🔖Дорогие, хотим вам напомнить, что завтра,
9 декабря, в 11:00
у нас в гостях Президент сообщества Алена Козубец.

Поговорим о "внутреннем двигателе", который помогает не только жить активно, но и влиять на изменения в жизни своей и окружающих.

Ждем вас завтра в прямом эфире.

Подключиться к трансляции

Пишите ваши вопросы в комментариях 🔻🔻🔻

Мы подъезжаем к станции нашего прибытия по обучению в Школе Мастеров Актуального Лидерства 7 потока.

😶‍🌫️Итоги четвёртой встречи:

1. Участницы обсуждали и определяли понятие - доверия.

2. Отметили почему доверие основная ценность в сообществе и как создается доверительная среда в малых группах.

Создали гайд «Как создать доверительную атмосферу в малых группах»

3. Участницы обучения написали свои результаты от четырёх встреч по методике Светофор

4. Рефлексировали и заполняли Дневники участниц Школы Мастеров Актуального лидерства


🙄ЗВАНИЕ «Звёзды Недели» достаются:

Баирта Эрдни-Араева

Марина Галкина

Галина Звездина

Татьяна Алексеева

Наталья Парфенова

Натали Свинарева

Елена Абросимова

Наталья Коврижкина

Надежда Давыдик

Галина Жаркова

Татьяна Щекотова

Наталья Баранова

Алена Виас

Светлана Румянцева

Светлана Салангина

Анастасия Ижболдина

Елена Ковалева

Светлана Ревякина

Анна Галиченко

Виктория Мелешко

Елена Попова

Елена Тищенко

Галина Антипенко

Марина Вихарева

Ирина Власова

Лариса Алексеева

Светлана Некипелова

Елена Мещерякова

Вселена Пигулевская

Анастасия Шупрунова

Маргарита Каманина

Алена Кизим

Майя Арндт

Анна Чернобровкина

Елена Бондаренко



Девушки выполнили все практические упражнения на закрепление полученного материала оперативно!


«Ваши действия говорят громче слов. Начните сегодня, и вы удивитесь, на что способны.»

Впереди участниц Школы Мастеров ждёт глубокое погружение в женское лидерство, взаимодействие в малых группах и выпускной!



С уважением, команда департамента мастеров Школы Актуального Лидерства!

#ШколаМастеров_7поток

Школа Мастеров Актуального Лидерства в международном сообществе PRO Женщин завершает седьмой поток: вдохновляющие истории успеха и путь к лидерству!

😁 Международное сообщество поддержки женщин PRO Женщин объявляет о завершении седьмого потока своей уникальной программы «Школа Мастеров Актуального Лидерства».


🙄Выпускной обещает стать ярким событием, наполненным эмоциями, открытиями и удивительными историями успеха.


🫨 Что нас ждет?

Дата: 18 декабря (среда)
Время: 12:00 (время московское)
Формат: Онлайн-встреча


🥳 Программа мероприятия:

😍 Вступление от Екатерины Рыбаковой, основательницы и идеолога международного сообщества PRO Женщин. Екатерина поделится своим видением развития лидерского потенциала у женщин.

😍 Мотивационное пожелание выпускницам от Алёны Козубец, президент сообщества PRO Женщин; мастер Школы Актуального Лидерства

😶‍🌫️ Видео-обращение с инсайтами.

Участницы Школы Мастеров Актуального Лидерства поделятся своими личными достижениями и открытиями, сделанными за время обучения в школе.

😍 Мотивационная речь от Екатерины Скробот, генерального директора фонда PRO Женщин. Екатерина расскажет о важности поддержки друг друга и вдохновит на новые свершения.

😍 Дмитрий Боровиков, сооснователь и директор ШИР МФТИ, подготовил секретное практическое занятие.

😶‍🌫️ Общая практика «Методология в разных сферах жизни».

Участники Школы Мастеров Актуального Лидерства смогут оценить свою жизнь в различных сферах – социуме, работе, образовании, семье, отношениях и финансах – и определить, какие области требуют дополнительного внимания.

😍 Мотивационная речь от ведущей 7-го потока школы Юлии Антроповой.
Юлия расскажет о том, как программа помогала раскрываться участницам, выстраивать коммуникации и проявляться.

😍 Речь Марии Чупрыновой, председателя Школы Актуального Лидерства.
Мария поделится опытом работы с женщинами-лидерами и расскажет о будущем развитии проекта.

😍 Куратор департамента мастеров Юлия Шульга, выступит с мотивирующей речью, подчеркивая важность поддержки и взаимопомощи среди женщин.

😟География участниц 7-го потока.

Мы покажем карту мира, где отмечены все страны, откуда прибыли наши выпускники, чтобы продемонстрировать глобальный охват программы.

👺 Практика малых группах.

Участницы обсудят, как мастерские десятки помогли им развить важные качества и прожить ценности сообщества.


🫥Этот выпускной станет уникальным шансом показать, как женщины могут менять мир вокруг себя, развивая свои лидерские навыки и поддерживая друг друга.


🤤 Особая атмосфера:

Dress-code:  красно-белый, кокошники-ободки, брошки, губки

«Вместе, даже в самых малых группах, мы способны творить великие перемены!»

С уважением, команда департамента мастеров Школы Актуального Лидерства!

😚В преддверии Нового Года прошел выпускной в Школе Актуального Лидерства.

У нас получился настоящий праздник!
Запланированные 2 часа пролетели на одном дыхании благодаря интерактивной программе от команды Школы и конечно же невероятной энергии присутствующих.

Сюрпризами был наполнен этот день. Интересные гости, и даже тайные, внесли свою изюминку в торжество, делая его незабываемым.

Благодаря нашей Екатерине Рыбаковой @rybakat , девушки воодушевились и были рады, что они - часть сообщества.

Участницы познакомились с новым директором фонда, с теплом встретили в свой круг Екатерину Скробот @Skr_Katerina_Skr

Сюрпризом стал интерактив не только для участниц, но и для гостей. Вопросы, которые рандомно попались нашим Екатеринам, позволили узнать о личном и о планах развития сообщества, о цифрах в перспективе.

Неожиданное появление Александра Силы стало настоящей сенсацией!
Это был тайный гость, который произвел впечатление на наших девушек.
Александр засЫпал комплементами женское сообщество, рассказал о большом мире экосистемы и о возможностях лидера в ней.

Отдельного внимания заслуживает встреча с нашим президентом Алёной Козубец @alena_kozubec !
Она, как снегурочка, ворвалась на праздник со своей яркой командой лидеров, чтобы поздравить участниц с окончанием и пожелать новых успехов выпускницам.

Интерактивная игра «Угадай слово» подняла настроение и сплотила участниц в отгадывании ценностей, а задание в виртуальных комнатах по созданию слогана ШАЛ продемонстрировало творческий потенциал выпускниц.
Все результаты огласим в ближайшее время.

«Капсула времени» в виде видеороликов стала трогательным моментом, а выступления выпускниц подчеркнули их достижения и амбициозные планы на будущее.

Завершился выпускной трогательными историями, оставив яркие впечатления и желание идти вместе дальше!

Спасибо всем участникам, гостям и команде Школы Актуального Лидерства за создание этой незабываемой атмосферы!

😙Хотите побывать на такой встрече? Приходите учиться в ШАЛ!

Автор текста: председатель ШАЛ Мария Чупрынова

😌 Приглашаем на 🙃😉 в Школе Актуального Лидерства

Что дает Школа Актуального Лидерства (ШАЛ):

🫨 Реальные истории женщин, которые закончили ШАЛ, раскрыли свои лидерские качества, поставили цели и достигли большего ...

😚 На эфире 07.02.2025 в 14.30 МСК :

😋Быстрова Кристина (Региональный Представитель г. Липецк)

😋 Кира Сазонова (Региональный Представитель г. Ревда)

😋 Нина Тимофеева (Региональный Представитель г. Артем)

🤭 Расскажут о Школе Актуального Лидерства, как о первой ступени развития навыков «мягкого» лидерства.

⁉️ Рады вашим вопросам!
Отправляйте их перед эфиром в чат Школы Актуального Лидерства.

😌 Эфир пройдет 07.02.2025 в 14.30 😘 в ВК по ссылке

😌 Приглашаем на 🙃😉 в Школе Актуального Лидерства

Над развитием Школы Актуального Лидерства (ШАЛ) постоянно ведется работа

🫨 Школа Актуального Лидерства постоянно обновляется для эффективного развития лидеров, для своевременной поддержки каждой участницы сообщества 😁

😚 На эфире 14.02.2025 в 14.30 МСК :

😋Мария Чупрынова (Председатель Департаментов ШАЛ)

😋 Кузнецова Наталья (Руководитель Департамента Коммуникаций ШАЛ)

😋 Надежда Давыдик (Представитель Департамента Мастеров ШАЛ)

😋Юлия Федорковская и Лариса Звонкова (Представители Департамента Развития ШАЛ)

🤭 Представители Департаментов ШАЛ расскажут о том интересном, что происходит в школе, поделятся проектами

⁉️ Рады вашим вопросам!
Отправляйте их перед эфиром в чат Школы Актуального Лидерства.

😌 Эфир пройдет 14.02.2025 в 14.30 😘 в ВК по ссылке

😁 Пресс-релиз: Онлайн-тренинг "Shadowing" для мастеров Школы Мастеров Актуального Лидерства.

🥵Дата: с 26.02 по 19.03
😟Место: Vk звонки
😟Формат: онлайн
😶Время: 15:00 по мск


Развивайте свои навыки с "Shadowing"!


Дорогие мастера Школы Актуального Лидерства!

Мы рады объявить о запуске уникального онлайн-тренинга "Shadowing", который поможет вам отработать навыки ведения мастерских и углубить свои знания в ключевых темах по ведению мастерских.

🤪Что такое Shadowing?

Шэдоуинг — это метод обучения, при котором вы будете наблюдать за процессом ведения мастерских, что позволит вам быстрее адаптироваться и получить практические навыки.

Это отличная возможность записать важные моменты, собрать свой банк идей и понять, какие техники можно использовать в своей практике.


Первая тема тренинга: «Welcome Знакомство»

🤥Формат тренинга:

В ходе тренинга мы будем использовать практики активного слушания, дискуссии, информирования, модерации, работы с информацией, осмысления, отслеживания чувств и эмоций, а также креативности. Это создаст пространство для обмена опытом и взаимного обогащения!


🫨Результаты участия:

- Отработка диалогов и проведения мастерских.
- Составление структур для будущих мастерских.
- Расширенная палитра инструментов по различным темам.
- Взаимообогащающий опыт от коллег.

🥳Онлайн-тренинг "Shadowing" для мастеров Школы Мастеров проведёт:
Надежда Давыдик @o_dejka - Лидер сообщества PRO Женщин в г. Рязань, мастер, член команды департамента мастеров Школы Актуального Лидерства.



Не упустите возможность развить свои навыки и стать более уверенным мастером!

Присоединяйтесь к нам на онлайн-тренинге "Shadowing" и откройте для себя новые горизонты в ведении мастерских.

Запись на тренинг:
@o_dejka


С нетерпением ждем вас!

🫥С любовью, Команда Департамента Мастеров Школы Актуального Лидерства!

—

Контактная информация:
http://pro-women.org
https://t.me/prowomencommunity
https://t.me/LCprogram

Флэшмоб "Мастерские Журавлики 2025": Поддержка, вдохновение и обратная связь

 

Мастера и участницы Школы Актуального Лидерства!

2025 год начался с дружного старта мастерских.

😙Мастерами 7 потока Школы Мастеров Актуального Лидерства, которые уже финишировали, запускается флэшмоб "Мастерские Журавлики-2025".

😘 Этот проект станет не только символом свершений, но и мощным инструментом поддержки участниц, чьи мастерские ещё набирают обороты или только планируют стартовать. 


🤪 Для чего нужен этот флэшмоб? 

Цель флэшмоба — популяризация Школы Актуального Лидерства и создание волны вдохновения для всех, кто только начинает свой путь.

Мастера, завершившие свои мастерские, собирают обратную связь от участниц в формате коротких видео на 1-2 минуты. Эти ролики монтируются в серии, которые будут выходить в течение года. 

Каждое видео украшает обложка с изображением журавлика — символа легкости, вдохновения и стремления к новым высотам. 

🫨 Среди других целей флэшмоба: 

🥱 Поддержать мастеров, чьи программы только стартуют, и показать, что их труд вдохновляет других.
 
😴 Вдохновить тех, кто в сомнениях. Мастерская — это бесспорно опыт, который стоит приобретать. 

🤤 Поделиться опытом участниц, чтобы мотивировать других девушек присоединяться к Школе Актуального Лидерства. 

😪 Внести свой вклад в развитие ШАЛ, где каждый чувствует поддержку и вдохновение. 


😱Как проходит флэшмоб? 

В 4 этапа, каждый из которых по времени займет три месяца : 

🤭Первые Журавлики  включает мастерские стартовавшие в январе и завершившиеся в марте

🤭Весенние Журавлики  охватит мастерские стартующие в марте и те, что завершатся в июне.

🤭Летние Журавлики  старт мастерских июнь, финиш- сентябрь

🤭Последние Журавлики 2025-го
Старт мастерских сентябрь, финиш- декабрь.

Каждая серия — это истории участниц, их впечатления, достижения и благодарности.
Это возможность увидеть, как мастерские меняют жизни и вдохновляют на новые свершения. 

🥺Почему это важно? 

Человеку для общения, получения опыта, роста и  совершенствования нужен человек.

Мастерские — это не просто обучение, это пространство, где встречаются люди, готовые делиться знаниями, поддерживать друг друга и вместе расти.

Флэшмоб "Мастерские Журавлики" — это напоминание о том, что мы сильнее, когда мы вместе.


🤥Мы приглашаем всех поддержать этот флэшмоб!

- Смотрите ролики, ставьте лайки и делитесь ими в соцсетях. 
- Поддерживайте мастеров и участниц своими комментариями. 
- Если вы уже прошли мастерскую — делитесь своими впечатлениями и вдохновляйте других! 

Давайте вместе создадим волну позитива и поддержки!

Журавлики уже в полёте — присоединяйтесь!

🙄Этот Флэшмоб "Мастерские Журавлики 2025" открывает
Автор статьи и идеи Надежда Давыдик @o_dejka

С уважением, команда департамента мастеров Школы Актуального Лидерства!

#МастерскиеЖуравлики2025 #ШколаАктуальногоЛидерства

😌26 февраля состоялась первая вэлкам-встреча из цикла "Шэдоуинг для мастеров" — пространство, где участницы смогли погрузиться в исследование тем, связанных с ведением мастерских, и создать основу для своих будущих проектов.

😘 Встреча началась со знакомства в формате 1+1, что позволило участницам быстро настроиться на доверительный лад и включиться в работу: нагенерировать идеи для следующих встреч.

Среди ключевых тем, которые были обозначены:

🥱Доверие и сонастройка в группе,
😴Утепление атмосферы для комфортной работы,
🤤Конфликты: формы и методы их разрешения,
😪Темы занятий для мастерской

Участницы также обсудили свои сомнения, трудности и боли, связанные с ведением мастерских, поделились страхами и обозначили, чего им не хватает для уверенного старта.

🫨 Одним из ключевых моментов встречи стала работа в сессионных залах, где в тройках каждая группа создала сценарии своих первых мастерских на тему - «Осознанное лидерство».

🤯 После этого в общем зале состоялись короткие презентации сценариев, где участницы обменялись мнениями, задавали вопросы и заимствовали друг у друга полезные практики.

Завершилась встреча финальным кругом, где каждая участница поделилась тем, с чем она уходит со встречи.

Это позволило подвести эмоциональные итоги и закрепить ключевые инсайты.

🫥 Благодарим всех участниц за активность, искренность и готовность делиться опытом!

Это было вдохновляющее начало цикла, и мы с нетерпением ждём продолжения.

Автор статьи и ведущая тренинга Надежда Давыдик @o_dejka

С уважением, команда департамента мастеров Школы Актуального Лидерства!

#шэдоуинг
#мастерские2025 #школамастеров

😶18 марта 2025 года - стартует 8-ой поток Школы Мастеров Актуального Лидерства в международном сообществе PRO Женщин!

С момента своего открытия в 2020 году, Школа Мастеров стала настоящим центром личного и профессионального развития.

70% учениц прошли обучение до конца. Среди наших выпускниц лидеры, советницы, менторы и региональные представители.

От потока к потоку количество участниц растёт.

Совсем недавно обучение в Школе Мастеров завершили более 90 женщин.

Этот поток стал самым большим из всех, подтверждая рост интереса к обучению и личностному развитию в рамках нашего сообщества.

😶‍🌫️Почему вам стоит пойти в Школу Мастеров Актуального Лидерства?

Это уникальная возможность погрузиться в ценности сообщества и овладеть навыками, которые помогут вам вдохновлять и поддерживать других лидеров.

В течение ближайших 5 недель вы сможете:

🤭Погрузиться в ценности и методологию малых групп сообщества вместе с Екатериной Рыбаковой, основателем и идеологом PRO Женщин, делясь своим богатым опытом и знаниями с участниками.

🤭Развить свои мягкие навыки и возможность создать свою уникальную модель лидерства, адаптированную под личные особенности и цели.
Это помогает стать более уверенными и эффективными лидерами.

🤭Присоединиться к женщинам из разных стран и городов, которые стремятся развиваться и вдохновлять других.
Это способствует развитию профессиональных связей и расширению кругозора.

🤭Получить поддержку и вдохновение.
Понимание того, что участницы сталкивались с похожими проблемами и успешно преодолевали их, укрепляет веру в собственные силы и возможности.

Обучение, проводимое в школе, предлагает практические знания, навыки и опыт, который можно сразу применять в малых группах.

Это делает процесс обучения максимально полезным и практичным.

Школа Мастеров Актуального Лидерства - это:

🙄Проверенная, актуальная и востребованная программа
🙄7 потоков обучения
🙄300+ выпускниц, которые уже применяют полученные знания в своей жизни.

«Здесь растут не просто навыки — здесь рождаются Мастера!»

🫨 Пишите в комментариях ваши цели на обучение в Школе Мастеров и делитесь своими результатами от участия в предыдущих потоках.

Пусть ваш путь к лидерству начинается с нас!

С уважением, команда Департамента Школы Мастеров Актуального Лидерства!

#ШколаМастеров_8поток
#школамастеров

😑 Дорогие, поздравляем всех с 🤐 марта!

Президент сообщества Алена @alena_kozubec записала нам такое трогательное поздравление 🫨

😁 Как сделать встречи в малых группах более вовлекающими? 

Всем доброго времени суток!

😘 Меня зовут Давыдик Надежда, мне 44 и я лидер  Рязанской части PROЖенщин

В сообществе я немногим менее полутора лет, провела несколько малых групп и даже свою мастерскую.

Опыт конечно не большой, но сегодня мне хочется поразмышлять вместе с вами о том, как сделать встречи малых групп вовлекающими.

😘Знаете, что я поняла за время ведения своих групп?

Ключ к успешной встрече — это вовлеченность каждой участницы.

Когда каждая женщина чувствует себя частью процесса, тогда она может поделиться своими мыслями и чувствами. Встреча становится по-настоящему ценной. 

🫨Делюсь несколькими моментами , которые помогут сделать встречи в малых группах более интересными и вовлекающими. 

🥱Создайте атмосферу доверия

Первое и самое важное — это атмосфера.
Участницы должны чувствовать себя комфортно и безопасно.
Начните встречу с небольшого ритуала: например, каждая может поделиться одним хорошим событием за прошедшую неделю.
Это помогает снять напряжение и настроиться на открытый диалог. 

😴Используйте вовлекающие  форматы

Скучные монологи и лекции — это прошлый век.
Вовлекайте всех в процесс.

🤭Например: 

- Круги. Задайте вопрос и предложите каждой участнице высказать свою идею. 

- Перекрестные вопросы. Разбейте участниц на группы  для обсуждения темы, а затем поделитесь результатами с остальными.
 
- Обсуждение кейсов. Мини-кейсы от каждой участницы помогут лучше понять тему и прожить опыт.

🤤Подбирайте актуальные темы 

Тема встречи должна быть ориентирована на запросы и интересы каждой участницы малой группы.

Ведите заметки в ходе встреч, чтобы было наглядно, что волнует участниц больше всего, в чем нужна помощь и поддержка.

😪Дайте возможность каждой высказаться

Иногда более активные участницы могут "перетягивать" внимание на себя.
Важно мягко направлять дискуссию, чтобы у каждой была возможность поделиться своим мнением и быть услышанной.

😮‍💨Организуйте познавательную деятельность

Это делает встречи более запоминающимися и эффективными.

🤭Что это может быть?

😈Написание коротких писем себе в будущее.
Это тесно связано с целями и влияет на динамику достижения целей в группе.

😈Использование майнд карт, интерактивных досок для выстраивания цепочек и умозаключений.
Я использую  возможности работать с досками  ВК Звонках.
😈Тетрадь для лидеров, где участницы прописывают свои цели, заметки, яркие фразы, инсайты.
😈Колесо баланса, чтобы актуализовать текущую жизненную ситуацию.
😈Короткие интересные видео-для обсуждений и обмена опытом. 

😵Рефлексия в конце встречи
 
Завершите встречу небольшим обсуждением: что каждая участница вынесла для себя, что было полезным, а что можно улучшить.
Это помогает закрепить результат и сделать следующую встречу еще лучше. 

😵‍💫Обратная связь и развитие

После встречи я всегда стараюсь получить обратную связь от участниц.
Это помогает мне понять, что работает, а что нужно изменить.  

🫥Помните: каждая встреча — это возможность для роста, поддержки и вдохновения.

Давайте создавать пространство, где каждая женщина почувствует себя услышанной и ценной. 

...даже маленькие шаги к вовлеченности приводят к большим изменениям!

Таков мой личный опыт, все это я прожила в своих группах.

Понимаю, что каждый из пунктов является действенным, потому опробован мною на практике в моих малых группах.

😶‍🌫️Благодаря этим в сущности несложным форматам и техникам мне удавалось отслеживать развитие участниц в группе, вовлечённость каждой из них в процесс, желание каждой проявляться, брать на себя лидерские инициативы и делиться своим опытом.

Почему я решила поделиться своим опытом ведения малых групп?

Потому что мне хочется разделить свое проживание, обменяться своим лидерским опытом и показать, что это здорово пробовать новое и интересное, а потом  отпустить это в мир.

Потому что каждая малая группа -это новый опыт, обмен ценностями, новое проживание.

А какие методы используете вы, чтобы сделать встречи более вовлекающими?

Делитесь своими идеями в комментариях! 

Остаюсь ваша, @o_dejka