Краткий статус по моему Job агрегатору.
За неделю количество вакансий перевалило за 150 000 (в прошлую пятницу было ~50K).
Израильских вакансий пока не так много - 640 - Пытаюсь ускорить процесс добавления именно Израильских позиций.
Добавил фильтры и фичи по оптимизации поиска:
- Фильтр по годам опыта - (до 2, 3, 5, 7, 8+) - допольнительно к фильтру Seniority Levels
- Фича Hide - можете спрятать вакансию, чтобы она больше не появлялась в результатах поисков - Unhide тоже можно.
- Фича для залогиненных пользователей - Check for new jobs для Saved Search. Просто открываете сохраненный поиск, нажимаете и получаете список новых вакансий с момента осуществления данного поиска в последний раз.
Помимо этого, мы вместе с AI пофиксили некоторые баги, внесли незначительные изменения в UI и провели оптимизацию бэкэнда.
@LaborBazaar
За неделю количество вакансий перевалило за 150 000 (в прошлую пятницу было ~50K).
Израильских вакансий пока не так много - 640 - Пытаюсь ускорить процесс добавления именно Израильских позиций.
Добавил фильтры и фичи по оптимизации поиска:
- Фильтр по годам опыта - (до 2, 3, 5, 7, 8+) - допольнительно к фильтру Seniority Levels
- Фича Hide - можете спрятать вакансию, чтобы она больше не появлялась в результатах поисков - Unhide тоже можно.
- Фича для залогиненных пользователей - Check for new jobs для Saved Search. Просто открываете сохраненный поиск, нажимаете и получаете список новых вакансий с момента осуществления данного поиска в последний раз.
Помимо этого, мы вместе с AI пофиксили некоторые баги, внесли незначительные изменения в UI и провели оптимизацию бэкэнда.
@LaborBazaar
Atsets
Atsets — Every open role, one clean search
Search fresh, verified job opportunities directly from company ATS platforms.
❤36👍6🔥4
Очередной Update по моему проекту Atsets
Количество вакансий - более 300,000.
Израильских 1000+.
Добавлена новая ATS, - SmartRecruiters.
Добавлена функция - Applications (для зарегистрированных пользователей) - Теперь, когда вы кликаете с сайта “Apply”, вакансия сохраняется в соответствующем разделе со статусом “Started”. Вы можете поменять на
- Applied
- Interviewing
- Offer
- Rejected
- Withdrawn
——
P.S. Сожрал все токены. 🙂
Идей до фига, времени в обрез.
@LaborBazaar
Количество вакансий - более 300,000.
Израильских 1000+.
Добавлена новая ATS, - SmartRecruiters.
Добавлена функция - Applications (для зарегистрированных пользователей) - Теперь, когда вы кликаете с сайта “Apply”, вакансия сохраняется в соответствующем разделе со статусом “Started”. Вы можете поменять на
- Applied
- Interviewing
- Offer
- Rejected
- Withdrawn
——
P.S. Сожрал все токены. 🙂
Идей до фига, времени в обрез.
@LaborBazaar
Atsets
Atsets — Every open role, one clean search
Search fresh, verified job opportunities directly from company ATS platforms.
❤28
Релиз новой фичи моего Агрегатора вакансий Atsets.
Теперь вакансию можно расшарить как традиционным способом, так и создав уникальную реферальную ссылку, если вы можете зареферить на данную вакансию.
Желающий, чтобы его зареферили подает запрос, прикладывает резюме и сотрудник компании, давший вам ссылку может «засабмитить» резюме, далее в системе подтвердить «сабмит» и т.д.
Понятно, что всё это будет хорошо работать, когда наберется достаточно много вакансий и пользователей, конечно.
@LaborBazaar
Теперь вакансию можно расшарить как традиционным способом, так и создав уникальную реферальную ссылку, если вы можете зареферить на данную вакансию.
Желающий, чтобы его зареферили подает запрос, прикладывает резюме и сотрудник компании, давший вам ссылку может «засабмитить» резюме, далее в системе подтвердить «сабмит» и т.д.
Понятно, что всё это будет хорошо работать, когда наберется достаточно много вакансий и пользователей, конечно.
@LaborBazaar
🔥10❤4
Давайте что ли немного поговорим о новостях.
Первая (уже и не новость) про тикающую AI-бомбу, которая вот вот подорвёт Израильскую экономику, согласно отчету Deutsche Bank.
Кратко в 2-х тезисах:
1. Израильская экономика сильно зависит от Хайтека - В целом согласен.
2. AI бьет по Хайтеку, и соответственно по экономике, или пока не бьет. Deutsche Bank не определились, и правильно.
Авторы статьи почему-то решили сравнить нас с Англией, Индией, Филиппинами и Румынией. Мол все мы полагаемся на экспорт сервисов.
Сравнение это не совсем корректно, т.к. три из упомянутых стран живут в основном на аутсорсинге и по сути продают часы работы своих Хайтек сотрудников - Эта модель, действительно, в группе риска. Что касается Англии, их Хайтек другой - в основном бизнес приложения. Мы - инженерный R&D, сайбер и все такое.
Израильская модель - это бизнес экзитов. Пока стартапы будут продаваться, все с Хайтеком здесь будет хорошо (не факт, что хорошо будет всем кто в Хайтеке).
И тут нельзя не упомянуть громкую новость последних дней - аннулирование сделки по приобретению Антропиком Израильского стартапа Decart. Тот самый большой успешный экзит в области AI, который был бы сейчас очень кстати для усиления имиджа страны инноваций, которая умеет не только в сайбер, но и в AI.
Что примечательно, сделка сорвалась в последний момент и причины - это тайна, покрытая мраком, и сопровождающаяся множеством слухов и сплетен про:
- Гениальность молодого фаундера,
- Эпотажность молодого фаундера,
- Привелигированность молодого фаундера,
- Амбиции все его же - Стать новым Гуглом, которые почему-то идут в разрез с интересами Антропика,
И
- Вмешательство Катара, который является одним из инвесторов Антропика. Хоть здесь бедный фаундер ни при чем. :)
Правду про Decart мы вряд ли узнаем. Что же же касается Израильской экономики, воистину:
Хана Хайтеку = Хана Экономике.
Пора диверсифицировать родимую.
@LaborBazaar
Первая (уже и не новость) про тикающую AI-бомбу, которая вот вот подорвёт Израильскую экономику, согласно отчету Deutsche Bank.
Кратко в 2-х тезисах:
1. Израильская экономика сильно зависит от Хайтека - В целом согласен.
2. AI бьет по Хайтеку, и соответственно по экономике, или пока не бьет. Deutsche Bank не определились, и правильно.
Авторы статьи почему-то решили сравнить нас с Англией, Индией, Филиппинами и Румынией. Мол все мы полагаемся на экспорт сервисов.
Сравнение это не совсем корректно, т.к. три из упомянутых стран живут в основном на аутсорсинге и по сути продают часы работы своих Хайтек сотрудников - Эта модель, действительно, в группе риска. Что касается Англии, их Хайтек другой - в основном бизнес приложения. Мы - инженерный R&D, сайбер и все такое.
Израильская модель - это бизнес экзитов. Пока стартапы будут продаваться, все с Хайтеком здесь будет хорошо (не факт, что хорошо будет всем кто в Хайтеке).
И тут нельзя не упомянуть громкую новость последних дней - аннулирование сделки по приобретению Антропиком Израильского стартапа Decart. Тот самый большой успешный экзит в области AI, который был бы сейчас очень кстати для усиления имиджа страны инноваций, которая умеет не только в сайбер, но и в AI.
Что примечательно, сделка сорвалась в последний момент и причины - это тайна, покрытая мраком, и сопровождающаяся множеством слухов и сплетен про:
- Гениальность молодого фаундера,
- Эпотажность молодого фаундера,
- Привелигированность молодого фаундера,
- Амбиции все его же - Стать новым Гуглом, которые почему-то идут в разрез с интересами Антропика,
И
- Вмешательство Катара, который является одним из инвесторов Антропика. Хоть здесь бедный фаундер ни при чем. :)
Правду про Decart мы вряд ли узнаем. Что же же касается Израильской экономики, воистину:
Хана Хайтеку = Хана Экономике.
Пора диверсифицировать родимую.
@LaborBazaar
ctech
The AI bomb ticking under Israel's economic miracle - and what could stop it from going off
According to an international study by Deutsche Bank, Israel’s economy is among the world’s most exposed to AI disruption, with a highly AI-exposed labor market and high-tech service exports accounting for 8% of GDP. How Israel navigates the AI revolution…
👍14🤓7🤷♂1❤1🥴1
История с поглощением Decart-а дополнилась ещё одним слухом - Якобы Антропик требовали релокации сотрудников Декарта в США, и отказ собственников привел к срыву сделки.
Интересно, откуда берутся все эти версии, и насколько можно им верить, учитывая что ни одна из компаний не даёт официальных комментариев по поводу произошедшего?
@LaborBazaar
Интересно, откуда берутся все эти версии, и насколько можно им верить, учитывая что ни одна из компаний не даёт официальных комментариев по поводу произошедшего?
@LaborBazaar
Я уже 10 дней не писал про свой проект. :)
Что нового:
- Общее количество вакансий перевалило за 500,000. В Израиле больше 3000.
- Количество активных Job Board-ов - больше 14000. В Израиле - 400+
- Добавил ATS: Workable и Eightfold - последнюю для вакансий NVIDIA.
- Новый фильтр поиска Referral Available - Пока таких вакансий 0 🙂 по очевидным причинам.
Некоторые наблюдения и откровения:
- Больше 126,000 вакансий на сайте закрылось с момента старта проекта.
- Есть Израильские крупные «околохайтековские» компании, судя по-всему использующие местные ATS, либо самописные системы, с которыми пока не хочется связываться.
- Увеличение доли Израильских вакансий при выбранном подходе тот ещё геморрой. :)
- Я начал проект из любопытства, и не думал, что дойду до этой стадии. Говорил я себе несколько стадий назад. :)
- Интересно, что всё это сделано с минимальными финансовыми вложениями на данном этапе. Времени вложено не мало. 🙂
- Количество багов и мелких деталей, которые надо подправить и допилить растёт пропорционально или даже непропорционально функциональному усложнению «продукта». Становится очевидно, что держать в голове и фиксить всё одному человеку, даже при всём могуществе AI, в большом и сложном продукте нереально. Либо отдавать полностью на откуп AI автономное обнаружение и устранение неполадок, что вероятно будет возможно в будущем, но в любом случае пока что будет дорого и опасно. Либо таки держать толпу людей, которые будут заниматься поддержкой и развитием продукта.
- Поделился в кулуарах с несколькими разработчиками своими успехами и возникло ощущение, что несколько человек это несколько напугало, т.к. было воспринято как очередная угроза их Job Security, точнее пример, доказывающий реальность этой угрозы. При этом, на мой взгляд, для скейлинга, «секьюринга» :) и прочих инженерных задач, без инженеров не обойтись. Это дополнительно к предыдущему пункту про базовую функциональную поддержку продукта.
- Я пока не пиарил данный проект нигде кроме данного канала и информирования единичных знакомых.
Получил несколько положительных отзывов.
Почти за месяц сайт посетили почти 700 человек.
Где-то 180 действительно пользовались поиском.
Около 50 кликнули Apply.
@LaborBazaar
Что нового:
- Общее количество вакансий перевалило за 500,000. В Израиле больше 3000.
- Количество активных Job Board-ов - больше 14000. В Израиле - 400+
- Добавил ATS: Workable и Eightfold - последнюю для вакансий NVIDIA.
- Новый фильтр поиска Referral Available - Пока таких вакансий 0 🙂 по очевидным причинам.
Некоторые наблюдения и откровения:
- Больше 126,000 вакансий на сайте закрылось с момента старта проекта.
- Есть Израильские крупные «околохайтековские» компании, судя по-всему использующие местные ATS, либо самописные системы, с которыми пока не хочется связываться.
- Увеличение доли Израильских вакансий при выбранном подходе тот ещё геморрой. :)
- Я начал проект из любопытства, и не думал, что дойду до этой стадии. Говорил я себе несколько стадий назад. :)
- Интересно, что всё это сделано с минимальными финансовыми вложениями на данном этапе. Времени вложено не мало. 🙂
- Количество багов и мелких деталей, которые надо подправить и допилить растёт пропорционально или даже непропорционально функциональному усложнению «продукта». Становится очевидно, что держать в голове и фиксить всё одному человеку, даже при всём могуществе AI, в большом и сложном продукте нереально. Либо отдавать полностью на откуп AI автономное обнаружение и устранение неполадок, что вероятно будет возможно в будущем, но в любом случае пока что будет дорого и опасно. Либо таки держать толпу людей, которые будут заниматься поддержкой и развитием продукта.
- Поделился в кулуарах с несколькими разработчиками своими успехами и возникло ощущение, что несколько человек это несколько напугало, т.к. было воспринято как очередная угроза их Job Security, точнее пример, доказывающий реальность этой угрозы. При этом, на мой взгляд, для скейлинга, «секьюринга» :) и прочих инженерных задач, без инженеров не обойтись. Это дополнительно к предыдущему пункту про базовую функциональную поддержку продукта.
- Я пока не пиарил данный проект нигде кроме данного канала и информирования единичных знакомых.
Получил несколько положительных отзывов.
Почти за месяц сайт посетили почти 700 человек.
Где-то 180 действительно пользовались поиском.
Около 50 кликнули Apply.
@LaborBazaar
Atsets
Atsets — Every open role, one clean search
Search fresh, verified job opportunities directly from company ATS platforms.
❤28👌1
Тут CEO Cloudflare говорит, что по их прогнозам через 5 лет автоматический онлайн трафик, т.е. трафик сгенерированный AI будет в 1000 раз превышать человеческий.
За пару минут до этого, тот же CEO, рассказывает, что в ноябре 2025 года они сделали прогноз, на основе имеющихся данных и оценки трендов, что во второй половине 2027 года AI-трафик превысит человеческий.
В марте 2026, они провели такой же анализ и изменили свой прогноз на начало 2027.
В итоге, это произошло в Мае 2026-го.
1. Предположим, данное предсказание 1000-кратного роста сбудется.
2. Допустим сегодня вся условная «Интернет» индустрия автоматизирована на 90% (в реальности думаю сильно меньше). Т.е. 10% всех сопутствующих работ от инфраструктурных до копирайтинговых выполняются людьми.
При росте в 1000 раз и автоматизации 99% всех сопутствующих задач, потенциальный рынок труда вырастет в 100 раз. За 5 лет. При наличии искомых специалистов…
Разумеется, нельзя делать прогнозы, исходя из такой арифметики и сомнительных метрик, но ход мыслей я думаю понятен. :)
В любом случае, остается вопрос, что из себя будет представлять этот 1% человеческого труда.
——
Ну и конечно, в наше время итог будет определяться ничтожным числом экстремальных событий. Поэтому развлекаемся прогнозами и ждём Черных Лебедей.
@LaborBazaar
За пару минут до этого, тот же CEO, рассказывает, что в ноябре 2025 года они сделали прогноз, на основе имеющихся данных и оценки трендов, что во второй половине 2027 года AI-трафик превысит человеческий.
В марте 2026, они провели такой же анализ и изменили свой прогноз на начало 2027.
В итоге, это произошло в Мае 2026-го.
1. Предположим, данное предсказание 1000-кратного роста сбудется.
2. Допустим сегодня вся условная «Интернет» индустрия автоматизирована на 90% (в реальности думаю сильно меньше). Т.е. 10% всех сопутствующих работ от инфраструктурных до копирайтинговых выполняются людьми.
При росте в 1000 раз и автоматизации 99% всех сопутствующих задач, потенциальный рынок труда вырастет в 100 раз. За 5 лет. При наличии искомых специалистов…
Разумеется, нельзя делать прогнозы, исходя из такой арифметики и сомнительных метрик, но ход мыслей я думаю понятен. :)
В любом случае, остается вопрос, что из себя будет представлять этот 1% человеческого труда.
——
Ну и конечно, в наше время итог будет определяться ничтожным числом экстремальных событий. Поэтому развлекаемся прогнозами и ждём Черных Лебедей.
@LaborBazaar
YouTube
Cloudflare CEO: We're Ready To Block Millions of Websites From AI — With Matthew Prince
Matthew Prince is the co-founder and CEO of Cloudflare. Prince joins Big Technology Podcast to discuss Cloudflare’s plan to block Google from millions of ad and subscription-supported websites unless publishers choose to opt out. Tune in to hear why he believes…
❤4🔥3
Вакансия от подписчика.
Иврит не нужен.
Мейл для отправки резюме внизу.
We’re looking for a very senior DevOps / Platform Engineer.
Full-time job.
We need someone who can take ownership of a complex production environment, bring structure to it, improve reliability, and drive platform-level decisions.
The core of the role:
- deep hands-on Kubernetes experience;
- strong production background;
- CI/CD, observability, reliability, and infrastructure automation;
- experience improving and standardizing existing workloads and environments;
- and importantly: real production experience with AI agents / agentic workflows.
Not “played with agents.”
Not “built a POC.”
It means practical experience integrating agentic systems into delivery pipelines, building evaluation and validation workflows, and operating them in production.
Because the role is fully remote, we’re also looking for someone independent, pragmatic, and strong in communication - someone who can take ownership and move things forward without constant direction.
Languages: English, Russian.
If you feel this job fits you, feel free to send your CV to talents@skipper-soft.com (please include the position ID 260937)
@LaborBazaar
Иврит не нужен.
Мейл для отправки резюме внизу.
We’re looking for a very senior DevOps / Platform Engineer.
Full-time job.
We need someone who can take ownership of a complex production environment, bring structure to it, improve reliability, and drive platform-level decisions.
The core of the role:
- deep hands-on Kubernetes experience;
- strong production background;
- CI/CD, observability, reliability, and infrastructure automation;
- experience improving and standardizing existing workloads and environments;
- and importantly: real production experience with AI agents / agentic workflows.
Not “played with agents.”
Not “built a POC.”
It means practical experience integrating agentic systems into delivery pipelines, building evaluation and validation workflows, and operating them in production.
Because the role is fully remote, we’re also looking for someone independent, pragmatic, and strong in communication - someone who can take ownership and move things forward without constant direction.
Languages: English, Russian.
If you feel this job fits you, feel free to send your CV to talents@skipper-soft.com (please include the position ID 260937)
@LaborBazaar
👌4❤3
Попиарю конкурентов. 😂
Главный экономист Indeed выложил презентацию с обзором данных о рынке труда (в основном US) с упором на демографию и AI.
Краткие итоги, описывающие текущую ситуацию, на приложенном слайде. И главный из них:
AI уже создаёт больше рабочих мест, чем замещает.
В отчете можно увидеть, что рост количества вакансий программистов и других AI-exposed специальностей опережает другие области.
Массовый исход беби-бумеров на пенсию таки начинается. Так что работы будет больше, а людей меньше.
——
Выводы не мои, но да, возможно так и будет. :)
@LaborBazaar
Главный экономист Indeed выложил презентацию с обзором данных о рынке труда (в основном US) с упором на демографию и AI.
Краткие итоги, описывающие текущую ситуацию, на приложенном слайде. И главный из них:
AI уже создаёт больше рабочих мест, чем замещает.
В отчете можно увидеть, что рост количества вакансий программистов и других AI-exposed специальностей опережает другие области.
Массовый исход беби-бумеров на пенсию таки начинается. Так что работы будет больше, а людей меньше.
——
Выводы не мои, но да, возможно так и будет. :)
@LaborBazaar
❤7