«Основная задача семинара — создавать и поддерживать творческую среду для общения коллег и для того, чтобы каждый мог с помощью других развивать свои интересы. Семинар — это открытая площадка для саморазвития, где тебе постоянно помогают твои коллеги»

Еженедельные семинары существуют в ЛЭСИ уже более 20 лет и являются значимой частью научной работы для нашего коллектива. В интервью для “Schola” Вадим Радаев рассказал о том, как возникли семинары ЛЭСИ и в каких форматах мы проводим их сегодня, почему научные обсуждения так важны в академической среде, и как удается поддерживать регулярность встреч, вовлекая в них широкий круг участников.

Напомним, что семинары проходят каждый вторник в 18:00. Мы рады видеть всех, кто готов обсуждать исследовательские проекты и делиться своими идеями, задавать вопросы и дискутировать. Следите за анонсами, приходите офлайн или подключайтесь онлайн!

25 февраля состоялся семинар серии «Социология рынков». Доклад «Поведение малых предпринимателей в турбулентных условиях: анализ лонгитюдных данных с использованием обобщённых оценочных уравнений» представили Александр Юльевич Чепуренко, Станислав Георгиевич Пашков и Анастасия Игоревна Егорова.

🔹Исследование посвящено анализу факторов изменения мотивации и поведения владельцев малого бизнеса в России в контексте множественных внешних шоков 2021–2024 годов. Авторы фокусируются на выявлении взаимосвязи между оценкой внешних условий и готовностью к внедрению инноваций на предприятии, а также анализируют факторы, влияющие на изменение стратегии поведения владельцев предприятий. Для этого на Лонгитюде малого бизнеса ФОМ (N=556) была применена методика обобщенных оценочных уравнений, которая позволяет учитывать эффект панельных данных.

🔸Согласно результатам исследования, оценка условий ведения бизнеса как улучшающихся и сравнительно малый размер бизнеса положительно связаны с готовностью предпринимателей внедрять улучшающие инновации.
Готовность к внедрению инноваций на предприятии также связана с индивидуальными характеристиками предпринимателя и спецификой самого предприятия. Так, наличие высшего образования у владельца бизнеса, факт регистрации в качестве юридического лица и экономическая активность на предприятии (открытие нового направления деятельности или оптимизация штата) повышают вероятность внедрения инновационных практик.

🔹Авторы выделяют несколько мотиваций ведения предпринимательской деятельности: вынужденную — чтобы прокормить себя и семью, и добровольную — чтобы получать высокий доход, либо в целях самореализации. Переходу к вынужденной мотивации способствует ухудшение субъективной оценки внешних условий ведения бизнеса. При этом доход от предпринимательской деятельности в предыдущем квартале не оказывает значимого влияния на изменение мотивации.

🔸В ходе дискуссии участники семинара отметили, что в будущем было бы интересно предложить типологию предпринимателей по критерию изменчивости мотивации. Например, предпринимателей с устойчивой мотивацией, однократным изменением мотивации и подвижной мотивацией.

🔗Желаем Александру Юльевичу, Станиславу Георгиевичу и Анастасии Игоревне дальнейших успехов в развитии темы! Запись семинара доступна по ссылке

11 марта в 18:00 состоится проектный семинар. Программы дипломных работ "Восприятие процесса кинопроизводства студентами-режиссерами московских киношкол" и "Конструирование слабых связей предпринимателями в процессе приспособления к изменяющемуся институциональному контексту" представят Семен Тарнавский и Алина Игнатьева

Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/81221613/1612083803

Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73

Дорогие коллеги! Чтобы вам было еще легче планировать время и искать интересное для себя мероприятие, в начале месяца мы будем публиковать дайджест семинаров на ближайшие недели.

Делимся планами на март:

🔹 4 марта (уже сегодня!) – проектный семинар. С темой «Стили принятия потребительских решений российской молодежи (на данных проекта «Экономическое поведение домашних хозяйств»)» выступят Валерия Кондратенко и Дарья Лебедева, с программой дипломной работы «Множественность социальных смыслов выплат военнослужащим СВО в восприятии членов их домохозяйств» – Дарья Рахмалева
🔹 11 марта – проектный семинар. О своих исследованиях «Восприятие процесса кинопроизводства студентами-режиссерами московских киношкол» и «Конструирование слабых связей предпринимателями в процессе приспособления к изменяющемуся институциональному контексту» расскажут Семен Тарнавский и Алина Игнатьева
🔹 18 марта – семинар серии «Социология рынков». Azer Kılıç представит результаты своей работы «Fears, Hopes, and Desires about the Future of Work under Capitalism: A Study of Professional Translators’ Imaginaries Amid AI Advances». Семинар будет проходить на английском языке
🔹 25 марта – предзащита кандидатской диссертации Дарьи Лебедевой. В исследовании рассматривается рутинизация экологического поведения современной молодежи на примере Москвы

#дайджест

Рады сообщить, что Лаборатория экономико-социологических исследований объявляет конкурс вакансий стажеров-исследователей! В нем могут участвовать студенты бакалавриата и магистратуры, а также аспиранты, заинтересованные в экономико-социологических исследованиях современных рынков и построении академической карьеры. Подробная информация о процессе отбора и требованиях к кандидатам — в прикрепленном файле.

📌 Заявки принимаются до 13 марта (включительно)

P.S. В комментариях под этим постом можно оставить свои вопросы. Мы — стажеры ЛЭСИ — с удовольствием поделимся собственным опытом

18 марта в 18:00 состоится семинар серии "‎Социология рынков"‎ на тему: "Fears, Hopes, and Desires about the Future of Work under Capitalism: A Study of Professional Translators’ Imaginaries Amid AI Advances"

Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/81221613/846127707

Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73

Уже завтра завершается прием заявок на вакансии стажеров-исследователей (вся информация есть в одном из постов)

А сегодня мы решили немного рассказать, кто такой стажер-исследователь ЛЭСИ, точнее — какими качествами, по мнению коллег, он должен обладать. Отвечали как нынешние стажеры, так и более старшие сотрудники лаборатории👇

Любопытство и искренний интерес к своему проекту. Важно получать удовольствие от процесса, а не только ждать результата (который нередко отсрочен). Желание понять, как устроен мир, а потом поделиться найденным знанием со всеми вокруг.

Гибкость мышления — способность ориентироваться в нестандартных условиях, непривычных ситуациях, не пугаться незнакомых тем и задач.

Стажер ЛЭСИ — ответственный, самостоятельный, надежный (и веселый 😀)

Самое главное — это проявлять инициативу, не ждать предложений от старших коллег, а самим их инициировать, интересоваться тем, что происходит вокруг, быть готовым решать нестандартные задачи, не пропадать из виду. Уметь применять то, что не умеют старшие коллеги — методы, инструменты и т.п. То есть не только учиться, но и учить нас:))

Пытливый ум, устойчивость, готовность решать нерешаемые задачи.

Быть инициативным (потому что инициатива не наказуема). Не стесняться обращаться к старшим коллегам за советом или с предложением. Не бояться высказываться на лабораторных мероприятиях (как формальных, так и неформальных).

Понимание своих интересов и умение воплощать задумки (даже самые неординарные) в реальные проекты.

Нужно обладать собственной позицией, но при этом и умением прислушиваться к мнению окружающих, иметь потенциал к развитию и изменениям. Лаборатория выступает открытой площадкой для диалогов самого широкого профиля и уровня, важно в них погружаться, не теряя себя, уметь организовывать собственный труд, добавляя собственные идеи, исследования, интересы, и, самое главное — реализовывать их, доводить до конца.

Организованность, то есть способность самостоятельно выстраивать график своей работы. Большая свобода — это большая ответственность.

Не пропадать :)

Ждем ваших заявок до завтра включительно!

25 марта в 18:00 состоится предзащита кандидатской диссертации Дарьи Лебедевой.

Тема: "Рутинизация экологического поведения современной молодёжи (на примере г. Москвы)"

Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/81221613/1024793790

Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73

📚 Конкурс вакансий ЛЭСИ 📚

ЛЭСИ открывает вакансию российских постдоков для участия в исследовательском проекте “Цифровое потребление: баланс возможностей и принуждения”

Дедлайн подачи – 16 мая 2025 года

Подробная информация – на сайте Лаборатории и в прикрепленном файле

Рады сообщить, что теперь у ЛЭСИ есть не только Телеграм-канал, но и сообщество в ВК, где мы так же будем публиковать новости лаборатории. Кроме того, в сообществе уже есть записи еженедельных семинаров этого сезона, материалы будут дополняться.

🔗Подписывайтесь на нас

18 марта на семинаре серии «Социология рынков» состоялось обсуждение результатов исследования Azer Kılıç, сотрудницы Стамбульского университета Билги, на тему «Fears, Hopes, and Desires about the Future of Work under Capitalism: A Study of Professional Translators’ Imaginaries Amid AI Advances»

🔹 Исследование посвящено анализу представлений и ожиданий профессиональных переводчиков о работе в будущем в контексте развития искусственного интеллекта. Эмпирическая база составила 40 интервью с переводчиками из Турции — страны с наименьшими пособиями по безработице среди стран ОЭСР.

🔸 Автор выделяет три основные темы в нарративах переводчиков о будущем: во-первых, опасения по поводу негативного влияния автоматизации на личную и профессиональную сферы, а также на общество в целом. Во-вторых, оптимистичные карьерные ожидания (в связи с верой в принципы меритократии), и в-третьих — ожидания будущих позитивных изменений в обществе, автоматизации тяжелых, рутинных процессов.

🔹 Согласно результатам исследования, представления работников об искуственном интеллекте находятся под воздействием более широкого политического, экономического и культурного контекстов. Так, негативное восприятие автоматизации связано с неудовлетворенностью устройством рынка труда, а также с недоверием к турецкой системе социальной защиты. В свою очередь, позитивная оценка развития и использования ИИ связывается с надеждой на укрепление принципа честной конкуренции на рынке труда — это, по мнению переводчиков, может дать новые карьерные возможности.

🔸 Участники семинара отметили значимость изучения ожиданий, восприятий собственных возможностей со стороны работников на фоне структурных изменений на рынке труда, процесса технологизации. В частности, было предложено рассмотреть, как различные модели социальной защиты и регулирования рынка труда воздействуют на настроения и стратегии адаптации профессионалов к новым технологиям.

1 апреля в 18:00 состоится проектный семинар. Проект исследования "Взаимовлияние супругов на решение о потреблении алкоголя" представит Кондратенко Валерия, программу курсовой работы "Трезвый образ жизни и восприятие трезвенников среди поколения Z в России" – Квашенникова Екатерина, Малых Анастасия и Нещеретова Милана.

Присоединиться к встрече можно по ссылке:
https://hse.mts-link.ru/j/81221613/568854968

Для заказа пропусков (не сотрудникам ВШЭ) просьба заполнить форму:
https://clck.ru/36Fq73

Материалы для ознакомления: