تخفیف استثنایی آموزش‌های سایت «فرادرس»

مشاهده آموزش های کارآفرینی و مدیریت کسب و کار علی خادم الرضا
به همراه گواهینامه پایان دوره
در سایت فرادرس 👇
https://faradars.org/instructors/ali-khademoreza

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

‌
📘 آموزش شناخت و تحلیل محیط کسب‌ و کار علی خادم الرضا در سایت فرادرس

🔹 لینک آموزش – [کلیک کنید]

🔖 هدف این آموزش این است که با معرفی کاربردی ابعاد شناخت و تحلیل محیط واقعی کسب‌ و کار امروز به کارآفرینان و مدیران، آن‌ها را تا حد زیادی در مقابل ریسک‌ها و عدم قطعیت‌های موجود در محیط پیچیده بیمه کند.
همچنین، کمک کند تا کارآفرینان و مدیران کسب‌ و کارها شانس موفقیت را در تمامی اقدامات خود، از جمله تشخیص فرصت، ایده‌یابی، کارآفرینی، تأمین مالی، توسعه محصول، رقابت، استراتژی رشد و توسعه و... افزایش دهند.

🎯 مناسب برای: مدیریت | کسب‌ و کار | کارآفرینی | بازاریابی

🔗 لینک آموزش – [کلیک کنید]

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

۱۰ دوره رایگان برتر هوش مصنوعی:

از دانشگاه هاروارد، مایکروسافت، گوگل و دیگر منابع معتبر.



۱. دوره‌های هوش مصنوعی مایکروسافت
🔗 https://lnkd.in/eYBaCKQH

۲. دوره‌های هوش مصنوعی گوگل
🔗 https://lnkd.in/eAZxDrab

۳. دانشگاه وندربیلت – مهندسی پرامپت با ChatGPT
🔗 https://lnkd.in/e-2Qdjs5

۴. دانشگاه هاروارد – مقدمه‌ای بر هوش مصنوعی با پایتون
🔗 https://lnkd.in/eDFk_ag9

۵. UC Davis – کلان‌داده، هوش مصنوعی و اخلاق
🔗 https://lnkd.in/e6KwemYZ

۶. OpenAI – مهندسی پرامپت برای توسعه‌دهندگان
🔗 https://lnkd.in/eBNKZwhh

۷. edX – کاربردهای هوش مصنوعی و مهندسی پرامپت
🔗 https://lnkd.in/eU34waud

۸. AWS – اصول مهندسی پرامپت
🔗 https://lnkd.in/eEtwzJmv

۹. DeepLearning – هوش مصنوعی مولد برای همه
🔗 https://lnkd.in/e6Qv8C5T

۱۰. LinkedIn Learning – دوره‌های هوش مصنوعی مولد
🔗 https://lnkd.in/egXZSpGx

چطور در کورسرا رایگان شرکت کنیم؟
به صفحه دوره بروید، روی "Enroll for free" کلیک کرده و گزینه "Audit the course" را انتخاب کنید.

از این منابع استفاده کن و:

دانش هوش مصنوعی‌ات را ارتقا بده.

بعد دیدن این فیلم ، هرچی بهونه هست واقعا مزخرفه....


🆔 @science_magazine

🔴صفر تا صد دو رشته‌ی تخصصی کلاد در آروان‌ آکادمی منتشر شد

🔸فاز سوم و آخر از مسیر آموزشی آروان‌ آکادمی، شامل دوره‌های «Professional cloud Architect» و «Expert DevOps Engineer» منتشر شدند.

🔸این مسیر آموزشی به‌طور کلی ۱۸۰ ساعت آموزش و ۵۴۰ ساعت تمرین‌های مرتبط با متخصصان این حوزه را شامل می‌شود. این دو دوره‌ی اخیر علاوه‌بر استادان دوره‌های پیشین با همراهی آرش حاتمی، محمدرضا داورزنی، محمود احمدی و محمدعرفان شمس -که همگی از متخصصان حوزه‌ی ابر هستند- ارایه شده است.

https://asrebank.ir/?p=229333
@asrebank

🔴 بوت‌کمپ هوش مصنوعی دانش‌آموزی آکادمی ایرانسل برگزار می‌شود

🔸 ثبت‌نام دوره تخصصی آموزش هوش مصنوعی ایرانسل آغاز شد.

🔸 این دوره تلاش دارد تا شرکت‌کنندگان را با مفاهیم پایه برنامه‌نویسی به زبان پایتون و کاربرد ابزارهای نوین هوش مصنوعی آشنا کند و برای نوجوانان ۱۳ تا ۱۸ سال، از ۱۲ مرداد ۱۴۰۴، به صورت آنلاین و حضوری در ساختمان آکادمی ایرانسل برگزار می‌شود.

https://asrebank.ir/?p=229391
@asrebank

فایل کتاب فارنهایت ۴۵۱ و نسخه صوتی آن تهیه شده توسط ایران صدا در کانال برای استفاده بارگذادی شده است.

کانال تخصصی مدیران آموزش
@arangtraining

کتاب فارنهایت ۴۵۱، اثر ری برادبری.

کانال تخصصی مدیران آموزش
@arangtraining

فایل صوتی کتاب فارنهایت ۴۵۱، تهیه شده در ایران صدا به مدت ۸۲ دقیقه.

کانال تخصصی مدیران آموزش
@arangtraining

کتابی که فایل آن قرار داده شده است اخیراً توسط جناب آقای دکتر طبیبیان تدوین شده است و عنوان و فصل‌بندی آن بسیار جذاب است.

این ۷ ابزار رایگان #هوش_مصنوعی کمکت میکنن تا #مقاله مروریت رو سریع‌تر، دقیق‌تر و با کیفیت‌تر بنویسی.

۷ ابزار طلایی برای #پژوهش گران :
1.ResearchRabbit
پیدا کردن مقالات مرتبط با شبکه سازی هوشمند

2.Connected Papers
نمایش تصویری ارتباط بین مقالات علمی

3.Elicit
خلاصه سازی مقالات و استخراج اطلاعات کلیدی

4.Scite
بررسی میزان استناد ها و ارزیابی اعتبار مقالات

5.ChatGPT
کمک در نوشتن، خلاصه سازی و پیشنهاد ساختار مقاله

6.zotero
مدیریت منابع و استناددهی آسان

7.Paper Digest
استخراج سریع چکیده و نکات کلیدی از مقالات
•پیدا کردن منابع مختلف
•خلاصه سازی مقالات طولانی
•تولید متن روان و علمی
•کمک به استناددهی درست
•پیشنهاد ساختار مقاله

این کتاب درقالب داستان و با مثالهایی از زاویه ای به مدیریت به ویژه همکاری و مدیریت کارکنان در شرکت ها نگاه می کند که برخلاف بسیاری ازکتابهای مدیریتی که شما را خسته می کند تا انتها می کشد . . . . . .

این کتاب درقالب داستان و با مثالهای کاربردی از زاویه ای به #مدیریت به ویژه همکاری و مدیریت #کارکنان در شرکت ها نگاه می کند که برخلاف بسیاری ازکتابهای مدیریتی که شما را خسته می کند تا انتها می کشد و نحوه گفتمان و رد و بدل شدن مثالها انقدر ساده و عاری از تکلف است که با تمام وجود درک می کنیم که بسیاری از موارد ما خود را می فریبم و فراتر از انجام رفتارها و مهارتها ذهنیت و جهانبینی است که ما از طریق ان با خانواده، همکاران و کسب و کارمان رابطه برقرار می کنیم.
تام کلوم که به عنوان مدیر در یکی از بخشهای شرکت زاگروم استخدام شده است پس از شروع بکار و با گذشت دو هفته طی ملاقاتهایی با جورج جفرسون معاون اجرایی شرکت و خانم کیت استنارود #مدیر عامل شرکت در قالب یک گفتمان با مفاهیمی نظیر خود فریبی، #فرهنگ کار در شرکت زاگروم و معنای در کوزه بودن و بیرون از کوزه بودن چنان آشنا می شود که با برخورداری از این ذهنیت می تواند بر مشکلات کاری و خانوادگی فایق اید.
کتاب مملو است از مثالهای شخصی که جورج و کیت از زندگی خانوادگی خود با تام بیان کرده و با ارایه راهکارهای مفید گره از دغدغه ها و سؤالهای ذهنی تام باز می کنند.
د رنهایت ما می فهمیم که ما نسبت به برخی از افراد داخل کوزه ایم و نسبت به برخی دیگر داخل کوزه نیستیم بهتر است که نسبت به همه تعاملات و ادمها از داخل کوزه بیرون بیاییم و بتوانیم این وضعیت را نگهداری کنیم. شما را به خواندن بخش کوچکی از عبارات کلیدی #کتاب #خود فریبی ترجمه زاهد شیخ الاسلامی جلب می کنم:
برخی از نکات بیان شده در کتاب خود فریبی:
1- اقدام به کاری بر خلاف انچه حسم به من می گوید که باید برای دیگران انجام بدهم را به حس خود پشت کردن می گوییم.
2- وقتی به حس خود پشت می کنیم شروع میکنیم به دیدن دنیا به گونه ای که به حس خود پشت کردن را موجه جلوه دهد.
3- وقتی من دنیا را در شرایط توجیه کردن خودم نگاه می کنم تصویر من از واقعیت مخدوش می شود.
4- بنابراین وقتی به حس خود پشت می کنم وارد کوزه می شوم.
5- در طول زمان بعضی کوزه ها بخشی از هویت من می شوند و من آنها را با خود حمل می کنم.
6- وقتی در کوزه هستم دیگران را هم وادار می کنم به درون کوزه بروند.
7. در داخل کوزه ما بد رفتاری متقابل را می طلبیم و توجه متقابل را به دست می اوریم و ما با هم تبانی می کنیم که به یکدیگر برای ماندن در کوزه بهانه دهیم.
در زاگروم ما عبارت تمرکز بر چه را برای بیان چیزی که شخص در پی رسیدن به آن است به کار می گیریم.
در بیرون از کوزه تمرکز بر چه، نتایج سازمان است.
در داخل کوزه تمرکز بر توجیه است این دلیل ان است که کوزه مانع رسیدن به نتایج می شود.
در داخل کوزه ارزشی که برای نتایج قایلند بیشتر برای استمرار شهرت خودشان است. و در واقع فکر می کنند که نتایج به دست امده از سوی دیگران به اندازه نتایج خود انها اهمیت دارد.
با #تغییر رفتارهایمان تنها نخواهیم توانست از کوزه خود فریبی خارج شویم مواردی که در کوزه کاربرد ندارد:
سعی در #تغییر دیگران
#تلاش برای #تحمل دیگران
#ترک کردن
#ارتباط برقرار
استفاده از روشها و #مهارت های جدید
#تغییر رفتار
http://t.me/khedmatgozarhr