История с поглощением Decart-а дополнилась ещё одним слухом - Якобы Антропик требовали релокации сотрудников Декарта в США, и отказ собственников привел к срыву сделки.
Интересно, откуда берутся все эти версии, и насколько можно им верить, учитывая что ни одна из компаний не даёт официальных комментариев по поводу произошедшего?
@LaborBazaar
Интересно, откуда берутся все эти версии, и насколько можно им верить, учитывая что ни одна из компаний не даёт официальных комментариев по поводу произошедшего?
@LaborBazaar
Я уже 10 дней не писал про свой проект. :)
Что нового:
- Общее количество вакансий перевалило за 500,000. В Израиле больше 3000.
- Количество активных Job Board-ов - больше 14000. В Израиле - 400+
- Добавил ATS: Workable и Eightfold - последнюю для вакансий NVIDIA.
- Новый фильтр поиска Referral Available - Пока таких вакансий 0 🙂 по очевидным причинам.
Некоторые наблюдения и откровения:
- Больше 126,000 вакансий на сайте закрылось с момента старта проекта.
- Есть Израильские крупные «околохайтековские» компании, судя по-всему использующие местные ATS, либо самописные системы, с которыми пока не хочется связываться.
- Увеличение доли Израильских вакансий при выбранном подходе тот ещё геморрой. :)
- Я начал проект из любопытства, и не думал, что дойду до этой стадии. Говорил я себе несколько стадий назад. :)
- Интересно, что всё это сделано с минимальными финансовыми вложениями на данном этапе. Времени вложено не мало. 🙂
- Количество багов и мелких деталей, которые надо подправить и допилить растёт пропорционально или даже непропорционально функциональному усложнению «продукта». Становится очевидно, что держать в голове и фиксить всё одному человеку, даже при всём могуществе AI, в большом и сложном продукте нереально. Либо отдавать полностью на откуп AI автономное обнаружение и устранение неполадок, что вероятно будет возможно в будущем, но в любом случае пока что будет дорого и опасно. Либо таки держать толпу людей, которые будут заниматься поддержкой и развитием продукта.
- Поделился в кулуарах с несколькими разработчиками своими успехами и возникло ощущение, что несколько человек это несколько напугало, т.к. было воспринято как очередная угроза их Job Security, точнее пример, доказывающий реальность этой угрозы. При этом, на мой взгляд, для скейлинга, «секьюринга» :) и прочих инженерных задач, без инженеров не обойтись. Это дополнительно к предыдущему пункту про базовую функциональную поддержку продукта.
- Я пока не пиарил данный проект нигде кроме данного канала и информирования единичных знакомых.
Получил несколько положительных отзывов.
Почти за месяц сайт посетили почти 700 человек.
Где-то 180 действительно пользовались поиском.
Около 50 кликнули Apply.
@LaborBazaar
Что нового:
- Общее количество вакансий перевалило за 500,000. В Израиле больше 3000.
- Количество активных Job Board-ов - больше 14000. В Израиле - 400+
- Добавил ATS: Workable и Eightfold - последнюю для вакансий NVIDIA.
- Новый фильтр поиска Referral Available - Пока таких вакансий 0 🙂 по очевидным причинам.
Некоторые наблюдения и откровения:
- Больше 126,000 вакансий на сайте закрылось с момента старта проекта.
- Есть Израильские крупные «околохайтековские» компании, судя по-всему использующие местные ATS, либо самописные системы, с которыми пока не хочется связываться.
- Увеличение доли Израильских вакансий при выбранном подходе тот ещё геморрой. :)
- Я начал проект из любопытства, и не думал, что дойду до этой стадии. Говорил я себе несколько стадий назад. :)
- Интересно, что всё это сделано с минимальными финансовыми вложениями на данном этапе. Времени вложено не мало. 🙂
- Количество багов и мелких деталей, которые надо подправить и допилить растёт пропорционально или даже непропорционально функциональному усложнению «продукта». Становится очевидно, что держать в голове и фиксить всё одному человеку, даже при всём могуществе AI, в большом и сложном продукте нереально. Либо отдавать полностью на откуп AI автономное обнаружение и устранение неполадок, что вероятно будет возможно в будущем, но в любом случае пока что будет дорого и опасно. Либо таки держать толпу людей, которые будут заниматься поддержкой и развитием продукта.
- Поделился в кулуарах с несколькими разработчиками своими успехами и возникло ощущение, что несколько человек это несколько напугало, т.к. было воспринято как очередная угроза их Job Security, точнее пример, доказывающий реальность этой угрозы. При этом, на мой взгляд, для скейлинга, «секьюринга» :) и прочих инженерных задач, без инженеров не обойтись. Это дополнительно к предыдущему пункту про базовую функциональную поддержку продукта.
- Я пока не пиарил данный проект нигде кроме данного канала и информирования единичных знакомых.
Получил несколько положительных отзывов.
Почти за месяц сайт посетили почти 700 человек.
Где-то 180 действительно пользовались поиском.
Около 50 кликнули Apply.
@LaborBazaar
Atsets
Atsets — Every open role, one clean search
Search fresh, verified job opportunities directly from company ATS platforms.
❤30👌1
Тут CEO Cloudflare говорит, что по их прогнозам через 5 лет автоматический онлайн трафик, т.е. трафик сгенерированный AI будет в 1000 раз превышать человеческий.
За пару минут до этого, тот же CEO, рассказывает, что в ноябре 2025 года они сделали прогноз, на основе имеющихся данных и оценки трендов, что во второй половине 2027 года AI-трафик превысит человеческий.
В марте 2026, они провели такой же анализ и изменили свой прогноз на начало 2027.
В итоге, это произошло в Мае 2026-го.
1. Предположим, данное предсказание 1000-кратного роста сбудется.
2. Допустим сегодня вся условная «Интернет» индустрия автоматизирована на 90% (в реальности думаю сильно меньше). Т.е. 10% всех сопутствующих работ от инфраструктурных до копирайтинговых выполняются людьми.
При росте в 1000 раз и автоматизации 99% всех сопутствующих задач, потенциальный рынок труда вырастет в 100 раз. За 5 лет. При наличии искомых специалистов…
Разумеется, нельзя делать прогнозы, исходя из такой арифметики и сомнительных метрик, но ход мыслей я думаю понятен. :)
В любом случае, остается вопрос, что из себя будет представлять этот 1% человеческого труда.
——
Ну и конечно, в наше время итог будет определяться ничтожным числом экстремальных событий. Поэтому развлекаемся прогнозами и ждём Черных Лебедей.
@LaborBazaar
За пару минут до этого, тот же CEO, рассказывает, что в ноябре 2025 года они сделали прогноз, на основе имеющихся данных и оценки трендов, что во второй половине 2027 года AI-трафик превысит человеческий.
В марте 2026, они провели такой же анализ и изменили свой прогноз на начало 2027.
В итоге, это произошло в Мае 2026-го.
1. Предположим, данное предсказание 1000-кратного роста сбудется.
2. Допустим сегодня вся условная «Интернет» индустрия автоматизирована на 90% (в реальности думаю сильно меньше). Т.е. 10% всех сопутствующих работ от инфраструктурных до копирайтинговых выполняются людьми.
При росте в 1000 раз и автоматизации 99% всех сопутствующих задач, потенциальный рынок труда вырастет в 100 раз. За 5 лет. При наличии искомых специалистов…
Разумеется, нельзя делать прогнозы, исходя из такой арифметики и сомнительных метрик, но ход мыслей я думаю понятен. :)
В любом случае, остается вопрос, что из себя будет представлять этот 1% человеческого труда.
——
Ну и конечно, в наше время итог будет определяться ничтожным числом экстремальных событий. Поэтому развлекаемся прогнозами и ждём Черных Лебедей.
@LaborBazaar
❤4🔥4
Вакансия от подписчика.
Иврит не нужен.
Мейл для отправки резюме внизу.
We’re looking for a very senior DevOps / Platform Engineer.
Full-time job.
We need someone who can take ownership of a complex production environment, bring structure to it, improve reliability, and drive platform-level decisions.
The core of the role:
- deep hands-on Kubernetes experience;
- strong production background;
- CI/CD, observability, reliability, and infrastructure automation;
- experience improving and standardizing existing workloads and environments;
- and importantly: real production experience with AI agents / agentic workflows.
Not “played with agents.”
Not “built a POC.”
It means practical experience integrating agentic systems into delivery pipelines, building evaluation and validation workflows, and operating them in production.
Because the role is fully remote, we’re also looking for someone independent, pragmatic, and strong in communication - someone who can take ownership and move things forward without constant direction.
Languages: English, Russian.
If you feel this job fits you, feel free to send your CV to talents@skipper-soft.com (please include the position ID 260937)
@LaborBazaar
Иврит не нужен.
Мейл для отправки резюме внизу.
We’re looking for a very senior DevOps / Platform Engineer.
Full-time job.
We need someone who can take ownership of a complex production environment, bring structure to it, improve reliability, and drive platform-level decisions.
The core of the role:
- deep hands-on Kubernetes experience;
- strong production background;
- CI/CD, observability, reliability, and infrastructure automation;
- experience improving and standardizing existing workloads and environments;
- and importantly: real production experience with AI agents / agentic workflows.
Not “played with agents.”
Not “built a POC.”
It means practical experience integrating agentic systems into delivery pipelines, building evaluation and validation workflows, and operating them in production.
Because the role is fully remote, we’re also looking for someone independent, pragmatic, and strong in communication - someone who can take ownership and move things forward without constant direction.
Languages: English, Russian.
If you feel this job fits you, feel free to send your CV to talents@skipper-soft.com (please include the position ID 260937)
@LaborBazaar
👌4❤3
Попиарю конкурентов. 😂
Главный экономист Indeed выложил презентацию с обзором данных о рынке труда (в основном US) с упором на демографию и AI.
Краткие итоги, описывающие текущую ситуацию, на приложенном слайде. И главный из них:
AI уже создаёт больше рабочих мест, чем замещает.
В отчете можно увидеть, что рост количества вакансий программистов и других AI-exposed специальностей опережает другие области.
Массовый исход беби-бумеров на пенсию таки начинается. Так что работы будет больше, а людей меньше.
——
Выводы не мои, но да, возможно так и будет. :)
@LaborBazaar
Главный экономист Indeed выложил презентацию с обзором данных о рынке труда (в основном US) с упором на демографию и AI.
Краткие итоги, описывающие текущую ситуацию, на приложенном слайде. И главный из них:
AI уже создаёт больше рабочих мест, чем замещает.
В отчете можно увидеть, что рост количества вакансий программистов и других AI-exposed специальностей опережает другие области.
Массовый исход беби-бумеров на пенсию таки начинается. Так что работы будет больше, а людей меньше.
——
Выводы не мои, но да, возможно так и будет. :)
@LaborBazaar
❤13
Ну приукрасил в резюме немножко. Кто так не делает? :)
Интересно, рекомендателем его жена была?
https://t.me/banki_il/2793
@LaborBazaar
Интересно, рекомендателем его жена была?
https://t.me/banki_il/2793
@LaborBazaar
Telegram
Десять Агорот | Всё о финансах Израиля
Комиссия по назначениям в государственных компаниях приняла решение об отстранении Идана Давида, возглавлявшего компанию "Нетивей Аялон", из-за выявленных расхождений между данными, указанными им в резюме, и данными компаний, в которых он работал.
Как сообщает…
Как сообщает…
😁9🤯2🤣2
Ещё одна вакансия без Иврита от той же компании, что и пару постов назад.
Мейл для отправки резюме внизу.
We’re looking for a Senior Automation Engineer with expertise in Agents Evaluation for a full-time, long-term, fully remote position.
We need someone with 7+ years of hands-on automation / automation infrastructure experience who is equally comfortable with classic automation and the newer challenges of evaluating AI agents.
The core of the role:
- Playwright, API and integration automation
- building and evolving automation frameworks
- CI/CD and automated quality gates
- agents evaluation pipelines
- evaluation workflows, datasets, metrics and regression coverage
- validation and selection of tools for testing agentic systems
The key requirement is practical experience with AI agents / agentic systems evaluation - building real workflows, not just experimenting with prompts or LLM APIs.
We're looking for a real tech geek: someone who likes going deep into tools, frameworks and architecture, can challenge assumptions, and enjoys figuring out how new systems actually behave.
Languages: English, Russian.
Interested? Send your CV to talents@skipper-soft.com and include 260938 in the subject line.
@LaborBazaar
Мейл для отправки резюме внизу.
We’re looking for a Senior Automation Engineer with expertise in Agents Evaluation for a full-time, long-term, fully remote position.
We need someone with 7+ years of hands-on automation / automation infrastructure experience who is equally comfortable with classic automation and the newer challenges of evaluating AI agents.
The core of the role:
- Playwright, API and integration automation
- building and evolving automation frameworks
- CI/CD and automated quality gates
- agents evaluation pipelines
- evaluation workflows, datasets, metrics and regression coverage
- validation and selection of tools for testing agentic systems
The key requirement is practical experience with AI agents / agentic systems evaluation - building real workflows, not just experimenting with prompts or LLM APIs.
We're looking for a real tech geek: someone who likes going deep into tools, frameworks and architecture, can challenge assumptions, and enjoys figuring out how new systems actually behave.
Languages: English, Russian.
Interested? Send your CV to talents@skipper-soft.com and include 260938 in the subject line.
@LaborBazaar
❤4
Выпустил расширение для Chrome Atsets Application Assistant, дополняющие функционал Atsets:
- Автозаполнение стандартных полей «Application form” типа имени и фамилии (на страницах ATS, интегрированных с Atsets)
- Синхронизация с Atsets - В разделе This Application вы увидите, есть ли данная вакансия в Atsets и подавались ли вы уже на неё.
- Автотрекинг - при подачи резюме на вакансию, она сохраняется у вас в Applications со статусом Applied.
——
На текущий момент на Atsets вы можете найти:
- Более 4500 вакансий в Израиле
- 700,000 по всему миру.
@LaborBazaar
- Автозаполнение стандартных полей «Application form” типа имени и фамилии (на страницах ATS, интегрированных с Atsets)
- Синхронизация с Atsets - В разделе This Application вы увидите, есть ли данная вакансия в Atsets и подавались ли вы уже на неё.
- Автотрекинг - при подачи резюме на вакансию, она сохраняется у вас в Applications со статусом Applied.
——
На текущий момент на Atsets вы можете найти:
- Более 4500 вакансий в Израиле
- 700,000 по всему миру.
@LaborBazaar
🔥19❤5
Калькалист заявляет, что почти 50% глобальных инвестиций в сфере кибер безопасности в 3-м квартале этого года привлечены Израильскими стартапами.
Как я говорил, многократно, сайбер это Израильская тема, и это одна из областей, сталкивающихся с новыми вызовами, порождёнными неугомонными AI-чиками, готовыми без устали атаковать всё что понадобится.
Ждём конвертации инвестиций в новые вакансии?
@LaborBazaar
Как я говорил, многократно, сайбер это Израильская тема, и это одна из областей, сталкивающихся с новыми вызовами, порождёнными неугомонными AI-чиками, готовыми без устали атаковать всё что понадобится.
Ждём конвертации инвестиций в новые вакансии?
@LaborBazaar
ctech
Israel takes nearly half of global cyber funding in strongest quarter since 2022
Global cybersecurity investment reached $5.26 billion in the third quarter of 2026, its strongest quarterly showing in four years. Israeli startups raised at least $2.425 billion across 26 disclosed rounds according to CTech Data, driven largely by investor…
❤8👍1
Все уже видели новый Родстер от Маска? 😵💫💫🤯
https://youtu.be/r5vsHHPVhJg?si=ryNiKHZWXr982oqT
https://www.youtube.com/live/qt5p-_tE8d0?t=423&si=OH_nkEttrbFnHwJZ
Он таки создаст гуманоидов, которые будут ему собирать ракеты и родстеры.
@LaborBazaar
https://youtu.be/r5vsHHPVhJg?si=ryNiKHZWXr982oqT
https://www.youtube.com/live/qt5p-_tE8d0?t=423&si=OH_nkEttrbFnHwJZ
Он таки создаст гуманоидов, которые будут ему собирать ракеты и родстеры.
@LaborBazaar
YouTube
The Kickflip | Roadster
The 2nd live demo during the Roadster event.
Advanced cold-gas thrusters use all-electric actuators to offer precise thrust, completing micro adjustments within a fraction of a second. This helps stabilize the vehicle in flight.
https://www.tesla.com/roadster
Advanced cold-gas thrusters use all-electric actuators to offer precise thrust, completing micro adjustments within a fraction of a second. This helps stabilize the vehicle in flight.
https://www.tesla.com/roadster
🥱5🔥3👍1
Короче, выборы выборами, а мне пора искать новую работу. :)
Обычно такие заявления делают после увольнений, но я тот ещё out-of-the-box-thinker.
Так что, как видите, от нанимателя до соискателя один шаг. И теперь я к вам пришёл с просьбой рефернуть и замолвить за меня словечко. ;)
Если что,Планета Cisco в порядке, но если не произойдет чуда (а в чудеса верится всё меньше), мне в этой компании в долгосрочной перспективе делать нечего.
@LaborBazaar
Обычно такие заявления делают после увольнений, но я тот ещё out-of-the-box-thinker.
Так что, как видите, от нанимателя до соискателя один шаг. И теперь я к вам пришёл с просьбой рефернуть и замолвить за меня словечко. ;)
Если что,
@LaborBazaar
😱29❤9👍6🤷♂1
Отчет о соотношении Спроса и Предложения на рынке труда Израиля за 2-й квартал 2026 года.
Программисты опять в цене. :) Интересно, что эти данные сильно контрастируют с настроениями в соцсетях, где идёт какая-то волна постов про трудности поиска работы от джунов до синиоров, и вопросов про переквалификацию.
Либо ситуация сильно изменилась с Июня, либо как с выборами - Реальность сильно отличается от опросов.
Скриншоты предыдущего отчета.
@LaborBazaar
Программисты опять в цене. :) Интересно, что эти данные сильно контрастируют с настроениями в соцсетях, где идёт какая-то волна постов про трудности поиска работы от джунов до синиоров, и вопросов про переквалификацию.
Либо ситуация сильно изменилась с Июня, либо как с выборами - Реальность сильно отличается от опросов.
Скриншоты предыдущего отчета.
@LaborBazaar
Утащил из LinkedIn-а.
Revenue per employee:
▫️Anthropic: $6.6M ▫️OnlyFans: $33M
Silicon Valley is spending billions in compute to make LLMs conscious.
OnlyFans figured out people don’t need to. 💀
Всем хорошей недели!!! 🙂
@LaborBazaar
Revenue per employee:
▫️Anthropic: $6.6M ▫️OnlyFans: $33M
Silicon Valley is spending billions in compute to make LLMs conscious.
OnlyFans figured out people don’t need to. 💀
Всем хорошей недели!!! 🙂
@LaborBazaar
😁20❤7🔥5
Общаюсь с кандидатами из Германии. Low-level разработчики.
Первые впечатления - там совсем жопа.
У нас вообще всё хорошо. :)
——
Возможно первые впечатления обманчивы.
@LaborBazaar
Первые впечатления - там совсем жопа.
У нас вообще всё хорошо. :)
——
Возможно первые впечатления обманчивы.
@LaborBazaar
🤔10❤9🔥2
Кто ещё не видел, фейковый рекрутиновый процесс был задействован для «взлома» Binance и кражи миллиардов долларов оттуда.
На этот раз наивный сотрудник Binance, мечтавший покинуть компанию, прошёл собеседование и получил «задание» с вредоносным кодом, которое скачал на свой рабочий компьютер. Полагаю, мечта сотрудника сбылась.
Пойти что ли в фиктивные рекрутеры? Дело похоже выгодное.
Отчёт от самих Binance.
@LaborBazaar
На этот раз наивный сотрудник Binance, мечтавший покинуть компанию, прошёл собеседование и получил «задание» с вредоносным кодом, которое скачал на свой рабочий компьютер. Полагаю, мечта сотрудника сбылась.
Пойти что ли в фиктивные рекрутеры? Дело похоже выгодное.
Отчёт от самих Binance.
@LaborBazaar
X (formerly Twitter)
Binance on X: "29 October Binance Security Incident: Initial Findings and Response Update" / X
😁14😱1
Вдруг кто ещё не видел - https://lnkd.in/p/dCM586jR
Интересно, будут ли в будущем AI-интервьюеров затачивать под корпоративную культуру компании?
В данном видео, намеренно или нет, но AI явно с характером. 😆
@LaborBazaar
Интересно, будут ли в будущем AI-интервьюеров затачивать под корпоративную культуру компании?
В данном видео, намеренно или нет, но AI явно с характером. 😆
@LaborBazaar
LinkedIn
I’m Karen from Burger King.
The AI bot interviewing a candidate.
It’s a piss take. But the way things are heading with AI interviews…
The AI bot interviewing a candidate.
It’s a piss take. But the way things are heading with AI interviews…
I’m Karen from Burger King.
The AI bot interviewing a candidate.
It’s a piss take. But the way things are heading with AI interviews, it’s not too far from the unfortunate reality.
Key takeaway. If a company interviews you with an AI avatar, wear a shoe…
The AI bot interviewing a candidate.
It’s a piss take. But the way things are heading with AI interviews, it’s not too far from the unfortunate reality.
Key takeaway. If a company interviews you with an AI avatar, wear a shoe…
😁3