🌐МАКРОЭКОНОМИКА И НАСТРОЕНИЕ|#Поведенческая_экономика

Сегодня наша тема — как эмоциональный фон в обществе влияет на глобальную экономику. Может ли вера в лучшее будущее разгонять деловую активность? Сильно ли влияют эмоции на решения предпринимателей инвестировать в новые проекты?

💡Поведенческие экономисты отмечают, что колебания настроений в бизнес-среде отражаются на темпах роста и объёмах производства. Оптимистический настрой может привести к самореализующимся прогнозам — когда вера в успех действительно подталкивает экономику к росту.
Но стоит бизнесу столкнуться с пессимистическими ожиданиями, как инвестиции и развитие могут замедлиться!

⚖️При этом наша склонность откладывать деньги «на завтра» или тратить их «здесь и сейчас» формирует динамику совокупного спроса. Если люди потребляют активнее, экономика получает стимул в краткосрочной перспективе. Если же у большинства появляется желание копить, высвобождаются ресурсы для будущих инвестиций.

🚀Яркий пример роли настроений — референдум о выходе Британии из ЕС (Brexit), который вызвал разочарование и неопределённость у многих инвесторов: курс фунта упал, а некоторые предприятия и вовсе покинули страну.

🧮Интересно и то, что хорошее настроение повышает терпеливость к будущим тратам. Эксперимент психолога Тали Шарот и исследования Джона Ифчера и Хомы Заргами продемонстрировали связь между позитивными эмоциями и готовностью инвестировать в своё будущее.

❓Как вы думаете, стоит ли сохранять оптимизм, чтобы «раскачать» экономику, или важнее придерживаться более трезвого взгляда? Делитесь мнениями в комментариях!

💻#ЦИФРА: DeepSeek основан на советских разработках 80х годов!

⌨️После недавнего интервью Лян Вэньфэна [прим. —руководителя стартапа DeepSeek] стало известно, что основой для одного из самых передовых ИИ стал программный код советсткого академика Виктора Глушкова, написанный ещё в 1985 году.

👨‍🏫Глава DeepSeek отметил, что глубоко ценит разработки Глушкова, в связи с чем собирается учредить премию его имени, а также открыть музей научных достижений СССР в Пекине.

«Не буду лукавить, наш искусственный интеллект был создан на базе советских разработок, а именно – системы ОГАС академика Глушкова, – заявил он в интервью YouTube-каналу американского блогера Лекса Фридмана. – Без неё мы бы никогда не догнали американцев с их ChatGPT».

Слэш-карьера и мультикарьера: современные подходы к работе

В современном мире традиционная модель карьеры — «одно образование, одна профессия, один работодатель» — постепенно теряет актуальность. Люди стремятся к разнообразию, гибкости и самореализации, что приводит к распространению новых форматов занятости, таких как слэш-карьера и мультикарьера. Эти модели помогают адаптироваться к изменениям рынка труда, совмещать разные интересы и повышать финансовую устойчивость.

Что такое слэш-карьера?

Слэш-карьера (slash career) — это модель, при которой человек совмещает несколько профессиональных ролей одновременно. Название происходит от символа «/» (слэш), который разделяет разные профессии.

Например:

Врач/Флорист

IT-специалист/Музыкант

HR/Психолог/Коуч

Финансовый директор/Консультант/Преподаватель

Такой подход позволяет человеку реализовывать себя в нескольких сферах, не отказываясь ни от одной из них.

Плюсы слэш-карьеры:

✅ Финансовая диверсификация — несколько источников дохода снижают финансовые риски.
✅ Самореализация — возможность совмещать работу с хобби и творчеством.
✅ Гибкость — можно распределять время между разными занятиями.
✅ Развитие навыков — работа в разных сферах дает уникальный опыт и помогает быть более востребованным на рынке.

Минусы слэш-карьеры:

❌ Перегрузка и стресс — сложно поддерживать баланс между разными видами деятельности.
❌ Необходимость самоорганизации — без дисциплины и четкого тайм-менеджмента легко потеряться в задачах.
❌ Возможные конфликты интересов — некоторые работодатели могут не одобрять совмещение профессий.

Что такое мультикарьера?

Мультикарьера (multicareer) — это не просто совмещение нескольких ролей одновременно, а постепенное развитие в разных сферах на протяжении жизни. Человек меняет профессии, осваивает новые навыки и может полностью сменить сферу деятельности несколько раз за карьеру.

🔹 Пример мультикарьеры:

✔ Человек начинает карьеру как юрист, затем становится предпринимателем, а позже уходит в преподавание.
✔ Дизайнер со временем переходит в сферу IT, а затем начинает вести блог о продуктивности.

Плюсы мультикарьеры:

✅ Долгосрочное развитие — возможность пробовать себя в разных областях.
✅ Гибкость на рынке труда — легче адаптироваться к изменениям, если одна сфера становится невостребованной.
✅ Сохранение мотивации — смена профессиональных ролей помогает избежать рутины и выгорания.

Минусы мультикарьеры:

❌ Потребность в постоянном обучении — необходимо осваивать новые навыки и переучиваться.
❌ Нестабильность — смена профессий может быть связана с временным снижением дохода.
❌ Трудности с поиском работы — работодатели могут скептически относиться к «нестандартным» резюме.

Что выбрать: слэш-карьеру или мультикарьеру?

Выбор зависит от ваших целей, образа жизни и предпочтений:

🔹 Если вам нравится работать в нескольких сферах одновременно и вы умеете управлять временем, слэш-карьера может быть идеальным решением.
🔹 Если вы стремитесь к долгосрочному развитию, готовы к переменам и постоянному обучению, мультикарьера лучше подойдет.

Советы для успешного развития

💡 Для слэш-карьеры:

✔ Учитесь эффективно управлять временем и распределять нагрузку.
✔ Выбирайте профессии, которые дополняют друг друга (например, писатель/редактор).
✔ Будьте готовы к нестабильности доходов на первых порах.

💡 Для мультикарьеры:

✔ Планируйте переходы между профессиями заранее.
✔ Развивайте soft skills — они помогают адаптироваться к разным сферам.
✔ Инвестируйте в обучение, чтобы переходить на новый уровень.

Слэш-карьера и мультикарьера — это не просто модные тренды, а новые реалии современного рынка труда. Если раньше люди стремились построить линейную карьеру, то теперь гибкость и многофункциональность становятся ценными преимуществами. Выбор зависит от ваших интересов, способностей и готовности адаптироваться к изменениям.

Пост составлен на основе материалов Ольги Васильевой - карьерного консультанта! Все по полочкам!

📚#Пост_от_профессора
🔐#По_полочкам

Унификация интеграции систем искусственного интеллекта в существующие бизнес-процессы.

👀Google стремится доминировать с Gemini в эпоху повсеместного ИИ 🏁

🐌Google интенсифицирует развитие своей системы искусственного интеллекта Gemini, стремясь сделать ее 16-м продуктом компании с ежемесячной аудиторией более 500 миллионов пользователей. Внутренние источники свидетельствуют о растущем беспокойстве руководства Google относительно доминирования ChatGPT в общественном восприятии технологий ИИ.

Несмотря на усиливающееся давление со стороны регуляторов в различных юрисдикциях, Google разрабатывает стратегию интеграции Gemini в экосистему своих продуктов. Компания делает ставку не на первенство в инновациях, а на создание оптимизированного решения, использующего синергию существующих технологий и данных Google.

Парадигматический сдвиг в архитектуре искусственного интеллекта

Анализируя актуальные тенденции, можно констатировать фундаментальное изменение в архитектуре и концептуальных моделях искусственного интеллекта. Происходит эволюция от изолированных, ориентированных на генерацию текста моделей к интегрированным в информационную среду системам, способным к автономному планированию и действию.

Мы наблюдаем не просто технологическое усовершенствование, но парадигматический сдвиг, сравнимый с переходом от статических веб-страниц к динамическим веб-приложениям. Искусственный интеллект трансформируется из инструмента в партнера с высоким уровнем контекстуального понимания.

📚Вопрос, требующий междисциплинарного осмысления: готовы ли наши социальные, экономические и этические системы к взаимодействию с автономными интеллектуальными агентами? 🧠

#Искусственный_интеллект
💻 #Цифра
🔐#По_полочкам:

А причем тут Адам Смит?

📚💡 Сегодня готовясь к занятиям, задался этим вопросом снова, а ведь еще как причем!
 
Адам Смит известен прежде всего как "отец экономики" и автор «Исследования о природе и причинах богатства народов». Однако его первый труд — «Теория нравственных чувств» (1759) — раскрывает глубокую связь между моралью, эмоциями и экономическим поведением.

Смит утверждал, что человеческие поступки регулируются не только страстями, но и внутренним «беспристрастным наблюдателем» — механизмом самоконтроля, который помогает людям оценивать свои действия с точки зрения морали. Эта идея перекликается с современными исследованиями в области поведенческой экономики, где изучаются когнитивные и эмоциональные факторы принятия решений.

📝⚡️Интересный факт: Адам Смит был не только теоретиком свободного рынка, но и практиком. В конце жизни он занимал должность комиссара таможни в Эдинбурге, несмотря на критику протекционизма в своих трудах. Этот парадокс подчеркивает его способность сочетать теорию с реальной жизнью.

Связь с поведенческой экономикой:
Смит предвосхитил такие концепции, как потеря авersion (избегание потерь) и альтруизм. Например, он писал: «Боль… почти всегда ощущается сильнее, чем противоположное ей удовольствие». Современные исследования подтверждают, что люди склонны принимать решения, избегая потерь даже ценой упущенной выгоды. Кроме того, его идея о том, что доверие и справедливость являются основой успешных рыночных взаимодействий, лежит в основе современных моделей социального капитала.

Его труды напоминают нам: экономика — это не только цифры, но и люди с их эмоциями, моралью и страстями.

📝#Поведенческая_экономика
🔐#По_полочкам