Postdoc_LSES_2026.pdf
98.9 KB
📚 Конкурс вакансий ЛЭСИ 📚
Начался прием заявок от кандидатов на программу постдоков (Postdoctoral Fellowship) Лаборатории экономико-социологических исследований
Дедлайн подачи — 31 января 2026 года
Подробная информация — в прикрепленном файле
Начался прием заявок от кандидатов на программу постдоков (Postdoctoral Fellowship) Лаборатории экономико-социологических исследований
Дедлайн подачи — 31 января 2026 года
Подробная информация — в прикрепленном файле
❤4✍1🤔1
9 декабря на семинаре серии «Социология рынков» доцент департамента социологии НИУ ВШЭ Кадир Уйсал и доцент университета Фэрфилда Мехмет Кансой представили исследование «Navigating Social Class: The Service Encounter and Class Work at the Platform». Оно построено вокруг ключевого вопроса о том, как работники цифровых платформ конструируют и поддерживают свою классовую идентичность в процессе взаимодействия с клиентами, менеджментом и другими платформенными акторами.
🔸 Эмпирической основой исследования стало 91 глубинное интервью с работниками различных платформ в Турции (направления деятельности — доставка, ремонт, уборка). Авторы опираются на концепцию «классовой работы», в рамках которой предлагается воспринимать класс не как объективную социальную группу, а как идентичность, которая демонстрируется, подвергается сомнению и воссоздается на уровне повседневных практик. Предполагается, что взаимодействия представителей различных классов приводят к кризисам идентификации, при которых участники рискуют быть неверно определенными. Это обусловливает необходимость выработки механизмов управления впечатлениями, которые позволяли бы участнику взаимодействия корректно репрезентировать свою классовую позицию.
🔹 Авторы показывают, как платформенное сервисное взаимодействие приводит к кризисам идентификации работника. Это происходит из-за необходимости столкновения с клиентами из широкого спектра социальных классов и усиления власти клиентов в рамках этой организационной формы. Также подчеркивается, что классовая идентичность платформенных работников постоянно подвергается сомнению — это требует от них интенсивной внутренней и внешней, реляционной работы по защите и утверждению своей идентичности.
🔸 Согласно результатам исследования, работники используют несколько стратегий «классовой работы». Во-первых, принятие мифа меритократии — вера в то, что их положение временно, и усердный труд приведёт к социальной мобильности. Во-вторых, акцентирование альтернативной идентичности — в рамках такой стратегии внимание фокусируется на уровне образования, прошлой карьере или других статусных маркерах, чтобы дистанцироваться от стигматизированной работы. В-третьих, существует стратегия «ребрендинга» стигматизированной идентичности — возвышение своего труда и требование уважения к нему, денонсация среднего и высшего классов (критика клиентов как «бездушных» или «аморальных») и дистанцирование от других работников (подчёркивание своего отличия от «низкоклассовых» коллег, иногда с использованием этнических или культурных стереотипов).
В ходе дискуссии была отмечена оригинальность подхода авторов к анализу сервисного платформенного взаимодействия. Дискуссанты подчеркнули необходимость более конкретного определения концепта «класс»: в противном случае, возникают трудности с определением того, насколько выявленные стратегии вызваны кризисом именно классовой идентичности, а не профессионального самоопределения. Участники семинара также обратили внимание на необходимость более полного раскрытия потенциала собранного эмпирического материала. В частности, были предложены способы сегментации выборки и проведения повторного анализа в соответствии с выделенными группами платформенных работников.
Желаем коллегам удачи в дальнейшей работе с текстом!
🔸 Эмпирической основой исследования стало 91 глубинное интервью с работниками различных платформ в Турции (направления деятельности — доставка, ремонт, уборка). Авторы опираются на концепцию «классовой работы», в рамках которой предлагается воспринимать класс не как объективную социальную группу, а как идентичность, которая демонстрируется, подвергается сомнению и воссоздается на уровне повседневных практик. Предполагается, что взаимодействия представителей различных классов приводят к кризисам идентификации, при которых участники рискуют быть неверно определенными. Это обусловливает необходимость выработки механизмов управления впечатлениями, которые позволяли бы участнику взаимодействия корректно репрезентировать свою классовую позицию.
🔹 Авторы показывают, как платформенное сервисное взаимодействие приводит к кризисам идентификации работника. Это происходит из-за необходимости столкновения с клиентами из широкого спектра социальных классов и усиления власти клиентов в рамках этой организационной формы. Также подчеркивается, что классовая идентичность платформенных работников постоянно подвергается сомнению — это требует от них интенсивной внутренней и внешней, реляционной работы по защите и утверждению своей идентичности.
🔸 Согласно результатам исследования, работники используют несколько стратегий «классовой работы». Во-первых, принятие мифа меритократии — вера в то, что их положение временно, и усердный труд приведёт к социальной мобильности. Во-вторых, акцентирование альтернативной идентичности — в рамках такой стратегии внимание фокусируется на уровне образования, прошлой карьере или других статусных маркерах, чтобы дистанцироваться от стигматизированной работы. В-третьих, существует стратегия «ребрендинга» стигматизированной идентичности — возвышение своего труда и требование уважения к нему, денонсация среднего и высшего классов (критика клиентов как «бездушных» или «аморальных») и дистанцирование от других работников (подчёркивание своего отличия от «низкоклассовых» коллег, иногда с использованием этнических или культурных стереотипов).
В ходе дискуссии была отмечена оригинальность подхода авторов к анализу сервисного платформенного взаимодействия. Дискуссанты подчеркнули необходимость более конкретного определения концепта «класс»: в противном случае, возникают трудности с определением того, насколько выявленные стратегии вызваны кризисом именно классовой идентичности, а не профессионального самоопределения. Участники семинара также обратили внимание на необходимость более полного раскрытия потенциала собранного эмпирического материала. В частности, были предложены способы сегментации выборки и проведения повторного анализа в соответствии с выделенными группами платформенных работников.
Желаем коллегам удачи в дальнейшей работе с текстом!
❤5👍5❤🔥1🔥1
23 декабря в 18:00 состоится рождественский киносеминар на тему: "Откуда берутся тревожности и депрессии у молодежи" (по материалам фильма Бо Бёрнэма "Восьмой класс", 2018 г.)
Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/81221613/8944375605
Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73
Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/81221613/8944375605
Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73
❤🔥15☃9🎄6❤2👍2🎉2🎅2🔥1
Ценности наносят ответный удар? Социология ценностей в критической перспективе социальных наук
В эту пятницу, 19 декабря, в 17 часов в Шанинке состоится открытие двухдневной конференции, посвященной современным академическим дискуссиям о ценностях в социальных науках.
В рамках круглого стола на тему «Возможна ли общая теория ценностей?» вместе с коллегами из других научных областей (психология, философия и антропология) выступит Анита Поплавская, научный сотрудник ЛЭСИ.
Обсуждение затронет природу и основания ценностей, их понимание и способы изучения в рамках разных дисциплин. Что общего между этими взглядами, а где и почему возникают различия и напряжения? В ходе дискуссии участники обсудят, возможно ли междисциплинарное понимание и изучение ценностей и выход к общей теории ценностей. Дискуссия вдохновлена новой книгой Штеффена Штайнерта — «Interdisciplinary Value Theory». В ходе обсуждения будет предпринята попытка смоделировать основные концептуальные ходы этих дисциплин, предпринятые в книге Стейнера, но в российском контексте.
Для участия требуется регистрация
В эту пятницу, 19 декабря, в 17 часов в Шанинке состоится открытие двухдневной конференции, посвященной современным академическим дискуссиям о ценностях в социальных науках.
В рамках круглого стола на тему «Возможна ли общая теория ценностей?» вместе с коллегами из других научных областей (психология, философия и антропология) выступит Анита Поплавская, научный сотрудник ЛЭСИ.
Обсуждение затронет природу и основания ценностей, их понимание и способы изучения в рамках разных дисциплин. Что общего между этими взглядами, а где и почему возникают различия и напряжения? В ходе дискуссии участники обсудят, возможно ли междисциплинарное понимание и изучение ценностей и выход к общей теории ценностей. Дискуссия вдохновлена новой книгой Штеффена Штайнерта — «Interdisciplinary Value Theory». В ходе обсуждения будет предпринята попытка смоделировать основные концептуальные ходы этих дисциплин, предпринятые в книге Стейнера, но в российском контексте.
Для участия требуется регистрация
msses.ru
«Ценности наносят ответный удар? Социология ценностей в критической перспективе социальных наук»
❤🔥7🔥3👏3✍1❤1
16 декабря прошел семинар серии «Социология рынков», на котором Кирилл Ескин, стажер-исследователь ЛЭСИ, представил доклад «"Хочешь рассмешить Бога, расскажи ему о своих планах": локальная рациональность и восприятие времени среди уличных бездомных Москвы».
В исследовании анализируется восприятие времени и связанные с ним экономические практики бездомных, формирующиеся в условиях уличной жизни. Эмпирическую основу составили 14 интервью, десятки неформальных бесед с уличными бездомными, а также более 50 часов наблюдения на вокзалах, в организациях помощи и местах кормления.
🔸 Автор рассматривает бездомность не просто как отсутствие дома, но как особые условия существования. Они характеризуются низким уровнем потребительских предпочтений и удовлетворением базовых социальных потребностей, высокой степенью неопределенности и физической опасности, нахождением в особом культурном и социальном контексте «уличной жизни». Для того, чтобы успешно выживать в подобных условиях, бездомный должен усваивать особые диспозиции относительно будущего — оно перестаёт быть зоной планирования и контроля. Это позволяет адаптироваться к ежедневной нестабильности, но одновременно затрудняет выход из ситуации бездомности, поскольку логика долгосрочных стратегий становится чуждой.
🔹 Для уличных бездомных характерны два основных нарратива относительно будущего. Первый, «будущее как фантазия», связан с несбыточными, но социально одобряемыми планами (например, «купить домик подальше от суеты»), которые не имеют связи с реальными возможностями и ресурсами. Второй, «будущее как вотчина внешних сил», предполагает определение будущего как неподконтрольного человеку места, находящегося во власти судьбы или воли Бога.
🔸 Подобное восприятие времени тесно связано с локальной рациональностью, которая формируется в условиях уличной жизни. Она проявляется в отсутствии долгосрочных планов, кратком горизонте планирования (часто — не дальше одного дня), ограниченной калькуляции доходов и расходов (многие бездомные не считают деньги даже на ближайшую перспективу) и в приоритете текущего потребления над будущими выгодами. Рациональным становится действие «по ситуации» и жизнь одним днём, поскольку завтра может не наступить.
В ходе обсуждения дискуссанты отметили, что в тексте стоит уделить больше внимания рефлексии личного полевого опыта и выстраиваемых социальных отношений при сборе материалов. Кроме того, многие авторские наблюдения и выводы не ограничиваются только бездомными, а применимы и к другим социальным группам с нестабильным социально-экономическим положением (крестьяне, релоканты, бедные). В этой связи необходимо явно выделить как общие, так и отличительные черты восприятия времени у исследуемой группы.
📎 Запись семинара доступна по ссылке.
В исследовании анализируется восприятие времени и связанные с ним экономические практики бездомных, формирующиеся в условиях уличной жизни. Эмпирическую основу составили 14 интервью, десятки неформальных бесед с уличными бездомными, а также более 50 часов наблюдения на вокзалах, в организациях помощи и местах кормления.
🔸 Автор рассматривает бездомность не просто как отсутствие дома, но как особые условия существования. Они характеризуются низким уровнем потребительских предпочтений и удовлетворением базовых социальных потребностей, высокой степенью неопределенности и физической опасности, нахождением в особом культурном и социальном контексте «уличной жизни». Для того, чтобы успешно выживать в подобных условиях, бездомный должен усваивать особые диспозиции относительно будущего — оно перестаёт быть зоной планирования и контроля. Это позволяет адаптироваться к ежедневной нестабильности, но одновременно затрудняет выход из ситуации бездомности, поскольку логика долгосрочных стратегий становится чуждой.
🔹 Для уличных бездомных характерны два основных нарратива относительно будущего. Первый, «будущее как фантазия», связан с несбыточными, но социально одобряемыми планами (например, «купить домик подальше от суеты»), которые не имеют связи с реальными возможностями и ресурсами. Второй, «будущее как вотчина внешних сил», предполагает определение будущего как неподконтрольного человеку места, находящегося во власти судьбы или воли Бога.
🔸 Подобное восприятие времени тесно связано с локальной рациональностью, которая формируется в условиях уличной жизни. Она проявляется в отсутствии долгосрочных планов, кратком горизонте планирования (часто — не дальше одного дня), ограниченной калькуляции доходов и расходов (многие бездомные не считают деньги даже на ближайшую перспективу) и в приоритете текущего потребления над будущими выгодами. Рациональным становится действие «по ситуации» и жизнь одним днём, поскольку завтра может не наступить.
В ходе обсуждения дискуссанты отметили, что в тексте стоит уделить больше внимания рефлексии личного полевого опыта и выстраиваемых социальных отношений при сборе материалов. Кроме того, многие авторские наблюдения и выводы не ограничиваются только бездомными, а применимы и к другим социальным группам с нестабильным социально-экономическим положением (крестьяне, релоканты, бедные). В этой связи необходимо явно выделить как общие, так и отличительные черты восприятия времени у исследуемой группы.
📎 Запись семинара доступна по ссылке.
👍11❤🔥7🔥4❤2
Вторник накануне Рождества — ставшая традиционной дата киносеминаров ЛЭСИ. В этом году прошел уже 24-ый, и мы, подводя итоги, делимся небольшой заметкой по его мотивам.
Через тему психологического (не)благополучия среди молодых и взрослых киносеминар продолжил разговор о межпоколенческих различиях. В центре обсуждения оказался вопрос о том, что меняется, когда подростковая социализация в значительной мере происходит в цифровой среде. "Восьмой класс" Бо Бёрнэма стал иллюстрацией того, как "жизнь онлайн" соединяет в себе поддержку и давление, расширение контактов и чувство одиночества. Разговор коснулся и более общих причин роста психологической неустойчивости младших поколений — от режима "24/7 онлайн" до родительской гиперопеки и дефицита автономии.
🔗 С записью семинара можно ознакомиться по ссылке.
В декабре также завершился совместный проект "Сноба" и ВТБ "Поколения. Культурный код". В интервью с Вадимом Радаевым обсуждается, как неопределенность сегодня стала новой нормой. Людям теперь все труднее строить длинные планы, потому что мир меняется быстрее ожиданий. На этом фоне цифровые технологии дают ощущение контроля — через рекомендации, подсказки и постоянную связь. Заметна разница поколений: технологии доступны всем, однако если старшие чаще ищут "правильный ответ" у экспертов, для миллениалов и зумеров ориентиры находятся именно благодаря "цифре". Технологии расширяют возможности получения знаний, помогают справляться с потоком информации, но вместе с этим могут сужать выбор и управлять вниманием.
Мы же в наступающем 2026-ом желаем всем больше заботиться о своем ментальном благополучии, выбирая не только контент, но и время без экранов. А еще ждем встречи на наших семинарах в новом году — в офлайне и онлайне!
Через тему психологического (не)благополучия среди молодых и взрослых киносеминар продолжил разговор о межпоколенческих различиях. В центре обсуждения оказался вопрос о том, что меняется, когда подростковая социализация в значительной мере происходит в цифровой среде. "Восьмой класс" Бо Бёрнэма стал иллюстрацией того, как "жизнь онлайн" соединяет в себе поддержку и давление, расширение контактов и чувство одиночества. Разговор коснулся и более общих причин роста психологической неустойчивости младших поколений — от режима "24/7 онлайн" до родительской гиперопеки и дефицита автономии.
🔗 С записью семинара можно ознакомиться по ссылке.
В декабре также завершился совместный проект "Сноба" и ВТБ "Поколения. Культурный код". В интервью с Вадимом Радаевым обсуждается, как неопределенность сегодня стала новой нормой. Людям теперь все труднее строить длинные планы, потому что мир меняется быстрее ожиданий. На этом фоне цифровые технологии дают ощущение контроля — через рекомендации, подсказки и постоянную связь. Заметна разница поколений: технологии доступны всем, однако если старшие чаще ищут "правильный ответ" у экспертов, для миллениалов и зумеров ориентиры находятся именно благодаря "цифре". Технологии расширяют возможности получения знаний, помогают справляться с потоком информации, но вместе с этим могут сужать выбор и управлять вниманием.
Мы же в наступающем 2026-ом желаем всем больше заботиться о своем ментальном благополучии, выбирая не только контент, но и время без экранов. А еще ждем встречи на наших семинарах в новом году — в офлайне и онлайне!
YouTube
Рождественский киносеминар ЛЭСИ (2025): Откуда берутся тревожности и депрессии у молодежи
23 декабря состоялся рождественский киносеминар на тему: "Откуда берутся тревожности и депрессии у молодежи" (по материалам фильма Бо Бёрнэма "Восьмой класс", 2018 г.)
Докладчик:
– Вадим Валерьевич Радаев, д. экон. н., профессор, руководитель Лаборатории…
Докладчик:
– Вадим Валерьевич Радаев, д. экон. н., профессор, руководитель Лаборатории…
❤11🔥7🎉6
Новогодние каникулы — хорошее время, чтобы вернуться к "большим вопросам". В рубрике #материалы_от_ЛЭСИ делимся недавно вышедшим выпуском Журнала Новой экономической ассоциации. В блоке "Дискуссии о главном" — разговор о том, как сегодня соотносятся экономическая теория и экономическая социология, и что происходит с социальными науками, когда меняются и исследовательские инструменты, и сама социальная реальность.
Общую рамку задаёт статья Вадима Радаева, демонстрирующая, как социологический взгляд на экономику стал самостоятельным направлением, и чем отличаются две оптики, даже когда они анализируют одни и те же рынки и институты. Отдельный сюжет для обсуждения в тексте — как платформы и алгоритмическое управление меняют привычные представления об автономии и рациональности, создавая новые вопросы для исследователей.
На страницах журнала представлены и два отклика.
🔹 Владимир Автономов рассматривает проблему со стороны экономической теории, обращая внимание на то, как границы дисциплин и способы постановки вопросов задаются различиями исходных предпосылок и исследовательских методов. Он также напоминает о взаимном влиянии экономики и социальных наук и отмечает, что текущие вызовы скорее требуют пересборки аналитических инструментов, чем ведут к "исчерпанию" существующих теоретических подходов.
🔹 Александр Либман добавляет к обсуждению ещё одно измерение: как в принципе фиксировать границы научных сообществ в эпоху междисциплинарности и какие типы объяснительных конструкций оказываются наиболее уязвимыми при быстрых изменениях контекстов?
📌 Номер целиком можно найти по ссылке
Общую рамку задаёт статья Вадима Радаева, демонстрирующая, как социологический взгляд на экономику стал самостоятельным направлением, и чем отличаются две оптики, даже когда они анализируют одни и те же рынки и институты. Отдельный сюжет для обсуждения в тексте — как платформы и алгоритмическое управление меняют привычные представления об автономии и рациональности, создавая новые вопросы для исследователей.
На страницах журнала представлены и два отклика.
🔹 Владимир Автономов рассматривает проблему со стороны экономической теории, обращая внимание на то, как границы дисциплин и способы постановки вопросов задаются различиями исходных предпосылок и исследовательских методов. Он также напоминает о взаимном влиянии экономики и социальных наук и отмечает, что текущие вызовы скорее требуют пересборки аналитических инструментов, чем ведут к "исчерпанию" существующих теоретических подходов.
🔹 Александр Либман добавляет к обсуждению ещё одно измерение: как в принципе фиксировать границы научных сообществ в эпоху междисциплинарности и какие типы объяснительных конструкций оказываются наиболее уязвимыми при быстрых изменениях контекстов?
📌 Номер целиком можно найти по ссылке
❤7👍6🔥3✍1
13 января в 18:00 состоится семинар серии "Социология рынков" на тему: "Рынок труда индустрии моды в условиях внешнего шока: фиктивные ожидания и устойчивость"
Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/19604889/10815395653
Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73
Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/19604889/10815395653
Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73
❤9👍5❤🔥3🔥1🥰1🤔1
20 января в 18:00 состоится проектный семинар на тему "Многообразие мотивов импульсивного потребления молодёжи"
Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/19604889/11052205948
Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73
Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/19604889/11052205948
Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73
❤9❤🔥7🔥5🤔3
Многообразие_мотивов_импульсивного_потребления_молодёжи_20_января.pdf
292 KB
Материалы для ознакомления:
❤🔥4
13 января на семинаре серии «Социология рынков» выступили доцент департамента менеджмента Папушина Юлия Олеговна и младший научный сотрудник международной лаборатории экономики нематериальных активов Шенкман Евгения Андреевна из НИУ ВШЭ в Перми. Они представили доклад «Рынок труда индустрии моды в условиях внешнего шока: фиктивные ожидания и устойчивость».
🔸В работе рассматривается, как спрос на разные группы специалистов в индустрии моды отреагировал на внешние шоки 2022 года. Авторы объясняют действия агентов отрасли с помощью концепции фиктивных ожиданий Дж. Беккерта, согласно которой изменения на рынке происходят не только из-за объективных внешних условий, но и из-за действий его участников, опирающихся на собственные предположения о будущей ситуации на рынке. Эмпирическим материалом исследования стал массив данных, полученных с сайта крупнейшего российского онлайн-агрегатора вакансий за период 2021–2024 года. Объем выборки — 20458 вакансий, 15% от которой составили вакансии дизайнеров и конструкторов, 85% — производственных работников (швеи, вышивальщицы, портные, вязальщицы).
🔹Согласно результатам исследования, в период с 2021 по 2024 год число организаций, размещающих вакансии, увеличилось с 1050 до 2856. Количество открытых вакансий также росло и для производственных профессий (с 1260 до 4948 вакансий), и для дизайнеров и конструкторов (со 175 до 937 вакансий). Наиболее заметный скачок по двум показателям произошел в 2022. Авторы объясняют это перераспределением ниш после ухода международных брендов. Преобладание производственных вакансий говорит о более высоком спросе на таких специалистов.
🔸Средний размер заработной платы, скорректированный на инфляцию к ценам 2024 года, увеличился с 29,9 тыс. до 59,6 тыс. рублей в среднем по всей выборке. Как отмечают авторы, рост связан с подорожанием труда и адаптацией отрасли к инфляционным и структурным изменениям. При этом на протяжении всего периода зарплаты для дизайнеров и конструкторов оказались в 1,4–1,5 раза выше, чем для производственных вакансий. Это можно объяснить профессиональным разрывом, связанным с более высокой ценностью творческих и проектных компетенций.
🔹На протяжении рассматриваемого периода отмечен рост числа вакансий во всех регионах. При этом вакансии для группы «исследование и разработка» больше представлены в Москве и Санкт-Петербурге (от 64,5% вакансий в 2021 году до 72,5% в 2024 году), а производственные вакансии сильнее представлены в регионах.
🔸Участники семинара отметили оригинальность использованной методологии. Были высказаны предложения относительно того, как обосновать выбор индикаторов фиктивных ожиданий и тем самым более явно связать полученные результаты с теорией. Дискуссанты и участники семинара также предложили учитывать гетерогенность рынка индустрии моды и специфику производства разных видов продукции — это позволит дополнить анализ альтернативными объяснениями полученных результатов.
🔸В работе рассматривается, как спрос на разные группы специалистов в индустрии моды отреагировал на внешние шоки 2022 года. Авторы объясняют действия агентов отрасли с помощью концепции фиктивных ожиданий Дж. Беккерта, согласно которой изменения на рынке происходят не только из-за объективных внешних условий, но и из-за действий его участников, опирающихся на собственные предположения о будущей ситуации на рынке. Эмпирическим материалом исследования стал массив данных, полученных с сайта крупнейшего российского онлайн-агрегатора вакансий за период 2021–2024 года. Объем выборки — 20458 вакансий, 15% от которой составили вакансии дизайнеров и конструкторов, 85% — производственных работников (швеи, вышивальщицы, портные, вязальщицы).
🔹Согласно результатам исследования, в период с 2021 по 2024 год число организаций, размещающих вакансии, увеличилось с 1050 до 2856. Количество открытых вакансий также росло и для производственных профессий (с 1260 до 4948 вакансий), и для дизайнеров и конструкторов (со 175 до 937 вакансий). Наиболее заметный скачок по двум показателям произошел в 2022. Авторы объясняют это перераспределением ниш после ухода международных брендов. Преобладание производственных вакансий говорит о более высоком спросе на таких специалистов.
🔸Средний размер заработной платы, скорректированный на инфляцию к ценам 2024 года, увеличился с 29,9 тыс. до 59,6 тыс. рублей в среднем по всей выборке. Как отмечают авторы, рост связан с подорожанием труда и адаптацией отрасли к инфляционным и структурным изменениям. При этом на протяжении всего периода зарплаты для дизайнеров и конструкторов оказались в 1,4–1,5 раза выше, чем для производственных вакансий. Это можно объяснить профессиональным разрывом, связанным с более высокой ценностью творческих и проектных компетенций.
🔹На протяжении рассматриваемого периода отмечен рост числа вакансий во всех регионах. При этом вакансии для группы «исследование и разработка» больше представлены в Москве и Санкт-Петербурге (от 64,5% вакансий в 2021 году до 72,5% в 2024 году), а производственные вакансии сильнее представлены в регионах.
🔸Участники семинара отметили оригинальность использованной методологии. Были высказаны предложения относительно того, как обосновать выбор индикаторов фиктивных ожиданий и тем самым более явно связать полученные результаты с теорией. Дискуссанты и участники семинара также предложили учитывать гетерогенность рынка индустрии моды и специфику производства разных видов продукции — это позволит дополнить анализ альтернативными объяснениями полученных результатов.
❤7🔥4❤🔥2
27 января в 18:00 состоится семинар серии "Социология рынков" на тему: "Между меритократией и структурными барьерами: как студенты первого поколения оценивают социальную мобильность"
Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/81221613/11396877762
Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73
Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/81221613/11396877762
Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73
❤12❤🔥2🔥2🤔2✍1