Прошёл год.
LinkedIn активно внедряет AI фичи, пытаясь всех убедить, что это «Геймченджааа», а ICQ и Skype до сих пор в списке “Instant Messaging” опций.

Возможно, сами сотрудники LinkedIn не знают о существовании “Instant Messaging”?

@LaborBazaar

Ищут девелопера: Если есть сильный Java server side в поиске - возможно есть проект на полгода-год, пока не могу сказать речь о полной ставке или part time. Предпочтение если возможен режим freelance (т.е. через инвойс). Иврит не обязателен - русский и рабочий английский достаточно. Если кого может заинтересовать - кидайте CV в личку yan-z@demysw.com

Топ компании, в которых работают люди, заходившие посмотреть мой профиль в LinkedIn.

Похоже Профсеть Номер Один в мире решила проблему глобальной безработицы, раз и навсегда.
Поздравляю всех причастных, вы теперь не Unemployed, вы работаете в Open To Work. Пора начать требовать оплаты за работу с LinkedIn-а.

@LaborBazaar

Из всех высказанных мнений о текущем состоянии глобального технологического рынка труда, которые я видел за последнее время - это лучшее:

Yes, hiring activity is up. Lenny Rachitsky's data from last week shows 67,000+ open engineering roles globally and 26,000 in the US alone. CoderPad reports technical assessments up 48% since mid-2023. Those are real numbers.

But up from what?

Tech job postings more than doubled between 2020 and 2022. Then they fell off a cliff. Through 2023 and into early 2024, the market hit its lowest point in five years. The Pragmatic Engineer reported that software engineering listings dropped to 65% of January 2020 levels, a fraction of their mid-2022 peak.

So when you see "up 90%," that's recovery from the bottom. Not growth from a healthy baseline. A stock that drops 50% and then rises 90% hasn't doubled. It's barely back to where it started. Same dynamic here.

The hiring market isn't booming. It's healing. And healing looks very different depending on who you're trying to hire.

Пост автора в LinkedIn.

----

Короче, процесс восстановления пошёл, но после пары лет комы может занять какое-то время.

@LaborBazaar

Выношу сюда собственный комментарий по поводу тенденций на рынке труда, вызванных влиянием AI/ИИ.

———

Я вижу всё те же тенденции, которые никак не связаны с автоматизацией труда и заменой его ИИ.

В первую очередь это перераспределение финансовых потоков на микро и макро-уровнях - Все деньги идут в ИИ и Инфраструктуру, но дело даже не в самом факте распределения, а в аппетитах соответствующих бизнесов. Такого прожорливого монстра мы ещё не видели. Отсюда и наблюдаемые явления:

- Массовые сокращения - компаниям надо экономить, чтобы вливать в AI

- Укрупнение Стартапов при уменьшении их числа - в целом ведет к замедлению темпов роста рынка труда.

- Поляризация рынка - ИИ и ИИ-инфра (+сайбер туда еще может) компании процветают, а стартапы привлекают огромные инвестиции, а остальные сводят концы с концами.

Все это сопровождается диким хайпом, желанием сорвать бабла на хайпе и как разрывом между ожиданиями и реальностью, так и иллюзиями CEO и всё той же реальностью.

Куда идут деньги, там будет больше вакансий в независимости от реальной необходимости в специалистах, кстати. Поэтому, пока есть хайп спрос будет расти на тех кто делает ИИ, тех кто делает то, что нужно для функционирования ИИ, тех кто делает то, что нужно для обслуживания ИИ, и т.п.

В Израиле, пока в основном это последние 2 категории, а конкретно hardware и cybersecurity. «Производства» самого ИИ у нас не так много.

@LaborBazaar

Сори, очень плоско, но оооочень жизненно. 🤣

@LaborBazaar

Только я написал, что ничего не происходит, и тут ТАКОЕ!!!! 😱

Сибус и Вольт прекратят отношения до конца года. Т.е. больше нельзя будет оплачивать покупки в Вольт через «продовольственные карточки» Сибус.

Такого удара Израильский Хайтек не ожидал. Жду новой волны эмиграции и массовой переквалификации из программистов в работников общепита.

Если вам смешно, то вы в отличие от меня, не видели вчера ужас на лицах Айтишников, доедающих последние снэки в офисе. И не слышали их взволнованных речей и дрожащих голосов.

Даже вездесущее “AI” на какое-то время перестало беспокоить светлейшие умы человечества.

@LaborBazaar

Израильские инновации пошли против глобальных трендов.

В то время как весь мир внедряет AI, автоматизирует и роботизирует, Израильский инновационный хаб решил пойти по пути рАботизации.

Вот он истинный израильский коварный и беспощадный Out-Of-The-Box Thinking.

@LaborBazaar

8 собеседований в день это много или мало?

На каждое надо написать заключение. Автотранскрипцию использовать комплаенс не позволяет.

Отправка саммари беседы с резюме кандидата руководителю - десятки кликов.

А ещё надо разобрать новые резюме, всех пропинговать, всё протрекать и разрулить и как-то продвинуться на пути решения проблемы глобального рекрутингового хаоса. Хотя бы в рамках одной компании… в одной локации… у одного конкретного рекрутера. :)

@LaborBazaar

Заинтриговал? :)

Это моя реакция на предложение рассмотреть вакансию с релокацией на Кипр в какой-то небольшой компании с зарплатой Nett больше чем у меня здесь на руки.

В жопу Ришон, привет Лимассол?

Нет, серьёзно. Что за?..

@LaborBazaar

Хорошо :))

@LaborBazaar

Напрашивающийся вывод из обсуждений поста про вакансию на Кипре - Надо привозить гейминг в Израиль.

@LaborBazaar

Всё. 24 собеседования не этой неделе на должности:

- DevOps Engineer
- Sr. Technical Program Manager
- PHY Algorithm Engineer
- Physical Design Engineers
- Программисты разных уровней

Все собеседования задокументированы. Все итоги высланы руководителям.

Codex становится незаменимым инструментом.

Если завтра мне его забанят, поеду на Кипр. :)

@LaborBazaar

Пришло сообщение в LinkedIn:

Hai Alexandra…

Считаю, что можно на этом заканчивать рабочую неделю и начинать праздновать.

@LaborBazaar

Моя жизнь после переезда в Израиль - это воплотившийся в реальности старый анекдот:

- Что вы по вечерам на работе все время делаете?
- Кубики собираю.
- Какие кубики?
- У меня 4 кубика с буквами «Ж» «О» «П» и «А», и я пытаюсь из них собрать слово «Счастье».

——

Пару букв я думаю я таки собрал. Осталось дело за малым.
Главное не сдаваться.

И не сдохнуть. 🤣

@LaborBazaar

Доброе утро, Израиль!

Бессмертный пони приветствует вас.

Кто не понял, вчерашний вечерний пост был написан с самоиронией.

Я уже предупредил своих коллег, что уровень моего сарказма растет пропорционально стажу работы в компании. 🤪
То же самое можно сказать и про годы жизни в Израиле. 🙂

Видимо надо прикреплять дополнительное предупреждение.

⚠️ Внимание!!! Контент данного канала противопоказан людям без чувства юмора‼️

———
Лингвистическая справка: Израильтяне не различают Цинизм и Сарказм. За некоторыми исключениями. Поэтому при выше упомянутом предупреждении коллег, я использовал слово ציניות (циниют).

Всем хорошего дня!!!

@LaborBazaar

С развитием AI, создание мини-сайтов, посвященных разным темам, стало для меня новой формой самовыражения.

На этот раз я заморочился на тему оптимизации формата тех.собеседований.

P.S.: Тайминг сего поста никак не связан с новостями о Wix-е. Просто так совпало.

@LaborBazaar

Возможно, некоторые из вас смотрели на «Студенческие» вакансии. Казалось бы, чем не вариант для старта? Но без «студенческого билета» никак.

Недавно мне рассказали как один соискатель, для получения студенческого статуса, и права подаваться на соответствующую вакансию поступил в «Открытый Университет» (с минимальными требованиями к поступлению).

Не знаю, насколько это реальная история и работающий лайфхак, но мысль весьма интересная.

Если не саму идею, то подход к поиску нестандартных решений, стоит брать на вооружение.

@LaborBazaar