#هوش_مصنوعی به سرعت در حال تبدیل شدن به ابزاری قدرتمند در تحقیقات علمی است که فراتر از اتوماسیون ساده عمل میکند. "دانشمند هوش مصنوعی" یک چارچوب نوآورانه است که با استفاده از مدلهای زبان بزرگ #LLM به دنبال خودکارسازی کامل اکتشافات علمی از طریق تولید ایدههای پژوهشی، انجام آزمایشها و تولید خودکار مقالات علمی میباشد. این سیستم از سه مرحله تشکیل شده است: تولید ایده، تکرار تجربی و تدوین مقاله. "دانشمند هوش مصنوعی" با استفاده از اصول محاسبات تکاملی، ایدههای پژوهشی متنوعی را تولید میکند و آنها را از طریق مرور متون و ارزیابی نوآوری فیلتر میکند تا از اصالت و امکانسنجی آنها اطمینان حاصل شود. سپس با کمک یک دستیار کدنویسی به نام "Aider"، کدهای لازم را برای اجرای آزمایشها پیادهسازی و اصلاح میکند. در نهایت، "دانشمند هوش مصنوعی" نتایج را در قالب یک مقاله علمی با استفاده از LaTeX گردآوری میکند. نتایج اولیه نشان میدهد که "دانشمند هوش مصنوعی" قادر به تولید مقالات با کیفیتی قابل قبول در حوزه یادگیری ماشین است. با این حال، برای بهبود عملکرد این سیستم در حل مسائل پیچیدهتر دنیای واقعی، به تلاشهای بیشتری نیاز است.
https://www.marktechpost.com/2024/08/14/the-ai-scientist-the-worlds-first-ai-system-for-automating-scientific-research-and-open-ended-discovery/
https://www.marktechpost.com/2024/08/14/the-ai-scientist-the-worlds-first-ai-system-for-automating-scientific-research-and-open-ended-discovery/
MarkTechPost
The AI Scientist: The World’s First AI System for Automating Scientific Research and Open-Ended Discovery
Artificial intelligence (AI) has evolved into a powerful tool beyond simple automation, becoming a critical asset in scientific research. Integrating AI in scientific discovery is reshaping the landscape by enabling machines to perform tasks that traditionally…
⚪️ #گوگلمیت میتواند با هوش مصنوعی از جلسات شما یادداشتبرداری کند
این ویژگی که رسماً «یادداشتبرداری برای من» (Take notes for me) نامیده میشود، به گوگلمیت اجازه میدهد تا در مورد هر چیزی که در جلسهٔ آنلاین صحبت میشود، یادداشتبرداری کند. این ویژگی از قابلیتهای پیشرفته مدلهای جمینای برای این کار استفاده میکند. اگر آن را فعال کنید، یک «گزارش» خودکار با یادداشتهای متنی در جلسه دریافت خواهید کرد. این یادداشتها به شما امکان میدهد کل جلسه را مرور کنید تا مطمئن شوید هیچ صحبت مهمی از قلم نیفتاده است.
خلاصه جلسات را با افرادی که در آن حضور نداشتند، به اشتراک بگذارید. یادداشتها در حساب گوگلدرایو شخصی که جلسه را شروع کرده است، در دسترس خواهد بود.
کاربرانی که وضعیت ادمین دارند، گزینهٔ «یادداشتبرداری با هوش مصنوعی گوگل» (Google AI note-taking) را در قسمت Apps > Google Workspace > Google Meet > Gemini Settings خواهند یافت که بهطور پیشفرض فعال است، اما درصورت تمایل میتوانند آن را غیرفعال کنند.
این ویژگی که رسماً «یادداشتبرداری برای من» (Take notes for me) نامیده میشود، به گوگلمیت اجازه میدهد تا در مورد هر چیزی که در جلسهٔ آنلاین صحبت میشود، یادداشتبرداری کند. این ویژگی از قابلیتهای پیشرفته مدلهای جمینای برای این کار استفاده میکند. اگر آن را فعال کنید، یک «گزارش» خودکار با یادداشتهای متنی در جلسه دریافت خواهید کرد. این یادداشتها به شما امکان میدهد کل جلسه را مرور کنید تا مطمئن شوید هیچ صحبت مهمی از قلم نیفتاده است.
خلاصه جلسات را با افرادی که در آن حضور نداشتند، به اشتراک بگذارید. یادداشتها در حساب گوگلدرایو شخصی که جلسه را شروع کرده است، در دسترس خواهد بود.
کاربرانی که وضعیت ادمین دارند، گزینهٔ «یادداشتبرداری با هوش مصنوعی گوگل» (Google AI note-taking) را در قسمت Apps > Google Workspace > Google Meet > Gemini Settings خواهند یافت که بهطور پیشفرض فعال است، اما درصورت تمایل میتوانند آن را غیرفعال کنند.
Forwarded from Ali's Notes (Ali Najafi)
سلام
این اکستنشن رو خیلی دوست داشتم برای همین خواستم با شما هم به اشتراک بزارم.
توسط خود گوگل اسکولار ساخته شده و میشه حین خوندن مقاله تم بک گراند رو به سیاه مثلا تغییر داد، روی سایتیشن که کلیک میکنی مقاله رو بالا میاره.
و چندین کاربرد دیگه.
این اکستنشن رو من روی کروم نصب کردم، احتمال زیاد برای براوزر های دیگه هم موجود باشه.
🔗 Link
@css_nlp
این اکستنشن رو خیلی دوست داشتم برای همین خواستم با شما هم به اشتراک بزارم.
توسط خود گوگل اسکولار ساخته شده و میشه حین خوندن مقاله تم بک گراند رو به سیاه مثلا تغییر داد، روی سایتیشن که کلیک میکنی مقاله رو بالا میاره.
و چندین کاربرد دیگه.
این اکستنشن رو من روی کروم نصب کردم، احتمال زیاد برای براوزر های دیگه هم موجود باشه.
@css_nlp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Silicon Brain | جامعه هوش مصنوعی
لینکدین و کارای خفن برای آموزش LLM !
Liger Kernel: Efficient Triton Kernels for LLM Training
#لینکدین یک لایبرری بنام Liger Kernel معرفی کرده که به طرز قابل توجهی باعث افزایش سرعت و کاهش مصرف RAM در آموزش LLM میشه. آمار و ارقام نشون میده که شما با این لایبرری میتونید 20% افزایش سرعت و 60% کاهش مصرف RAM رو تجربه کنید!
استفاده از این لایبرری هم اصلا کاری نداره. فقط یک خط کد به کدهاتون اضافه میکنید. مثلا، در کد زیر، این لایبرری روی مدل لاما هاگینگفیس اعمال شده:
گیتهاب
@silicon_brain | از هوش مصنوعی عقب نمانید
Liger Kernel: Efficient Triton Kernels for LLM Training
#لینکدین یک لایبرری بنام Liger Kernel معرفی کرده که به طرز قابل توجهی باعث افزایش سرعت و کاهش مصرف RAM در آموزش LLM میشه. آمار و ارقام نشون میده که شما با این لایبرری میتونید 20% افزایش سرعت و 60% کاهش مصرف RAM رو تجربه کنید!
استفاده از این لایبرری هم اصلا کاری نداره. فقط یک خط کد به کدهاتون اضافه میکنید. مثلا، در کد زیر، این لایبرری روی مدل لاما هاگینگفیس اعمال شده:
import transformers
from liger_kernel.transformers import apply_liger_kernel_to_llama
model = transformers.AutoModelForCausalLM.from_pretrained("<some llama model>")
# Adding this line automatically monkey-patches the model with the optimized Liger kernels
apply_liger_kernel_to_llama()
گیتهاب
@silicon_brain | از هوش مصنوعی عقب نمانید
📝 سوال از سایت هوش مصنوعی perplexity.ai
سایت هوش منصوعی perplexity.ai یک موتور جست و جو رایگان هست که از منابع مختلفی مثل ویکی پدیا, اخبار, ردیت, یوتیوب, ولفرام و مقالات وب برای پیدا کردن جواب سوال شما استفاده میکنه. همچنین قابلیت این رو به شما میده که بتونید منابع رو محدود کنید.
برای مثال اگه دوست دارید جواب سوالتون فقط از مقالات وب پیدا بشه میتونید این رو در تنظیمات سرچ انتخاب کنید. همچنین یکی از خوبی های این سایت این هست که منابع جوابی که بهتون میده رو معرفی میکنه. شما میتونید منابع رو برسی کنید و درصورتی که نامعتبر بودند میتونید به جواب هوش مصنوعی اعتماد نکنید.
این #هوش_مصنوعی زبان فارسی رو پشتیبانی میکنه و هم چنین برنامه اندروید و ios هم داره.
سایت هوش منصوعی perplexity.ai یک موتور جست و جو رایگان هست که از منابع مختلفی مثل ویکی پدیا, اخبار, ردیت, یوتیوب, ولفرام و مقالات وب برای پیدا کردن جواب سوال شما استفاده میکنه. همچنین قابلیت این رو به شما میده که بتونید منابع رو محدود کنید.
برای مثال اگه دوست دارید جواب سوالتون فقط از مقالات وب پیدا بشه میتونید این رو در تنظیمات سرچ انتخاب کنید. همچنین یکی از خوبی های این سایت این هست که منابع جوابی که بهتون میده رو معرفی میکنه. شما میتونید منابع رو برسی کنید و درصورتی که نامعتبر بودند میتونید به جواب هوش مصنوعی اعتماد نکنید.
این #هوش_مصنوعی زبان فارسی رو پشتیبانی میکنه و هم چنین برنامه اندروید و ios هم داره.
چت کردن با هوش مصنوعی
این هوش مصنوعی رایگان میتونه کارهای مختلفی مثه تولید محتوا برای سایت یا تولید محتوا برای شبکههای اجتماعی رو انجام بده.
اما مهمترین قابلیت این هوش مصنوعی ChatSonic هست، قابلیتی شبیه به ChatGPT که به هر سوالی جواب میده و هر کاری بهش بگید رو انجام میده و زبان فارسی رو هم به خوبی پشتیبانی میکنه.
https://writesonic.com
این هوش مصنوعی رایگان میتونه کارهای مختلفی مثه تولید محتوا برای سایت یا تولید محتوا برای شبکههای اجتماعی رو انجام بده.
اما مهمترین قابلیت این هوش مصنوعی ChatSonic هست، قابلیتی شبیه به ChatGPT که به هر سوالی جواب میده و هر کاری بهش بگید رو انجام میده و زبان فارسی رو هم به خوبی پشتیبانی میکنه.
https://writesonic.com
💢اصول حرفهای که باید در شغلتان رعایت کنید
۱) دغدغهمندی
آن کار برای شما، مسأله و دغدغه است، یعنی شما به هر علت (مأموریت شخصی خود، نیاز مالی، دغدغه علمی و امثالهم) با علاقه و خواست خود پا به عرصهی آن کار گذاشتهاند و آمدهاید تا مسألهای را حل کرده و گرهای را بگشایید.
۲) جدیت
آن کار برای شما یک مسألهی عادی یا فرعی نیست. برای تفریح یا وقتگذرانی هم آن را برنگزیدهاید. رویکرد شما به آن شوخطبعانه و تفننی نیست بلکه در کار مصمم و جدی هستید و آن را با نظم فراوان و وقتگذاری کافی انجام میدهید.
۳) دانش و خردمندی
بر آن حوزهی کاری اِشراف فکری دارید. میدانید در این زمینه، چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم نیست؛ چقدر مهم است، و کجا و کی اهمیت بیشتر یا کمتری دارد؛ و در یک کلام خلاقانه و آیندهنگرانه به ارتقای وضعیت اندیشیده و راهکارهای آن را ابداع مینمایید.
۴) تجربه فراوان
در اثر تجربه و ممارست فراوان در آن زمینه، درکی عمیق و ژرف یافته و تمامی مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز را بهدست آوردهاید. تمامی راه و چاه موضوع را دیده و شناختهاید، و قادرید خود را با هر محیط کاری "وفق" دهید و فرهنگ سازمانی آنجا را درک کرده و در صورت امکان ارتقا دهید.
۵) لذتبردن
از کار خود لذت میبرید. کار را صرفاً برای رفع حاجت و گذران امور و بهصورت بیمیلانه و انفعالی انجام نمیدهید. بلکه دائماً از انجام کار خود، لذت میبرید و آن را با شوق و ذوق وافر پیمیگیرید.
۶) احترامگذاری
برای همکاران خود، مشتریان خود، کارفرمایان خود و در یک کلام سازمان خود، نهایت احترام و ادب را قائلید. احترام گذاری به دیگران برای شما واقعاً ارزشمند است، بهویژه برای پیشکسوتان، استادان و بزرگان، ارزش و احترام مضاعفی در نظر میگیرید. احترام به شوونات محیط کار و رعایت اصول اخلاقی، رشد حرفهای شما را تضمین میکند.
۷) یادگیری مستمر
دائماً در کار خود میآموزید و در هر مرحله و هر دفعه از انجام کار خود، سعی میکنید نکتهای را آموخته و دستخالی از این تجربه برنگردید. قطعاً نباید به هیچ قیمتی یادگیری شما در این حوزه متوقف گردد.
۸) پشتکار
هیچگاه نومیدی بر شما مستولی نمیگردد و به راحتی از میدان بدر نمیشوید. به کار خود دلگرمی دارید و از شکست نمیهراسید. بهعلاوه همواره متعهدانه قادر به مدیریت بحرانهای سازمانی هستید.
۹) دلسوزی و تعهد
کارهای خود را دلسوزانه و متعهدانه انجام میدهید. به کار خود و سازمانتان "تعلقخاطر" دارید و کار را از آنِ خود میدانید. جوشِ کارتان را میزنید و به هیچ وجه بیتفاوت یا کمتوجه به آن نیستید. همواره متعهد به انجام کارتان به صورت احسن هستید.
۱۰) بهرهوری
بازده کار شما بالاست. اثر بخشی و کارآیی زیادی دارید. ازسرعت و دقت کافی برخوردارید و در کارهایتان خلاقیت و نوآوری به خرج میدهید. با هزینه کمتر، ارزشافزودهی بیشتری (برای خود یا سازمانتان) ایجاد میکنید (و البته باید حتماً درآمد مناسب و شایستهای نیز داشته باشید). کار شما کیفیت دارد و باعث رضایت سازمان و مشتریان میگردد.
✍آکادمی مدیریت استراتژیک
۱) دغدغهمندی
آن کار برای شما، مسأله و دغدغه است، یعنی شما به هر علت (مأموریت شخصی خود، نیاز مالی، دغدغه علمی و امثالهم) با علاقه و خواست خود پا به عرصهی آن کار گذاشتهاند و آمدهاید تا مسألهای را حل کرده و گرهای را بگشایید.
۲) جدیت
آن کار برای شما یک مسألهی عادی یا فرعی نیست. برای تفریح یا وقتگذرانی هم آن را برنگزیدهاید. رویکرد شما به آن شوخطبعانه و تفننی نیست بلکه در کار مصمم و جدی هستید و آن را با نظم فراوان و وقتگذاری کافی انجام میدهید.
۳) دانش و خردمندی
بر آن حوزهی کاری اِشراف فکری دارید. میدانید در این زمینه، چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم نیست؛ چقدر مهم است، و کجا و کی اهمیت بیشتر یا کمتری دارد؛ و در یک کلام خلاقانه و آیندهنگرانه به ارتقای وضعیت اندیشیده و راهکارهای آن را ابداع مینمایید.
۴) تجربه فراوان
در اثر تجربه و ممارست فراوان در آن زمینه، درکی عمیق و ژرف یافته و تمامی مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز را بهدست آوردهاید. تمامی راه و چاه موضوع را دیده و شناختهاید، و قادرید خود را با هر محیط کاری "وفق" دهید و فرهنگ سازمانی آنجا را درک کرده و در صورت امکان ارتقا دهید.
۵) لذتبردن
از کار خود لذت میبرید. کار را صرفاً برای رفع حاجت و گذران امور و بهصورت بیمیلانه و انفعالی انجام نمیدهید. بلکه دائماً از انجام کار خود، لذت میبرید و آن را با شوق و ذوق وافر پیمیگیرید.
۶) احترامگذاری
برای همکاران خود، مشتریان خود، کارفرمایان خود و در یک کلام سازمان خود، نهایت احترام و ادب را قائلید. احترام گذاری به دیگران برای شما واقعاً ارزشمند است، بهویژه برای پیشکسوتان، استادان و بزرگان، ارزش و احترام مضاعفی در نظر میگیرید. احترام به شوونات محیط کار و رعایت اصول اخلاقی، رشد حرفهای شما را تضمین میکند.
۷) یادگیری مستمر
دائماً در کار خود میآموزید و در هر مرحله و هر دفعه از انجام کار خود، سعی میکنید نکتهای را آموخته و دستخالی از این تجربه برنگردید. قطعاً نباید به هیچ قیمتی یادگیری شما در این حوزه متوقف گردد.
۸) پشتکار
هیچگاه نومیدی بر شما مستولی نمیگردد و به راحتی از میدان بدر نمیشوید. به کار خود دلگرمی دارید و از شکست نمیهراسید. بهعلاوه همواره متعهدانه قادر به مدیریت بحرانهای سازمانی هستید.
۹) دلسوزی و تعهد
کارهای خود را دلسوزانه و متعهدانه انجام میدهید. به کار خود و سازمانتان "تعلقخاطر" دارید و کار را از آنِ خود میدانید. جوشِ کارتان را میزنید و به هیچ وجه بیتفاوت یا کمتوجه به آن نیستید. همواره متعهد به انجام کارتان به صورت احسن هستید.
۱۰) بهرهوری
بازده کار شما بالاست. اثر بخشی و کارآیی زیادی دارید. ازسرعت و دقت کافی برخوردارید و در کارهایتان خلاقیت و نوآوری به خرج میدهید. با هزینه کمتر، ارزشافزودهی بیشتری (برای خود یا سازمانتان) ایجاد میکنید (و البته باید حتماً درآمد مناسب و شایستهای نیز داشته باشید). کار شما کیفیت دارد و باعث رضایت سازمان و مشتریان میگردد.
✍آکادمی مدیریت استراتژیک
ابزارهای رایگان #هوش_مصنوعی برای تبدیل فایل صوتی یا وویس یا ویدئو به متن
از زبان فارسی و انگلیسی و عربی و... پشتیبانی می کنه. برای تبدیل وویس جلسات کاری یا مجامع به متن مناسب هست.آقایون و خانم هایی که دبیر جلسات هستید😉
@snnv2t_bot
@TranscribeME_bot
@voicetranscriberobot
از زبان فارسی و انگلیسی و عربی و... پشتیبانی می کنه. برای تبدیل وویس جلسات کاری یا مجامع به متن مناسب هست.آقایون و خانم هایی که دبیر جلسات هستید😉
@snnv2t_bot
@TranscribeME_bot
@voicetranscriberobot
Telegram
Voice Transcriber Bot
Transcribe voice messages to text in a snap!
Forwarded from انجمن علمی آمار دانشگاه شهید بهشتی تهران
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻معرفی "Power BI"
این سرویس که جدیدا هم سروصدای زیادی به پا کرده، یک ابزار پیشرفته برای تجزیه و تحلیل دادهها و ایجاد گزارشهای تصویری تعاملی است. با این نرمافزار، میتوانید دادههای خود را به شکلی که قابل درک و قابل استفاده باشد، تبدیل کنید. Power BI به شما این امکان را میدهد تا از منابع مختلف دادهها را وارد کنید، آنها را پردازش کنید و گزارشهایی پویا و جذاب بسازید.
مزایای Power BI:
- میتواند با ابزارهای آماری دیگر مانند R و پایتون یکپارچه شود، که این امکان را میدهد تا تحلیلهای پیچیدهتر آماری انجام شده و سپس نتایج آنها در Power BI نمایش داده شود.
- به کاربران این امکان را میدهد تا دادههای خام را از منابع جمعآوری کنند، آنها را پردازش و از طریق تکنیکهای آماری مثل تحلیل توزیعها، شناسایی روندها و محاسبه شاخصهای آماری نتایج دقیقتری استخراج کنند.
پست های مرتبط:
- جزوه آموزشی Power BI
منبع -> خانه هوش تجاری ایران
🆔@StatisticsSBU2 | انجمن علمی آمار دانشگاه شهید بهشتی
این سرویس که جدیدا هم سروصدای زیادی به پا کرده، یک ابزار پیشرفته برای تجزیه و تحلیل دادهها و ایجاد گزارشهای تصویری تعاملی است. با این نرمافزار، میتوانید دادههای خود را به شکلی که قابل درک و قابل استفاده باشد، تبدیل کنید. Power BI به شما این امکان را میدهد تا از منابع مختلف دادهها را وارد کنید، آنها را پردازش کنید و گزارشهایی پویا و جذاب بسازید.
مزایای Power BI:
- میتواند با ابزارهای آماری دیگر مانند R و پایتون یکپارچه شود، که این امکان را میدهد تا تحلیلهای پیچیدهتر آماری انجام شده و سپس نتایج آنها در Power BI نمایش داده شود.
- به کاربران این امکان را میدهد تا دادههای خام را از منابع جمعآوری کنند، آنها را پردازش و از طریق تکنیکهای آماری مثل تحلیل توزیعها، شناسایی روندها و محاسبه شاخصهای آماری نتایج دقیقتری استخراج کنند.
پست های مرتبط:
- جزوه آموزشی Power BI
منبع -> خانه هوش تجاری ایران
🆔@StatisticsSBU2 | انجمن علمی آمار دانشگاه شهید بهشتی
دومین گردهمایی فعالان هوش مصنوعی و رونمایی از پنجمین دوره فیسکاپ!
🛑رویدادی برای فعالان و بازیگران حوزه هوش مصنوعی در کشور
🛑مراسم بزرگداشت روز فناوری هوش مصنوعی
🛑افتتاحیه پنجمین دوره رویداد فیسکاپ
🛑اختتامیه دومین مدرسه تابستانه نکسترا
🛑نمایشگاه شرکتهای دانشبنیان حوزه هوش مصنوعی
📌صندوق نوآوری ریاست جمهوری
🚀چهارشنبه ۲۱ شهریور
⏰ساعت ۱۲:۳۰ الی ۱۶
✅ثبت حضور رایگان در رویداد:
https://facecup.ir/aiday2
🛑رویدادی برای فعالان و بازیگران حوزه هوش مصنوعی در کشور
🛑مراسم بزرگداشت روز فناوری هوش مصنوعی
🛑افتتاحیه پنجمین دوره رویداد فیسکاپ
🛑اختتامیه دومین مدرسه تابستانه نکسترا
🛑نمایشگاه شرکتهای دانشبنیان حوزه هوش مصنوعی
📌صندوق نوآوری ریاست جمهوری
🚀چهارشنبه ۲۱ شهریور
⏰ساعت ۱۲:۳۰ الی ۱۶
✅ثبت حضور رایگان در رویداد:
https://facecup.ir/aiday2
🔴 دوشنبه ۱۹ شهریور، راهبری رویداد همآفرینی برای توسعه و کاربرد پایگاه اطلاعات و مدارک تحصیلی کشور (پامتک)
🔴 SmartSAORG Event
شامل:
⭕️ نمایشگاه کسبوکارهای دادهمحور و مبتنی بر هوش مصنوعی
⭕️ معرفی پایگاه و نقشه راه هوشمندسازی
⭕️ شناسایی خدمات قابل ارائه از طریق پایگاه
⭕️ ارائه چالشها و نیازمندیهای توسعه پایگاه
🗓دوشنبه ۱۹ شهریورماه ١۴٠٣
⏰ساعت ١۴ تا ١٩
📍صندوق نوآوری و شکوفایی
ثبتنام برای حضور:
https://evnd.co/BzR2w
دبیرخانه رویداد:
۰۲۱۶۶۵۳۹۷۳۴
۰۲۱۶۶۵۳۵۷۷۹
🔴 SmartSAORG Event
شامل:
⭕️ نمایشگاه کسبوکارهای دادهمحور و مبتنی بر هوش مصنوعی
⭕️ معرفی پایگاه و نقشه راه هوشمندسازی
⭕️ شناسایی خدمات قابل ارائه از طریق پایگاه
⭕️ ارائه چالشها و نیازمندیهای توسعه پایگاه
🗓دوشنبه ۱۹ شهریورماه ١۴٠٣
⏰ساعت ١۴ تا ١٩
📍صندوق نوآوری و شکوفایی
ثبتنام برای حضور:
https://evnd.co/BzR2w
دبیرخانه رویداد:
۰۲۱۶۶۵۳۹۷۳۴
۰۲۱۶۶۵۳۵۷۷۹
10 تاکتیک چنگیز خان مغول برای پیروزی و پیشرفت سریع
در باب موفقیت و پیشرفت چنگیز خان یا همان تموچین، کافی است بدانید که او در هنگام رسیدن به امپراطوری فقط 4 میلیون کیلومتر مربع، سرزمین در اختیار داشت و با تلاش و کوشش بسیار توانست این عدد را به 13.5 میلیون کیلومتر مربع افزایش دهد.
مساحت کشور ایران در حال حاضر 1.648 میلیون کیلومتر مربع است. در واقع مساحت سرزمینهای تحت فرمان چنگیز خان، حدوداً 8 برابر مساحت ایران کنونی بوده است.
موفقیتهای چشمگیر و شیوه خاص فرمانروایی چنگیز خان باعث شده است که افراد بسیاری در سراسر جهان برای درک شیوه و راه و رسم موفقیت او کنجکاو شوند.
برای اینکه ما هم بتوانیم در زندگی و کسب و کار خودمان از روشهای چنگیز خان استفاده کنیم، ابتدا لازم است از تاکتیکها و آداب کار او باخبر شویم. در این مقاله تصمیم داریم 10 مورد از تاکتیکهای چنگیز خان مغول برای پیروزی و پیشرفت سریع را در کنار هم یاد بگیریم.
در صورتی که شما هم به یادگیری این تاکتیکها علاقه دارید، پیشنهاد میشود که تا انتهای این مطلب با ما همراه شوید.
👇👇👇👇👇👇
در باب موفقیت و پیشرفت چنگیز خان یا همان تموچین، کافی است بدانید که او در هنگام رسیدن به امپراطوری فقط 4 میلیون کیلومتر مربع، سرزمین در اختیار داشت و با تلاش و کوشش بسیار توانست این عدد را به 13.5 میلیون کیلومتر مربع افزایش دهد.
مساحت کشور ایران در حال حاضر 1.648 میلیون کیلومتر مربع است. در واقع مساحت سرزمینهای تحت فرمان چنگیز خان، حدوداً 8 برابر مساحت ایران کنونی بوده است.
موفقیتهای چشمگیر و شیوه خاص فرمانروایی چنگیز خان باعث شده است که افراد بسیاری در سراسر جهان برای درک شیوه و راه و رسم موفقیت او کنجکاو شوند.
برای اینکه ما هم بتوانیم در زندگی و کسب و کار خودمان از روشهای چنگیز خان استفاده کنیم، ابتدا لازم است از تاکتیکها و آداب کار او باخبر شویم. در این مقاله تصمیم داریم 10 مورد از تاکتیکهای چنگیز خان مغول برای پیروزی و پیشرفت سریع را در کنار هم یاد بگیریم.
در صورتی که شما هم به یادگیری این تاکتیکها علاقه دارید، پیشنهاد میشود که تا انتهای این مطلب با ما همراه شوید.
👇👇👇👇👇👇
♦️اولین تاکتیک
۱) داشتن روابط عالی و عمیق با دیگران؛
مهمترین دلیل پیشرفت سریع چنگیز خان
یکی از مهمترین اقدامات چنگیز خان، متحد کردن قبایل مغول با یکدیگر بود. در زمان او، قبایل مغول اختلافات شدید و عمیقی با هم داشتند و مدام مشغول نزاع و درگیری با یکدیگر بودند
چنگیز خان به لطف روابط عمیق و عالی خود با افراد مختلف، توانست پیروانی را دور خود جمع کند و از طریق مذاکره و جنگ، قبایل را به صورت متحد، تحت فرمان خود درآورد.
داشتن قدرت و مهارت لازم برای متحد کردن افرادی که عقاید و دیدگاههای متفاوت و متنوعی دارند، واقعاً شگفتآور است.
جالب است بدانید
ابن خلدون، متفکر مسلمان بر این باور بود که پیامبر اسلام، تنها دو معجزه داشته است: «متحد کردن قبایل عرب» و «قرآن».
در واقع این متفکر، توانایی متحد کردن انسانهایی با دیدگاههای مخالف را یک معجزه قلمداد میکند. با این حساب میتوان گفت که توانایی تموچین یا همان چنگیز خان برای اتحاد قبایل مغول نیز یکی از معجزات این جنگجوی معروف تاریخ بوده است.
وقتی قبایل مغول دور هم جمع شدند و شورای مغول برای انتخاب «خان» تشکیل شد، دو نفر نامزد اصلی ریاست بودند: «تموچین» و «جاموقا». پیران از جاموقا حمایت میکردند و جوانترها، پشت تموچین بودند.
تموچین قبلاً از همگان خواسته بود اختلافات را کنار بگذارند و برای حل اختلافات، تلاش فراوانی به کار بسته بود. همین مسئله، محبوبیت او را شدیداً بین بزرگان افزایش داد و در نهایت، حتا کسانی که قبلاً به تموچین خیانت کرده بودند، به ریاست او بر قبایل مغول رأی دادند.
این تاکتیک چنگیز خان میتواند الهامبخش افراد برای ساختن برند شخصی و بهبود وضعیت کسب و کار باشد.
ارتباطات هوشمندانه و شبکهسازی درست باعث میشود که افراد خیلی سریعتر و بهتر در بین مخاطبان هدف خود شناخته شوند و با سرعت بیشتری در مسیر رشد و پیشرفت حرکت کنند.
تردیدی نیست که چنگیز خان بدون همکاری با بزرگان و افراد تأثیرگذار قبایل مغول نمیتوانست در تاریخ ماندگار شود.
۱) داشتن روابط عالی و عمیق با دیگران؛
مهمترین دلیل پیشرفت سریع چنگیز خان
یکی از مهمترین اقدامات چنگیز خان، متحد کردن قبایل مغول با یکدیگر بود. در زمان او، قبایل مغول اختلافات شدید و عمیقی با هم داشتند و مدام مشغول نزاع و درگیری با یکدیگر بودند
چنگیز خان به لطف روابط عمیق و عالی خود با افراد مختلف، توانست پیروانی را دور خود جمع کند و از طریق مذاکره و جنگ، قبایل را به صورت متحد، تحت فرمان خود درآورد.
داشتن قدرت و مهارت لازم برای متحد کردن افرادی که عقاید و دیدگاههای متفاوت و متنوعی دارند، واقعاً شگفتآور است.
جالب است بدانید
ابن خلدون، متفکر مسلمان بر این باور بود که پیامبر اسلام، تنها دو معجزه داشته است: «متحد کردن قبایل عرب» و «قرآن».
در واقع این متفکر، توانایی متحد کردن انسانهایی با دیدگاههای مخالف را یک معجزه قلمداد میکند. با این حساب میتوان گفت که توانایی تموچین یا همان چنگیز خان برای اتحاد قبایل مغول نیز یکی از معجزات این جنگجوی معروف تاریخ بوده است.
وقتی قبایل مغول دور هم جمع شدند و شورای مغول برای انتخاب «خان» تشکیل شد، دو نفر نامزد اصلی ریاست بودند: «تموچین» و «جاموقا». پیران از جاموقا حمایت میکردند و جوانترها، پشت تموچین بودند.
تموچین قبلاً از همگان خواسته بود اختلافات را کنار بگذارند و برای حل اختلافات، تلاش فراوانی به کار بسته بود. همین مسئله، محبوبیت او را شدیداً بین بزرگان افزایش داد و در نهایت، حتا کسانی که قبلاً به تموچین خیانت کرده بودند، به ریاست او بر قبایل مغول رأی دادند.
این تاکتیک چنگیز خان میتواند الهامبخش افراد برای ساختن برند شخصی و بهبود وضعیت کسب و کار باشد.
ارتباطات هوشمندانه و شبکهسازی درست باعث میشود که افراد خیلی سریعتر و بهتر در بین مخاطبان هدف خود شناخته شوند و با سرعت بیشتری در مسیر رشد و پیشرفت حرکت کنند.
تردیدی نیست که چنگیز خان بدون همکاری با بزرگان و افراد تأثیرگذار قبایل مغول نمیتوانست در تاریخ ماندگار شود.
♦️دومین تاکتیک
۲) حل مشکلات نیاز به زمان دارد؛ ایستادگی
مداوم لزوماً کار هوشمندانهای نیست.
وقتی چنگیز خان، ریاست شورای قبایل مغول را به دست گرفت، جاموقا، اصلیترین رقیبش نتوانست تاب بیاورد و منتظر فرصتی بود که بتواند بر مسند ریاست بنشیند
شبی برادر جاموقا، اسبهای یکی از دوستان تموچین را دزدید. وقتی دوست تموچین، قضیه را فهمید، به پسر جاموقا رحم نکرد و او را کشت. جاموقا هم برای انتقام به قبیله چنگیز حمله کرد. در آن شرایط، تعداد لشکریان جاموقا، 3 برابر لشکر چنگیز بود. تموچین که دید توان و یارای مقاومت ندارد، گریخت و جاموقا هم دستور تعقیب فراریان را نداد.
تموچین، 8 سال خود را از دیدهها پنهان کرد و مشغول تربیت جنگجویانی دلیر و توانمند شد.
جالب است که او چنان مخفیانه میزیست که منابع تاریخی، هیچ صحبتی در مورد این هشت سال نکردهاند.
برخی از منابع میگویند که او این هشت سال را در چین زندگی کرده است. او هشت سال بعد از گریختنش، توانست یک فرصت دوباره برای بازگشت به قدرت بیابد و از این فرصت نهایت استفاده را ببرد.
در بخش بعدی مقاله، در مورد این فرصت بینظیر صحبت خواهیم کرد.
این کار و تاکتیکی که چنگیز خان مغول به خرج داد، در نگاه اول، ترسو بودن او را میرساند؛ این در حالی است که گاهی مواقع، ایستادگی در برابر مشکلات، فقط انرژی، زمان و هزینه آدم را هدر میدهد. برخی از مشکلات بهراحتی قابل حل نیستند و برای حل کردنشان نیاز به زمان و آمادگی بیشتری داریم.
اگر تموچین با آن نفرات اندک در برابر دشمن ایستادگی میکرد، قطعاً خودش و یارانش را به کشتن میداد. در نتیجه با یک عقبنشینی هوشمندانه، جان خودش و دوستان وفادارش را مثل طغرل را نجات داد و در آینده، به کمک همین افراد بر تخت امپراطوری تکیه زد.
اقدامی که از سر خشم باشد، محکوم به فناست.
چنگیزخان مغول
۲) حل مشکلات نیاز به زمان دارد؛ ایستادگی
مداوم لزوماً کار هوشمندانهای نیست.
وقتی چنگیز خان، ریاست شورای قبایل مغول را به دست گرفت، جاموقا، اصلیترین رقیبش نتوانست تاب بیاورد و منتظر فرصتی بود که بتواند بر مسند ریاست بنشیند
شبی برادر جاموقا، اسبهای یکی از دوستان تموچین را دزدید. وقتی دوست تموچین، قضیه را فهمید، به پسر جاموقا رحم نکرد و او را کشت. جاموقا هم برای انتقام به قبیله چنگیز حمله کرد. در آن شرایط، تعداد لشکریان جاموقا، 3 برابر لشکر چنگیز بود. تموچین که دید توان و یارای مقاومت ندارد، گریخت و جاموقا هم دستور تعقیب فراریان را نداد.
تموچین، 8 سال خود را از دیدهها پنهان کرد و مشغول تربیت جنگجویانی دلیر و توانمند شد.
جالب است که او چنان مخفیانه میزیست که منابع تاریخی، هیچ صحبتی در مورد این هشت سال نکردهاند.
برخی از منابع میگویند که او این هشت سال را در چین زندگی کرده است. او هشت سال بعد از گریختنش، توانست یک فرصت دوباره برای بازگشت به قدرت بیابد و از این فرصت نهایت استفاده را ببرد.
در بخش بعدی مقاله، در مورد این فرصت بینظیر صحبت خواهیم کرد.
این کار و تاکتیکی که چنگیز خان مغول به خرج داد، در نگاه اول، ترسو بودن او را میرساند؛ این در حالی است که گاهی مواقع، ایستادگی در برابر مشکلات، فقط انرژی، زمان و هزینه آدم را هدر میدهد. برخی از مشکلات بهراحتی قابل حل نیستند و برای حل کردنشان نیاز به زمان و آمادگی بیشتری داریم.
اگر تموچین با آن نفرات اندک در برابر دشمن ایستادگی میکرد، قطعاً خودش و یارانش را به کشتن میداد. در نتیجه با یک عقبنشینی هوشمندانه، جان خودش و دوستان وفادارش را مثل طغرل را نجات داد و در آینده، به کمک همین افراد بر تخت امپراطوری تکیه زد.
اقدامی که از سر خشم باشد، محکوم به فناست.
چنگیزخان مغول