Мы это сделали 🔥
В Атырау состоялся первый форум региональных коммуникаций нефтегазовой отрасли «ENERGY REGION TALKS». Новая площадка объединила представителей Министерства энергетики, крупнейших нефтегазовых компаний и региональных СМИ.
На форуме были представлены результаты социологического исследования «Репутация нефтегазовой отрасли в глазах населения», отражающие сложное восприятие данной сферы: большинство жителей признают её значимость для экономики и занятости, однако одновременно фиксируется высокий уровень экологических и социальных ожиданий, а также запрос на большую прозрачность и открытость компаний.
- В условиях повышенной чувствительности общества к событиям в нефтегазовой отрасли критически важно, чтобы государственные органы, недропользователи и пресс-службы работали как единая система. У нас должна быть единая позиция, единый информационный контур и максимально оперативное реагирование на любые инциденты, - отметила советник Министра энергетики РК Асель Серикпаева. В своём выступлении она подчеркнула необходимость согласованной и быстрой реакции всех участников информационного поля.
Генеральный менеджер отдела по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» Нурмухамед Картабаев отметил, что проведение форума в Атырау имеет особое значение для региона. По его словам, для ТШО выстраивание прозрачной и постоянной коммуникации с местными сообществами, журналистами и государственными структурами является одним из ключевых приоритетов, а сам форум способен стать площадкой для обмена опытом, укрепления профессиональных связей и развития коммуникационной культуры в нефтегазовых регионах страны.
Участники подчеркнули важность понятной коммуникации с населением, чтобы снижать уровень недоверия и предотвращать распространение недостоверной информации.
- Доверие в нефтегазовых регионах сегодня становится таким же стратегическим ресурсом, как нефть и газ. Его невозможно купить - его можно только выстроить через открытость, ответственность и постоянный диалог с обществом, - подчеркнула генеральный директор ТОО «Magunaly Business» Лаура Сулейменова.
По мнению начальника отдела PR и маркетинга AVC Group Елены Ясиновой, PR сегодня является сквозной функции, пронизывающей все направления развития компании: от управления проектами до HR-стратегии. В инженерной отрасли PR выступает «мостом» между сложными техническими процессами и восприятием людей, превращая сухие цифры в живую историю достижений.
- Коммуникации не создают „красивую маску“, а служат зеркалом, которое делает видимой системную работукомпании и трансформирует реальные успехи в чувствоискренней гордости у каждого сотрудника - отметила она.
Организатором форума выступило агентство «MagunalyBusiness». Генеральным партнером форума выступило ТОО «Тенгизшевройл». Официальным партнером - компания AVC Group. Первую региональную площадку по коммуникациям также поддержали нефтесервисные компании MER и TransCaspian Cargo, а также технический партнер AYACOM.
В Атырау состоялся первый форум региональных коммуникаций нефтегазовой отрасли «ENERGY REGION TALKS». Новая площадка объединила представителей Министерства энергетики, крупнейших нефтегазовых компаний и региональных СМИ.
На форуме были представлены результаты социологического исследования «Репутация нефтегазовой отрасли в глазах населения», отражающие сложное восприятие данной сферы: большинство жителей признают её значимость для экономики и занятости, однако одновременно фиксируется высокий уровень экологических и социальных ожиданий, а также запрос на большую прозрачность и открытость компаний.
- В условиях повышенной чувствительности общества к событиям в нефтегазовой отрасли критически важно, чтобы государственные органы, недропользователи и пресс-службы работали как единая система. У нас должна быть единая позиция, единый информационный контур и максимально оперативное реагирование на любые инциденты, - отметила советник Министра энергетики РК Асель Серикпаева. В своём выступлении она подчеркнула необходимость согласованной и быстрой реакции всех участников информационного поля.
Генеральный менеджер отдела по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» Нурмухамед Картабаев отметил, что проведение форума в Атырау имеет особое значение для региона. По его словам, для ТШО выстраивание прозрачной и постоянной коммуникации с местными сообществами, журналистами и государственными структурами является одним из ключевых приоритетов, а сам форум способен стать площадкой для обмена опытом, укрепления профессиональных связей и развития коммуникационной культуры в нефтегазовых регионах страны.
Участники подчеркнули важность понятной коммуникации с населением, чтобы снижать уровень недоверия и предотвращать распространение недостоверной информации.
- Доверие в нефтегазовых регионах сегодня становится таким же стратегическим ресурсом, как нефть и газ. Его невозможно купить - его можно только выстроить через открытость, ответственность и постоянный диалог с обществом, - подчеркнула генеральный директор ТОО «Magunaly Business» Лаура Сулейменова.
По мнению начальника отдела PR и маркетинга AVC Group Елены Ясиновой, PR сегодня является сквозной функции, пронизывающей все направления развития компании: от управления проектами до HR-стратегии. В инженерной отрасли PR выступает «мостом» между сложными техническими процессами и восприятием людей, превращая сухие цифры в живую историю достижений.
- Коммуникации не создают „красивую маску“, а служат зеркалом, которое делает видимой системную работукомпании и трансформирует реальные успехи в чувствоискренней гордости у каждого сотрудника - отметила она.
Организатором форума выступило агентство «MagunalyBusiness». Генеральным партнером форума выступило ТОО «Тенгизшевройл». Официальным партнером - компания AVC Group. Первую региональную площадку по коммуникациям также поддержали нефтесервисные компании MER и TransCaspian Cargo, а также технический партнер AYACOM.
Forwarded from PetroCouncil.kz
Размышления после ENERGY REGION TALKS – 2026
Внимание, лонгрид
Итак, официальные пресс-релизы уже вышли, а здесь мои размышления после прошедшего форума. Однозначно, площадка состоялась! Мы с командой услышали столько слов, восторженных отзывов и поздравлений, сколько не получали после десятков наших почти ежемесячных ивентов.
Как появилась идея
Сама идея объединить PR-щиков региональных нефтегазовых и промышленных компаний, СМИ и НПО, чтобы обсудить, в чем причина хромающих коммуникаций в нефтянке пришла в ходе подготовки к прошлогоднему PetroHR 2025 в Актау - площадки, которую мы проводим для Нефтегазового Совета Petrocouncil последние 4 года. Мы обсуждали, как PR может поддержать HR в вопросах создания привлекательного бренда работодателя. На площадке собрались пиарщики атырауских и мангистауских нефтегазовых компаний. Сессия была настолько интересной, что небольшой зал не вместил в себя желающих. Бурное обсуждение кризисных кейсов отчетливо показало, что общепринятые для бизнеса инструменты в HR и PR не приемлемы в регионах с населением с высокими ожиданиями, где исторически добывается нефть и газ, и каждый житель региона полагает, что имеет право на получение благ по праву рождения. Было решено, что нужна более масштабная площадка и мы с командой решили приурочить ее к дню казахстанского PR - специалиста.
Подробнее по ссылке: https://petrocouncil.kz/ru/novost/razmyshleniya-posle-energy-region-talks-2026
Подпишись https://t.me/Petro_council
Внимание, лонгрид
Итак, официальные пресс-релизы уже вышли, а здесь мои размышления после прошедшего форума. Однозначно, площадка состоялась! Мы с командой услышали столько слов, восторженных отзывов и поздравлений, сколько не получали после десятков наших почти ежемесячных ивентов.
Как появилась идея
Сама идея объединить PR-щиков региональных нефтегазовых и промышленных компаний, СМИ и НПО, чтобы обсудить, в чем причина хромающих коммуникаций в нефтянке пришла в ходе подготовки к прошлогоднему PetroHR 2025 в Актау - площадки, которую мы проводим для Нефтегазового Совета Petrocouncil последние 4 года. Мы обсуждали, как PR может поддержать HR в вопросах создания привлекательного бренда работодателя. На площадке собрались пиарщики атырауских и мангистауских нефтегазовых компаний. Сессия была настолько интересной, что небольшой зал не вместил в себя желающих. Бурное обсуждение кризисных кейсов отчетливо показало, что общепринятые для бизнеса инструменты в HR и PR не приемлемы в регионах с населением с высокими ожиданиями, где исторически добывается нефть и газ, и каждый житель региона полагает, что имеет право на получение благ по праву рождения. Было решено, что нужна более масштабная площадка и мы с командой решили приурочить ее к дню казахстанского PR - специалиста.
Подробнее по ссылке: https://petrocouncil.kz/ru/novost/razmyshleniya-posle-energy-region-talks-2026
Подпишись https://t.me/Petro_council
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Женщина женщине - дом!
Из-загруженности в бизнесе редко соглашаюсь на проведение тренингов. Но ни минуты не раздумывала, когда приглашение принять участие в отборе участниц программы женского лидерства «Томирис» и провести тренинг для них поступило от Әмина Жәрдемқызы. И не пожалела ни разу.
Я очень системный человек в плане эффективности процессов и достижения результатов в проектах и бизнесе. Но не «системный», когда требуется прогнуться под чуждые мне ценности и петь хвалебные оды людям с сомнительным авторитетом.
Поэтому и не задержалась и пары месяцев в местном Совете деловых женщин с несменяемым годами составом и искренне не понимала, почему в ежегодных программах лидерства для женщин принимали участие одни и те же персоналии. В числе которых женщины - руководители крупных государственных и частных компаний, у которых наверняка была и есть возможность получить знания на собственные средства!
В этот раз отбор проходил на моих глазах и моим же участием. Выбирали тех, кто приложил старание к написанию эссе с пояснением своей мотивации, невзирая на статусы и должности. В числе отобранных - предпринимательницы в области клининга и обучающих центров, журналистки, госслужащие, учителя и сотрудницы нефтяных компаний г. Атырау и районов области. Одна из женщин - молодая мама, все 5 дней обучения приезжала из Кульсары утром и уезжала вечером. А другая - сотрудница крупной нефтегазовой компании, сейчас находится в декрете по уходу за 7!!! ребенком и параллельно ведет 2 бизнеса.
Поскольку курс предназначен для подготовки будущих женщин - политиков, мой тренинг касался темы позиционирования в медиа и построения эффективных коммуникаций.
Мы говорили о том, почему в современном мире недостаточно быть профессионалом — важно РАЗРЕШИТЬ себе и научиться рассказывать о своей экспертизе, выстраивать доверие и формировать репутацию через медиа и цифровые каналы.
А учились рассказывать о себе мы максимально на практике, разрабатывая собственные медиа-стратегии, применяя
инструменты PR, в том числе для эффективной работы со СМИ и на цифровых платформах.
Благодарю организаторов проекта «Томирис» за доверие, а участниц — за открытость, активность и глубокие вопросы. Пусть из этой замечательной группы выйдет пул неравнодушных депутаток и акимов населенных пунктов.
На тренинге у нас уже появилась такая кандидатура - Жулдыз, искренняя и глубоко переживающая за свой Курмангазинский район! Своей мощной энергетикой и неравнодушием она настолько заражала окружающих, что во время практической работы, собрала вокруг себя участниц из других групп и мы еле остановили их горячее обсуждение.
Поэтому, в добрый путь, участницы «Томирис»! Дай бог, придёт время за вас проголосовать!
#Томирис #ЖенскоеЛидерство#PR #МедиаСтратегия #Коммуникации
Из-загруженности в бизнесе редко соглашаюсь на проведение тренингов. Но ни минуты не раздумывала, когда приглашение принять участие в отборе участниц программы женского лидерства «Томирис» и провести тренинг для них поступило от Әмина Жәрдемқызы. И не пожалела ни разу.
Я очень системный человек в плане эффективности процессов и достижения результатов в проектах и бизнесе. Но не «системный», когда требуется прогнуться под чуждые мне ценности и петь хвалебные оды людям с сомнительным авторитетом.
Поэтому и не задержалась и пары месяцев в местном Совете деловых женщин с несменяемым годами составом и искренне не понимала, почему в ежегодных программах лидерства для женщин принимали участие одни и те же персоналии. В числе которых женщины - руководители крупных государственных и частных компаний, у которых наверняка была и есть возможность получить знания на собственные средства!
В этот раз отбор проходил на моих глазах и моим же участием. Выбирали тех, кто приложил старание к написанию эссе с пояснением своей мотивации, невзирая на статусы и должности. В числе отобранных - предпринимательницы в области клининга и обучающих центров, журналистки, госслужащие, учителя и сотрудницы нефтяных компаний г. Атырау и районов области. Одна из женщин - молодая мама, все 5 дней обучения приезжала из Кульсары утром и уезжала вечером. А другая - сотрудница крупной нефтегазовой компании, сейчас находится в декрете по уходу за 7!!! ребенком и параллельно ведет 2 бизнеса.
Поскольку курс предназначен для подготовки будущих женщин - политиков, мой тренинг касался темы позиционирования в медиа и построения эффективных коммуникаций.
Мы говорили о том, почему в современном мире недостаточно быть профессионалом — важно РАЗРЕШИТЬ себе и научиться рассказывать о своей экспертизе, выстраивать доверие и формировать репутацию через медиа и цифровые каналы.
А учились рассказывать о себе мы максимально на практике, разрабатывая собственные медиа-стратегии, применяя
инструменты PR, в том числе для эффективной работы со СМИ и на цифровых платформах.
Благодарю организаторов проекта «Томирис» за доверие, а участниц — за открытость, активность и глубокие вопросы. Пусть из этой замечательной группы выйдет пул неравнодушных депутаток и акимов населенных пунктов.
На тренинге у нас уже появилась такая кандидатура - Жулдыз, искренняя и глубоко переживающая за свой Курмангазинский район! Своей мощной энергетикой и неравнодушием она настолько заражала окружающих, что во время практической работы, собрала вокруг себя участниц из других групп и мы еле остановили их горячее обсуждение.
Поэтому, в добрый путь, участницы «Томирис»! Дай бог, придёт время за вас проголосовать!
#Томирис #ЖенскоеЛидерство#PR #МедиаСтратегия #Коммуникации
❤1🤝1