4 Hari Berturut-Turut Mereka Berbuka Di Masjid.. Sampai Aku Sendiri Tak Tahan Air Mata 😢
Ramadhan kali ini Allah bagi aku satu pelajaran yang aku rasa ramai patut baca sampai habis.
Sebagai AJK masjid, setiap petang memang aku ada awal untuk uruskan juadah berbuka.
Hari pertama aku perasan satu keluarga kecil suami, isteri dan tiga orang anak.
Datang awal.
Duduk di hujung saf.
Ambil makanan sekadar perlu.
Tak pernah tambah.
Tak pernah berebut.
Aku fikir mungkin musafir.
Hari kedua.. ada lagi.
Hari ketiga.. masih sama.
Masuk hari keempat, hati aku mula tak sedap.
Petang itu aku ambil satu dulang dan duduk sekali dengan mereka.
Aku tegur abang tu perlahan,
“Abang duduk mana?”
Dia senyum. Tapi senyum dia bukan senyum orang tenang. Senyum orang yg sedang menahan sesuatu.
Selesai makan dan solat Maghrib, dia tarik nafas panjang.
“Tuan.. boleh saya minta izin? Kalau boleh kami nak berbuka di sini sepanjang Ramadhan.”
Nada suara dia berubah.
Aku tanya, “Kenapa bang?”
Dia tunduk lama sebelum jawab.
“Saya baru hilang kerja. Kilang tutup dua minggu lepas. Duit simpanan dah habis. Rumah sewa tertunggak. Elektrik dah kena potong. Dalam rumah ada beras sikit je. Nak masak pun tak boleh.”
Isterinya diam. Anak² pula makan bersih satu persatu. Tak ada perangai. Tak ada merengek.
“Tiap hari saya keluar cari kerja. Tapi belum ada rezeki. Saya tak minta duit tuan.. saya cuma minta izin. Biar anak² saya tak tidur lapar.”
Ayat tu tembus terus ke dada aku.
Tiba² anak sulung dia bersuara kecil,
“Abah, tak apa. Kat masjid best. Ramai orang.”
Dia cuba kuatkan ayah dia.
Allahu..
Kita kadang² ambil makanan lebih sebab takut tak cukup.
Kita kadang² komplen lauk tak sedap.
Tapi ada orang datang masjid sebab itu saja tempat yang masih ada lampu dan makanan panas.
Malam itu kami AJK sepakat bantu senyap². Bayarkan elektrik, hulur sedikit belanja dapur dan usahakan kerja melalui kenalan jemaah.
Tapi yg paling aku tak boleh lupa..
Seorang ayah yg sanggup telan ego,
bukan untuk dirinya,
tapi untuk anak²nya.
Ramadhan bukan sekadar tentang pahala terawih.
Ramadhan adalah tentang kita nampak atau tidak orang yg duduk sebelah kita.
Aku nak tanya jujur..
Kalau hari ini Allah cukupkan rezeki kita,
berapa kali kita tengok kiri kanan sebelum ambil makanan?
Dan kalau kita nampak keluarga macam ni di masjid..
adakah kita tegur?
atau kita hanya pandang sekali lalu?
Kalau kau baca sampai sini, aku minta satu je:
Tolong jangan ambil makanan berlebihan waktu berbuka.
Dan kalau ada kemampuan, hulurkan bantuan walau sedikit.
Mungkin bagi kita kecil.
Tapi bagi mereka.. itu maruah yg sedang diselamatkan.
Kalau kau setuju, tinggalkan satu ❤️ di komen.
Dan kalau kau pernah berada di tempat abang ini, tulis “Saya pernah” supaya orang lain tahu, ujian ini benar² wujud.
Semoga Ramadhan kali ini bukan sekadar kita kenyang..
tapi kita jadi manusia.
Kredit: Izrien TPP
Ramadhan kali ini Allah bagi aku satu pelajaran yang aku rasa ramai patut baca sampai habis.
Sebagai AJK masjid, setiap petang memang aku ada awal untuk uruskan juadah berbuka.
Hari pertama aku perasan satu keluarga kecil suami, isteri dan tiga orang anak.
Datang awal.
Duduk di hujung saf.
Ambil makanan sekadar perlu.
Tak pernah tambah.
Tak pernah berebut.
Aku fikir mungkin musafir.
Hari kedua.. ada lagi.
Hari ketiga.. masih sama.
Masuk hari keempat, hati aku mula tak sedap.
Petang itu aku ambil satu dulang dan duduk sekali dengan mereka.
Aku tegur abang tu perlahan,
“Abang duduk mana?”
Dia senyum. Tapi senyum dia bukan senyum orang tenang. Senyum orang yg sedang menahan sesuatu.
Selesai makan dan solat Maghrib, dia tarik nafas panjang.
“Tuan.. boleh saya minta izin? Kalau boleh kami nak berbuka di sini sepanjang Ramadhan.”
Nada suara dia berubah.
Aku tanya, “Kenapa bang?”
Dia tunduk lama sebelum jawab.
“Saya baru hilang kerja. Kilang tutup dua minggu lepas. Duit simpanan dah habis. Rumah sewa tertunggak. Elektrik dah kena potong. Dalam rumah ada beras sikit je. Nak masak pun tak boleh.”
Isterinya diam. Anak² pula makan bersih satu persatu. Tak ada perangai. Tak ada merengek.
“Tiap hari saya keluar cari kerja. Tapi belum ada rezeki. Saya tak minta duit tuan.. saya cuma minta izin. Biar anak² saya tak tidur lapar.”
Ayat tu tembus terus ke dada aku.
Tiba² anak sulung dia bersuara kecil,
“Abah, tak apa. Kat masjid best. Ramai orang.”
Dia cuba kuatkan ayah dia.
Allahu..
Kita kadang² ambil makanan lebih sebab takut tak cukup.
Kita kadang² komplen lauk tak sedap.
Tapi ada orang datang masjid sebab itu saja tempat yang masih ada lampu dan makanan panas.
Malam itu kami AJK sepakat bantu senyap². Bayarkan elektrik, hulur sedikit belanja dapur dan usahakan kerja melalui kenalan jemaah.
Tapi yg paling aku tak boleh lupa..
Seorang ayah yg sanggup telan ego,
bukan untuk dirinya,
tapi untuk anak²nya.
Ramadhan bukan sekadar tentang pahala terawih.
Ramadhan adalah tentang kita nampak atau tidak orang yg duduk sebelah kita.
Aku nak tanya jujur..
Kalau hari ini Allah cukupkan rezeki kita,
berapa kali kita tengok kiri kanan sebelum ambil makanan?
Dan kalau kita nampak keluarga macam ni di masjid..
adakah kita tegur?
atau kita hanya pandang sekali lalu?
Kalau kau baca sampai sini, aku minta satu je:
Tolong jangan ambil makanan berlebihan waktu berbuka.
Dan kalau ada kemampuan, hulurkan bantuan walau sedikit.
Mungkin bagi kita kecil.
Tapi bagi mereka.. itu maruah yg sedang diselamatkan.
Kalau kau setuju, tinggalkan satu ❤️ di komen.
Dan kalau kau pernah berada di tempat abang ini, tulis “Saya pernah” supaya orang lain tahu, ujian ini benar² wujud.
Semoga Ramadhan kali ini bukan sekadar kita kenyang..
tapi kita jadi manusia.
Kredit: Izrien TPP
Dalam dunia industri hari ini, cabaran bukan lagi sekadar technical competency, tetapi bagaimana manusia di sebalik sistem itu berfikir, membuat keputusan dan mengekalkan prestasi secara konsisten.
Baru-baru ini, saya berpeluang mengendalikan Program Personal Direction & Goal Alignment Workshop.
Terima kasih kepada Puan Siti Khadijah atas kepercayaan. Puan memang awesome!🤗
Program ini melibatkan 2 batch peserta di sebuah kilang di Johor Bahru, merangkumi golongan engineer, eksekutif dan staf sokongan operasi.
Program ini memberi fokus kepada tiga komponen utama pembangunan prestasi manusia:
✅ Mindset – membina mentaliti ownership, clarity of purpose dan prinsip percaya sebelum berjaya supaya kerja bukan sekadar rutin tetapi mempunyai arah.
✅ Toolset – penggunaan practical tools seperti Dream Board, visualization technique dan alignment framework yang boleh terus diaplikasikan di tempat kerja.
✅ Skillset – peserta mempelajari teknik menetapkan matlamat yang jelas, komunikasi dalaman (inner dialogue) dan kaedah meningkatkan fokus kerja harian.
Apa yang sebenarnya dibantu?
Ramai staf tahu apa perlu dibuat, tetapi kurang jelas kenapa mereka buat.
Program ini membantu peserta menyelaraskan matlamat peribadi dengan sasaran organisasi supaya produktiviti datang daripada kesedaran, bukan paksaan.
Program sebegini sangat sesuai untuk organisasi yang mempunyai:
✔ Technical team berprestasi tetapi kurang engagement
✔ Pegawai yang hilang motivasi jangka Panjang
✔ Staf yang bekerja keras tetapi tidak nampak hala tuju kerjaya
Hakikatnya, mesin boleh dibeli. Sistem boleh ditukar.
Tetapi mindset workforce menentukan sama ada organisasi bergerak biasa atau melonjak luar biasa.
Jika anda merasakan staf dan pegawai anda perlukan reset dari sudut fokus, motivasi dan alignment prestasi, sudah tiba masa organisasi anda melalui intervensi seperti ini.
Percaya Sebelum Berjaya!🔥🔥
#TZN #NLP
#HRDCorp #TrainApaHariNi
#HighPerformanceMindset
#TrainingThatTransforms
Baru-baru ini, saya berpeluang mengendalikan Program Personal Direction & Goal Alignment Workshop.
Terima kasih kepada Puan Siti Khadijah atas kepercayaan. Puan memang awesome!🤗
Program ini melibatkan 2 batch peserta di sebuah kilang di Johor Bahru, merangkumi golongan engineer, eksekutif dan staf sokongan operasi.
Program ini memberi fokus kepada tiga komponen utama pembangunan prestasi manusia:
✅ Mindset – membina mentaliti ownership, clarity of purpose dan prinsip percaya sebelum berjaya supaya kerja bukan sekadar rutin tetapi mempunyai arah.
✅ Toolset – penggunaan practical tools seperti Dream Board, visualization technique dan alignment framework yang boleh terus diaplikasikan di tempat kerja.
✅ Skillset – peserta mempelajari teknik menetapkan matlamat yang jelas, komunikasi dalaman (inner dialogue) dan kaedah meningkatkan fokus kerja harian.
Apa yang sebenarnya dibantu?
Ramai staf tahu apa perlu dibuat, tetapi kurang jelas kenapa mereka buat.
Program ini membantu peserta menyelaraskan matlamat peribadi dengan sasaran organisasi supaya produktiviti datang daripada kesedaran, bukan paksaan.
Program sebegini sangat sesuai untuk organisasi yang mempunyai:
✔ Technical team berprestasi tetapi kurang engagement
✔ Pegawai yang hilang motivasi jangka Panjang
✔ Staf yang bekerja keras tetapi tidak nampak hala tuju kerjaya
Hakikatnya, mesin boleh dibeli. Sistem boleh ditukar.
Tetapi mindset workforce menentukan sama ada organisasi bergerak biasa atau melonjak luar biasa.
Jika anda merasakan staf dan pegawai anda perlukan reset dari sudut fokus, motivasi dan alignment prestasi, sudah tiba masa organisasi anda melalui intervensi seperti ini.
Percaya Sebelum Berjaya!🔥🔥
#TZN #NLP
#HRDCorp #TrainApaHariNi
#HighPerformanceMindset
#TrainingThatTransforms
Selamat Hari Raya Aidilfitri ✨
Dalam kesibukan dan perjalanan masing-masing, mungkin ada ruang yang terlepas pandang.
Raya mengingatkan kita tentang perkara yang paling dekat di hati- keluarga, sahabat dan hubungan yang kita bina dari masa ke masa.
Nilai sebuah senyuman, sebuah pelukan dan kebersamaan itu kadang lebih besar daripada apa pun.
Semoga Aidilfitri ini membawa ketenangan, mengeratkan persahabatan dan mengisi hati kita dengan rasa syukur yang sederhana tapi mendalam.
Selamat Hari Raya, maaf zahir batin.
Moga yang baik-baik sentiasa mengiringi kita semua. 🌙
Zuhairi Nopiah
HRDC Accredited Trainer
NLP & Team Development Specialist
#TZN
#SelamatHariRaya
#MaafZahirBatin
Dalam kesibukan dan perjalanan masing-masing, mungkin ada ruang yang terlepas pandang.
Raya mengingatkan kita tentang perkara yang paling dekat di hati- keluarga, sahabat dan hubungan yang kita bina dari masa ke masa.
Nilai sebuah senyuman, sebuah pelukan dan kebersamaan itu kadang lebih besar daripada apa pun.
Semoga Aidilfitri ini membawa ketenangan, mengeratkan persahabatan dan mengisi hati kita dengan rasa syukur yang sederhana tapi mendalam.
Selamat Hari Raya, maaf zahir batin.
Moga yang baik-baik sentiasa mengiringi kita semua. 🌙
Zuhairi Nopiah
HRDC Accredited Trainer
NLP & Team Development Specialist
#TZN
#SelamatHariRaya
#MaafZahirBatin
Syukur dapat bertemu kembali Founder Bubbles, Dato' Haji Arifin bin Marzuki setelah bertahun tak jumpa.
Dulu beliau adalah senior saya di Drexel University, Philadelphia USA. Orangnya berkepimpinan dan suka mengambil berat.
Tidak hairanlah beliau dilantik sebagai Presiden Persatuan Pelajar Malaysia Drexel University ketika itu.
Kali ini kami bertemu atas urusan kerja. Dapat berjumpa setelah lama terpisah adalah nikmat yang luar biasa dan tidak mampu didustakan.
Terus terbang tinggi Dato Arifin. Moga terus memberi manfaat kepada ummah!❤️
#TZN
Sebarkan kebaikan
Dulu beliau adalah senior saya di Drexel University, Philadelphia USA. Orangnya berkepimpinan dan suka mengambil berat.
Tidak hairanlah beliau dilantik sebagai Presiden Persatuan Pelajar Malaysia Drexel University ketika itu.
Kali ini kami bertemu atas urusan kerja. Dapat berjumpa setelah lama terpisah adalah nikmat yang luar biasa dan tidak mampu didustakan.
Terus terbang tinggi Dato Arifin. Moga terus memberi manfaat kepada ummah!❤️
#TZN
Sebarkan kebaikan