En Gaceta Oficial nueva LOCTI
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¡La Guía del Gerente Exitoso!
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En Gaceta Oficial nueva LOCTI - LabLabor
El contenido de la norma se dio a conocer oficialmente hace instantes, no obstante está vigente desde el primero (1º) de abril de 2022
Constitucionalidad del uso obligatorio de mascarilla y distanciamiento social
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Constitucionalidad del uso obligatorio de mascarilla y distanciamiento social - LabLabor
De acuerdo con dicha decisión, el Ejecutivo Nacional obró dentro del marco de sus atribuciones en las decisiones tomadas en el marco del Estado de Alarma por Covid-19
El poder judicial no tiene jurisdicción para conocer sobre reclamos de obligaciones laborales taxativas de de la ley
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Reclamos sobre obligaciones laborales - LabLabor
De acuerdo al reciente criterio del TSJ, corresponde a las Inspectorías conocer cuando se trata de reclamos sobre obligaciones taxativas de la Ley.
Nuevo Principio y Derecho Fundamental del Trabajo (OIT): Seguridad y Salud Laboral
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Nuevo Principio y Derecho Fundamental del Trabajo: Seguridad y Salud Laboral - LabLabor
La 110ª Conferencia Internacional del Trabajo incluyó un quinto principio a su lista original de 1998, lo cual tiene implicaciones para Venezuela
Nueva Ley de Registro de Antecedentes Penales tiene implicaciones laborales
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Nueva Ley de Registro de Antecedentes Penales - LabLabor
La nueva norma garantiza el derecho a la confidencialidad y tiene prohibiciones expresas en materia laboral
Nuevos criterios en materia de Seguridad y Salud Laboral
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Nuevos criterios en materia de Seguridad y Salud Laboral - LabLabor
Distintas decisiones recientes del poder judicial han abordado varios tópicos de interés sobre dicha materia
Base gravable del aporte patronal al INCES
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Base gravable del aporte patronal al INCES - LabLabor
El reciente criterio del TSJ precisa lo que no forma parte del salario normal a los fines de determinar el aporte patronal a dicho Instituto
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Contrato de trabajo y cláusula de sumisión de jurisdicción
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Más información sobre la cláusula de sumisión de jurisdicción en materia laboral aquí: https://bit.ly/3BMYjj6
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Contrato de trabajo y cláusula de sumisión de jurisdicción - LabLabor
La decisión de la Sala Político Administrativa se pronuncia sobre su eficacia en Venezuela
Obligaciones laborales en moneda extranjera: nuevos criterios
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Extraoficial: se aproxima un nuevo salario mínimo
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Extraoficial: se aproxima un nuevo salario mínimo - LabLabor
El anuncio podría hacerse durante la segunda etapa del foro de diálogo social pautado con la OIT
Proyecto de Ley de Fiestas Nacionales
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Proyecto de Ley de Fiestas Nacionales - LabLabor
Se incorporan 4 nuevas fechas patrias que, de aprobarse en los términos contenidos en la propuesta, no tendría incidencias adicionales en materia laboral
Proyecto de Ley especial de trabajadores a domicilio aún no incluye teletrabajo
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Proyecto de Ley especial de trabajadores a domicilio aún no incluye teletrabajo - LabLabor
De acuerdo con la primera información obtenida extraoficialmente por LabLabor, aún no se encuentra expresamente contempledo el teletrabajo en el artículado normativo
Accidente de trabajo y transporte de trabajadores
La reciente decisión del TSJ reitera el criterio contenido en la LOPCYMAT sobre los accidentes in tinere
Más información aquí: https://bit.ly/3A2pFPz
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Accidente de trabajo y transporte de trabajadores - LabLabor
La reciente decisión del TSJ reitera el criterio contenido en la LOPCYMAT sobre los accidentes in tinere
Buenos días, comparto con ustedes la noticia más reciente de LabLabor con relación a los privilegios laborales en el caso de los trabajadores de las empresas aseguradoras, cuya modificación actualmente se discute en la Asamblea Nacional.
Espero que esta información aporte valor.
Enlace aquí: https://bit.ly/3LUbr92
Tengan todos un muy feliz viernes y feliz comienzo de fin de semana
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Ley de la Actividad Aseguradora respetará privilegios laborales - LabLabor
De acuerdo al contenido del proyecto, los trabajadores tendrán preferencia en la cobranza de sus acreencias laborales en caso de liquidaciones
Buenas noches: compartimos con ustedes nuestra nueva Cápsula Laboral relativa a las vacaciones colectivas en el régimen jurídico venezolano.
Más información aquí: https://www.youtube.com/watch?v=i9ctWmZn2Bw
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YouTube
Cápsula Laboral 17 (versión en español | castellano)
Existen empresas que, por la naturaleza de su proceso productivo, razones de mercado o, por haberlo acordado con sus trabajadores; otorgan vacaciones colectivas cierto número de días al año.
Pero, si las vacaciones son proporcionales a la antigüedad ¿cómo…
Pero, si las vacaciones son proporcionales a la antigüedad ¿cómo…
Aporte al INCES: caso de excepción a una asociación civil
Más información aquí: https://bit.ly/3SZbRxP
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Aporte al INCES: caso de una asociación civil - LabLabor
La reciente decisión reitera los casos en los cuales se exceptúa de los aportes al INCES
Jubilación y Recurso de Casación
Más información aquí: https://bit.ly/3fTcLgl
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Jubilación y Recurso de Casación - LabLabor
La nueva decisión reitera que en materia de beneficio de jubilación, puede recurrirse de la decisión ante la Sala de Casación Social vía Recurso de Casación
Para nuestros clientes y suscriptores, ya está disponible en exclusiva en nuestro canal de Youtube, nuestra Cápsula Laboral Nº 18 dedicada al análisis de las obligaciones patronales contenidas en el proyecto de Ley de los Trabajadores y Trabajadoras a Domicilio. Aquí les compartimos una muestra gratis de parte del video.
La vía de acceso al video completo ya fue compartida por correo electrónico nuestros clientes y/o suscriptores.
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https://www.instagram.com/p/Cjo0nVXAZ0j/
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LabLabor | Laboral shared a post on Instagram: "¿Sabes por qué nos prefieren? Porque en LabLabor ofrecemos el portafolio jurídico laboral más completo del país.
Por ejemplo, en este último mes, los usuarios con suscripción paga han contado con:
1.
Información…
Por ejemplo, en este último mes, los usuarios con suscripción paga han contado con:
1.
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Nueva decisión TSJ: Reconocimiento tácito de relación laboral en repartidores
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Reconocimiento tácito de relación laboral en repartidores - LabLabor
Reciente decisión judicial, calificó en dos oportunidades como trabajador a un chofer de una empresa de delivery