Пу пу пу
Робочі процеси… Не стільки хочеться розповісти як в нас робляться продукти як про наші «фішечки», деякі очевидні, деякі вкрадені, деякі можуть здаватись базовим мінімумом але для Ваді і Іллюхи які з нами з перших днів - це тяжолий люкс
1. Рекрутинг:
Ми шукаємо людей через HR агенство (всі норміси так роблять), через наших партнерів я думаю здогадались про кого ми❤️Ну і ще соцмережі, сарафанне радіо, колишні працівники, цей канал ітд але…
Є ще реферальна програма, зараз ми платимо 4000 грн. якщо працівник приводить друга і той пропрацює місяць.

2. Ініціативи:
В нас працює система мотивацій за прості покращення робочих процесів. Стійки для дронів, холдери для котушок з припоєм, новий метод перевірки внутрішнього опору баток, стенди для підрізки двигунів…
Навіть якщо людина помітила що помінявшись місцями з іншою людиною виросте ефективність - ми їй за це заплатимо якщо впроваджуємо це.

3. Побут:
Група РнД сама забезпечує собі комфорт і я не задаю питань зазвичай.
Якщо завтра хтось з них принесе рахунок на фарбу бо хочеться стіни перефарбувати - будемо робити. В них зараз дуже класне андеграунд місце для роботи, не дуже фенсі але дуже «рідне» чи шо, складно підібрати влучне слово.
На серійці ж в нас є кухня, не скажу що я задоволений тим як вона виглядає зараз але там можна розігріти їжу, попити кави чи чаю, поїсти, пограти на симуляторі ФПВ ітд. Будемо покращувати якщо буде запит на це.
Мені здавалось спочатку що якщо доручити питання побуту людям яких це безпосередньо стосується - вони приходитимусь з запитами на ПС5, пуфіки, кальяни ітд а ситуація виявилась зворотньою, не так багато треба.
П.С. Ми не робимо комфорт руками чи коштами працівників, просто не робим того про що ніхто не просив. Приклад: симулятор фпв який зараз ніхто не використовує.

4. КРІ:
Ми тестували з різними варіантами мотивації за гарну роботу і прийшли до формату рейтингової системи
Окрім фіксованої оплати
1/3 найефективніших працівників на серійці отримує +50% до зп
Друга третина в рейтингу отримують +25% до зп
Ще третина не отримують надбавок, лише ставку
Рейтинг складається щомісяця і на нього впливає лише ефективність на роб. місці.
Група РнД отримує премії на ключових етапах готовності розробок, думаю це буде регулярною практикою

5. Культура:
Ми не стараємось будувати культуру, я взагалі думаю що ригачки під попереднім постом від наших працівників, ну типу від кого ж ще. Але ми не заважаємо вчитись, студенти що в нас працюють - ходять на пари, закривають сесії і в них це прописано і узгоджено в графіках. Ми лояльно ставимось до «треба відійти» і решти звичайних речей, стараємось просто не бути токсичними.
В нас бувають затримки в ЗП (невеликі, може там на кілька днів) але ми стараємось згладжувати це і за можливості компенсуємо хоч якось. Перепрацювання в нас тільки добровільні і оплачувані.
Люди які працюють над розробкою нових продуктів заробляють з продажу кожної одиниці окрім ЗП, якось так ми показуємо цінність людей які з нами працюють, простим нормальним відношенням. Я думаю і сподіваюсь що люди вибирають нас а не великі компанії бо це пряма причетність до проєктів які ми робимо, суттєвий вплив на них, і вони відчувають цінність своєї роботи (а ще тому що великі компанії - страшні)

Якщо просльозився - приходь працювати
@Lab418

Я мав написати як було рік тому але сьогодні ж не перше січня щоб підбивати підсумки.
Компанія росте, розвивається, треба нові люди!
Зараз дуже треба інженери-конструктори, хлопці і дівчата з серйозною базою знань, ерудовані і амбітні.
Якщо впізнали себе - приходьте працювати з нами
З нас цікава робота, дозвілля, розвиток загалом «друге місце», ну і $
Пишіть - @Lab418

👩‍🎓👨‍🎓Як молоді знайти себе в оборонці?

Молодіжний defence tech кластер спільно з Українською Радою Зброярів обʼєднає студентство, молодих інженерів, виробників та військових для обговорення цього та інших питань!

Поговоримо про:
🔸працевлаштування та кар’єрні траєкторії для молоді;
🔸перші кроки для входу в галузь;
🔸актуальні новини розвитку технологій, що захищають.

Генеральний партнер: Українська Рада Зброярів
Гранд партнери: ДУ "Київський авіаційний інститут", ГО "Студентське Братство Києва".
Інформаційний партнер: Українська Студентська Ліга.

Дата: 29.11
Локація: Київ (точна локація буде повідомлена лише зареєстрованим учасникам).

Реєстрація відкрита до 25.11

Сюди треба приходити якщо треба навести фокус як, над чим і де працювати в оборонці!
Чекатимемо вас там зі стендом❤️

План на наступний тиждень:
1. Перерізати інтернет
2. Сконцентруватись на роботі

Найтемніша ніч перед світанком

Я коли малий був в школі на день вшанування памʼяті жертв ми читали розповіді людей які змогли пережити ті часи.
Може треба було б переказати їх своїм дітям але не знаю чи зможу…

Зараз всякі дурники-миротворці хочуть запевнити нас що ми програли і хочуть щоб ми повірили що якщо ми приймемо це - буде мир дружба жвачка, а не черговий геноцид
Ну ну…
Я переконаний що єдині хто зможе знищити нас - ми самі

Приходьте СЮДИ 29-го листопада, якщо здається що ніхто нічого не робить. Послухайте про реальний стан речей

Як було б класно якби Федоров міг би як агент Сміт з матриці.
Отак підходить Федоров до якогось гончаренка і в нас вже 2 Федорових і на одного гончаренка менше)
Але то фантазії, звісно, хто при здоровому глузді захоче добровільно торкатись гончаренка

Після Буданова та Шмигаля Зеленський провів окрему нараду з першим віцепремʼєр-міністром Михайлом Федоровим.

Зрозуміло.

Президент проводить співбесіди на посаду голови ОП.

Шановні друзі!
Поки чекаємо на звіт від хлопців за детектор БПЛА 'Чуйка', нашим друзям з
підрозділу у складі 17 армійського корпусу ЗСУ, який здійснює підтримку та виробництво різних тримачів та кріплення для дронів, різних СВП, потребує термінового розширення, тому звертається за допомогою. Більшу частину потреб підрозділ закриє самостійно, проте потрібен ще один 3D принтер CREALITY CR-K1 Max.

Ситуація в Запорізькій області значно погіршилася: штурми в районі Дніпра, відступ поблизу Гуляйполя, зіткнення поблизу Токмачки створюють загрозу безпосередньо обласному центру.

Я розумію, що усі виснажені та втомлені, особливо на фоні останніх новин. Проте ми маємо можливість спільно допомогти втримати фронт у такий небанальний спосіб.

Потреба - 30 тис. грн.

https://send.monobank.ua/jar/7uLamGpy7G

Слава ЗСУ

Грудень найнасиченіший та найяскравіший на емоції місяць року і сьогодні ми пропонуємо провести його як частина нашої команди!
Ми зробимо для тебе індивідуальний графік та узгодимо період в який ти працюватимеш. Познайомишся з нами ще й купиш кращі подарунки близьким на свята.

А ще вкінці буде різдвяна тусовка в стилі LAB418

https://forms.gle/BDujDwKGXxEjg1aP8

Отут максимально швидкий старт, сьогодні заповнюєте завтра-післязавтра підписуємо договір і приступаєте до роботи, перед новим роком саме те залутати трохи грошей
П.С. Після нр ніхто вас не вижене, якщо матимете бажання і зійдемось по графіку - ласкаво просимо в постійну команду

Рота БПЛА мотопіхотного батальйону 66 ОМБР знаходиться на Лиманському напрямку, на початку грудня туди заїхав підрозділ рф 'судний день' і почав виносити логістику і обладнання. Хлопці працюють на БПЛА Mavic, Matrice, здійснюючи скиди і проводячи аеророзвідку. Кілька днів тому ворогом знищено частину майна.  Є потреба в 2 антенах Avenger, вартість 150 тис. Поки збираємо на 1 з них.

https://send.monobank.ua/jar/9BWXBiBaNi

Зробимо збір різдвяний? Ми там саме замовили мерч, худаки, патчики...

Різдво — свято, що об’єднує родину у прикрашанні ялинки, у вечері поруч з близькими, у спогадах про найсвітліші моменти життя.

Ворог намагається відібрати у нас ці моменти, але наші бійці невпинно протидіють йому.

Сьогодні, коли українські сім’ї збираються разом, ми стоїмо на захисті нашого неба.
За традиції, за дім, за життя кожного з нас.

⚔️Darknode — на варті різдвяного дива!✨