Lifedefender plus
75 subscribers
2.05K photos
787 videos
9 files
1.06K links
کانال اصلی به آدرس زیر درباره کتاب، علم عمومی، و هر آنچه برای زندگی مفید است مطلب منتشر می‌کند.
@LifeDefender

*سایر مطالب اضافی و همچنین مطالب سرگرم کننده در کانال LDplus انتشار می‌یابد.
Download Telegram
ایشون آقای لازلو هانیس هستن که سال ۲۰۱۰ برای خرید دو تا پیتزا ۱۰ هزار بیت کوین داده و ارزش الان اون پیتزاهای که خورده به ۷۳۰ میلیون دلار رسید یعنی حدود ۵۰ هزار میلیارد تومن

پ.ن: قیمت بیت کوین امروز به ۷۳ هزار دلار رسید!

@LDplus
🤯1
شغلی با ویژگی‌‏‌های بد را نپذیرید، حتی اگر مستاصل هستید

وقتی بیکارید و بدهی‌‌‌های تلنبار‌شده و هزینه‌‌‌های روزمره شما را نگران کرده، ممکن است وسوسه شوید و هر پیشنهاد شغلی را بپذیرید. اما این کار را نکنید. پذیرفتن شغلی که تناسبی با شما ندارد بیش از آنکه خوب باشد می‌تواند مضر باشد.
خشنود نبودن از محیط کار می‌تواند بر زندگی فردی و اجتماعی شخص اثر بگذارد. بنابراین باید عواقب بلندمدت تصمیم عجولانه‌‌‌ای را که ممکن است از سر ناامیدی و استیصال بگیرید در نظر داشته باشید. حتی اگر فورا هم نیاز به کار دارید نباید در شرکتی که چهار ویژگی زیر را دارد کار کنید./برگرفته از Forbes، آموزه‌های سازمانی

شرکت‌های بدسابقه
قبل از پذیرش یک شغل حتما جست‌‌‌وجوی کافی انجام دهید. نگاهی به نظرات کارکنان شرکت‌ها در سایت‌‌‌ها و شبکه‌‌‌های اجتماعی بیندازید. لازم است به همه جزئیات اعم از خوب یا بد توجه کنید. همچنین می‌توانید از طریق لینکدین با کارکنان فعلی و قبلی شرکت ارتباط برقرار کنید و درباره تجربیاتشان بپرسید. اگر نظرات کارکنان عمدتا به سمت منفی گرایش دارد ممکن است علامتی باشد که می‌‌‌گوید نباید به آن شرکت نزدیک شوید.

نکته دیگری که باید هنگام کنکاش در سابقه شرکت در نظر بگیرید نرخ ترک کار کارکنان است که می‌تواند نشانگر آن باشد که کارکنان شرکت ناراضی، بی‌‌‌انگیزه یا تحت استرس هستند.

مدیر نامنظم
مصاحبه امکانی برای متقاضی است که مناسب بودن کارفرما را محک بزند. هنگام مصاحبه به مصاحبه‌‌‌گر نگاه کنید و چنانچه به نظر می‌رسد در انجام کار مصاحبه روان نیست یا مثلا نمی‌‌‌داند شما که هستید یا برای چه شغلی کاندیدا شده‌‌‌اید بدانید که این یک علامت خطر بزرگ است.

این امر همچنین می‌تواند نشانگر آن باشد که مدیران شرکت با تعیین اهداف، اولویت‌‌‌ها و انتظارات برای کارکنان خود دچار چالش هستند. کار کردن در شرکتی که مدیریت سازماندهی شده ندارد می‌تواند شما را در وضعیت عدم‌قطعیتی قرار دهد که از ابهام در مسوولیت‌‌‌های کاری، ضرب‌‌‌الاجل‌‌‌های بی‌‌‌نظم و حجم کاری غیرعادی ناشی می‌شود.


دبه کردن در مورد دستمزد پیشنهادی
برخی کارفرمایان ممکن است از نیاز شدید شما به استخدام شدن سوءاستفاده کرده و در مورد دستمزد توافق شده دبه کنند و آن را کاهش دهند. در این تله نیفتید، زیرا در ادامه مشکلاتی خواهید داشت که دیر یا زود شما را به فکر یافتن شغل دیگری خواهند انداخت. در شرکتی که دستمزدها غیرعادی است، می‌توان تصور کرد از مزایای دیگری هم که روی رفاه کارکنان اثر می‌‌‌گذارد، خبری نیست.


محیط کار سمی
از شرکت‌هایی که عادت‌‌‌های کاری بد دارند - مانند تا دیروقت کار کردن به دلیل حجم بالای کار یا اضافه‌‌‌کاری در تعطیلی آخر هفته و انتظارات نامعقول، مرزبندی‌‌‌های نامشخص و ضعف در ارتباطات سازمانی - دوری کنید. با شرکتی همکاری کنید که شما را به کسب مهارت‌‌‌های نو تشویق می‌کند و فرصت‌‌‌های رشد را به شما پیشنهاد می‌دهد./
#کاروکسب #کار #شغل

@LDplus
👍2
تقویت ترمز هیجانات با مکث ۳ ثانیه‌ای

اگه تشنه‌ايد و ليوان آبی هم در دست داريد، قبل از نوشیدن آب سه ثانيه مكث كنيد. يا اگه کسی از شما سوالی ميپرسه سريعا جواب ندید، سه ثانيه مكث کنید بعد جواب بدید.

خیلی گرسنه‌ايد ، قبل از خوردن هر لقمه غذا، سه ثانيه مكث كنيد يا وقتی تو ماشين نشستید و خیلی هم عجله داريد، قبل از روشن كردن ماشين، روی صندلی ماشین سه ثانيه مكث كنيد بعد ماشين رو روشن كنيد.

اين مكث‌های سه ثانيه ای باعث افزایش قدرت و صبر شما میشه. تو اين كار ممارست به خرج بدید تا اينكه ملكه ذهن شما بشه. مهم‌ترين فايده مكث سه ثانيه، تاثیرش در جلوگیری از بروز خشم، عصبانيت و هیجانات منفیه و به شما ترمزی ميده كه خودتون رو كنترل كنيد.

💡کنترل احساسات ، مهم‌ترین عامل تاثیرگذار در تصمیم گیری هامون هست و تصمیمات ماست که زندگیمون رو میسازه… / ایزد یزدانی


@LDplus
اگه دنباله‌رو «گزینه‌ی بهتری هم هست» بشی، هیچ وقت قدر داشته‌هات یا آنچه را که می‌تونستی داشته باشی، نخواهی دونست و از منافع و لذت حضورشون هم بی‌بهره خواهی بود‌.

@LDplus
آیا آزمایش خون پیش از ازدواج، همان آزمایش ژنتیک است؟ / زهرا آژیر

برای ثبت ازدواج در ایران، انجام یک آزمایش خون پیش از ازدواج ضروری است. اما بسیاری از زوجین به‌اشتباه این آزمایش را برابر با آزمایش ژنتیک و جهت پیشگیری از بیماری‌های ژنتیکی احتمالی در فرزندان می‌دانند درحالی‌که داستان چیز دیگری است.

حتما شنیده‌اید که گفته می‌شود «خون دو فرد به هم نمی‌خورد»، این به چه معناست؟
آزمایش خون پیش از ازدواج تنها به بررسی اولیه‌ی یک بیماری خاص یعنی تالاسمی می‌پردازد. تالاسمی یک مثال از بیماری‌های ژنتیکی است که در صورت به‌همراه‌داشتن ژن نوع خفیف آن توسط پدر و مادر، در کودکان احتمال بروز نوع شدید (ماژور) وجود خواهد داشت.

هدف از آزمایش پیش از ازدواج، تشخیص افراد ناقل (تالاسمی مینور) است. در صورتی که دو فرد ناقل با هم ازدواج کنند، در هر تولد به احتمال ۲۵ درصد کودک مبتلا به تالاسمی ماژور خواهد بود. بنابراین وقتی در محاوره گفته می‌شود که خون دو نفر به هم نمی‌خورد به این معناست که هر دو مبتلا به تالاسمی مینور هستند.

اما تالاسمی تنها یک بیماری از بین هزاران بیماری ژنتیکی است، بنابراین آزمایش خون پیش از ازدواج نمی‌تواند مساوی با آزمایش ژنتیک باشد و هر فرد می‌تواند ناقل ژن‌های معیوبی باشد که بر اساس نوع بیماری و ژنوم فرد مقابل به نسل بعد منتقل شود.

آیا تمام افراد پیش از ازدواج باید تست ژنتیک بدهند؟
لزوما خیر. تکنیک‌های توالی‌یابی DNA، امکان بررسی ژن‌های بسیاری را به‌طور هم‌زمان فراهم کرده‌، اما با توجه به وجود هزاران بیماری ژنتیکی، در حال حاضر یک آزمایش واحد برای بررسی همه‌ی این بیماری‌ها در دسترس نیست. بنابراین، برای تشخیص نیاز به انجام یک آزمایش ژنتیکی خاصی، بهتر است که مشاوره‌ی ژنتیک انجام شود.

در حال حاضر اکثر بیماری‌های ژنتیکی درمان‌ناپذیر هستند و هزینه‌های روانی و مالی گزافی را بر دوش خانواده و جامعه می‌گذارند، در نتیجه پیشنهاد می‌شود که زوجین (چه در ازدواج‌های فامیلی و چه غیرفامیلی)، قبل از ازدواج، قبل از بارداری و در حین بارداری به مشاور ژنتیک مراجعه کنند.
مشاور ژنتیک چه می‌کند؟
مشاور ژنتیک با بررسی شجره‌نامه‌ی زوجین، احتمال ناقل بودن را در مورد بیماری‌های ژنتیکی بررسی می‌کند و در صورت نیاز آنها را جهت انجام آزمایش ژنتیک مشخص ارجاع می‌دهد. همان‌طور که گفتیم، همه‌ی افراد نیازمند انجام آزمایش‌های ژنتیک نیستند و تشخیص این موضوع وابسته به مشاور ژنتیک است.

در نظر داشته باشیم که هزینه‌ی عاطفی، مالی و رنجی که کودک مبتلا در طول زندگی خود متحمل می‌شود بسیار بیشتر از هزینه‌های مشاوره و آزمایش‌های ژنتیک است.


#سلامت #خانواده #ازدواج #فرزندپروری #تالاسمی #ژنتیک #آزمایش_تالاسمی #آزمایش_ژنتیک

@LDplus
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
توان پروازی جنگنده F35 در فرود

@LDplus
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
۱۳ می ۲۰۲۱. حمله به برج شروق غزه توسط جنگنده‌های اسراییل

@LDplus
👍1
تمرکز و حل مسائل بغرنج مایکروسافت به سبک بیل گیتس

یکی از کارهای مشهور بیل گیتس «هفته‌های تفکر» بود که طی آن‌ها از وظایف کاری‌اش در مایکروسافت دوری می‌گزید و به همراه چندین کتاب و قلم و کاغذ به یک کلبه پناه می‌برد.

هدفش از انجام چنین کاری تفکر عمیق پیرامون مسائل بغرنجی بود که فراروی مایکروسافت قرار داشتند.

شاید عین همین کار را در مقر مرکزی شرکت هم می‌توانست انجام دهد اما با پناه بردن به یک کلبه، تمام حواس‌پرت‌کن‌ها را منحرف می‌کرد و برای تمرکز کردن خود را در موقعیت بهتری قرار می‌داد.

درست مطابق آنچه جی کی رولینگ  نویسنده مجموعه داستان‌های هری پاتر هنگامی که به هتلی پنج ستاره در ادینبورگ رفت تا آخرین جلد از آن مجموعه را تمام کند، بر زبان راند:

«اگر تغییری بنیادین در فضای معمول کاری خود ایجاد کنید، انگیزه و فرصت‌های خود را برای درگیر شدن در کار عمیق افزایش داده‌اید.»
#كتاب کار عمیق، نوشته کال نیوپورت

#تنهایی #کار_عمیق

@LDplus
👍2
پشتیبانی مایکروسافت از ویندوز ۱۰، مهر ۱۴۰۴ تموم میشه و بعد این تاریخ ویندوز ۱۰ دیگه امن نیست، حالا تو خبر جدید گفته اگه میخواید آپدیت‌های امنیتی بعد این تاریخ برای ویندوز ۱۰ شما انجام بشه باید سالانه ۳۰ دلار پرداخت کنید.
در واقع کاربرها به خاطر پیش‌شرط داشتن ماژول TPM 2.0 نمیتونن از ویندوز ۱۰ به ویندوز ۱۱ آپدیت کنن.
این ماژول روی تمام دستگاه‌های جدیدی که چند سال اخیر تولید شدن وجود داره، اما اگه لپ‌تاپ یا سیستم قدیمی داشته باشید امکان آپدیت به ویندوز ۱۱ نیست.
از طرفی البته ماژول TPM 2.0 رو میشه به صورت جداگانه با قیمت ۲۰ دلار تهیه کرد و روی مادربورد نصب کرد که البته در ایران این ماژول خیلی کمیاب هست./گیگ‌الرتز
windows

#ویندوز_۱۰ #ویندوز_۱۱ #ماژول_TPM2

@LDplus
👍1
تحول در کاوش‌های فضایی با پردازنده‌های هوش مصنوعی EdgeCortix

پیش ازین قطعات میکروالکترونیکی خاص و مقاوم در برابر تشعشعات که بتوانند در شرایط خشن فضا دوام آورند بسیار محدود بودند. اما امروزه، تحولی بزرگ در صنعت الکترونیک فضایی در بخش خصوصی، استفاده از پردازنده‌های هوش مصنوعی اِج‌کورتیکس (Edge AI) را برای ماموریت‌های فضایی نیز ممکن کرده است.

تغییر چشم‌انداز الکترونیک فضایی:
این فناوری با تحلیل و تصمیم‌گیری بلادرنگ، بدون اتکا به کنترل از راه دور زمینی، سیستم‌های خودمختار فضایی را توسعه می‌بخشد.
این موضوع به‌ویژه برای ماموریت‌های “عملیات فضایی پویا” که توسط نیروی فضایی آمریکا (USSF) دنبال می‌شود، اهمیت دارد؛ چراکه سیستم‌ها باید توانایی تحلیل و بررسی شرایط و محیط، و واکنش خودکار داشته باشند.

الگوریتم‌های هوش مصنوعی پیشرو و بهینه EdgeCortix:
پیشرفت در الگوریتم‌های هوش مصنوعی و تولید پردازنده‌های اختصاصی ای‌آی EdgeCortix باعث شده سیستم‌هایی که قابلیت پردازش هزاران عملیات در ثانیه را با مصرف انرژی بهینه دارند، به ماموریت‌های فضایی اضافه شوند.
این پردازنده‌ها می‌توانند مدل‌های پیچیده با میلیاردها پارامتر را مدیریت کرده و تحلیل‌های پیچیده و خودمختار را در محل با کمترین مصرف انرژی انجام دهند.

تطابق صنعت الکترونیک بخش خصوصی با آینده فضایی:
تکنولوژی‌های جدید، مثل ترانزیستورهای FinFET، با کاهش اثرات تشعشعات کیهانی روی سیستم‌ها، به قطعات الکترونیکی شرکت های خصوصی نیز اجازه می‌دهد در تست های فضایی ناسا موفق عمل کنند.
فناوری‌هایی مانند Error Correction Codes و الگوریتم‌های پیشرفته دیگر، توانسته‌اند اثرات مخرب تشعشعات فضایی را کاهش دهند و به این ترتیب، قطعات الکترونیکی مناسبی برای ماموریت‌های فضایی فراهم آورند.

نمونه‌های موفق پیشین:
در هلیکوپتر مریخی Ingenuity از پردازنده Snapdragon 801 استفاده شد که نمونه‌ای از موفقیت قطعات غیرسفارشی (بخش خصوصی و شرکت های تجاری) در شرایط برون‌جوی است.
همچنین، آزمایش‌های انجام شده توسط آزمایشگاه ملی Sandia نشان داده‌ بسیاری از آنها قادر به تحمل سطوح معتدل‌تر تشعشعات هستند و بنابراین برای برخی از ماموریت‌ها قابل استفاده خواهند بود.
پیشرفت‌های تکنولوژیکی فعلی نویدبخش دوره‌ای جدید از اکتشافات فضایی هستند که توانایی‌های انسان را در کشف ناشناخته‌های جهان گسترده‌ترخواهد کرد./ساینس مگزین

Link1: AllAboutCircuits
Link 2: NASA

#هوش_مصنوعی #الکترونیک #فضا

@LDplus
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
دکتر سامرند سلیمی خیلی خوب توضیح میده که چرا برای افراد ۳۰ تا ۶۰ سال، پیدا کردن پارتنر سخت شده.
#ارتباط_خانوادگی

@LDplus
▫️تلفات سیل والنسیا اسپانیا، به ۱۵۸ نفر رسیده و دهها نفر  همچنان مفقود هستن، ۳ روز عزای عمومی تو اسپانیا اعلام شده، این سیل فاجعه بارترین سیل تاریخ معاصر اسپانیاست.

▫️سیل ویرانگر و مرگ‌زای اخیر اسپانیا و نقش تغییرات اقلیمی در آن

https://www.1pezeshk.com/archives/2024/11/floods-in-spain.html

#سیل

@LDplus
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تابستان ۵۸، دستفروش‌های ولیعصر و انقلاب و تئاتر شهر

از مستند «تازه‌نفس‌ها» - ۱۳۵۸
کیانوش عیاری

#تاریخ

@LDplus
1
در نوامبر سال ۲۰۱۱ ، پلیس مکزیک یک بازرسی ناگهانی از زندان مردان در شهر آکاپولکو انجام داد. در این بازرسی ، ۱۰۰ تلویزیون پلاسما ، ۲ طاووس ، ۱۹ زن ، دو کیسه ماریجوانا ، ۱۰۰ خروس جنگی و تعدادی مایکروویو کشف شد./مهدی محرز

#جالب #زندان

@LDplus
🤣3🤯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
در بست از رسالت تا گیشا - سوم‌ شهریور ۱۳۷۴
منبع: کانال یوتیوب:
https://www.youtube.com/@farsani7989

@LDplus
۳ درس مهمی که تیم کوک از کارکردن با استیو جابز یاد گرفت

سال ۲۰۱۱، بعد از مرگ استیو جابز، «تیم کوک» به‌عنوان مدیرعامل شرکت اپل انتخاب شد و توانست این شرکت را به رشد خیره‌کننده‌ای برساند. تیم کوک، هنوز درس‌هایی را که از جابز آموخته، سرلوحه خود قرار داده است و از آن‌ها در تصمیم‌گیری‌هایش استفاده می‌کند. کوک طی این سال‌ها بارها از تجربیات کارکردن با استیو جابز صحبت کرده و بخش‌هایی از توصیه‌های جابز را در سخنرانی‌ها و مصاحبه‌هایش فاش کرده است. سه درس مهمی که او از جابز آموخته عبارت‌اند از:

تیم‌های کوچک می‌توانند کارهای شگفت‌انگیزی انجام دهند

مدیرعامل اپل می‌گوید تیم‌هایی که مسئولیت ساخت آیپاد و آیفون را برعهده داشتند، تیم‌های کوچکی بودند. تیم مسئول ساخت آیفون ممکن است تیم کوچکی بوده باشد اما دستگاهی ساخته که گوشی‌های هوشمند را متحول کرده است.

افرادی را استخدام کنید که شما را به چالش بکشند
اپل در صنعت فناوری یکی از بهترین شرکت‌ها برای کار شناخته می‌شود، اما یکی از سخت‌ترین مکان‌ها برای کار پیداکردن است. به گفته کوک، این مسئله دلیلی دارد. کوک می‌گوید جابز به او گفته است باید افرادی را استخدام کند که او را به چالش بکشند. در ادامه گفت کارکنان شما باید مهارت‌هایی داشته باشند که شما ندارید و مدیران باید از این موضوع مطمئن باشند.


از تغییر عقیده نترسید
خوبی استخدام بهترین افراد این است که می‌توانید به ایده‌های آنها که ممکن از ایده‌های شما بهتر باشند، اعتماد کنید. کوک می‌گوید حین کار با جابز یاد گرفته نباید روی دیدگاه‌های قدیمی تعصب داشته باشد؛ زیرا مشاغل می‌توانند با شواهد جدید درلحظه تغییر کنند.


#کاروکسب #مدیریت

@LDplus
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
دانشمندان برای اولین بار از فرایند آزاد شدن تخمک‌ها در حین تخمک‌گذاری (موش) فیلم‌برداری کردند

دانشمندان موفق به فیلم‌برداری از فرایند تخمک‌گذاری شدند و این عمل را با جزییات دقیقی ثبت کردند. در این ویدیو، یک سلول تخم موش بالغ ناگهان از فولیکول خود خارج می‌شود. این تیم از فولیکول‌هایی استفاده کردند که در آزمایشگاه رشد کرده و با هورمون‌های خاص تحریک به تخمک‌گذاری شدند.

محققان از تکنیک تصویربرداری جدیدی بهره بردند که امکان مشاهده فرایند تخمک‌گذاری در بافت‌های زنده را فراهم می‌کند. مشخص شد تخمک‌گذاری در ۳ مرحله مجزا رخ می‌دهد: رشد فولیکول، انقباض سلول‌های ماهیچه‌ای و درنهایت آزادسازی تخمک. همچنین مسدودکردن هریک از این مراحل مانع تخمک‌گذاری می‌شود و اهمیت هر مرحله را نشان می‌دهد.

مدیر موسسه ماکس پلانک گفت یافته‌ها نشان‌دهنده قدرت تخمک‌گذاری هستند و این فرایند مستقل از دیگر بخش‌های تخمدان عمل می‌کند. آنها امیدوارند با استفاده از این تکنیک، درک بهتری از مکانیسم‌های تخمک‌گذاری و باروری زنان به دست بیاورند و به تحقیقات باروری انسان کمک کنند.

پ.ن: امروز ۲ نوامبر #روز_جهانی #باروری است

#تخمک‌گذاری

@LDplus
‏از یه آدم نسبتا موفق تو بازار پرسیدم خریدن آیفون آیا منطقیه؟
گفت اگه پول گوشیت از پس انداز دو ماهت و پول ماشینت از پس انداز یکسالت بیشتره تو به هیچ جا نمیرسی/تویبتر the big boss


@LDplus
👍1