587: public

Форбс выпустил статью, в которой рассказывается почти то же, что я говорила (но сильно подробнее) про переход из эры Земли в эру Воздуха и то, каким образом это скажется на понятии "карьера". Приятно видеть, что астрологи и бизнес-аналитики по этому вопросу on the same page.

Давайте еще раз пробежимся по тому, что будущее (которое наступает вот сейчас и окончательно наступит после соединения Сатурна и Юпитера в Водолее в конце этого года) несет карьерам и профессиям?

1. Иерархия уступит место горизонтали.

Корпорации или сильно децентрализуются (разобьются на много отдельных мелких и самостоятельных команд) или вымрут. Количество управленцев сильно сократится.

2. Вообще идея вертикальной карьеры (когда ты сначала младший специалист, потом специалист, потом менеджер, потом топ-менеджер, потом партнер фирмы - и это вершина твоей карьеры) уйдет в прошлое.

3. Раньше показатель карьерного статуса - это то, каким количеством людей ты управляешь. Теперь - на какое количество людей повлияли твои идеи.

Иными словами, карьеру будет определять не должность, а вес в профессиональном сообществе или в сообществе потенциальных клиентов (зависит от профессии).

4. Одна профессия на всю жизнь и методичное совершенствование в ней - уйдет в прошлое.

Наступающая эпоха - эпоха сканеров (гип-гип ура!). Через какое-то время строчка в резюме о том, что ты 10 лет проработал в одной компании, будет вызывать не уважение, а мысль "что с ним не так?"

5. Сильно (помяните мои слова, очень сильно!) вырастет доля работающих на себя.

Компании, которые являются по сути агрегаторами услуг (юридические фирмы, рекламные агентства, салоны красоты, бюро переводов, консалтинговые компании и т.п.), будут уходить с рынка. Потому что договор будут заказывать знакомому юристу, рекламу - знакомой креативной паре, перевод - знакомому переводчику. И если сейчас так делают, в основном, физики, а серьезные ребята идут со своими заказами в Big 4, то в недалеком будущем серьезные ребята тоже начнут относить задачи отдельным спецам.

6. В статье мне понравилась идея, что понятие "работы" (типа вот я работаю на работе в компании по графику пятидневки за вот такую зарплату) уступит место проектам.

Очень созвучно с моими ощущениями. Будущее - за самозанятыми спецами или маленькими гибкими командами, которые берут разные проекты, а не сидят в офисе на зарплате.

7. Еще б0льшая цифровизация всего и вся. Но это вы и без меня видите.

8. При этом оффлайн (вот сейчас внимание) парадоксальным образом будет становиться новым люксом.

Настолько усилится разрыв человека с телом и природой, что красивый кабинет для работы, занятия спортом, встречи с друзьями оффлайн в ресторане, сходить к психологу ногами, а не по скайпу и т.п. - сможет себе позволить только очень квалифицированный и обеспеченный человек.

Статья в Форбсе про новые карьеры - тут https://www.forbes.ru/biznes/403801-konec-raboty-pochemu-v-mire-budushchego-net-mesta-dlya-srednego-klassa

8 views11:10