Forwarded from Любовь Неповинных
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Научите меня, как деньги заработать, а не вот это вот все!»
Выкладываем запись эфира с продюсером Любовью Неповинных и эссе о монетизации лидерства!
«Люди ошибочно считают, что деньги — это ключ к развитию лидерства.
Сначала надо заработать деньги, и уж тогда лидерство проявится. Но это работает ровно наоборот.
Лидерство помогло мне открыть компанию 21 год назад. Благодаря лидерству я заработала на квартиру, машину, дом, коммерческую недвижимость.
Лидерство подтолкнуло поехать в Испанию и добиться положения директора по развитию Ассоциации женщин-предпринимателей.
Лидерство дало силы стать организатором и лицом международного Саммита GLINK в Бангкоке.
Лидерство подтолкнуло стать представителем международного сообщества PRO Женщин в Новосибирске.
А сейчас благодаря лидерству, я могу не работать.
Но хочу чтобы вы увидели, что лидерство — сначала, уже потом деньги. Лидерство лежит в основе масштабных процессов, которые изменят вашу жизнь. В том числе роста дохода, уровня жизни, самореализации, признания»
Выкладываем запись эфира с продюсером Любовью Неповинных и эссе о монетизации лидерства!
«Люди ошибочно считают, что деньги — это ключ к развитию лидерства.
Сначала надо заработать деньги, и уж тогда лидерство проявится. Но это работает ровно наоборот.
Лидерство помогло мне открыть компанию 21 год назад. Благодаря лидерству я заработала на квартиру, машину, дом, коммерческую недвижимость.
Лидерство подтолкнуло поехать в Испанию и добиться положения директора по развитию Ассоциации женщин-предпринимателей.
Лидерство дало силы стать организатором и лицом международного Саммита GLINK в Бангкоке.
Лидерство подтолкнуло стать представителем международного сообщества PRO Женщин в Новосибирске.
А сейчас благодаря лидерству, я могу не работать.
Но хочу чтобы вы увидели, что лидерство — сначала, уже потом деньги. Лидерство лежит в основе масштабных процессов, которые изменят вашу жизнь. В том числе роста дохода, уровня жизни, самореализации, признания»
Telegram
Leadership❤️🔥Communities
👍8🔥3❤2
«Мышление и дисциплина» 👉🏻 прямой эфир программы «Soft power. Лидерство по жизни» сегодня в 11.00!
Бибигуль Кушалиева, нейропсихолог, трансформационный коуч, тренер по развитию памяти и быстрого чтения, предприниматель, расскажет:
✔️ Как решиться на масштаб.
✔️ Почему возникают страхи и установки.
✔️ Как дисциплина помогает в успехе.
✔️ Как мышление влияет на лидерство.
Проектируем эфиры Soft power так, чтобы каждый участник ушел с понятным результатом:
▪️ вдохновение и мотивация,
▪️ инструменты для практики – ведь только действие приводит к результату.
Подключайтесь в Телеграм Leadership❤️🔥Communities
Бибигуль Кушалиева, нейропсихолог, трансформационный коуч, тренер по развитию памяти и быстрого чтения, предприниматель, расскажет:
✔️ Как решиться на масштаб.
✔️ Почему возникают страхи и установки.
✔️ Как дисциплина помогает в успехе.
✔️ Как мышление влияет на лидерство.
Проектируем эфиры Soft power так, чтобы каждый участник ушел с понятным результатом:
▪️ вдохновение и мотивация,
▪️ инструменты для практики – ведь только действие приводит к результату.
Подключайтесь в Телеграм Leadership❤️🔥Communities
🔥9
Получите грант от Фонда поддержки женских сообществ и инициатив «ПРО Женщин»!💥
В последний день перед закрытием продаж на программу «Soft power. Лидерство по жизни» решили дать возможность пройти программу бесплатно двум девушкам, которым это действительно необходимо.
А теперь, все по порядку:
🙌🏻 Фонд «ПРО Женщин» – НКО, мы создаем проекты для поддержки женских инициатив: сообщество PRO Женщин, Школа лидера, менторская программа и Фестиваль-конкурс проектов. Чтобы поддерживать инфраструктурные инициативы, необходимо привлекать средства. Мы делаем это с помощью крутых образовательных продуктов о лидерстве и создании сообществ Leadership&Communities program. Все средства от продажи продуктов, отправляются в Фонд.
❤️🔥 «Soft Power. Лидерство по жизни» – первая образовательная программа нашего коммерческого направления. Цель программы – помочь женщинам собрать собственный лидерский арсенал, аккумулировать свои навыки и с их помощью шагнуть на новый уровень в жизни, карьере, бизнесе.
В программе:
✔️Онлайн-курс про психологию, экономику, инструменты лидера.
✔️Мастерские – практика в малых группах.
✔️Коуч-сессия для определения личных целей и полезные материалы от наших спикеров.
✨✨Даем два гранта на продвинутый тариф программы «Soft Power. Лидерство по жизни» тем, кому это действительно нужно.
Чтобы получить грант:
✅ Расскажите в своих соцсетях (ВК или запрещенная соцсеть на I), зачем вам быть лидером. Какую свою цель хотите достичь, какую мечту осуществить с помощью лидерских навыков.
✅ Формат – любой: пост-эссе, серия сторис, рилс. Обязательно скажите, что хотите выиграть грант на программу «Soft Power. Лидерство по жизни» и отмечайте vk.com/lc_program или @leadership_communities в запрещенной соцсети.
✅ Имена победительниц назовем уже завтра❗️ 30 ноября, после 15:00 по МСК.
Удачи!
В последний день перед закрытием продаж на программу «Soft power. Лидерство по жизни» решили дать возможность пройти программу бесплатно двум девушкам, которым это действительно необходимо.
А теперь, все по порядку:
🙌🏻 Фонд «ПРО Женщин» – НКО, мы создаем проекты для поддержки женских инициатив: сообщество PRO Женщин, Школа лидера, менторская программа и Фестиваль-конкурс проектов. Чтобы поддерживать инфраструктурные инициативы, необходимо привлекать средства. Мы делаем это с помощью крутых образовательных продуктов о лидерстве и создании сообществ Leadership&Communities program. Все средства от продажи продуктов, отправляются в Фонд.
❤️🔥 «Soft Power. Лидерство по жизни» – первая образовательная программа нашего коммерческого направления. Цель программы – помочь женщинам собрать собственный лидерский арсенал, аккумулировать свои навыки и с их помощью шагнуть на новый уровень в жизни, карьере, бизнесе.
В программе:
✔️Онлайн-курс про психологию, экономику, инструменты лидера.
✔️Мастерские – практика в малых группах.
✔️Коуч-сессия для определения личных целей и полезные материалы от наших спикеров.
✨✨Даем два гранта на продвинутый тариф программы «Soft Power. Лидерство по жизни» тем, кому это действительно нужно.
Чтобы получить грант:
✅ Расскажите в своих соцсетях (ВК или запрещенная соцсеть на I), зачем вам быть лидером. Какую свою цель хотите достичь, какую мечту осуществить с помощью лидерских навыков.
✅ Формат – любой: пост-эссе, серия сторис, рилс. Обязательно скажите, что хотите выиграть грант на программу «Soft Power. Лидерство по жизни» и отмечайте vk.com/lc_program или @leadership_communities в запрещенной соцсети.
✅ Имена победительниц назовем уже завтра❗️ 30 ноября, после 15:00 по МСК.
Удачи!
VK
Leadership & Communities
Leadership & Communities — это программы для будущих лидеров и архитекторов сообществ. В программах Leadership & Communities вы узнаете: ✔️ Как создавать сильные самоорганизующиеся сообщества. Привлекать последователей. Получать поддержку сообществ в реализации…
👍7🔥3❤1
Сегодня – официальный старт программы «Soft power. Лидерство по жизни» ⚡️
Самые ранние пташки залетели на программу. Первыми получат результаты. Они – настоящие лидеры!
«Soft power. Лидерство по жизни» – 21 день интенсивной теории и практики в группах для тех, кто готов изменить свою жизнь.
Программа для тех, кто:
– постоянно учится новому и хочет научиться стратеги, чтобы шагнуть на новый уровень.
– привык быть на вторых ролях, но понимает, что момент для роста – пришел.
– ищет программу по лидерству, потому что есть внутренний запрос. Не видят себя иначе.
За 21 день вы:
✔️ научитесь планировать на год, 5 или 10 лет. Узнаете о силе делегирования.
✔️ поймете свою финансовую емкость, сможете расширить границы своего денежного потенциала.
✔️ перестанете бояться ошибок, поймете, почему без риска невозможен рост.
✔️ узнаете, как найти последователей, строить команды и вести за собой людей
✅ Формат:
▪️ Тариф 1 👉 Онлайн-курс и трекер личного лидерства – специальные задания для рефлексии и роста. Здесь вам дает обратную связь куратор программы.
▪️ Тариф 2 👉 Онлайн-курс, трекер и практика в Мастерских – 3 занятия с Мастером. Обратная связь по всем заданиям и вашему трекеру – от опытного Мастера!
❤️🔥 10 декабря в программе пройдет трехчасовая сессия с коучем для определения целей:
📌 Поговорим о том, как психическое пространство лидера влияет всю команду.
📌 Как найти внутренние противоречия, которые мешают реализации замысла и развитию лидерства.
📌 Проведем групповую работу по выявлению страхов и противоречий и методам работы с ними.
Чтобы попасть в программу «Soft power. Лидерство по жизни» в этом или следующем месяце оставьте заявку на сайте https://lcprogramm.org/softpower.
Самые ранние пташки залетели на программу. Первыми получат результаты. Они – настоящие лидеры!
«Soft power. Лидерство по жизни» – 21 день интенсивной теории и практики в группах для тех, кто готов изменить свою жизнь.
Программа для тех, кто:
– постоянно учится новому и хочет научиться стратеги, чтобы шагнуть на новый уровень.
– привык быть на вторых ролях, но понимает, что момент для роста – пришел.
– ищет программу по лидерству, потому что есть внутренний запрос. Не видят себя иначе.
За 21 день вы:
✔️ научитесь планировать на год, 5 или 10 лет. Узнаете о силе делегирования.
✔️ поймете свою финансовую емкость, сможете расширить границы своего денежного потенциала.
✔️ перестанете бояться ошибок, поймете, почему без риска невозможен рост.
✔️ узнаете, как найти последователей, строить команды и вести за собой людей
✅ Формат:
▪️ Тариф 1 👉 Онлайн-курс и трекер личного лидерства – специальные задания для рефлексии и роста. Здесь вам дает обратную связь куратор программы.
▪️ Тариф 2 👉 Онлайн-курс, трекер и практика в Мастерских – 3 занятия с Мастером. Обратная связь по всем заданиям и вашему трекеру – от опытного Мастера!
❤️🔥 10 декабря в программе пройдет трехчасовая сессия с коучем для определения целей:
📌 Поговорим о том, как психическое пространство лидера влияет всю команду.
📌 Как найти внутренние противоречия, которые мешают реализации замысла и развитию лидерства.
📌 Проведем групповую работу по выявлению страхов и противоречий и методам работы с ними.
Чтобы попасть в программу «Soft power. Лидерство по жизни» в этом или следующем месяце оставьте заявку на сайте https://lcprogramm.org/softpower.
Вспомнили об интересной типологии – как люди принимают новую информацию.
Вот вы запускаете новый продукт. Телефон без кнопок, например. Или программу по лидерству – редкому навыку, который спрашивают в резюме только для топовых позиций. Сначала ваш продукт не принимается большинством.
📍Дальше так:
✔️ новаторы (2,5% населения) – люди, стремящиеся к новизне, склонные к риску. Такие люди являются «проводниками» инноваций в обществе.
✔️ ранние последователи (13,5%) – люди, склонные к принятию инноваций, но более осторожные; они начинают использовать новинки тогда, когда увидят, что ими пользуются новаторы.
✔️ раннее большинство (34%) – люди достаточно консервативные, они начинают пользоваться новинками уже тогда, когда довольно большое количество людей их освоило.
✔️позднее большинство (34%) – привлечение этой части населения фактически означает, что новинка перестала быть таковой и стала продуктом массового потребления.
✔️отстающие (16%) – наиболее консервативная часть населения, упорно продолжающие использовать те продукты, к которым привыкли.
Вот вы запускаете новый продукт. Телефон без кнопок, например. Или программу по лидерству – редкому навыку, который спрашивают в резюме только для топовых позиций. Сначала ваш продукт не принимается большинством.
📍Дальше так:
✔️ новаторы (2,5% населения) – люди, стремящиеся к новизне, склонные к риску. Такие люди являются «проводниками» инноваций в обществе.
✔️ ранние последователи (13,5%) – люди, склонные к принятию инноваций, но более осторожные; они начинают использовать новинки тогда, когда увидят, что ими пользуются новаторы.
✔️ раннее большинство (34%) – люди достаточно консервативные, они начинают пользоваться новинками уже тогда, когда довольно большое количество людей их освоило.
✔️позднее большинство (34%) – привлечение этой части населения фактически означает, что новинка перестала быть таковой и стала продуктом массового потребления.
✔️отстающие (16%) – наиболее консервативная часть населения, упорно продолжающие использовать те продукты, к которым привыкли.
👍6👏3
Как вы себя обычно ведёте, когда узнаёте о чем-то новом?
Anonymous Poll
45%
Как новатор!
34%
Я — среди ранних последователей
13%
В раннем большинстве
9%
В позднем большинстве
0%
Да кому нужны эти ваши новинки!
Как даже в сложные времена продолжать заботиться о себе
👉🏻 В Forbes вышло интервью с психологом, автором книги «К себе нежно» Ольгой Примаченко, о том, как в кризис сохранить ментальное здоровье, позаботиться о себе, не превращаться в солдата.
Собрали несколько теплых ❤️ цитат из книги Ольга в карточках — предлагаем сохранить и перечитывать в непростые минуты. И даем «ключи» к тексту и самые интересные моменты из интервью:
— Нежность к себе — это выстраивание с собой таких отношений, в которых вам тепло, комфортно, радостно и любопытно.
— Сейчас время выбирать тот режим, в котором больше шансов сохранить себя целыми. Надо помнить, что наши ресурсы не бесконечны. Как говорится, со временем все будет хорошо, а вот с нами всякое может случиться.
— Насчет чувства вины за нежность к себе — прислушайтесь, чьим голосом звучит запрет на нее. В абсолютном большинстве случаев это некий коллективный гул. Что ж, выйдите из этого зала судебного заседания в вашей голове.
— Мы все сейчас остро и болезненно проживаем крах веры в «справедливый мир» — тот мир, в котором, если я буду хорошим, со мной никогда не случится ничего плохого. <> Мы стали чувствовать себя не столько взрослыми, сколько старыми, а именно невероятно уставшими выдерживать жизненные перемены. Человек, который не ощущает себя в безопасности, не ищет нового — его исследовательский интерес блокируется.
Пока вам страшно, не удивляйтесь, что вам не хочется «быстрее, выше, сильнее»: учить английский, расти профессионально и становиться «лучшей версией себя». <> Все с вами нормально, такое сейчас переживают многие. Хорошая новость: это пройдет, и интерес к новому обязательно вернется.
👉🏻 В Forbes вышло интервью с психологом, автором книги «К себе нежно» Ольгой Примаченко, о том, как в кризис сохранить ментальное здоровье, позаботиться о себе, не превращаться в солдата.
Собрали несколько теплых ❤️ цитат из книги Ольга в карточках — предлагаем сохранить и перечитывать в непростые минуты. И даем «ключи» к тексту и самые интересные моменты из интервью:
— Нежность к себе — это выстраивание с собой таких отношений, в которых вам тепло, комфортно, радостно и любопытно.
— Сейчас время выбирать тот режим, в котором больше шансов сохранить себя целыми. Надо помнить, что наши ресурсы не бесконечны. Как говорится, со временем все будет хорошо, а вот с нами всякое может случиться.
— Насчет чувства вины за нежность к себе — прислушайтесь, чьим голосом звучит запрет на нее. В абсолютном большинстве случаев это некий коллективный гул. Что ж, выйдите из этого зала судебного заседания в вашей голове.
— Мы все сейчас остро и болезненно проживаем крах веры в «справедливый мир» — тот мир, в котором, если я буду хорошим, со мной никогда не случится ничего плохого. <> Мы стали чувствовать себя не столько взрослыми, сколько старыми, а именно невероятно уставшими выдерживать жизненные перемены. Человек, который не ощущает себя в безопасности, не ищет нового — его исследовательский интерес блокируется.
Пока вам страшно, не удивляйтесь, что вам не хочется «быстрее, выше, сильнее»: учить английский, расти профессионально и становиться «лучшей версией себя». <> Все с вами нормально, такое сейчас переживают многие. Хорошая новость: это пройдет, и интерес к новому обязательно вернется.
Forbes.ru
К себе нежно: как даже в тяжелый жизненный период продолжать заботиться о себе
В турбулентное время непросто сохранять бережное отношение к себе и не превращаться в «солдата Джейн». Forbes Woman поговорил с автором книги «К себе нежно» Ольгой Примаченко, писательницей и психологом, о том, как сохранить ментальное здоровье и поз
❤10👍2🔥1
Forwarded from Канал Вари Веденеевой (Варвара Веденеева)
На мой взгляд, лидерство в работе напрямую связано с лидерством в своей бытовой жизни. Это не “быстрее, выше, сильнее, богаче, больше”. Это про знать себя, выбирать цель в соответствии со своим внутренним устройством, и самое главное, то, о чем говорят на всех тренингах личностного роста -- взять ответственность за эту цель на себя одного и только на себя.
Эту “ответственность” сложно объяснить, как во фразе “никто никому ничего не должен” — интерпретация сильно зависит от личной картины мира. Попробую описать, как вижу я:
я думаю, что лидер чаще находится в вопросе
“хм, что я еще могу сделать, так-так-так, что мне мешает, мммм, как я могу сделать задачу по-другому, интересно, почему получилось или интересно, как это делают другие?" и других подобных (расширяющих мышление) вопросах (это вопросы фреймят на поиск решения, а не оправдания – это главное отличие). Их часто используют в коучинговом методе, они собраны, к слову, в колоде карточек 365done для этой цели -- лежать на столе и помогать ежедневно.
и кроме этого, я думаю, что лидер находится в действии, которое приходит после вопроса.
Этот этап многие книги/лекции/тренинги пропускают — важно не только размышлять, важно делать, зная, что ты скорее всего ошибешься не раз, это будет публичная ошибка и надо будет ее признать и продолжать дальше. Думаю, что это пугает многих, поэтому комфортнее оставаться в позиции “дам совет” — здесь нет ответственности за действия и ошибки. Ошибки есть всегда. Чем раньше с этим будешь ок, тем меньше страха будет перед действием.
Мне не нравится слово лидерство, оно отсылает к какой-то иерархии, где есть соблазн сослаться на "кого-то, кто должен был мне объяснить...". Слово автор, как authority (САМО-авторитет) нравится больше.
Я считаю, что быть автором своей жизни – это принимать решения и следовать им
Очень сложно этому научить, если человек сам не примет решения выходить из уютного мира принятых за него решений в мир неизбежности ошибок и последующего за ними нового опыта.
Эту “ответственность” сложно объяснить, как во фразе “никто никому ничего не должен” — интерпретация сильно зависит от личной картины мира. Попробую описать, как вижу я:
я думаю, что лидер чаще находится в вопросе
“хм, что я еще могу сделать, так-так-так, что мне мешает, мммм, как я могу сделать задачу по-другому, интересно, почему получилось или интересно, как это делают другие?" и других подобных (расширяющих мышление) вопросах (это вопросы фреймят на поиск решения, а не оправдания – это главное отличие). Их часто используют в коучинговом методе, они собраны, к слову, в колоде карточек 365done для этой цели -- лежать на столе и помогать ежедневно.
и кроме этого, я думаю, что лидер находится в действии, которое приходит после вопроса.
Этот этап многие книги/лекции/тренинги пропускают — важно не только размышлять, важно делать, зная, что ты скорее всего ошибешься не раз, это будет публичная ошибка и надо будет ее признать и продолжать дальше. Думаю, что это пугает многих, поэтому комфортнее оставаться в позиции “дам совет” — здесь нет ответственности за действия и ошибки. Ошибки есть всегда. Чем раньше с этим будешь ок, тем меньше страха будет перед действием.
Мне не нравится слово лидерство, оно отсылает к какой-то иерархии, где есть соблазн сослаться на "кого-то, кто должен был мне объяснить...". Слово автор, как authority (САМО-авторитет) нравится больше.
Я считаю, что быть автором своей жизни – это принимать решения и следовать им
Очень сложно этому научить, если человек сам не примет решения выходить из уютного мира принятых за него решений в мир неизбежности ошибок и последующего за ними нового опыта.
❤🔥7👍6
Лидерство как самоавторство — вам откликается такая интерпретация?
Anonymous Poll
88%
Да, ответственность и действия для себя 💯
12%
Нет, для меня лидерство — про действия вовне и влияние на людей 🤔
Вам интересны такие размышления о лидерстве, как у Варвары Веденеевой, успешной предпринимательницы, основательницы сервиса печати фотокниг «Периодика», чьим постом мы с вами поделились? Ставьте реакции, если да — будем шерить разные мнения и глубокие мысли ❤️🔥
👍13❤🔥7
В новый поток с новыми мастерами⚡️
Привет! Курс «Soft power.Лидерство по жизни» стартует в преддверии весны с новыми силами.
Мы уверены, главное в любом обучении — практика. В курсе для лидеров за практику в группах, трансформацию мышления участниц и передачу живого опыта отвечают мастера.
С огромной гордостью представляем вам мастеров нового потока:
📌 Елена Речкалова
Член Советов директоров, лидер сообщества «Женщины в советах директоров», Председатель Попечительского совета Фонда развития женских сообществ и инициатив «ПРО Женщин»
📌 Анна Ярвиц
Председатель Совета директоров Русфик (группа компаний Рекордати), руководитель рабочей группы по корпоративному управлению в здравоохранении, руководитель рабочей группы по корпоративному управлению Ассоциации профессиональных директоров АНД
📌 Ольга Подойницына
The Holmes Report's Influence 100 Член Совета директоров Российско-Британской Торговой Палаты
📌 Алина Ковалева
Учредитель благотворительного проекта Meet for charity, сертифицированный ментор и Executive-коуч PCC Международной ассоциации коучинга ICF, член Экспертного совета Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
📌 Кристина Белавич
Основатель и СЕО компании «Лаборатории упаковки смыслов»
«Soft power.Лидерство по жизни» — это интенсив на 21 день для тех, кто готов изменить свою жизнь:
— доступ к онлайн-курсу, где вы узнаете о главных инструментах лидера;
— трекер личного лидерства и обратная связь от кураторов;
— 4 встречи в Мастерских с ТОП-предпринимателями и менеджерами.
Внимательно выбирайте мастера! Вы увидите его ролевую модель, будете моделировать его успех, получите его обратную связь на ваши решения и стратегии.
Чтобы попасть в Мастерскую, нужен тариф «Продвинутый». Пишите координатору @UAnastasia_life о том, к какому мастеру хотите.
Курс стартует по мере набора группы. Самые активные могут начать уже 28 февраля.
Это важно! Все средства от продажи курса отправятся в Фонд «ПРО Женщин», который помогает развивать женское лидерство и сообщества в России и мире.
Привет! Курс «Soft power.Лидерство по жизни» стартует в преддверии весны с новыми силами.
Мы уверены, главное в любом обучении — практика. В курсе для лидеров за практику в группах, трансформацию мышления участниц и передачу живого опыта отвечают мастера.
С огромной гордостью представляем вам мастеров нового потока:
📌 Елена Речкалова
Член Советов директоров, лидер сообщества «Женщины в советах директоров», Председатель Попечительского совета Фонда развития женских сообществ и инициатив «ПРО Женщин»
📌 Анна Ярвиц
Председатель Совета директоров Русфик (группа компаний Рекордати), руководитель рабочей группы по корпоративному управлению в здравоохранении, руководитель рабочей группы по корпоративному управлению Ассоциации профессиональных директоров АНД
📌 Ольга Подойницына
The Holmes Report's Influence 100 Член Совета директоров Российско-Британской Торговой Палаты
📌 Алина Ковалева
Учредитель благотворительного проекта Meet for charity, сертифицированный ментор и Executive-коуч PCC Международной ассоциации коучинга ICF, член Экспертного совета Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
📌 Кристина Белавич
Основатель и СЕО компании «Лаборатории упаковки смыслов»
«Soft power.Лидерство по жизни» — это интенсив на 21 день для тех, кто готов изменить свою жизнь:
— доступ к онлайн-курсу, где вы узнаете о главных инструментах лидера;
— трекер личного лидерства и обратная связь от кураторов;
— 4 встречи в Мастерских с ТОП-предпринимателями и менеджерами.
Внимательно выбирайте мастера! Вы увидите его ролевую модель, будете моделировать его успех, получите его обратную связь на ваши решения и стратегии.
Чтобы попасть в Мастерскую, нужен тариф «Продвинутый». Пишите координатору @UAnastasia_life о том, к какому мастеру хотите.
Курс стартует по мере набора группы. Самые активные могут начать уже 28 февраля.
Это важно! Все средства от продажи курса отправятся в Фонд «ПРО Женщин», который помогает развивать женское лидерство и сообщества в России и мире.
🔥9❤🔥2👍2