز خان مغول برای پیروزی و پیشرفت سریع

در باب موفقیت و پیشرفت چنگیز خان یا همان تموچین، کافی است بدانید که او در هنگام رسیدن به امپراطوری فقط 4 میلیون کیلومتر مربع، سرزمین در اختیار داشت و با تلاش و کوشش بسیار توانست این عدد را به 13.5 میلیون کیلومتر مربع افزایش دهد.
مساحت کشور ایران در حال حاضر 1.648 میلیون کیلومتر مربع است. در واقع مساحت سرزمین‌های تحت فرمان چنگیز خان، حدوداً 8 برابر مساحت ایران کنونی بوده است.
موفقیت‌های چشمگیر و شیوه خاص فرمان‌روایی چنگیز خان باعث شده است که افراد بسیاری در سراسر جهان برای درک شیوه و راه و رسم موفقیت او کنجکاو شوند.
برای اینکه ما هم بتوانیم در زندگی و کسب و کار خودمان از روش‌های چنگیز خان استفاده کنیم، ابتدا لازم است از تاکتیک‌ها و آداب کار او باخبر شویم. در این مقاله تصمیم داریم 10 مورد از تاکتیک‌های چنگیز خان مغول برای پیروزی و پیشرفت سریع را در کنار هم یاد بگیریم.
در صورتی که شما هم به یادگیری این تاکتیک‌ها علاقه دارید، پیشنهاد می‌شود که تا انتهای این مطلب با ما همراه شوید.
👇👇👇👇👇👇

♦️اولین تاکتیک
 ۱) داشتن روابط عالی و عمیق با دیگران؛

مهم‌ترین دلیل پیشرفت سریع چنگیز خان
یکی از مهم‌ترین اقدامات چنگیز خان، متحد کردن قبایل مغول با یکدیگر بود. در زمان او، قبایل مغول اختلافات شدید و عمیقی با هم داشتند و مدام مشغول نزاع و درگیری با یکدیگر بودند
چنگیز خان به لطف روابط عمیق و عالی خود با افراد مختلف، توانست پیروانی را دور خود جمع کند و از طریق مذاکره و جنگ، قبایل را به صورت متحد، تحت فرمان خود درآورد.
داشتن قدرت و مهارت لازم برای متحد کردن افرادی که عقاید و دیدگاه‌های متفاوت و متنوعی دارند، واقعاً شگفت‌آور است.
جالب است بدانید
ابن خلدون، متفکر مسلمان بر این باور بود که پیامبر اسلام، تنها دو معجزه داشته است: «متحد کردن قبایل عرب» و «قرآن».

در واقع این متفکر، توانایی متحد کردن انسان‌هایی با دیدگاه‌های مخالف را یک معجزه قلمداد می‌کند. با این حساب می‌توان گفت که توانایی تموچین یا همان چنگیز خان برای اتحاد قبایل مغول نیز یکی از معجزات این جنگجوی معروف تاریخ بوده است.
وقتی قبایل مغول دور هم جمع شدند و شورای مغول برای انتخاب «خان» تشکیل شد، دو نفر نامزد اصلی ریاست بودند: «تموچین» و «جاموقا». پیران از جاموقا حمایت می‌کردند و جوان‌ترها، پشت تموچین بودند.
تموچین قبلاً از همگان خواسته بود اختلافات را کنار بگذارند و برای حل اختلافات، تلاش فراوانی به کار بسته بود. همین مسئله، محبوبیت او را شدیداً بین بزرگان افزایش داد و در نهایت، حتا کسانی که قبلاً به تموچین خیانت کرده بودند، به ریاست او بر قبایل مغول رأی دادند.
این تاکتیک چنگیز خان می‌تواند الهام‌بخش افراد برای ساختن برند شخصی و بهبود وضعیت کسب و کار باشد.
ارتباطات هوشمندانه و شبکه‌سازی درست باعث می‌شود که افراد خیلی سریع‌تر و بهتر در بین مخاطبان هدف خود شناخته شوند و با سرعت بیشتری در مسیر رشد و پیشرفت حرکت کنند.
تردیدی نیست که چنگیز خان بدون همکاری با بزرگان و افراد تأثیرگذار قبایل مغول نمی‌توانست در تاریخ ماندگار شود.

♦️دومین تاکتیک
 ۲) حل مشکلات نیاز به زمان دارد؛ ایستادگی

مداوم لزوماً کار هوشمندانه‌ای نیست.
 وقتی چنگیز خان، ریاست شورای قبایل مغول را به دست گرفت، جاموقا، اصلی‌ترین رقیبش نتوانست تاب بیاورد و منتظر فرصتی بود که بتواند بر مسند ریاست بنشیند
شبی برادر جاموقا، اسب‌های یکی از دوستان تموچین را دزدید. وقتی دوست تموچین، قضیه را فهمید، به پسر جاموقا رحم نکرد و او را کشت. جاموقا هم برای انتقام به قبیله چنگیز حمله کرد. در آن شرایط، تعداد لشکریان جاموقا، 3 برابر لشکر چنگیز بود. تموچین که دید توان و یارای مقاومت ندارد، گریخت و جاموقا هم دستور تعقیب فراریان را نداد.
تموچین، 8 سال خود را از دیده‌ها پنهان کرد و مشغول تربیت جنگجویانی دلیر و توانمند شد.
جالب است که او چنان مخفیانه می‌زیست که منابع تاریخی، هیچ صحبتی در مورد این هشت سال نکرده‌اند.
برخی از منابع می‌گویند که او این هشت سال را در چین زندگی کرده است. او هشت سال بعد از گریختنش، توانست یک فرصت دوباره برای بازگشت به قدرت بیابد و از این فرصت نهایت استفاده را ببرد.
در بخش بعدی مقاله، در مورد این فرصت بی‌نظیر صحبت خواهیم کرد.

این کار و تاکتیکی که چنگیز خان مغول به خرج داد، در نگاه اول، ترسو بودن او را می‌رساند؛ این در حالی است که گاهی مواقع، ایستادگی در برابر مشکلات، فقط انرژی، زمان و هزینه آدم را هدر می‌دهد. برخی از مشکلات به‌راحتی قابل حل نیستند و برای حل کردنشان نیاز به زمان و آمادگی بیشتری داریم.
اگر تموچین با آن نفرات اندک در برابر دشمن ایستادگی می‌کرد، قطعاً خودش و یارانش را به کشتن می‌داد. در نتیجه با یک عقب‌نشینی هوشمندانه، جان خودش و دوستان وفادارش را مثل طغرل را نجات داد و در آینده، به کمک همین افراد بر تخت امپراطوری تکیه زد.


اقدامی که از سر خشم باشد، محکوم به فناست.
چنگیزخان مغول

♦️سومین تاکتیک
 ۳) هوش هیجانی؛ همان عنصری که می‌تواند

انسان را به آرزوهایش برساند!
در طی 8 سالی که تموچین از قبیله دور بود، پادشاهی چین (دودمان کین) ضعیف شد و مرزهای شمالی چین ناامن شد. در آن زمان، تموچین به امپراتور چین پیشنهاد داد که مأموریت مراقبت از مرزهای شمالی را به او بسپارد.
امپراتور، به پیشنهاد او توجهی نکرد. در نتیجه تموچین این پیشنهاد را به فرمانده مرز شمالی چین ارائه کرد. فرمانده مرزی چین، پیشنهاد او را با جان و دل پذیرفت.
لشکر چین به همراه تموچین و سربازان تحت تعلیمش، به ناحیه شمالی چین رفتند و دشمنان را لگدکوب کردند. این پیروزی، آوازه تموچین را بر سر زبان‌ها و مهرش را به دل‌ها انداخت. تموچین در این نبرد، غنایم زیادی به دست آورد.
طغرل، یکی از دوستان صمیمی تموچین نیز در این لشکرکشی حضور داشت و به مقام و منصبی فراتر از تموچین رسید.
در این سال‌ها طغرل و تموچین، دوستی بسیار عمیقی با هم داشتند و تموچین، برای بهبود مداوم وضعیت او، تلاش و کوشش بسیار کرد
وی کوشید او را با برادرانش آشتی دهد. جالب است بدانید که در یک نبرد بزرگ، تموچین از غنایم خودش گذشت تا طغرل بتواند بهره بیشتری ببرد. این در حالی است که طغرل، بدون مطلع کردن چنگیز با قبیله‌ای وارد نبرد شد و هیچ غنیمتی هم به تموچین نبخشید
چنگیز هیچ عکس‌العملی به او نشان نداد؛ چون می‌دانست که هر روز به طغرل و قابلیت‌هایش نیاز دارد.
طغرل نقش مهمی در پیروزی‌های چنگیز خان ایفا می‌کرد و به همین دلیل، چنگیز خان تلاش می‌کردند که تنش‌ها با او را به حداقل برساند. هوش هیجانی چنگیز جان در شرایط و موقعیت‌های دیگری هم به کمکش آمد و باعث شد پیروزی‌ها بزرگی کسب کند.
یکی از مهم‌ترین مهارت‌های نرمی که باید در خودمان پرورش دهیم، هوش هیجانی است.

بالا بردن هوش هیجانی یا هوش عاطفی، به ما این توانایی را می‌دهد که احساسات و هیجان‌های خود
را به بهترین شکل مدیریت کنیم و جلوی واکنش‌های افسارگسیخته هیجانی را بگیریم.

افراد بسیاری به دلیل ناتوانی در مدیریت احساسات خود، شرایط طلایی و موفقیت‌های خود را از کف می‌دهند و از رشد و پیشرفت باز می‌مانند
همچنین بسیاری از زندگی‌های مشترک به دلیل نداشتن هوش هیجانی، از هم می‌پاشد و زن و مرد را به دام تنهایی و هزار مشکل دیگر می‌اندازد. این در حالی است که با رشد هوش هیجانی خود می‌توانیم دستاوردهای ارزنده‌ای را رقم بزنیم.

♦️چهارمین تاکتیک
 ۴) تأثیرگذاری بر موافقان و مخالفان از طریق

برندسازی؛ آموزه‌ای ارزنده از چنگیز خان
یکی از مهم‌ترین آموزه‌هایی که می‌توانیم از چنگیز خان یاد بگیریم، تأثیرگذاری روانی بر موافقان و مخالفان از طریق برندسازی است.
چنگیز خان قبل از رسیدن به حکومت، همواره تعداد نفراتش نسبت به دشمنان، کمتر بود و این کمبود نفرات، استرس فراوانی را به او تحمیل می‌کرد؛ ولی به خاطر برندسازی هول‌انگیز و وحشتناک خود توانست دشمنان را شکست دهد.
او به کمک نفراتش به بی‌رحمانه‌ترین شکل، دشمنان را می‌کشتند و از هیچ فرصتی برای قتل و غارت چشم‌پوشی نمی‌کردند.

همچنین او و سربازانش در طول جنگ‌ها، جارو به دم اسب‌هایشان می‌بستند تا جاروها در طول جنگ به زمین کشیده شود و گرد و غبار به هوا برخیزد. در نتیجه دشمنان، وحشت می‌کردند و تصور می‌کردند که چنگیز، سپاهیان بسیاری دارد.

همین حرکات هراس‌انگیز باعث می‌شد که دشمنان خیلی راحت شکست بخورند.
وقتی عده‌ای از دشمنان، از میدان جنگ جان سالم به در می‌بردند و به خانه برمی‌گشتند، از سنگ‌دل و وحشت‌انگیز بودن چنگیز خان و لشکرش می‌گفتند و نتیجه این صحبت‌ها، قدرتمند شدن تموچین در بین مردم بود. وقتی موافقان و دوستان تموچین هم این صحبت‌ها را در بین مردم می‌شنیدند، به چنگیز افتخار می‌کردند و اعتمادشان به او بیشتر می‌شد.

♦️پنجمین تاکتیک
 ۵) همه چیز قدرت و ثروت نیست؛ خلاقیت هم می‌تواند اوضاع را دگرگون کند

چنگیز خان در طول جنگ‌های کوتاه و طولانی خود، چندین و چند بار از سوی دشمن محاصره شد و تا پای شکست کامل پیش رفت؛ ولی هر بار با تکیه بر خلاقیت و نوآوری خود توانست شگفتی بیافریند و دشمن را به زانو درآورد. او در آخرین نبرد خود قبل از متحد کردن مغولستان، مجبور شد عقب‌نشینی کند.
تموچین در زمان عقب‌نشینی، از حمله ناگهانی دشمن ترسید و تصمیم گرفت دشمن را سرگردان کند. در نتیجه به یاران خودش دستور داد که هر کدام، آتشی روشن کنند تا تعدادشان بیشتر به نظر برسد و دشمنان تصور کنند که نیروی کمکی برای یاران چنگیز از راه رسیده است. او چندین ماه با دشمنانش به همین روش پیش رفت و هر بار، تکنیکی خلاقانه طراحی کرد تا دست آخر، دشمنان او خسته شدند و برخی از آن‌ها میدان را ترک کردند. همه این عوامل دست به دست هم داد تا تموچین بتوانند زخم کاری آخر را به دشمنان وارد کند و آن‌ها را در هم بکوبد.
با پایان این جنگ، همه چیز برای امپراتور شدن تموچین و تبدیل شدن او به «چنگیز خان» فراهم شد.

یکی از مهم‌ترین دلایل تبدیل شدن او به یک انسان تاریخی بزرگ و تأثیرگذار، خلاقیت او بود.
او همواره در جنگ‌ها با مشکلاتی روبرو بود و مشکلات او در بیشتر مواقع با ثروت حل نمی‌شد؛ به همین دلیل بود که به خلاقیت خودش متوسل می‌شد و با نوآوری، پشت دشمنان خود را به خاک می‌مالید.