Школа Актуального Лидерства PRO Женщин
1.56K subscribers
302 photos
90 videos
166 links
О лидерстве понятно:
- Как перейти на новый уровень?
- Инструменты лидера
Download Telegram
Хотим говорить про аспекты лидерства, которые больше всего важны вам сейчас. А спикеры программы «Soft power. Лидерство по жизни» готовы делиться полезными наработками в прямых эфирах.

Выбирайте, что будем обсуждать уже на следующей неделе:
Anonymous Poll
16%
Почему успех в бизнесе зависит от сильной команды и как ее создать
28%
Зачем лидеру строить сообщества
28%
Законы сотрудничества и кооперации
47%
Финансовая ёмкость и отношение к деньгам
40%
Имидж и позиционирование
21%
Лидерство в кризис
🔥3❤‍🔥1👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Прямой эфир с Еленой Речкаловой о женском лидерстве.

Елена Речкалова,
член Советов директоров, лидер сообщества «Женщины в советах директоров», Председатель Попечительского совета Фонда развития женских сообществ и инициатив «ПРО Женщин».

Елена Речкалова — мастер программы «Soft power. Лидерство по жизни». Что это значит?

Вы можете поступить в Мастерскую Елены и посетить 4 встречи с ней, где исследуете и сформируете собственную модель лидерства, построите стратегию собственного профессионального и личностного развития.

Узнать детали и приобрести участие в программе можно здесь.

Благодарим Ольгу Орлову, коуча деловых женщин и волонтера Фонда «ПРО Женщин» за организацию и модерацию прямого эфира.
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Продвигать дела вперёд — это менеджмент.

Лидерство — это продвижение вперёд людей.

Ты можешь не быть хорошим менеджером.

Но ты обязан стать лидером, если хочешь стать предпринимателем.

Успешный бизнес, прежде всего, результат успешной работы команды.

И основная задача лидера — создание такой команды.

Видеть в людях их потенциал и уметь раскрывать его, сталкивая человека с новым.
Нужно разбить человека о большие задачи, чтобы раскрыть в нем алмаз гения — его потенциал.

Только сталкиваясь с новым и значительно бОльшим ты можешь понять, на что ты на самом деле способен»

Эта цитата Оскара Хартманна — тизер к следующему эфиру в преддверии программы «Soft power. Лидерство по жизни».

Уже в понедельник 20 февраля в 14:00 мы встретимся с Анастасией Грец, командным и executive-коучем, экспертом по лидерству и коммуникациям. Анастасия расскажет:

— как лидер проявляется в команде,

— как сильная команда открывает невиданные горизонты для вашего развития,

— и на каком этапе личного развития и развития бизнеса пора задуматься о том, чтобы окружить себя сильными единомышленниками.
🔥11
Live stream scheduled for
Как создать сильную команду — прямой эфир с Анастасией Грец сегодня, 20 февраля, в 14:00.

Уровень и сложность задач становятся такими, что в одиночку справиться с ними практически невозможно — нужна команда

Анастасия Грец — executive и командный коуч, президент международного сообщества PRO Женщин 2020-2022, расскажет, как стала лидером , и поделится секретами построения команд:

— возможен ли лидер без команды и на что способен с сильной командой;

— какие три качества лидера в первую очередь помогут ему сформировать команду мечты;

— кому и чем может быть полезна программа «Soft Power. Лидерство по жизни».

Ждем вас в 14:00 в Телеграм Leadership❤️‍🔥Communities.
🔥11👍1
Мотивация и активное вовлечение, обратная связь и реальные кейсы, сила публичных обещаний и поддержка единомышленниц — все это есть в Мастерских Школы лидера PRO Женщин.

Программы «Школа лидера» и «Soft power. Лидерство по жизни» построены по одной модели. Участницы получают теоретические навыки на онлайн-курсе, который заранее записали Попечители и эксперты фонда «ПРО Женщин». Смотреть короткие уроки можно в своем режиме в течение месяца.

Вторая ступень — мастерские. Это ряд встреч в малых группах с проявленным мастером. Встречи проходят по дискуссионной модели — ее задача помочь вам прийти к важным выводам о лидерстве, построить собственную модель лидерства, а не усвоить отработанные кем-то навыки.

Что будет после выпуска? Какой результат получают участницы программы? Сегодня Анастасия Грец, спикер программы, объяснила это как никто точно. Вы получите level up с той ступени, на которой находитесь сейчас. Если вы начинающий лидер, предприниматель, автор проекта — научитесь строить стратегии, собирать команды, поддерживать группу. Если у вас большой опыт — сможете посмотреть на процессы с новой стороны, увидеть новые горизонты, найти сильное окружение.
🔥5👍2👏1🎉1
О том, как проходят Мастерские Школы лидера PRO Женщин расскажут опытные Мастера, которые набирают новые группы уже этой весной.

👉🏻 Подключайтесь к панельной дискуссии Мастеров Школы лидера PRO Женщин в прямом эфире в Телеграм Leadership❤️‍🔥Communities 21 февраля в 10.30.

Куратор IV потока Школы Юлия Шульга @YuliaShulga выяснит у мастеров:
— Какую пользу получат участницы Мастерских,
— Как проходят встречи,
— Какие истории успеха уже случились в прошлых потоках Мастерских.

Приглашаем вас знакомиться с мастерами и задавать им вопросы. До скорой встречи!
🔥3👍2👏2🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как проходят мастерские Школы лидера

🔸Поговорили о важности Мастерских в становлении лидеров, о том, как проходят мастерские, своими наблюдениями за ростом участниц в Мастерских поделились опытные мастера.

🔸Узнали у мастеров:

🔸Какую пользу получат участницы Мастерских

🔸Как проходят встречи

🔸Какие истории успеха уже случились в прошлых потоках Мастерских

🔸На круглом столе опытные и проявленные лидеры, мастера поделились: Юлия Тарашева @JTarasheva, Татьяна Журавлева @urvedekb, Алёна Щегловатова @Sheglovatova, Мария Андреевская @andrievskaiam, Мария Красикова @Maria_Krasikova.

Модератор — Юлия Шульга @YuliaShulga.

☑️ Ждем начинающих и опытных лидеров в программах осознанного лидерства

☑️ Старт 28 февраля

«Школа лидера PRO Женщин» — это:

🔸Онлайн-курс по развитию лидерских навыков от экспертов Фонда «PRO Женщин», 37 уроков о времени, энергии, коммуникациях лидера

🔸Два месяца в Мастерских с яркими проявленными лидерами

🔸 Также вы можете записаться на трек «Soft Power. Лидерство по жизни»

🔸 Лидерство по жизни от Rybakov University и PRO Женщин — ​ 21 день интенсивной теории и практики в Мастерских для тех, кто готов сразу внедрять новые знания и заряжен на быстрый результат!

#круглыйстол
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍32👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Лидер для своей команды, группы и семьи — очень часто источник определенности, точка опоры в мире с фантастической скоростью изменений.

Как планировать современному лидеру, чтобы выигрывать и не терять устойчивости в турбулентное время?

Анна Ярвиц, Попечитель фонда «ПРО Женщин» и мастер программы «Soft power. Лидерство по жизни», предлагает составлять планы с обилием гибкости внутри по правилу «если — > если — > то». Детали — в видео!

Стоит ли заниматься долгосрочным планированием? Как планировать на 12 и 18 месяцев? Какие тактические лайфхаки помогут выполнять задачи на пути к вашим целям?

Об этом, а также о нетворкинге лидера, адаптивности и самоконтроле Анна Ярвиц рассказывает в онлайн-курсе «Школы лидера PRO Женщин» и программы «Soft power. Лидерство по жизни».

Сегодня — последний день, когда можно подать заявку в «Школу лидера», бесплатную программу для лидеров PRO Женщин. Цель школы — помочь лидерам вести группы поддержки эффективно для себя и участниц по методологии сообщества. Если вы уже провели 2 встречи с группой — спешите записаться здесь.

На программу «Soft power. Лидерство по жизни» набор продолжается. Группы стартуют, как только в каждой будет 8 участниц.

Чем отличаются эти две программы? В Soft power вы работаете над лидерством в личных проектах — бизнесе, семье, карьере и ведете дневник саморефлекции. Но главное, конечно — это Мастерские.

Мастера Soft power строили и возглавляли крупнейшие корпорации в России, нашли баланс и создали и сохранили крепкие семьи. Они поддержат каждую участницу своей группы в поиске уникальной лидерской траектории. Удивительная возможность понять, что же такое лидерство для вас, и научиться его использовать.

Soft power — платная программа, средства идут на развитие фонда «ПРО Женщин». Поток с ТОП-Мастерами мы запускаем в первый раз, стоимость — минимальна.

Выбрать тариф и записаться в «Soft power. Лидерство по жизни» можно здесь. Если у вас есть вопросы или вы хотите попасть в группу к определенному мастеру, пишите координатору.
🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Последние 30 лет все, вокруг чего мы вращаемся, — это деньги», — говорит Кристина Белавич, основатель компании «Лаборатории упаковки смыслов» и Мастер программы «Soft power. Лидерство по жизни».

Несколько ярких цитат Кристины из онлайн-курса Soft power:
▪️ Деньги — это отвертка. Когда есть шуруп — запрос, проблема — к нему нужна отвертка. Когда мы маниакально начали накапливать «отвертки», «шурупы не заставили себя ждать».

▪️Деньги — это как дышать. Дыхание может быть спокойным, глубоким и ровным, а может быть прерывистым. Попробуйте подышать, метафорически изобразив ваше отношение к деньгам. Как вы думаете, возможно ли так жить?

▪️Значимая и незначимая сумма для вас — какие они? Незначимая — та, что вы можете легко дать, если кто-то попросит. Значимая — та, при мысли о расставании с которой возникает напряжение. Эти суммы и определяют масштаб вашего финансового мышления в данный момент.

В онлайн-курсе программы «Soft power. Лидерство по жизни» Кристина Белавич рассказывает о финансовых установках, типах финансового мышления, денежных эффектах. А также об энергии лидера — как ее сохранить и преумножить.

Кристина Белавич — Мастер программы «Soft power. Лидерство по жизни». Те, кто приобретут тариф «Продвинутый» смогут попасть к ней в Мастерскую и посетить 4 встречи в группе с наставничеством Кристины.

Узнать детали программы и приобрести один из тарифов можно здесь.
🔥3
Когда мы спрашивали, о каких темах вы хотели бы узнавать/говорить, большая часть ответила — о деньгах. В фонде «ПРО Женщин» мы давно занимаемся развитием и поддержкой женских проектов и лидерства, и заметили — один из главных запросов, с которым девушки приходят, например, на Фестиваль конкурс проектов — это поиск финансирования и инвесторов.

Если для вас актуален вопрос привлечения средств, нашли и советуем бесплатный курс от «Тинькофф». Эксперты-предприниматели из разных сфер рассказывают про самые разнообразные способы найти деньги на открытие бизнеса, в том числе самые безумные и неочевидные. Каждый модуль состоит из текста на 10–15 минут изучения и теста для самопроверки.

Чтобы зарегистрироваться, переходите по этой ссылке.

А начинающим и опытным руководителям НКО и социальных проектов может пригодятся запись прямого эфира «Как получить грант» с Ольгой Градуцевич, грант-райтером, специалистом по бизнес-планированию, экспертом грантовых конкурсов, преподавателем НИУ ВШЭ. В эфире Ольга рассказывала, где искать информацию про грантовые конкурсы, у каких проектов больше шансов получить поддержку от государственных и частных фондов, как создать идею, которая будет поддержана.
👍4
61% женщин предпочтут обсуждать собственную смерть, а не деньги (источник) и немного другой статистики, раз уж мы осмелились говорить о деньгах!

80% женщин хотя бы раз избегали обсуждения своих финансов с близкими и вот почему:

50% — это слишком личное
35% — не хочу, чтобы женщины владели этой информацией
32% — меня воспитывали с убеждением, что о финансах говорить не нужно
16% — эта тема — табу

«Беседы о деньгах часто оставляют после себя чувство замешательства, непонимания и даже злости. Одна из причин — деньгами мы подменяем более глубокие проблемы, которые не хотим обсуждать», — пишет Карл Ричардс в книге «Психология инвестирования: Как перестать делать глупости со своими деньгами».

Отказ от разговоров о деньгах приводит к негативным последствиям: женщины не передают положительные ролевые модели дочерям, оказываются не готовы к кризисным ситуациям в отношениях с близкими и даже отказываются от карьерных перспектив.

А вот обсуждение финансовых вопросов помогает наметить общие цели и сблизиться. Как объясняет исследователь Мелисса Карран, финансовые вопросы — это не только способ ведения бюджета, но и вопрос власти и контроля. Обсуждение поможет обозначить комфортные границы.

Финансовые решения, которые обсуждаются в паре, как правило, удачнее, чем принятые в одиночку. Обсуждение покупок и вложений в семье приводит к снижению риска и росту накоплений.

Чтобы разговор о деньгах удался, психологи рекомендуют начинать с общих вопросов, а не с конкретных трат. Если обсудить ценности, это позволит понять партнера лучше. Вот несколько тем, с которых можно начать:

— какой лучший финансовый совет ты когда-либо получал(а)?

— каковы твои долгосрочные финансовые цели?

— справился(-лась) ли бы ты сейчас с большими неожиданными расходами? Есть ли у тебя подушка безопасности или кто-то, к кому ты мог(-ла) бы обратиться за помощью?

— доволен ли ты суммой, которую сейчас тебе удается откладывать?

Если вам нужно несколько советов о том, как говорить с близкими о деньгах, вот хороший материал на эту тему.
👍5
Анна Ярвиц входит в Топ-25 женщин-СЕО российского бизнеса (рейтинг РБК), является Попечителем Фонда «ПРО Женщин» и может стать вашим Мастером в программе «Soft power. Лидерство по жизни».

Если вы хотите попасть на 4 встречи с фантастическим ментором и получить обратную связь по вашему проекту, бизнесу или личной цели, присоединяйтесь к курсу здесь https://lcprogramm.org/softpower
🔥5
💬 «Не думаю, что неамбициозный человек (не важно — мужчина или женщина) может достичь значимых результатов»

Знакомимся с Анной Ярвиц: цитаты из ее интервью Фонду PRO Женщин и советы — на карточках!

Моя 25-летняя карьера в фарминдустрии началась с любопытства. Во время посещения одной из первых международных фармацевтических выставок я — дипломированный врач, задавала так много вопросов на стенде, что мне предложили заполнить анкету на позицию медицинского представителя фармкомпании. Пройдя тщательный отбор, я стала медицинским представителем глобального фармацевтического гиганта — компании SmithKline Beecham Pharmaceuticals.

В 90-е наука оказалась в стратегическом тупике. Защитив кандидатскую диссертацию в 27 лет, я сделала нелегкий выбор и перешла в фарминдустрию. Получила второе экономическое образование, образование в маркетинге (Кембридж, Великобритания). Я должна была стать профессионалом в новой для меня деятельности.

Мне всегда было очевидно, что рано или поздно я буду готова взять на себя ответственность за управление бизнесом от начала до конца и стать генеральным директором. Назначение на должность «первого лица» случилось в начале 2008 года и до сих пор я считаю, что в бизнесе это самая увлекательная, развивающая, требующая максимального участия и ресурса роль.

Находясь в рейтинге 25 самых влиятельных женщин-СЕО российского бизнеса, в какой-то момент я поняла, что готова рискнуть, выйти из собственной «зоны комфорта» — фарминдустрии, и попробовать себя в чем-то другом. Я приняла предложение возглавить крупный международный бизнес в индустрии красоты. Был элемент вызова, но на первом месте — ощущение, что я могу и хочу меняться.

Не думаю, что неамбициозный человек (не важно — мужчина или женщина) может достичь значимых результатов в карьере или, например, в спорте. Также я понимаю, что общество, включая его внутрисемейную составляющую, не всегда поддерживает и положительно воспринимает амбициозность женщины. Это, по умолчанию, не является ожидаемой женской добродетелью.
👍652
Кто выплывет в шторм. Как планировать в период турбулентности — собрали для вас рецепт по мотивам интервью Елены Резановой. Елена — карьерный консультант, специалист в области карьерных стратегий, автор книги «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя».

Планировать возможно только в предсказуемой среде. Ко мне зачастую приходят люди, которых научили в университетах, в бизнес-школах, что надо планировать. У них возникает страшная ломка на тему, как жить и не планировать.

Я привожу им в пример метафору, которая спасла много нервных клеток: планировать сейчас — все равно что, готовясь к завтрашней игре в шахматы, заранее расписать весь план партии, от первого до последнего хода. Обычно люди отвечают: «Это невозможно. Мы спланируем первый ход, оценим ситуацию, посмотрим, как пойдет наш соперник. А уже потом подготовимся ко второму ходу и так далее». Также пошагово сегодня мы будем играть в игру, которая называется современная карьера, иначе никак.

Я долго думала о том, почему одни люди не смогли прийти в себя после перемен, а другие почему-то продолжают двигаться и прокладывать новые маршруты. И постепенно поняла, что формула устойчивости у тех, кто смог пережить шторм, состоит из двух частей. Первая: я не знаю, что будет дальше. Вторая: в случае чего я выгребу.

Если распаковать это ощущение, оно состоит из очень важных посылов: я справлюсь, я себе доверяю, я не сдамся, я себя не подведу. Все это происходит без надрыва, человек при этом не бьет себя кулаком. Правильная тональность — это когда ты просто констатируешь, что будешь разбираться и решать проблемы по мере необходимости. «Не знаю, что будет, но в случае чего я выгребу» — для меня это и есть ответ на вопрос, что такое умение плавать сейчас.
🔥13